Edital 003-2015

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EDITAL

N 003/2015

SELEO DE PESSOAL

O Servio Social do Comrcio Administrao Regional no Distrito Federal Sesc/DF, instituio privada inscrita no CNPJ 03.288.908/0001-30, por meio da CKM Servios Ltda., torna pblica a abertura de inscries para Processo Seletivo de Pessoal, de acordo com as normas da Instituio e na forma estabelecida neste Edital.

MARO/2015

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EDITAL N 003/2015 SELEO DE PESSOAL

1. DO OBJETO 1.1 Este Edital tem por objeto a seleo de profissionais para os cargos abaixo discriminados, por meio de Processo Seletivo Externo, para trabalhar nas Unidades de Servio do Sesc/DF,

para preenchimento de vagas e/ou compor cadastro reserva.

CARGO REQUISITOS N DE VAGAS SALRIO E

CARGA HORRIA

TAXA DE INSCRIO ETAPAS DO PROCESSO

AJUDANTE DE COZINHA

Diploma, Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar escolaridade Ensino Fundamental incompleto;

Curso(s) na rea de alimentao que complete(m), no mnimo, 35 horas;

Experincia mnima de 06 meses em atividades da rea.

Cadastro Reserva

R$ 1.295,00 44 h/s

R$ 35,00

1 ETAPA (Eliminatria) - Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Eliminatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 4 ETAPA (Classificatria) - Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

AUXILIAR EM SADE BUCAL

Diploma, Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar escolaridade Ensino Fundamental completo;

Curso de Auxiliar em Sade Bucal e/ou declarao que regulamenta o exerccio da profisso;

Registro no Conselho Regional de Odontologia do DF; Experincia profissional de, no mnimo, 06 meses em

atividades da rea.

Cadastro Reserva

R$ 1.295,00 40h/s R$ 35,00

1 ETAPA (Eliminatria) - Prova Objetiva de mltipla escolha, com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Eliminatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

CIRURGIO DENTISTA (PRTESE)

Diploma eu Certificado de Odontologia, reconhecido pelo MEC;

Diploma, Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar a Especializao tcnica em Prtese Dentria, reconhecido pelo CRO/DF ou CFO;

Registro no Conselho Regional de Odontologia do DF (com o registro da Especializao em Prtese);

Experincia profissional mnima de 06 meses em atividades da rea.

Cadastro Reserva

R$ 3.809,00 20 horas semanais

R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 07 (sete) pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com os quadros expostos no item 8.1.4. Nesta etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Classificatria) Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

INSTRUTOR II

Diploma ou Certificado de Bacharelado ou Licenciatura Plena em Educao Fsica reconhecido pelo MEC;

Registro no Conselho Regional de Educao Fsica; Habilidades tcnicas nas modalidades natao,

hidroginstica, musculao, alongamento, ginstica localizada, Aerojump, spinning, pilates, futsal, futebol society, basquetebol, voleibol e handebol;

Experincia profissional de, no mnimo, 06 meses na rea de atuao.

Cadastro Reserva

R$ 17,43/hora 32 h/s R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) - Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de Requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com o quadro exposto no item 8.1.4. Nessa etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Eliminatria) - Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. Os candidatos devero apresentar plano de aula para a atividade prtica com durao de 50 minutos em modalidade a ser definida previamente pela banca examinadora.

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4 ETAPA (Classificatria) - Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

MDICO (CLNICA GERAL)

Diploma e/ou Certificado de Medicina reconhecido pelo MEC;

Registro no Conselho Regional de Medicina do DF; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva


R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 05 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de Requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com o quadro exposto no item 8.1.4. Nessa etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

MDICO (GINECOLOGIA)


Residncia comprovada em Ginecologia; Registro no Conselho Regional de Medicina do DF; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva


R$ 60,00


MDICO (OFTALMOLOGIA)


Residncia comprovada em Oftalmologia; Registro no Conselho Regional de Medicina do DF; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva


R$ 60,00


MDICO (PEDIATRIA)


Residncia comprovada em Pediatria; Registro no Conselho Regional de Medicina do DF; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva


R$ 60,00


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MDICO (ULTRASSONOGRAFIA)


Registro no Conselho Regional de Medicina do DF; Titulao em Ultrassonografia com Registro no Conselho

de Classe; Habilidades para manipulao do aparelho de

Ultrassonografia de marca Siemens, modelo Acuson X300 (10566101), srie 1347908;

Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de atuao.

Cadastro Reserva


R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 05 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Anlise Curricular realizada de acordo com os quadros expostos no item 8.1.4. Nessa etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 06 (seis) pontos para fins de aprovao. Os candidatos devero apresentar noes prticas na modalidade e de manipulao do aparelho especificado. Durao de 30 minutos. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

MOTORISTA

Diploma, Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar escolaridade Ensino Fundamental Completo;

Carteira Nacional de Habilitao, categoria D ou E; Noes de mecnica e eletricidade de veculos; Experincia mnima de 06 (seis) meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva

R$ 1.387,00 44h/s R$ 35,00

1 ETAPA (Eliminatria) - Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Eliminatria) Teste Prtico de direo, com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 4 ETAPA (Classificatria) Dinmica de Grupo e/ou Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

PROFESSOR DE ESPANHOL

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC em Licenciatura em Espanhol;

Capacidade de contextualizao da prxis Pedaggica Sociointeracionista;

Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Portugus.

Cadastro Reserva

R$ 17,43/hora At 36 horas

semanais

R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de Requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com o quadro exposto no item 8.1.4. Nessa etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. Abranger a apresentao e o desenvolvimento de um Plano de Aula, com tema a ser escolhido pela banca examinadora relacionado com a disciplina; a aula ter durao de 20 minutos. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

PROFESSOR DE MATEMTICA

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC em Licenciatura em Matemtica;


Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Matemtica.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de Requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com o quadro exposto no item 8.1.4. Nessa etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. Abranger a apresentao e o desenvolvimento de um Plano de Aula, com tema a ser escolhido pela banca examinadora relacionado com a disciplina; a aula ter durao de 20 minutos. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta

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por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

PROFESSOR PEDAGOGIA (EDUCAO INFANTIL E

ANOS INICIAIS)

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC de Pedagogia;


Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Educao Infantil e/ou Anos Iniciais.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 60,00


PROFESSOR DE PORTUGUS

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC em Licenciatura em Letras;


Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Portugus.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 60,00


PROFESSOR DE QUMICA

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC em Licenciatura em Qumica;


Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Qumica.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 60,00


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PROFESOR DE SOCIOLOGIA

Diploma e/ou certificado de Ensino Superior reconhecido pelo MEC em Licenciatura em Sociologia;


Experincia mnima de 06 meses comprovados como Professor de Sociologia.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 60,00


PROGRAMADOR

Diploma, Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar escolaridade Ensino Mdio Completo;

Curso na rea de Tecnologia da Informtica; Experincia profissional mnima de 06 meses em

informtica.

Cadastro Reserva


R$ 45,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 (seis) pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

SALVA-VIDAS

Certificado ou Declarao acompanhada do Histrico Escolar para comprovar escolaridade Ensino Fundamental Incompleto;

Curso de Salva-Vidas; Curso de Primeiros Socorros; Experincia profissional mnima de 06 meses como

salva-vidas aqutico.

Cadastro Reserva


semanais

R$ 35,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 05 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 (sete) pontos para fins de aprovao. Os candidatos devero apresentar noes prticas na modalidade. Durao de 30 minutos. 3 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

TCNICO DE NVEL SUPERIOR

Diploma eu Certificado de Nvel Superior em: Cincias Sociais, Cincias Econmicas, Administrao ou Cincias Contbeis, reconhecidos pelo MEC;

Experincia profissional mnima de 06 meses em atividades da rea.

Cadastro Reserva


R$ 60,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 07 (sete) pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria e Classificatria) Comprovao de requisitos e Anlise Curricular realizada de acordo com os quadros expostos no item 8.1.4. Nesta etapa o candidato dever comprovar os requisitos solicitados nesse Edital, sob pena de desclassificao. 3 ETAPA (Eliminatria) Estudo de caso com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. Os candidatos devero versar sobre os temas de Planejamento Estratgico, Projeto Social, Oramento e Estatstica e Indicadores de Desempenho; 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

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TCNICO EM INFORMTICA


Curso de Tcnico em Informtica; Experincia profissional mnima de 06 meses em

informtica.

Cadastro Reserva


R$ 45,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Objetiva composta por questes de mltipla escolha, com pontuao mnima de 06 (seis) pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

TCNICO EM RADIOLOGIA


Curso de Tcnico em Radiologia; Registro no Conselho Regional de Radiologia; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva


R$ 45,00

1 ETAPA (Eliminatria) Prova Escrita com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Classificatria) - Entrevista e/ou Dinmica de Grupo realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

TCNICO EM SADE BUCAL


Curso de Tcnico em Sade Bucal e/ou declarao que regulamenta o exerccio da profisso;

Registro no Conselho Regional de Odontologia do DF; Experincia profissional mnima de 06 meses na rea de

atuao.

Cadastro Reserva

R$ 1.608,00 40h/s R$ 45,00

1 ETAPA (Eliminatria) - Prova Objetiva de mltipla escolha, com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 2 ETAPA (Eliminatria) Comprovao de Requisitos. 3 ETAPA (Eliminatria) Teste Prtico com pontuao mnima de 07 pontos para fins de aprovao. 4 ETAPA (Classificatria) Entrevista realizada por equipe composta por representantes da rea tcnica e do Ncleo de Recrutamento e Seleo.

1.2. Os requisitos exigidos so fundamentados no Plano de Cargos e Salrios do Sesc/DF. A no comprovao dos requisitos tcnicos ocasionar a desclassificao do candidato desta Seleo de Pessoal.

1.3. Para os cargos MDICOS e SALVA-VIDAS o contingente das Selees anteriores, ainda em andamento, no supriu as demandas do Sesc/DF, justificando reiterao nesta nova Seleo.

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2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio para participar do Processo Seletivo dever ser efetuada mediante preenchimento dos itens obrigatrios no site do

Sesc/DF, www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, devendo ser confirmada posteriormente atravs do pagamento da taxa de inscrio.

2.2. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o boleto bancrio correspondente ao pagamento da taxa de inscrio no Processo Seletivo.

2.3. As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps comprovado o pagamento da taxa de inscrio. 2.4. Ser facultado ao candidato inscrever-se em mais de um Processo Seletivo constante deste Edital, porm, dever ficar atento

quanto s datas e horrios das provas. 2.4.1. No ser permitida realizao de mais de uma prova no mesmo dia e horrio, nem o ressarcimento do valor da inscrio.

2.5. Para efetivar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. 2.6. A inscrio dever ser efetuada segundo explicitado no item 2.2, observando-se o perodo de inscrio e de pagamento do boleto

bancrio correspondentes, constante do cronograma (anexo I deste Edital). 2.7. Antes de efetuar o pagamento da inscrio o candidato dever tomar conhecimento de todas as clusulas deste Edital, sobre o

qual no poder alegar desconhecimento, aps efetivada sua inscrio. 2.8. O valor da inscrio referente a cada cargo consta no Captulo 1 deste Edital. Uma vez efetivada a inscrio, mediante pagamento

do valor da taxa, o candidato no ter direito ao ressarcimento, salvo em caso de cancelamento ou alterao da data de Avaliao de Conhecimentos Tcnicos (1 Etapa) do Processo Seletivo.

2.9. vedada a participao de candidatos que: a) no atendam aos requisitos estabelecidos no Captulo 1 deste Edital; b) menores de 18 anos (na data de contratao); c) possuam grau de parentesco com os funcionrios da CKM Servios e/ou servidores Sesc/DF ou Senac/DF, sendo considerado

grau de parentesco: pais, filhos, irmos, cnjuge, sogros, enteados, cunhados, avs, netos, tios, pais dos sogros, filhos dos enteados, tios do cnjuge, bisavs, bisnetos, sobrinhos, avs dos sogros, noras, genros e sobrinhos do cnjuge, conforme estabelecido no art. 44 do Regulamento do Sesc, disponvel no site www.sescdf.com.br link: Transparncia;

d) tenham sido demitidos do Sesc/DF por justa causa. 2.10. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Sesc/DF do

direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher o cadastro de forma completa e correta. 2.11. O Sesc/DF e a CKM Servios no se responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordens tcnicas

dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

2.12. As hipteses previstas no item 2.11 devero ser informadas pelo candidato de imediato, atravs das ferramentas do FALE CONOSCO: CHAT, SKYPE, E-MAIL ([email protected]) e SAC disponveis no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, para que a CKM Servios verifique e corrija eventuais falhas de ordem tcnica que sejam de sua responsabilidade.

2.13. Se, no ltimo dia de inscries, for detectada falha de ordem tcnica de responsabilidade da CKM Servios, conforme item anterior, ser providenciada a incluso da inscrio dos candidatos prejudicados.

2.14. A CKM Servios e o Sesc/DF no se responsabilizam por inscries indeferidas que no acusarem pagamento de boleto por causa de vrus malware ou outros vrus instalados no computador de acesso do candidato, que alterem o cdigo de barras do Boleto Bancrio e encaminhem o pagamento da inscrio para outras contas, impedindo, assim, a leitura do cdigo de barras pela instituio bancria ou alterando os dados do cdigo de barras, do valor, do cdigo de cargos etc.

3. A CONFIRMAO DA INSCRIO

3.1. O boleto ficar disponvel para emisso e impresso de 2 via, at s 20h (vinte horas), horrio de Braslia, do ltimo dia de pagamento, conforme previsto no anexo I deste Edital. Para tanto, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.sescdf.com.br - link: Processo Seletivo e identificar o Processo Seletivo para o qual concorre, com o seu n de CPF e data de nascimento.

3.2. O boleto bancrio dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.

3.3. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at a data informada no Cronograma constante do Anexo I deste Edital, em qualquer agncia bancria, no horrio de expediente bancrio.

3.4. No ser aceito pagamento por meio de depsito em conta ou agendamento. 3.5. Efetuado o pagamento do boleto bancrio, no ser permitida a alterao do cargo apontado na ficha de inscrio. 3.6. O valor pago referente taxa de inscrio pessoal e intransfervel.

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3.7. As inscries efetuadas somente sero aceitas depois de comprovado o pagamento da taxa de inscrio, sendo de inteira responsabilidade do candidato a obteno do comprovante de inscrio.

3.8. A inscrio ser processada e validada em at 10 (dez) dias aps confirmao bancria do pagamento da taxa de inscrio, sendo automaticamente cancelada a inscrio em que o pagamento no for comprovado.

3.9. A CKM Servios e o Sesc/DF, em nenhuma hiptese, processaro qualquer registro de inscrio ou pagamento com a data posterior ao determinado no cronograma Anexo I deste Edital. As solicitaes de inscries realizadas com o pagamento aps a data limite no sero aceitas.

3.10. So de inteira responsabilidade do candidato: a) verificar a data, horrio e local das etapas referentes ao Processo Seletivo, no site do Sesc/DF (www.sescdf.com.br), no link de

Processo Seletivo, na pgina do candidato, que poder ser acessada quando da identificao com o n de CPF e data de nascimento;

b) imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio aps o pagamento do boleto bancrio. 3.11. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros,

em que conste data de efetivao do pagamento. 3.12. A CKM Servios e o Sesc/DF publicaro, em data definida no cronograma constante do Anexo I deste Edital, a relao das

Inscries Deferidas e abrir prazo recursal para que o candidato, cujo nome no conste desta relao, possa interpor recurso e apresentar o seu comprovante de inscrio vlido. 3.12.1. O candidato que no utilizar-se deste recurso no poder, em nenhum outro momento, requerer sua incluso no Processo

Seletivo. 3.13. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado quando da realizao das

provas para eventual conferncia. 3.14. A participao no Processo Seletivo implica a aceitao integral e irrestrita das condies estabelecidas neste Edital.

4. DA ISENO DE TAXA

4.1. Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

4.2. O candidato que desejar valer-se desta prerrogativa dever indicar, no formulrio de inscrio, tal inteno informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarando que atende s condies estabelecidas no item 4.1. 4.2.1. No sero aceitos NIS que no estiverem no nome do candidato vaga. 4.2.2. No sero realizados pedidos de correo do NIS digitado erroneamente. 4.2.3. No sero aceitas alteraes no NIS aps a efetivao da inscrio.

4.3. A CKM Servios verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato, juntamente ao rgo gestor do Cadnico, e ter deciso terminativa sobre a concesso ou no do benefcio.

4.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar em sua eliminao do Processo Seletivo, alm da aplicao de sanes legais.

4.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies e formalidades estabelecidas neste Edital.

4.6. necessrio um prazo mnimo de 45 dias, a partir da data em que foi includo no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), para que o candidato seja identificado na base do Ministrio de Desenvolvimento Social.

4.7. A iseno da taxa de inscrio dever ser pleiteada somente nos 02 (dois) primeiros dias de inscrio e, para tanto, o candidato dever: a) acessar o endereo www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo; b) escolher a opo iseno de taxa de inscrio na ficha de inscrio; c) informar o nmero do NIS; e d) dar aceite na declarao de veracidade das informaes.

4.8. Os pedidos de iseno deferidos sero divulgados no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, na pgina do candidato, que poder ser acessada quando da identificao com o n de CPF e data de nascimento.

4.9. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 4.10. O candidato cuja documentao de iseno do valor da taxa de inscrio for indeferida dever entrar no site www.sescdf.com.br

link: Processo Seletivo at o ltimo dia vlido para inscrio, imprimir o seu boleto de pagamento e efetuar o pagamento da taxa. 4.11. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever aguardar a publicao da convocao, com a data, horrio

e local de realizao da prova de acordo com a data estipulada no cronograma constante no anexo I deste Edital.

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5. DA DEVOLUO DA TAXA DE INSCRIO

5.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, exceto nas situaes previstas abaixo: a) pagamento em duplicidade do mesmo boleto; b) pagamento fora do prazo de inscrio; c) pagamento do valor incorreto; d) inscrio indeferida e que teve o pagamento da taxa realizado; e) alterao da data da prova objetiva caso o candidato esteja impossibilitado de participar na nova data; f) suspenso ou cancelamento do Processo Seletivo.

5.2. Nas hipteses acima, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida por meio do preenchimento, assinatura e entrega de formulrio de restituio a ser divulgado no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo.

5.3. O formulrio de restituio dever ser enviado via internet em at 10 (dez) dias, acompanhado da cpia do recibo de pagamento. A devoluo se dar em at 30 (trinta) dias aps protocolado o pedido.

6. DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO CDI

6.1. Sero convocados para participar do Processo Seletivo aqueles candidatos que efetuarem o pagamento da inscrio e realizarem o seu cadastro corretamente.

6.2. A CKM Servios e o Sesc/DF disponibilizaro, no site do www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, na data constante do Anexo I deste Edital, para consulta e impresso pelo prprio candidato.

6.3. No CDI estar expresso o nome completo do candidato, o nmero do documento de identidade, o cargo em que se inscreveu, a data de nascimento, data/horrio/local de realizao das provas e outras orientaes teis ao candidato.

6.4. de exclusiva responsabilidade do candidato que tiver sua inscrio deferida consultar e imprimir, no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.

6.5. Eventuais erros constantes no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato CKM Servios, por meio do endereo www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo no link FALE CONOSCO.

6.6. Durante todo o perodo de inscrio, constante no Cronograma do Anexo I deste Edital, o candidato poder realizar alteraes e/ou retificaes nos dados pessoais informados pelo candidato na ficha de inscrio. No sero permitidas alteraes quanto ao cargo escolhido.

7. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

7.1. As pessoas com deficincia PCDs, assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 5.296/2004 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio neste Processo Seletivo, desde que atendam aos requisitos e que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorrem.

7.2. As Pessoas com Deficincia participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, s avaliaes, aos critrios de aprovao, dias, horrios e locais de realizao das etapas do Processo Seletivo.

7.3. As Pessoas com Deficincia devero se inscrever da mesma forma especificada no Captulo 2 deste Edital identificando, no momento da inscrio, no local solicitado, o tipo de deficincia especfica e a necessidade a ser atendida durante as etapas do Processo Seletivo.

7.4. Se a condio especfica demandada for tempo adicional ou acompanhante para a realizao da prova, o candidato, dever tambm protocolar no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, em rea especfica, uma cpia digitalizada da justificativa assinada e acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia (laudo mdico), em conformidade com pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto 3.298/99, at o ltimo dia da inscrio.

7.5. O candidato que, no ato da inscrio, no solicitar atendimento especial na forma determinada neste Edital, poder ter seu pedido negado.

7.6. As Pessoas com Deficincia sero submetidas, durante o processo, percia mdica a ser realizada pelo Sesc/DF, munidos de laudo mdico, emitido num perodo de at 180 dias, que ateste tipo e o grau de deficincia.

7.7. Em caso de apresentao de laudo que no contenham as informaes solicitadas neste Edital, o candidato no poder participar do Processo Seletivo na condio de PCD.

7.8. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar Pessoa com Deficincia e atender s especificidades do item 7.1 se aprovado em Processo Seletivo, figurar na listagem de classificao geral de todos os candidatos e em lista especfica para os candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia.

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7.9. O Sesc/DF reserva-se do direito de convocar candidatos da listagem especfica, conforme item 7.8, caso haja necessidade de cumprimento da cota estabelecida, determinada o art. 93 da Lei 8213/91.

7.10. O candidato PCD ser eliminado do Processo Seletivo quando: a) prestar declaraes falsas em relao sua deficincia, em qualquer etapa; b) for reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao; c) no comprovar os requisitos solicitados para o cargo.

7.11. O candidato aprovado em todas as etapas do Processo Seletivo, porm no enquadrado como Pessoa com Deficincia, continuar figurando na lista de classificao geral do cargo.

7.12. A admisso ser efetivada mediante compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desenvolvidas. Caso seja verificada a incompatibilidade, o Sesc/DF reserva-se o direito de convocar o prximo colocado.

8. DO PROCESSO SELETIVO

8.1. O Processo Seletivo ir observar a formao e experincia profissional.

8.1.1. Avaliao de Conhecimentos Tcnicos (ACT) com carter eliminatrio e pontuao de 0 a 10 (zero a dez): a) Prova Escrita com questes objetivas e/ou discursivas; b) Teste Prtico; c) Estudo de Caso; d) Anlise de Portiflio.

8.1.2. Avaliao de Habilidades e Atitudes (AHA) com carter classificatrio e pontuao de 0 a 10 (zero a dez): a) Teste de Aptido Fsica (TAF); b) Dinmicas de Grupo com Psiclogo Organizacional e Profissional Tcnico da rea de atuao; c) Entrevistas Coletivas ou Individuais com Psiclogo Organizacional e Profissional Tcnico da rea de atuao.

8.1.3. Avaliao Psicolgica (AP) com carter classificatrio realizada com Psiclogo Organizacional, quando necessrio. a) Teste Psicolgico.

8.1.4. Anlise Curricular (AC) com carter eliminatrio e classificatrio e pontuao de 0 a 10 (zero a dez):

a) Eliminatria: O candidato dever apresentar, quando da solicitao, os seguintes documentos originais e cpia (a ser atestada por tcnico verificador da documentao):

Comprovantes referentes aos requisitos estabelecidos no Quadro constante do item 1.1. deste Edital, sero analisados sob pena de desclassificao do candidato.

FORMAO E EXPERINCIA PROFISSIONAL Carteira de Identidade Requisito

Diploma e/ou Certificado de Escolaridade reconhecido pelo MEC Requisito

Registro do Conselho Profissional Requisito

Certificado de Cursos Tcnicos e/ou Especializaes Requisito

Tempo de experincia profissional relacionada ao cargo pretendido de, no mnimo, 06 meses Requisito

b) Classificatria: O candidato dever apresentar, quando da solicitao, os seguintes documentos originais e cpia (a ser atestada por tcnico verificador da documentao):

NVEL SUPERIOR Sero analisados os comprovantes que atendam aos requisitos de formao e experincia estabelecidos no Quadro

constante do item 1.1. deste Edital. FORMAO E EXPERINCIA PROFISSIONAL VALOR UNITRIO VALOR MXIMO

Tempo de experincia profissional relacionada ao cargo pretendido.

0,4 por ano completo de exerccio

2,0

Certificado de curso de ps-graduao, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360h/aula, relacionado ao cargo pretendido.

2,0 2,0

Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso em nvel de mestrado (stricto sensu), relacionado ao cargo pretendido.

2,5 2,5

Artigos publicados em revistas e peridicos, associados formao acadmica.

0,5 0,5

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Participao em cursos de curta durao (mnimo de 24 h/a), conferncias, seminrios e workshops, relacionados ao cargo pretendido.

0,1 0,5

Docncia comprovada em Instituies de Ensino Superior, relacionado ao cargo pretendido. 0,4 por ano completo de

exerccio 2,0

Tempo de experincia em estgios realizados, relacionada ao cargo pretendido. 0,25 por ano completo de

exerccio 0,5

PONTUAO MXIMA - 10,00

8.2. As etapas citadas acima ocorrero de acordo com a necessidade de cada Processo Seletivo. 8.3. O Sesc/DF poder alterar estas fases, inclusive acrescentar ou reduzir a quantidade de etapas, conforme sua convenincia e

necessidade.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1. A Prova Objetiva ser aplicada a todos os candidatos com inscries deferidas neste Processo Seletivo em local, data e horrio pr-definidos e ser elaborada com base no contedo programtico deste Edital.

9.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio, ter questes de mltipla escolha. Todas as questes constaro de 5 (cinco) alternativas e uma nica opo correta.

9.3. Grade de Prova:

9.3.1. AJUDANTE DE COZINHA

Disciplina N de questes Valorao dos itens Lngua Portuguesa 05 0,4 Conhecimentos Sesc 05 0,4 Conhecimentos Especficos 15 0,4

TOTAL 25 10,00

9.3.1.1. Estaro habilitados na Prova Objetiva os candidatos que atenderem s condies descritas abaixo: a) obter nota maior ou igual a 6,00; b) estar entre os 50 primeiros classificados.

9.3.1.2. Na hiptese de haver mais de um habilitado na 50 (quinquagsima) classificao todos os candidatos nesta posio sero considerados habilitados para a prxima etapa.

9.3.2. AUXILIAR EM SADE BUCAL

Disciplinas N de questes Valorao dos Itens Lngua Portuguesa 05 0,33 Raciocnio Lgico 04 0,33 Conhecimentos de Informtica 04 0,33 Conhecimentos Sesc 04 0,33 Conhecimentos Especficos 13 0,33

TOTAL 30 10,00



9.3.3. CIRURGIO DENTISTA (PRTESE)

DISCIPLINA N DE QUESTES Valorao dos Itens Lngua Portuguesa 05 0,4 Clinica Geral 05 0,4 Conhecimento Especfico 10 0,4 Conhecimento Sesc 03 0,4 Raciocnio Lgico 02 0,4

TOTAL 25 10,00

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9.3.5. INSTRUTOR II


TOTAL 30 10,00



9.3.6. MDICO

Disciplina N de questes Valorao dos Itens Lngua portuguesa 05 0,4 Clinica Geral 10 0,4 Conhecimentos Especficos 10 0,4

TOTAL 25 10,00



9.3.7. MOTORISTA


TOTAL 25 10,00



9.3.8. PROFESSOR (ESPANHOL, MATEMTICA, PORTUGUES, QUIMICA E SOCIOLOGIA)

Disciplinas N de questes Valorao do itens Conhecimentos Pedaggicos 07 0,33 Conhecimentos Sesc 05 0,33 Conhecimentos Especficos 18 0,33

TOTAL 30 10,00


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9.3.8.2. Na hiptese de haver mais de um habilitado na 50 (quinquagsima) classificao todos os candidatos nesta posio sero considerados habilitados.

9.3.9. PROFESSOR PEDAGOGIA (EDUCAO INFANTIL E ANOS INICIAIS)

Disciplinas N de questes Valorao do itens Conhecimentos Pedaggicos 07 0,33 Conhecimentos Sesc 05 0,33 Conhecimentos Especficos 18 0,33

TOTAL 30 10,00



9.3.10. PROGRAMADOR

Disciplinas N de questes Valorao dos Itens Lngua Portuguesa 04 0,33 Raciocnio Lgico 05 0,33 Conhecimentos Sesc 05 0,33 Conhecimentos Especficos 16 0,33

TOTAL 30 10,00


9.3.11.2. Na hiptese de haver mais de um habilitado na 30 (trigsima) classificao todos os candidatos nesta posio sero considerados habilitados.

9.3.11. SALVA-VIDAS

Disciplina N de questes Valorao do Itens Lngua Portuguesa 05 0,4 Conhecimentos Sesc 05 0,4 Conhecimentos Especficos 15 0,4

TOTAL 25 10,00



9.3.12. TCNICO DE NVEL SUPERIOR Disciplinas N de questes Valorao dos Itens

Lngua Portuguesa 10 0,25 Raciocnio Lgico 06 0,25 Conhecimentos de Informtica 06 0,25 Conhecimentos Sesc 06 0,25 Conhecimentos Especficos 12 0,25

TOTAL 40 10,00


9.3.12.2. Na hiptese de haver mais de um habilitado na 20 (vigsima) classificao todos os candidatos nesta posio sero considerados habilitados.

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9.3.12. TCNICO EM INFORMTICA

Disciplinas N de questes Valorao dos Itens Lngua Portuguesa 05 0,33 Raciocnio Lgico 05 0,33 Conhecimentos Sesc 05 0,33 Conhecimentos Especficos 15 0,33

TOTAL 30 10,00



9.3.13. TCNICO EM RADIOLOGIA Disciplinas N de questes Valorao dos Itens


TOTAL 30 10,00



9.3.14. TCNICO EM SADE BUCAL Disciplinas N de questes Valorao dos Itens


TOTAL 30 10,00



10. DAS AVALIAES

10.1. A Prova Objetiva ter durao de 3 (trs) horas. 10.2. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas da Prova Objetiva. 10.3. responsabilidade do candidato a conferncia da Folha de Respostas e do Caderno de Questes aps receb-los do aplicador,

devendo verificar a exatido do seu no me completo, nmero de identidade e opo de cargo antes da assinatura, no podendo alegar desconhecimento de eventuais erros posteriormente.

10.4. As instrues constantes nos Cadernos de Questes das Provas Objetivas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.

10.5. Ao terminar as provas ou finalizado o horrio limite para sua realizao, o candidato dever entregar ao Fiscal de Sala os seguintes documentos devidamente assinados: Caderno de questes da Prova Objetiva e Folha de Resposta.

10.6. O caderno de questes ser disponibilizado para consulta no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo durante o perodo aberto a recursos contra o gabarito da Prova Objetiva.

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10.7. Na correo da Folha de Respostas da Prova Objetiva sero computadas como erros as questes no assinaladas e as que contenham mais de uma resposta ou rasuras.

10.8. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita a lpis, bem como a que contiver qualquer forma de identificao do candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.

10.9. No decorrer da prova, se o candidato observar qualquer irregularidade na formulao de alguma questo, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que far a anotao em formulrio de ocorrncia prprio para posterior anlise, o que no substituir a apresentao de eventual recurso no perodo oportuno.

10.10. No ser permitido ingresso de candidato no local de realizao de todas as etapas do Processo Seletivo aps o horrio fixado para o seu incio. O acesso ser encerrado rigorosamente na hora marcada para seu incio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em hiptese alguma.

10.11. O candidato que no apresentar documento oficial de identificao (original com foto) no poder realizar nenhuma das avaliaes e ser automaticamente desclassificado do Processo Seletivo.

10.12. No haver segunda chamada para a realizao de qualquer etapa do Processo Seletivo e no haver aplicao de avaliaes fora do local, data e horrio pr-estabelecidos.

10.13. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 10.14. Os candidatos devero estar nos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto, munidos de documento original

de identidade, sempre oficial e com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis, borracha e Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.

10.15. O documento de identificao dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura.

10.16. Sero considerados documentos de identidade equivalente: Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e/ou Passaporte vlido.

10.17. No caso de perda, roubo, extravio e/ou falta de documento de identificao com o qual se inscreveu neste Processo Seletivo dever apresentar o registro da ocorrncia em rgo policial com data de emisso ocorrida nos ltimos 30 (trinta) dias juntamente com outro documento de identificao equivalente.

10.18. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial e no seguir os procedimentos descritos no item 5 deste captulo no far a prova.

10.19. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documento de identidade, ou ainda, se o documento estiver com prazo de validade vencido, ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

10.20. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal, mediante consentimento prvio e sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.

10.21. Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas depois de 01 (uma) hora do seu incio. 10.22. Ao final da prova, devero permanecer em sala no mnimo 3 (trs) candidatos para o encerramento da aplicao. Os trs ltimos

candidatos somente podero deixar a sala juntos aps verificarem o correto armazenamento dos Cadernos de Questes e Folhas de Respostas em invlucros especficos, alm de assinarem os seus lacres.

10.23. Em nenhuma hiptese ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela CKM Servios e o Sesc/DF salvo por meio de mandado judicial.

10.24. O ingresso do candidato ao local das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela CKM Servios e o SESC/DF que ser informado no Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI divulgado na internet pelo endereo eletrnico www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo.

10.25. No ser permitida, durante a realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas nos locais de realizao das provas, salvo os casos de amamentao.

10.26. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento da abertura do envelope lacrado e mediante a presena de todos os candidatos na sala de prova.

10.27. Os candidatos que tiverem finalizado a prova no podero utilizar o banheiro destinado aos candidatos em prova. 10.28. Ser eliminado deste Processo Seletivo o candidato que incorrer nas seguintes situaes:

a) tratar com falta de urbanidade a examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas no Processo Seletivo, por qualquer meio; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) fazer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; e) deixar de atender s normas contidas nos Cadernos de Prova Objetiva, na Folha de Respostas da Prova Objetiva e demais

orientaes expedidas pelo aplicador; f) deixar de entregar o caderno de Questes e Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova de Redao, findo o prazo

limite de realizao das provas; g) fazer uso, durante a prova ou nas dependncias (corredor, banheiro e etc.), do local de prova de: telefone celular, relgio

digital, pagers, bipe, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico.

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10.29. Os candidatos que portarem algum dos objetos acima relacionados, em especfico os celulares e tablets, devero mant-los desligados, com a bateria retirada do aparelho (quando possvel), acondicionado em saco disposto sobre a mesa e visvel ao aplicador ou fiscal da sala. O candidato que se recusar a seguir este procedimento ser retirado da sala de prova e consequentemente eliminado do Processo Seletivo.

10.30. Na hiptese do telefone celular tocar ou se qualquer aparelho eletrnico for identificado como ligado, mesmo colocado sobre a mesa, o candidato dever deixar a sala e ter sua prova anulada.

10.31. O aplicador dever preencher a ata e solicitar a assinatura de duas testemunhas, anulando a prova do candidato. 10.32. A CKM Servios e o Sesc/DF no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos

ocorridos durante a realizao do Processo Seletivo, nem por danos neles causados. 10.33. A CKM Servios e o Sesc/DF no ficaro responsveis pela guarda de objetos pertencentes a nenhum dos candidatos. 10.34. No dia da realizao das avaliaes, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas, informaes

referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 10.35. Se, a qualquer tempo, for constatado que o candidato utilizou de procedimento ilcito, suas avaliaes sero anuladas e ele ser

automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

11. DA CANDIDATA LACTANTE NA PROVA OBJETIVA

11.1. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira at 5 (cinco) dias antes da data da prova, por meio do endereo eletrnico www.sescdf.com.br no link Processo Seletivo e acessar o FALE CONOSCO, realizando a solicitao e informando nome e RG do acompanhante.

11.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item anterior, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida posteriormente por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas.

11.3. Na hiptese do no cumprimento do prazo estipulado, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela CKM Servios e Sesc/DF.

11.4. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Processo Seletivo.

11.5. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 11.6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por um fiscal, do sexo feminino, que garantir que sua

conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 11.7. O nmero de vezes em que a candidata poder se ausentar da sala de prova ficar a seu critrio, porm, o tempo gasto no ter

compensao no tempo total de prova. 11.8. No dia da prova, a candidata, juntamente com o acompanhante que ficar com a guarda da criana, dever apresentar-se

coordenao local para preencher e assinar o Termo de Cincia das condies de sada da sala e local de amamentao. 11.9. A criana a ser amamentada dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste Processo

Seletivo.

12. DA CLASSIFICAO

12.1. A nota final de cada candidato, para fins de classificao, ser estabelecida pelo somatrio das pontuaes obtidas entre a Avaliao de Conhecimentos Tcnicos (ACT) e Avaliao de Habilidades e Atitudes (AHA):

Nota Final = ACT (Peso 2) + AHA (Peso 1)

12.2. Todos os clculos sero considerados at a segunda casa decimal. 12.3. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a especialidade do cargo e a Nota Final. 12.4. Em caso de empate na nota final do Processo Seletivo, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente:

a) obtiver maior nota na Prova Escrita; b) obtiver maior nota no Estudo de Caso (quando houver); c) obtiver maior nota no Teste Prtico (quando houver); d) obtiver maior nota na Avaliao do Portflio (quando houver); e) maior idade.

12.5. Constar no Processo Seletivo listagem de classificao geral com todos os candidatos classificados, bem como lista especfica para candidatos PCD.

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13. DOS RECURSOS E RESULTADOS

13.1. Para cada etapa do Processo Seletivo existe um procedimento a ser adotado, conforme segue abaixo:

Para impetrar recurso

Prova Objetiva Demais Etapas

O candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.sescdf.com.br link Processo Seletivo, identificar o Processo Seletivo ao qual concorre e seguir as instrues ali contidas.

Os recursos referentes s demais Etapas devero ser entregues em requerimento prprio, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital, no Ncleo de Recrutamento e Seleo - NURES, localizado na Sede do Sesc/DF SIA Trecho 02 Lote 1130 Braslia/DF, em via original e devidamente datado e assinado.

Para ter acesso ao resultado do recurso

O resultado estar disponvel no endereo eletrnico www.sescdf.com.br link Processo Seletivo, identificar o Processo Seletivo ao qual concorre e seguir as instrues ali contidas.

O resultado ser entregue pessoalmente ao candidato no Ncleo de Recrutamento e Seleo - NURES, localizado na Sede do Sesc/DF SIA Trecho 02 Lote 1130 Braslia/DF, em via original e devidamente datado e assinado.

Responsvel pela apreciao do recurso

CKM Servios Sesc/DF

13.2. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contados da data das publicaes, salvo exceo. 13.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato (a) e de forma individualizada. 13.4. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:

a) em desacordo com as especificaes contidas neste captulo e nas instrues do formulrio para interposio de recursos; b) fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentao lgica e consistente; d) com argumentao idntica a outros recursos;

13.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, Sedex ou outro meio que no seja o estabelecido no Item 13.1.

13.6. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes este poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo (a) candidato (a) para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do (a) candidato (a) que no obtiver nota mnima exigida para habilitao.

13.7. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital. 13.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recursos do resultado final oficial

e definitivo, a deciso da Banca Avaliadora incontestvel.

14. DA ADMISSO

14.1. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero contratados oportunamente, de acordo com as especificidades da vaga, convenincia, oportunidade e necessidade do Sesc/DF, para trabalhar em qualquer uma das Unidades de Servio do Sesc/DF ou em outros locais onde existam atendimentos realizados pela Instituio.

14.2. A forma de contratao ser feita conforme o regime de contrato por tempo determinado ou indeterminado, de acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Ser realizada a contratao de experincia pelo prazo de at 90 (noventa) dias, conforme artigo 443, alnea c, da CLT.

14.3. O SESC-DF proceder a convocao para contratao por meio telefnico, e-mail e atravs de publicao no site do Sesc/DF (www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo).

14.4. de responsabilidade do candidato acompanhar as convocaes no site do SESC (www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo).

14.5. Decorrido o prazo concedido para apresentao na Coordenao de Gesto de Pessoas do Sesc/DF, o candidato que no comparecer para proceder a efetivao da contratao ser considerado desistente e eliminado do Processo Seletivo.

14.6. No ato da admisso, o candidato dever apresentar os originais e as cpias dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade Oficial; b) Carto do CPF; c) Carto Cidado ou Extrato de PIS; d) Ttulo de Eleitor (com os dois ltimos comprovantes de votao ou nada-consta do TRE);

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e) Certido de Casamento ou Nascimento; f) Carteira de Identidade Civil dos pais (somente cpia); g) Comprovante de escolaridade (diploma do ensino correspondente); h) Certificado de cursos complementares; i) Carta de referncia (empregos/estgios anteriores); j) Curriculum Vitae; k) Carteira de Trabalho (xerox da 1 folha at o 1 registro profissional); l) Certificado de Reservista; m) 01 foto (3x4) atualizada; n) Certido de Nascimento dos filhos; o) Carto de vacinao dos filhos at 05 anos; p) Declarao de escolaridade dos filhos maiores de 06 anos; q) Comprovante de residncia (com CEP), atual em seu nome; r) Comprovante de contribuio sindical do ano corrente; s) Registro Profissional (Conselho Regional especfico e Anuidade atual); t) Nada consta do Conselho Regional especfico; u) Demais documentos que o SESC/DF considerar necessria a comprovao.

14.7. O candidato dever, no ato da admisso, inteirar-se e acatar as atribuies descritas no Plano de Cargos e Salrios do Sesc/DF.

15. DISPOSIES GERAIS

15.1. A no comprovao de algum dos requisitos e/ou o no comparecimento a qualquer uma das etapas acarretar a desclassificao do candidato no Processo Seletivo.

15.2. O Sesc/DF no disponibiliza material para estudo, tampouco as avaliaes anteriores. 15.3. As informaes sobre o SESC/DF encontram-se no site www.sescdf.com.br. 15.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes,

fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao de qualquer das etapas ou diminuam a capacidade fsica do candidato no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.

15.5. Sero eliminados do Processo Seletivo os candidatos aprovados que: a) no apresentarem, no prazo estipulado, a documentao exigida para fins admissionais; b) no comprovarem os requisitos exigidos no edital no momento da admisso; c) no se apresentarem para contratao, em tempo hbil, quando de sua convocao; d) no cumpram com demais critrios previstos neste Edital.

15.6. Em caso de Cadastro Reserva, a aprovao dos candidatos neste Processo Seletivo no implica obrigatoriedade de sua admisso, cabendo ao SESC/DF a avaliao da necessidade e oportunidade de contrat-los, respeitada a ordem de classificao e a vigncia do Processo.

15.7. O preenchimento das vagas obedecer a compatibilidade da deficincia com a atividade (nos casos de PCD), bem como a ordem de classificao.

15.8. No caso de desistncia temporria, o candidato perder a ordem de classificao em que se encontra e poder posicionar-se em ltimo lugar na lista de aprovados, aguardando uma nova convocao, que s poder se efetivar no perodo de vigncia deste Processo Seletivo.

15.9. A CKM Servios e o Sesc/DF divulgaro a convocao para participao em cada etapa do Processo Seletivo no site do www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de cada divulgao.

15.10. A validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, a partir da data da publicao de seu Resultado Final, ou at a contratao de todos os candidatos classificados, podendo ser prorrogado por igual perodo.

15.11. O Sesc/DF, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Processo Seletivo, no todo ou em parte, bem como reduzir a nota de corte

15.12. de responsabilidade do candidato conhecer as demais normas da Instituio mencionadas neste Edital, que se encontram disponveis no site do Sesc (www.sescdf.com.br).

15.13. Os casos omissos, bem como as dvidas surgidas na aplicao deste Edital, sero dirimidos pela Administrao Regional.

Braslia/DF, 29 de maro de 2015. SERVIO SOCIAL DO COMRCIO NO DF Sesc/DF

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ANEXO I CRONOGRAMA DAS PUBLICAES 1. O Resultado deste Processo Seletivo ser divulgado no site do Sesc/DF (www.sescdf.com.br link: Processo Seletivo), aps a

finalizao de cada etapa/avaliao e aps a concluso de todas as etapas. 2. As datas informadas sobre os resultados das etapas dos Processos Seletivos so estimativas provveis, dessa forma podero ser

antecipadas ou adiadas de acordo com a disponibilidade da banca examinadora. Cabe ao candidato acompanhar as divulgaes no site do Sesc/DF para cumprir os prazos estabelecidos quanto s prximas etapas/recursos.

3. O Resultado Final do Processo Seletivo ser publicado no site www.sescdf.com.br (link: Processo Seletivo).

AS DATAS DESCRITAS NESTE CRONOGRAMA SO DE CUNHO ORIENTADOR,

PASSVEL DE ALTERAO A CRITRIO DA ORGANIZADORA

DATA

Publicao do Edital 29/03/2015 Perodo de Inscries 29/03 a 13/04/2015 Perodo de solicitao e envio de documentos para iseno de taxa 29 e 30/03/2015 Publicao do resultado da anlise de solicitao de iseno de taxa 02/04/2015 ltima data para pagamento do boleto 14/04/2015 Publicao das Inscries deferidas / indeferidas 22/04/2015 Perodo de recursos contra as inscries indeferidas 23 e 24/04/2015 Convocao para Prova Objetiva 30/04/2015 Resposta aos Recursos contra as inscries indeferidas 28/04/2015 Prova Objetiva 10/05/2015 Publicao do Gabarito Preliminar da 1 Etapa+ Publicao das provas aplicadas.

11/05/2015

Perodo de recursos contra o Gabarito Preliminar da 1 Etapa 12 e 13/05/2015 Publicao Gabarito Oficial + Resposta aos Recursos + Resultado Preliminar da 1 Etapa

26/05/2015

Perodo de recursos contra o Resultado Preliminar da 1 Etapa e Resultado oficial 27 e 28/05/2015

Resposta aos Recursos contra o Resultado Preliminar da 1 Etapa

03/06/2014

Convocao para a 2 Etapa A definir

Divulgao do resultado da 2 Etapa A definir

Divulgao do resultado ps recurso (se houver) da 2 Etapa A definir

Convocao para 3 Etapa (se houver) A definir

Divulgao do resultado ps recurso (se houver) da 3 Etapa A definir

Divulgao do resultado final A definir

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ANEXO II PRINCIPAIS ATIVIDADES

CARGO: AJUDANTE DE COZINHA Realizar atividades de pr-preparo dos alimentos e preparo de lanches e refeies, nas Unidades de Servio do SESC/DF, observando as condies de higiene, quantidade e cardpio pr-estabelecido.

CARGO: AUXILIAR EM SADE BUCAL Atuar, sob superviso do Cirurgio-Dentista, nos programas educativos e de recuperao da sade oral, apoiando o atendimento em consultrio, realizando controles internos, esterilizao de instrumentais e equipamentos, recepcionando e orientando a clientela, zelando pela sade e pela dignidade do paciente e guardando o sigilo profissional.

CARGO: CIRURGIO DENTISTA (PRTESE) Exercer a profisso diagnosticando, planejando e tratando afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, zelando pela sade do paciente e guardando sigilo profissional; utilizando processos educativos, clnicos e/ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal e geral, bem como estimular a realizao da promoo de sade em espaos clnicos e comunitrios.

CARGO: INSTRUTOR II Orientar a clientela na iniciao esportiva; artes cnicas, plsticas, visuais e marciais; msica; literatura; artesanato, dentre outras reas de atuao do SESC, instruindo a respeito dos princpios e regras inerentes a cada uma, acompanhando e avaliando os resultados, de forma a favorecer a capacitao, o desenvolvimento de habilidades especficas e o restabelecimento dos nveis adequados de desempenho e de condicionamento fisiocorporal.

CARGO: MDICO CLNICA GERAL / GINECOLOGIA / OFTALMOLOGIA / PEDIATRIA / ULTRASSONOGRAFIA Planejar, coordenar, acompanhar e executar aes de assistncia mdica e educao em sade para a clientela e comunidade; realizar consultas mdicas de rotina e/ou de emergncia, diagnosticando, medicando e acompanhando os pacientes, visando promoo e preservao da sade, bem como realizar demais atividades descritas no Plano de Cargos e Salrios do SESC/DF.

CARGO: MOTORISTA Conduzir e conservar os veculos da frota, transportando pessoas, cargas, valores, equipamentos e materiais diversos aos locais estabelecidos, tanto na rea urbana como em viagens estaduais e interestaduais, atendendo a legislao de trnsito e normas internas.

CARGO: PROFESSOR DE ESPANHOL / MATEMTICA / PEDAGOGIA / PORTUGUS/ QUMICA / SOCIOLOGIA Planejar e ministrar aulas em turmas de educao infantil; Ensino Fundamental 1 e 2 segmentos; Ensino Mdio de 1 ao 3 ano e Educao de Jovens e Adultos, participando da elaborao do planejamento escolar, prevendo estratgias, recursos didticos, contedos programticos e formas de avaliaes, necessrios ao desenvolvimento dos trabalhos pedaggicos, visando a possibilitar o processo educativo e a formao de cidados.

CARGO: PROGRAMADOR Elaborar, certificar, testar e documentar programas, utilitrios e rotinas de apoio a sistemas operacionais; controlar bibliotecas de programas de aplicao; participar do planejamento e desenvolvimento de projetos de sistemas; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva nos equipamentos e prestar atendimento ao usurio.

CARGO: SALVA-VIDAS Prover a segurana dos frequentadores das piscinas, orientando quanto ao comportamento seguro e riscos eventuais, prevenindo afogamento, realizando salvamento aqutico, com a prestao de primeiros socorros.

CARGO: TCNICO DE NVEL SUPERIOR Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar aes e pessoas, projetos e atividades nas reas especficas de atuao, acompanhando a programao, orientando e propondo correes, solicitando e fornecendo dados e informaes, discutindo mtodos e tcnicas de trabalho, alm de elaborar e/ou analisar instrumentos normativos e gerenciais. Quando da atuao na Assessoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliao, esse profissional dever sistematizar e analisar informaes organizacionais, projetos e indicadores de desempenho. Consolidar programaes e elaborar formulrios, diagnsticos, relatrios com tabelas e quadros demonstrativos, referentes ao planejamento institucional.

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CARGO: TCNICO EM INFORMTICA Efetuar a manuteno corretiva e preventiva dos equipamentos de informtica e telefonia; viabilizar o funcionamento adequado das redes locais, favorecendo a disponibilidade dos recursos tecnolgicos.

CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA Realizar exames de diagnstico; processar imagens e/ou grficos; atender a clientela; organizar rea de trabalho, equipamentos e acessrios; operar equipamentos; e preparar paciente para exame de diagnstico ou de tratamento, a fim de atuar na orientao de pacientes, familiares e cuidadores e trabalhar conforme as normas de biossegurana.

CARGO: TCNICO EM SUDE BUCAL Atuar, sob superviso do Cirurgio-Dentista, nos programas educativos e de recuperao da sade oral, realizando tomadas radiogrficas odontolgicas, apoiando o atendimento em consultrio, executando tarefas auxiliares no tratamento odontolgico e orientando os pacientes, zelando pela sua sade e dignidade e guardando sigilo profissional.

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ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

AJUDANTE DE COZINHA

LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. A significao das palavras no texto, Conceito /Encontros voclicos /Dgrafos/ Ortopia /Diviso Silbica /Prosdia 3. Acentuao. 4. Concordncia verbal e nominal/ Regncia verbal e nominal. 5. Crase/Pontuao/Ortografia/Acentuao.

CONHECIMENTOS SESC 1. Servios disponibilizados e prestados pelo SESC/DF. 2. reas de atuao. 3. Prestao de servios comunidade. 4. O que o SESC. 5. Passaporte a sade. 6. Ao social. 7. Educao. 8. Esporte, lazer e recreao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Higiene e Limpeza: Cuidados com a sade, qualidade de vida higiene e limpeza. Limpeza e organizao da cozinha.

Higiene e manipulao de alimentos. 2. Instrumentos de trabalho: Conservao dos instrumentos de trabalho. Conservao do mobilirio e material de trabalho.

Utenslios de cozinha. EPIs. 3. Normas regulamentadoras de segurana e sade no trabalho: Norma Regulamentadora N 24 - Arquivo PDF (143kb) -

Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. 4. Postura Profissional: Princpios fundamentais para o bom atendimento. Relaes humanas no trabalho. Postura

profissional e apresentao pessoal. tica profissional. 5. Saneamento Bsico: Destinao do lixo e reciclagem. Cuidados com o meio ambiente. Saneamento bsico.

http://www.sustentabilidade.sebrae.com.br/Sustentabilidade/Cartilhas/Era-uma-vez-o-lixo...# 6. Segurana Alimentar: Manipulao, estocagem, preparo e classificao de alimentos. Segurana alimentar.

http://www.anvisa.gov.br/divulga/public/alimentos/cartilha_gicra_final.pdf

AUXILIAR EM SADE BUCAL

LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. A significao das palavras no texto, Conceito /Encontros voclicos /Dgrafos/ Ortopia /Diviso Silbica /Prosdia. 3. Acentuao. 4. Concordncia verbal e nominal/ Regncia verbal e nominal. 5. Crase/Pontuao/Ortografia/Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno. 7. (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 8. Equivalncia e transformao de estruturas, Estrutura e formao das palavras/Classes de Palavras/numeral/pronome,

artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 9. Figuras e Vcios de Linguagem. 10. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e

subordinao. 11. Colocao pronominal. 12. Reforma ortogrfica - Hfen e Acentuao. 13. Tipos de Comunicao: Descrio, Narrao e Dissertao.

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RACIOCNIO LGICO 1. Os principais conjuntos numricos. Intervalos e semi-retas. Faixas e margens numricas (de renda, etria, de erro e

outras). Prazos (de validade, tolerncia e outros). 2. Os conetivos e, ou, no, se... ento..., se e somente se. os quantificadores para todo, existe e suas variaes.

As negaes. 3. Operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. 4. Conjuntos. As relaes de pertinncia, incluso e igualdade. 5. As relaes de igual, maior, menor, maior ou igual, menor ou igual e suas variaes. 6. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal. Raciocnio matemtico (que envolvam,

dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. nmeros de grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional, regra de trs simples, porcentagem).

7. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios.

CONHECIMENTOS DE INFORMTICA 1. Principais navegadores para Internet. 2. Conceito de Internet 3. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso, 4. Organizao de pastas e arquivos. operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 5. Correio eletrnico / outlook. 6. Internet: conceitos e arquitetura. Utilizao dos recursos da web a partir dos navegadores (Browsers), Internet Explorer 9. 7. Organizao de pastas e arquivos. Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 8. Word Conhecimentos dos recursos de Formatao e mala direta.


CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Educao em Sade Bucal. 2. Orientao e Preveno. 3. Anatomia Bucal. 4. Instruo de Higiene Oral, Flor e Profilaxia. 5. Equipamentos e Materiais de uso odontolgico. 6. Limpeza e esterilizao instrumental. 7. Materiais Dentrios (moldagem, restaurador) e instrumentais. 8. Montagem de Bandejas (Endo, Perio, Cirurgia, Dentstica, Orto). 9. BRASIL. Manual tcnico de educao em sade bucal. Claudia Mrcia Santos Barros, coordenador. Rio de Janeiro:

SESC, Departamento Nacional, 2007. 132p. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manualTecnicoEducacaoSaudeBucal.pdf

CIRURGIO DENTISTA (PRTESE)

LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. A significao das palavras no texto, Conceito /Encontros voclicos /Dgrafos/ Ortopia /Diviso Silbica /Prosdia. 3. Acentuao. 4. Concordncia verbal e nominal/ Regncia verbal e nominal. 5. Crase/Pontuao/Ortografia/Acentuao.

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6. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno. 7. (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 8. Equivalncia e transformao de estruturas, Estrutura e formao das palavras/Classes de Palavras/numeral/pronome,



CLINICA GERAL 1. Biossegurana em Odontologia. 2. Exame geral do paciente, Anamnese. 3. Exames: Exames laboratoriais, Exame do paciente em Odontologia; Exame extra bucal; Exame intral bucal; Exame clnico

de tecidos moles; Exame clnico dos elementos dentrios; Exame radiolgico dos elementos dentrios; Exame clnico dos tecidos de suporte dos elementos dentrios Exame radiolgico dos tecidos de suporte dos elementos dentrios.

4. Diagnstico: Diagnstico extra bucal; Diagnstico intra bucal; Diagnstico das leses em esmalte; Diagnstico das afeces do complexo dentina-polpa; Diagnstico pulpar; Diagnstico das afeces dos tecidos de suporte dos elementos dentrios; Diagnstico das leses de origem endodntica; Diagnstico das leses de origem periodontal; Diagnstico das leses de origem endodntico/periodontal,

5. Promoo e preveno da sade em Odontologia. 6. Princpio da abordagem e preveno das infeces odontognicas, Traumatismo dentrio. 7. Doena crie, Tratamento endodntico-obturaes de canais, 8. Restauraes com materiais provisrios, Restauraes com cimentos de ionmero de vidro, Restauraes com

amlgamas, Restauraes com resinas compostas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Odontologia Prteses: Procedimentos e tcnicas de confeco de prteses fixas, removveis parciais e totais como

substituio das perdas de substncias dentrias e paradentrias. 2. Procedimentos necessrios ao planejamento, confeco e instalao de prteses, manuteno e controle da reabilitao. 3. Prtese sobre implante: indicaes e tcnicas. 4. Prteses Imediatas: procedimentos necessrios para confeco e adaptao. 5. Prteses Parciais Provisrias: confeco e adaptao, Prteses unitrias, Tratamento Restaurador Atraumtico.





dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro

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operaes nas formas fracionria e decimal. nmeros de grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional, regra de trs simples, porcentagem).


INSTRUTOR II

LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. A significao das palavras no texto, Conceito /Encontros voclicos /Dgrafos/ Ortopia /Diviso Silbica /Prosdia. 3. Acentuao. 4. Concordncia verbal e nominal/ Regncia verbal e nominal. 5. Crase/Pontuao/Ortografia/Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno. 7. (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 8. Equivalncia e transformao de estruturas, Estrutura e formao das palavras/Classes de Palavras/numeral/pronome,






dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. nmeros de grandezas proporcionais, razo e proporo, diviso proporcional, regra de trs simples, porcentagem).


CONHECIMENTOS DE INFORMTICA 1. Principais navegadores para Internet. 2. Conceito de Internet 3. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso, 4. Organizao de pastas e arquivos. operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 5. Correio eletrnico / outlook. 6. Internet: conceitos e arquitetura. Utilizao dos recursos da web a partir dos navegadores (Browsers), Internet Explorer 9. 7. Organizao de pastas e arquivos. Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 8. Word Conhecimentos dos recursos de Formatao e mala direta.

CONHECIMENTOS SESC 1. Servios disponibilizados e prestados pelo SESC/DF. 2. reas de atuao. 3. Prestao de servios comunidade. 4. O que o SESC. 5. Passaporte a sade. 6. Ao social. 7. Educao.

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8. Esporte, lazer e recreao.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Atividade fsica e sade. Crescimento e desenvolvimento. 2. Conceito de Esportes e comparao com os conceitos de Jogo, Lazer e Educao Fsica. Esporte e Cidadania. 3. Esporte e Incluso Social Poltica Nacional do esporte. 4. Esporte educacional na perspectiva de incluso de pessoas portadoras de necessidades educativas especiais-

fundamentos e planejamento de aes. 5. Educao para a autonomia atravs das atividades fsicas: fundamentos e planejamento de aes. 6. Estilos de vida fisicamente ativos e a promoo da sade: fundamentos e planejamento de aes. 7. Desenvolvimento infantil e sua relao com o esporte e o jogo noo de regras, relaes intergrupais, relao professor-

aluno(s). 8. Crescimento fsico, desenvolvimento motor e suas implicaes pedaggicas. 9. Especializao esportiva precoce causas e consequncias nos aspectos fsicos, motor cognitivo e afetivo-social. 10. Metodologia de ensino dos Jogos Esportivos e das Modalidades: Voleibol, Handebol, Basquetebol, Futsal, Futebol,

Natao, Hidroginstica, Musculao, Ginstica e Fitness (Pilates Solo, Ciclismo Indoor, Jump); 11. Primeiro Socorros; 12. Fisiologia do exerccio metabolismo energtico, qualidades fsicas e sua relao com a prtica esportiva; 13. Questes voltadas para formao esportiva (situaes problema).

MDICOS

LNGUA PORTUGUESA: Comum a todos os cargos de Mdico. 1. Interpretao de texto. 2. A significao das palavras no texto, Conceito /Encontros voclicos /Dgrafos/ Ortopia /Diviso Silbica /Pro

Edital 003-2015

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