Como criar (e manter) times de alto desempenho
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historiasdeusuario
.com.br
User Stories – Por que e como escrever requisitos de
forma ágil?
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Formas de engajar e
motivar pessoas
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Longevidade na carreira
profissional
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Quando a carreira começa?
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Quando a carreira termina?
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Vou contar um estudo caso
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Estudo de casoRafael Helm
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35 anos de idadeComecei com 17
Aposento* com 65
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35 anos de idadeComecei com 17
Aposento* com 65
18 anos experiência
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35 anos de idadeComecei com 17
Aposento* com 65
18 anos experiência
30 anos p/ frente
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30É tempo pra
caramba!
anos
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2014 – 30 = 1984
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2014 + 30 = 2044
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30Muita coisa
muda durante
anos
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Muita coisa vai mudar durante
a sua carreira!
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Como se manter atualizado e valorizado
durante tanto tempo?
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Criando uma cultura de
aprendizagem
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Aprendertodos os dias
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Como fazer na firma?
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capacitaçãointerna
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Participação em comunidades
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Eventos internos
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http://umovme.cc
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Pair Programming
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Frutos?
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Pessoas relevantes
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#tamojunto
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Pessoas (relevantes + felizes +
engajadas)
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Times de alto desempenho!