Confraternização interna

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Auxiliar De Recursos Humanos

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Auxiliar De Recursos Humanos

 Todos nos formamos uma equipe

“O sucesso é o resultado da incansável atenção a um propósito e objetivo.”

Momento de confraternização

Bingo

Que o amor seja a marca mais profunda em tudo que for planejado, realizado e vivenciado neste

Natal!Boas Festa!

Não há saber mais ou saber menos.

Há saberes diferentes.

Paulo Freire

Dinâmica de confraternização de RH

Objetivo: Apresentação, integração, quebra-gelo.Tamanho do grupo: até 16 participantes.Material: uma bolinha Tempo: Considera-se um minuto para cada participante.Desenvolvimento: O  facilitador  explicará  que  todos  deverão  se  levantar  e  o  primeiro  a  pegar  a bolinha deverá se apresentar, dizendo o nome, o que faz na empresa e qual sua melhor qualidade e depois passar a bolinha para outra pessoa, sem deixar cair e assim sucessivamente. Não diga nada aos participantes, mas após o último se apresentar, peça para que façam o caminho inverso com a bolinha e que o antecessor fale o nome, o que faz na empresa e a qualidade da pessoa a quem ele vai  devolver  a  bolinha.  Essa  dinâmica  é  muito  boa  para  quebrar  o  gelo  e  também  sensibilizar  o participante sobre a importância de ouvir as pessoas. Muitas vezes estamos tão preocupados com o que devemos fazer (nossas tarefas) que nos esquecemos das pessoas que estão a nossa volta.

Instrutora: Elizangela Delfino Mendonça Martins