Cv apc 2014
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Recruiting & HR
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ANA PAULA COSTA Nampula, 1973 | Lisboa |917797514 | [email protected] | pt.linkedin.com/in/apaulacosta
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Timeline:
91/93 94/95 95/96 97 97/01 02/10 10/11 11/14 Xerox
PME
ULHT
ICEP
Merck
APAVT
Formadora
(freelance)
Desde 1997, e paralelamente à restante carreira:
Formadora nas áreas pedagógica e comportamental (freelance)
- Cerca de 180 acções (90 de FPIF); 4500 horas de formação; 1500 formandos;
- Temas: Formação de Formadores, Técnicas de Apresentação, Atendimento de Clientes,
Gestão de Reclamações, Ética, Assertividade, Trabalho em Equipa, Liderança, Relações
Interpessoais, Gestão de Conflitos, Condução de Reuniões, Gestão do Tempo, Motivação,
Inteligência Emocional, Acordo Ortográfico, etc.
- Mais de 40 entidades destinatárias, destacando-se: Escola Profissional Gustave Eiffel, Centro
de Saúde de Cascais, Ministério da Marinha, GNR, PSP, SEF, Brisa, Bombardier, Holmes Place,
Fnac, Escola Superior de Comunicação Social, EDP, CTT, Hospital Espírito Santo de Évora,
Resumo Profissional:
Trabalha desde 1991. Áreas:
comercial, cultural, organização
de eventos, recrutamento e
selecção, gestão da formação,
costumer service.
18 anos de experiência como
formadora e oradora. Áreas:
pedagógica e comportamental.
Apetências Profissionais: - Comunicação (one to one e em público, interna e externa, oral e escrita, multicultural); - Relações Públicas; - Costumer Service; - Recrutamento e selecção; - Gestão da formação; - Formação comportamental; - Responsabilidade social; - Criação de conteúdos escritos.
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SISAV, Caixa Agrícola, BSH (Bosh & Siemens), Media Capital (TVI), Media Markt, AMI, Auto
Sueco; Águas do Algarve, Gás Fomento, Exide Tecnologies (Tudor), Konica Minolta, Link, Luís
Simões, Cetelem, Repsol, Santander-Totta, OGMA, EMEL, Martinhal Beach Resort & Hotel.
Maio 2010 – Abril 2011
APAVTForm – Centro de Formação da Associação Portuguesa de Agentes de Viagens e Turismo
Directora
Gestão pedagógica, gestão comercial, recrutamento e selecção (ramo de turismo e hotelaria).
Fev. 2001 – Dez. 2008
Consultora (freelance)
Principais projectos: recrutamento e selecção de comerciais na Amavision (2008); Revisão e
actualização do manual de FPIF da Rumos (2008); Redacção de entradas para a Grande
Enciclopédia Universal do Séc. XXI, Editora Idear, Barcelona (2004); Implementação de um
sistema de normalização dos procedimentos administrativos no departamento de Recursos
Humanos da então Telecel, hoje Vodafone (2002).
Dez. 1997 – Fev. 2001
Merck Sharp & Dhome (indústria farmacêutica)
1999/2001 – Técnica de Controlo de Qualidade dos procedimentos clínicos, na direcção
médica: criação e adaptação de normas reguladoras dos ensaios clínicos;
1998/1999 – Clinical Research Coordinator Assistant, na direcção médica: preparação de
apresentações, apoio ao controlo de qualidade dos procedimentos clínicos, criação do centro
de documentação científica, comunicação entre a direcção médica e a comercial;
1997/1998 – Técnica de Organização de Eventos, no departamento de costumer care: única
responsável pela participação da companhia nos eventos médicos internacionais (e.g.
Congresso Mundial de Cardiologia): planeamento e gestão dos eventos (convidados,
inscrições, logística) em articulação com os parceiros internos (gestores de produto) e externos
(agentes de viagens, transportes e outros).
Abr. 1997 – Set. 1997
ICEP, actualmente AICEP (promoção turística)
Assistente Técnica nos sectores do vinho e das confecções: apoio à organização de eventos,
tais como provas de vinhos, exposições e desfiles (e.g. Moda Lisboa, Portugal Fashion),
contactos com os parceiros nacionais e estrangeiros, recepção dos artigos e demais tarefas
administrativas e logísticas.
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Dez. 1995 – Out. 1996
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias (ensino superior privado)
1996 – Secretária de Administração: apoio directo ao administrador, comunicação com
professores e alunos, expediente geral, apoio ao departamento jurídico;
1995/1996 – Técnica no Gabinete de Acção Cultural: apoio à criação do GAP, organização de
eventos culturais, contactos com interlocutores (das ciências, das artes, da política e do
ensino), docentes e estudantes, assessoria do director do GAC em vários projectos (e.g.
Edições Universitárias Lusófonas).
Jul. 1991 – Set 1993
Rank Xerox (serviços e tecnologia de documentação)
1992/1993 – Telemarketer e responsável de equipa de telemarketing, na divisão de
marketing: prospecção de clientes, campanhas promocionais, agendamento de visitas e
respectivo follow-up, análise e comunicação de resultados e redefinição de objectivos;
1991/1992 – Assistente de Vendas, na divisão comercial: back office da força de vendas:
costumer care (atendimento de reclamações), apoio administrativo, acompanhamento das
vendas e follow-up directo, atendimento pontual de clientes no stand, telesales, operadora
informática: actualização dos processos comerciais na base de dados (PRISM).
FORMAÇÃO ACADÉMICA
Jan. 2010 – Jun. 2011
Pós-graduação em Intervenção Humanitária e Catástrofe
ESESFM - Escola Superior de Enfermagem São Francisco das Misericórdias, Lisboa (16 valores)
Nov. 2002 – Jun. 2007
Finalista do Mestrado Integrado em Psicologia Clínica (ramo de Psicologia Clínica)
ISPA - Instituto Superior de Psicologia Aplicada, Lisboa.
Concluídas todas as disciplinas do plano curricular da licenciatura pré-Bolonha (5 anos).
Estágio curricular no Gabinete de Psicologia da PSP: 19 valores. Em falta a dissertação final.
Out. 1999 – Jun. 2002
1º ano do Mestrado em Ciências do Trabalho
ISCTE – Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, Lisboa (16 valores)
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Out. 1992 – Jan. 1997
Licenciatura em Ciência Política (vertente de Relações Internacionais)
ULHT – Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Lisboa (14 valores)
DOMÍNIO DE IDIOMAS
Inglês Francês Espanhol Italiano
Compreensão Excelente Bom Muito Bom Bom
Leitura Excelente Muito Bom Muito Bom Bom
Escrita Muito Bom Bom Bom Elementar
Conversação Bom Elementar Elementar Elementar
Tradução Excelente Muito Bom Muito Bom Bom
OUTRAS COMPETÊNCIAS
Tecnológicas: utilizadora avançada das aplicações mais generalizadas no contexto empresarial.
Sociais: Comunicação, facilidade de adaptação, de aprendizagem e de resolução de problemas,
gosto pelo trabalho em equipa e ambientes multiculturais, resistência ao stress, dinamismo,
polivalência, criatividade, sentido de humor, valores éticos e de responsabilidade social.
Carta de condução: categoria B - veículos ligeiros.
REFERÊNCIAS
Isabel Boaventura (ex-directora médica na MSD): [email protected]
Dalila Pedroso (ex-técnica de formação na APAVTForm): [email protected]
Fernando Serrano (coordenador de formação na Academia Total): [email protected]
Alexandra Correia (coordenadora do Núcleo de Lisboa da Acreditar): [email protected]