1. 1. CursosTcnicos o caminho para o sucesso Por RobertaTrigo Seminrio CAMPSV Junho/2014
2. 2. Autor: RobertaTrigo 16% 51% 28% 5% At 20 anos de 21 a 30 anos de 31 a 45 anos acima de 45 anos Distribuio de Vagas por Idade
3. 3. Autor: RobertaTrigo 23% 13% 48% 16% Fundamental Mdio Form. Tcnica / Expecializao Form. Superior
4. 4. Autor: RobertaTrigo Fundamental: Atividades operacionais no especializadas. Ajudante de ptio, repositor, carregador, estiva, construo civil (obra). Remunerao mdia: R$700,00 Mdio: Atividades operacionais/administrativas no especializadas. Varejo, vendas, operador de tmkt, recepo, auxiliar. Remunerao mdio: R$900,00
5. 5. Autor: RobertaTrigo Tcnico com especializao: Atividades operacionais especializadas. Empreiteiro, indstria, manuteno tcnica, informtica Remunerao mdia: R$2.500,00 Superior:Atividades administrativas/gerenciais especializadas. Engenharia e medicina - Remunerao mdia: R$5.000,00 Demais reas Remunerao mdia: R$1.800,00
6. 6. Autor: RobertaTrigo 50 40 36 20 15 48 75 35 30 16 30 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2005 2010 2013 2016 Nvel Mdio / Fundamental Tcnicos Superior
7. 7. Autor: RobertaTrigo 34% 41% 17% 6% 2% at R$800,00 entre R$800,01 a R$1.200,00 entre R$1.200,01 a R$2.000,00 entre R$2.000,01 a R$3.000,00 acima de R$3.000,01 Distribuio por Renda na BS
8. 8. Autor: RobertaTrigo 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 2005 2010 2013 2016 600 700 900 1100 800 1300 2500 28002600 2400 1800 2600 Nvel Mdio / Fundamental Tcnicos Superior Jr
9. 9. Autor: RobertaTrigo 2014 Conferente / Inspetor Construo Civil Eletricista / Eletrotcnico Informtica Mecnico de Manuteno Motorista Carreteiro Operador de ptio Segurana no Trabalho Soldador Web designer Previso para 2015/2016 Carpinteiro / Marceneiro Inspetor de minas e solos Mecnica industrial Mecnica automotiva Mergulhador / manuteno Operador porturio Operador logstica Pintor Industrial Programador android Rede de dados
10. 10. Autor: RobertaTrigo 2014 Engenharia Medicina Economista Contabilidade Tecnlogo em Edificaes Tecnlogo em Logstica Computao Grfica Recursos Humanos Marketing Previso 2015/2016 Como os cursos de nvel superior possuem mais tempo de formao, as previses para os prximos dois anos se mantm. Os formandos no atendero a demanda at l.
11. 11. Autor: RobertaTrigo
12. 12. Autor: RobertaTrigo Conhecimentos Tcnicos Fluncia Verbal Raciocnio Lgico (Perfil Analtico) Conhecimento tcnico na funo Informtica Fluncia em uma segunda lngua (ingls ou espanhol)
13. 13. Autor: RobertaTrigo Habilidades e Atitudes Habilidades de relacionamento Saber trabalhar em equipe Disposio em apreender Pr-atividade e dinamismo Postura e tica profissional
14. 14. Autor: RobertaTrigo
15. 15. Autor: RobertaTrigo Tenha OBJETIVOS Pessoais e Profissionais Construa seu PLANO DE CARREIRA Tenha um CURRCULO bem elaborado Saiba dominar seus medos
16. 16. Autor: RobertaTrigo Tenha seus objetivos claros e definidos Reflita: O que voc almeja? Qual o seu grande sonho? Quais os passos para conquist-lo? Mentalize o que voc deseja. Seja especfico no seu desejo. Trace suas metas. Foque nelas!
17. 17. Autor: RobertaTrigo No serei contratado por que no sou qualificado; Nunca encontrarei um emprego que realmente goste; Minha famlia e amigos vo me deixar, se eu continuar desempregado; Minha famlia e amigos pensaro que sou um fracasso; As pessoas vo me subestimar; S conseguirei rejeio; Sou muito novo; No vou conseguir me vender; Minhas habilidades no so suficientes.
18. 18. Autor: RobertaTrigo CARREIRA SO PATRIMNIOS INDIVIDUAIS E SUA CONSTRUO DEPENDE DE CADA UM DE NS "Se ds peixe a um homem faminto, o alimentars durante o dia. Se lhe ensinas a pescar, o alimentars para toda a vida." LaoTs
19. 19. Autor: RobertaTrigo O foco daTrigoRH est no desenvolvimento do capital intelectual humano." www.trigorh.com.br CONTATE-NOS: Trigo RH Av Alm. Cochrane, 194 cjto 55 Santos/SP (13) 3271-4133 Trigo RH Ideias para o Desenvolvendo Humano!