Competência: Janeiro 2020...82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO...

Competência: Janeiro 2020 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL

Contrato de Gestão nº. 002/2016 Organização Social SPDM Centro de Emergência Regional Santa Cruz

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Souza Júnior Wagner Silva dos Santos

COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Janeiro de 2020 2

1. SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................................................................. 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ................................................................ 5

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ..................................... 7

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA .................................... 8

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ....................................................................................................................................... 14

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ......................................................................................................... 14

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ...................................................................................................... 14 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ....................................................................................................................... 14 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ............................................................................................................ 15 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA .............................................................................................................. 15 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ................. 16

7. BENEFÍCIOS ............................................................................................................................................................... 17

8. RECOMENDAÇÕES .................................................................................................................................................... 18



1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal de Fazenda (SMF), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

• supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de dezembro

de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões. Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – F/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de JANEIRO DE 2020, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria F/SUBEX/NAPS/CPO n° 006, de 26 de Dezembro de 2019, que divulga as datas limites do 1º trimestre de 2020 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 003/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 140 DE 05 DE SETEMBRO DE 2019).



Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela F/SUBEX/NAPS/CPO.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no

prazo estabelecido em Portaria, a F/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

Outrossim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.

Por fim, em 17 de janeiro de 2020, foi publicado o Decreto RIO nº 47.094 de 16 de janeiro de 2020, que consolidadou

a Estrutura Organizacional e as competências da Subsecretaria Executiva – F/SUBEX, na forma do disposto no Anexo que acompanha o referido Ato, tudo com efeitos administrativos a contar de 01 de janeiro de 2020. A partir de então, o Núcleo de Apoio à Macrofunção da Saúde – F/SUBEX/NAPS passou a denominar-se Núcleo de Monitoramento de Prestação de Contas – F/SUBEX/NMPC, cabendo Subsecretaria Executiva, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar de 17 de janeiro de 2020, divulgar o Plano de Trabalho para implantação das competências do NMPC.



2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

Mês Referência: Janeiro/2020Natureza de Despesa: 33503950

OS SPDM

Relatório de Liquidação da Despesa de Pessoal das OS's da Saúde

OBJETO 14 CER-SANTACRUZ-10508

FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)82 FER_CER-SANTACRUZ - 10508 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/01/2020 1 12.930,28R$ 82 FER_CER-SANTACRUZ - 10508 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/02/2020 1 2.586,05R$ 82 FER_CER-SANTACRUZ - 10508 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/01/2020 1 3.884,19-R$

A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias 11.632,14R$

FOLHA 69 - RESCISÃO

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/12/2019 6 1.996,82R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/12/2019 6 2.501,05R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/10/2019 2 399,20R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/12/2019 3 1,59R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3097 HORA EXTRA DIURNA 01/12/2019 3 6,65R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3116 MULTA RESCISORIA 01/12/2019 1 2.440,11R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/12/2019 2 19,41-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3506 FALTAS 01/11/2019 1 111,95-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3508 INSS 01/12/2019 6 183,36-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/2019 1 368,70-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/11/2019 1 10,08-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/12/2019 6 180,46R$

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 7.214,06R$ C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 198,32-R$



FOLHA 65 - NORMAL

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)82 CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/11/2019 2 1.163,92-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/12/2019 7 5.377,89-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/01/2020 424 991.491,42R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/01/2020 8 18.619,52R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3011 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 01/01/2020 25 10.477,00R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/12/2019 1 145,58R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/01/2020 39 9.470,64R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/11/2019 33 313,82R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/12/2019 8 1.141,55R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/01/2020 190 69.461,87R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3048 FERIAS SALARIO 01/01/2020 1 9.870,88R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/01/2020 1 3.290,29R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/02/2019 1 186,55R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/03/2019 1 1.865,53R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/04/2019 2 2.498,90R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/05/2019 2 3.331,86R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/12/2019 1 388,72R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/01/2020 2 3.539,66R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/12/2019 3 632,07R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/01/2020 390 96.426,13R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/11/2019 33 95,51R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/12/2019 8 273,97R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/01/2020 191 18.770,15R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3097 HORA EXTRA DIURNA 01/01/2020 3 8.747,02R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/01/2020 1 12.930,28-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/01/2020 1 3.884,19R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3129 GRATIF DIFICIL PROV 01/01/2020 1 94,05R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3132 GRATIFICACAO PSF 01/12/2019 2 1.865,00R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3132 GRATIFICACAO PSF 01/01/2020 1 354,66R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3138 GRAT PLANTAO EXTRA 01/01/2020 17 15.833,99R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3139 GRAT TRIENIO SPDM 01/01/2020 1 49,98R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3140 SAL MAT PRORROGACAO 01/12/2019 1 218,87R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/11/2019 2 50,88R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/12/2019 6 86,80R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/01/2020 301 24.421,81-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3506 FALTAS 01/11/2019 34 3.820,91-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3508 INSS 01/01/2020 429 96.801,65-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3510 IRRF 01/01/2020 163 95.798,77-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/2019 1 36,65R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2019 1 366,51R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/04/2019 2 490,94R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/05/2019 2 654,58R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/11/2019 35 205,72-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/12/2019 17 180,24-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/2020 432 242.404,85R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 1 16,79R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2019 1 167,90R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/04/2019 2 224,90R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/2019 2 299,86R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/11/2019 68 438,15-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/12/2019 17 82,58-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/2020 432 112.233,06R$

D. Subtotal a Repassar Folha Normal 1.225.762,25R$ E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 235.258,36R$ F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 112.421,78R$



3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E SALÁRIO CER SANTA CRUZ 424 991.491,42

ALMOXARIFE (SPDM) 1 1.347,10 1.347,10 APRENDIZ (SPDM) 1 665,33 665,33 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 1 1.778,23 1.778,23 ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 3 9.476,88 3.158,96 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 53 58.365,01 1.237,33 AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 3 3.578,34 1.192,78 AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 77 82.079,00 1.193,36 COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 1 5.668,12 5.668,12 COORDENADOR MEDICO (SPDM) 1 11.152,80 11.152,80 ENFERMEIRO (SPDM) 57 179.525,37 4.211,95 ENGENHEIRO SEGURANCA TRABALHO (SPDM) 1 5.710,32 5.710,32 GERENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 1 14.310,48 14.310,48 LIDER SERVICOS GERAIS (SPDM) 2 2.566,22 1.283,11

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

51.270,68R$ 62.510,80R$ 13.268,26R$

-R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios 127.049,74R$

H. Acréscimo Rateio SEDE 4.848,98R$

TOTAL GERAL A REPASSAR CER-SANTACRUZ-10508 1.723.988,99R$

Repasse por Competência: EXERC. ANT. 2.732,89 01/01/2020 1.721.256,10R$

01.02.01 - VALE TRANSPORTE01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO01.02.05 - VALE REFEIÇÃO01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 22.864.110,71

PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %SEDE 5.3 0,56% 127.738,13 SEDE 3.2 0,47% 108.191,21 SEDE 1.0 0,05% 11.467,57 TOTAL 1,08% 247.396,91

CAP5.3-8848 8,03% 19.865,97 UPA-PACIENCIA-10117 0,00% - UPA-JOAOXXIII-10079 0,00% - UPA-SEPETIBA-10095 0,00% - HOSP-PEDROII-10478 11,30% 27.955,85 CER-SANTACRUZ-10508 1,96% 4.848,98 CAP 3.2 - 9690 6,97% 17.243,56 CAP1.0-8996 0,00% - CER-LEBLON-1054-0 2,79% 6.902,37 APOIO-SUSREG-965-8 1,66% 4.106,79 TOTAL 32,71% * 80.923,53

* - Utilizando os mesmos percentuais informados na FCP de 03/2019OBS: Benefícios extraídos do Painel OSINFO em 22/01/2020 às 12:38 h.

% RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS



MAQUEIRO (SPDM) 18 20.044,80 1.113,60 MECANICO REFRIGERACAO (SPDM) 2 3.640,74 1.820,37 MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 21 238.878,84 17.455,86 MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 12 80.008,91 11.637,25 SELECIONADOR (SPDM) 1 2.267,23 2.267,23 TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 131 216.175,39 2.221,25 TECNICO GESSO (SPDM) 6 8.370,00 1.395,00 TECNICO MANUTENCAO HOSPITALAR (SPDM) 1 2.498,60 2.498,60 TECNICO REGULACAO (SPDM) 4 4.747,20 1.186,80 VIGIA (SPDM) 23 31.623,16 1.374,92 VIGIA LIDER (SPDM) 2 3.299,84 1.649,92 ANALISTA AMBIENTAL (SPDM) 1 3.713,51 3.713,51

EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE CER SANTA CRUZ 2 3.539,66

TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 2 3.539,66 1.873,73 4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E RUBRICA CER SANTA CRUZ 1.033.161,83

ALMOXARIFE (SPDM) 1.349,68 01/01/2020 1.349,68 4

SALARIO 1.347,10 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -80,83 1 INSS -124,39 1

APRENDIZ (SPDM) 551,78 01/01/2020 573,96 3

SALARIO 665,33 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -39,92 1 INSS -51,45 1

01/11/2019 -22,18 1 FALTAS -22,18 1

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 1.700,60 01/01/2020 1.700,60 4


ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 8.745,61 01/01/2020 8.745,61 14

SALARIO 9.476,88 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 623,40 3 REEMBOLSO CRECHE 229,87 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -189,54 1



IRRF -283,98 3 INSS -1.111,02 3

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 66.918,52 01/01/2020 66.557,58 260

SALARIO 58.365,01 53 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 10.660,14 52 ADICIONAL NOTURNO 4.380,72 22 REEMBOLSO CRECHE 1.609,09 6 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.051,38 22 DESCONTO VALE TRANSPORTE -3.487,74 52 INSS -6.021,02 53

01/12/2019 512,16 8 ADICIONAL NOTURNO 375,42 2 SAL MAT PRORROGACAO 218,87 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 90,10 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE 13,37 2 SALARIO -185,60 1

01/11/2019 -151,22 6 ADICIONAL NOTURNO 18,29 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5,57 1 FALTAS -175,08 4

AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 4.039,14 01/01/2020 4.039,14 18

SALARIO 3.578,34 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 623,40 3 ADICIONAL NOTURNO 446,82 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 107,24 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -336,21 4 INSS -380,45 4

AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 102.534,49 01/01/2020 105.110,52 348

SALARIO 82.079,00 77 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 30.754,40 74 ADICIONAL NOTURNO 4.159,83 21 REEMBOLSO CRECHE 1.149,35 5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 998,35 21 DESCONTO VALE TRANSPORTE -4.657,58 73 INSS -9.372,83 77

01/12/2019 -991,36 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 139,72 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -57,06 1 SALARIO -1.074,02 1

01/11/2019 -1.584,67 28 DESCONTO VALE TRANSPORTE 36,52 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -30,01 8 ADICIONAL NOTURNO -98,62 8 SALARIO -608,61 1 FALTAS -883,95 10

COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 4.660,80



01/01/2020 4.660,80 4 SALARIO 5.668,12 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 IRRF -568,77 1 INSS -646,35 1

COORDENADOR MEDICO (SPDM) 8.619,24 01/01/2020 8.619,24 4

SALARIO 11.152,80 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 INSS -671,11 1 IRRF -2.070,25 1

ENFERMEIRO (SPDM) 180.383,97 01/01/2020 180.641,63 315

SALARIO 179.525,37 57 ADICIONAL NOTURNO 12.327,65 31 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 11.830,75 57 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 2.958,63 31 REEMBOLSO CRECHE 2.758,44 12 GRAT PLANTAO EXTRA 2.513,49 6 DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.126,22 7 IRRF -7.681,54 57 INSS -22.464,94 57

01/12/2019 63,77 2 ADICIONAL NOTURNO 51,43 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 12,34 1

01/11/2019 -321,43 16 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -22,75 7 ADICIONAL NOTURNO -74,78 7 FALTAS -223,90 2

ENGENHEIRO SEGURANCA TRABALHO (SPDM) 4.688,03 01/01/2020 4.688,03 4

SALARIO 5.710,32 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 IRRF -579,10 1 INSS -650,99 1

GERENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 10.908,56 01/01/2020 10.908,56 4

SALARIO 14.310,48 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 INSS -671,11 1 IRRF -2.938,61 1

LIDER SERVICOS GERAIS (SPDM) 3.644,10 01/01/2020 3.461,06 13

SALARIO 2.566,22 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 831,20 2 ADICIONAL NOTURNO 475,25 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 114,06 2 IRRF -16,43 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -153,98 2



INSS -355,26 2 01/12/2019 239,12 5

INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 292,75 1 ADICIONAL NOTURNO 216,13 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 51,87 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE 20,53 1 SALARIO -342,16 1

01/11/2019 -56,08 1 FALTAS -56,08 1

MAQUEIRO (SPDM) 22.172,63 01/01/2020 22.549,12 88

SALARIO 20.044,80 18 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.740,40 18 ADICIONAL NOTURNO 1.612,31 8 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 386,95 8 DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.202,76 18 INSS -2.032,58 18

01/11/2019 -376,49 11 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -6,14 3 ADICIONAL NOTURNO -20,17 3 FALTAS -350,18 5

MECANICO REFRIGERACAO (SPDM) 3.472,84 01/01/2020 3.472,84 8


MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 231.099,11 01/01/2020 229.177,80 129

SALARIO 238.878,84 21 ADICIONAL NOTURNO 20.558,76 15 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 18.619,52 8 GRAT PLANTAO EXTRA 9.193,42 4 HORA EXTRA DIURNA 7.312,06 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 6.689,01 16 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 4.363,80 21 GRATIF DIFICIL PROV 94,05 1 INSS -14.054,82 21 IRRF -62.476,84 21

01/12/2019 1.100,00 1 GRATIFICACAO PSF 1.100,00 1

01/11/2019 821,31 6 ADICIONAL NOTURNO 937,27 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 285,26 2 FALTAS -401,22 2

MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 74.902,81 01/01/2020 74.156,27 70

SALARIO 80.008,91 12 FERIAS SALARIO 9.870,88 1



ADICIONAL NOTURNO 5.989,12 8 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 3.884,19 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 3.290,29 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.327,36 12 GRAT PLANTAO EXTRA 2.277,34 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.777,87 9 HORA EXTRA DIURNA 1.418,72 1 INSS -6.664,40 10 ANTECIPACAO FERIAS -12.930,28 1 IRRF -17.093,73 12

01/12/2019 765,00 1 GRATIFICACAO PSF 765,00 1

01/11/2019 -18,46 5 ADICIONAL NOTURNO 139,65 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 42,50 2 FALTAS -200,61 1

SELECIONADOR (SPDM) 2.090,13 01/01/2020 2.090,13 5

SALARIO 2.267,23 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 207,80 1 IRRF -26,12 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -136,03 1 INSS -222,75 1

TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 237.434,93 01/01/2020 233.876,84 697

SALARIO 216.175,39 131 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 26.307,48 127 ADICIONAL NOTURNO 15.102,45 63 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 3.628,50 64 SALARIO MATERNIDADE 3.539,66 2 REEMBOLSO CRECHE 2.804,41 12 GRAT PLANTAO EXTRA 1.849,74 5 GRATIFICACAO PSF 354,66 1 GRAT TRIENIO SPDM 49,98 1 HORA EXTRA DIURNA 16,24 1 IRRF -1.791,27 51 DESCONTO VALE TRANSPORTE -9.612,10 103 INSS -24.548,30 136

01/12/2019 -2.581,79 15 SALARIO MATERNIDADE 388,72 1 ADICIONAL NOTURNO 282,63 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 REEMBOLSO CRECHE 145,58 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE 109,96 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 67,83 3 SALARIO -3.776,11 4

01/11/2019 -1.742,96 27 DESCONTO VALE TRANSPORTE 14,36 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -178,92 10



FALTAS -435,27 5 SALARIO -555,31 1 ADICIONAL NOTURNO -587,82 10

01/05/2019 3.331,86 2 SALARIO MATERNIDADE 3.331,86 2



01/02/2019 186,55 1 SALARIO MATERNIDADE 186,55 1

TECNICO GESSO (SPDM) 9.941,58 01/01/2020 9.673,81 33

SALARIO 8.370,00 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.246,80 6 ADICIONAL NOTURNO 843,11 3 REEMBOLSO CRECHE 459,74 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 202,35 3 IRRF -10,39 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -502,20 6 INSS -935,60 6

01/12/2019 267,77 2 ADICIONAL NOTURNO 215,94 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 51,83 1

TECNICO MANUTENCAO HOSPITALAR (SPDM) 2.271,00 01/01/2020 2.271,00 5


TECNICO REGULACAO (SPDM) 5.008,92 01/01/2020 5.008,92 18

SALARIO 4.747,20 4 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 831,20 4 ADICIONAL NOTURNO 141,66 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 34,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -284,84 4 INSS -460,30 4

VIGIA (SPDM) 38.766,53 01/01/2020 39.838,97 127

SALARIO 31.623,16 23 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 9.487,04 23 ADICIONAL NOTURNO 3.078,49 13 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 738,84 13 REEMBOLSO CRECHE 459,74 1 IRRF -14,69 8 DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.815,00 22 INSS -3.718,61 24



01/11/2019 -1.072,44 3 FALTAS -1.072,44 3

VIGIA LIDER (SPDM) 4.158,37 01/01/2020 4.158,37 11

SALARIO 3.299,84 2 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 989,96 2 ADICIONAL NOTURNO 345,70 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 82,97 1 IRRF -36,44 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -99,00 1 INSS -424,66 2

ANALISTA AMBIENTAL (SPDM) 3.098,46 01/01/2020 3.098,46 5


5. MAIORES REMUNERAÇÕES R$ 22.665,49 6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO 6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

CER SANTA CRUZ Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

CLT 282 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

MENOR APRENDIZ 4 - - - - - - - - - - - OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019.


TOTAL 454

CLT 454 6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

FEMININO 228 217 216 209 314 315 338 352 347 355 345 344

MASCULINO 58 60 61 59 68 70 79 86 81 87 107 110




TOTAL 454

FEMININO 344

MASCULINO 110 6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

18 – 20 3 3 3 3 4 4 5 8 8 7 5 5

21 – 30 49 48 48 43 64 64 74 80 75 88 84 85

31 – 40 119 114 115 112 135 136 152 166 168 168 178 181

41 – 50 80 76 75 74 119 118 123 122 117 116 121 117

51 – 60 29 30 30 29 48 51 51 50 49 51 53 55

61 – 70 5 5 5 6 11 11 11 11 10 11 10 10

71 – 80 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1


TOTAL 454

18 – 20 5

21 – 30 84

31 – 40 182

41 – 50 115

51 – 60 57

61 – 70 10

71 – 80 1 6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

ADMINISTRATIVA 55 54 55 55 153 153 169 176 172 178 178 182

APOIO 24 24 24 23 22 22 23 26 25 23 25 25

APOIO ESPEC. 0 0 0 0 3 3 3 3 3 3 3 3

APRENDIZ 0 4 4 3 5 6 6 6 6 6 1 1

ENFERMAGEM 174 161 160 156 169 171 185 201 196 202 211 208

MEDICO 29 34 34 31 30 30 31 26 26 30 34 35

TSVE 4 - - - - - - - - - - -



OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício) passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ.


TOTAL 454

ADMINISTRATIVA 185

APOIO 24

APOIO ESPEC. 3

APRENDIZ 1

ENFERMAGEM 206

MEDICO 35 6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais

ou mais. 24



7. BENEFÍCIOS

OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT

EVANDRO FREIRE CEJAM 528 106,28R$ 0 -R$ 329 175,65R$

CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 167 105,73R$ 0 -R$ 73 173,96R$

UPA MAGALHÃES BASTOS CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

HM ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CER ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA ENGENHO DE DENTRO CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-2.2 GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CER CENTRO GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CER SANTA CRUZ SPDM 474 127,26R$ 0 -R$ 324 153,01R$

CAP-5.3 SPDM 1.220 126,43R$ 1.116 326,59R$ 625 201,53R$

CAP-3.2 SPDM 1.191 126,97R$ 1.118 326,53R$ 500 248,80R$

REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 181 127,07R$ 176 345,30R$ 82 269,66R$

CER LEBLON SPDM 507 128,44R$ 0 -R$ 324 220,88R$

HM MARISKA RIBEIRO CEP28 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CEGONHA CARIOCA CEP28 215 222,44R$ 1 350,02R$ 72 221,41R$

CAP-4.0 CEP28 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-2.1 VIVA RIO 771 369,37R$ 130 397,92R$ 427 282,56R$

UPA ROCINHA VIVA RIO 23 338,20R$ 8 415,80R$ 54 206,50R$

CAP-3.3 VIVA RIO 1.447 395,30R$ 247 363,94R$ 513 288,90R$

CAP-3.1 VIVA RIO 1.825 391,28R$ 237 371,41R$ 810 248,09R$

UPA ALEMÃO VIVA RIO 28 327,31R$ 3 382,80R$ 65 186,34R$

UPA COSTA BARROS IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA MADUREIRA IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

UPA VILA KENNEDY IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

SEDE IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-5.1 IPCEP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-5.2 IPCEP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

SEDE IPCEP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CAP-1.0 IDEIAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

PADI IDEIAS 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

9.842 3.020 3.036 3.280 4.872 3.037TOTAL

COMPETÊNCIA JANEIRO - 2020

56%

17%

27%

Competência Janeiro 2020

QTD-VA QTD-VR QTD-VT

32%

35%

33%

Competência Janeiro 2020

Média -VA Média -VR Média -VT



8. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de

Gestão informado e o setor de lotação.

3. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrada com lotação no CER SANTA CRUZ e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

4. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade,

especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio).

Competência: Janeiro 2020...82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO...

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