Como tratar não conformidades? Metodologia e ferramentas

download Como tratar não conformidades? Metodologia e ferramentas

of 4

Transcript of Como tratar não conformidades? Metodologia e ferramentas

  • 8/14/2019 Como tratar no conformidades? Metodologia e ferramentas

    1/4

    Como Tratar No Conformidades do Sistema dos Sistemas Integrados de Gesto?

    Metodologia e Ferramentas

    Gerisval Alves Pessoa

    1. INTRODUO

    Nas auditorias internas e externas em sistemas de gesto da qualidade ou ambiental queparticipei, durante 20 anos, verifiquei certa dificuldade das organizaes demonstrarem aeficcia nos processos de ao corretiva e aes preventivas das no conformidadesreais e potenciais detectadas em seus sistemas.

    A seguir apresento algumas orientaes que podem auxili-los na

    implementao de aes que eliminem as causas de no conformidades reais epotenciais, de forma que evitem a sua repetio, tendo como base as oito etapas doPDCA para a soluo de problemas proposto por Campos (2004).

    2. AO CORRETIVA E PREVENTIVA: METODOLOGIA E FERRAMENTAS

    Para implementao de aes que eliminem as causas das noconformidades e evite a sua repetio, a NBR ISO 9001:2008 solicita que a organizaotenha um procedimento documentado que defina requisitos para:

    a - Anlise crtica da no conformidade, incluindo reclamaes dos clientes.

    Neste item importante que a organizao possua um critrio para aclassificao de suas no-conformidades de acordo com os seus efeitos, criticidade eimportncia. Para facilitar esta classificao a organizao pode criar uma matriz do tipo

    C (criticidade) = E (efeito / severidade) + A (Abrangncia / Importncia)

    Avaliao:

    Efeito no Sistema:

    1 - Desprezvel2 - Moderado3 - Catastrfico / Alta

    Abrangncia:

    1 - Pontual

    2 - Em parte do Sistema3 - Em todo o Sistema

    Por: Prof. Msc. Gerisval Alves Pessoa 1

  • 8/14/2019 Como tratar no conformidades? Metodologia e ferramentas

    2/4

    Classificao da No conformidade:

    2 - Insignificante3 - 4: Moderada

    5 - 6: Crtica

    b - Determinao das causas da no conformidade

    Neste item, a maioria das organizaes tem dificuldade em demonstrarcomo as causas da no conformidade foram determinadas, em funo do ciclo viciosodas no conformidades e da cultura nacional de atuao somente no efeito dosproblemas sociais e/ou gerenciais.

    Ciclo vicioso das no conformidades / problemas:

    - No conformidade / problema ocorre em funo da atuao de uma ou mais causas- Ao de correo somente para a remoo do sintoma (ao no efeito do problema /no conformidade)- As causas fundamentais da no conformidade no so investigadas- No so tomadas aes para bloquear as causas das no conformidades- As mesmas causas fundamentais atuam novamente- A no conformidade reincide.

    Para mudar esta cultura necessrio que o lder exija anlise e no s otratamento de qualquer forma somente para se livrar da no conformidade.

    Um forma simples para anlise e determinao das causas de uma noconformidade a aplicao do princpio dos 3 "GEN" (GENBA - ir ao local da ocorrnciada no conformidade; GENBUTSU - observar o equipamento, ferramenta, produto ouprocesso e GENSHO - entender o fenmeno) e do Mtodo dos 5 por qus (questionarsucessivamente por qu o fenmeno ocorre. Para cada resposta, devemos perguntar orespectivo por qu e assim sucessivamente. O resultado final a causa fundamental doproblema)

    A seguir apresentamos uma sequncia lgica de ferramentas a seremutilizadas na determinao das causas de uma no conformidade quando as informaes

    so qualitativas:

    1 - Brainstorming com a equipe envolvida no processo que ocorreu a no conformidade2 - Uso do diagrama de afinidade para agrupar as causas semelhantes3 - Estruturao do diagrama de causa e efeito de acordo com os agrupamentos decausas definidos no diagrama de afinidades4 - Uso de uma matriz de priorizao/consenso das causas (F I A): F - Frequncia daocorrncia da causa; I - Impacto da causa na no conformidade; A - Autonomia naeliminao da causa.

    Para votao de cada fator, atribui-se as seguintes notas:

    1 - Baixo

    Por: Prof. Msc. Gerisval Alves Pessoa 2

  • 8/14/2019 Como tratar no conformidades? Metodologia e ferramentas

    3/4

    3 - Mdio5 - Alto

    Pontuao = F x I x A

    Sero consideradas as causas fundamentais as mais pontuadas

    Podemos tambm, optar pela votao simples: 1 - Causa importante, 3 -causa muito importante e 5 - causa crtica.5 - Uso do mtodo dos 5 por qus para determinar a causa raiz

    c - Avaliao da necessidade de aes para assegurar que no-conformidades noocorram novamente.

    Esta avaliao pode ser feita considerando a criticidade e a abrangncia dano conformidade, bem como a eficcia da ao de correo.

    d - Determinao e implementao de aes necessrias.

    Faa um brainstorming para determinar as aes de bloqueio da causa raize elabore um plano de ao contendo no mnimo: o que (ao de bloqueio), quem(responsvel pela ao) e quando (prazo para implementao de cada ao). De acordocom a maturidade do sistema este planejamento pode ser feito utilizando o 5W2H.

    e - Registro dos resultados de aes executadas.

    Para monitorar a implementao das aes, podemos utilizar o relatrio dastrs geraes que pode ser complementar ao 5W2H:

    - Previsto (plano - ontem)- Realizado - real - hoje- Resultado - hoje- Pontos problemticos - hoje- Novas aes - futuro

    f - Anlise crtica da eficcia da ao corretiva executada.

    Avaliar a pertinncia e a adequao das aes e a eficcia dos resultados.Sugerimos neste caso, um acompanhamento de no mnimo 60 dias dos resultadosobtidos com a implementao das aes corretivas para que a no conformidade sejaencerrada.

    3. CONCLUSO

    Estas dicas ajudaro aos gestores e Representantes da Direo (RD) aconduzirem os processos de ao corretiva e ao preventiva do sistema de gesto da

    qualidade e/ou ambiental de forma mais eficaz, alm de proporcionar um roteiro lgicocom ferramentas simples que quaisquer empregados da organizao possam utiliz-las.

    Por: Prof. Msc. Gerisval Alves Pessoa 3

  • 8/14/2019 Como tratar no conformidades? Metodologia e ferramentas

    4/4

    REFERNCIAS

    CAMPOS, V. Falconi. Gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia. Belo

    Horizonte: INDG Tecnologia e Servios Ltda, 2004

    NBR ISO 9001:2008. Sistemas de gesto da qualidade: requisitos. Rio de Janeiro:ABNT, 2008

    PESSOA, Gerisval A. Ferramentas de gesto. So Lus: FAMA, 2007

    * Gerisval Alves Pessoa Mestre em Gesto Empresarial pela FGV / EBAPE. Especialista emEngenharia da Qualidade. Qumico Industrial. Professor de graduao e ps-graduao. Consultor e auditor

    de Sistema de Gesto da Qualidade.

    Por: Prof. Msc. Gerisval Alves Pessoa 4