COMUNICAÇÃO INTEGRADA E PLANEJAMENTO

MÁRCIO POLIDORO

Fortaleza, 25 de abril de 2012

01

PARA QUE SERVE A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS?

Imagem Reputação

CONFIANÇA

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IMAGEM

o tangível o que faz

como faz

onde faz

quanto faz

desde quando

com quem faz

para quem faz

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REPUTAÇÃO

o intangível princípios

valores

crenças

história

pessoas

responsabilidade social

CULTURA

01

comportamentos

atitudes

respeito às leis

transparência

qualidade dos relacionamentos

ÉTICA

RECONHECIMENTO/ADMIRAÇÃO

01

Imagem Reputação

AUTO-ATRIBUÍDAS

01

1ª pergunta

Que Imagem e que Reputação quero ter?

2ª pergunta

O que fazer/como fazer/com que meios?

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PAPEL DO COMUNICADOR(Visão Histórica)

Distribuidor / protetor

Mediador

Educador

Provedor

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SERVIÇOS Editoriais

Publicitários

Comunicação Interna

Relacionamento com Imprensa

Relacionamento na Comunidade

Documentação e Memória

Acompanhamento e Avaliação

Gestão de Crises de Imagem

Branding

Gestão de Interfaces

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PALAVRAS-CHAVES:

SINERGIA TRANSVERSALIDADE

SINERGIA

Alinhamento

Estratégias

Conceitual

Filosófico

Estratégico

Comitê de comunicação

Reunião mensal

Compartilhando o Programa de Ação

Comunidade de Conhecimento

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TRANSVERSALIDADE

Apoio especializado

Comunicação Interna x RH

campanhas educativas

comemorações

direitos e deveres

disseminação de cultura

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Assessoria de imprensa x apoio aos negócios

Análise Editorial

Café com Notícias

Informe em Tempo Real

Revistas da Semana

Jornais de Domingo

Informação x processo de mudanças

Rádio-peão

Falando chinês

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Márcio PolidoroDiretor de Comunicação(11) 3096-8512marcio.polidoro@odebrecht.comwww.odebrecht.com

Obrigado!