DesenvolvimentoDesenvolvimentoConceito

Desenvolvimento gerencial ou de talentos é um processo de assimilação cultural de longo prazo que objetiva preparar o indivíduo -com potencial- para posições estratégicas à médio e longo prazo dentro da companhia.

DesenvolvimentoDesenvolvimento ModeloModelo tradicionaltradicional

DesenvolvimentDesenvolvimento Gerencialo Gerencial

ResponsabilidadResponsabilidade da empresae da empresa

Modelo Modelo EstratégicoEstratégico

DesenvolvimentDesenvolvimentoo de talentosde talentos

ResponsabilidadResponsabilidade do funcionário e do funcionário e eventualmente e eventualmente da empresa.da empresa.

Técnicas deTécnicas deDesenvolvimento Desenvolvimento HumanoHumano

PalestrasWorkshopsDebatesLeituras programadasSessões de BrainstormingSemináriosEtc.

Variáveis Variáveis influentes influentes no desenvolvimento dosno desenvolvimento dos

Gerentes e Talentos Gerentes e Talentos

• Objetivos da Empresa• Compartilhamento de objetivos• Motivação• Cultura Organizacional• Estratégia de Atingimento• Recompensas.

Variáveis Variáveis influentesinfluentes no desenvolvimento no desenvolvimento

dada Organização Organização

Motivação da direçãoMotivação da direção EstruturaEstrutura EstratégiaEstratégia Tecnologia Tecnologia Mudança culturalMudança cultural Flexibilidade.Flexibilidade.

Estudo versus RemuneraçãoEstudo versus RemuneraçãoFonte: FGV - 2008Fonte: FGV - 2008

Tempo de estudoTempo de estudo Chance de Chance de emprego em %emprego em %

Salário em R$Salário em R$

2 anos2 anos 8484 584,10584,10

4 anos4 anos 84,584,5 696,00696,00

6 anos6 anos 84,284,2 778,30778,30

8 anos8 anos 85,785,7 885,10885,10

10 anos10 anos 85,985,9 971,20971,20

12 anos12 anos 89,389,3 1658,901658,90

14 anos14 anos 9292 1860,501860,50

16 anos16 anos 95,195,1 3249,003249,00

18 anos18 anos 97,297,2 4757.404757.40

7 Receitas Para Reter 7 Receitas Para Reter TalentosTalentos

1.1. Bom Salário (com mimos)Bom Salário (com mimos)2.2. Comunicação bilateralComunicação bilateral3.3. Reconhecimento PúblicoReconhecimento Público4.4. Desenvolvimento pessoalDesenvolvimento pessoal5.5. TransparênciaTransparência6.6. Cuidar das pessoasCuidar das pessoas7.7. Qualidade de vidaQualidade de vida

Universidade AmbevUniversidade Ambev(2007)(2007)

Investimento de 13 milhões de reaisInvestimento de 13 milhões de reais

Treinou 18 mil funcionáriosTreinou 18 mil funcionários

(85 % dos efetivos => 21.768(85 % dos efetivos => 21.768

20 Melhores empresas20 Melhores empresasem 2008 (Fonte: GPTWI)em 2008 (Fonte: GPTWI)

1.1. CaterpillarCaterpillar2.2. MicrosoftMicrosoft3.3. AccorAccor4.4. Laboratório SabinLaboratório Sabin5.5. Banco RealBanco Real6.6. Magazine LuizaMagazine Luiza7.7. KaizenKaizen8.8. ZanziniZanzini9.9. PormadePormade10.10. KimberlyKimberly

11.11. PlascarPlascar12.12. Unimed MissõesUnimed Missões13.13. AstraZenecaAstraZeneca14.14. PromomPromom15.15. Duke EnergyDuke Energy16.16. ApsenApsen17.17. LosangoLosango18.18. FedexFedex19.19. Boehringer IngelheimBoehringer Ingelheim20.20. SerasaSerasa

A melhor empresa em:A melhor empresa em:CredibilidadeCredibilidade ChemtechChemtechRespeitoRespeito PormadePormadeImparcialidadeImparcialidade KimberlyKimberlyCamaradagemCamaradagem KaizenKaizenOrgulho dos funcionáriosOrgulho dos funcionários CaterpillarCaterpillarQualidade de vidaQualidade de vida ChemtechChemtechDescontraçãoDescontração ChemtechChemtechComunicaçãoComunicação ChemtechChemtechPara os jovensPara os jovens ChemtechChemtechPara a mulherPara a mulher Laboratório SabinLaboratório SabinEscolaridade médiaEscolaridade média AvayaAvayaProcura por candidatosProcura por candidatos BradescoBradescoAbrir mais vagasAbrir mais vagas OktoOktoOferecer mais oportunidadesOferecer mais oportunidades UnimedUnimedContratar mais funcionáriosContratar mais funcionários McDonaldsMcDonaldsOferecer mais promoçõesOferecer mais promoções QuintilesQuintiles

Perfil das 100 melhoresPerfil das 100 melhores

Por Faixa Etária

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Abaixo de 25 anos Entre 26 e 35 anos Entre 36 e 45 anos Acima de 46 anos

Perc

entu

al d

e em

preg

ados

Perfil das 100 melhoresPerfil das 100 melhores

010

203040

5060

Menos de 5anos

Entre e 10anos

Entre 11 e15 anos

Mais de 16anos

Anos

Tempo de Empresa

Perfil das 100 melhoresPerfil das 100 melhores

0

5

10

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25

30

35

40

Até ensinomédio

Universitárioincompleto

Universitário completo

Pós-graduação

Origem das 100 Origem das 100 melhoresmelhores

69

186 3 2 1 1

0

10

20

30

40

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60

70

Bra

sil

EUA

Ingl

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Fran

ça

Esp

anha

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entin

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Japã

o