Dinâmicas de Grupo 14 Dinâmicas de grupo consideradas essenciais reproduzir na formação Facila...

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Dinâmicas de Grupo 14 Dinâmicas de grupo consideradas essenciais reproduzir na formação Facila Formação interna Coimbra 16 Abril

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  • Dinmicas de Grupo 14 Dinmicas de grupo consideradas essenciais reproduzir na formao Facila Formao interna Coimbra 16 Abril
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  • 1. Reflexo Tenho em mim todos os sonhos do mundo Objectivo: Os formandos reconstroem, descrevem e diferenciam os momentos das suas vidas, aplicando a importncia da formao na realizao dos seus sonhos
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  • 2. Perguntas Objectivo: Permitir aos formandos reflexo e anlise dos temas abordados na formao Perguntas abertas: Faa perguntas para envolver os participantes e os fazer pensar, analisar e avaliar; Prepare as questes de antemo; A perguntas no devem ter uma simples resposta de sim ou no; Dever ser mais do tipo como que este processo pode ser melhorado?.
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  • 2. Perguntas Perguntas fechadas: Tm respostas curtas e definitivas; Funcionam melhor quando lanadas em pequenas sries rpidas para reanimar o grupo.
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  • 3. Rever notas/apontamentos (4-5 min) Objectivo: Permitir aos formandos reverem as suas notas detalhadamente, sublinhar e marcar os pontos mais importantes: marcar tudo o que no faz sentido, marcar onde falta informao Pode ser utilizado a meio da formao, depois de uma pausa ou no final; So dados 3 minutos aos formandos para rever as suas notas. Poder ser feito oralmente quando o formador achar pertinente; Formador deve circular na sala durante a tarefa, respondendo s perguntas individualmente; Depois da tarefa terminada, abre espao para perguntas para que se possam esclarecer as dvidas.
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  • 4. Demonstrao Objectivo: Permitir aos formandos a visualizao de como se faz e uma maior participao do grupo, interactividade A demonstrao uma das formas mais eficazes de aprendizagem devido ao impacto visual; Fazer demonstrao de uma ou mais tcnicas, processos ou habilidades, etc; O formador pode pedir interveno de um ou mais formandos para auxiliar na demonstrao.
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  • 5. Jogo do esquema grfico (15 min) Objectivo: Clarificar os conceitos de informao e comunicao, constatando algumas barreiras comunicao Material necessrio: Enunciado do exerccio, papel, canetas e fita-cola. Procedimento: O formador distribui folhas de papel branco O formador solicita um voluntrio para vir junto de si e para ler o enunciado do exercicio para os colegas.
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  • 5. Jogo do esquema grfico Em anexo: Enunciado do exerccio e soluo do esquema grfico
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  • 6. Periodo de perguntas e respostas Objectivo: Pode ser utilizado como base para apresentao de novos temas/contedos na formao Programar tempo para perguntas no inicio, meio ou fim da sesso e informar os formandos As questes podem ser colocadas oralmente ou por escrito: Experimente distribuir pequenos cartes no inicio da sesso. Pedir aos participantes para anotar questes e devolver os cartes antes da pausa; Faa uma reviso das perguntas durante a pausa; Quando voltarem actividade,o formador responde s perguntas recapitulando os pontos chave vistos durante a pausa;
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  • 7. Moodboards Objectivo: Permite criar uma viso sobre futuro, utilizando a comunicao no verbal e deixando o lado no racional do crebro funcionar Ideal para visualizao e alinhamento de objectivos Durao: 30 min de preparao dos moodboards + tempo de apresentao individual Material: Revistas, placard carto para cada formando, cola, tesouras Todos os formandos devem folhear as vrias revistas e ir retirando as imagens com as quais se identificam e tendo em conta o objectivo do exercicio;
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  • 7. Moodboards Depois de escolher todas as imagens, dever compor o seu placard com estas imagens; Cada elemento explica ao grupo a sua composio de imagens; No final, o grupo em conjunto deve olhar para todos os moodboards juntos e procurar identificar ideias comuns
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  • 8. Sesso Buzz (10-15 min ou