Competências Necessárias dos EngenheirosCompetências Necessárias dos EngenheirosCOSIPA - Companhia Siderúrgica PaulistaCOSIPA - Companhia Siderúrgica Paulista

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Competências Necessárias dos EngenheirosCompetências Necessárias dos Engenheiros

A COSIPACOSIPA como siderúrgica integrada, incorpora todas as etapas de fabricação do aço: desde o manuseio e preparo das matérias-primas até a sua transformação em aço e em produtos laminados planos não revestidos.

O Engenheiro Metalurgista possui uma ampla visão do Processo Siderúrgico, por isso sua grande importância para a Companhia.

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PROGRAMA TRAINEEPROGRAMA TRAINEE

“O programa é destinado a preparar profissionais recém-formados, dentro do contexto siderúrgico, para ocupar cargos que exijam nível superior na empresa, propiciando renovação do potencial humano e dando oportunidades de crescimento e desenvolvimento.”

José Antonio Oliveira de Rezende

Superintendente de Recursos Humanos

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Conhecimento técnico;Desejável domínio de uma língua estrangeira;Conhecimento de Informática;Desejável cursos técnicos específicos com sua formação;Desejável estágios;Cultura geral consolidada;Domínio de conceitos de Liderança, de Métodos de Pesquisa,

Planejamento Estratégico e Indicadores de Qualidade;Noções Econômico-Financeiras (Macroeconomia / Contabilidade).

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Comportamento ético;Capacidade de relacionamento interpessoal e para

trabalhar em equipe;Capacidade para lidar com conflitos, trabalhar sob

pressão e habilidade de persuasão;Capacidade de aprender e processar informações para

as soluções de problemas;Postura empreendedora , versatilidade e abertura a

mudanças;

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Capacidade para pensar estrategicamente, curiosidade e interesse;

Domínio de métodos de pesquisa e planejamento;Postura otimista, facilidade para transpor obstáculos e

persistência para atingir seus objetivos de vida;Capacidade de comunicação interfuncional;Capacidade para produzir e manter a essência nos

negócios vencedores e de ambientes de trabalho estimulantes;

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Despertar na equipe a sensação comum de fazerem parte de um Empreendimento;

Rapidez de entendimento nos movimentos de adaptação no Mercado, com fluidez de conhecimento dos valores e metas da empresa;

Agilidade para desenvolver e lançar rapidamente projetos e serviços da empresa;

Conceitos de Cidadania.

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Pontos Positivos:Pontos Positivos:

Habilidade em: abertura para mudanças, curiosidade, interesse, persistência em atingir resultados, versatilidade, facilidade de aprendizagem e de processar informações e capacidade de relacionamento interpessoal.

Domínio em: Informática e Língua Inglesa.

Pontos Positivos e Negativos dos Engenheiros Pontos Positivos e Negativos dos Engenheiros AdmitidosAdmitidos

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Pontos NegativosPontos Negativos

Falta de Flexibilidade para: ajustar o conhecimento teórico à realidade/condições da empresa.

Falta de Habilidade em: argumentação, apresentação de trabalhos, certa timidez nos posicionamentos e estratégias junto aos pares, nas inspeções/análises de serviços e de processos industriais.

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Falta de conhecimento em conceitos de: Estatística, Administrativo (técnicas gerenciais e indicadores de desempenho, qualidade e resultados); Econômicos (macro, micro e balanço contábil), e Certificações de ISO’s (políticas, gestão, elaboração de normas e auditorias).

Competências Necessárias dos EngenheirosCompetências Necessárias dos Engenheiros

19 17

9 9

1 1 1 1

0

5

10

15

20

Elétrica

Mecânica

Metalúrgica

Produção

Materiais

Química

Civil

Computação

Engenheiros admitidos 2000/2001

Por modalidade TotalTotal

5858

TotalTotal

5858

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1

23

1 1

15

23

2

4

2 21 1

0

5

10

15

20

25Unisantos

Unisanta

Unip

Unimes

FEI

USP

Mackenzie

Lins

UFOP

UCMG

UFMG

Uberlândia

Sorocaba

Por Instituição

TotalTotal

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TotalTotal

5858

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Perspectivas de ContrataçõesPerspectivas de Contratações

Atualmente estamos com falta de

Engenheiros Metalúrgicos, portanto

continuamos dando seqüência ao Processo

Seletivo.

Superintendência de Recursos Humanos

Tel.: (0xx13) 3362. 2752

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