Diferenca trabalhador qualificado, habilitado, autorizado

DIFERENÇA ENTRE UM TRABALHADOR QUALIFICADO, CAPACITADO, HABILITADO,

AUTORIZADO E AMBIENTADO

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formato Power Point (slides) publicados constantemente abordando os mais

variados assuntos em SST.

Pois bem, essa é uma dúvida frequente entre muitos profissionais da área preventiva; não

chamo nem de dúvida, mas de confusão que pode

gerar as definições.

Você sabe qual a diferença entre um trabalhador Qualificado, Capacitado, Habilitado,

Autorizado e Ambientado?

A importância deste item está no fato de que não basta estar qualificado, habilitado e capacitado; antes de autorizar um trabalhador é preciso

ambientá-lo na área em que irá trabalhar

Considerações a respeito da Ambientação:

Trabalhador Ambientado

Um eletricista com 10 anos de experiência não significa que conheça a área em que vai trabalhar; sendo assim é

recomendável que passe por um período de ambientação

(período de experiência formal) na nova área antes de ser definitivamente autorizado.

Exemplo:

Trabalhador Ambientado

Trabalhador Autorizado

É considerado trabalhador autorizado aquele que é formalmente autorizado pela empresa mediante um processo administrativo.

Considerações a respeito da Autorização:

O trabalhador precisa estar formalmente autorizado através de um processo administrativo que vai envolver:

1 Aprovação nos exames médicos;

2Aprovação nos treinamentos específicos da atividade;Aprovação nos treinamentos legais (ex. NR33, NR35, NR10);

3Emissão de uma autorização (pode ser um crachá que especifique os dados do funcionário e as autorizações com os respectivos prazos de validade).

O profissional qualificado é aquele que possui o conhecimento e o comprovante de conclusão do específico curso,

reconhecido pelo sistema oficial de ensino.

A qualificação profissional é um fator determinante para o futuro daqueles que buscam uma colocação

no mercado de trabalho.

Para os fins da NR-10, é considerado trabalhador qualificado, aquele que comprovar a conclusão do curso específico na área

elétrica reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino. Veja no slide a seguir.

Trabalhador Qualificado

Vamos às definições presentes nas outras NRs. Acesse o Remissivo para acompanhar o raciocínio

http://www.nrfacil.com.br/index.php/2014-04-09-18-43-14/playlist-de-nrs

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Trabalhador Habilitado

Trabalhador Capacitado

Veja a definição da NR-10:

Trabalhador Autorizado

No entanto, para fins da NR-12, considera-se trabalhador ou profissional qualificado aquele que

comprovar conclusão de curso específico na área de atuação, reconhecido pelo sistema oficial de ensino,

compatível com o curso a ser ministrado.

A NR-18 no item 18.37.5, estabelece que para fins da aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores

qualificados aqueles que comprovem perante o empregador e a inspeção do trabalho uma das

seguintes condições:

(veja no remissivo a seguir)


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1Profissional legalmente habilitado: trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe, se necessário;

2Profissional ou trabalhador capacitado: aquele que recebeu capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado;

3Profissional ou trabalhador qualificado: aquele que comprove conclusão de curso específico na sua área de atuação e reconhecido pelo sistema oficial de ensino.

Considerado trabalhador legalmente habilitado é aquele trabalhador previamente qualificado, com

registro no componente conselho de classe e possuidor de habilitação exigia por lei.

A NR-18 no item 18.37.4, estabelece que para fins da aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores

habilitados aqueles que comprovem perante o empregador e a inspeção do trabalho uma das

seguintes condições:


Trabalhador Legalmente Habilitado

Profissional ou trabalhador capacitado é aquele que recebeu capacitação sob orientação e

responsabilidade de profissional habilitado.

Para os fins da NR-10, considera-se trabalhador capacitado aquele que atenda as

seguintes condições, simultaneamente:


1Receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado;

2 Trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

Alem disso, o item 12.143.1 da NR-12, considera-se capacitado o trabalhador que possuir comprovação

por meio de Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou registro de empregado de pelo menos dois anos de experiência na atividade

e que receba reciclagem conforme o previsto no item 12.144 da NR-12



A NR-35, no seu item 35.3.2, considera o trabalhador capacitado para o trabalho em altura aquele que foi

submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 horas, cujo

conteúdo pragmático deve, no minino, incluir:



De acordo com o item 10.8.3.1 da NR-10, para fins da NR-10, a capacitação só terá validade para a empresa que o capacitou e nas condições estabelecidas pelo

profissional habilitado e autorizado responsável pela capacitação. Além disso, o item 10.8.8.2 da NR-10,

determina que deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer

alguma das situações a seguir:


Validade da Capacitação:

CONEXÃO NRs

DIFERENÇA ENTRE UM TRABALHADOR QUALIFICADO, CAPACITADO, HABILITADO,

AUTORIZADO E AMBIENTADO

Habilitado

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Normas regulamentadoras relacionadas ao assunto desta postagem:

Qualificado



Autorizado



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