CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

30
Coaching Profissional CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL CURSO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

Transcript of CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Page 1: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Coaching

Profissional

CURSO

COACH

ING Q

SMS P

RO

FISSIONA

L

CURSO

DE A

PER

FEIÇOAM

ENTO

PR

OFISSIO

NAL

Page 2: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

I. FOCO NA QUALIDADE DA VIDA PESSOAL

Hierarquia das Necessidades

I

II

III

IV

V

Fonte: Internet

Page 3: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Grupo Whoqol 100 (1998)

Page 4: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

FLUXOGRAMA – QUALIDADE DE VIDA

Fonte: Internet

Page 5: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Adaptado de Schwartz (2005)

Page 6: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Internet

II. FACILIDADES PARA TRABALHAR EM EQUIPE

Trabalho

Em Equipe

Page 7: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

TRABALHO EM EQUIPE

1. TER COMPROMETIMENTO TOTAL;

2. TER DISCIPLINA FUNCIONAL;

3. TER DIÁLOGO PERMANENTE;

4. TER COMUNICAÇÃO LÍMPIDA;

5. TER POSTURA PROATIVA;

6. SER CONFIÁVEL;

7. SER SOLIDÁRIO;

8. Ser respeitoso;

9. TER HUMILDADE;

10. TER EQUILÍBRIO EMOCIONAL etc...

FACILIDADES (ALGUMAS)

TRABALHO EM EQUIPE

Fonte: Internet

Page 8: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

III. VISÃO FUTURA DO MERCADO DE TRABALHO

Profissões Atuais Promissoras

Fonte: Internet

Page 9: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Internet

PROFISSÕES PROMISSORAS NO FUTURO

Page 10: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

VISÃO FUTURA DO MERCADO DE TRABALHO

Fonte: Internet

Page 11: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

IV. CONHECIMENTO TÉCNICO EM QSMS

DIAGRAMA CONCEITUAL DO RISCO

Fonte: Internet

Page 12: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

FLUXOGRAMA ESTRUTURAL DE UMA EMPRESA

Fonte: Internet

Page 13: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

ESQUEMA DA NORMA ISO 45001 : 2016

PLAN

DO

ACT

CHECK

Fonte: Internet

Page 14: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

NBR ISO

9001:2015

NBR ISO

45001:2016

NBR ISO

14001:2015

NBR ISO

26000:2010

DEFINIÇÃO ESTRATÉGICA CORPORATIVA - SGI

Fonte: Internet

Page 15: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

RECONHECER SEUS PONTOS FORTES E

NÃO FORTES...

TER HUMILDADE E SER SOLIDÁRIO

COM AS PESSOAS... Desenvolva o

bom humor...

APRENDER A GERIR SEUS NÍVEIS DE

STRESS...

PROCURAR TER UMA ALIMENTAÇÃO

SAUDÁVEL E EQUILIBRADA...

ADMINISTRAR BEM SUAS HORAS DE

BOM SONO...

CUIDAR DA HIGIENE PESSOAL E DA

APARÊNCIA...

PROCURAR SE EXERCITAR REGULAR E

MODERADAMENTE...

V. AUMENTO DA AUTOESTIMA E AUTOCONFIANÇA

Page 16: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

BUSCAR, CONSTANTEMENTE, O

CONHECIMENTO INTELECTUAL,

ATRAVÉS DE APERFEIÇOAMENTO...

DETERMINAR METAS E OBJETIVOS

PESSOAIS E PROFISSIONAIS...

PROCURAR COLOCAR-SE, SEMPRE, NO

LUGAR DO SEU PRÓXIMO...

AUTOCONFIANÇA

AUTOCONFIANÇA

Fonte: Internet

Fonte: InternetFonte: Internet

Page 17: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

VI. CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL

Fonte: Internet

Page 19: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

VII. AUMENTO DA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO

1. Organização é Fundamental Os Colaboradores devem saber

quais são suas tarefas e o que é esperado deles...

2. Individualidade em Foco: Um bom Líder leva em conta a vida

pessoal do Funcionário em muitos momentos...

3. Clima Organizacional em Harmonia: Um ambiente de trabalho

harmonioso e alegre pode fazer maravilhas para a satisfação dos

Funcionários...

4. Motivação e Reconhecimento: Buscar formas de motivar

funcionários é um trabalho constante e de importância extrema para

a produtividade...

5. Distinção entre Trabalho e Descanso: Organizar pausas

durante o trabalho também pode ajudar o colaborador a realizar

suas tarefas...

Page 20: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Internet

Page 21: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

6. Controle de Redes Sociais e Tecnologias: Muitos necessitam

da conexão constante com as redes sociais e as mais variadas

tecnologias para realizar seus trabalhos nos dias de hoje...

7. Incentivo do Lazer: O equilíbrio entre vida pessoal e profissional

é um dos itens mais buscados pelo trabalhador da atualidade...

8. Atitude e Inspiração: Além de organizar, também é dever do

gestor delegar e inspirar seus subordinados...

9. Mantenha uma Boa Alimentação: O que você ingere

também influencia no resultado do seu trabalho. Por isso,

não tenha uma alimentação saudável apenas para ter uma

boa saúde...

Page 22: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

M O T I V A Ç Ã O F U N C I O N A L

Fonte: Internet

Page 23: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

FATORES MOTIVACIONAIS QUE MAIS INFLUENCIAM NA CARREIRA PROFISSIONAL

Page 24: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

CAUSAS QUE PODEM LEVAR A BAIXO DESEMPENHO PROFISSIONAL:a) Ausência de treinamento ou treinamento inadequado;

b) Incompetência do Gestor ou do funcionário;

c) Punições injustas por parte da organização;

d) Falta de reconhecimento profissional;

e) Comunicação deficiente;

f) Organização com administração deficiente;

g) Falta de perspectiva profissional;

h) Local insalubre ou descuidado;

i) Trabalho rotineiro, sem aprendizado, desafios ou visão de melhoria...

DIAGRAMA – MOTIVAÇÃO FUNCIONAL (Trabalho)

Fonte: Internet

Page 25: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

VIII. DESENVOLVIMENTO E MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS

Fonte: Educação p/ vida e trabalho

Competências - Século 21

Page 26: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

A. MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS PESSOAIS (Desenvolvimento)

Fonte: Colégio Jean Piaget

Page 27: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

1. CLASSROOM OR OFFICE ( Desired Labor Market)

As Pessoas devem conhecer a dinâmica de oferta de emprego e o mercado em

que desejam atuar. Procurar maneiras criativas e relevantes de forma a

diferenciarem-se dos outros candidatos...

B. MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS NO TRABALHO (Desenvolvimento)

2. SOCIAL NETWORKS (Employment)

( a ) Preencher o Perfil a 100%; ( b ) Publicar Fotografia Profissional no seu

Perfil; ( c ) Preencher sua Função Profissional (Síntese); ( d ) Preencher

Experiências Anteriores e Áreas de Especialização; ( e ) Seguir Especialistas

Profissionais (Áreas de Interesse)...

3. GETTING THE JOB YOU WANT (Selected Profession)

Cada vez é menos provável que o emprego que procura se encontre

amplamente disponível. Por este motivo, o candidato vai ter de passar a

apresentar as suas competências ao empregador e criar a oportunidade para o

seu emprego ideal...

Page 28: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Kelly Sevices

Page 29: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

4. BUILD YOUR DIGITAL PORTFOLIO (Digital Curriculum) A necessidade de se ter um Portfólio Digital. Comece a encarar este Documento como um novo CV (Curriculum Vitae) ou como um espécie de Apêndice (Complemento) ao que já utiliza...

5. PROGRESS IN THE PROFESSION (Professional Success)

Quer progredir no trabalho? Algumas ações a desenvolver. ( a ) Tomar conta de

si; ( b ) Descobrir como seu desempenho poderá ser avaliado; ( c ) Avaliar a

importância das suas atividades; ( d ) Cultivar, sempre, uma atitude positiva e

confiante...

6. HOW TO STAY MOTIVATED AT WORK (Professional Motivation)

Estratégias para manter a motivação diária no trabalho. ( a ) Redescobrir o

significado do seu trabalho; ( b ) Fazer mais aquilo que gosta; ( c ) Criar

expectativas elevadas para o seu desempenho; ( d ) Aprender algo novo…

7. HIERARCHIZE YOUR NEEDS (Priorities For Professionals)Analise as suas prioridades. Para que tipo de empresa deseja trabalhar e que tipo de emprego procura? Qual o seu nível de ambição; A satisfação com o emprego, é importante?

Page 30: CURSO COACHING QSMS PROFISSIONAL

Fonte: Internet