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BELO HORIZONTE Fotos: Dorelice Calazans Parque tem área verde de 335 mil metros quadrados e ganhou mais revitalização paisagística Ano XIX N. 4.404 R$ 0,85 Tiragem: 2.500 28/9/2013 Diário Oficial do Município - DOM Parque Jacques Cousteau Qualidade de vida em ambiente cercado pela natureza Diversas reformas recentes e atividades gratuitas fazem com que o espaço seja a cada dia mais procurado pela população O Parque Jacques Cousteau atrai a cada dia mais visitantes. Lo- calizado em uma área verde de 335 mil metros quadrados, é um lo- cal propício para o lazer e também para a prática de atividades físicas, descanso, contemplação e piqueni- que com a família. Recentemente o parque passou por diversas re- formas que o tornaram ainda mais atraente para todos. Administrado pela Fundação de Parques Muni- cipais, o Jacques Cousteau fica no bairro Betânia, na região Oeste. De acordo com a bióloga e paisagista Edanise Guimarães Reis, chefe do Departamento Sudoeste da Fundação de Parques Munici- pais, entre as melhorias do parque estão cercamento, drenagem com a implantação de piso intertravado na entrada e um passeio de aproxima- damente 500 metros de extensão. Já está em processo de implantação a iluminação pública, o que vai garan- tir a realização de eventos noturnos e mais segurança para os moradores da região. “A revitalização paisagísti- ca também foi contemplada com o plantio de várias palmeiras, árvores nativas, 2 mil metros quadrados de grama e várias espécies ornamentais como grama amendoim, estrelitzia, capim dos pampas e barba de ser- pente, entre outras”, explicou Eda- nise. As melhorias resultaram em um aumento significativo do núme- ro de usuários. “Tudo acontece por meio dos eventos e oficinas ofereci- das às escolas que procuram as ati- vidades desenvolvidas no parque”, comentou a bióloga. Oficinas ambientais são ofe- recidas para estudantes de escolas públicas e particulares. Em média, cem alunos participam das ativi- dades. Para participar, as escolas devem fazer o agendamento com antecedência. O espaço recebe também apresentações artísticas e culturais em datas ligadas às ques- tões ambientais. O Jacques Cousteau ofere- ce espaços como playground, pista de caminhada e equipamentos do programa Academia a Céu Aber- to. A vegetação predominante é de porte arbóreo, existindo ain- da muitas espécies ornamentais e frutíferas que atraem uma diver- sidade muito grande de aves. O parque contribui para o paisagis- mo de outras unidades da cidade com a produção de mudas e de um composto orgânico feito com a poda dos gramados. O espaço é frequentado dia- riamente por pessoas que gostam de se exercitar, como é o caso de Rodrigo Resende, de 30 anos, téc- nico de manutenção. “Eu tenho o privilégio e o prazer de estar desfru- tando de uma área verde igual a es- ta e estar fazendo atividades físicas no local”, enfatizou. Elísio Antônio Almeida, por sua vez, gosta de fazer alongamentos e caminhada simula- da nos aparelhos. Já Ana Cristina Brandão salientou que o parque é indicado para todas as idades. História Em 1951 o parque funciona- va como depósito de lixo da cidade até ser desativado em 1971, quan- do se transformou no Parque Mu- nicipal da Vila Betânia. O local foi destinado à produção de mudas de árvores e plantas ornamentais que foram utilizadas no paisagismo de Belo Horizonte. Em 1976, o par- que, que já era conhecido como Horto Municipal, foi transformado em uma reserva biológica. Durante aproximadamente 20 anos, o espaço foi o berço e o depósito de mudas arbóreas e or- namentais que contribuíram com a arborização e o ajardinamen- to da cidade. Foi neste período também que começou o processo de recuperação da área. A limpe- za, a abertura de platôs para de- pósito de mudas e a implantação de viveiro de espera começaram a criar na área bosques de árvo- res. Edificações existentes foram revitalizadas e banheiros públicos foram implantados, assim como playground e um teatro de arena. O nome do parque homenageia o cientista francês, um defensor da natureza que abraçou as causas de preservação da diversidade bioló- gica. Atividades oferecidas pelo Parque Jacques Cousteau • Programa Caminhan- do no Parque - Aconte- ce nas terças e quintas e oferece aos participantes saúde, lazer e qualidade de vida. Os alunos fazem ginástica, alongamento, caminhada orientada e recebem informações so- bre alimentação saudável e postura. Aula de Alongamentos - Todas as quintas, às 8h, com exercícios respirató- rios e relaxamento. • Escotismo - O Grupo Escoteiro Jacques Cous- teau realiza atividades aos sábados, das 14h às 17h30. O processo edu- cacional proposto pelo Escotismo é atuar nas di- ferentes etapas de desen- volvimento da criança e do adolescente, permitin- do o crescimento de su- as potencialidades físicas, intelectuais, sociais e afe- tivas, além de proporcio- nar noções de civismo, hábitos saudáveis, inicia- tiva, dedicação, organiza- ção e respeito, tornando os alunos participativos e úteis na comunidade. Serviço Endereço: rua Augusto Jo- sé dos Santos, 366, bairro Betânia Funcionamento: todos os dias, das 7h às 18h. Entrada e atividades: gratuitas. Telefone: 3277-5972. dom 4404.indd 1 27/09/2013 16:51:18

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Diário Oficial do Município

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Parque tem área verde de 335 mil metros quadrados e ganhou mais revitalização paisagística

Ano XIX • N. 4.404 • R$ 0,85 Tiragem: 2.500 • 28/9/2013Diário Oficial do Município - DOM

Parque Jacques Cousteau Qualidade de vida em ambiente cercado pela naturezaDiversas reformas recentes e atividades gratuitas fazem com que o espaço seja a cada dia mais procurado pela população

O Parque Jacques Cous teau atrai a cada dia mais visitantes. Lo­calizado em uma área verde de 335 mil metros quadrados, é um lo­cal propício para o lazer e também para a prática de atividades físicas, descanso, contemplação e piqueni­que com a família. Recentemente o parque passou por diversas re­formas que o tornaram ainda mais atraente para todos. Administrado pela Fundação de Parques Muni­cipais, o Jacques Cousteau fica no bairro Betânia, na região Oeste.

De acordo com a bióloga e paisagista Edanise Guimarães Reis, chefe do Departamento Sudoeste da Fundação de Parques Munici­pais, entre as melhorias do parque estão cercamento, drenagem com a implantação de piso intertravado na entrada e um passeio de aproxima­damente 500 metros de extensão. Já está em processo de implantação a iluminação pública, o que vai garan­tir a realização de eventos noturnos e mais segurança para os moradores da região. “A revitalização paisagísti­ca também foi contemplada com o plantio de várias palmeiras, árvores nativas, 2 mil metros quadrados de grama e várias espécies ornamentais como grama amendoim, estrelitzia, capim dos pampas e barba de ser­pente, entre outras”, explicou Eda­nise. As melhorias resultaram em um aumento significativo do núme­ro de usuários. “Tudo acontece por meio dos eventos e oficinas ofereci­das às escolas que procuram as ati­

vidades desenvolvidas no parque”, comentou a bióloga.

Oficinas ambientais são ofe­recidas para estudantes de escolas públicas e particulares. Em média, cem alunos participam das ativi­dades. Para participar, as escolas devem fazer o agendamento com antecedência. O espaço recebe também apresentações artísticas e culturais em datas ligadas às ques­tões ambientais.

O Jacques Cousteau ofere­ce espaços como playground, pista de caminhada e equipamentos do programa Academia a Céu Aber­to. A vegetação predominante é de porte arbóreo, existindo ain­da muitas espécies ornamentais e frutíferas que atraem uma diver­sidade muito grande de aves. O parque contribui para o paisagis­mo de outras unidades da cidade com a produção de mudas e de um composto orgânico feito com a poda dos gramados.

O espaço é frequentado dia­riamente por pessoas que gostam de se exercitar, como é o caso de Rodrigo Resende, de 30 anos, téc­nico de manutenção. “Eu tenho o privilégio e o prazer de estar desfru­tando de uma área verde igual a es­ta e estar fazendo atividades físicas no local”, enfatizou. Elísio Antônio Almeida, por sua vez, gosta de fazer alongamentos e caminhada simula­da nos aparelhos. Já Ana Cristina Brandão salientou que o parque é indicado para todas as idades.

HistóriaEm 1951 o parque funciona­

va como depósito de lixo da cidade até ser desativado em 1971, quan­do se transformou no Parque Mu­nicipal da Vila Betânia. O local foi destinado à produção de mudas de árvores e plantas ornamentais que foram utilizadas no paisagismo de Belo Horizonte. Em 1976, o par­que, que já era conhecido como Horto Municipal, foi transformado em uma reserva biológica.

Durante aproximadamente 20 anos, o espaço foi o berço e o depósito de mudas arbóreas e or­namentais que contribuíram com a arborização e o ajardinamen­to da cidade. Foi neste período também que começou o processo de recuperação da área. A limpe­za, a abertura de platôs para de­pósito de mudas e a implantação de viveiro de espera começaram a criar na área bosques de árvo­res. Edificações existentes foram revitalizadas e banheiros públicos foram implantados, assim como playground e um teatro de arena. O nome do parque homenageia o cientista francês, um defensor da natureza que abraçou as causas de preservação da diversidade bioló­gica.

Atividades oferecidas pelo Parque Jacques

Cousteau• Programa Caminhan-do no Parque - Aconte­ce nas terças e quintas e oferece aos participantes saúde, lazer e qualidade de vida. Os alunos fazem ginástica, alongamento, caminhada o rientada e recebem informações so­bre alimentação saudável e postura.

• Aula de Alongamentos - Todas as quintas, às 8h, com exercícios respirató­rios e relaxamento.

• Escotismo - O Grupo Escoteiro Jacques Cous­teau realiza atividades aos sábados, das 14h às 17h30. O processo edu­cacional proposto pelo Escotismo é atuar nas di­ferentes etapas de desen­volvimento da criança e do adolescente, permitin­do o crescimento de su­as po tencialidades físicas, intelectuais, sociais e afe ­tivas, além de proporcio­nar noções de civismo, hábitos saudáveis, inicia­tiva, dedicação, organiza­ção e respeito, tornando os alunos participativos e úteis na comunidade.

ServiçoEndereço: rua Augusto Jo­sé dos Santos, 366, bair ro Betânia

Funcionamento: todos os dias, das 7h às 18h.

Entrada e atividades: gratuitas.

Telefone: 3277­5972.

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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013Diário Oficial do Município2

Poder Executivo

Objetivo da mostra foi dar visibilidade ao trabalho desenvolvido por professores e estudantes e valorizar a troca de experiências

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Professores e estudantes do EJA expõem trabalhos na Secretaria de Educação

Confira as oportunidades de cursos e empregos oferecidos

pelos postos municipais do SineOs postos de atendimento do

Sistema Nacional de Emprego (Si­ne) da Prefeitura de Belo Horizonte divulgam diariamente oportunida­des de emprego em diversas áre­as, como as vagas para artífice de manutenção, auxiliar de contabili­dade, ceramista, churrasqueiro, garçom, serralheiro e vendedor in­terno, entre outras. Para quem não possui experiência profissional, estão abertas vagas como as de assistente de vendas, auxiliar de co­zinha, carregador (armazém), decorador de eventos, recreador e técnico em saúde bucal, entre outras.

Já para as oportunidades de cursos de qualificação, nesta se­mana estão abertas vagas na área de alimentação, com os cursos de Auxiliar de Panificação, Como Montar seu Próprio Negócio na Área de Culinária, Cozinha Dietética (Hospitalar), Salgados Finos e Pane­tones e Tortas Natalinas.

Além disso, os postos do Sine da PBH também estão com as matrículas abertas para os cursos do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) que oferece aos cidadãos belo­horizontinos diversos tipos de cursos, como Armador de Fer­ragem, Agente de Informações Turísticas, Recepcionista de Eventos e Auxiliar Administrativo. Todos os cursos são gratuitos e oferecem aos candidatos matriculados auxílio transporte, lanche e material didático.

Os interessados deverão comparecer a um dos quatro postos municipais do Sine, apresentando carteira de trabalho, CPF, cartei­ra de identidade, PIS/Pasep/NIT/NIS e o comprovante de endereço.

Confira os endereços dos postos municipais do Sine• Sine Barreiro: Rua Barão de Coromandel, 982, Barreiro, das 8h às 17h.• Sine BH Resolve: Rua Caetés, 342, Centro, das 8h às 18h.• Sine Niat: Rua Espírito Santo, 505, 1º andar, Centro, das 8h às 17h.• Sine Venda Nova: Rua Padre Pedro Pinto, 1.055, Venda Nova, das 8h às 17h.

Para mais informações, a Prefeitura coloca à disposição dos

cidadãos o telefone 156 e o site www.pbh.gov.br/melhoremprego.

FMC abre inscrições para eleição do Conselho Municipal de Cultura

A Fundação Municipal de Cultura (FMC) abriu inscri­ções para o processo eleitoral que irá escolher os novos re­presentantes da sociedade ci­vil no Conselho Municipal de Cultura (Comuc). Serão eleitos seis representantes dos setores culturais e nove das regiões de Belo Horizonte. As inscrições são gratuitas e ficam abertas até o dia 16 de outubro de 2013.

Os interessados em se inscrever como eleitor (apenas com di­reito a voto) ou como candidato a uma va­ga no conselho devem preencher e imprimir o formulário disponí­vel no site www.bhfaz­cultura.pbh.gov.br. Em seguida, toda a docu­mentação exigida pelo edital deve ser entre­gue na sede da FMC (rua Sapucaí, 571, bair­ro Floresta) ou mesmo em um dos equipamentos culturais ou secretarias regionais da Prefei­tura de Belo Horizonte.

O edital do processo de eleição da Comuc foi publica­do no Diário Oficial do Muni­cípio (DOM) de quinta­feira, dia 26, e pode ser consulta­do no site pbh.gov.br/dom ou ainda no site de inscrição.

No edital estão descritas todas as orientações e exigências para a inscrição no processo eleitoral.

AssembleiasO processo eleitoral do

Conselho Municipal de Cultu­ra acontecerá em duas assem­bleias diferentes. No dia 30 de novembro, acontece a assembleia eleitoral para escolha dos seis re­presentantes dos setores culturais

(artes cênicas, artes visuais, audio­visual, música, literatura, livro e leitura e manifestações da cultu­ra popular). Apenas os candidatos e eleitores inscritos nestes setores poderão participar do pleito.

No dia 1º de dezembro acontece uma nova assembleia que irá escolher os nove represen­tantes das regiões de Belo Horizon­te. Será eleito um representante de

cada região (Centro­sul, Oes­te, Leste, Noroeste, Nordeste, Norte, Pampulha, Venda Nova e Barreiro). Desta assembleia, participam apenas candidatos e eleitores inscritos para a re­presentação das regiões.

ComucO Conselho Municipal

de Cultura de Belo Horizon­te foi criado em 2008. O ór­

gão é constituído por 30 membros titulares e seus respectivos su­plentes, sendo 15 re­presentantes eleitos pe la sociedade civil e 15 membros designados pelo poder executivo municipal. O Comuc é um órgão colegiado, de caráter deliberativo e consultivo, vinculado à Fundação Municipal de Cultura. Sua carac­terística fundamental é o poder de contro­

le sobre as ações públicas da política de cultura de Belo Horizonte. Entre suas princi­pais funções está a fiscaliza­ção e a avaliação do Plano Municipal de Cultura. Tam­bém é atribuição do conselho fiscalizar e avaliar o cumpri­mento das diretrizes e dos instrumentos de financiamen­to da cultura.

A Regional Centro­Sul, em parceria com a Secretaria Munici­pal de Educação (Smed), realizou na última semana a mostra de tra­balhos desenvolvidos por profes­sores e estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA). A exposi­ção aconteceu na sede da Smed, no bairro Santo Antônio, na região Centro­Sul de Belo Horizonte.

O objetivo principal da mos­tra foi dar visibilidade ao trabalho desenvolvido pelos professores e estudantes nas escolas e valorizar as práticas docentes e as experiên­cias vivenciadas pelas turmas, for­mando um ambiente de troca de conhecimento. Participaram cer­ca de 500 pessoas, incluindo pro­

fessores e alunos. A temática da mostra foi livre. Os participantes tiveram a liberdade de escolher os trabalhos a serem apresentados. Os materiais ficaram expostos no hall de entrada da Smed, no au­ditório do subsolo e no 8º andar.

O evento contou com a apresentação do Coral Arte & Can­to, formado por funcionários da Prefeitura de Belo Horizonte. Pa­ra a divulgação de cursos técnicos oferecidos pelo Pronatec, a Smed montou um estande no hall de en­trada do prédio. No mesmo local fi­cou a banca do Mercado Popular da Lagoinha, que oferecia degusta­ção de pratos variados.

Acompanhante pedagógica do EJA na região Centro­Sul, Simo­ne de Oliveira destaca que o even­to foi muito bom. “Foi positivo, pois todos estavam muito empolga­dos com a expectativa de apresen­tar seus trabalhos. As salas ficaram cheias, foi muito gratificante a pre­sença do público”, afirmou.

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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013 Diário Oficial do Município 3

Poder Executivo

Curso ajuda a elaborar qualquer tipo de documentação

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Servidores da Regional Norte participam de palestra sobre Defesa Civil

A Regional Norte (rua Pas­tor Muryllo Cassete, 85, bairro São Bernardo) recebeu em seu audi­tório no início do mês servidores de diferentes departamentos para uma palestra com o coordenador municipal de Defesa Civil, coronel Alexandre Lucas Alves. O tema tra­tado foi o período de chuvas na ci­dade. O secretário regional Elson Alipio Júnior enfatizou a importân­cia da participação dos servido­res, o que será um diferencial nas

ações da regional no período chu­voso.

O objetivo da palestra foi orientar e capacitar os servidores para uma atuação efetiva durante esse período. Temas como áreas e instalações, comando integrado, planos de ação e a importância da prevenção foram abordados e foram apresentadas a dinâmica e a função de diferentes órgãos de proteção e defesa civil.

De acordo com o coronel

Alexandre, a Coordenadoria Mu­nicipal de Defesa Civil (Comdec) aperfeiçoa ao longo dos anos o treinamento dos Núcleos de Aler­ta de Chuva (NAC), capacitando ainda mais a equipe para socorrer a população. Foram apresentadas as mudanças feitas pela Comd­dec como as melhorias no sistema de alerta e alarme, a criação do monitoramento visual com agen­tes de defesa civil permanecendo nos locais de risco monitorando visualmente, as parcerias com as universidades com o objetivo de obter apoio com o conhecimen­to com pesquisas e, principalmen­te, capacitando os órgãos internos a terem uma cultura sistêmica de Defesa Civil.

A expressão mais enfatizada durante a palestra foi “todos nós somos a Defesa Civil” e foi ressal­tado que a Defesa Civil não é um órgão e sim um sistema, criando assim a conscientização dos servi­dores não apenas como membros de uma instituição pública, mas como cidadãos. “Todos funcioná­rios e servidores são importantes na Defesa Civil. A regional é a esfe­ra principal de toda uma estrutura. É daqui que vêm os principais an­seios da população e é onde o mo­rador que tem a sua casa atingida vai pedir ajuda. As gerências pre­cisam estar integradas”, comentou o coronel.

ConscientizaçãoFoi enfatizada no encontro

a importância da conscientização da população na prevenção contra enchentes. Medidas como não jo­gar lixo nas ruas, não deixar sacos de lixo à noite em época de chu­va para coleta do dia seguinte são atitudes simples, mas fundamen­tais. O saco de lixo deixado à noi­te pode ser levado pela enxurrada e entupir as bocas de lobo, o que compromete o escoamento da água de chuva. O respeito com a sinalização, não entrando em área com risco de inundação com veí­culos e motos, é um tipo de atitu­de que pode evitar danos físicos e materiais.

Prodabel promove curso de Word para servidores da Secretaria de Recursos Humanos

A Prodabel e a Escola Virtu­al de Governo (EVG) promoveram o curso de Word para os funcio­nários da Secretaria Municipal Ad­junta de Recursos Humanos. Com duração de 20 horas, o curso teve o objetivo de qualificar os servido­res em Office.

A instrutora Noemi Inês Soa­res, funcionária da Prodabel, des­tacou que é muito gratificante ensinar os aplicativos do progra­ma, pois o Word não é apenas di­gitação de textos. Segundo ela, o objetivo do curso é ensinar o ser­vidor a elaborar qualquer tipo de documentação, seja um ofício, um relatório, uma comunicação in­terna ou um memorando. Noemi salientou a importância de forma­tação prévia no Word, que pode ajudar muito na organização de um trabalho. “Alguns pré­requi­sitos são importantes para quem

quer aprender. O primeiro pas­so é a introdução à informática, quando o aluno aprende o básico, como ligar um computador e digi­tar”, afirmou.

Para a agente de combate a endemias Joseane Oliveira, não foi difícil aprender o programa. “Dia­riamente eu preciso digitar me­morandos e antes eu dependia de outras pessoas para me ajudar. Agora posso fazer tudo sozinha”, disse.

A assistente administrativa Adelaide Alves optou por fazer o curso apenas para uma recicla­gem. Ela já tinha conhecimento em Word, mas com os avanços

tecnológicos decidiu aprimo­rar. Agregar os conhecimentos em Word também foi o objeti­vo da assistente administrativa da Companhia de Urbanização e Habitação de Belo Horizonte (Urbel), Luisa Campos. Segundo ela, sempre tem uma ferramen­ta que pode agilizar o trabalho e também otimizar o tempo. “Eu queria aprender a colo­car margens e, assim, melhorar meu desenvolvimento. Tudo é interessante e vejo muita utili­dade. Formatação é um pouco mais complicado, mas no geral o Word é uma ferramenta simples de ser usada”, afirmou.

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Poder Executivo

IndIcadores econômIcos de Belo HorIzonte

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesabr/13 400,74 0,49 3,19 5,75 403,29 0,54 2,76 5,35

mai/13 401,90 0,29 3,49 5,71 404,42 0,28 3,05 5,09

jun/13 402,94 0,26 3,76 5,87 405,11 0,17 3,23 4,99

jul/13 403,18 0,06 3,82 5,75 403,49 -0,40 2,81 4,38

ago/13 403,59 0,10 3,92 5,85 403,00 -0,12 2,69 4,23

3ª set/13 409,96 (3) 0,17 4,10 5,80 408,12 (3) 0,21 2,90 4,20

Evolução dos Preços ao Consumidor

Variação (%)Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Índice de Base Fixa(4ª Jul/94=100)

Variação (%)IPCR(2)IPCA(1)

(2) IPCR= Índice de Preços ao Consumidor Restrito: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 5 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Período

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Produtos / serviços(1) Forma deCobrança Menor (R$) Maior (R$) Diferença (%) Média(2) (R$)

CADASTRO

Confecção de cadastro para início de relacionamento - CADASTRO por evento 0,00 59,00 .. 20,68

CONTAS DE DEPÓSITOS

CARTÃO - Fornecimento de 2º via de cartão com função débito por cliente 5,30 10,00 88,68 6,37

CARTÃO - Fornec. de 2ª via de cartão com função mov. conta de poupança por cliente 5,30 10,00 88,68 6,37

CHEQUE - Exclusão do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundo (CCF) por Operação 28,50 52,00 82,46 42,35

CHEQUE - Contra-ordem e oposição ao pagamento de cheque por cheque 10,35 15,00 44,93 11,68

CHEQUE - Fornecimento de folhas de cheque por cheque 1,00 1,50 50,00 1,27

CHEQUE - Cheque Administrativo por Cheque 20,00 30,00 50,00 23,89

CHEQUE - Cheque Visado por cheque 0,00 21,00 .. 10,50

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE pessoal por operação 2,00 3,00 50,00 2,18

Saque de conta de depósitos à vista e de poupança - SAQUE Terminal por operação 1,15 3,00 160,87 1,74

Saque de conta de dep. à vista e de poupança - SAQUE correspondente por operação 1,15 2,15 86,96 1,50

DEPÓSITO - Depósito Identificado por operação 0,00 3,00 .. 1,90

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (P) por operação 1,45 6,00 313,79 3,04

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (E) por operação 1,35 3,00 122,22 2,01

Forn. de ext. de um periodo conta dep. à vista e poup. - EXTRATO (C) por operação 1,20 1,40 16,67 1,29

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período -EXTRATO(P) por operação 2,00 6,00 200,00 3,18

Ext. mensal de conta de dep. à vista e Poup. p/um período - EXTRATO(E) por operação 1,35 4,00 196,30 2,17

Ext. mensal de conta de dep. à vista e poup. p/um período - EXTRATO(C) por operação 1,20 4,00 233,33 1,81

Fornecimento de cópia de microfilme, microficha ou assemelhado por operação 4,40 6,00 36,36 5,15

TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(P) por operação 0,00 19,00 .. 13,03

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(E) por operação 0,00 9,50 .. 7,04

Transferência agendada por meio de DOC/TED - DOC/TED agendado(I) por operação 6,50 8,60 32,31 7,54

Transferência entre contas na própria instituição- TRANSF. RECURSOS(P) por operação 1,00 2,00 100,00 1,17

Transferência entre contas na própria instituição-TRANSF.RECURSOS(E/I) por operação 0,00 1,20 .. 0,86

Ordem de Pagamento - ORDEM PAGAMENTO por operação 23,80 27,00 13,45 24,98

Transferência por meio de DOC - DOC Pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 14,85

Transferência por meio de DOC - DOC eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,07

Transferência por meio de DOC - DOC internet (3) por evento 6,50 8,60 32,31 7,52

Transferência por meio de TED - TED pessoal (3) por evento 12,85 20,00 55,64 14,85

Transferência por meio de TED - TED eletrônico (3) por evento 0,00 9,50 .. 7,07

Transferência por meio de TED - TED internet (3) por evento 0,00 8,60 .. 7,59

OPERAÇÕES DE CRÉDITO

Concessão de adiantamento a depositante - ADIANT. DEPOSITANTE por operação 30,00 51,80 72,67 43,50

PACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICAPACOTE PADRONIZADO PESSOA FÍSICA por evento 9,50 32,00 236,84 12,62

CARTÃO DE CRÉDITO (3)

Anuidade - cartão básico nacional a cada 365 dias 24,00 54,00 125,00 44,00

Fornecimento de 2ª via de cartão com função crédito por evento 0,00 15,00 .. 6,52

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no país por evento 4,00 15,00 275,00 8,16

Pagamento de contas utilizando a função crédito em espécie por evento 1,99 16,00 704,02 9,75

Avaliação emergencial de crédito por evento 15,00 18,00 20,00 15,63

Anuidade - cartão básico internacional a cada 365 dias 0,00 90,00 .. 73,33

Utilização de canais de atend. para retirada em espécie - no exterior por evento 10,00 30,00 200,00 15,86

(1) Não são consideradas vantagens progressivas

Fonte: Banco Central do Brasil / Bancos - Dados trabalhados pela Fundação IPEAD/UFMG

Tarifas Bancárias – Agosto de 2013

(2) Considera-se a média das tarifas praticadas pelos bancos pesquisados

.. Não se aplica dados numéricos ND: não disponível

IPCA(1) Salário Mínimo

Cesta Básica(2) IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica IPCA Salário

MínimoCesta Básica

mar/13 398,78 1046,46 563,60 0,50 0,00 2,40 2,69 9,00 13,51 5,60 9,00 25,42

abr/13 400,74 1046,46 578,77 0,49 0,00 2,69 3,19 9,00 16,56 5,75 9,00 29,20

mai/13 401,90 1046,46 578,52 0,29 0,00 -0,04 3,49 9,00 16,51 5,71 9,00 25,78

jun/13 402,94 1046,46 571,42 0,26 0,00 -1,23 3,76 9,00 15,08 5,87 9,00 23,38

jul/13 403,18 1046,46 537,31 0,06 0,00 -5,97 3,82 9,00 8,21 5,75 9,00 8,88

ago/13 403,59 1046,46 522,71 0,10 0,00 -2,72 3,92 9,00 5,27 5,85 9,00 4,42

Evolução da inflação, salário mínimo e cesta básica

Variação (%)

Últimos 12 Meses

(1) IPCA= Índice de Preços ao Consumidor Amplo: mede a evolução dos gastos das famílias com renda de 1 a 40 salários mínimos na cidade de Belo Horizonte

Período

Índice de Base Fixa(Jul/94=100) No mês No ano

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG(2) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38

Produto Quantidade Valores(em R$)

Contribuição na variação (p.p.)

Açúcar cristal 3,00 kg 3,91 -0,03

Arroz 3,00 kg 7,20 0,00

Banana caturra 12,00 kg 26,54 0,27

Batata inglesa 6,00 kg 17,95 -1,62

Café moído 0,60 kg 7,53 -0,07

Chã de dentro 6,00 kg 105,50 0,61

Farinha de trigo 1,50 kg 3,80 0,00

Feijão carioquinha 4,50 kg 23,67 -1,37

Leite pasteurizado 7,50 lt 17,75 0,15

Manteiga 750,00 gr 16,24 -0,06

Óleo de soja 1,00 un 2,78 -0,02

Pão francês 6,00 kg 48,63 0,25

Tomate Santa Cruz 9,00 kg 21,31 -0,84

Custo da Cesta Básica(*) – Agosto de 2013

(*) Cesta Básica: representa os gastos de um trabalhador adulto com a alimentação definida pelo Decreto-lei 399/38FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

No mês No ano Últimos12 Meses No mês No ano Últimos

12 Mesesmar/13 450,11 0,57 1,62 7,37 623,70 0,96 2,43 10,87

abr/13 452,00 0,42 2,04 7,42 627,57 0,62 3,08 11,08

mai/13 454,72 0,60 2,66 6,78 631,39 0,61 3,69 10,31

jun/13 457,44 0,60 3,27 7,07 635,31 0,62 4,34 10,09

jul/13 459,78 0,51 3,80 7,24 639,95 0,73 5,10 9,88

ago/13 461,16 0,30 4,11 6,25 643,47 0,55 5,68 9,60FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Período

Evolução do Mercado Imobiliário: Aluguéis

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Comerciais

Índice de Base Fixa (Jul/94=100)

Variação (%)

Residenciais

Popular Médio Alto Luxo

Apartamento 1 Quarto 496,25(8)

1000,00(7)

765,38(40)

1303,65(104)

Apartamento 2 Quartos 696,83(76)

981,51(134)

1133,58(187)

2050,78(167)

Apartamento 3 Quartos 1 Banho

840,49(39)

998,39(31)

1223,92(25)

1605,19(27)

Apartamento 3 Quartos 2 ou mais Banhos

1200,15(53)

1348,79(77)

1608,51(252)

2420,64(353)

Apartamento 4 Quartos e até 2 Banhos

1810,00(5)

1675,00(4)

2169,80(10)

2981,82(33)

Apartamento acima de 4 Quartos e 2 Banhos

2335,71(14)

2057,80(5)

2651,94(47)

4634,05(185)

Barracão 1 Quarto 433,33(6)

594,55(11)

-(2)

-

Barracão 2 Quartos 576,67(12)

668,75(8)

- -

Casa 1 Quarto -(1)

-(2)

-(3)

-(2)

Casa 2 Quartos 791,27(30)

918,75(24)

1199,75(4)

2240,00(10)

Casa 3 Quartos e 1 Banho 996,67(15)

1253,33(15)

1625,00(4)

-

Casa 3 Quartos e 2 ou mais Banhos

1333,33(24)

1767,71(14)

2899,86(7)

6185,00(20)

Casa 4 Quartos e até 2 Banhos 2040,00(5)

2240,00(5)

-(3)

4283,33(6)

Casa 4 Quartos e 2 Banhos 3314,29(7)

- 4714,21(14)

8387,88(33)

Valores médios (em R$) dos aluguéis residenciais por classe de bairro(*) - Agosto de 2013Imóveis

Barracões

FONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(*) O valor entre parênteses representa o número de imóveis utilizados no cálculo da respectiva média. Na maioria das vezes, somente são publicados valores médios obtidos a partir de quatro imóveis pesquisados. Os casos em que não foi pesquisado nenhum imóvel são indicados por hífen (-). Os valores médios referentes a apartamentos de 1 e 2 quartos da classe luxo são influenciados pela oferta de Flats.

Apartamentos

Casas

ICCBH(1) IEE(2) IEF(3) ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEF ICCBH IEE IEFmar/13 127,44 182,14 117,42 -0,22 -3,41 8,44 -8,19 -10,41 -0,68 -7,00 -8,45 0,14

abr/13 127,26 186,24 114,73 -0,14 2,25 -2,30 -8,32 -8,40 -2,96 -4,50 -3,15 0,29

mai/13 126,66 178,20 118,29 -0,47 -4,32 3,10 -8,75 -12,35 0,05 -4,52 -6,82 3,81

jun/13 119,83 171,07 110,48 -5,39 -4,00 -6,60 -13,67 -15,86 -6,55 -11,90 -15,26 -3,90

jul/13 120,17 166,15 113,94 0,28 -2,88 3,13 -13,43 -18,28 -3,62 -11,12 -16,86 -0,52

ago/13 126,79 180,41 117,28 5,51 8,58 2,93 -8,66 -11,26 -0,80 -4,98 -8,02 3,43

No ano

(1) ICCBH: Índice de Confiança do Consumidor de Belo Horizonte: trata-se de um indicador que tem por finalidade sintetizar a opinião dos consumidores em Belo Horizonte quanto aos aspectos capazes de afetar as suas decisões de consumo atual e futuro

Período

Índice de Confiança do Consumidor

(2) IEE: Índice de Expectativa Econômica: retrata a expectativa do consumidor em relação aos indicadores macroeconômicos (3) IEF: Índice de Expectativa Financeira: retrata a confiança do consumidor a respeito de alguns indicadores microeconômicosFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

Últimos 12 MesesÍndice de Base Fixa

(Maio/04=100)Variação (%)

No mês

Menor Maior Diferença (%) Média

Alimentício 2,12 5,90 178,30 4,23

Automóveis Novos

Prefixada (montadoras) 0,99 2,22 124,24 1,48

Prefixada (multimarcas) 1,20 2,32 93,33 1,79

Automóveis Usados

Prefixada (montadoras) 1,27 2,32 82,68 1,71

Prefixada (multimarcas) 1,52 2,43 59,87 1,97

Cartão de Crédito 4,14 17,89 332,13 10,96

Cheque Especial (2) (8) 4,04 9,99 147,28 7,93

Combustíveis 4,27 18,28 328,10 9,12

Construção Civil (3) (7)

Imóveis Construídos 0,03 1,76 5.766,67 1,19

Imóveis na Planta 0,06 1,48 2.366,67 0,49

Cooperativas de Crédito (empréstimo) 1,20 3,40 183,33 2,14

Crédito Direto ao Consumidor (CDC)

CDC - Financeiro (8) 3,06 4,76 55,56 3,98

CDC - Bens Alienáveis (8) 1,32 2,07 56,82 1,50

Eletroeletrônicos 1,99 5,76 189,45 3,99

Mobiliário 0,68 4,99 633,82 2,88

Financeiras Independentes 12,06 12,63 4,73 12,33

Turismo

Nacional 0,92 2,46 167,39 1,60

Internacional 0,92 2,32 152,17 1,55

Vestuário e Calçados 1,18 9,62 715,25 3,93

Empréstimos pessoa jurídica

Desconto de Duplicatas (8) 0,95 2,55 168,42 1,95

Capital de Giro (8) 1,16 3,56 206,90 2,02

Conta Garantida (8) 1,92 4,20 118,75 2,88

Captação

CDB 30 dias (4) 0,65

Cooperativas de Crédito (aplicação) 0,71

Fundo de Investimento Curto Prazo 0,23 0,62 169,57 0,47

Fundo de Investimento Longo Prazo 0,53 0,70 32,08 0,58

Poupança (5) 0,48

Taxa SELIC (6) 0,69(1) Considera-se a média das taxas praticadas pelos informantes(2) Não são consideradas vantagens progressivas(3) Inclui a variação dos indexadores CUB, TR, INCC e IGP-M (7) Novo cálculo considerando o período dos índices que compõem a estimativa(4) Taxa ANBID do primeiro dia útil do mês e projetada para 30 dias

.. Não se aplica dados numéricos ND - não disponívelFONTE: Fundação IPEAD/UFMG

(8) Dados coletados a partir de informações consolidadas no Banco Central do Brasil

Taxas de Juros – Agosto de 2013

(6) Média ponderada pela vigência

SetoresTaxas médias praticadas(1)

(5) Taxa referente ao primeiro dia do mês subsequente

Empréstimos pessoa física

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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013 Diário Oficial do Município 31

Poder Executivo

Workshop apresentou trabalhos ligados à contabilidade na administração municipal

Referencial estratégico da secretaria de RH foi apresentado na reunião

Evento mobilizou a comunidade local para a utilização do Cras Vila Califórnia

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Secretaria de Recursos Humanos realiza evento de inserção a gerentes da Sudecap A Secretaria Munici­

pal Adjunta de Recursos Huma­nos (Smarh), em parceria com a Superintendência de Desenvolvi­mento da Capital (Sudecap), rea­lizou no início do mês um evento de acolhida a 30 novos gerentes recém­nomeados para cargos em comissão da autarquia.

O evento contou com a presença da secretária municipal adjunta de Recursos Humanos, Tammy Claret Monteiro, que apre­sentou o referencial estratégico da secretaria e conduziu uma dinâ­mica para estimular o debate e a reflexão sobre os desafios de ser gerente. A estrutura organizacio­nal da Prefeitura de Belo Horizon­te e as linhas gerais do programa BH Metas e Resultados foram ex­plicadas pela gerente de Desen­

volvimento de Recursos Humanos, Marisa Corgosinho.

Participaram também do encontro o superintendente da Su­decap, José Lauro Nogueira Ter­ror, que ressaltou a importância da qualificação técnica do novo cor­po gerencial para a consolidação do trabalho de reorganização inter­na que vem sendo promovido na autarquia. Compareceram ainda o responsável pela Diretoria Admi­nistrativo­Financeira, Mauro Hele­no Ladeira de Oliveira, e a gerente do Departamento de Recursos Hu­manos, Sônia Assunção de Almeida Andrade, que fizeram a apresenta­ção institucional da Sudecap e fala­ram as diretrizes dos projetos para a área de Gestão de Pessoas.

De acordo com a geren­te da seção de Patrimônio, Ales­

sandra dos Reis Archanjo Silva, o evento foi uma ferramenta im­portante para que os servidores entendessem os rumos da PBH quanto às políticas de gestão de pessoas e a estrutura do executi­vo municipal. Segundo a geren­te, o encontro serviu para que os servidores pudessem entender os novos rumos que a Sudecap pre­tende tomar com a reestruturação hierárquica e a retomada da lo­gomarca da empresa. “A iniciati­va de integrar e inserir os novos gerentes nesse novo contexto pas­sa a representar o início de uma nova era para a Sudecap, em que competências técnicas e humanas caminham juntas na busca pela excelência que, ao final, é reverti­da em benefícios para o cidadão”, afirmou.

Evento leva lazer e diversão para comunidade do bairro Califórnia

Contadoria promove palestras para novos servidores

A Contadoria Geral do Mu­nicípio recepcionou os 15 novos analistas fazendário­contadores a ­provados em concurso e já empos­sados em um workshop realizado na última semana na sala multiuso da Prefeitura de Belo Horizonte, no Centro, no qual foram apresen­tadas palestras introdutórias sobre trabalhos ligados à contabilidade na administração municipal.

A contabilidade na Prefeitu­ra foi o tema abordado pela con­tadora geral do município, Lucy Freitas. O assessor do Orçamen­to, Amaro da Silva Júnior, falou sobre o planejamento e a gestão orçamentária na Prefeitura de Be­lo Horizonte, enquanto o geren­

te de Normatização da Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Pre­videnciária, Rodrigo Vieira Lima, discorreu sobre o regime próprio de previdência do município. Já a gerente de Inspeção Financeira da Secretaria Municipal de Finanças, Valéria Maria Monteiro, proferiu palestra sobre a gestão financeira dos recursos.

Durante o encontro, o se­cretário municipal de Finanças, Marcelo Piancastelli de Siqueira, enfatizou a importância dos con­tadores para a gestão das finanças do município, principalmente no atual contexto de mudanças pa­ra o novo modelo de Contabili­dade Aplicada ao Setor Público (CASP).

A Regional Noroeste, atra­vés do BH Cidadania/ Cras Vila Ca­lifórnia, promoveu no último final de semana o Brincando com as Fa­

mílias do Cras Califórnia. O even­to aconteceu na quadra da Igreja Nossa Senhora da Aparecida (rua Sebastião Fernandes Brandão, 277,

bairro Califórnia) e foi realizado em parceria com a providência da Nossa Senhora da Conceição, que presta serviços às famílias da região.

O evento contou com aten­dimento jurídico da equipe do Jui­zado de Conciliação, Informações e Orientações, que deu informa­ções sobre serviços e programas sociais por meio dos técnicos que atuam no Centro de Referência da Assistência Social (Cras) e muita diversão com cama elástica, balão pula­pula, brincadeiras de roda, oficinas de pintura e balão. Além disso, a equipe de atendimento do Cras Califórnia abordou todos que passavam pela praça, explicando e mobilizando a comunidade sobre a utilização dos serviços disponibi­lizados para elas.

De acordo com Nayara Flá­via, coordenadora do Cras Califór­nia, o evento, além de mobilizar a

comunidade para a utilização do Cras, serviu como lançamento da brinquedoteca que funciona às quartas durante todo o dia e aos sá­bados, das 9h às 12h no Cras. “As famílias residentes nesta área, pe­la distância em que se encontram do equipamento, precisam ser mo­bilizadas a participar dos serviços e projetos existentes e disponíveis pa­ra a comunidade”, disse.

Jorge Antonio Pereira Mar­tins, que mora na região, afirmou que o evento o ajudou a conhe­cer dos serviços que ele nem sa­bia que existiam. “Foi um evento muito importante, porque a famí­lia não é só carente de bens mate­riais, mas também de socialização e recreação”, disse.

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BELO HORIZONTESábado, 28 de setembro de 2013Diário Oficial do Município32

Poder Executivo

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Versão bem humorada do bumba meu boi foi exibida na última semana

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Jardim Zoológico promove conscientização em prol do combate ao tráfico de animais selvagens

Usuários do Centro de Convivência Venda Nova encenam peça folclórica

Servidores devem apresentar declaração escolar para

manter subsídio do plano de saúde até 30 de setembro

Servidores da Prefeitura de Belo Horizonte que são usuários do plano de saúde da Unimed-BH e que têm filhos de 21 a 23 anos, 11 meses e 29 dias de idade, estudantes de curso regular reconheci-do pelo Ministério da Educação e dependentes do servidor no pla-no de saúde contratado pela PBH, devem ficar atentos às condições para continuar recebendo subsídio nas mensalidades do plano de saúde. Para manter o direito ao subsídio, o servidor deve entregar a declaração escolar de cada filho dependente, que se encaixe nos re-quisitos detalhados acima, referente ao segundo semestre de 2013, impreterivelmente até segunda, dia 30.

O documento deve ser entregue na Central de Atendimento ao Servidor, que fica na avenida Afonso Pena, 550, 2º andar, Cen-tro, das 8h às 17h. Para o benefício ser mantido, a declaração es-colar deve ser entregue semestralmente, até que o filho beneficiado complete 24 anos.

Já os jovens de 21 a 24 anos que não estudam ou que não for-necerem a declaração de escolaridade permanecerão no plano de saúde como agregados do servidor, portanto sem subsídio da PBH.

Médicos veterinários e zootecnistas vão informar ao público da Fundação Zoo-Botânica os problemas dessas ações e distribuir cartilhas e folders informativos

O Jardim Zoológico da Fun-dação Zoo-Botânica de Belo Ho-

rizonte (avenida Otacílio Negrão de Lima, 8.000, Pampulha) apoia

a Campanha Nacional de Comba-te ao Tráfico de Animais Selvagens, realizada pelo Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) e pelos conselhos regionais da cate-goria.

No domingo, dia 29, das 9h às 14h, a campanha será divulga-da no local. O objetivo do even-to é promover a conscientização

da população brasileira sobre os problemas do tráfico de animais selvagens e alertar sobre a cria-ção e a manutenção de animais selvagens em ambientes domés-ticos. Atualmente, o tráfico des-ses animais representa a terceira maior atividade clandestina no mundo, com a movimentação de aproximadamente 20 bilhões de dólares, ficando atrás apenas do tráfico de drogas e de armas.

Neste dia, médicos vete-rinários e zootecnistas irão tra-balhar voluntariamente durante todo o evento para conversar

com o público sobre os perigos do tráfico, as peculiaridades de diversas espécies e outras curio-sidades. Os profissionais irão distribuir cartilhas e folders con-feccionados especialmente para a ação.

O tráfico de animais sel-vagens é uma prática que causa grandes prejuízos ao meio am-biente. O Brasil é um dos princi-pais alvos dos traficantes devido à imensa biodiversidade, já que mais de 10% do 1,4 milhão de se-res vivos catalogados no planeta estão em solo brasileiro. Em pés-simas condições de transporte, os animais são retirados das matas para serem vendidos como mer-cadoria. O dado alarmante é que de cada dez animais traficados, nove morrem antes de chegar ao seu destino final.

Para o diretor do Jardim Zoológico da FZB-BH, Carlyle Men des Coelho, o evento é uma grande oportunidade para que as pessoas conheçam e participem da conservação da fauna brasilei-ra. “É importante que a sociedade se engaje nesta campanha, so-mando esforços às diversas ações que são realizadas rotineiramen-te pelos jardins zoológicos”, co-mentou.

Os usuários do Centro de Convivência de Venda Nova (rua São Benedito, 184, Venda Nova), encenaram na última semana no auditório da Escola Municipal An-tônia Ferreira, no bairro São João Batista, “A História do Boi Pinta-dinho do Coronel José Arman-do”, uma versão bem humorada do mito folclórico do bumba meu boi. A peça teve direção de Rosil-da Figueiredo, monitora da ofici-na de Teatro, História e Expressão Corporal do centro. A peça conta a história do boi que teve a língua cortada pelo vaqueiro Simão Chi-co para satisfazer os desejos da es-posa Bastiana, que estava grávida.

Na abertura do espetácu-

lo, a gerente do centro de convi-vência, Ana Paula Novaes, fez um discurso que culminou com o agra-decimento à Escola Municipal An-tônia Ferreira, que disponibilizou o teatro para a apresentação. “Foi emocionante ver no palco o resul-tado do trabalho de cada um dos

usuários, que se superaram, dan-do forma a personagens diversos e singulares, sob a coordenação de Rosilda”, disse. Segundo Ana Pau-la, foi gratificante ver o empenho da equipe do centro, apoiando e ajudando na montagem, na figura-ção e no cenário. A encenação dos atores, todos portadores de sofri-mento mental, atraiu cerca de 150 pessoas que aplaudiram, de pé, o elenco no final do espetáculo.

O usuário Reginaldo José da Silva representou o personagem Si-mão Chico, boiadeiro da Fazenda Recanto, e conta que foi um mo-mento de muita emoção. “O me-do de fazer errado fez com que eu desse o melhor de mim. Acho que o público gostou muito”, disse. O que ele mais gostou foi ver a plateia achando muita graça e gargalhan-do. “Isso me motivou mais. Gostei da nossa união, do nosso grito de guerra e de ver que cada participa-ção foi importante”, disse.

Rosilda Figueiredo não pou-pou elogios ao seu grupo de atores. “Fiquei muito feliz em ver a alegria dos atores ao fazer a peça. No pro-cesso de criação, tivemos momen-tos de tensão, alegrias e amizades e isso fez a equipe se fortalecer para apresentar um resultado. Nesse tra-balho procurei potencializar a arte bem singular de cada um e o resul-tado me fez acreditar que todos são capazes, basta criar as oportunida-des, levar a sério, superar os medos e escutar o outro”, concluiu.

Como combater o tráficoA principal arma de combate ao tráfico é não financiá-lo.

Não se deve comprar os animais de forma clandestina e nem criá--los sem os devidos registros nos órgãos competentes. Muitas pes-soas criam animais selvagens em casa como se fossem domésticos e não compreendem o mal que fazem.

Se os animais forem comprados de forma ilegal, as pessoas que os criam são também consideradas culpadas e devem arcar com as consequências penais se descobertas.

O tráfico só existe porque há compradores. Para denunciar a venda e a criação ilegal de animais selvagens, entre em contato, de forma gratuita e sigilosa, com a Polícia Militar Ambiental do Bra-sil pelo número 190 ou ligue para o batalhão de seu estado. Mais informações podem ser obtidas pelo site www.cfmv.gov.br/trafico-deanimais.

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