Desenvolvendo habilidades para liderar
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LIDERANÇA
Desenvolvendo habilidades para liderar
Por: Letícia Aquino
Para se tornar um líder, primeiro você deve ser tornar humano (Confúcio 2500aC)
Como as pessoas olham para você?Admiração?
Medo?Desconfianç
a?Ceticismo?
Confiança?
Vamos olhar para dentro e esquecer os outros?
Você tem capacidade de
mudar?
Ou você acredita que o problema está nas outras pessoas?
Todos nós lideramos algo, mas como lideramos?
Se as pessoas não estão te compreendendo,algo está errado, em você! Ou com você!
QUAIS ESTÃO FORTALECIDOS EM NÓS?
VÁRIOS LIDERES EM UMA SÓ PESSOA!
Líder irresponsável?
Falta comprometimento
Líder irresponsável
Egoísta!
Quer algo em troca antes de se doar!
Quer colaboração! Sempre.
EU!
Líder burro de carga
Se quer algo bem feito faça você mesmo!
Líder burro de carga
Nunca tem tempo!
Faz tudo por impulso Não confia nas pessoas
Como é um líder centralizador?
É o que grita?
É o que usa a força?
Ou pode ser a pessoa mais serena e amável?
Centralizador
EU?
Peca na tomada de decisão
Cria um “exercito” de pessoas centralizadoras!
Acha que suas ideias são sempre as melhores!
Líder Maria mole
Isso não é comigo!
Depois eu resolvo!
Isso não vai dar certo porque já tentei!
Líder mimado
É carente!
Precisa ser elogiado o tempo todo!
Valoriza as pessoas erradas!
É facilmente enganado!
Líder sem noção
Esconde suas fraquezas no grito
As pessoas tem repulsa desse estilo!
Autoritário
Líder oportunista
Aproxima de pessoas que lhe trarão retorno
Aproveita das fraquezas humanas!
Um excelente profissional
Líder oportunista
Consegue infiltrar em qualquer
ambiente
“Queima” as pessoas que podem atrapalhar seu caminho!
Muito inteligenteAlcança seus objetivos pessoais de forma
pouco ética.
Líder utópico
Tem várias ideias mas não consegue materializa-las
Peca no como fazer!
Perde o foco!
Quais dessas características você tem em destaque?
Olhe para dentro de você e mude seu mundo
Descubra se o excesso de
características e comportamentos
opostos a boa liderança estão afetando sua
vida!
Desenvolvendo habilidades para liderar
Descobrindo sue pontos negativos na liderança