Fundação Nacional de Artes Coordenação de Recursos Humanos

Programa Qualidade de Vida

ANO 5 AGOSTO 2015 NÚMERO 08

"oh

A data celebra as atividades artísticas, que

podem abranger diversas áreas, como o teatro,

cinema, literatura, circo, pintura e etc. A lista

pode ser mesmo bastante grande!

De acordo com a Lei Brasileira, o artista é o

profissional que "cria, interpreta ou executa obra

de caráter cultural de qualquer natureza, para

efeito de exibição ou divulgação pública, através

de meios de comunicação de massa ou em

locais onde se realizam espetáculos de diversão

pública".

O artista usa de toda a sua imaginação, criatividade e talento para emocionar, chocar ou mesmo registrar

momentos importantes da história da humanidade. A arte nasceu com o homem e permanecerá após a sua morte.

Origem do Dia Nacional das Artes

O Decreto nº 82.385, de 5 de Outubro de 1978, e a Lei nº 6.533, de 24 de Maio de 1978, regulamentaram a

profissão de Artista e Técnico em Espetáculos de Diversões, além de mais de 100 outras funções que também

podem estar inseridas dentro do que seria considerado um trabalho artístico.

O que fazer no Dia das Artes?

Você pode preparar um roteiro totalmente dedicado às artes e comemorar visitando museus, assistindo espetáculos

de ópera, dança ou de teatro. Fizemos uma seleção de sugestões para você se inspirar e homenagear a arte:

Visitar uma exposição legal no museu de sua cidade

Ir à um espetáculo de teatro

Ir à um espetáculo de ópera ou assistir à um musical

Ir ao cinema, assistir à um bom filme

Ler um livro

Ir ao circo

Dia Nacional das Artes - 12 de Agosto

Fonte: http://www.calendarr.com/brasil/dia-nacional-das-artes

A arte é um resumo da natureza feito pela imaginação.

Eça de Queiroz

A arte é a auto

expressão lutando

para ser absoluta.

Fernando Pessoa

A ciência descreve as coisas como são; a arte, como são sentidas, como

se sente que são.

Fernando Pessoa

A arte é a mão direita da

natureza. A última só nos deu o ser, mas a primeira

tornou-nos homens.

Friedrich Schiller

A lei suprema da arte é a representação do belo.

Leonardo da Vinci

A finalidade da arte é, simplesmente, criar um

estudo da alma.

Oscar Wilde

A arte é a mentira que nos permite conhecer

a verdade.

Pablo Picasso

Em arte, procurar não significa nada. O que importa é encontrar.

Pablo Picasso

Toda arte é imitação da natureza.

Sêneca

É na arte que o homem se ultrapassa definitivamente.

Simone de Beauvoir

A vida é a arte do encontro, embora haja tanto

desencontro pela vida.

Vinicius de Moraes

Em arte o impossível

verossímil é preferível ao possível não acreditável.

Aristóteles

A arte é a ideia da obra, a ideia que

existe sem matéria.

Aristóteles

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Programa Qualivida 02

Canal CRH

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Programa Qualivida 03

LICENÇA MÉDICA

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

As Licenças Tratamento de Saúde do Próprio Servidor (LTS) e a Licença Tratamento de Saúde de Pessoa da Família (LTSF) estão dispostas nos artigos. 202 a 205 da Lei 8.112/90, tendo sido regulamentada pelo Decreto 7.003/2009.

O servidor deverá estar atento aos novos procedimentos sobre as Licenças LTS e LTSF, e aos prazos sobre a

entrega de atestado (Informações disponibilizadas via memorando circular Nº 008/2013/CRH/CGPA, 004/2014/CRH/CGPA e via e-mail institucional ).

Cabe ao servidor comunicar a Coordenação de Recursos humanos, assim como sua chefia ou substituto legal, sobre seu afastamento e o período inicialmente homologado.

É também um ato de responsabilidade exclusiva do servidor verificar o período de gozo de licença com sua Programação Anual de Férias, e, se for o caso, entrar em contato imediato com a DICAP para receber as devidas orientações, lembrando que a reprogramação de férias está condicionada a uma questão temporal estabelecida pelo Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE

Serviço Social

SIASS

DICAP

NOTA TÉCNICA Nº 199/2013/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP

“Para o senso comum a arte difere essencialmente da funcionalidade dos demais produtos humanos, já que

desempenha um papel exclusivo e especial: o de nos proporcionar a contemplação estética. Desse ponto de vista,

obras de arte possuiriam uma função oposta àquela dos demais objetos concebidos e produzidos para atender às

necessidades práticas e utilitárias demandadas pelo cotidiano.”

(Conteúdo do curso “Quem tem medo da arte contemporânea”)

Curso QUEM TEM MEDO DA ARTE COMTEMPORÂNEA

Fernando Cochiaralle - CEAV

Data: 18/08/2015 (próxima terça-feira)

Horário: 10:30 às 12:30

Local: Sala Deolindo Couto

Inscrição: Com Ana Amélia (DIREX)

Esta ação contará para efeito da pontuação da parcela em capacitação da Avaliação Individual da GDAC.

Contatos: 2215-4660 / 2279-8058 e rhcap@funarte.gov.br

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Programa Qualivida 04

O que é ter um comportamento adequado no mundo corporativo?

Autor: Reinaldo Passadori

Vivemos os impactos de uma sociedade agitada, não cordial e de um cotidiano competitivo, o que nos torna muitas vezes desgastados diante de tantas variáveis. O indivíduo focado em vencer desafios, aumentar sua produtividade, motivar-se, adquirir novos conhecimentos e promoções na organização, precisa atenuar a confusão que vivencia e expressar um comportamento de equilíbrio e consonância com os valores e resultados da empresa. Será que você está conseguindo esse equilíbrio?

Bem, para saber se seu comportamento está alinhado aos seus objetivos profissionais e aos da empresa que

trabalha, acredito que a melhor estratégia perpassa pelo autoconhecimento, pois como dizia Galileo Galilei, “A maior

sabedoria que existe é conhecer-se.’’, por isso, este antigo pensamento é tão presente nos dias atuais.

O caminho para o desenvolvimento de atitudes como flexibilidade, empatia, colaboração e respeito, sem dúvida

precisam passar pelo processo de autoanálise e também por pesquisas sobre como você é para todos que o cerca

no trabalho. Para que o sucesso seja alcançado, as pessoas precisam cuidar dos relacionamentos, e para isso é

preciso entender o outro dentro de suas especificidades e personalidade, para então convergir pessoas, ações e

resultados esperados.

Sugiro que tenha o seu espírito aberto para conhecer as demandas das pessoas que trabalham com você e fazer

as mudanças e transformações necessárias que o levarão a um estado de harmonia. É importante observar sua

forma de gerir processos e pessoas, pois ela diz muito sobre quem você é; sobre a sua competência para interagir

com o grupo, logo, revela o seu processo de comunicação com você mesmo e com o outro.

Para compreender concretamente as tendências de perfis e, sobretudo o seu, procure descobrir o que é esperado

de você. Encontrará resultados muito parecidos, se comparar sua percepção com a dos outros. Entretanto, se as

impressões colhidas forem opostas, poderá ser um bom momento para a auto-observação e autoconhecimento.

Conversar com uma pessoa que o conheça bem, pode ser altamente produtivo no sentido de revelar um retrato do

seu tipo de personalidade e comportamento. Conhecer-se melhor vai ajudá-lo a parar de brigar consigo mesmo e a

começar o processo de ajustes entre os seus valores e conhecimentos e os valores e conhecimento do ambiente

corporativo a que pertence.

As instituições devem desejar que seus trabalhadores tenham um comportamento empático e colaborativo, que

demonstrem firmeza, confiança e autenticidade, logo, devem ser pessoas que dizem o que precisa ser dito no

momento certo, tenham sensibilidade e bom senso para conduzir todas as demandas. Acima de tudo, precisam

respeitar os direitos dos outros, mas sabemos que nem sempre estão atentos a este detalhe.

Sugiro que pare um momento e faça a releitura sobre suas atitudes e comportamentos para saber se há

congruência entre os seus valores e os do local de trabalho que o acolhe. Além disso, sugiro que pense se os seus

comportamentos reforçam a produtividade e o comprometimento com os resultados. Desejo sucesso em sua busca!

*Reinaldo Passadori – Professor e CEO do Instituto Passadori, especialista em Desenvolvimento Humano e

Comunicação Verbal. Conferencista dos mais requisitados em seu segmento no Brasil. É autor dos livros:

“Comunicação Essencial – Estratégias Eficazes para Encantar seus Ouvintes” – “As 7 Dimensões da Comunicação

Verbal” – e “Media .Training” – Comunicação Eficaz com a imprensa e a Sociedade – Editora Gente e “Quem não

Comunica não Lidera” pela editora Atlas

Fonte: http://www.catho.com.br/

05

Coordenação de Recursos Humanos Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal

Programa Qualivida

Meritocracia à brasileira: o que é desempenho no Brasil?

Lívia Barbosa

Revista do Serviço Público, 47(3), dezembro 1996: 58-102.

O artigo trata da questão da meritocracia e da avaliação de desempenho no setor público brasileiro e na sociedade

sob uma perspectiva mais ampla, enfatizando a diferença entre a existência de sistemas meritocráticos formais e

sua legitimidade social. Para a autora, o cerne desta discussão passa pelo entendimento da diferença entre

sistemas meritocráticos e ideologia da meritocracia e pela compreensão dos pressupostos culturais que estão

informando este debate. O artigo situa a questão da meritocracia em contextos mais amplos, como a teoria da

administração, a perspectiva intercultural e a ótica histórico-sociológica, sem perder de vista as especificidades da

sociedade brasileira.

Quer saber mais? Acesse o link aqui

06 Coordenação de Recursos Humanos

Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal

Programa Qualivida

EDITAIS DO MINISTÉRIO DA CULTURA E DA FUNARTE DESTINAM R$ 26,5 MILHÕES A 354 PROJETOS CULTURAIS

“A Cultura tem que estar no centro de um projeto de

Brasil contemporâneo. O Estado precisa olhar para

o valor simbólico e também para o grande potencial

econômico da rica cultura brasileira. É por aí,

estimulando a economia da cultura, que o Brasil vai

conseguir entrar em um novo ciclo de

desenvolvimento”. Com essas palavras, o ministro

da Cultura, Juca Ferreira, lançou, nesta sexta-feira

(24 de julho), nove editais de abrangência nacional,

nas áreas de artes visuais, circo, dança, música e

teatro, que irão contemplar 354 projetos. Serão

investidos, no total, R$ 26,5 milhões.

“Ao darmos continuidade à política de fomento empreendida por meio dos Prêmios Funarte, objetivamos

desenvolver e fortalecer o capital simbólico nacional para que o Estado brasileiro se democratize na instância da

Cultura. Por isso, nossa preocupação em fortalecer igualmente todas as linguagens das Artes”, afirmou o ministro.

“Ao alargar o conceito de Cultura, precisamos também alargar o conceito de arte sem nos estagnar mesmo diante

destes períodos de crise econômica. A área cultural tem a responsabilidade de enriquecer o projeto político

brasileiro, pois a economia de hoje anda de braços dados com o simbólico. E é este o nosso projeto”, completou.

Durante seu discurso, Juca Ferreira lembrou, ainda, os esforços dos últimos anos feitos pelo Ministério da Cultura

(MinC) para fortalecer os processos culturais do País, especialmente na área sociocultural, e disse que agora, nesta

sua segunda gestão, o ministério precisa fortalecer as artes, que ficaram em segundo plano na primeira fase do

projeto desenvolvido na gestão de Gilberto Gil e do próprio Juca Ferreira à frente do MinC no período de 2003 a

2010. Atualmente, o MinC promove a construção de uma política contemporânea para as artes, com a participação

da sociedade de todo o país, por meio das Caravanas das Artes, seminários temáticos, encontros setoriais e

contribuições on-line na plataforma digital da Política Nacional das Artes (PNA).

O ministro explicou, ainda, que outra prioridade do MinC é buscar novas fontes de financiamento para a Cultura.

“Um dos caminhos é fazer com que o Estado invista mais a partir do reconhecimento de que a cultura é

fundamental para o desenvolvimento do país”.

O lançamento dos editais foi realizado na unidade da Fundação Nacional de Artes (Funarte), em Belo Horizonte

(MG), com a participação do presidente da fundação, Francisco Bosco, do secretário de Estado de Cultura de Minas

Gerais, Angelo Oswaldo, do secretário de Direitos Humanos de Minas Gerais, Nilmário Miranda, dos secretários do

Ministério da Cultura Guilherme Varella (de Políticas Culturais) e Carlos Paiva (de Fomento e Incentivo à Cultura) e

dos diretores da Funarte Andrea Paes (substituta do Centro de Artes Visuais da Funarte), Leonardo Lessa (do

Centro de Artes Cênicas) e Marcos Lacerda (do Centro de Música).

Durante a cerimônia, Francisco Bosco ressaltou a importância da Funarte neste novo ciclo de desenvolvimento.

“Trata-se de tornar a Funarte alinhada ao mesmo conjunto de ações abrangentes que o Ministério da Cultura vem

desenvolvendo e os Prêmios Funarte constituem alguns dos meios utilizados para estimular as cadeias produtivas e

simbólicas”, explicou.

Fonte: www.funarte.gov.br

PROMOÇÃO DE PREVENÇÃO BUCAL

+ SORRISO FUNARTE

No dia 7 de agosto na Sala Deolindo Couto o Programa Qualivida em parceria com a GEAP realizou o evento + Sorriso Funarte. O evento contou com a participação dos servidores associados na GEAP, que receberam orientação sobre higiene bucal e todos os riscos na falta de higiene. Receberam kits e folhetos explicativos.

SIMULAÇÃO DE EVACUAÇÃO DO PALÁCIO GUSTAVO CAPANEMA

Com objetivo de preparar os servidores e terceirizados para possíveis emergências, o condomínio realizou no dia 11/08/2015, a primeira simulação de evacuação no Palácio Gustavo Capanema.

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Programa Qualivida 07

CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

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Programa Qualivida 08

Fonte: http://www2.al.rs.gov.br/noticias

Edital de resultado das eleições da CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Gestão 2015/2016 A nova diretoria da CIPA será composta pelos servidores mais votados e por servidores indicados pela

direção. A posse dos novos membros da Cipa deve acontecer nos próximos dias.

Confira abaixo quem foram os mais votados.

* Votos em branco – 00 * Votos Nulos – 04

RESULTADO ELEIÇÃO DE MEMBROS DA CIPA REPRESENTANTE DOS SERVIDORES

GESTÃO 2015/2016

SERVIDORES SETOR VOTOS

Patrícia Vitória Penha CRH 59

Elizabeth de Araújo Fernandes COTEATRO 28

Susie Gama Pereira CRH 23

José Alfredo Dias CCPF 11

Boas práticas de gestão e uso de Energia Elétrica e de Água.

A Funarte pratica essa ideia. Faça sua parte!

Avise administração do prédio

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Programa Qualivida 09

ACIDENTE EM SERVIÇO

O QUE É?

Acidente em serviço é um evento súbito, indesejado

ou inesperado em relação ao momento da ocorrência,

do qual possa resultar ou não, dano físico ou psíquico

ao servidor, relacionado, mediata ou imediatamente,

com as atribuições do cargo e ou função exercida,

podendo causar, ainda, danos materiais e econômicos

à organização. Equiparam-se ao acidente em serviço

os danos decorrentes de agressão sofrida e não

provocada pelo servidor no exercício de suas

atribuições, o acidente no percurso da residência para

o trabalho e vice-versa.

Considera-se como data do acidente em serviço a da

ocorrência do fato.

Orienta-se que todo e qualquer acidente, que

provoque ou não lesões no servidor, seja registrado.

COMO PROCEDER?

-- Informar a chefia imediata;

-- Fazer comunicação do acidente no prazo de 10

(dez) dias em formulário (comunicação de acidente de

trabalho) à disposição na CRH ou por e-mail

segtrabalho@funarte.gov.br;

-- No caso de acidente de trajeto/percurso, trazer

boletim de ocorrência policial e/ou comprovante de

atendimento hospitalar ou do SAMU.

-- Quando se tratar de boletim médico deverá constar

data, horário do atendimento, diagnóstico, número do

Conselho Regional de Medicina – CRM do médico ou

número do Conselho Regional de Odontologia – CRO

do odontólogo, identificação do servidor e do

profissional emitente, todos legíveis e CID

(Classificação Internacional de Doenças);

-- A Coordenação de Recursos Humanos – CRH

providenciará a verificação e registro do acidente, se

encarregando dos encaminhamentos legais e/ou

recomendações à Unidade Administrativa para

providências em relação à eliminação das causas

geradoras do acidente. Fonte: www.administradores.com.br

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Programa Qualivida 10

PREVENÇÃO

No primeiro ano de incorporação ao SUS, 30 mil pessoas serão beneficiadas. O novo tratamento garante mais qualidade de vida e conforto ao paciente

Uma nova terapia que aumenta as chances de cura e diminui o tempo de tratamento aos pacientes com hepatite C estará

disponível no Sistema Único de Saúde (SUS) até dezembro deste ano. Composto pelos medicamentos daclatasvir, simeprevir e

sofosbuvir, o novo tratamento vai beneficiar cerca de 30 mil pessoas nos próximos 12 meses.

INDICAÇÃO DO TRATAMENTO - As novas medicações vão beneficiar pacientes que não podiam receber os tratamentos

ofertados anteriormente, entre eles os portadores de coinfecção com o HIV, cirrose descompensada, pré e pós-transplante e

pacientes com má resposta à terapia com Interferon, ou que não se curaram com tratamento anterior. A meta é ampliar a

assistência às hepatites virais, minimizando as restrições impostas pelo tratamento anterior. A nova terapia garante ao paciente

mais conforto e qualidade.

CAMPANHA - Focada no incentivo ao diagnóstico e ao tratamento, a campanha traz mensagens com alertas a população. Uma

delas, direcionada à população a partir dos 40 anos, incentiva a testagem: “Se você fez cirurgia antes de 1993, precisa fazer o

teste para hepatite C. O teste é o primeiro passo para a cura”.

Hepatite C – O SUS garante o acesso aos medicamentos de combate à doença para todos os pacientes diagnosticados e com

indicação de tratamento medicamentoso. Vale ressaltar, que nem todas as pessoas que contraíram o vírus precisam ser

medicadas, sendo uma recomendação estabelecida por protocolo e avaliação médica.

Hepatite B - Um terço da população mundial – aproximadamente dois bilhões de pessoas – já foi exposta à hepatite B. No

Brasil, estima-se que cerca de 14 milhões de pessoas (aproximadamente 7,4% da população) podem ter sido expostos à doença.

No entanto, apenas 1% não se curaram espontaneamente, apresentando infecção crônica. Trata-se de uma doença de poucos

sintomas, e que pode passar despercebida.

HEPATITE A - Desde 2005, a doença vem apresentando redução progressiva de 69,7% no número de casos. Em 2005, eram

21.554 casos e, em 2014, os dados preliminares apontam 6.520 novos casos.

O novo boletim também demonstra que, além a queda no número de casos nos últimos anos, a hepatite A permanece

concentrada em faixas etárias mais jovens. As crianças entre 5 e 6 anos de idade são as mais afetadas. Na faixa etária de

menores de 5 anos, são 878 casos, na de 5 a 9 anos são 1.796 casos, totalizando 41% do total de casos.

VACINA - Desde o ano passado, a vacina para hepatite A é ofertada para crianças entre 1 a 2 anos de idade incompletos. Esta

estratégia tem como objetivo proteger essas crianças antes de atingirem a idade em que a doença é mais comum. A hepatite A é

uma doença caracterizada, muitas vezes, por diarreia e icterícia (cor amarela de pele, olhos e mucosas). Entretanto, a doença é

frequentemente assintomática e de elevada transmissibilidade. É transmitida por alimentos, água e objetos contaminados e, até

mesmo, por contato pessoal, se não houver higiene adequada.

DIA MUNDIAL

Novos medicamentos para hepatite C chegam ao SUS este ano

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Programa Qualivida 11

O leitor do InformArte poderá acessar a qualquer momento todas as publicações através do endereço virtual: http://www.funarte.gov.br/boletim/

Confraria de Palhaços’ leva à ENC a magia dos

tradicionais espetáculos circenses

Banda de palhaços, mágico, malabaristas, cuspidor de fogo e equilibristas

vão fazer a alegria do público em única apresentação, no dia 26 de agosto

Com entrada gratuita e agendamento para grupos, a Escola Nacional

de Circo, da Funarte, apresenta o espetáculo Confraria de Palhaços,

no dia 26 de agosto, às 10h. A montagem conta a história de um

cortejo circense que chega à cidade embalado por uma banda de

palhaços, pernas de pau, malabaristas, cuspidor de fogo, mágico e

equilibristas. Com um roteiro que resgata performances e reprises

clássicas de palhaços de picadeiro, o espetáculo navega pelo

ambiente do circo-teatro antigo. A direção artística é de Richard

Riguetti e Lilian Moraes. Os interessados podem fazer o

agendamento através do e-mail: visitacaoenc@gmail.com.

Fonte: www.funarte.gov.br

MinC promoveu mais de 40 atividades na

Maratona Cultural Cidade Olímpica

Falta um ano para os Jogos Olímpicos e Paralímpicos que serão realizados na cidade do Rio de Janeiro (RJ). E, para comemorar essa contagem regressiva, o Ministério da Cultura (MinC) participou da Maratona Cultural Cidade Olímpica, no Rio de Janeiro.

Teatro Cacilda Becker: Recebe

programação variada, a preços populares,

ao longo de onze semanas

A partir de 5 de agosto, o Teatro Cacilda Becker, no Rio (RJ) recebe o ‘Ocupa Cacilda!’, projeto artístico de dança que reúne atividades e espetáculos diversificados. De quarta a domingo,

até 18 de outubro.

Esta seção foi criada para servir de

palco para opiniões, sugestões,

críticas e dúvidas aos leitores do

InformArte.

É um Espaço que objetiva a promoção

do diálogo e aproximação, com a

exposição de fotos e materiais que

retratem o dia a dia nos setores da

FUNARTE.

Participe deste espaço destinado a

você. A palavra é sua.

Encaminhe sua participação para o

e-mail qualivida@funarte.gov.br