Cronograma Treinamentos SEBRAE

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    Capacitar o empreendedor tem sido uma das principais prioridades do SEBRAE que acredita que o conhecimento é indispensável a qualquer processo de aperfeiçoamento e mudança, especialmente para aqueles que estão à frente da gestão de suas empresas. Também para os candidatos a empresário, ou seja, pessoas com ideias de negócios, mas que precisam de orientações para torná-las realidade.

    Palestras, workshops ou cursos presenciais e a distância,

    sempre com enfoque no empreendedorismoe na gestão, são ferramentas utilizadas pelo SEBRAE para o desenvolvimento de competências exigidas na vida empresarial.

     A seguir, apresentamos a nossa programação, criada para orientar empreendedores na abertura e gerenciamento dos seus negócios, tendo em vista a aplicação prática, contribuindo assim, para a otimização de processos gerenciais e a sua inserção no mercado global, cada vez mais mutante e competitivo.

    EDUCAÇÃO SEBRAE

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    PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2013

    AGOSTO 2013

    PROGRAMA EMPRESA VIVA

    Objetivos:  Desenvolver, no participante, competências para implantar, desenvolver e gerenciar o seu negócio de forma planejada a partir da análise

    do elemento essencial à implantaçãoe gestão de um empreendimento: o planejamento. Público-alvo: Pessoas interessadas em abrir o seu próprio negócio (com uma ideia já definida); empreendedores com até dois anos de empresa em funcionamento. Carga horária: 74h + 8h de orientação individualizada por participante. Período: 12/08 a 11/09/2013 Investimento:  R$ 350,00 dividido em até 03x no cartão.

    Módulo 1: Aprender a Empreender - 15h Conteúdo: O Empreendedor; O Mercado (consumidor, concorrente e fornecedor); A Empresa e o Mercado (Marketing); Os Números da Empresa (Finanças); Ponto de Equilíbrio (comportamento financeiro); Resultado da Empresa; Resultado com Vários Produtos; Capital de Giro e o Fluxo de Caixa; Problemas e as Soluções; Plano da Empresa. Período: 12/08 a 16/08/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 2: Gestão de RH - 15h Conteúdo: O cenário atual de mercado e as micro e pequenas empresas na captação de mão-de-obra; Como escolher sua equipe; O processo de recrutamento e seleção de pessoal; Entrevista de seleção; Processo de admissão e pré-admissão: treinamento e acompanhamento

    de pessoal; Avaliação de desempenho; Ética; Medicina e segurança do trabalho e retenção de pessoal. Período: 19/08 a 23/08/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 3: Oficina de Plano de Marketing – 12h Conteúdo: Marketing e análises mercadológicas; Construindo um Plano Inicial de Marketing; Ferramentas de Mercado. Período: 26/08 a 28/08/2013 Horário: 18 às 22h

    Módulo 4: Finanças para Microe Pequenas Empresas - 20h Conteúdo: A origem dos recursos e a necessidade de seu registro; Controle dos recursos no dia-a-dia; O fluxo de caixa; Análise do fluxo de caixa e determinação do capital de giro;  Apuração dos resultados da empresa. Período: 02/09 a 06/09/2013 Horário: 18 às 22h

    Módulo 5:  Oficina de Plano de Negócio - 12h Conteúdo: Conceito de Mercado; Plano de Negócios; Mix de Marketing; Plano Operacional; Plano Financeiro; Dados do Empreendimento; Sumário Executivo Período: 09/09 a 11/09/2013 Horário: 18 às 22h

    O curso inclui: - Material didático por módulo; - Certificado ao final dos 05 módulos; - Até 2h de orientação individual

    por módulo, sendo necessárioagendamento prévio durante o módulo (exceto Aprender a Empreender).

    Conteúdo: Liderando Mudanças; O Papel do Líder na Transformação da Organização; Atitudes e Comportamentos do Líder; Liderando Pessoas; O Líder e a Equipe. Carga horária: 20h. Período: 12/08 a 16/08/2013 Horário: 18 às 22h Investimento: R$ 130,00 dividido em até 03x no cartão

    Objetivo: Desenvolver, no participante, competências em vendas e mercado, despertando-o para as oportunidades do cenário socioeconômico global, a partir do conhecimento  de instrumentos eficazes de vendas, comunicação e negociação. Público-alvo: Micro e Pequenos

    Empresários, pessoas com negócios em fase de formalização, gerentes e/ou funcionários que ocupem cargos de chefia. Carga Horária: 45h + 2h de orientação individualizada por participante. Período: 19/08 a 06/09/2013 Investimento: R$ 320,00 dividido em até 03x no cartão.

    Módulo 1: Atendimento ao Cliente – 15h Conteúdo: Tratar bem ou atender bem?; Superando as expectativas do cliente; A escada da lealdade; Clientes bem atendidos compram mais;

    Multiplicando e cristalizando resultados. Período: 19/08 a 23/08/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 2: Técnicas de Vendas - 15h Conteúdo: O novo profissional de vendas; A busca de clientes; O cliente e suas necessidades; Superando obstáculos; Preparando-se para o cliente. Período: 26/08 a 30/08/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 3: Técnicas para Negociação - 15h Conteúdo: Introdução à negociação; Concessões e poder na negociação;

    Estilos de negociação; Entraves à negociação e estratégias; Comunicação e ética na negociação. Período: 02/09 a 06/09/2013 Horário: 19 às 22h

    O curso inclui: - Material didático por módulo; - Certificado ao final dos 03 módulos; - Até 2h de orientação individual, sendo necessário agendamento prévio durante o terceiro módulo.

    CONQUISTANDO CLIENTES

    LIDERANÇA

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    PROGRAMA EMPRESA VIVA

    SETEMBRO 2013

    CONHECENDO FINANÇAS

    Objetivo: Desenvolver, no participante, competências para analisar e projetar estratégias empresariais a partir de informações financeiras e o conhecimento de instrumentos de controle, previsão e análise do seu caixa. Público-alvo: Micro e Pequenos Empresários, pessoas com negócios em fase de formalização, gerentes e/ou funcionários que ocupem cargos de chefia. Carga horária: 45h + 2h de orientação individualizada por participante Período: 09/09 a 27/09/2013 Investimento: R$ 320,00 dividido em até 03x no cartão.

    Módulo 1: Controles Financeiros - 15h Conteúdo: Importância dos controles financeiros e do plano de contas; Controle dos recursos no dia-a-dia de uma empresa; O fluxo

    Objetivos: Desenvolver, no participante, competências para implantar, desenvolver e gerenciar o seu negócio de forma planejada a partir da análise do elemento essencial à implantação e gestão de um empreendimento:

    ORATÓRIA: DESENVOLVENDO  A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO

    Conteúdo: Comunicação; Voz; Expressão Corporal; Medo de falar em público; Leitura em público; Técnicas para facilitar as apresentações; Alimentação; Entrevista; Vestuário adequado para se falar em público; Tipos de eventos. Carga horária: 20h. Período: 26/08 a 30/08/2013 Horário: 18 às 22h Investimento: R$ 110,00 dividido em até 03x no cartão.

    de caixa; Análise do fluxo de caixa e determinação do capital de giro na empresa; Apuração dos resultados da empresa. Período: 09/09 a 13/09/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 2: Formação de Preços – 15h Conteúdo: Elementos de formação do preço; Custos e despesas fixas; Custos e despesas variáveis; Formação do preço de venda; Definição do preço de venda. Período: 16/09 a 20/09/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 3: Análise e Planejamento Financeiro - 15h Conteúdo: A administração financeira da empresa; Projetar fluxo de caixa; Fatores que influenciam o planejamento; Definição de metas com base nos resultados gerenciais; Conclusão do plano: afinal este negócio é viável? Período: 23/09 a 27/09/2013 Horário: 19 às 22h

    O curso inclui: - Material didático por módulo; - Certificado ao final dos 03 módulos; - Até 2h de orientação individual,

    sendo necessário agendamento prévio durante o terceiro módulo.

    o planejamento. Público-alvo: Pessoas interessadas em abrir o seu próprio negócio (com uma ideia já definida); empreendedores com até dois anos de empresa em funcionamento. Carga horária: 74h + 8h de orientação individualizada por participante. Período: 23/09 a 30/10/2013 Investimento: R$ 350,00 dividido em até 03x no cartão.

    Módulo 1: Aprender a Empreender - 15h Conteúdo: O Empreendedor; O Mercado (consumidor, concorrente

    e fornecedor); A Empresa e o Mercado (Marketing); Os Números da Empresa (Finanças); Ponto de Equilíbrio (comportamento financeiro); Resultado da Empresa; Resultado com Vários Produtos; Capital de Giro e o Fluxo de Caixa; Problemas e as Soluções; Plano da Empresa. Período: 23/09 a 27/09/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 2: Gestão de RH - 15h Conteúdo: O cenário atual de mercado e as micro e pequenas empresas na captação de mão-de-obra; Como escolher sua equipe; O processo de recrutamento e seleção de pessoal;

    Entrevista de seleção; Processo de admissão e pré-admissão: treinamento e acompanhamento de pessoal; Avaliação de desempenho; Ética; Medicina e segurança do trabalho e retenção de pessoal. Período: 07/10 a 11/10/2013 Horário: 19 às 22h

    Módulo 3: Oficina de Plano de Marketing – 12h Conteúdo: Marketing e análises

    mercadológicas; Construindo um Plano Inicial de Marketing; Ferramentas de Mercado. Período: 14/10 a 16/10/2013 Horário: 18 às 22h

    Módulo 4: Finanças para Micro e Pequenas Empresas - 20h Conteúdo: A origem dos recursos e a nece