1

Conteúdo CONTEXTUALIZAÇÃO ............................................................................ 2

Introdução ........................................................................................ 3

1.1. Desenvolvimento ......................................................................... 4

2. Departamentos ............................................................................. 15

2.1. Educação ................................................................................. 15

3. Departamento da Escola Bíblica Dominical de Crianças e Adolescente ............ 17

4. Actividades desenvolvidas no Departamento da Juventude ......................... 20

5. Departamento de Sociedade de Senhoras .............................................. 23

6. Dificuldades vivenciadas durante o ano de 2018 ...................................... 27

7. PERSPECTIVA DE ACTIVIDADES PARA O ANO 2019 .................................. 28

8. Agradecimentos ............................................................................ 30

2

CONTEXTUALIZAÇÃO

A partir de 1976 após a Independência da República de Angola antes iniciada

pelo então processo de Colonização Portuguesa a que durou vários anos,

começava o percurso histórico do bairro da Caop- A /Viana, com a

necessidade da expansão de evangelho de Cristo no sentido dela indicar

caminho para humanidade a luz das sagradas escrituras; o ano em referência

torna-se de grande destaque para a comunidade cristã neste bairro, que surge

pelas necessidades habitacionais, pelas necessidades básicas de

sobrevivência, com objectivos de busca das melhores de condições de vida. Os

factos que fizeram com que existisse este bairro, só serão compreendido

através da visão espiritual que caro leitor ou leitra possuir.

Importa lembrar de que a visão do por que da existência deste bairro, até

mesmo pelas pessoas que acompanharam durante longo período de tempo,

essa compressão da missão, da visão dos objectivos dele ser surge mais tarde,

quando os planos de Deus começaram a ser revelados na vida dos primeiros

habitantes tendo assumido compromissos na facilitação da expansão do

evangelho de Cristo …

Por tanto, a igreja situada na localidade em referência, possui uma extensão

total de 9.188,00m2 de superfície e esta localizada no município de Viana,

no bairro da Caop-A quarterão - A 20-a, talão1 nº 3, Distrito Urbano de Vila.

Palavras-chave: Relatório, finanças, juventude, Escola Bíblica Dominical, Sociedade de Senhoras, igreja local e 2018.

1 Cf. Projecto para obra literária e Documentos de legalização atribuído pela administração Municipal de Viana, e IPGU , Viana, 2014

3

Introdução

A implementação do Plano de Actividades para 2018 constitui um instrumento

de eficiência e eficácia para a operacionalização de resultados; queira ao

nível da Gestão de Instituições públicas sem fim lucrativas e privadas com fins

lucrativas; para o caso em concreto a Gestão de uma determinada Igreja

local, cujos objectivos já foram predefinidos através das orientações divinas

que é a adoração a Deus altíssimo, para que esta adoração seja eficaz, Deus

coloca homens e mulheres para velar na ordem e decência nas coisas divinas.

A estruturação de plano de actividade desta congregação foi gizada pela

liderança, em que a disposição compreendeu as grandes necessidades que

afectam a congregação, por níveis de função/sub-função/programa/projeto e

outros entes de suma importância no alcance de resultados preconizados.

Por outro lado, a execução das actividades no ano em referência foram

enquadradas em duas temáticas: primeiro; na defesa contínua que envolveu o

despertamento Espiritual de cada obreiro no sentido de tomar a consciência

das responsabilidades colectiva e individuais, a fim de que cada um seja parte

fundamental na contribuição das acções Espirituais, financeira e materiais

nesta nobre missão, obra alicerçada em Cristo Jesus; seguidamente, na graça

da celebração dos 4 anos da Construção de novo templo neste Bairro,

tornando um desafio para todos os membros da respectiva congregação, em

grande destaque a juventude actual assim como a geração futura. No entanto,

para permitir a execução dos trabalhos, foram realizadas quatro reuniões

plenárias ordinárias e cinco extraordinárias do Conselho de liderança Local

com o objetivos de refletir sobre a execução das responsabilidades individuais

e colectivas. Das muitas realizações, ousa-nos relatar sobre a criação de uma

Plataforma de internet ou seja, website desenvolvida no intuito de ser de uso

para inserção de registo de activiadades, artigos teológico, científicos e dos

processos internos de registo contabilístico, assim como seus níveis de

sistemas em online: (www.ieia-caopviana.com email info@ieia-caopviana.com

ou caopvianaigrejalocal@yahoo.com.br ). Um dos desafios inerentes à área da

técnica prende-se com o facto de muitos apresentarem características

4

diversas, que não permitem com que as organizações estejam ausente das

soluções tecnológicas. Com base nisto, passamos a descrever às acções

realizadas:

1.1. Desenvolvimento

Constituição da equipa de trabalho ou pessoal em exercício

O Recurso Humanos é o elemento principal na obtenção de qualquer

resultado. Não existem organizações que não comportam uma estrutura e um

grupo de pessoas envolvidas no trabalho, o desempenho geral de uma

organização depende muito de cada individuo que lá trabalha. No caso das

organizações eclesiásticas há total dependência ao CRIADOR ele que nos

garante visão de executar as tarefas. Para isto, a equipe de irmãos e irmãs

engajados (as) na realização de trabalhos ao longo do ano de 2018 é composta

por pastores, diáconos e outros obreiros que respondem em departamentos e

sectores de massa.

O Conselho pastoral como é designado, presidido por um pastor presidente,

eleito em reunião extraordinária para exercer um mandato de 4 anos

renovável, no acto de eleição, se fazem presente todos os membros em plena

comunhão para exercerem o direito de escolha do líder que dirige os destinos

da igreja no período já evocado. Actualmente, é presidente do conselho de

liderança o Pastor Agostinho Shimbongue, também fazem parte os outros

pastores que constituem no geral equipa de trabalho, tendo em conta o

principio da liderança plural defendida pela denominação. Para constatar essa

realidade, convidamos-vos a observar na planilha abaixo:

5

Quadro nº1 pessoal administrativo

Nº Nome completo Função /Responsável

1 Agostinho Simbongue Pastor Presidente

2 Adelino Txipoia Presbítero acompanhante da Filia da Caop B

3 Armindo Muachambi Idem

4 Joaquim F. Muazanguio

5 Álvaro A. Paulo Presbítero responsável Evangelismo Educação Cristã

6 Gabriel Lucas Tximbaieica Responsável pelas finanças do projecto templo

7 Tomé Sandala Presbítero acompanhante da Filia da Caop B

9 Nelson Chipoia Presbítero responsável pela Evangelização e supervisão do

Externato Primário Estrela de Alva

Nº

SECTOR DIACONAL

Nome Área de actuação

1 Baptista Muassangue “Samazaca” Secretaria, Evangelismo e Missão

2 Domingos Joaquim Mualumbo Secretaria

3 Muluquita Daniel Secretaria, Eng. Responsável do projecto templo

4 Paiva Mualussaze Responsável da área patrimonial

5 Abreu Augusto Sambongue Área patrimonial

6 Zaqueu Simão Área patrimonial

7 Lucas F Muhanda Tesoureiro

8 Luciano Candeia Tesoureiro

9 David Daniel Sandala Responsável no sector de Construção

10 Lucas José dos Santos Área de Construção e património da construção

11 Augusto Mugihissa Área da preparação dos elementos da ceia

12 Francisco Mendonça Área da preparação dos elementos da ceia

13 Francisco Eduardo Área da preparação dos elementos da ceia

Departamentos de massa

6

Fonte (Criação própria “BMS” 2019)

Nota: os irmãos não mencionados, durante o ano não exerceram funções.

Estatística geral

O número geral de membro é de 455, apenas 73 irmãos e irmãs actualizaram

seus dados através de preenchimento da ficha, dentre estes: 43 irmãs e 30

irmãos indica ainda a estática a existência de 35 idosos (5 masculinos e 30

femininos) dos irmãos que ainda não atualizaram seus dados faz um total de

347, Vede o gráfico a seguir

3043

35

108

455

grafico nº1 , número de membros

Masculino

Femenino

idoso

subtotal

total

1 Francisca Sitanela Coordenadora do departamento da Sociedade de Senhoras

2 Agostinho Muleleno Director da Escola Bíblica Dominical de Crianças e

Adolescentes

3 Mauro Fernandes José Coordenador do Departamento da Juventude

4 Alcino Mutunda Director do Externato Primário Estrela da Alva

Sector de Acção Social

1 André Jeremias Canguia Responsável

7

Emissão de documentos e notas de recomendação

No pretérito ano, foram emitidas:

184 notas de recomendações solicitadas pelos enviadas para outras

congregações locais;

215 notas proveniente das outras congregações irmãs;

3 (três) transferências recebidas, emitidas duas transferências para

outras congregações irmãs;

10 Ofícios de envio de documentos interno;

Nota de solicitação de audiência ao Senhor Administrador Municipal de

Viana, respectivamente.

Projectos ou Programa /2018

Neste capítulo é apresentado todos elementos que serviram como linhas

mestras para alcançar resultados de forma colectiva, para isto, durante a

execução de tarefas que permitiram as grandes realizações e não só, o

empenho foi colectivo e não singular, de tal modo que para garantir o

cumprimento das metas, a disponibilização dos recursos humanos, financeiros,

técnicos e profissionais, foram preponderante com base na aplicação dos

objectivos afins, pelos quais constituem a razão de ser desta congregação

religiosa. Para ilustrar o que acima se disse, foi elaborada uma tabela que vai

apresentar em sínteses o que tinha sido programado, reflete os objectivos que

acabamos de esclarecer.

8

Quadro nº 2 actividades programadas em 2018

Nº Actividade Estado Total Responsabilidade

1. Evangelização km-30 Realizada 1 Dept. Ed. Evg. Missões

2. Visita missionaria Não realizada 1

3. Consultação pastoral Realizada 1 Vez por seman Pastoral

4. Pentecostes Não realizada 1 Dept. Ed. Evg. Missões

5. Formação em Musica e culinária Não realizada 1 Pastoral

6. Doação de sangue Realizada 1 Dept. Ed. Evg. Missões

7. Construção do templo Realizada Construção

8. Distribuição de envelopes Realizada Finanças templo

9. Fixação de letreiro Não realizada 3 Área técnica, património

10. Evangelização R/seco Não realizada 1 Dept. Ed. Evg. Missões

11. Seminário de capacitação de obreiros Realizado 1 Secretaria

12. Seminário de cap. De liderança Não realizado 1 Dept. Ed. Evg. Missões

13. Conferência de casados Não realizada 1 Dept. Ed. Evg. Missões

14. Reuniões ordinárias Realizadas 7 Secretaria e pastoral

Departamento de Educação Cristã, Evangelismo e Missões

O departamento em alusão é um dos sectores indispensável na igreja, através

deste se concretiza a missão e visão da expansão do evangelho e

simultaneamente no resgate de valores espirituais, Éticos e morais do homem

e mulher e despertá-los a serem exemplares na conservação e prática dos

ensinamentos que proporcionam paz de esprito, aceitação do desempenho,

sobre o verdadeiro papel da Igreja enquanto ente social do bem. As

realizações em questão podem ser vista nas linhas acima e sua concretização

foi por intermedio da conjugação entre a teoria e pratica levada acabo.

Estudo sobre a Reforma Luterana, administrado pelo irmão Catele da

C.T. Jeremias;

II parte de estudo bíblico sobre a Reforma Protestante / versus

Reforma dos irmãos, administrado por irmão Baptista Muassangue

“Samazaca”;

9

Estudos subordinados ao tema - Alvo e propósito, administrado por

irmão Baptista M. “Samazaca”;

Estudos sobre a família Cristã, administrado pelo irmão presbítero

Álvaro A. Paulo, Rubem Almeida e Baptista M. “Samazaca”;

Palestras sobre o relacionamento Cristão, administrado pelo irmão

Rubem de Almeida.

Acções formativas

Relativamente às ações de formação destacam-se:

o O engajamento da igreja na formação de irmão Rogeiro André Mutunda,

no Ensino Superior em licenciatura de teologia no ISTEL / Lubango

tendo terminado com êxitos;

o Seminário de acções de Formação complementar por extensão em

matérias ligada a administração;

o Na continuidade na formação de mais dois estudantes no curso bíblico

Modular;

o Na realização do primeiro seminário intensivo sobre elaboração de

documentos administrativos e financeiros;

o No Curso seja obreiro aprovado por Deus, tendo deste constituído 4

turmas.

Acção Social /versus Evangelismo e visitação

No âmbito do programa de acção social, Evangelismo e missões. No sentido de

levar a palavra por meio de acções concretas, impulsionou a realização de

três reuniões extraordinárias do conselho local de Ação Social, visando definir

caminhos para execução das responsabilidades atribuídas ao sector em

referência. Pelo que, de acordo com o programado em 2018, foram realizadas

as seguintes acções:

Doação de sangue no hospital Municipal de Capalanga, tendo deste

participado 20 irmãos como dadores;

10

Distribuição de roupas usada a província de Malanje no âmbito de

programa de missões;

Visitas e entrega de sexta básica para mais de dois casais de idosos;

Visitas de orações;

Culto de accões de Graças e almoço de confraternização e outras.

Actividades desenvolvida na filial da Caop-B

O acompanhamento e supervisão da filial em alusão foi feito por três

presbíteros2 enviados pela congregação local, por sua vez eles constituíram

um grupo de trabalho composto por irmãos:

Feliciano Caisseto;

Ilinga Cassongo;

Isaac Mucapi;

Simone Simão Saumba;

Alberto Chichepele.

O número de membros na filial é de 166 irmãos e irmãs que reúnem num

espaço ainda em negociação.

2 Citados no nº 1 das linhas 2,3 e 8 da página 3

Convertidos; 28

Restaurados; 21Recaídos; 5

em comunhão; 112

total; 166

gráfico nº2 membros existentes na filial

11

Por outro lado, das diversas actividades realizadas na referida filial, dista-se a

realização dos cultos matinais e outras que acontecem desde segunda-feira à

sexta- feira, iniciados pelas 6 horas da manhã, sábado acontece estudo bíblico

para adulto; aos Domingos das 8 horas às 9 horas acontece estudo bíblico ou

seja, escola Bíblica Dominical para crianças e adolescentes, das 10 horas às 12

horas culto geral; das 14 horas as 16 horas Estudo Bíblico do 2º livro seja

obreiro aprovado, ministrado pelo professor Agostinho Muleleno, a turma é

composta de 10 alunos.

Os presbíteros comissionados pela igreja mãe nomeadamente: Tomé Sandala,

Adelino Txipoia e Armindo Muachambi, também planificaram estudos que

visaram no fortalecimento e crescimento Espiritual dos membros na filial em

questão, tendo focalizado na administração de seguintes aspectos:

O crescimento da Igreja, administrado pelo presbítero Tome Sandala;

O lar feliz, ministrado pelo presbítero Adelino Txipoia.

Participações

Neste domínio, ao referenciarmos activdades participadas, quer do âmbito

Nacional, Provincial e outras do interesses da congregação, a presença nesta

esteve representada pelos líderes desta congregação. Tendo participado das

seguintes actividades:

Visita do secretariado-geral da denominação em seguintes localidades:

Província de Malanje, município de Luquembo, Quirima, Xandele;

Em seminários organizados pelo secretariado provincial de luanda sobre

a matéria de liderança;

Celebração das festividades dos 134 da denominação acto Provincial

realizado na centralidade do Sequel;

No acompanhamento da filial de Caop-B;

Na reunião de consultação realizada pelo SG da IEIA, acto realizado no

Zango 4;

12

No culto de acções de graças realizado no Zango4;

No encontro realizado na província de Malanje projecto sobre Missões

que serviu para dar fim da primeira fase do projecto missionário e

início da II fase.

Património da igreja

É considerado como património, todos os bens de imoveis adquiridos, doados

para fins da igreja. Por esta razão, o que existe encontra-se sob

responsabilidade da área patrimonial e controla os seguintes meios:

Quadro nº3 património da igreja.

Nº Designação Quanti

dade Estado de

conservação

1. Casa de oração 1 Em reabilitação

2. Púlpitos 2 Bons

3. Mesas 3

4. Bancos corridos 23

5. Ventoinhas de parede 5 2 Bons

6. Cadeiras plásticas 112

7. Cadeiras especiais 12 Novas

8. Relógio de parede (variado) 1 Bom

9. Tanque de água 1 Bom

10. Tanque Baptismal 1 Manutenção

constante

11. Vaso de vidro 1 Bom

INSTRUMENTOS MUSICAIS

12. Bateria acústica completa 1

13. Amplificador (novo) 1 Bom

14. Mesa de som 2

13

15. Leitor de CD 1

16. Colunas sons grande 1 Reparação

constante

17. Cabos de microfone 3 Variados

18. Coluna de retorno 1 Manutenção

constante

19. Microfone 2

20. Cabos de mesa de som para

amplificador

4

21. Microfone sem fio 0 Não há

22. Coluna de sons grave ou de baixo 4

UTENSÍLIOS DE COZINHA

23. Pratos diversos 110

24. Garfos 119

25. Banheiras plásticas 4

26. Balde de plásticos de 20 litros 1

27. Cestos 4

28. Copos de vidro 11

29. Jarras de vidro 3

30. Bandejas de cálice 4

31. Balaio de recolha de oferta 4

32. Pires de bolo 6

33. Fogão de gás de 3 bocas 1

34. Botija de gás 1

35. Tolhas de mesa 15

36. Panelas de cozinha 1

37. Pratos de cozinha 120

14

MEIOS DE ÁREA ADMINISTRATIVA

38. Escola (5 salas) com seus

equipamentos

1

39. Carimbos 3

40. Almofadas 3

41. Secretaria (arquivos e outros

meios diversos)

1

42. Impressora 1 Boa

OUTROS MEIOS

43. Cortina 1

44. Lona 1

45. Gerador eléctrico 1

46. Casa de banho 1 Bom

47. Eletrobomba 1 Bom

48. Prateleiras 4

49. Cabine eléctrica 1

50. Terreno no km 30 para construção

(20x15)

1

51. Diversas cortinas

52. Telefone fixo 1 Bom

Finanças

Fundos disponíveis Foi compilada a informação reportada mensalmente pela tesouraria local,

relativamente aos fundos disponíveis e compromissos assumidos, em termos

compreensíveis convidámos-lho a chegar nos anexos do presente relatório

para constatar a situação financeira no geral.

15

2. Departamentos

Os textos relativos às atividades desenvolvidas pelos departamentos, que em

seguida se apresentam, resultam de resumos dos relatórios apresentados por

cada área já referenciado.

2.1. Educação

O externato estrela da alva é constituído por 5 salas comporta o número de

alunos de 428 crianças e adolescentes que frequenta aulas académicas no

ensino primário.

Dados por classes (alunos)

33 6586

6483

62 35

428

Pré 1ª Classe 2ª Classe 3ª Classe 4ª Classe 5ª Classe 6ª Classe Total

Grafico de nº3 de alunos Matriculado/ 2018

16

Constituição

Pessoal administrativo. O externato estrela da alva é composto por 11

funcionários. A saber:

Quadro nº4 pessoal administrativo do Externato primário

Nª Nome Completo Função

1 Alcino Mutunda Salihaca Director Geral

2 Leonardo Martins Cardoso Secretário-geral

3 Ana Maleca Tchissola Secretário das Finanças

4 Francisca Filipa Sitanela Administradora

5 Noémia da Conceição Quibango Professora 1ª Classe

6 Jorge Artur Muazanquio Professor 2ª Classe

7 Bonifácio Capuisa Sacuanda Professor 3ª Classe

8 Constância Sandala Cafanda João Professora 4ª Classe

9 José Filipe Holeno Professor 5ª Classe

10 Nelson Lucas Gabriel Professora 6 ª Classe

Actividades realizadas e participadas

Administrativas

Durante o ano em análise, o externato estrela da alva realizou as seguintes

actividades:

Reuniões ordinárias e extraordinárias entre área administrativa

professores e encarregados de educação.

Participação nas reuniões convocadas pela repartição municipal de

Educação.

Participação nas reuniões realizadas pela ZIP.

Participamos em seminários orientados pela repartição municipal da

educação.

Cooperação com outras instituições escolares trocando experiências de

trabalho.

Actividades extra-escolares

Quando as actividades extra-escolares foram as seguintes:

Comemoração do dia 16 de junho,

Desparasitação de todos alunos com albendazol.

17

Património existente no externato estrela de Alva

(5) Salas de aulas;

Um computador;

Uma impressora;

Um furador/agrafador;

Um agrafador;

Uma máquina calculadora;

Um cacifo;

Dois carimbos;

Duas almofadas de carimbo;

Arquivos de documentos;

Carteiras cadeiras e mesas

3. Departamento da Escola Bíblica Dominical de Crianças e

Adolescente

Autónomo em certas realizações, mais supervisionado pelo conselho de

liderança e esta constituída pelos seguintes membros de Direcção:

Pe

Coord. Agostinho Muleleno

Sector administrativo. Elisabeth Chipuila Zeca José Filipe Holeno

Sector de recriação:

David Mbaca dos Santos

Sector da Música: Noé Samavuia Ana Maleca Tchissola

Vice – coord. Jorge Artur

Muazanguio

Sector de finanças: Cesaltina Chingala Mário Pinto Saumba

18

No cumprimento das suas responsabilidades a Direcção epígrafe havia programado as

seguintes actividades: quadro nº 5 programa da EBDC

Nº Actividade Objectivos Participantes

1 Reunião metodológica Apresentação do plano

estratégico

Professores e

outros

intervenientes

2 Seminário de capacitação dos

professores

Capacitar par melhor

servir

Professores e

orientado

3 Seminário de capacitação de

professores e líderes organizado pelo

Departamento da juventude

provincial

Unidade Irmandade na

Expansão do Evangelho.

Juventude

4 Troca de experiência com a igreja do

bairro Gika

Unidade Professores da EBD

Execução das actividades planificadas

Realização de seminário e administração de palestras ao nível da Direcção da Escola

Bíblica dominical foi nas realizações seguintes:

Palestras sobre a Importância de elaboração de plano estratégico na Direcção

da escola Bíblica Dominical, ministrada pelo professor Baptista Muassangue

“Samazaca;”

Os passos para levar a criança a Cristo (chamados para servir á Cristo);

Perfil do professor- ministrado pelo professor Rogério André Mutunda;

Palestra As consequências do Namoro precoce, administrada pela irmã

Esperança Coma Paulo;

19

Realização de seminário que teve a duração de três dias e esteve repartido

em secções:

1ª Conferência geral (todos participantes);

2ª Conferência particular (áreas administrativas em particular os

professores);

3ª Conferência geral. Nela foram aborda as seguintes temáticas:

Administração local de um departamento (elaboração de documentos

administrativos, organização de um departamento);

Líder servo (tipos de líderes, característica de um líder servo);

Para a sala de professores/as: Planos de aulas; tipos de motivação e Métodos

de Ensino.

Realização do (retiro), na ilha de Luanda no Distrito Urbano da Ingombota

cujo tema: A obediência; administrado por irmão Catele Jeremias; com

presença de 119 alunos e 15 professores;

20

Estatística geral da EBDC

De forma geral a escola dominical controla 26 professores (3 auxiliares) sendo 11 do

sexo feminino e 12 masculinos para 648 alunos.

Movimento financeiro da EBD ver os anexos

4. Actividades desenvolvidas no Departamento da Juventude

Nestas linhas servem para relatar as actividades levadas a cabo a nível do

departamento da juventude da igreja local Viana, caop – JUCIEIA VIANA. Por sua vez,

o departamento é Liderado pelo irmão Mauro Fernando na coordenação e

consequentemente constituído um grupo de trabalho composto por 8 irmãos como

consta no organigrama abaixo:

410

110

20

Caop-A Capela Km-30

gráfico nº4 alunos existente na EBDC- CAOP/ 2018

alunos

21

Fonte: (JUCIEIA-VIANA/ CAOP, 2019)

No intuito de promover o ensino, discipulado e mobilização da juventude local; facto

esse originou a programação de 11 actividades com diversos caracteres, por forças

das circunstâncias foram realizadas apenas 8, fazendo um total de 75% de execução

na avaliação.

Momentos de Refrigério Espiritual

PROFESSOR TRANSFORMADO, CRIANÇAS TRANSFORMADAS

Com objectivo de direcionar os professores antigos e recém -admitidos na EBD, com

vista a capacitação em matéria pedagógica, psicopedagógica e Espiritual para o fim

de desempenho da função de professor na EBD, foram levantados encontros como;

Ministrou-se Seminário de Evangelismo e Missões Sob o lema: O JOVEM E OS

DESAFIOS NA EVANGELIZAÇÃO DE ANGOLA NO SÉC. XXI Administrado pelo irmão

Rogeiro André Mutunda e Professor Catele Jeremias;

Excelência do Evangelho; Perspectivas e Ondas Missionarias administrado pelo irmão

Manuel Saliulo (Membro em plena comunhão da Igreja UIEA, prof na JOCUM

ANGOLA);

Seminário designado Levanta-te e Vai. Ministrado por irmão Rogério Mutunda

(Membro Local e Estudante no ISTEL.

Artur Jorge & David

M. Dos Santos

EVANG. E INTERC.

Constância João &

Donana Mualumbo

SECTOR

FEMENINO

Benuário Dinis &

Maria Muzanga

PROTOCOLO

Noé Samavuia

MÚSICA

Simão Muassangue

VICE-COORDENADOR

Benjamim Mualumbo

ADMIN. E FINANÇAS

Mauro Fernando

COORDENADOR

22

Retiro Jovem Sob o lema: VENCENDO OS PERIGOS DA MODERNIDADE (2TIM 2:22)

Local: Caxito, da barra do Dande Sob lema: Visão bíblica e contextualizada a nossa

geração. Ministrado pelo professor Ruben de Almeida;

Palestra Para a Classe Feminina da Igreja Local Sob o lema: A CONVIVÊNCIA ENTRE AS

MULHERES (RELAÇÃO ENTRE MÃE E FILHA)

3 Dias de Suplicas e Reflexão Bíblica Sob o lema: O JOVEM ACTUAL E OS DESAFIOS

DE ANDAR NA VONTADE DE DEUS. Onde preletores foi irmão Mauro Fernando. Tendo

abordado sobre os desafios da vida de João Baptista como exemplo para nós, e cujo

tema: seja grande para um grande propósito – lucas 1:15

Exposição bíblica: administrado por irmão Catele Jeremias: que relatou sobre. A

igreja contemporânea e os desafios de andar na vontade de Deus;

Tarde de Exposição bíblica: ministrado pelo irmão Manuel Saliulo. Abordando sobre

O reino de deus e as áreas de influência social, participaram da actividade em

causa, mais de 70 jovens.

TARDES DE EXPOSIÇAO BIBLICA

Implementou-se para os programas de encontro Juvenil, tardes de exposição bíblica

que aconteceram quinzenalmente, com o objectivo de trazer dialogo e debates no

seio dos jovens em torno de assunto teológico, bíblico, científico ou social. Para tal,

foram ministrados os seguintes temas:

Fé vs ciência – Ministrada pelo irmão Rogério Mutunda;

Entenda o tempo entenda a vida, a cosmovisão africana sobre o tempo – por:

Rogério Mutunda & Estanislau Gonçalves;

Conversão – Simão Muassangue;

Namoro – Benjamim Marcolino

23

Formação de culinária e pastelaria

Com a visão de capacitar jovens e adolescentes da igreja local, o departamento

promoveu uma formação de culinária e pastelaria, tendo participado 40 irmãs entre

elas jovens e adolescentes.

Actividades programadas não realizadas

As actividades previstas e não realizadas no pretérito ano farão parte de legue das

actividades prioritárias para o exercício económico de 2019. Deste modo, o grau de

execução do programado foi possível atingir em termos percentual 75%, faltando por

atingir 25% de eficiência.

Financeiro da Juventude detalhado ver anexos

RESUMO

Entrada: 235.280,00

Saída: 232.480,00

Saldo:

5. Departamento de Sociedade de Senhoras

Execução de actividade pelo grupo da sociedade de Senhoras da Congregação local

Quadro nº 6 Organigrama da Constituição do grupo de trabalho

Nome completo Função

Francisca Filipa Sitanela Coordenadora

Constância Cafanda Sandala João Secretaria

Judith Chico Vice-secretária

Raquel Daniel Tesoureira

Margarida Ceu Zeca Tesoureira

Ana Joaquim

Francisca Maurício

Responsável pela área social

Vice- para área da Acção social

24

Emília Baptista Responsável pelo grupo da organização

Manuela Mujinga

Conceição Ngeve

Responsável pelo grupo de visitas.

Eunice Maria Responsável do protocolo

Filomena de Almeida

Fernanda Kapwisa

Benita Domingos

Judith Martins

Laureta Katwame

Assa Benita

Zita Fernanda

Conselheiras

Pastor Gabriel Lucas Chimbayeka Conselheiro do departamento da

sociedade de senhoras

Das actividades realizadas destacamos as seguintes:

Realização de cultos semanais nas quartas-feiras;

Palestra com a irmã Esperança Paulo com o tema o planeamento familiar;

Visita a igreja do zango-0;

Culto especial da mulher (juventude e sociedade de senhoras alusivo ao mês

da mulher;

Culto de chá-da-cozinha da irmã Manuela Mwangombe;

Recolha de oferta especial para a compra de alguns utensílios de cozinha;

Visita a igreja de camadeira;

Recolha de oferta especial que apoiou o I acampamento local das senhoras;

Cultos de jejum e oração;

Realização do primeiro acampamento local da sociedade de senhoras na

localidade do km 30 sob lema: mulher cristã avançar além dos princípios

25

básicos da doutrina de Cristo baseado no livro de Hebreus 6.1. participaram

desta 59 irmãs e irmãos;

Visitas e acompanhamento das filiais do km 30 e da Caop –b;

Visitas aos crentes ao domicílio e nos hospitais, aos doentes, idosos, recém-

nascidos, órfãos, viúvas e irmãos desanimados na fé;

Ajuda financeira, alimentar aos doentes e aos necessitados da igreja;

Pagamento de propinas na escola estrela da alva para duas crianças

desfavorecidas;

Acompanhamento das viúvas, órfãos e irmãos com infelicidade e pessoas

caídas no pecado;

Palestra com o irmão Rogério André Mutunda com o tema o perigo do

islamismo;

Palestra com tema o tempo, administrado pelo pastor Gabriel Lucas

Tchimbaieica;

Palestra com tema Sinais do crente maduro, ministrada pela irmã Constância

João;

Noções básicas sobre a cólera, como identificar e prevenir, ministrada pela

irmã Emília Baptista e outras.

ACTIVIDADES NÃO REALIZADAS

Envio de donativos ao missionário Afonso Kassombi;

Evangelização local e nos arredores;

Continuidade ao pagamento de propinas de três crianças necessitadas;

Compra de uniforme para a sociedade local;

Segunda fase de Levantamento de oferta especial para a Compra de alguns

utensílios de cozinha para a igreja como panelas;

Visitas as igrejas do kapalanca-b e km-30.

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Participações

No âmbito de cooperação e irmandade durante o ano 2018 a sociedade de senhoras

desta congregação local participou e cooperou com algumas igrejas, com famílias e

com a SOCIEIA provincial na realização de vários eventos, a saber:

Em três xá-de- cozinha nas igrejas do kamwixi, grafanil sucupira e no km9;

Nos cultos provinciais da SOCIEIA Luanda de pregação de palavras e de jejuns

e orações;

No acampamento nacional da sociedade de senhoras na Província de Moxico;

No seminário de evangelismo e missões promovido pela JUCIEIA local;

Participação no culto de auscultação no zango 4 promovido pelo secretariado

nacional da I.E.I.A;

Nas reuniões provinciais da SOSIEIA;

Nos óbitos locais e provinciais dos crentes.

Movimento financeiro ver o detalhado nos anexos

Entradas

Total geral de entradas: 257. 460, 00

Total geral das saídas: 248. 970, 00

Saldo existente: 8. 490 00

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6. Dificuldades vivenciadas durante o ano de 2018

Falta de meios técnicos (instrumentos informático, mobiliário do escritório);

A falta de um espaço permanente que seja pertença da igreja/ filial de

formas a ser local de adoração condigna. Por esta razão, os cultos têm sidos

realizado num quintal de alguém de boa-fé, a qualquer momento sujeitos de

deixar o espaço livre para fins do proprietário;

Translação constante da turma da EBDC na esplanada;

Falta de meios de transporte para apoiar a sociedade de senhoras em algumas

actividades;

A escassez de recursos para atender as diversas necessidades da igreja como

contribuição para os óbitos, ajuda aos órfãos e viúvas necessitadas;

Falta de instrumentos técnicos de som ou música;

Roubo constante dos instrumentos musicais da igreja;

Reconhecemos que não alcançamos a perfeição em tudo

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7. PERSPECTIVA DE ACTIVIDADES PARA O ANO 2019

De forma geral no presente ano de 2019 a Congregação local prevê executar as

seguintes acções:

Realização de II seminário intensivo sobre elaboração de documentos

administrativos e financeiros;

Celebração da pascoa e baptismo;

Estudos bíblicos e semanas de reflexões;

Apetrechamentos do gabinete pastoral e secretaria;

Formação de 2 obreiros em teologia ao nível medio;

Acampamento ou excursão;

Reativar a turma da EBD- no sector B;

Liquidação de empréstimos contraído;

Separação do património da Igreja em relação ao dos grupos;

Fixação de letreiros da igreja em pontos estratégicos na rua pública;

Prestar apoio no envio de obreiros para as filiais;

Encontra mecanismos para sustentabilidade o website;

Seminário para gestor de website;

Visita missionaria;

Celebração de Pentecostes;

Administrar na filial no 1º trimestre temas como: Liderança da igreja local,

Oferta, Dízimos e sua gerência;

Continuidade na negociação do espaço para construção do templo da filial;

Aconselhamento pastoral;

Continuidade na construção do templo.

Sociedade de senhoras

Realização de um retiro espiritual na barrada Dande alusivo ao mês da

mulher;

Realização de culto especial entre as igrejas de Caop-A camadeira, filial do

km30 e a filial da caop-b;

Visitas aos filhos de algumas irmãs que se encontram nas cadeias;

Compra de uniforme local da sociedade de senhoras;

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Pagamento de propinas de duas crianças desfavorecidas;

Realização do segundo acampamento local,

Envio de donativo ao missionário Afonso Kassombi

A retomada de leitura de calendário nos cultos das quartas-feiras;

Visitas em algumas igrejas I.E.I.A, e algumas igrejas cristas para troca de

experiencia;

Criação do grupo de interceção;

Promoção de palestras para juventude feminina sobre o plano de Deus para a

mulher e o universo feminino;

Visita da coordenação local a província de Malanje.

Educação

Continuação das actividades lectiva com mais eficácia e qualidade;

Reuniões de planificação e balanços entre funcionários e encarregados de

educação trimestralmente;

Colocação de desenhos na sala da iniciação;

Colocação de uma torneira ou um bebedor;

Refrescamentos para os professores e funcionários administrativos;

Palestras continuar com educação religiosa.

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8. Agradecimentos

Os nossos agradecimentos em primeiro lugar ao todo-poderoso Deus que nos

concedeu o privilégio de sermos cooperadoras no ministério.

Exprimimos também os nossos agradecimentos a todos e todas aqueles e aquelas

que, de alguma forma, permitiram que todas as realizações do ano de 2018 fossem

ultrapassadas, o vosso apoio material, financeiro e tanto mais, constitui grande

impacto na materialização de tudo quanto aqui foi desenvolvido.

Temos consciência que sem a cooperação de todos nada destas realizações teriam

sido possível.

A todos o nosso sinceiro profundo MUITO OBRIGADO!

Que Deus digne abençoar. Amém.

Secretária-geral da Congregação local do bairro da caop-A, Distrito Urbano da vila-

Sede, 26 de Janeiro de 2019

O Pastor Presidente O secretário

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Agostinho Shimbongue Baptista Muassangue “Samazaca”