Edital 04 - Prova Prática Definitivo (1)

7/24/2019 Edital 04 - Prova Prtica Definitivo (1)

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Edital n 04/2016SEGES

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIESA Secretaria Municipal de Gesto, atravs do Departamento de Gesto de Pessoas eAmbiente de Trabalho, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do InstitutoBrasileiro de Administrao Municipal IBAM, Concurso Pblico para provimento doscargos de:

AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIAARMADORAUXILIAR DE SERVIOS GERAISBORRACHEIROCALCETEIROCANTEIROCARPINTEIROCOVEIROCOZINHEIROELETRICISTAENCANADORESTOFADORFERREIRO

ILUMINADORJARDINEIROMARCENEIROMARTELETEIROMECNICOMOTORISTAOPERADOR DE MQUINASOPERADOR DE SOMPEDREIROPINTORSERRALHEIROSOLDADORVIDRACEIRO

O presente concurso pblico, autorizado por ato do Exmo. Sr. Prefeito Municipal, exaradonos autos do processo administrativo n 120463/2015-65, reger-se- de acordo com asinstrues especiais contidas neste Edital. O referido certame pblico ser homologadopelo Secretrio Municipal de Gesto, na medida em que se encerrar o processoclassificatrio.

INSTRUES ESPECIAIS

IDas Disposies Preliminares

1. Os cargos, os cdigos de opo, a remunerao, a carga horria semanal, o nmero devagas e a escolaridade/pr-requisitos esto estabelecidos no Anexo I deste Edital.

2. A descrio sumria das atribuies dos cargos deste Concurso consta no Anexo IIdeste Edital.

3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos estabelecidos no Anexo I desteEdital, ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade dopresente certame e formao de cadastro reserva, quando for o caso.

4. Para os cargos deste Edital s haver reserva legal de vagas para candidatos comdeficincia para aqueles cujo nmero de vagas oferecidas seja igual ou superior a 5(cinco), uma vez que um nmero menor de vagas no comporta o percentual exigido,nos termos do disposto na legislao municipal pertinente.

4.1. Na apurao do percentual relativo a vagas reservadas com pessoas comdeficincia, caso o nmero de vaga seja inferior a 0,5 (meio), no ser oferecida spessoas com deficincia no concurso pblico, entretanto, o percentual apurado serobservado nos concursos pblicos imediatamente subsequentes, at que somados,totalizem o percentual citado, em atendimento ao Compromisso de Ajustamento deConduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014.

4.2. Caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, oscandidatos com deficincia habilitados devero ser convocados, em atendimento legislao especfica e o disposto no Captulo III deste Edital.


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5. Os vencimentos dos cargos correspondem aos valores fixados na Tabela deVencimentos dos Cargos Efetivos do Quadro Permanente do Municpio de Santos,observada a proporcionalidade da jornada de trabalho.

6. A nomeao, a posse e o exerccio dos cargos sero regidos pelo Estatuto dosFuncionrios Pblicos Municipais de Santos Lei Municipal n 4.623/84 e alteraessubsequentes.

7. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pelaAdministrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados,domingos e feriados, em regime de planto ou de escala de trabalho, obedecida acarga horria semanal de trabalho.

IIDas Inscries

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas econdies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegardesconhecimento.

1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentidode recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos osrequisitos exigidos para o Concurso.

2. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps ahabilitao no concurso e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes condies:

a) deter nacionalidade brasileira, nos termos doartigo 12 da Constituio Federal eartigo 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;

b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;

c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;

d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;

e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo;

f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica,achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

g) ser considerado apto no exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, aser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT/SEGES, paraconstatao de aptido fsica e mental;

h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego oufuno pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal;

i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital,das quais no poder alegar desconhecimento.

2.1. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidasno item 2, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando daconvocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena dedesclassificao automtica, no cabendo recurso.

3. As inscries ficaro abertas das 9h00min do dia 25 de Janeiro s 23h59min do dia25 de Fevereiro de 2016pela internetde acordo com o item 5 deste Captulo.

4. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio, desde que os cargos pertenam ablocos diferentes, de acordo com a tabela abaixo:


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BLOCO CARGOS

ABORRACHEIRO, CARPINTEIRO, COVEIRO, COZINHEIRO, PINTOR E

SERRALHEIRO.

BAUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, MARCENEIRO, MECNICO,PEDREIRO E SOLDADOR.

4.1. Para os demais cargos no contemplados no item anterior, poder havercoincidncia de data/horrio de aplicao das provas.

4.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para cargos no mencionados na tabelado item 4, ser considerada, para efeito deste Concurso Pblico, aquela em que ocandidato estiver presente na prova objetiva, sendo considerado ausente nas demaisopes.

5. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico

www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos linkscorrelatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentosestabelecidos abaixo:

5.1 Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;

5.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.brdever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, apsa concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;

5.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, discriminada noANEXO I, conforme o cargo, de acordo com as instrues constantes no endereoeletrnico, at o dia 26/02/2016;

5.4. O candidato que realizar sua inscrio poder efetuar o pagamento do valor dainscrio por boleto bancrio, em qualquer banco;

5.4.1. aconselhvel que o candidato efetue o pagamento da sua inscrioapenas na rede bancria.

5.4.2. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscriodever atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendoocorrido o dbito do valor agendado (e o consequente crdito na conta do IBAM)a inscrio no ser considerada vlida.

5.4.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por pagamentosfeitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.

5.5. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poderconferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal(IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor dainscrio foi creditado;

5.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu CPF e data denascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dadoscorretamente.

5.6.1. Alteraes quanto s informaes cadastrais somente sero efetuadas ata data da realizao das provas, entrando em contato com o Instituto
http://www.ibamsp/http://www.ibamsp/http://www.ibamsp/http://www.ibamsp/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp/http://www.ibamsp/


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Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:[email protected].

5.6.2. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes que

permitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvidaapresentada / solicitao efetuada pelo candidato.

5.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps acomprovao do pagamento do valor da inscrio;

5.8. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados apsa data estabelecida no item 5.3, no sero aceitas;

5.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de nenhum documento,sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no atoda inscrio, sob as penas da lei;

5.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura deSantos no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no

recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordemtcnica que impossibilitem a transferncia de dados;

5.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a noefetivao da inscrio.

5.12. Ao se inscrever o candidato dever indicar no formulrio de inscrio viaInternet, o cdigo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constantedo Anexo I deste Edital.

5.13. O candidato que deixar de indicar, no formulrio de inscrio, o cdigo da opodo cargo ter sua inscrio cancelada.

6. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do

Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso internet)em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e oacesso permitido a todo cidado.

7. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio,arcando com as eventuais consequncias de erros de preenchimento daquele documento.

8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade docandidato, reservando-se Prefeitura de Santos e ao Instituto Brasileiro de AdministraoMunicipalIBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher essedocumento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo.

10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja

qual for o motivo alegado.11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio no presente Concurso paraterceiros, para outros concursos ou para outro cargo.

12. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicionais ou extemporneasou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente aoestabelecido neste Edital.

14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova deversolicit-la, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital, no perodo
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


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destinado s inscries: de 25/01 a 25/02/2016, IMPRETERIVELMENTE e enviar asolicitao mencionada, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aoscuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS CONCURSO PBLICO 04/2016.

14.1 Alm do requerimento mencionado no item 14, o candidato dever anexar laudomdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao dasprovas.

14.2. No ser concedida condio especial ao candidato que no encaminhar olaudo mdico conforme item 14.1

14.3. O candidato que no efetuar sua solicitao at o dia 25/02/2016,seja qual foro motivo alegado, no ter a condio atendida.

14.4. No sero recebidos laudos e solicitaes de condio especial para realizaodas provas em outra data ou de outras formas no previstas neste Edital.

14.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e

razoabilidade do pedido.14.6. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficarcondicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra desigilo ou no enseje seu favorecimento.

14.7. A divulgao da relao das solicitaes especiais deferidas est prevista parao segundo dia til aps o trmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.

15. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 dejaneiro de 2007, ou pela Lei Complementar Municipal n 412, de 21 de setembro de 2000,os quais estabelecem a gratuidade da inscrio no concurso, devero proceder da seguinteforma:

15.1. Acessar nos dias 27, 28 e 29/01/2016 o link prprio do IBAM na pgina do

Concursowww.ibamsp-concursos.org.br;15.2. Preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados e imprimir orequerimento;

15.3. Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 15.4 nos dias27, 28 e 29/01/2016, das 10h:00min s 16h:00min, no Posto de Atendimento doIBAM, instalado na ARENA SANTOS Av. Rangel Pestana, n 184, VilaMathias/Santos.

15.4. Apresentar, em envelope lacrado, os seguintes documentos:

1. Doador de sangue:

Documentos comprobatrios, originais ou cpias autenticadas, contendo,

no mnimo, duas doaes de sangue efetuadas no municpio de Santos,em um perodo de 12 (doze) meses anteriores inscrio de iseno;

A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuadaatravs de documento original ou cpia autenticada, em papel timbradocom data, assinatura e carimbo da entidade coletora.

2. Desempregado:

Cpia autenticada da carteira de trabalho onde conste o nmero dacarteira (pgina com foto), dados cadastrais (verso da pgina), ltimoregistro profissional e pgina em branco subsequente;
http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/http://www.ibamsp-concursos.org.br/


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Cpia autenticada da pgina onde conste o carimbo do Programa deAtendimento ao Trabalhador ou outro programa de governo semelhante,com data de cadastro h mais de 30 (trinta) dias da inscrio de iseno;

Cpia autenticada da guia de recebimento do seguro desempregoreferente ao ltimo registro profissional.

3. Hipossuficiente:

Cpia autenticada do ltimo comprovante de pagamento contendoremunerao bruta de, no mximo, 1 (um) salrio mnimo.

15.5. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar noindeferimento do pedido de iseno.

15.6. No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo dopedido.

15.7. A Comisso Organizadora do Concurso se reserva no direito de solicitar aocandidato que apresente os originais de quaisquer documentos, caso entendanecessrio, cabendo indeferimento do pedido o no atendimento.

15.8. As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteiraresponsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor dasmesmas.

15.9. O candidato que se inscrever para mais de um cargo deve apresentar envelopecom a documentao para cada um deles.

15.10. O resultado dos pedidos de iseno, com deferimento, ser publicado noDirio Oficial de Santos do dia 12/02/2016.

15.11. Somente sero publicados os pedidos deferidos.

15.12. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida poder inscrever-se

normalmente, seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital, at odia25/02/2016.

15.13. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetivar ainscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa ser consideradocomo no inscrito e no poder realizar sua prova.

16. O (A) candidato (a) poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento noperodo de 25/01 a 25/02/2016, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SPDepartamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOS

CONCURSO PBLICO 04/2016.

16.1. Quando das publicaes dos resultados e divulgaes no site do IBAM,ser considerado o nome civil.

16.2. O (A) candidato (a) que no efetuar a solicitao mencionada no item 16 noperodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.

17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia daLei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este ConcursoPblico, poder solicitar esta opo para critrio de desempate.

17.1. O documento comprobatrio do descrito no item 17 dever ser enviado noperodo de 25/01 a 25/02/2016por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal18.120aos cuidados do IBAM-SPDepartamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SANTOSCONCURSO PBLICO 04/2016.


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17.2. O candidato que no atender ao item 17.1 no ter sua condio de juradoutilizada como critrio de desempate.

IIIDos candidatos com deficincia

1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas noinciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, na Lei Federal n 13.146, de 06/07/2015, eno artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta aLei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06, so asseguradas o direito dainscrio para os cargos em concurso. O candidato com deficincia concorrer s vagasexistentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do concurso, poropo de cargo, sendo reservado o percentual de 10% (dez por cento).

2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categoriasdiscriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem comoaquela discriminada na Lei Municipal n 2.662/2009.

3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no DecretoFederal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso emigualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo dasprovas, s avaliaes e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao dasprovas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

3.1. O candidato com deficincia que necessitar de condio especial para a realizaoda prova (benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99)dever requerer, por escrito, conforme Modelo constante do Anexo V deste Edital noperodo de 25/01 a 25/02/2016por meio deSEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.SANTOSCONCURSO PBLICO 04/2016.

4. O candidato com deficincia inscrito dever enviar, obrigatoriamente, por sedex noendereo informado no item 3.1 o documento relacionado abaixo:

4.1. Declarao descritiva de sua deficincia, acompanhada de atestado mdicooriginal e expedido no prazo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia aocdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, verso 10 ousuperior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no artigo 4,inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome, documentode identidade (R.G.), nmero do C.P.F. e opo do cargo.

5. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aosdispositivos mencionados:

- no Item 3.1 no ter a prova especial preparada ou a condio especial atendida,

sejam quais forem os motivos alegados;- nos Itens 4 e 4.1no ser considerado como candidato com deficincia.

6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantesneste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.

7. Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria: umacom os candidatos com deficincia e outra com todos os demais aprovados no ConcursoPblico.

7.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Condutafirmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, a listagem


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dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos comdeficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida para aprovao nocertame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota de corte dos demaiscandidatos que no possuem deficincia.

8. Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a examemdico a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DEGEPAT /SEGES,que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no.

9. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidatoser excludo da listagem correspondente.

10. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos comdeficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia daordem classificatria.

11. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicara perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.

12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso e no serdevolvido.

13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar aconcesso de aposentadoria ou readaptao.

14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia noconcurso como candidato com deficincia est prevista para o segundo dia til aps otrmino das inscries no site do IBAM e da Prefeitura.

14.1. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sidoindeferida poder interpor recurso, conforme instrues contidas no Edital dedeferimento/indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia.

14.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel

pelas consequncias advindas de sua omisso.

IVDas Fases e Provas do Concurso Pblico

1. O concurso constar de provas objetivas e provas prticas para todos os cargos.

2. As provas objetivas contero a seguinte composio:

Cargos Quantidade de questes por assunto

Agente de Instalao de Telefonia,

Iluminador e Operador de Som

Conhecimentos Bsicos: Lngua Portuguesa10 questes Raciocnio Lgico5 questes

Conhecimentos Gerais10 questesConhecimentos Especficos25 questes

Demais cargos

Conhecimentos Bsicos: Lngua Portuguesa10 questes Raciocnio Lgico5 questes

Conhecimentos Gerais05 questesConhecimentos Especficos20 questes

3. O contedo das questes da Prova Objetiva variar de acordo com o grau deescolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer,conforme tabela do item 1, e de acordo com o Anexo IIIProgramas deste Edital.


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4. As provas prticas sero aplicadas aos candidatos habilitados nas provas objetivas,conforme quadro constante do item 3, Captulo VIDo Julgamento das Provas Objetivas.

VDa Prestao da Prova Objetiva

1. As provas objetivas sero aplicadas para todos os candidatos.

2. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est previstapara o dia 20 deMaro de 2016.

2.1. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em outra data, aosdomingos.

3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados atravsde Edital de convocao para as provas, o qual ser publicado no dia 11 de Maro de 2016no Dirio Oficial de Santos, e por meio informativos que sero enviados atravs de correioeletrnico (aqueles fornecidos pelos candidatos no momento da inscrio).

3.1. O candidato receber o Carto Informativo por email, no endereo eletrnicoinformado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade amanuteno/atualizao de seu correio eletrnico.

3.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereoeletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.

3.3. O IBAM e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por informaes deendereo eletrnico incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento demensagens eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam,eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendoaconselhvel sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lheso pertinentes.

3.4. A comunicao feita por intermdio dos Correios e por email no tem carteroficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar no DirioOficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.

4. O candidato que no receber o correio eletrnico at o 5 (quinto) dia que antecede aaplicao das provas dever:

4.1. consultar o stio eletrnico do Instituto Brasileiro de AdministraoMunicipal: www.ibamsp-concursos.org.br ou entrar em contato com o InstitutoBrasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico:[email protected].

4.1.1. O email enviado ao IBAM dever conter informaes suficientes quepermitam a avaliao da equipe de atendimento para envio da resposta dvida

apresentada / solicitao efetuada pelo candidato.4.2. consultar o stio eletrnico da Prefeitura de Santos:www.santos.sp.gov.br,no linkdo Dirio Oficial de Santos.

5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nohorrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital deConvocao divulgado no Dirio Oficial de Santos e no stio eletrnico do Instituto Brasileirode Administrao MunicipalIBAM.

6. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda,aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital deConvocao, seja qual for o motivo alegado.
http://www.ibamsp-concursos.org.br/mailto:[email protected]://www.santos.sp.gov.br/http://www.santos.sp.gov.br/mailto:[email protected]://www.ibamsp-concursos.org.br/


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6.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao daprova como justificativa de sua ausncia.

6.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar

desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico.7. O candidato dever comparecer ao local designado, pelo menos 30 (trinta) minutos antesda hora marcada para a abertura dos portes do prdio, munido de protocolo de inscrio,carto de convocao, original do documento de identidade com foto, caneta esferogrficade tinta azul ou preta.

7.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante depagamento do Boleto Bancrio.

7.2. O comprovante de inscrio pagamento do boleto bancrio no ter validadecomo documento de identidade.

8. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocaopara fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o

motivo alegado para seu atraso.8.1. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem comantecedncia o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento evagas nas imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios efrequncias das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo dedeslocamento.

8.2. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos queimpeam o candidato que chegar ao local de aplicao das provas no horrioapropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuemgerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seumbito de atuao.

9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documentooriginal de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG),Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.);Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como CarteiraNacional de Habilitao com foto ou Passaporte.

9.1. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no osespecificados neste item.

9.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, comclareza, a identificao do candidato.

9.3. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.

9.4. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que

autenticada.9.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao dasprovas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverapresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedidoh, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

9.6. A identificao pessoal ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento deidentificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar naslistagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o


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Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediantea apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimentode formulrio especfico.

10.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e seranalisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de severificar a pertinncia da referida inscrio.

10.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamentecancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e aidoneidade do Concurso Pblicoo que de interesse pblico e, em especial dos prprioscandidatosbem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicaodas provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bemcomo de sua autenticao digital.

12. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato

somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.

13. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno deQuestes e na Folha de Respostas.

14. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero serrigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erroscometidos.

15. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiaisrecebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.

16. Nos casos de eventual falta de Caderno de Questes / material personalizado deaplicao das provas, em razo de falha de impresso, nmero de provas incompatvel como nmero de candidatos na sala ou qualquer outro equvoco na distribuio deprova/material, o IBAM tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reservano personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e decoordenao.

17. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostaspersonalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento dafolha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder emconformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e nafolha de respostas.

17.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostassero de inteira responsabilidade do candidato.

17.2. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova

Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.17.3. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo,danificar a Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos daimpossibilidade de correo da mesma.

17.4. Todas as folhas de respostas sero corrigidas por meio de processamentoeletrnico.

17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro docandidato.


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17.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais deuma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.

18. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou

comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressosou quaisquer anotaes.

19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente,manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinaisde alarme e os modos de vibrao e silencioso.

20. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como cmera fotogrfica oufilmadora, bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agendaeletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poderresultar em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro doenvelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM.

21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ouextravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por

danos neles causados.

22. As provas objetivas tero 3h:00min (trs horas) para todos os cargos.

23. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamenteassinada e identificada com sua impresso digital.

23.1. Ser anulada a prova do candidato que no devolver a sua folha de respostas.

23.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somentesero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido otempo de 01h:30 min. (uma hora e meia).

24. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local deaplicao juntos.

25. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ougrafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e serautomaticamente eliminado do Concurso.

26. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e queser responsvel pela guarda da criana.

26.1 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm deverpermanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normasconstantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico ecelular.

26.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.

26.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao deprova.

26.4. Exceto no caso previsto no item 26, no ser permitida a presena deacompanhante no local de aplicao das provas.

27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao dasprovas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.


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VIDo Julgamento da Prova Objetiva

1. A prova escrita objetiva, para todos os cargos, ser de carter classificatrio eeliminatrio e se constituir de questes objetivas de mltipla escolha.

1.1. A quantidade de questes por assunto consta do item 1, Captulo IVDas fases eprovas do Concurso Pblico.

2. A prova escrita objetiva ser pontuada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

2.1. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma serconsiderada correta.

2.2. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todosos candidatos presentes prova.

3. Somente sero considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que estiveremna margem estabelecida na Tabela abaixo, includos os empatados na ltima notaconsiderada para esse fim.

Cargo Nmero de candidatosconsiderados habilitados

AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA 30

ARMADOR 20

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 200

BORRACHEIRO 20

CALCETEIRO 30

CANTEIRO 30

CARPINTEIRO 50

COVEIRO 50

COZINHEIRO 100ELETRICISTA 100

ENCANADOR 40

ESTOFADOR 20

FERREIRO 20

ILUMINADOR 20

JARDINEIRO 100

MARCENEIRO 30

MARTELETEIRO 20

MECNICO 20

MOTORISTA 300

OPERADOR DE MQUINAS 20

OPERADOR DE SOM 40

PEDREIRO 200

PINTOR 100

SERRALHEIRO 40

SOLDADOR 10

VIDRACEIRO 20


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3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela doitem 3 (acima) sero excludos do Concurso Pblico, independente da nota obtida naprova escrita objetiva.

4. Alm de estarem na margem estabelecida na tabela do item 3, os candidatos deveroobter, no mnimo, 50% de acertos na prova objetiva.

4.1. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.

5. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento de Condutafirmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014, o candidatodeficiente no se submeter margem estabelecida na tabela do item 3.

6. A prova tem por finalidade selecionar candidatos considerados habilitados de acordo como nmero de pontos obtidos, necessrio a garantir, sempre que possvel, o nmero mnimode candidatos por vaga.

VII

Das Provas Prticas e seu julgamento1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatoshabilitados na prova escrita objetiva, de acordo com a tabela do item 3, Captulo VI desteEdital.

2. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM,cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais, Prefeiturade Santos.

3. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita pormeio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas dasprovas escritas objetivas, no Dirio Oficial de Santos, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.bre da Prefeitura www.santos.sp.gov.br

4. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados pararealizar a prova prtica, devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) ehorrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item anterior.

5. A avaliao das provas prticas tm por objetivo auferir a capacidade tcnica e agilidadepor meio do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies docargo, apontadas no Anexo II deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos:

5.1. Para os candidatos ao cargo de Agente de Instalao de Telefonia:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Montagem de cabos telefnicos e transmisso de dados;d) Montagem e distribuio de cabeamentos em calhas.

5.2. Para os candidatos ao cargo de Armador:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Executar a montagem de armadura de um bloco.

5.3. Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Execuo de atividades de limpeza e auxlio em obras.d) Movimentao de cargas (manual).


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5.4.Para os candidatos ao cargo de Borracheiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Execuo de processo de montagem e desmontagem de pneu.

5.5.Para os candidatos ao cargo de Calceteiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Preparao da base para assentamentos;d) Realizao de assentamentos de revestimentos de calada.

5.6.Para os candidatos ao cargo de Canteiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b)Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Conhecer e aplicar a NR-18, identificar situaes que contrariam a norma(organizao e disposio de materiais)Descarte correto de resduos;d) Movimentao de cargas (manual).

5.7.Para os candidatos ao cargo de Carpinteiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Montagem de uma forma quadrada (bloco de Fundao).

5.8. Para os candidatos ao cargo de Coveiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Efetuar exumao.

5.9. Para os candidatos ao cargo de Cozinheiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e utenslios;c) Identificao de ingredientes;d) Pr-preparo de alimentos.

5.10.Para os candidatos ao cargo de Eletricista:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Montagem e ligao de luminria;d) Montagem de circuitofotoclula/contadora.

5.11.Para os candidatos ao cargo de Encanador:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Executar um ramal de gua, com registro e torneira de jardim.

5.12.Para os candidatos ao cargo de Estofador:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Realizao de corte e costura de pea para estofamento.

5.13.Para os candidatos ao cargo de Ferreiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Realizao de forja de uma talhadeira.


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5.14.Para os candidatos ao cargo de Iluminador:a) Conhecimento de mesa de iluminao;b) Operacionalizao / manuseio de refletores;

c) Conhecimento de foco quadrado, geral brancae contra mbar.

5.15.Para os candidatos ao cargo de Jardineiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Demonstrao de habilidade em manuteno de solo;d) Preparao e elaborao de um canteiro, com execuo de plantio.

5.16. Para os candidatos ao cargo de Marceneiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Montagem de mobilirio de acordo com croqui.

5.17.Para os candidatos ao cargo de Marteleteiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Reconhecimento e aplicao das facas;d) Funcionamento de equipamento.

5.18.Para os candidatos ao cargo de Mecnico:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Execuo de procedimentos no motor e na parte eltrica de veculo;d) Simulao: Reconhecimento e diagnstico de falhas em equipamentos do veculo.

5.19.Para os candidatos ao cargo de Motorista:

a) Obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito;b) Conduo correta e segura do veculo na categoria exigida;c) Utilizao correta e pertinente dos equipamentos do veculo;d) Obedincia s normas gerais de segurana.

5.19.1. O candidato ao cargo de Motorista ser avaliado, na prova prtica, emfuno da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas doexame, atribuindo-se a seguinte pontuao:Iuma falta eliminatria: reprovao;IIuma falta grave: 25 (vinte e cinco) pontos negativos;IIIuma falta mdia: 15 (quinze) pontos negativos;IVuma falta leve: 05 (cinco) pontos negativos.5.19.2.As faltas da prova prtica so aquelas constantes no artigo 19 daResoluo n 168/2004 do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN.

5.19.3. Somente prestar a prova prtica o candidato ao cargo deMotorista que se apresentar dentro do horrio estabelecido no Edital deConvocao e estiver munido do documento de identidade, da CarteiraNacional de Habilitao letra D e Certificado de Concluso do Curso deFormao de Transporte Coletivo de Passageiro, ambos dentro do prazode validade.5.19.4.A prova prtica de Motorista ser avaliada na escala de 0 (zero) a100 (cem) pontos e ser considerado habilitado o c andidato que obtiver nomnimo 50 pontos, sendo os demais excludos do concurso pblicoindependente da nota obtida na prova escrita objetiva.


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5.20.Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas:a) Obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito;b) Conduo e operao correta e segura das seguintes mquinas: Trator P-carregadeira e Caminho MUNK.

c) obedincia s normas gerais de segurana.

5.21.Para os candidatos ao cargo de Operador de Som:a) Ligaes corretas do equipamento de som;b) Montagem e alinhamento do PA;c) Conhecimentos sobre operao da mesa de som;d) Conhecimentos sobre microfone;e) Conhecimento de conexes e cabos;f) Utilizao correta de equipamentos e perifricos;g) Noes corretas de mixagens.

5.22.Para os candidatos ao cargo de Pedreiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;

b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Elevao de uma parede;d) Execuo de chapisco e emboo.

5.23.Para os candidatos ao cargo de Pintor:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs.b) Identificao de equipamentos e ferramentas.c) Preparao e pintura de parede

5.24.Para os candidatos ao cargo de Serralheiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Corte, Dobragem de material, soldagem, montagem e acabamento de peas.

5.25.Para os candidatos ao cargo de Soldador:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Preparao de peas para soldagem e soldagem.d) Solda e acabamento final.

5.26.Para os candidatos ao cargo de Vidraceiro:a) Reconhecimento e uso correto de EPIs;b) Identificao de equipamentos e ferramentas;c) Corte, montagem e instalao de vidros.

6. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo

das tarefas.7. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrioestabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade.

7.1. Os candidatos ao cargo de Motorista devero apresentar Carteira Nacional deHabilitao letra D com registro dentro do prazo de validade e certificadode curso de Formao para Transporte Coletivo de Passageiro com prazode validade vigente.

7.2. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, Carteira Nacional deHabilitao letra Ccom registro dentro do prazo de validade.


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8. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

8.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 50 pontos, sendoos demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita

objetiva.9. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps ohorrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.

9.1. As provas prticas sero aplicadas APENAS na (s) data (s) e local (locais)constantes do Edital de Convocao.

9.2. No haver, sob nenhuma hiptese, reaplicao dos testes.

10. Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no quecouber.

VIIIDa Classificao dos Candidatos

1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listasde classificao para cada cargo.

2. A nota final dos candidatos ser a somatria da pontuao obtida em todas asmodalidades de prova que participou.

3. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no concurso pblico, porcargo, em ordem classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os candidatos comdeficincia, e outra somente com os deficientes. Da publicao no Dirio Oficial de Santosconstaro apenas os nomes e a pontuao dos candidatos habilitados para os cargos dopresente concurso.

3.1. Em atendimento clusula terceira, do Compromisso de Ajustamento deConduta firmado com o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo em 23/01/2014,a listagem dos candidatos com deficincia conter o nome de todos os candidatos

com deficincia aprovados que tenham obtido a nota mnima exigida paraaprovao no certame, mesmo que a referida nota seja inferior a eventual nota decorte dos demais candidatos que no possuem deficincia.

4. Para fins de desempate ser considerado o disposto no artigo 14, da Lei Municipal4.623/84, em consonncia com a Constituio Federal, especialmente considerando odisposto no inciso XXX do artigo 7, combinado com o 3 do artigo 39; o artigo 27 da LeiFederal n 10.741/2003, e Lei Federal n 11.689/2008, tendo preferncia o candidato:

a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idademais elevada;

b) que tiver maior pontuao na prova prtica;

c) que tiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos da prova objetiva;d) que tiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa da prova objetiva;

e) que tiver maior nmero de filhos menores.

f) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n11.689/2008, conforme item 17 e subitens do Captulo II DAS INSCRIES, dopresente Edital.

4.1. No sero considerados, para os efeitos da alnea e, os filhos que exeramqualquer atividade remunerada.


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5. Para aplicao dos critrios de desempate sero utilizadas as informaes prestadaspelos candidatos no momento da inscrio, portanto, importante que o candidato, nomomento do preenchimento do cadastro, insira seus dados corretamente.

5.1. As correes dos dados mencionados no item 4 somente sero aceitos at odia da aplicao das provas, por email dirigido ao IBAM ([email protected])ou na sala da Coordenao no local de aplicao das provas.

5.2. O candidato que no efetuar a solicitao de alterao dos dadosmencionados no item 4 deste Captulo, nas formas previstas no item 5.1, nopoder interpor recurso contra a classificao caso esses dados estejam incorretos.

5.3. Se, no momento da posse, for constatada incorreo na informao prestadapelo candidato e utilizada para processamento da classificao e que tal fato tenhagerado benefcio ao candidato e prejuzo aos demais, o mesmo serdesclassificado do concurso pblico.

6. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final viatelefone ou email.

IXDos Recursos

1. O candidato poder interpor recurso relativo s seguintes etapas do Concurso Pblico:

a) contra o Edital;

b) solicitao de iseno da inscrio;

c) condio de candidato deficiente;

d) aplicao das provas;

e) questes da prova;

f) gabaritos preliminares;

g) do resultado das provas;

h) da classificao.

1.1 O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis aps aconcretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 diatil subsequente data do evento a ser recorrido ou da publicao dos resultadosno Dirio Oficial de Santos.

1.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipuladopara a fase a que se referem.

2. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia).

3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever serapresentado em folha separada, identificada conforme modelo constante do Anexo IV desteEdital.

4. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando dainterposio de recurso.

4.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.

5. Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, devendo ser entregues eprotocolizados no posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av.Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos, das 10h:00min s 16h:00min.
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


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5.1. Recursos contra o Edital devero ser interpostos at 3 (trs) dias aps apublicao do mesmo no Dirio Oficial de Santos.

5.2. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico,

perante a Prefeitura, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps apublicao do mesmo.

6. Ser liminarmente indeferido o recurso:

a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica econsistente que permita sua adequada avaliao;b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto dequestionamento;

f) apresentado em letra manuscrita;g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;h) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nasinstrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.

7. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interpostoou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo. Nosero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex, Internet, telegrama oupor qualquer outro meio que no seja o especificado, conforme estabelecido nesteCaptulo.

8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suasdecises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)atribudo(s) a todos os candidatos presentes nas provas, independente de formulao derecurso.

10. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, seroconsideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma dasalternativas consideradas corretas.

11. A divulgao da deciso de recursos contra os gabaritos conter as seguintesinformaes: cargo, nmero da questo contestada, deciso das bancas (deferido ouindeferido) e, se for o caso, a correo promovida no gabarito anteriormente divulgado.

12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas BancasExaminadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no edital de deciso de recursos,seguir as instrues constantes do referido Edital.

13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e asprovas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

14. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 13, poder haver, eventualmente, alteraoda classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poderocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para aprova.

15. O resultado da anlise dos recursos ser publicado no Dirio Oficial de Santos.


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XDo Provimento dos Cargos

1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao, conforme onmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final,

respeitando-se o percentual de 10% das vagas existentes para os candidatosportadores de deficincia, conforme a Lei Municipal n 2.412/2006.

2. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica ementalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina doTrabalhoSEMED/ DEGEPAT/SEGES, por ocasio da nomeao.

3. A convocao dos classificados para a realizao do exame mdico pr-admissional e aconvocao para a posse do cargo ser feita por meio do Dirio Oficial de Santos, queestabelecer o horrio, dia e local para apresentao do candidato.

4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que:

a) No comparecer na data, horrio e local definidos em quaisquer das convocaes

estabelecidas no item 3 deste Captulo;

b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura deSantos;

c) Recusar a nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou no entrarem exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.

5. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentaocomprobatria das condies previstas no Captulo IIDas Inscries.

5.1. facultado Prefeitura de Santos exigir dos candidatos nomeados, alm dadocumentao prevista no Captulo II, outros documentos que julgar necessrio.

5.2. A falta de comprovao pelo candidato, das informaes utilizadas inclusive para o

desempate, descritas no Captulo VIII, item 4, acarretar a anulao da portaria denomeao.

XIDas Disposies Finais

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcitaaceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nasnormas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficaspara a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.

2. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao doscandidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempreque a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.

3. O prazo de validade deste concurso de 1 (um) ano, a contar da data de homologao,prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.

4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidadesconstatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidadeda inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordemadministrativa, cvel ou criminal cabveis.

5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados seropublicados no Dirio Oficial de Santos.

6. Sero publicados no Dirio Oficial de Santos, apenas os resultados dos candidatos quelograrem classificao no Concurso.


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7. Cabe Prefeitura de Santos o direito de aproveitar os candidatos classificados, emnmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos constantes do AnexoI deste Edital ou daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade dopresente certame, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos

aprovados.7.1. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e snecessidades da Prefeitura de Santos.

8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:

8.1. enviar email ao IBAM ([email protected]) solicitando aalterao cadastral.

8.2. dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas esolicitar a correo;

8.3. dirigir-se aps a publicao da Classificao Final, Seo de Ingresso, Acesso e

Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento dePessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas e Ambiente de Trabalho, daSecretaria Municipal de Gesto da Prefeitura de Santos, Rua Riachuelo, n 104,Centro/Santos, mediante apresentao da cdula de identidade e comprovante dainformao alterada.

9. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que seexpire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios.

10. Aps a divulgao da classificao final o candidato dever acompanhar os demaisatos correspondentes ao Concurso Pblico atravs do site da Prefeitura e do Dirio Oficialde Santos.

11. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no seresponsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

a) endereo no atualizado;

b) endereo de difcil acesso;

c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ouendereo errado do candidato;

d) correspondncia recebida por terceiros.

12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimosenquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data daconvocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que sermencionada em Edital a ser publicado.

13. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto epublicado no Dirio Oficial de Santos.

14. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao doresultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.

15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanespenais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas nesteEdital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aoscandidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, o candidato que:
mailto:[email protected]:[email protected]


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a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,inadmitindo-se qualquer tolerncia;b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;c) no apresentar o documento que bem o identifique;d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais nopermitidos, sem autorizao;g) no devolver integralmente o material recebido caso se ausente antes do horriomnimo mencionado neste edital e no edital de convocao para as provas;h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros,notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de

comunicao como aqueles descritos no Captulo V Da Prestao da ProvaObjetiva;l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamentoindevido;m) agir com descortesia ou tratamento incorreto em relao a qualquer pessoaenvolvida na aplicao das provas ou autoridades presentes;n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital deConvocao para a realizao das provas.

16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comissodo Concurso e, quando for o caso, pelo Departamento de Gesto de Pessoas e Ambientede Trabalho, da Secretaria Municipal de Gesto e pelo Instituto Brasileiro de AdministraoMunicipal, no que a cada um couber.

17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao paraexames mdicos pr-admissionais, posse e exerccio correro a expensas do prpriocandidato.

18. A Prefeitura de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no seresponsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes aeste Concurso.

19. Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de Santos obedecem legislaomunicipal vigente e variam de cargo para cargo.

Santos, 21 de Janeiro de 2016.

FBIO FERRAZ

Secretrio Municipal de Gesto


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ANEXO IREQUISITOSEDITAL n 04/2016SEGES

Cargos CdigoN deVagas

(1 )

N devagas

reservadasa

portadoresde

deficincia(2 )

Remunerao / cargahorria

Escolaridade/Requisitos (a serem

comprovados no atoda posse)

VALOR DAINSCRIO

AGENTE DEINSTALAO DETELEFONIA

401 3 -

R$ 1.465,35 + 359,26(aux. Alimentao) = R$1.824,61, equivalente ao

nvel F. 40 horassemanais

Diploma ouCertificado deconcluso doEnsino Mdio.

R$ 65,00

ARMADOR 402 1 -


nvel E. 40 horassemanais

Diploma ouCertificado deconcluso doEnsinoFundamental.

R$ 49,00

AUXILIAR DESERVIOS GERAIS

403 25 3


nvel B. 40 horassemanais


R$ 49,00

BORRACHEIRO 404 1 -




R$ 49,00

CALCETEIRO 405 3 -




R$ 49,00

CANTEIRO 406 3 -




R$ 49,00

CARPINTEIRO 407 6 1




R$ 49,00


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COVEIRO 408 10 1


nvel E. 40 horas

semanais

Diploma ouCertificado deconcluso doEnsino

Fundamental.

R$ 49,00

COZINHEIRO 409 4 -


nvel D. 40 horassemanais


R$ 49,00

ELETRICISTA 410 10 1




R$ 49,00

ENCANADOR 411 5 1




R$ 49,00

ESTOFADOR 412 1 -




R$ 49,00

FERREIRO 413 2 -




R$ 49,00

ILUMINADOR 414 2 -


nvel I. 40 horas semanais


R$ 65,00

JARDINEIRO 415 8 1


nvel D. 40 horas

semanais


Fundamental.

R$ 49,00

MARCENEIRO 416 5 1




R$ 49,00


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MARTELETEIRO 417 1 -


nvel E. 40 horas

semanais


Fundamental.

R$ 49,00

MECNICO 418 2 -




R$ 49,00

MOTORISTA 419 22 2

R$ 1.584,09 + 359,26(aux. Alimentao) = R$

1.943,35, equivalente aonvel G. 40 horassemanais

Diploma ouCertificado deconcluso doEnsinoFundamental,Carteira Nacional de

Habilitaocategoria D ecertificado deconcluso de cursode TransporteColetivo dePassageiros.

R$ 49,00

OPERADOR DEMQUINAS

420 1 -


nvel G. 40 horassemanais

Diploma ouCertificado deconcluso doEnsino Fundamentale Carteira Nacionalde Habilitaocategoria C.

R$ 49,00

OPERADOR DE SOM 421 3 -


nvel G. 40 horassemanais


R$ 65,00

PEDREIRO 422 20 2




R$ 49,00

PINTOR 423 15 2

R$ 1.356,40 + 359,26(aux. Alimentao) = R$

1.715,66, equivalente aonvel E. 40 horas

semanais

Diploma ouCertificado de

concluso doEnsinoFundamental.

R$ 49,00

SERRALHEIRO 424 4 -




R$ 49,00


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SOLDADOR 425 1 -


nvel E. 40 horas

semanais


Fundamental.

R$ 49,00

VIDRACEIRO 426 2 -




R$ 49,00

(1)Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia).

(2)Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e LeiMunicipal n 2.412/06.


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ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADESEDITAL n 04/2016 - SEGES

AGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIA: realizar tarefas relativas ao planejamento, execuo e

controle de projetos de instalaes e equipamentos de telefonia.ARMADOR: efetuar trabalhos diversos usando basicamente o ferro, colocando ferragens emfrmas para construo de colunas, vigas, montando armaes, cortando e unindo

vergalhes, usando mquinas e ferramentas adequadas.AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:preparar e servir caf, ch e gua s pessoas, lavar a loua e

panos utilizados, executar trabalhos auxiliares de construo civil, marcenaria, eltrica,pintura, vidraaria, almoxarifado, jardinagem, carpintaria, mecnica, pequenos reparos de

aparelhos diversos, limpeza, conservao, manuteno de dependncias da Prefeitura eprprios municipais, transporte, remoo e acondicionamento de materiais e cargas em

geral.

BORRACHEIRO:executar trabalhos de manuteno e recuperao de artefatos de borracha

(pneus, cmaras), e de dispositivos guarnecidos de borracha e lona em veculos e mquinas.CALCETEIRO: fazer o nivelamento ou renivelamento de pavimentos, em paralelos

articulados e afins, assentar sarjetas e guias.CANTEIRO:executar trabalhos de cantaria em geral, fazendo alinhamento, rebaixamento ouaparelhamento em diversos materiais e locais; fazer limpeza em locais sujeitos a

desabamento de barrancos e trabalhando em equipe de alerta.

CARPINTEIRO: executar servios gerais de carpintaria em oficina ou no canteiro de obra,

construindo, cortando, armando e instalando peas; efetuar reparos em mveis e utensliosde madeira.

COVEIRO: preparar sepulturas(covas e/ou gavetas), abrindo-as e fechando-as, a fim de

permitir o sepultamento de cadveres e fazer exumaes.

COZINHEIRO: preparar refeies temperando os alimentos, refogando-os, assando-os,

cozendo-os, fritando-os ou tratando-os de outro modo, para atender s exigncias decardpios estipulados pela nutricionista responsvel, bem como zelar pela limpeza dos

utenslios e conservao dos gneros alimentcios.

ELETRICISTA:executar trabalhos de montagem e manuteno de instalaes, equipamentos,sistema eltrico de veculos e aparelhos eltricos, bem como, servios relacionados com a

produo e distribuio de energia eltrica, fazendo a manuteno e os consertos

necessrios, com o objetivo de assegurar seu perfeito funcionamento.ENCANADOR:montar, instalar e conservar sistemas de tubulaes de material metlico ou

no metlico, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os,utilizando equipamentos prprios, para possibilitar a conduo de ar, gua, gs e outros

fluidos.

ESTOFADOR:executar servios de estofamento em bancos, cadeiras, sofs e similares, bem

como revestimento interno e capotas de veculos.FERREIRO: executar atividades de ferraria, confeccionando e modelando peas e vrias

espcies de ferro e ao.ILUMINADOR: instalar, programar e operar o sistema de iluminao de palco ou cenrio,

montando a parte criativa, valendo-se de recursos mecnicos, para produzir cores diversase o efeito desejado para uma cena ou apresentao de um evento.

JARDINEIRO: fazer o plantio de flores e plantas em parques e jardins, preparando e

cultivando a terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas.


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MARCENEIRO:confeccionar, reparar e dar acabamento em mveis e outras peas de madeira,executando atividades gerais de marcenaria.MARTELETEIRO:operar perfuratriz porttil a ar comprimido, acionando-a e controlando-lhe

os comandos, para executar servios de perfurao de rochas, cimentos e solos diversos.MECNICO: executar servios de manuteno preventiva e corretiva em todos os veculos da

frota da Prefeitura, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular.MOTORISTA: conduzir automveis, nibus, caminhes, caminhonetes, furges e outros

veculos semelhantes, utilizados no transporte de passageiros e de cargas.OPERADOR DE MQUINAS: Operar caminhes, p-carregadeira, retroescavadeira,

motoniveladora, tratores e micro-tratores no servio de escavao, compactao, nivelaode terceiros e corte de grama.

OPERADOR DE SOM: operar equipamentos de udio, bem como fazer a manuteno preventiva

e corretiva dos equipamentos utilizados.

PEDREIRO: executar, sob superviso, trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais,orientando-se por desenhos, esquemas e especificaes, utilizando processos e

instrumentos para demolir, construir, reformar e reparar muros, paredes, prdios e outrasobras.PINTOR: executar servios de pintura, com tintas a base de leo, cal, esmalte e outras,

utilizando rolo, trincha, pincel, esponja ou outros equipamentos/utenslios apropriados.

SERRALHEIRO: executar atividades de serralheria, fabricando ou consertando objetos de

ferro, alumnio ou outros metais.SOLDADOR: soldar peas de metal, utilizando equipamentos apropriados e materiais

diversos, para montar, reforar ou reparar partes ou conjuntos mecnicos.VIDRACEIRO:executar tarefas de cortar, ajustar e instalar vidros.


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ANEXO IIIPROGRAMASEDITAL n 04/2016SEGES

CONHECIMENTOS BSICOSLNGUA PORTUGUESA

ENSINO FUNDAMENTALInterpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordnciaverbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma cultada lngua portuguesa na modalidade escrita.

ENSINO MDIOQuestes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma cultana modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao;Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia

nominal e verbal.

CONHECIMENTOS BSICOSRACIOCNIO LGICOVisa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entrepessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliaras condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes desta prova poderotratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao: analogias, inferncias, deduese concluses; lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas, tabelas verdade,equivalncias, Leis de De Morgan, diagramas lgicos; lgica de primeira ordem; princpios de contageme probabilidade; operaes com conjuntos; raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos,geomtricos e matriciais.

CONHECIMENTOS GERAISAssuntos l igados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Cultural, Poltica e Socialdo Brasil e do Mundo.Conhecimentos histrico, geogrfico e econmico da cidade de Santos. Contedo disponvel em:http://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santosAs provas sero elaboradas a partir das informaes disponveis no site acima mencionado, no sendoaceitas contestaes das questes apresentadas na prova com base em contedos disponibilizados poroutras fontes.

CONHECIMENTOS ESPECFICOSAGENTE DE INSTALAO DE TELEFONIAConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Interpretao de circuitos de telecomunicaes, comutadores eequipamentos correlatos, quadro de distribuio telefnica. Equipamentos de identificao de sinal.Garantia de segurana na utilizao de tecnologia mdica. Testes de segurana segundo a Norma NBR IEC 60601.Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; ARMADOR; CANTEIRO; COVEIRO; ESTOFADOR; FERREIRO;MARTELETEIRO; SOLDADOR E VIDRACEIRO.Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos especializados na rea. Uso adequado de materiais,ferramentas e equipamentos para desenvolvimento das atividades prprias da funo. Questes que simulam asatividades da rotina diria dos trabalhos.
http://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santoshttp://www.santos.sp.gov.br/?q=conheca-santos


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BORRACHEIROConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento e uso de equipamentos e de ferramentas de borracharia.Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus. Calibragens corretas, erradas e suas

consequncias. Sistemas de rodzio de pneus. Medidas e equipamentos de segurana. Medidas de pneus e rodas.Interpretao dos nmeros e marcas de um pneu. Combate e preveno a incndio. Questes que simulam asatividades da rotina diria dos trabalhos.

CALCETEIROConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Equipamentos e materiais na utilizao de atividades. Desenvolvimentode atividades relacionadas com a execuo do servio de calceteiro. Preparo e utilizao de argamassa. Medies eclculos de materiais, bem como ferramentas adequadas. Questes que simulam as atividades da rotina diria dostrabalhos.

CARPINTEIROConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Noes de desenho tcnico de carpintaria. Conhecimento e utilizao deferramentas e equipamentos de carpinteiro. Caractersticas gerais de madeira, compensados e aglomerados.

Conhecimento e utilizao de pregos, parafusos, encaixes de madeira. Formas de estrutura de concreto. Estruturasde telhados e cobertura em geral. Colocao e montagem de esquadrias, pisos e forros de madeira. Questes quesimulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

COZINHEIROConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento de culinria em geral. Conhecimento da LegislaoSanitria especfica para o Servio de Alimentao e Nutrio. Conhecimentos sobre o uso adequado deequipamentos e materiais. Higiene e segurana pessoal. Higiene na manipulao e armazenamento dos alimentos:preveno contaminao; higiene e segurana dos alimentos. Higiene e armazenamento dos utenslios decozinha. Procedimentos para uso adequado de energia eltrica e gua. Questes situacionais sobre preparo emanipulao de alimentos e utenslios.

ELETRICISTA

Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Eletricidade geral envolvendo: leis fundamentais da eletricidade.Aterramento. Interpretao de Projeto. Comandos eltricos. Potncia eltrica em sistemas de corrente contnua ealternada. Conceitos e procedimentos de segurana no trabalho em circuitos eltricos (NR-10). Dimensionamento decircuitos e de quadro de distribuio de energia eltrica. Questes que simulam as atividades da rotina diria dostrabalhos.Bibliografia sugerida: COTRIN, Ademaro M. B. Instalaes eltricas; CREDER, Hlio Manual do instalador eletricista. Editora LTC; CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. LTC - Livros Tcnicos e Cientficos - So Paulo, 14 edio, 2002; CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. 14. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2000; Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho n 10; ABNT: NBR.5410 - INSTALACOES ELETRICAS DE BAIXA TENSAO; ABNT: NBR 14039 INSTALAES ELTRICAS DE MDIA TENSO DE 1,0 KV A 36,2 KV.

ENCANADORConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Instalao predial de gua fria e quente. Instalao predial de esgoto.Instalao de guas pluviais. Instalao predial de gsGLP. Conhecimento de materiais e ferramentas. Bombas derecalque. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

ILUMINADORConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos bsicos de iluminao em artes cnicas.Equipamentos e sistemas eltricos, eletrnicos e digitais de iluminao: funcionamento, manuteno e utilizao:(mesa de luz e refletores). Operao, ajuste e afinao de equipamentos cenotcnicos: canhes, projetores de luz,refletores, projetores cinematogrficos, slides, retroprojetores, episcpios. Elaborao de roteiros e mapas de


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iluminao para espetculos e eventos. Noes de arquitetura teatral: coxias, varas, palco, maquinrio. Softwares deedio e programao de iluminao. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

JARDINEIRO

Conhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). O plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais; O plantiode flores, rvores, arbustos e outras plantas ornamentais; limpeza e conservao de jardins; a poda das plantas; arega das plantas; aplicao de inseticidas por pulverizao ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas emolstias; reformas de canteiros; ornamentao em canteiros; utilizao dos equipamentos, utenslios e materiais dejardinagem. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

MARCENEIROConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos da rea, uso adequado de materiais eequipamentos. Conhecimento de diversas mquinas de trabalho da madeira: tupia, freza, lixadeira, serra de bancadaetc. Conhecimento de construo e manuteno de telhados, divisrias, palcos, mobilirios em geral, forro demadeira, portas, janelas, etc. Conhecimento especficos em medidas utilizadas na rea, uso adequado deferramentas e materiais e montagem de estruturas (tesoura e estroncamento). Leitura e interpretao de plantas.Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

MECNICOConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Manuteno de Veculos: Sistemas e respectivas peas componentes doveculo. Principais conceitos de manuteno veicular. Servios de inspees, registros e reparos; anotaes deocorrncias; principais defeitos automotivos; testes e medidas de defeitos. Principais ferramentas,mquinas/dispositivos de Oficina Mecnica. Instrumentos de medio. Instrumentos de trao, e demais instrumentosutilizados em um veculo. Lubrificao: Principais propriedades dos lubrificantes automotivos; cuidados e restriesno uso. Verificao peridica e troca de lubrificantes. Normas de segurana veicular e da oficina. CNT - CdigoNacional de trnsito. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

MOTORISTAConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimento sobre todo o funcionamento e operao, manuteno,

conservao de veculos; Conhecimento do Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao e Sinalizao de Trnsito.Normas gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Noes de mecnica bsica denibus. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

OPERADOR DE MQUINASConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Conhecimentos tcnicos da rea, uso adequado de materiais eequipamentos. Conhecimentos sobre todo o funcionamento e operao, manuteno, conservao e limpeza deequipamentos rodovirios e outras mquinas destinadas a escavar, nivelar e aplainar terra e materiais similares, taiscomo retroescavadeira, e p carregadeira. Noes da Lei 9.503 de 23/09/97 que instituiu o Cdigo de TrnsitoBrasileiro. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.

OPERADOR DE SOMConhecimento de Segurana no Trabalho. Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) eequipamentos de proteo coletiva (EPC). Produo sonora. Noes de acstica. Unidades de medida em udio.Equipamentos e sistemas eltricos, eletrnicos e digitais de udio: funcionamento, manuteno e utilizao(microfones, mesa de som, equalizadores, compressores, crossover, gate, limiter, amplificadores e caixasacsticas). Cabos e Conexes: funes e utilidades. Isolamento acstico: objetivo. O processo de operao deudio. Efeitos sonoros, edio e sonorizao de udio. Instalao, montagem e operao de sistemas desonorizao. Identificao de problemas na cadeia de udio. Gravadores analgicos e digitais. Noes de captaode udio e elaborao de trilhas sonoras. Sonoplastia. Elaborao de roteiros e mapas de som para espetculos eeventos. Noes de arquitetura teatral: coxias, varas, palco, maquinrio. Softwares de edio e programao desom. Questes que simulam as atividades da rotina diria dos trabalhos.


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PEDREIROConhecimento de Segurana no Trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; normas desegurana; conceito de proteo e equipamentos de proteo. Identificao e utilizao de equipamentos deproteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Equipamentos e materiais utilizados na

atividade. Execuo de trabalhos de alvenaria e con

Edital 04 - Prova Prática Definitivo (1)

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