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Internal Use - Confidential

Dicas Técnicas para o Formulário de Candidatos da

HireRight

Dica 1: Verifique seu navegador da Internet antes de começar

Confira abaixo os navegadores da Web compatíveis com o aplicativo da Web da HireRight. Não

será possível concluir o formulário de verificação de antecedentes em uma versão do navegador

que não seja compatível.

Navegador da Web

Firefox Safari Chrome Internet Explorer

Versão V44+ V9+ V48+ V9+

Confira abaixo as instruções para verificar o navegador instalado no seu computador. Pode ser

necessário instalar um navegador diferente antes de acessar o site HireRight.com. Esse site

não é compatível com o Internet Explorer 10.

Abra o navegador, na barra de navegação, você verá a guia “Ajuda” no canto superior esquerdo

ou o ícone Menu no canto superior direito da tela. Clique em Ajuda, em seguida uma caixa de

texto será aberta. No exemplo abaixo, clique em Sobre o Google Chrome para visualizar a

versão do navegador.

Depois de clicar em Sobre o Google

Chrome, será aberta uma caixa com a

versão do navegador. Neste exemplo, a

versão do Chrome é 75.0.3770.100. As

versões posteriores à 49 são compatíveis.

Logo, a 75.0.3770.100 é compatível.

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Dica 2: Como alternar entre páginas

Observação: não use o botão de voltar do navegador da Web no canto superior esquerdo

da tela, isso fará com que você saia do formulário. Na parte inferior de cada página, você

encontra o link azul ANTERIOR, Clique em ANTERIOR para voltar à tela anterior e em

PRÓXIMO para avançar.

Informações de contato:

Em caso de problemas com os formulários da HireRight, fale com o serviço de

atendimento ao cliente:

Serviço de atendimento ao cliente: 0800 021 3545

E-mail: customerservice@hireright.com

Contato na Dell Technologies:

Envie um e-mail para a Equipe de Integração da Dell no endereço

Dell_Brazil_Onboarding@Dell.com caso tenha dificuldades com o processo da HireRight.

Clique em PRÓXIMO

para avançar uma página Clique em ANTERIOR

para voltar uma página

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Login no site seguro da HireRight:

Para acessar o site seguro da HireRight, use o link fornecido no e-mail com instruções de

verificação do histórico da Dell Technologies, enviado pelo suporte ao cliente da HireRight.

Você precisará criar uma senha e poderá optar por receber mensagens de texto com

notificações e redefinições de senhas.

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Clique em Avançar para concluir a configuração da sua conta.

Crie e confirme sua

senha pessoal.

Se optar por receber

mensagens de texto,

selecione o código do

país do seu número de

celular no menu

suspenso.

Clique em Avançar.

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Instruções da verificação de antecedentes:

Revise as instruções da verificação de antecedentes e as outras instruções. É possível alterar

o idioma das instruções do formulário no canto superior direito da página. Observe que não

será possível voltar para o idioma original depois de alternar para outro idioma e ir para a

página seguinte.

Clique no menu suspenso

"Language" para alterar o

idioma da ferramenta

Applicant Center da

HireRight de inglês para

outro idioma. Observe que

não será possível voltar

para inglês depois de

alternar para outro idioma e

ir para a página seguinte.

Clique em Iniciar

formulário na parte

inferior para seguir

para a próxima página.

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Clique em Continuar para aceitar o formulário de consentimento.

Clique em Get Adobe Reader para visualizar uma versão do consentimento para Adobe.

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O formulário de dados do candidato fornecerá à HireRight as informações necessárias para

verificar a escolaridade (se aplicável), histórico de contratações (se aplicável) e verificação de

identidade (se aplicável). Preencha o formulário com atenção para agilizar o processo. Se tiver

dúvidas ou precisar de ajuda com o formulário, ligue para o serviço de atendimento ao cliente

da HireRight ou envie um e-mail para Dell_Brazil_Onboarding@Dell.com

Todos os campos com asterisco vermelho (*) são obrigatórios e devem ser preenchidos.

Página 1: Informações pessoais

Confirme se seu nome e

sobrenome foram

preenchidos

automaticamente.

Se você não tiver segundo

nome, marque a caixa

"Certifico que não tenho

segundo nome".

No campo "Sobrenome",

inclua seu nome civil

completo.

Depois de revisar e fazer

edições, marque a caixa

"Certifico que este é o meu

nome legal".

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Página 2: Histórico de residência

Inclua as informações de endereço.

Selecione o

código do país

do seu número

de telefone

para contato no

menu

suspenso.

Inclua seu

endereço atual

completo.

Forneça seu endereço de e-mail pessoal

ativo. A HireRight enviará as

informações de acesso e todas as

comunicações posteriores para esse

endereço. Se você for prestador de

serviços/estagiário, não inclua o

endereço de e-mail da equipe da Dell.

Forneça seu e-mail pessoal.

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Internal Use - Confidential

Inclua sua data de nascimento

e dados de identificação

(número do RG).

Clique em Salvar e em

PRÓXIMO para ir para a

página seguinte.

A HireRight está configurada para

solicitar automaticamente o número

de seguro social dos Estados Unidos.

Se você não tiver um número de

seguro social dos Estados Unidos,

marque a caixa exibida.

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Página 3: Histórico de emprego

Você receberá uma solicitação para inserir seu histórico de contratação. Forneça apenas os

detalhes mais recentes e atuais.

Marque esta caixa somente se você

não estiver empregado no momento.

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Se o empregador mencionado não emitir

seus pagamentos, informe a empresa

responsável por isso.

Se você selecionar "Não" para a

pergunta "Temos permissão de entrar

em contato com o empregador atual?",

o empregador atual não será contatado

para verificar seu vínculo empregatício.

No entanto, você precisará fornecer

documentação para confirmar seu

emprego atual.

Clique em Salvar e em PRÓXIMO

para ir para a página seguinte.

A HireRight só precisa verificar o

empregador atual. Se você tiver

adicionado um empregador antigo por

engano, marque a caixa exibida abaixo.

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Página 4: Informações educacionais

Forneça o mais alto grau de ensino concluído/alcançado. Não inclua habilitações específicas

de um setor, como: registro de corretor imobiliário, profissional de recursos humanos,

treinamentos corporativos, etc. Observe que o status de matrículas atuais ou antigas não será

verificado. Se não for possível entrar em contato com a instituição de ensino, poderemos

solicitar uma cópia do seu diploma. Tenha o documento à sua disposição.

Marque esta caixa

somente se você não

tiver recebido um

diploma (por exemplo,

não recebeu o diploma

do ensino médio ou um

diploma universitário).

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Clique em Salvar e em PRÓXIMO

para ir para a página seguinte.

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Página 5: Verificação de ID global

Forneça seu passaporte e anexe uma cópia.

Clique em Salvar e em PRÓXIMO

para ir para a página seguinte.

Inclua as informações do

passaporte. Caso você não

tenha um passaporte, selecione

esta opção. Anexe uma cópia

do passaporte ou da identidade.

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Página 6: Revise suas informações

Você receberá uma solicitação para revisar atentamente as informações inseridas.

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Página 7: Divulgação de informações e autorizações de triagem

Você receberá uma solicitação para revisar o formulário de Divulgação de informações e

autorizações de triagem.

Caso precise editar alguma

informação, clique em

ANTERIOR para voltar

página a página.

Clique em Salvar e em

PRÓXIMO para ir para a

página seguinte.

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Depois de ler e

fazer a

assinatura

eletrônica do

documento,

marque as duas

caixas e clique

em Aceitar e

Enviar

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Página 8: Outras informações

Você receberá uma solicitação para incluir mais informações.

Depois de incluir o número

do CPF, carregue uma cópia

do CPF e clique em Enviar.

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Etapas finais

Depois de ler e assinar o formulário obrigatório de "Divulgação de informações e autorizações

de triagem" e clicar em Enviar, você acessará a página de confirmação abaixo.

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Você receberá um e-mail do suporte ao cliente da HireRight confirmando que os formulários de

antecedentes foram recebidos.