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ORGANIZAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM CONCURSO PÚBLICO DE BREVES EDITAL Nº. 001/2005 O PREFEITO MUNICIPAL DE BREVES, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os termos do que preceitua o art. 37, inciso II, da Constituição Federal, art. 106 da Lei Orgânica do Município de Breves, e art. 9º. da Lei nº. 1.061/92 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos de Breves -, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO para provimento de 1.541 (hum mil quinhentos e quarenta e uma) vagas aos cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Breves, conforme as normas e condições estabelecidas neste Edital. 1– DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso seguirá expressamente este Edital e será executado pela ORGANIZAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM. 1.2 - A seleção para os cargos de acordo com este Edital compreenderá de provas objetivas, e ainda uma prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório. 1.3 - As provas serão realizadas no Município de Breves/Pará. 2- DOS CARGOS: 2.1 - Os cargos oferecidos e suas atividades, pré-requisitos, o número de vagas, o nível de escolaridade exigido, vencimentos e taxa de inscrição são estabelecidos conforme quadro abaixo: ESCOLARIDADES: ALFABETIZAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais) CARGO / CÓDIGO PRÉ – REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS Auxiliar de Serviços Gerais I (Zelador e Servente) / PMB- GAO-01 Conhecimentos inerentes ao cargo Atividades de natureza repetitiva relacionadas a servente, merendeira, zelador, porteiro, mensageiro contínuo, e outras atividades correlatas R$ 300, 00 242 Auxiliar de Serviços Urbanos / PMB- GAO-02 Conhecimentos inerentes ao cargo Atividade de natureza repetitiva, relacionadas à limpeza e conservação de ruas, logradouros públicos e cemitérios, à realização de inumações e exumações, à coleta do lixo e ao apoio aos serviços do matadouro municipal R$ 300, 00 60 Vigia / PMB-GAO-03 Conhecimentos inerentes ao cargo Atividades de vigilância e segurança das escolas e do patrimônio municipal R$ 300, 00 73 ESCOLARIDADES: 4ª. SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais) CARGO / CÓDIGO PRÉ-REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS Bombeiro Encanador / PMB- GAO-10 Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano Executar trabalhos de montagem, instalação e conservação de tubulações, louças sanitárias, caixas d’água, chuveiros, executar outras atividades correlatas R$ 350, 00 02 Carpinteiro / PMB-GAO-08 Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano Executar trabalhos de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando peças de madeira R$ 350, 00 08 Eletricista de Auto / PMB- GAO-11 Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano Montar e manter instalações de automóveis e de outros veículos automotores R$ 350, 00 02

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

CONCURSO PÚBLICO DE BREVES EDITAL Nº. 001/2005

O PREFEITO MUNICIPAL DE BREVES, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os termos do que preceitua o art. 37, inciso II, da Constituição Federal, art. 106 da Lei Orgânica do Município de Breves, e art. 9º. da Lei nº. 1.061/92 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos de Breves -, torna pública a realização de CONCURSO PÚBLICO para provimento de 1.541 (hum mil quinhentos e quarenta e uma) vagas aos cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Breves, conforme as normas e condições estabelecidas neste Edital. 1– DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso seguirá expressamente este Edital e será executado pela ORGANIZAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM. 1.2 - A seleção para os cargos de acordo com este Edital compreenderá de provas objetivas, e ainda uma prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório. 1.3 - As provas serão realizadas no Município de Breves/Pará. 2- DOS CARGOS: 2.1 - Os cargos oferecidos e suas atividades, pré-requisitos, o número de vagas, o nível de escolaridade exigido, vencimentos e taxa de inscrição são estabelecidos conforme quadro abaixo:

ESCOLARIDADES: ALFABETIZAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais)

CARGO / CÓDIGO PRÉ – REQUISITOS

SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS

Auxiliar de Serviços Gerais I (Zelador e Servente) / PMB-GAO-01

Conhecimentos inerentes ao cargo

Atividades de natureza repetitiva relacionadas a servente, merendeira, zelador, porteiro, mensageiro contínuo, e outras atividades correlatas

R$ 300, 00 242

Auxiliar de Serviços Urbanos / PMB-GAO-02

Conhecimentos inerentes ao cargo

Atividade de natureza repetitiva, relacionadas à limpeza e conservação de ruas, logradouros públicos e cemitérios, à realização de inumações e exumações, à coleta do lixo e ao apoio aos serviços do matadouro municipal

R$ 300, 00 60

Vigia / PMB-GAO-03 Conhecimentos inerentes ao cargo

Atividades de vigilância e segurança das escolas e do patrimônio municipal

R$ 300, 00 73

ESCOLARIDADES: 4ª. SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais)

CARGO / CÓDIGO

PRÉ-REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS

Bombeiro Encanador / PMB-GAO-10

Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar trabalhos de montagem, instalação e conservação de tubulações, louças sanitárias, caixas d’água, chuveiros, executar outras atividades correlatas

R$ 350, 00 02

Carpinteiro / PMB-GAO-08

Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar trabalhos de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando peças de madeira

R$ 350, 00 08

Eletricista de Auto / PMB-GAO-11

Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Montar e manter instalações de automóveis e de outros veículos automotores

R$ 350, 00 02

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

Eletricista Predial / PMB-GAO-12

Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar trabalhos de montagem instalação, conservação, distribuição de circuitos elétricos em prédios públicos, executar outras atividades correlatas

R$ 350, 00 05

Jardineiro / PMB-GAO-04

Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Atividades relacionadas com agricultura, paisagismo, arborização, jardinagem

R$ 300, 00 04

Mecânico de Máquinas e Veículos / PMB-GAO-16

Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Manutenção preventiva corretiva de máquinas e veículos pesados e leves

R$ 400, 00

02

Motorista de Veículos Leves / PMB-GAO-14

CNH categoria B, e experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Dirigir automóveis e camionetas e zelar pela conservação dos mesmos

R$ 350, 00 11

Motorista de Veículos Pesados / PMB-GAO-15

CNH categoria D, e experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar serviços envolvendo operação e conservação de máquinas pesadas, como caçambas, caminhão, ambulâncias e ônibus

R$ 400, 00 19

Motorista Marítimo / PMB-GAO-06

Habilitação na Capitania dos Portos, e experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Condução de embarcações de navegação fluvial e zelar pela conservação das mesmas

R$ 350, 00

05

Operador de Máquinas Pesadas / PMB-GAO-17

Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano, e CNH categoria D

Executar serviços envolvendo operação e conservação de máquinas pesadas

R$ 450, 00

02

Pedreiro / PMB-GAO-07

Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, com a finalidade de construir, reformar ou reparar prédios e obras similares

R$ 350, 00

06

Pintor / PMB-GAO-13

Certificado de curso reconhecido ou experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar trabalhos de preparo de superfícies e de aplicação de tintas ou outros produtos similares

R$ 350, 00

06

Soldador / PMB-GAO-09

experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Executar Trabalhos de soldagens de peças metálicas

R$ 350, 00

02

ESCOLARIDADES: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 30,00 (trinta reais)

CARGO / CÓDIGO

PRÉ-REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS

Agente de Vigilância Sanitária / PMB-GS-01

Experiência comprovada mínima de 1 (hum) ano

Inspecionar produtos destinados ao uso e consumo do público, no comércio em geral; fiscalizar mercados, feiras, casas comerciais e indústrias que lidam com produtos de interesse da saúde pública, matadouros e abatedouros; participar nas ações de controle de zoonoses; executar as demais ações de vigilância sanitária

R$ 350, 00 10

Auxiliar de Administração / PMB-GAD-02

Conhecimentos inerentes ao cargo

Executar tarefas técnicas-administrativas nas áreas de protocolo, arquivo e documentação de pessoal, material e patrimônio, organização e métodos, coletas, classificação e registros de dados e outras atividades correlatas

R$ 320, 00 115

Auxiliar de Consultório Dentário / PMB-GS-02

Curso de Auxiliar de Consultório Dentário / Registro no Órgão de Classe

Auxiliar o odontólogo nas atividades referentes ao atendimento odontológico. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.

R$ 320, 00 05

Auxiliar de Enfermagem / PMB-GS-03

Curso de Auxiliar de Enfermagem / Registro no Órgão de Classe e experiência mínima de 1 (hum) ano

Executar atividades auxiliares de enfermagem em unidade hospitalar e ambulatorial, sob supervisão de profissional da área de saúde

R$ 400, 00 30

Auxiliar de Laboratório / PMB-GS-04

Curso de auxiliar de Laboratório

Executar serviços de auxiliar de Laboratório; executar outras atividades inerentes à função

R$ 320, 00 05

Telefonista / PMB-GAD-01

Treinamento em telefonia, ou Experiência

Fazer e atender as chamadas telefônicas internas, mantendo organizada a lista numérica de telefones de

R$ 300, 00 02

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comprovada mínima de 1 (hum) ano

autoridades, de urgência e outros de interesse das Prefeituras.

ESCOLARIDADES: NÍVEL MÉDIO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00 (quarenta reais)

CARGO / CÓDIGO

PRÉ-REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS

Agente Administrativo / PMB-GAD-04

Conhecimentos inerentes ao cargo, bem como informática

Executar tarefas técnicas-administrativas, redação de atos administrativos e documentos; realizar serviços gerais quanto aos dados de prontuários e fichas individuais para a obtenção de informações e dados estatísticos; manter-se informado sobre a aplicação de leis, normas e regulamentos referente a administração geral e específica; exercer outras atividades correlatas

R$ 400, 00 85

Agente de Inspeção Sanitária / PMB-GAD-06

Treinamento comprovado na área

Realizar a fiscalização sanitária dos estabelecimentos e locais onde se proceda ao fabrico, produção, beneficiamento, manipulação, acondicionamento, conservação, armazenamento, transporte, distribuição, venda e consumo de alimento, bem como do comércio ambulante onde se encontrem alimentos e feiras-livres

R$ 400, 00 03

Agente de Tributos / PMB-GAD-05

Conhecimentos inerentes ao cargo

Zelar pela integral aplicação da legislação tributária municipal

R$ 400, 00 08

Agente de Vigilância Epidemiológica / PMB-GS-05

Conhecimentos inerentes ao cargo

Executar ações de vigilância das epidemias ou endemias: leptospirose, dengue, malária, febre amarela, esquistossomose, leishmaniose e outras

R$ 400, 00 30

Almoxarife / PMB-GAD-03

Conhecimentos inerentes ao cargo

Atividades de identificação, registro e controle de material em geral; guarda e conservação de equipamentos, ferramentas, implementos, máquinas, produtos e demais objetos correlatos

R$ 400, 00 09

ESCOLARIDADES: NÍVEL MÉDIO/CURSO TÉCNICO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00 (quarenta reais)

CARGO / CÓDIGO

PRÉ-REQUISITOS SÍNTESE DAS ATIVIDADES VENCIMEN-TOS

Nº. DE VAGAS

Técnico Agrícola / PMB-GTNM- 02

Curso de técnico agrícola reconhecido / Registro no Órgão de Classe

Atividades de orientação, coordenação e execução de trabalhos; à nível médio, relacionados à pesquisa das técnicas agrícolas.

R$ 450, 00 08

Técnico de Higiene Dental / PMB-GS-06

Curso Técnico / Registro no Órgão de Classe

Participar dos programas educativos e preventivos de saúde bucal, orientar pacientes sobre prevenção e tratamento das doenças bucais, responder pelas atividades rotineiras da clínica, na ausência do cirurgião dentista, supervisionar e auxiliar a conservação e manutenção dos equipamentos odontológicos e acessórios, realizar atividades técnicas relacionadas aos procedimentos odontológicos, controlar os medicamentos e esterilização de material, e outras atividades correlatas

R$ 400, 00 02

Técnico de Laboratório / PMB-GS-07

Curso Técnico em Laboratório / Registro no Órgão de Classe e experiência mínima de 1 (hum) ano

Executar serviço técnico de laboratório; executar outras atividades inerentes à função.

R$ 400, 00 05

Técnico em Edificação / PMB-GTNM-04

Curso técnico em edificações com conhecimento em programa CAD

Elaborar desenhos, detalhes, plantas, projetos de instalações, cópias de traçados, esboço, croquis e outros que exijam a aplicação de conhecimento técnico especializado, levantamentos quantitativos, elaboração de orçamento analítico, planilha orçamentária, especificações técnicas relacionadas a construção civil.

R$ 450, 00 02

Técnico em Contabilidade / PMB-GTNM-05

Curso de Técnico em Contabilidade / Registro no Órgão de Classe

Atividades de supervisão, coordenação e execução qualificada à nível médio, relacionadas à administração financeira, orçamentário e de controle interno, verificando a exatidão dos lançamentos contábeis

R$ 450, 00 06

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

Técnico em Agrimensura / PMB-GTNM-06

Curso técnico em Agrimensura

Atividades de coordenação e execução à nível médio, relativas a levantamentos topográficos, efetuando medições com auxilio de instrumentos de agrimensura

R$ 450, 00 02

Técnico em Enfermagem / PMB-GS-08

Curso Técnico em Enfermagem / Registro no Órgão de Classe e experiência mínima de 1 (hum) ano

Atividades relativas à aplicação de técnicas de enfermagem, sob orientação e supervisão do enfermeiro

R$ 470, 00 50

Técnico em Informática / PMB-GTNM -01

Curso Técnico em informática

Atividade de coordenação e execução especializadas, referente à programação e demais operações de convocações de dados de entrada e saída, com vistas ao processamento eletrônico e manutenção dos micros

R$ 450, 00 04

Técnico em Radiologia/ PMB-GS-09

Curso Técnico em Radiologia / Registro no Órgão de Classe

Executar atividades relativas aos serviços de radiologia R$ 450, 00 03

ESCOLARIDADES: MAGISTÉRIO – NÍVEL MÉDIO/ MODALIDADE NORMAL TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00 (quarenta reais)

CARGO / CÓDIGO PRÉ-REQUISITOS VENCIMENTOS/ C.H.

Nº. DE VAGAS

Professor de Nível Médio – GOM–PP Zona Urbana

Nível Médio: Magistério e Modalidade Normal R$ 310, 00 / 100h + Gratificações

280

Professor de Nível Médio – GOM–PP Zona Rural – Distrito Sede Rural

Nível Médio: Magistério e Modalidade Normal R$ 310, 00 / 100h + Gratificações

40

Professor de Nível Médio – GOM–PP Zona Rural – Distrito São Miguel

Nível Médio: Magistério e Modalidade Normal R$ 310, 00 / 100h + Gratificações

60

Professor de Nível Médio – GOM–PP Zona Rural – Distrito Curumu

Nível Médio: Magistério e Modalidade Normal R$ 310, 00 / 100h + Gratificações

70

Professor de Nível Médio – GOM–PP Zona Rural – Distrito Antonio Lemos

Nível Médio: Magistério e Modalidade Normal R$ 310, 00 / 100h + Gratificações

40

ESCOLARIDADES: MAGISTÉRIO – NÍVEL SUPERIOR COMPLETO/ LICENCIATURA PLENA TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 50,00 (cinqüenta reais)

CARGO / CÓDIGO PRÉ-REQUISITOS VENCIMENTOS/ C.H.

Nº. DE VAGAS

Professor Licenciado Pleno em Educação Física (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Educação Física. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

18

Professor Licenciado Pleno em Letras (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Letras/ Língua Portuguesa R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

12

Professor Licenciado Pleno em Matemática (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Matemática. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

12

Professor Licenciado Pleno em Geografia (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Geografia. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

10

Professor Licenciado Pleno em História (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em História. R$ 372, 00 / 100h+ Gratificações

08

Professor Licenciado Pleno em Ciências (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Ciências. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

08

Professor Licenciado Pleno e/ou Especialista em Artes (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Educação Artística e/ou Especialista em Arte Educação

R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em Pedagogia/ Educação Infantil e/ou Séries Iniciais (HAB. Administração, supervisão e orientação educacional) (GOM-PLP) – Zona Urbana

Licenciatura Plena em Pedagogia/ habilitação magistério para séries iniciais e habilitação específica para a educação infantil (SUPERVISOR E/OU ORIENTADOR EDUCACIONAL)

R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

60

Professor Licenciado Pleno em Educação Física (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Educação Física. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em Letras (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Letras/ Língua Portuguesa R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

Professor Licenciado Pleno em Matemática (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Matemática. R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em Geografia (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Geografia R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em História (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em História

R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em Ciências (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Ciências R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno e/ou especialista em artes (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Educação Artística e/ou Especialista em Arte Educação.

R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

02

Professor Licenciado Pleno em Pedagogia/ Educação Infantil e/ou Séries Iniciais (Hab. Administração, supervisão e orientação educacional) (GOM-PLP) – Zona Rural

Licenciatura Plena em Pedagogia/ habilitação magistério para séries iniciais e habilitação específica para a educação infantil (SUPERVISOR E/OU ORIENTADOR EDUCACIONAL).

R$ 372, 00 / 100h + Gratificações

06

ESCOLARIDADES: NÍVEL SUPERIOR COMPLETO TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 50,00 (cinqüenta reais)

CARGO / CÓDIGO PRÉ-REQUISITOS VENCIMENTOS Nº. DE VAGAS

Administrador / PMB-GNS-04

Curso de Administração de Empresas / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

03

Administrador Hospitalar / PMB-GS-10

Curso de Graduação em qualquer área. Título de Especialização em Administração Hospitalar

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Arquiteto / PMB-GNS-05 Curso de Arquitetura / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Assistente Social / PMB-GNS-01

Curso de Serviço Social / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

06

Bacharel em Turismo / PMB-GNS-08

Curso Superior em Turismo R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Bibliotecário / PMB-GNS-09 Bacharel em Biblioteconomia R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Biomédico / PMB-GS-11 Curso em Biomedicina / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Contador / PMB-GNS-02 Curso de Ciências Contábeis / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

Enfermeiro / PMB-GS-12 Curso em Enfermagem / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.200, 00 + 80% GNS

15

Engenheiro Agrônomo / PMB-GNS-11

Curso em Agronomia / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

Engenheiro Civil / PMB-GNS-10

Curso de Engenharia Civil / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Engenheiro Florestal / PMB-GNS-12

Curso em Engenharia Florestal / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Farmacêutico Bioquímico / PMB-GS-13

Curso em Farmácia com Especialização em Bioquímica / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

Fisioterapeuta / PMB-GS-14 Curso em Fisioterapia / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

Fonoaudiólogo / PMB-GS-15

Curso em Fonoaudiologia / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000, 00 + 80% GNS

01

Médico Especialidade Cirurgia Geral / PMB-GS-16

Curso de Medicina, certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade a que concorre e/ou título de especialista e registro no CRM

R$ 3.000, 00 + 80% GNS

01

Médico Especialidade Clínica Geral / PMB-GS-17

Curso de Medicina, certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade a que concorre e/ou título de especialista e registro no CRM

R$ 3.000, 00 + 80% GNS

09

Médico Especialidade Ginecologia e Obstetrícia / PMB-GS-18

Curso de Medicina, certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade a que concorre e/ou título de especialista e registro no CRM

R$ 3.000, 00 + 80% GNS

02

Médico Especialidade Pediatria / PMB-GS-19

Curso de Medicina, certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade a que concorre e/ou título de especialista e registro no CRM

R$ 3.000, 00 + 80% GNS

02

Médico Especialidade Traumatologia / PMB-GS-20

Curso de Medicina, certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade a que concorre e/ou título de especialista e registro no CRM

R$ 3.000, 00 + 80% GNS

01

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

Médico Veterinário / PMB-GNS-13

Curso em medicina veterinária/ Registro no Órgão de Classe R$ 1. 000, 00 + 80% GNS

03

Nutricionista / PMB-GS-21 Curso de Nutrição / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

03

Odontólogo / PMB-GS-22 Curso em Odontologia / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

05

Pedagogo / PMB-GNS-14 L.P. Pedagogia c/ habilitação em supervisão, orientação e/ou esp. em gestão escolar

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

06

Psicólogo / PMB-GNS-07 Curso de Psicologia / Registro no Órgão de Classe R$ 1.000,00 + 80% GNS

04

Psicopedagogo / PMB-GS-23 Curso de Pedagogia, com especialização em Psicopedagogia / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

Sociólogo / PMB-GNS-15 Curso Superior em Sociologia / Registro no Órgão de Classe

R$ 1.000, 00 + 80% GNS

02

2.2 - A comprovação da habilitação será exigida no ato da contratação do candidato aprovado. 2.3 - A jornada de trabalho estabelecida para os cargos constantes deste Edital, é de até 40 (quarenta) horas semanais, com exceção dos que possuem jornada de trabalho definida em lei. 2.4 - O Concurso Público destina-se a preencher cargos atualmente vagos. 3 – DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 3.1 – Aos portadores de deficiências é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com as deficiências de que são portadores, para os quais serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas do cargo pleiteado, conforme preceitua o art. 6º., §§ 2º. e 3º. da Lei Municipal nº 1.601/92 – Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Breves. 3.2 – Os portadores de deficiências que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão declarar tal intenção no Formulário de Inscrição e, se necessário, solicitar condições especiais para realizar as Provas Objetivas. 3.3 - No ato de inscrição, deverão apresentar Atestado Médico com respectivo número de inscrição no CRM que indique a espécie e o grau ou nível de deficiência de que são portadores, com a CID (Classificação Internacional de Doenças) e a provável causa da deficiência. O Atestado médico ficará anexado ao Requerimento de Inscrição. 3.4 – Na falta do Atestado, o candidato não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição. 3.5 – Ressalvadas as disposições especiais definidas, os candidatos portadores de deficiências participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao horário de início, aos locais de aplicação, ao conteúdo e a correção das provas, aos critérios de aprovação e a todas as demais normas que regem o Concurso Público. 3.6 – Os portadores de deficiências que não optarem, no momento da inscrição, por disputar as vagas reservadas aos deficientes ou não cumprirem o disposto no subitem 3.3 deixarão de concorrer às mesmas. 3.7 – Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiências, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória. 4- DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO: 4.1 – Ter sido aprovado no Concurso Público. 4.2 – Ter no mínimo 18 (dezoito) anos, completos, na data da posse. 4.3- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal de 1988. 4.4 - Ter cumprido o serviço militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino. 4.5 - Ter a situação regularizada perante a legislação eleitoral. 4.6 - Ter concluído, até a data da posse, o(s) curso(s) exigido(s) para o cargo a que se candidatou. Não será considerada, como curso concluído, a hipótese de o candidato estar cumprindo período de recuperação ou dependência, fato que implicará sua desclassificação. 4.7 - Apresentar documentação comprobatória da escolaridade e dos requisitos básico para o cargo. 4.8- Ter registro no Órgão de Classe competente, quando assim exigido. 4.9 - Para os cargos que exigem experiência, comprovar através de: Carteira de Trabalho, ou Declaração da Empresa, ou Certidão do Órgão respectivo, detalhando as funções desenvolvidas. 4.10 - Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo avaliados pela Secretaria Municipal de Saúde de Breves. 5- DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO 5.1 – Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos. Uma vez efetivada a inscrição não será permitida, em hipótese alguma, a mudança do cargo de opção. 5.2 - As inscrições serão realizadas em 02 (duas) etapas:

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∗ Primeira Etapa: 5.3 - As inscrições serão efetuadas no Período de 01 a 18 de novembro de 2005. 5.4 - O pagamento do valor referente a Taxa de Inscrição será realizado através de Boleto Bancário, que deverá ser adquirido nos locais de inscrição citados no item 5.6, e poderá ser pago em qualquer Banco ou Casas Lotéricas até a data do vencimento; ou no BANCO DO BRASIL através de depósito ou transferência bancária em favor da Organização para o Desenvolvimento Municipal, em Agência e Conta Corrente a serem divulgadas. 5.5 – O pagamento da taxa de inscrição efetuado com cheque bancário ou depósito através de sistema de “envelopes” em caixas eletrônicos, só será considerado após comprovação do depósito ou compensação pelo banco, caso inexista confirmação, a inscrição será indeferida, e a ORDEM se reserva o direito de tomar as medidas legais cabíveis. 5.6 - O candidato após efetuar o pagamento da taxa de inscrição, deverá obter o Formulário de Inscrição na ”Casa da Cultura” à Avenida Rio Branco, s/n – Bairro do Centro, Breves/PA, no horário das 09:00 às 15:00, ou na sede da ORDEM, à Rua Roso Danin nº 419 – Bairro Canudos, Belém/PA no horário das 14:00 às 18:00 horas ou através do site www.ordem-pa.org.br. 5.7 - Somente o pagamento do valor da taxa de inscrição não significa Inscrição ao Concurso. 5.8 - Será admitida a realização de inscrição por terceiros, mediante apresentação de procuração. 5.9 - Em nenhuma hipótese haverá devolução da taxa de inscrição, salvo se o concurso for cancelado por conveniência da Administração Municipal. 5.10 - Não haverá isenção total ou parcial do pagamento da taxa de inscrição.

∗ Segunda Etapa 5.11 - O candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição sem emendas ou rasuras, e devolvê-lo na ”Casa da Cultura” à Avenida Rio Branco, s/n – Bairro do Centro, Breves/PA, no horário das 09:00 às 15:00, ou na sede da ORDEM, à Rua Roso Danin nº 419 – Bairro Canudos, Belém/PA no horário das 14:00 às 18:00 horas, juntamente com os seguintes documentos: • Cópia do Documento Oficial de Identidade. Serão considerados documentos de identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos), Certificado de Reservista, Carteira de Trabalho (CTPS), ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH). • Comprovante original de pagamento da Taxa de Inscrição. • Os documentos citados serão retidos, juntamente com o formulário de inscrição. 5.11 - O candidato ao devolver o Formulário de Inscrição receberá o MANUAL DO CANDIDATO, e o Comprovante de Inscrição Provisório,o qual deverá apresentar na data da confirmação da Inscrição, ocasião em que receberá seu Cartão de Inscrição definitivo. 5.12 – O MANUAL DO CANDIDATO, que estará disponível durante todo o período em que perdurar o certame no site www.ordem-pa.org.br, conterá todas as informações relativas ao certame, inclusive Conteúdo Programático de todos os cargos oferecidos. 5.13 – INSCRIÇÕES VIA INTERNET 5.13.1 – Para inscrição via Internet, o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informações sobre este Concurso Público disponíveis na página da ORDEM (www.ordem-pa.org.br) ou através do Manual do Candidato disponível na página citada; b) cadastrar-se, no período de 01 a 18 de Novembro de 2005 observado o horário oficial de Brasília, através do formulário específico disponível na página citada; c) imprimir o boleto bancário que deverá ser pago, em qualquer Agência do Banco do Brasil, impreterivelmente, até a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento após a data de vencimento implicará no cancelamento da inscrição. O Banco do Brasil confirmará o seu pagamento junto à ORDEM. ATENÇÃO: a inscrição via Internet só será efetivada após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário; d) verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 05/12/2005, na página da ORDEM anteriormente citada e imprimir o CARTÃO DE INSCRIÇÃO, que conterá dia, local e horário da prova. OBS: em caso de repetição de inscrição, somente a última terá validade. 5.13.2 – A ORDEM não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet NÃO-RECEBIDAS por quaisquer motivos, sejam os de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados por procedimento indevido dos usuários. 5.13.3 – IMPORTANTE: Os candidatos portadores de deficiências que optarem pela inscrição via Internet também deverão cumprir as exigências contidas no subitem 3.3 deste Edital e entregar o atestado mencionado no referido subitem, no local, data e horário mencionado no item 6.1. 5.13.4 – Os candidatos que possuem títulos, e fizeram a inscrição via Internet, deverão, na forma prevista no item 8.26 deste Edital, entregar seus títulos conforme preceitua o item 8.30 deste Edital. 6- DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO: 6.1 - O Candidato confirmará sua Inscrição no período de 08 a 09 de Dezembro de 2005, na ”Casa da Cultura”, à Avenida Rio Branco, s/n – Bairro do Centro, Breves/PA, no horário das 09:00 às 17:00, devolvendo o Comprovante de Inscrição Provisório e recebendo o CARTÃO DE INSCRIÇÃO definitivo onde conterá o número de Inscrição, data, horário e local da realização da prova.

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6.2 - É obrigação do Candidato ao receber o CARTÃO DE INSCRIÇÃO definitivo, conferir os seguintes dados: Nome, Nº da Carteira de Identidade e Órgão Expedidor, Cargo ao qual se inscreveu, e quando for o caso, informação de ter optado por concorrer as vagas reservadas para portadores de deficiência e/ou haver solicitado condição especial para realização das provas. 6.3 - O Candidato deverá guardar em seu poder o Cartão de Inscrição para ser apresentado na data e local de realização da prova. 6.4 - Não serão emitidas segundas vias de Cartão de Inscrição sob qualquer pretexto. 6.5 - O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informações prestadas. 7- DAS PROVAS DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS: 7.1 - Este Concurso é constituída de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. 7.2 - As provas objetivas constarão de questões de múltipla escolha, com as seguintes divisões por disciplina:

CARGOS

DISCIPLINAS

NÚMERO DE QUESTÕES

PESO

Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Urbanos, Bombeiro / Encanador, Carpinteiro, Eletricista de Auto, Eletricista Predial, Jardineiro, Mecânico de Máquinas e Veículos, Motorista Marítimo, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor, Soldador, Telefonista, Vigia.

*Língua Portuguesa

*Matemática

10

20

4

3

Agente de Vigilância Epidemiológica, Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia

*Língua Portuguesa

*Conhecimentos Básicos

*Conhecimentos Específicos

10

10

10

3

3

4

Agente Administrativo, Agente de Inspeção Sanitária, Agente de Tributos, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos Pesados, Técnico Agrícola, Técnico em Agrimensura; Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificação, Técnico em Informática.

*Língua Portuguesa

*Matemática

*Conhecimentos Específicos

10

10

10

3

3

4

Administrador, Arquiteto, Assistente Social, Bacharelo em Turismo, Bibliotecário, Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Médico Veterinário, Pedagogo

*Língua Portuguesa

*Conhecimentos Específicos

10

20

2

4

Administrador Hospitalar, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Especialidade Cirurgia Geral, Médico Especialidade Clínica Geral, Médico Especialidade Ginecologia e Obstetrícia, Médico Especialidade Pediatria, Médico Especialidade Traumatologia, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicopedagogo, Sociólogo

*Língua Portuguesa

*Conhecimentos Básicos

*Conhecimentos Específicos

05

10

15

4

2

4

Professor de Nível Médio. *Língua Portuguesa

*Matemática

*Estudos Sociais

*Ciências

*Formação Geral, Didática e Legislação

*Educação Infantil

10

10

05

05

10

05

3

3

2

2

1

2

Professor de Nível Superior.

*Língua Portuguesa

*Conhecimentos *Específicos

*Formação Geral, Didática e Legislação

10

20

10

2

3

2

7.3 - Para todos os cargos haverá uma Prova de Títulos, de caráter classificatório. 7.4 - A prova terá duração máxima de 03 (três) horas, no Município de Breves, e está prevista sua aplicação para o dia 11 de Dezembro de 2005. 7.6 - São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o

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comparecimento no horário determinado. 8- DAS PROVAS: 8.1 - Os programas de todas as disciplinas encontram-se no presente Edital, bem como no Manual do Candidato. 8.2 - O candidato deverá comparecer ao local definido para a realização da prova com 30(trinta) minutos de antecedência mínima do horário fixado para o seu início, munidos de: a) Cartão de Inscrição no Concurso; b) Carteira de Identidade original com a qual se inscreveu. c) Caneta esferográfica, tinta preta ou azul. ATENÇÃO: a caneta tipo “porosa” pode ocasionar erro na leitura eletrônica do Cartão Resposta, motivo pelo qual deve ser evitada. 8.3 – Os portões dos locais de aplicação das provas serão abertos com antecedência de 1 (uma) hora do horário previsto para início das provas; 8.4 - Sem a apresentação dos documentos referidos no item anterior, o candidato não poderá submeter-se à prova. 8.5 - Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 8.6 - Caso o candidato não possa apresentar no dia da realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda ou roubo, deverá apresentar documento de registro de ocorrência em órgão policial, expedido a no máximo 90 (noventa) dias, ocasião que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e etc. 8.7 - Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da mesma. 8.8 - O candidato só poderá entregar as provas após 60 (sessenta) minutos do início das mesmas. 8.9 – O candidato, ao ingressar no recinto do prédio, deverá dirigir-se para a sala na qual prestará prova, onde, após ser identificado, aguardará seu início. 8.10 – O candidato receberá o Caderno de Prova com as questões já impressas, não sendo permitido pedido de esclarecimento sobre seu enunciado ou modo de resolvê-las. 8.11 – O candidato receberá também o Cartão Resposta. 8.12 - O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo danificar a sua Folha Resposta. 8.13 - As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E) e uma somente uma resposta correta. 8.14 - O candidato deve transcrever suas respostas do Caderno de Questões para a Folha Resposta, cobrindo inteiramente com caneta esferográfica, tinta azul ou preta, o espaço correspondente a alternativa escolhida. A avaliação das provas objetivas, realizada por sistema eletrônico de processamento de dados, levará em consideração, exclusivamente, as respostas transferidas para o Cartão Resposta. 8.15 - A Folha Resposta deverá ser preenchida corretamente, pois não haverá substituição da mesma por erro do candidato. 8.16 – Será atribuída nota 0 (zero) às questões da prova: não respondidas, que contenham emenda ou rasura, que contenham mais de uma resposta assinalada ou que não foram marcadas no cartão-resposta 8.17 - Não será admitido que a Folha Resposta seja marcada por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por agente da Coordenação do Concurso. 8.18 - Por motivos de segurança, em qualquer situação, o candidato não poderá levar o Caderno de Questões. 8.19 - Ao final da prova, os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer em sala sendo liberados somente quando todos tiverem concluído a prova. 8.20 - Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos determinados em edital ou comunicado. 8.21 - Em caráter excepcional, será realizada a prova em Unidade Hospitalar, para o candidato que apresentar atestado que comprove sua impossibilidade de comparecer no local estabelecido para realização da prova fornecido por médico, com o respectivo CRM; o candidato deverá informar a Coordenação do Concurso, com antecedência de 24 horas do horário estabelecido para o início da Prova. 8.22 - Não haverá segunda chamada para realização das provas. O não comparecimento do candidato implica em sua eliminação do certame. 8.23 - Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas, salvo de por motivo de força maior, ou se o início das mesmas sofrer atraso, sendo em qualquer situação obedecido rigorosamente o disposto no item 7.4 do presente. 8.24 - A Prova de Títulos será aplicada aos candidatos que venham a adquirir no mínimo de 40% (quarenta por cento) do total de pontos da prova objetiva. 8.25 - A Prova de Títulos se constituem em:

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

CARGOS: COM NÍVEL DE ESCOLARIDADE DE ALFABETIZAÇÃO, FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO. A) Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na Administração Pública , em

1,0 a cada 3 (três) anos

05

a) Certidão do Poder Público, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o

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cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação, não será considerada fração de ano.

cargo/emprego exercido, e período (início e fim).

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

CARGO: PROFESSOR NÍVEL MÉDIO

a) Curso de Graduação em Licenciatura Plena, realizada em Instituições autorizadas.

3,0

01

a) Diploma ou Certidão da Instituição Superior, acompanhando o Histórico Escolar.

b) Curso de Especialização, com carga mínima de 360h, nos termos da legislação vigente.

2,0

01

b) Certificado de conclusão do curso de especialização, com a carga horária especificada.

c) Cursos de aperfeiçoamento ou atualização, em área de Educação, realizados a partir de 1996, como profissional do Magistério, com carga horária mínima de 60h (cada).

1,0

02

c) Certificado de conclusão, com a carga horária, com identificação do Órgão que o expediu.

d) Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na Administração Pública , em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação, não será considerada fração de ano.

1,0 a cada 3 (três) anos

02 d) Certidão do Poder Público, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido, e período (início e fim).

e) Aprovação em Concurso Público para provimento de vaga em cargo privativo da área a que concorre.

0,50 02 e) Certidão do Poder Público correspondente, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação, e indicando o cargo.

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

CARGO: PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR a) Curso de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) em área da educação.

3,0

01

a) Diploma ou certidão, com o respectivo Histórico Escolar.

b) Curso de especialização, em área da educação, com carga horária mínima de 360h, nos termos da legislação vigente.

2,0

01

b) Certificado de Conclusão, com a carga horária de cada disciplina cursada.

c) Cursos de aperfeiçoamento ou atualização, em área de Educação, realizados a partir de 1996, como profissional do magistério, com carga horária mínima de 60 h.

1,0 02 c) Certificado de Conclusão, com a carga horária, com a identificação do Órgão que o expediu.

d) Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na Administração Pública , em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação, não será considerada fração de ano

1,0 a cada 3 (três) anos

02 d) Certidão do Poder Público, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido, e período (início e fim).

e) Aprovação em Concurso Público para provimento de vaga em cargo privativo da área a que concorre

0,50 02 e) Certidão do Poder Público correspondente, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação, e indicando o cargo.

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

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CARGO: NÍVEL MÉDIO COM EXCEÇÃO DE PROFESSOR

c) Curso de Graduação em Nível Superior em Instituições de ensino reconhecida pelo MEC;

3,0

01

a) Diploma ou Certidão da Instituição Superior, acompanhando o Histórico Escolar.

b) Curso de capacitação ou re-qualificação profissional compatível com os requisitos e/ou atribuições do cargo a que concorre, com carga horária mínima de 20 horas.

2,0

02

d) Certificado de conclusão de curso, com a carga horária especificada.

c) Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na Administração Pública , em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação, não será considerada fração de anp

1,0 a cada 3 (três) anos

02 d) Certidão do Poder Público, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido, e período (início e fim).

d) Aprovação em Concurso Público para provimento de vaga em cargo privativo da área a que concorre

0,50 02 e) Certidão do Poder Público correspondente, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação, e indicando o cargo.

TÍTULOS / ESPECIFICAÇÃO

VALOR POR

TÍTULO

QUANTIDADE MÁXIMA DE

TÍTULOS

COMPROVANTE

CARGO: NÍVEL SUPERIOR COM EXCEÇÃO DE PROFESSOR a) Doutorado em área específica a que concorre.

3,0

01

a) Diploma ou certidão de conclusão, com o respectivo Histórico Escolar.

b) Mestrado em área específica a que concorre. 2,0

01

b) Diploma ou certidão de conclusão, com o respectivo Histórico Escolar.

c) Curso de pós-graduação, em nível de especialização com carga horária mínima de 360 horas.

1,0 02 c) Certificado de Conclusão de curso, com a carga horária, e com a identificação do Órgão que o expediu.

d) Exercício de atividade profissional, não cumulativa com outras quaisquer no mesmo período, na Administração Pública , em cargo/emprego na área específica a que concorre. Para efeito de pontuação, não será considerada fração de ano

1,0 a cada 3 (três) anos

02 d) Certidão do Poder Público, em papel timbrado, subscrita por autoridade competente, atestando o cargo/emprego exercido, e período (início e fim).

e) Aprovação em Concurso Público para provimento de vaga em cargo privativo da área a que concorre

0,50 02 e) Certidão do Poder Público correspondente, subscrita por autoridade competente, atestando a aprovação, e indicando o cargo.

8.26 - A comprovação dos títulos, referente à Formação Acadêmica, será realizada através de cópias de Diplomas ou Certificados expedidos por Instituição Oficial ou particular autorizada; as cópias deverão ser autenticadas em cartório. 8.27 – Diplomas e Certificados emitidos no exterior, e em língua estrangeira, somente serão considerados se traduzidos por tradutor juramentado para a língua pátria. 8.28 - Não será computado como Título o curso de Graduação, Pós-graduação, cursos e outros que se constituir pré-requisito para a inscrição no Concurso. 8.29 - Não serão considerados como títulos, os comprovantes de estágios, congressos, seminários, simpósios, bolsas e outros. 8.30 - O candidato deverá entregar seus títulos por ocasião da confirmação de sua inscrição, no período de 08 a 09 de Dezembro de 2005. 8.31 – Nas inscrições efetuadas através da Internet, a entrega dos títulos deverá obedecer o disposto no item anterior deste Edital.

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9 – DO PROCESSO CLASSIFICATÓRIO 9.1 - Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente de total de pontos obtidos, e chamados para assumirem os cargos, objeto do Concurso, até o limite das vagas aqui fixadas. 9.2 - Os candidatos terão computados os pontos obtidos da prova objetiva com a soma dos pontos da prova de títulos. 9.3 - Para aprovação, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total dos pontos. 9.4 - Em caso de empate, na soma final dos pontos obtidos, entre candidatos, o desempate obedecerá aos seguintes critérios: 9.4.1 - maior tempo de serviço prestado à Administração Pública do Município de Breves; 9.4.2 - candidato mais idoso; 9.4.3 - maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específicos, quando for o caso; 9.4.4 - maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa; 9.5 - O critério de desempate estabelecido no item 9.4.1, será considerado mediante informação fornecida pelo candidato, podendo ser confirmada pela Prefeitura Municipal de Breves. 9.6 – ATENÇÃO: o candidato que prestar informação errônea acerca do tempo de serviço prestado ao Município de Breves, poderá ser desclassificado do certame, conforme previsão constante no item 11.2 deste Edital. 10–DOS RECURSOS 10.1 - Os gabaritos oficiais preliminares das provas, e o resultado preliminar da avaliação dos títulos serão afixados na Sede da Prefeitura Municipal de Breves, e disponibilizado no site da ORDEM (www.ordem-pa.org.br). 10.2 – O candidato que desejar recorrer dos gabaritos oficiais preliminares e dos resultados preliminares da avaliação dos títulos, deverá fazê-lo no prazo de 48 (quarenta e oito horas), a contar do dia seguinte ao da divulgação. 10.3 – No site da ORDEM ficará disponível modelo de recurso. 10.4 - O Recurso deverá ser claro, consistente e objetivo, na forma digitada ou datilografada, sob pena de ser preliminarmente indeferido, e será julgado pela Comissão Organizadora do Concurso. 10.5 - Admitir-se-á um único recurso para cada etapa, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 10.6 - Somente serão julgados os recursos interpostos dentro do prazo com identificação do nome do Concurso Público, nome do candidato, cargo que está concorrendo, número de sua inscrição e assinatura. 10.7 - Os recursos deverão ser direcionados à Comissão Organizadora do Concurso Público, em duas vias, e apresentados no protocolo da Prefeitura Municipal de Breves, sito à Praça 3 de Outubro, bairro do Centro, no horário de funcionamento da referida repartição. 10.8 - Não serão aceitas solicitações de revisão de recursos. 10.9 – Se do exame de recurso resultar anulação de item integrante da prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independente de terem recorrido. 10.10 - Recursos cujo conteúdo desrespeite a Comissão do Concurso serão preliminarmente indeferidos, e o Candidato sujeito a eliminação, conforme item 11.2 do presente Edital. 11 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1 - A inscrição do candidato neste concurso, implica no conhecimento das normas e condições estabelecidas no presente Edital e na aceitação das mesmas, conforme declaração expressa no Formulário de Inscrição. 11.2 - Será eliminado do Concurso Público o candidato que:

• For descortês ou agir incorretamente com qualquer membro da equipe responsável pela execução e coordenação do Concurso; • Atrasar-se ou não comparecer à Prova; • Afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas; • Deixar de assinar a Lista de Presença; • Apresentar declaração falsa ou inexata; • For flagrado com falsa identificação pessoal; • For surpreendido em qualquer tipo de comunicação – oral, escrita, mímica, consultas a textos, eletrônicas ou outra forma qualquer não autorizada pela Comissão Geral do Concurso – que caracterizar atitude fraudulenta, durante a realização da prova; • Tentar subornar, por quaisquer meios, pessoas envolvidas no processo seletivo com o objetivo de assegurar sua própria classificação ou de terceiros; • São vedados os portes e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, agendas, relógios não convencionais, telefones celulares, aparelhos eletrônicos e outros. • A Organização para o Desenvolvimento Municipal – ORDEM, não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realização das provas, nem danos causados aos mesmos; • Não entregar o material da prova ao término do tempo previsto para sua execução; • Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, cometendo um comportamento indevido.

11.3 - A aprovação/classificação no Concurso Público não assegura o direito à contratação do candidato, constituindo-se em mera expectativa de direito. 11.4 - O presente Concurso terá validade de 2 (dois) anos a contar da data da homologação do resultado do Concurso, podendo ser prorrogada, por igual período, uma única vez, a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE BREVES.

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11.5 - O candidato aprovado/classificado que for convocado para contratação, fica obrigado a declarar por escrito a aceitação do cargo. O não pronunciamento, em tempo hábil, implica na exclusão do processo. 11.6 - A homologação do resultado do Concurso Público, com a relação dos aprovados e classificados, será publicada na sede da Prefeitura Municipal de Breves. 11.7 - Após a divulgação do resultado final do Concurso Público, a Prefeitura Municipal de Breves responsabilizar-se-á pela continuidade do Certame e pelos procedimentos pré-admissionais. 11.8 - A Comissão Organizadora resolverá os casos omissos, e as dúvidas de interpretação deste edital. 11.9 - Quaisquer alterações nas regras deste Edital, só serão realizadas através de outro Edital. 11.10 - O presente Edital, entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do Estado do Pará e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Breves.

Breves, 30 de setembro de 2005.

LUIZ FURTADO REBELO Prefeito Municipal de Breves

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CARGOS: Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar de Serviços Urbanos; Vigia NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Alfabetização

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1-Uso de Maiúscula e Minúscula. 2-Uso de Consoantes e Vogais. 3-Grau do Substantivo: Aumentativo e diminutivo. 4- Divisão silábica das palavras. 5- Número do Substantivo: Singular e Plural. 6- Gênero do Substantivo: Masculino e Feminino. 7- Substantivo Próprio e Comum. 8- Formação de Frases Simples. 9- Formação de Palavras com: ch, nh, lh, rr, ss, qua, que, qui, ça, ce, çi, co. 10-Sinais de pontuação. II- MATEMÁTICA: 1-Sistemas de numeração: Centena, dezena, números pares e ímpares. 2-As quatro operações fundamentais com números naturais. 3-Noções de Geometria. 4- Medida de tempo. 5-Medidas de comprimento, capacidade, massa e volume. 6-Sistema Monetário Brasileiro. 7-Conjunto. 8-Números Ordinais. 9-Resolução de situações – problemas. 10-Reconhecimento de figuras planas, reconhecimento de suas áreas e perímetro. 11-Aplicação de porcentagem.

CARGOS: Bombeiro / Encanador; Carpinteiro; Eletricista de Auto; Eletricista Predial; Jardineiro; Mecânico de Máquinas e Veículos; Motorista de Veículos Leves; Motorista de Veículos Pesados; Motorista Marítimo; Operador de Máquinas Pesadas; Pedreiro; Pintor; Soldador; NÍVEL DE ESCOLARIDADE: 4ª. Série do Ensino Fundamental

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1- Leitura, compreensão e interpretação de textos; 2- Ortografia: grafia das palavras; acentuação gráfica; pontuação; uso de maiúscula e minúscula; consoantes e vogais 3- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e tonicidade; singular e plural; masculino e feminino; aumentativo e diminutivo, encontro vocálico , consonantal e dígrafo; 4- Morfologia - classes de palavras: Substantivo próprio e comum; artigo, adjetivos, numeral, pronome, verbo; 5- Sintaxe: confronto e reconhecimento de frases simples, corretas e incorretas, oração, período simples e composto; termos da oração; .6- Sinônimos, antônimos e homônimos.

II- MATEMÁTICA : 1- Aritmética: sistema de numeração decimal; divisibilidade; as quatro operações fundamentais com números naturais; 2- Resolução de situações – problema envolvendo operações com números naturais; 3- Unidades de Medidas: comprimento, tempo, massa, volume e capacidade; 4- Aplicações de porcentagem; 5- Equação do 1º grau; 6- Geometria: figuras planas, área e perímetro das principais figuras planas; 7- Números fracionários; 8- Sistema monetário brasileiro. III- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGOS: Motorista de Veículos Leves ou Pesados 1- Legislação de Trânsito: classificação das vias, velocidade das vias, infrações do trânsito, pontuações, categorias de habilitações. 2- Regras de Circulação: regras de preferência, veículos que gozam de preferência e livre circulação, manobras e conversões. 3- Direção Defensiva: conceito e definição, classificação, o método preventivo, fatores que geram acidentes. 4- Sinais de Trânsito.

CARGOS: Agente de Vigilância Sanitária; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Consultório Dentário; Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Laboratório; Telefonista. NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1- Leitura, compreensão e interpretação de textos; 2- Ortografia: grafia das palavras; acentuação gráfica; pontuação; 3- Fonética: fonema e letra; 4- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e tonicidade, encontro vocálico, Consonantal e dígrafo; 5- Morfologia - classes de palavras variáveis e invariáveis: flexão; 5- Sintaxe: frase, oração, período simples e composto; termos da oração; 6- Concordância nominal e verbal.

II- MATEMÁTICA : 1- Aritmética: sistema de numeração decimal; divisibilidade; m.d.c. e m.m.c.; 2- Operações com números naturais e com números fracionários; 3- Problemas envolvendo operações com números naturais e números fracionários; 4- Unidades de Medidas: comprimento, superfície, tempo, massa, volume e capacidade; 5- Razão, Proporção, regra de três simples e composta, porcentagem; juros simples; 6- Equações, inequações, expressões algébricas e sistemas de 1º e 2º graus; 7- Geometria: figuras planas, área e perímetro das principais figuras planas, relações métricas nos triângulos. III- CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO DA ÁREA DE SAÚDE (Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório): Conhecimento do Sistema Único de Saúde - SUS/Saúde Coletiva: 1- Legislação da saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei n.° 8.080/90 e Lei n.° 8.142/90; 2- Objetivos do SUS. Atribuições, Doutrinas e Competências. 3- Princípios que regem a organização do SUS. IV- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: CARGO: Agente de Vigilância Sanitária 1- Vigilância sanitária. 2- Conceitos. 3- Áreas de abrangência. 4- Funções. 5- Lei n.° 9.782/1999 – Define o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, cria a Agência Nacional de Vigilância Sanitária, e dá outras providências. CARGO: Auxiliar de Consultório Dentário 1 Noções básicas e manipulação do material e instrumental odontológico. 2 Noções básicas de biossegurança 1- A boca; 2- Os dentes: dentição temporária, dentição permanente, configuração dos dentes, erupção dos dentes, molares dos seis anos, funções dos dentes. 3- As arcadas dentárias. 4- A saliva, Placa Bacteriana, Tártaro. 5- Doenças da boca: Cárie, doença periodontal, halitose. 6- Tratamento curativo e preventivo das doenças da boca. 7- Escovação. 8-

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Importância da alimentação na prevenção da doença bucal. 9-Aplicação tópica do flúor; aplicação de selantes (identificar as faces do dente). 10- Cárie do bebê. CARGO: Auxiliar de Enfermagem 1- .Ética Profissional: princípios básicos de ética e relação humanas - COFEN e COREN. Direitos e deveres do auxiliar de enfermagem. 2- Noções de Farmacologia: Principais drogas e indicações, cálculo de medicação, cuidados de enfermagem. 3- Fundamentos de Enfermagem: Procedimentos terapêuticos: medicação, venóclise, oxigenoterapia e inaloterapia, medicação tópica e retal, compressas frias e quentes, sondagem nasogástrica, curativos, lavagem intestinal, assistência de enfermagem na coleta de material e realização de exames, banho no leito. 4- Enfermagem Médico-Cirúrgica: Sinais e Sintomas: tratamento e assistência de enfermagem em clinica medica e doença transmissível, Clinica Cirúrgica: centro de material – Emergências. 5- Enfermagem Materno Infantil: Obstetrícia, Ginecologia: Planejamento Familiar e Pediatria. 6- Enfermagem em Saúde Pública: Imunizações, testes de reações imunológicas, vigilância sanitária, saneamento básico pré e pós consulta. CARGO: Auxiliar de Laboratório 1- Técnica de coleta de amostras de material biológico e Técnica de conservação de material biológico. 2- Avaliação macroscópica e preparação de amostras de material biológico. 3- Colorações utilizadas em hematologia e microbiologia; semeadura de materiais aeróbicos e anaeróbicos e microbiologia. 4- grupos sanguíneos: Sistema ABO, Sistema Rh, importância na prática transfusional; determinação dos componentes sanguíneos e sua interpretação, como auxilio ao diagnóstico clínico: as técnicas usuais de realização de exames para determinação de: grupo Sanguíneos, Glicose, Colesterol e outros. 5- Técnicas usuais de realização de exames hematimétricos: hemácias, leucócitos, hematófitos, hemoglobina e outros. 6- Técnicas usuais de realização de exame de urina: Exame Qualitativo de Urina (EQU), Exame Físico da Urina, Exame Químico da Urina, Exame Microscópico/Sedimento. 7- Noções de Biosegurança.

CARGOS: Agente Administrativo; Agente de Inspeção Sanitária; Agente de Tributos; Agente de Vigilância Epidemiológica; Almoxarife. NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1- Leitura, compreensão e Interpretação de Texto; 2- Ortografia, divisão silábica, encontros vocálicos e consonantais, pontuação e acentuação; 3- Emprego de crase; 4- Flexão Nominal e verbal; 5- Concordância nominal e verbal; 6- Regência nominal e verbal; 7- Análise sintática: termos da oração; 8- Emprego dos verbos impessoais e conjunções; 9- Frase, oração, período: processo de coordenação e subordinação; 10. Semântica: significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, polissemia, denotação e conotação. II- MATEMÁTICA: 1- Conjuntos: identificação e uso, pertinência, inclusão e operações; 2- Sistema de numeração: numerais, ordinais, decimais e numeração romana; 3- Operações com números naturais, problemas envolvendo as quatro operações, expressões simples, divisibilidade, múltiplos e divisores, números primos, fatoração, MDC e MMC; 4- Medidas:unidades de medidas (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); 5- Grandezas Proporcionais: razão, proporção, regra de três simples, regra de três composta, regra de sociedade, porcentagem e juros simples, juros compostos, desconto; 6- Frações: frações ordinárias, operações, problemas, transformação. 8- Equações, inequações, expressões algébricas e sistemas de 1º e 2º graus. III- CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO DA ÁREA DE SAÚDE (Agente de Vigilância Epidemiológica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia): Conhecimento do Sistema Único de Saúde - SUS/Saúde Coletiva: 1- Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei n.° 8.142/90 e Lei n.° 8.080/90; 2- Objetivos do SUS. Atribuições, Doutrinas e Competências. 3- Princípios que regem a organização do SUS. 4- Lei Orgânica da Saúde. Sistema Único. 4- Modelos de Atenção à Saúde. Programa Saúde de Família e PACS. 5- Humanização dos Serviços. IV-CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: Agente Administrativo 1- Documentos Oficiais: estrutura e organização do requerimento, da certidão, do atestado, da declaração, do ofício, do memorando; 2- Formas de tratamento. 3- Noções de informática : conhecimentos básicos de microcomputadores; noções básicas dos sistemas operacionais Windows e dos aplicativos Word e Excel : principais comandos e funções. CARGO: Agente de Inspeção Sanitária 01 - Especificações de garantia de qualidade dos alimentos vendidos em feiras, supermercados, açougues e outros. 02 - Condições legais de funcionamento e condições de higiene de: Mercados, feiras, matadouros, consultórios médicos, odontológicos, hospitais e clinicas médicas, fábricas de produtos alimentícios e outros. 03 - Ciclo de vida e doenças transmitidas por: mosquitos e larvas, baratas e cupins, ratos. 05-Principais venenos comercializados: Droga de ação; modo de usar; método para desintoxicação. 06 - Noções de direito municipal. 07- Tributos Municipais.08- Alvará de Saúde. 09- Fundamentos legais e técnicos da vigilância sanitária. CARGO: Agente de Tributos 1- Noções de Direito Tributário: Tributo : definição, natureza jurídica e espécies de tributos; Princípios Constitucionais Tributários : princípio da legalidade, princípio da igualdade, princípio da anterioridade, princípio da irretroatividade, princípio da não utilização de tributo, com efeito, de confisco, princípio da uniformidade geográfica, princípio da capacidade tributária, princípio da imunidade recíproca; Competência Tributária : atribuições de competência e limitação da competência tributária, Legislação Tributária : alcance da expressão, vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária; Obrigação Tributária : principal e acessória, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário e responsabilidade tributária; Crédito Tributário : lançamento, suspensão, extinção e exclusão do crédito tributário; Administração Tributária : fiscalização, dívida ativa e certidões negativas. 2-Noções de Legislação Tributária: Impostos de competência dos Municípios: ISS, IPTU e ITIV. Fato gerador e incidência. Isenções. Contribuintes e responsáveis;

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Alíquota e base de cálculo. Lançamento. Regime de pagamento. 3- Legislação tributária do Município de Breves. 4- Lei Orgânica do Município. CARGO: Agente de Vigilância Epidemiológica 1- Conceitos básicos, doenças transmissíveis, medidas preventivas, método epidemiológico. 2- História da Educação em Saúde Pública no Brasil; Conceitos; Princípios e objetivos da Educação em Saúde Pública; Comunicação em Saúde. 3- Participação da comunidade nos programas de saúde.

CARGOS : Técnico Agrícola; Técnico em Agrimensura; Técnico em Contabilidade; Técnico em Edificação; Técnico em Enfermagem; Técnico em Higiene Dental; Técnico em Informática; Técnico em Laboratório; Técnico em Radiologia. NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio/ Curso Técnico

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1- Leitura, compreensão e Interpretação de Texto; 2- Ortografia, divisão silábica, encontros vocálicos e consonantais, pontuação e acentuação; 3- Emprego de crase; 4- Flexão Nominal e verbal; 5- Concordância nominal e verbal; 6- Regência nominal e verbal; 7- Análise sintática: termos da oração; 8- Emprego dos verbos impessoais e conjunções; 9- Frase, oração, período: processo de coordenação e subordinação; 10. Semântica: significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, polissemia, denotação e conotação. II- MATEMÁTICA: 1- Conjuntos: identificação e uso, pertinência, inclusão e operações; 2- Sistema de numeração: numerais, ordinais, decimais e numeração romana; 3- Operações com números naturais, problemas envolvendo as quatro operações, expressões simples, divisibilidade, múltiplos e divisores, números primos, fatoração, MDC e MMC; 4- Medidas:unidades de medidas (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); 5- Grandezas Proporcionais: razão, proporção, regra de três simples, regra de três composta, regra de sociedade, porcentagem e juros simples, juros compostos, desconto; 6- Frações: frações ordinárias, operações, problemas, transformação. 8- Equações, inequações, expressões algébricas e sistemas de 1º e 2º graus. III- CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO DO ENSINO MÉDIO DA ÁREA DE SAÚDE: CONHECIMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS/SAÚDE COLETIVA: 1- Legislação da saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei n.° 8.080/90 e Lei n.° 8.142/90; 2- Objetivos do SUS. Atribuições, Doutrinas e Competências. 3- Princípios que regem a organização do SUS. 4- Lei Orgânica da Saúde. Sistema Único. 5- Modelos de Atenção à Saúde; Programa Saúde da Família e PACS. 6- Humanização dos Serviços. IV-CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: Técnico Agrícola 1- Solos: capacidade de uso; adubação; conservação; água no solo; interpretação de análises; 2- Clima: climas do Brasil; o clima em relação às plantas; balanço hídrico; 3- Plantas: nutrição das plantas; ecologia vegetal; 4- Mecanização: preparo do solo – seqüência de trabalho e equipamento adequado, aradura, e gradagem; plantio e tratos culturais; aplicação de defensivos; colheita, secagem, beneficiamento e armazenamento de sementes; produção de sementes e mudas; 5- Economia Rural: planejamento agrícola e elaboração de projetos – avaliação de custos e rentabilidade agrícola; administração rural; 6- Sementes e Mudas: embriologia da semente – formação e conceito funcional de semente; colheita, secagem, beneficiamento e armazenamento de sementes; produção de sementes e mudas; Fitossanidade: doenças e pragas de plantas cultivadas; controle de doenças e pragas; defensivos agrícolas e seu uso adequado. CARGO: Técnico em Agrimensura 1- Planimetria: levantamento expedito (bússula/trena); determinação do meridiano verdadeiro por observação do sol; rumos, azimutes e ângulos internos poligonais: cálculo de cadernetas, cálculo de coordenadas, limites de erros (angular, lincar, compensação), cálculo de área (processo gráfico e processo analítico); desenho de planta; escalas gráficas. 2- Altimetria: altitude; cota; nivelamento geométrico, nivelamento taqueométrico, distribuição de erros, perfis longitudinais e transversais, curvas de nível. CARGO: Técnico em Contabilidade 1- Noções de Contabilidade geral: conceito, princípios contábeis geralmente aceitos; contabilização de operações básicas; 2- Contabilidade Pública: noções gerais; conceitos básicos; campo de aplicação; objeto; 3- Regime Contábil: regime de competência e de Caixa; 4- Orçamento Público: noções gerais de orçamentos; conceito; principais orçamentos; 5- Créditos Adicionais: créditos suplementares; créditos especiais; créditos extraordinários; 6- Receita Pública; definição, classificação, e estágios da receita pública; 7- Despesa Pública: definição, classificação, e estágios da despesa pública; 8- Escrituração de Operação Típicas da Contabilidade Pública: sistema orçamentário; sistema financeiro; sistema patrimonial; 9- Balanços: orçamentários, financeiros e patrimonial; Demonstração das variações Patrimoniais. CARGO: Técnico em Edificação Topografia; 2- Movimento das terras; 3- Locação de obras; 4- Sondagens; 5- Estradas: Projeto geométrico, drenagem, obras especiais, pontes; 6- Princípios básicos de construção; 7- Detalhamento, desenvolvimento e interpretação de projetos de arquitetura, estrutura, instalações elétricas, hidráulicas e de esgoto; 8- Manutenção de via permanentes; 9- Normas de Desenho Técnico, de Arquitetura, de instalações e de estrutura; 10- Escalas; 11- Cotagem. CARGO: Técnico em Enfermagem 1- Fundamentos de Enfermagem. 2- Noções de Administrações em Unidade de Enfermagem. 3- Enfermagem Materno-Infantil. 4- Enfermagem Neuro-Psiquiatria. 5- Enfermagem em Centro Cirúrgico. 6- S.U.S. 7- Infecção hospitalar. 8- Enfermagem na Geriatria: envelhecimento biológico normal, distúrbio mental, assistência domiciliar. 9- Enfermagem em Saúde Pública. 10- Psicologia aplicada e Ética profissional. 11- Dietoterapia. 12- Prática de Enfermagem na comunidade. 13- Sondagens: Gástrica, Enteral e Uretral. CARGO: Técnico em Higiene Dental

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1- Anatomia dos dentes e da boca. 2- Educação em saúde bucal - Higiene Bucal. 3- Hábitos alimentares e consumo de açúcar. 4- Cronologia da erupção dentária - A dentição decídua e permanente. 5- Uso de fluoretos e selantes. 6- Acolhimento odontológico do paciente. 7- Doenças da boca - cárie e controle dentário, periodontopatias. 8- Câncer bucal, fissuras lábio - palatais, controle da placa bacteriana. 9- A contaminação e o controle de infecção cruzada na prática odontológica. 10- Tipos de esterilização. 11- Manutenção do equipamento odontológico. 12- Riscos ocupacionais e sua prevenção. 13- Atribuições do auxiliar de consultório dentário, na equipe de trabalho. 14- Ética profissional. CARGO: Técnico em Informática 1- Conceitos básicos de operação de microcomputadores; 2- Noções básicas de operação de microcomputadores em rede local; 3- Operação do sistema operacional Windows 2000 e 98: uso de arquivos, pastas e operações mais freqüentes, uso de aplicativos e ferramentas; 4- Operação do editor de textos Word 2000: conceitos básicos; principais comandos aplicáveis ao texto; uso de tabelas, mala direta e ferramentas; impressão de documentos; 5- Operação de planilha Excel 2000: conceitos básicos; digitação e edição de dados; construção de fórmulas para cálculos de valores; criação de gráficos; formatação de dados e planilhas; 6- Noções gerais de utilização da Internet e suas ferramentas. CARGO: Técnico de Laboratório 1-Obtenção e conservação de amostras biológicas destinadas à análise: técnicas, anticoagulantes usados, fatores de interferência na qualidade das análises. 2- Equipamentos de uso em laboratório, pesagens, volumétrica, microscopia (fotometria-leis de absorção da luz). 3- Princípios bioquímicos implicados nas principais dosagens sangüíneas: glicídios, lipídios, protídeos, componentes inorgânicos, uréia, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepáticas. 4- Urina : análise qualitativa, quantitativa e sedimento. 5- Parasitologia Humana: principais métodos para pesquisa de parasitas intestinais; Hematozoários: características morfológicas e ciclo evolutivo. 6- Bacteriologia Humana: métodos bacteriológicos de identificação dos principais agentes etiológicos das infecções genitais, urinárias, respiratórias e das meninges; principais meios de cultura, técnicas de coloração, coprocultura, teste de sensibilidade a antibióticos; hemocultura. 7- Imunologia Clínica: reação de precipitação; fixação de complemento; aglutinação. 8- Técnicas Hematológicas: câmara de contagem; identificação e contagem das células sangüíneas: glóbulos vermelhos, glóbulos brancos e principais células do sangue periférico; contagem de plaquetas e reticulóides; principais colorações; métodos de dosagem da hemoglobina; hematócrito; índices hematimétricos; prova de falcização; curva de resistência globular osmótica; célula L.E. 9- Coagulação: tempo de sangramento e de coagulação; prova do laço; retração do coágulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinogênio. 10- Tipagem Sangüínea: sistema ABO; fator Rh. 11- Noções de higiene e assepsia.

CARGO: Técnico de Radiologia 1- Anatomia Geral; princípios de formação de imagem; componentes da câmara escura, colgaduras, chassis; revelação e fixação, lavagem e secagem de filmes radiográficos; proteção radiológica e princípios do posicionamento. 2- Anatomia Geral e Noções Básicas radiológicas: do tórax, do abdomem, do membro superior, do membro inferior, do cóccix, sacro e coluna lombar, da coluna torácica e cervical, do crânio, da face e seios paranasais, mastóides e ossos temporal.

CARGOS: Magistério (1ª a 4ª Séries do Ensino Fundamental e Educação Infantil) – Zona Rural e Urbana. NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Nível Médio – Modalidade Normal

I- LÍNGUA PORTUGUESA: 1- Leitura, compreensão e Interpretação de Texto; 2- Ortografia, divisão silábica, encontros vocálicos e consonantais, pontuação e acentuação; 3- Emprego de crase. 4- Flexão Nominal e verbal; 5- Concordância nominal e verbal; Termos da oração; 6- Regência nominal e verbal; Colocação dos pronomes átonos; 7- Análise sintática: termos da oração; 8- Frase, oração, período: processo de coordenação e subordinação; período simples e composto 9- Emprego dos verbos impessoais e conjunções; 10- Semântica: significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, polissemia, denotação e conotação; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem; 11- Classes de palavras variáveis e invariáveis : conceito, classificação e emprego. II - MATEMÁTICA: 1- Conjunto: conceito e representação, relação de pertinência, relação de inclusão, igualdade de conjuntos; operações com conjuntos. 2- Sistemas de Numeração: base de um sistema de numeração, sistema decimal, leitura, escrita, valor absoluto e valor relativo, o sistema romano de numeração. 3- Números Naturais: reta numerada, operações com os números naturais, expressões aritméticas; Resolução de problemas 4- Divisibilidade: múltiplos e divisores, divisores de um número, critérios de divisibilidade, decomposição em fatores primos, M.D.C. e M.M.C. 5- Números Racionais: Forma fracionária: representação, classificação, equivalência e simplificação; operações fundamentais; resolução de problemas. 6- Números Racionais – Forma decimal: representação, leitura e compreensão; operações fundamentais. 7- Introdução à Geometria: ponto, reta, plano; área e perímetro das figuras planas. 8- Sistema Métrico Decimal: unidades de medidas de comprimento, superfície, capacidade, volume e massa; 9- Razões e proporções, divisão proporcional, regra de três simples, porcentagem. III – FORMAÇÃO GERAL, DIDÁTICA E LEGISLAÇÃO: 1- Educação e cidadania; A educação pública como instrumento de inclusão social. 2- A participação do professor na elaboração e na implementação do projeto político-pedagógico da escola; Cotidiano escolar e formação continuada de professores. 3- Relação ensino-aprendizagem; Teorias de aprendizagem; Contribuições da psicologia à educação no estudo do desenvolvimento humano e da aprendizagem. 4- Currículo: planejamento, seleção e organização de conteúdos; Pluralismo cultural e questões de gênero refletidos no currículo; Currículo e práticas interdisciplinares; Os parâmetros Curriculares Nacionais; Temas transversais. 5- Didática e práticas de ensino. 6- os processos de avaliação da aprendizagem. 7- Legislação educacional: Constituição Federal e Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº. 9.394/96); Políticas educacionais. IV- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ∗ ESTUDOS SOCIAIS: 1- As Regiões Brasileiras - Aspectos físico, econômico e humano: Região Norte; Região Nordeste; Região Sudeste; Região Sul; Região Centro-Oeste. 2- História do Brasil: O descobrimento do Brasil: os primeiros habitantes; Brasil Colônia: as primeiras expedições, as capitanias hereditárias, os governos gerais, as entradas e bandeiras, a Inconfidência Mineira; Brasil Império: Proclamação da

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Independência, primeiro reinado, período regencial , segundo reinado, abolição da escravatura; Brasil República: Proclamação da República a Constituição, os Símbolos Nacionais. ∗ CIÊNCIAS: 1- O Ar Atmosférico: composição; camadas da atmosfera; pressão atmosférica; direção e velocidade dos ventos; importância do ar e dos ventos. 2- Água: composição; ciclo da água; estados físicos e mudanças de estado; qualidade da água. 3- O Solo: as camadas da terra; o solo e o subsolo; o solo e o plantio; irrigação e drenagem; composição das rochas. 4- Os Animais: classificação, principais características e exemplos dos grandes grupos de invertebrados; principais características e exemplos dos grandes grupos de vertebrados. 5- Os Vegetais: classificação; principais características e exemplos dos grandes grupos de vegetais. 6- O Corpo Humano: Células: estruturas e funções; Tecidos: classificação e principais características; Órgãos e sistemas: locomoção, digestão, respiração, circulação, excreção, reprodução, coordenação nervosa, órgãos dos sentidos. 7- Meio Ambiente: cadeia alimentar, desequilíbrio ecológico. ∗ EDUCAÇÃO INFANTIL: 1- Objetivos gerais da educação infantil. 2- O atendimento em creches e pré-escolas: características gerais. 3- A concepção de criança enquanto sujeito social e histórico. 4- Brincar o significado da brincadeira na formação da criança. 5- Interação social-diversidade e individualidade. 6- A aprendizagem significativa e os conhecimentos prévios – a resolução de problemas. 7- O profissional da Educação Infantil- características fundamentais. 8- A organização do currículo – orientações didáticas, objetivos e conteúdos. 9- A formação pessoal e social – concepção e aprendizagem. 10- A criança de 0 a 03 anos – orientações didáticas quanto aos conteúdos: auto-estima, escolha, faz-de-conta, interação, imagem, cuidados e segurança. 11- A criança de 04 a 06 anos – orientações didáticas quanto aos conteúdos: nome, imagem, independência e autonomia, respeito à diversidade, identidade de gênero, interação, jogos e brincadeiras, cuidados especiais. OBS: Consultar o Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil.

CARGOS: Magistério (5ª a 8ª Séries do Ensino Fundamental) – Zona Urbana e Rural

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Nível Superior – Licenciatura Plena

I - LÍNGUA PORTUGUESA 1- Leitura, Compreensão e Interpretação de Textos; 2- Significação das palavras; 3- Emprego da crase; 4- Ortografia Oficial; 5- Acentuação Gráfica; 6- Flexão Nominal e Flexão verbal; 7- Pronomes: Emprego, colocação dos pronomes oblíquos e átonos. 8- Verbos: Conjugação e vozes, regulares. Irregulares e impessoais. 9- Sintaxe da Oração e do Período; 10- Concordância Nominal e Concordância Verbal; 11- Regência Nominal e Regência verbal; 12- Linguagem Formal e Informal. 13- Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia; conotação e denotação; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 14- Funções de linguagem. 15- Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis: conceito, classificação e emprego; 16- Sintaxe: frase, oração, período simples e composto; termos da oração. III – FORMAÇÃO GERAL, DIDÁTICA E LEGISLAÇÃO: 1- Educação e cidadania; A educação pública como instrumento de inclusão social. 2- A participação do professor na elaboração e na implementação do projeto político-pedagógico da escola; Cotidiano escolar e formação continuada de professores. 3- Relação ensino-aprendizagem; Teorias de aprendizagem; Contribuições da psicologia à educação no estudo do desenvolvimento humano e da aprendizagem. 4- Currículo: planejamento, seleção e organização de conteúdos; Pluralismo cultural e questões de gênero refletidos no currículo; Currículo e práticas interdisciplinares; Os parâmetros Curriculares Nacionais; Temas transversais. 5- Didática e práticas de ensino. 6- os processos de avaliação da aprendizagem. 7- Legislação educacional: Constituição Federal e Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº. 9.394/96); Políticas educacionais. III- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO: Professor Licenciado Pleno em Letras : 1- Conhecimentos Lingüísticos: A lingüística, Ciência da linguagem; Funções da linguagem; Características da linguagem oral e escrita; Variação lingüística e suas implicações para a prática pedagógica; O texto e o Discurso: sua produção em situação escolar; Compreensão e interpretação de textos; Concepção e tipo de gramática; Norma culta e conceito de “certo e errado”; Exercitar a língua ou ensinar gramática: a questão metodológica; A produção de material didático em Língua Portuguesa. 2- Conhecimentos Gramaticais: Noções Gerais de Fonética e Fonologia; Ortografia: Acentuação Gráfica; Crase; Pontuação; Morfossintaxe do verbo, substantivo, adjetivo, pronome; Sintaxe: estrutura do período, Termos da oração e coordenação e subordinação; Semântica: Conotação e Denotação; Sinônimo, Antônimo e Parônimos; papéris semânticos e funções sintáticas; Estilística: linguagem figurada: classificação das figuras no texto. 3- Literatura Brasileira: Gêneros Literários: características; Estilos de época: principais autores e obras dos séculos XIX e XX. CARGO: Professor Licenciado Pleno em Matemática: 1- Conjuntos : conceito e representação, relação de pertinência, operações; conjuntos numéricos. 2- Divisibilidade: múltiplos e divisores; critérios de divisibilidade; teorema fundamental da aritmética; máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; números primos. 3- Sistema Métrico Decimal : unidades de medidas de comprimento, superfície, capacidade, volume e massa. 4- Potenciação e Radiciação: definições; relações entre as duas operações; radicais. 5- Razões e Proporções: razão, proporção, médias aritmética, geométrica e ponderada, porcentagem, regra de três simples e composta, juros simples e composto. 6- Álgebra: cálculo algébrico. 7- Funções: domínio e imagem; funções injetoras, sobrejetoras, bijetoras, pares e ímpares. 8.Funções polinomiais do 1º e 2º graus: equações e sistemas de 1º e 2º graus. 9- Funções transcendentes: exponencial, logarítmica e trigonométricas. 10- Geometria Plana: ângulos, triângulos e polígonos; circulo e circunferência; relações métricas no triângulo retângulo e no círculo; relações trigonométricas nos triângulos retângulos e qualquer; área e perímetro de figuras planas. CARGO: Professor Licenciado Pleno em Geografia: 1-A evolução do pensamento e suas repercussões no ensino de geografia. 2- A geografia como disciplina escolar: histórico, situação atual e perspectivas. 3- A geografia da natureza: os condicionamentos físicos da vida: A litosfera, composição e dinâmica; A Hidrosfera, a água e sua importância; A Atmosfera e a dinâmica climática. Os seres vivos e o homem no âmbito da evolução geológica da terra. Os grandes domínios biogeográficos da terra. Os grandes domínios morfoclimáticos do território brasileiro e sua situação atual. Os interelacionamentos entre a dinâmica da natureza e a dinâmica das sociedades humanas. Os principais problemas ambientais da natureza. 4- A geografia no tempo: o alargamento das fronteiras de apropriação do planeta pelas sociedades humanas ao longo da história. 5- A formação geográfica das

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sociedades contemporâneas: a formação dos estados nacionais modernos; o processo de desenvolvimento – subdesenvolvimentos dos países em regiões no âmbito da evolução do capitalismo; As experiências do “Socialismo Real” e seus desdobramentos. 6 – O novo mapa do Mundo “a partir da década de 80 do século XX”; nacionalismo, grandes blocos econômicos (MERCOSUL, NAFTA, UNIÃO EUROPÉIA e etc) e principais conflitos geopolíticos da atualidade. 7- Os espaços da produção, da circulação e do consumo no mundo e no Brasil: características gerais das atividades primárias, secundárias e terciárias e suas expressões no espaço geográfico; a dimensão simbólica do espaço geográfico: cultura e representações espaciais; a industrialização e seus impactos na organização dos espaços contemporâneos; a modernização da agricultura e suas conseqüências; a urbanização e as transformações na relação cidade – campo, metropolização e problemas urbanos; as redes urbanas e a relação cidade – região; os impactos das novas tecnologias na circulação dos produtos e serviços; a dinâmica populacional. 8- Regionalização no espaço mundial: caracterização geográfica dos principais países/conjuntos gasenômicos; As propostas atuais de regionalização do espaço mundial e suas limitações; riqueza e pobreza no contexto internacional; os núcleos hegemônicos do capitalismo: EUA, Japão e Europa; América Latina,; África; Índia; China; Oriente Médio; Rússia; Europa Oriental. 9– Regionalização do espaço brasileiro: caracterização geral das regiões e estados federados. Divisões regionais do território brasileiro, histórico e situação atual. Amazônia. Nordeste: permanências e transformações. As fronteiras geoeconômicas do centro-Oeste. O centro Sul como núcleo hegemônico do Capitalismo no Brasil. CARGO: Professor Licenciado Pleno em História: 1- Escravismo na antiguidade: Grécia, Roma; As religiões na antiguidade; Feudalismo. 2- A expansão comercial: os contatos com a Ásia, África e Américas. 3- O Brasil e o Sistema Colonial: o sistema econômico, a organização político-administrativa. 4- O fim do Sistema Colonial: Contexto Europeu; As revoluções Americana e Francesa; O fim do Colonialismo na América Espanhola e América Portuguesa. 5- A industrialização: as transformações econômicas, sociais, políticas e culturais. 6- O Imperialismo: América Latina; África; Ásia. 7- A Primeira Guerra Mundial; A Revolução Socialista na URSS; A crise de 1929; As recuperações econômicas; O projeto das democracias liberais; O projeto dos regimes autoritários – Japão, Alemanha e Itália. 8- O Brasil no modo de produção capitalista na Primeira e Segunda Repúblicas. 9- A Descolonização: Ásia; África. 10- O Brasil de 1930 a 1964; O Neocolonialismo; A Globalização e o Neo-liberalismo; Os governos militares. A Nova República. CARGO: Professor Licenciado Pleno em Ciências: 1- Os Seres Vivos. Origem e evolução biológica. Contribuições do Organismo: teoria e Evolução Celular, funcionamento da célula, A organização celular – aspectos físicos, químicos e estruturais. 2- Reprodução celular. 3- Classificação e características gerais dos seres vivos. 4- Características anatômicas do Ser Humano: aspectos básicos na organização e fisiologia dos sistemas. 5- Herança biológica: a hereditariedade e o meio ambiente. 6- Ecologia: Ecossistemas, relações tróficas e biomas. 7- O homem e a biosfera: poluição e degradação ambiental. 8- Substância química e mistura: propriedades gerais, específicas e funcionais. 9- Estados Físicos. 10- Análise imediata. 11- Modelos atômicos: de Dalton e Rutheford – Bohr. 12- Distribuição eletrônica em camadas. 13- Número atômico e número de massa. 14- Elemento Químico. 15- Íons. 16- Isótopos e sua aplicações. 17- Tabela Periódica. 18- Ligações Químicas. 19- Propriedades dos compostos iônicos, moleculares e metálicos. 20- Funções inorgânicas: óxidos, bases, ácidos e sais – conceito e principais aplicações. 21- Óxidos, Bases, Ácidos e Sais na atmosfera, hidrosfera e litosfera. 22- Grandezas Físicas. 23- Mecânica, Cinemática e Dinâmica. 24- Trabalho e Energia. 25- Energia e sua conservação. 26 – Termologia. 27- Ótica e Ondas. 28- Eletricidade e Magnetismo. CARGO: Professor Licenciado Pleno em Educação Física: 1- Relações fundamentais: Educação Física e Educação; Educação Física e Motricidade Humana; Educação Física e Esporte; Educação Física e Saúde; Educação Física e Sociedade; Educação Física e Cidadania. 2- Educação Física enquanto componente curricular: possibilidade de experiências corporais: recreação e jogos; iniciação ao desporto; dança. Possibilidades de experiências prático-teóricas, cognitivas, sociais e afetivas: atividades lúdicas; a competição/cooperação/sociabilização; A reflexão/análise/compreensão/síntese da realidade físico corporal. CARGO: Professor Licenciado Pleno e/ou Especialista em Artes:

1- Fundamentos estéticos e artísticos da educação escolar em arte. 2- Arte e conhecimento: interdisciplinaridade no currículo escolar. 2- Conteúdos, métodos e procedimentos escolares em artes visuais, artes cênicas e música. 3- O ensino escolar das linguagens artísticas no Brasil e sua história. 4- As artes visuais, as artes cênicas, a música e sua história no Brasil e no mundo; 5- principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira. CARGO: Professor Licenciado Pleno em Pedagogia/ Educação Infantil e/ou Séries Iniciais: Matemática: 1- Conjunto: conceito e representação, relação de pertinência, relação de inclusão, igualdade de conjuntos; operações com conjuntos. 2- Sistemas de Numeração: base de um sistema de numeração, sistema decimal, leitura, escrita, valor absoluto e valor relativo, o sistema romano de numeração. 3- Números Naturais: reta numerada, operações com os números naturais, expressões aritméticas; Resolução de problemas 4- Divisibilidade: múltiplos e divisores, divisores de um número, critérios de divisibilidade, decomposição em fatores primos, M.D.C. e M.M.C. 5- Números Racionais: Forma fracionária: representação, classificação, equivalência e simplificação; operações fundamentais; resolução de problemas. 6- Números Racionais – Forma decimal: representação, leitura e compreensão; operações fundamentais. 7- Introdução à Geometria: ponto, reta, plano; área e perímetro das figuras planas. 8- Sistema Métrico Decimal: unidades de medidas de comprimento, superfície, capacidade, volume e massa; 9- Razões e proporções, divisão proporcional, regra de três simples, porcentagem. Estudos Sociais: 1- As Regiões Brasileiras - Aspectos físico, econômico e humano: Região Norte; Região Nordeste; Região Sudeste; Região Sul; Região Centro-Oeste. 2- História do Brasil: O descobrimento do Brasil: os primeiros habitantes; Brasil Colônia: as primeiras expedições, as capitanias hereditárias, os governos gerais, as entradas e bandeiras, a Inconfidência Mineira; Brasil Império: Proclamação da Independência, primeiro reinado, período regencial , segundo reinado, abolição da escravatura; Brasil República: Proclamação da República a Constituição, os Símbolos Nacionais. Ciências: 1- O Ar Atmosférico: composição; camadas da atmosfera; pressão atmosférica; direção e velocidade dos ventos; importância do ar e dos ventos. 2- Água: composição; ciclo da água; estados físicos e mudanças de estado; qualidade da água. 3- O Solo: as camadas da terra; o solo e o subsolo; o solo e o plantio; irrigação e drenagem; composição das rochas. 4- Os Animais: classificação, principais características e exemplos dos grandes grupos de invertebrados; principais características e exemplos dos grandes grupos de vertebrados. 5- Os Vegetais:

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classificação; principais características e exemplos dos grandes grupos de vegetais. 6- O Corpo Humano: Células: estruturas e funções; Tecidos: classificação e principais características; Órgãos e sistemas: locomoção, digestão, respiração, circulação, excreção, reprodução, coordenação nervosa, órgãos dos sentidos. 7- Meio Ambiente: cadeia alimentar, desequilíbrio ecológico. Educação infantil: 1- Objetivos gerais da educação infantil. 2- O atendimento em creches e pré-escolas: características gerais. 3- A concepção de criança enquanto sujeito social e histórico. 4- Brincar o significado da brincadeira na formação da criança. 5- Interação social-diversidade e individualidade. 6- A aprendizagem significativa e os conhecimentos prévios – a resolução de problemas. 7- O profissional da Educação Infantil- características fundamentais. 8- A organização do currículo – orientações didáticas, objetivos e conteúdos. 9- A formação pessoal e social – concepção e aprendizagem. 10- A criança de 0 a 03 anos – orientações didáticas quanto aos conteúdos: auto-estima, escolha, faz-de-conta, interação, imagem, cuidados e segurança. 11- A criança de 04 a 06 anos – orientações didáticas quanto aos conteúdos: nome, imagem, independência e autonomia, respeito à diversidade, identidade de gênero, interação, jogos e brincadeiras, cuidados especiais. OBS: Consultar o Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil.

CARGOS: Administrador Hospitalar; Administrador; Analista de Sistemas; Arquiteto; Assistente Social; Bacharel em Turismo; Bibliotecário; Biomédico; Contador; Economista; Enfermeiro; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Civil; Engenheiro Florestal; Farmacêutico Bioquímico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico Especialidade Cirurgia Geral; Médico Especialidade Clínica Geral; Médico Especialidade Ginecologia e Obstetrícia; Médico Especialidade Pediatria; Médico Especialidade Traumatologia; Médico Veterinário; Nutricionista; Odontólogo; Pedagogo; Psicólogo; Psicopedagogo; Sociólogo. NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Superior

I- LÍNGUA PORTUGUESA 1- Leitura, Compreensão e Interpretação de Textos; 2- Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis: conceito, classificação e emprego; 3- Significação das palavras; 4- Emprego da crase; 5- Ortografia Oficial; 6- Acentuação Gráfica; 7- Flexão Nominal e Flexão verbal; 8- Pronomes: Emprego, colocação dos pronomes oblíquos e átonos. 9- Verbos: Conjugação e vozes, regulares. Irregulares e impessoais. 10- Sintaxe da Oração e do Período; 11- Concordância Nominal e Concordância Verbal; 12- Regência Nominal e Regência verbal; 13- Linguagem Formal e Informal. 14- Sêmantica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia; conotação e denotação; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. II- CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR QUE ATUAM NA ÁREA DE SAÚDE (Administrador Hospitalar, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicopedagogo, Sociólogo) : CONHECIMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS (SAÚDE COLETIVA): 1- Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei nº 8142/90 e Lei nº 8080/90; Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS - SUS/2001. 2- Lei Orgânica da Saúde. Sistema Único de Saúde. 3- Objetivos do SUS. Atribuições, Doutrinas e Competências. 4- Princípios que regem a organização do SUS. 5- Planejamento, organização, direção e gestão. 6- Recursos Humanos. 7- Da participação da rede complementar. 8- Financiamento. Gestão Financeira. 9- Modelos de Atenção à Saúde; Programa Saúde da Família e PACS. 10- Integração da Política de Saúde no sistema de Proteção Social. 11- Controle Social. 12- Humanização dos serviços. 13- Sistemas de informação do SUS. 14- Rede de Proteção Social. III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR: CARGO: Administrador Hospitalar 1- Teoria da Administração. 2- Instituição de Direito Público e Privado. 3- Psicologia aplicada a administração. 4- Legislação Social e do Trabalho. 5- Administração de RH. 6- Organização de Sistemas e Métodos. 7- Administração Financeira e Orçamentária. 8- Administração da Saúde. 9- Administração Metodológica. 10- Administração do sistema de informação. 1- Administração de recursos materiais de patrimoniais. 12- Administração de serviços assistenciais. 13- Comportamento organizacional. 14- Administração de hospitais. 15- Custos hospitalares. 16- Planejamento estratégico. 17- Administração de serviços de apoio operacional. 18- Estratégia de gestão de saúde. CARGO: Administrador 1 – Dinâmica das organizações : a organização como um sistema social; cultura organizacional; motivação e liderança ;comunicação ; processo decisório; descentralização; delegação. 2 – Processo grupal nas organizações; comunicação interpessoal e intergrupal; trabalho em equipe .3 – Reengenharia organizacional; analise de processo de trabalho; cliente; desperdício. 4- Qualidade e produtividade nas organizações 5- Administração de pessoal e recursos humanos ; recrutamento e seleção; cargos e salários; administração de desempenho 6– Planejamento organizacional : estratégico, tático e operacional. 7– Legislação trabalhista, previdenciária e tributaria; conceito de empregado e empregador, contrato individual de trabalho, interrupção, suspensão e extinção de contrato de trabalho, insalubridade e periculosidade; trabalho noturno, jornada de trabalho; repouso semanal, férias 13ºsalário, licença maternidade e paternidade, imposto de renda; encargos sociais e previdenciários. 8– Legislação administrativa: administração direta e indireta e funcional;atos administrativos; contratos administrativos. 9- Regime dos servidores federais: admissão, demissão, concurso publico, estagio probatório, vencimento básico. 10- Lei de responsabilidade fiscal. 11- Regime Jurídico Único dos Servidores de Breves (Lei nº 1.601/92). 12– Lei orgânica municipal. 13- Direito Constitucional/ art. 7º / capítulo VII seção I II / capítulo IV. 14- Administração de recursos materiais e patrimoniais/ padronização, normalização, classificação e inspeção de materiais. 15– Conhecimentos de processo de licitação (Lei nº. 8.666). 16– Administração financeira : conceito /objetivos / função financeira nas organizações/ fluxo de caixa/ liquidez x rentabilidade. 17– Aspectos tributários: conceitos/ noções principais de tributos. 18– Contabilidade geral : conceito / usuários de contabilidade/ patrimônio/ conceito de ativo e de passivo / receita / despesas e resultados. 19– Noções de orçamento empresarial. 20- Noções de Direito do Trabalho. 21– Organizações e métodos: gestão de documentos/ administração de processos. CARGO: Arquiteto 1- Projetos: elementos gráficos necessários à execução de uma edificação: arquitetônico; estrutural; instalações elétricas; instalações hidrossanitárias; prevenção contra incêndio; ventilação/exaustão; ar-condicionado; telefonia. 2- Fundações de edifícios: Tipos. Edificações: concepção estrutural adequada ao projeto arquitetônico; paredes e vedações; revestimentos; acabamentos; impermeabilizações. 3- Licitação e

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Contratos Administrativos: relativos às obras e serviços de engenharia; licitação de obras; contratação e fiscalização de serviços - Lei n.º 8.666/93 e alterações posteriores; análise de contratos para execução de obras; vistoria e elaboração de laudos e pareceres. 4- Legislação Profissional do Arquiteto. 5- Custo de uma obra: Composição de preços; Quantificação dos Serviços; Orçamentos; Cronograma físico. 6- Uso e ocupação do solo: Conhecimento e conceituação da terminologia empregada em Legislação Urbanística; Zoneamento; Zonas e características de uso; Parcelamento do Solo: loteamentos, desmembramento e desdobro; Índices: Taxa de ocupação; Coeficientes de aproveitamento. 7- Códigos de Edificações: Tipos de Edificações; Insolação, Iluminação e Ventilação; Circulação vertical e horizontal. Segurança nas edificações: Auto de verificação de segurança; Sistemas de proteção aos usuários: Alarme; Emergência; Detecção; Brigadas; Locais de reuniões. 8- Autocad 2000: manipulação de arquivos, configuração do ambiente de desenho; sistemas de coordenadas; recurso de visualização; criação e edição de objetos; propriedade dos objetos; criação de textos e cotas; utilização de blocos e referências externas; comandos utilitários; layouts; plotagem e impressão. 9- Ética, organismos de classe. CARGO: Assistente Social: 1. Ambiente de atuação do Assistente Social. 1.1 Instrumental de pesquisa em processos de investigação social: elaboração de projetos, métodos e técnicas qualitativas e quantitativas. 1.2 Propostas de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. 1.3 Avaliação de programas e políticas sociais. 1.4 Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção: sindicância, abordagem individual, técnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famílias, atuação na equipe interprofissional (relacionamento 2 e competências). 1.5 Trabalho social em situação de rua. 1.6 Diagnóstico. 1.7 Organização de comunidade e movimentos sociais. 2. Estratégias de trabalho institucional. 2.1 Conceitos de Instituição. 2.2 Estrutura brasileira de recursos sociais. 2.3 Uso de recursos institucionais e comunitários. 2.4 Redação e correspondências oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informação e avaliação social. 3. Atuação em programas de prevenção e tratamento. 3.1 Uso do álcool, tabaco e outras drogas: questão cultural, social, e psicológica. 3.2 Doenças sexualmente transmissíveis. 3.3 Aids. 3.4 Atendimento às vítimas. 4 Políticas Sociais. 4.1 Relação Estado/Sociedade. 4.2 Contexto atual e o neoliberalismo. 4.3 Políticas de Seguridade e Previdência Social. 4.4 Políticas Nacional de Assistência Social. 4.5 Lei Orgânica da Assistência Social. 4.6 Norma Operacional de Assistência Social (NOAS 2005). 4.7 Sistema Único da Assistência Social (SUAS 2005). 4.8 Norma Operacional Básica da Assistência Social (NOB 2005). 4.9 Políticas de Saúde & Sistema único de Saúde (SUS) e Agências reguladoras. 4.10 Políticas Educacionais & Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB). 4.11 Política Nacional do Idoso, Estatuto do Idodo. 5 Legislação de Serviço Social. 5.1 Níveis, áreas e limites de atuação do profissional de Serviço Social. 5.2 Ética profissional. 6 Políticas, diretrizes, ações e desafios na área da família, da criança e do adolescente. 6.1 Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). 6.2 A defesa de direitos da criança e do adolescente. 6.3 O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. 6.4 A adoção e a guarda: normas, processos jurídico e psicosocial, adoção à brasileira e adoção internacional. 6.5 Violência contra crianças e adolescentes e combate à violência. 6.6 Formas de violência contra crianças e adolescentes: maus tratos, abuso sexual, negligência e abandono. 6.7 Prostituição infanto-juvenil. 6.8 Extermínio, seqüestro e tráfico de crianças. 6.9 Exploração sexual no trabalho e no tráfico de drogas. 6.10 Sexo turismo. 6.11 A violência dos jovens, as gangues. 6.12 Delinqüência infanto-juvenil: visão psicológica, cultural e sociológica. 6.13 Trajetórias delinqüênciais e o papel da família e da Justiça. 6.14 Meninos e meninas de rua: questão econômica e social e a questão do abandono. 6.15 Trabalho infanto-juvenil. 6.16 Novas modalidades de família: diagnóstico, abordagem sistêmica e estratégias de atendimento e acompanhamento. 6.17 Alternativas para a resolução de conflitos: conciliação e mediação. 7. O deficiente. Lei nº. 7.853/89. 8. A proteção a mulher. Violência. 9. Código de Ética Profissional CARGO: Bacharel em Turismo 1-Comunicação e Expressão. 2- História da Cultura. 3- Fundamentos Geográficos do Turismo. 4-Gestão e Organização de Eventos. 5-Informática Aplicada ao Turismo. 6-Sociologia do Lazer. 7-Teoria Geral do Turismo. 8- Análise Sistêmica do Turismo. 9-Aspectos Econômicos do Turismo. 10-Estatística Aplicada ao Turismo. 11-Gestão de Meios de Hospedagem. 12-Gestão de Sistemas de Recreação. 13-História da Arte. 14-Legislação e Ética no Turismo. 15-Planejamento Turístico.16-Psicossociologia do Turismo. 17-Gestão Turística de Recursos Culturais.18- Marketing Turístico. 19-Metodologia da Pesquisa Aplicada ao Turismo. 20-Organização do Turismo. 21- Administração Contábil e Financeira. 22-Administração de Recursos Humanos. 23-Alimentos e Bebidas. 24- Consultoria Turística. 25-Gestão de Sistemas de Transportes. 26-Turismo em Meio Ambiente. CARGO: Bibliotecário 1- Biblioteconomia: Documentação e ciência da informação: teorias, conceitos e definições. 2- Biblioteca escolar: serviço de produtos, ação cultural e atividades de extensão, planejamento e gestão. 3- Acervo e coleções: formação e desenvolvimento. 4- Normas de documentação: teoria e prática. 5- Processos técnicos: preservação, catalogação, classificação e conservação. 6- Bibliotecário usuário e acesso na biblioteca escolar. CARGO: Biomédico 1- Urinálise: valores normais; enzimas na urina; exame de escarro; exame de sangue: química do sangue; eletrólitos, enzimas e alterações físicas; hemogramas e exames hematológicos; coagulose e hemostasia; mielograma; sorologia e diagnóstico imunológico; hemocultura; imunoematologia; valores normais em bioquímica do sangue (adulto); valores normais em bioquímica do sangue (crianças); saliva; suor; diversas síndromes e suas pesquisas; gravidez normal (clínica e laboratório); transudatos e exsudatos; meios de cultura; imunofluorescência e fluorescência; elementos de técnica micológica; elementos de técnica bacteriológica; controle de qualidade, sensibilidade, especificidade, valores preditivos; esterilização, coleta e transporte de material. CARGO: Contador 1-Noções gerais, campo de aplicação, objeto, comparações com a contabilidade empresarial. Regimes contábeis: conceito, princípios, regimes e regime adotado no Brasil. 2- Orçamento Público: significado e processo, definição, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, orçamento por programas, categorias de programação, orçamento base zero. 3- Receita Pública: conceito, classificação, receita orçamentária e extra-orçamentária, estágios, restituição e anulação de receitas, escrituração, dívida ativa. 4- Despesa Pública: conceito e classificação. Licitação: Conceito, legislação aplicada, edital, modalidades de licitação. Estágios da despesa: fixação da despesa, empenho, liquidação da despesa. 5- Restos a pagar, dívida pública e regime de adiantamento. 6- Patrimônio Público: variações patrimoniais, variações ativas e passivas e suas escriturações. 7- Créditos Adicionais: conceito, classificação e escrituração. 8- Balanços: conceito, balanço orçamentário, financeiro e

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patrimonial. 9- Tomadas e prestações de contas, controle interno e externo. 10- Ética e Legislação Profissional. 11- Lei Complementar nº 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). CARGO: Enfermeiro 1. Sinais e sintomas: conceitos e alterações; Administração de Medicamentos: cuidados; Cálculos em drogas e soluções; Diagnóstico e cuidados de Enfermagem à pacientes: Cardiopatas, hepatopatas, pneumopatas, nefropatas; Assistência de Enfermagem no pré, trans e pós-operatório: mediatos e imediatos; História natural das doenças transmissíveis; Tipos e técnicas de isolamento em doenças transmissíveis; Doenças segundo isolamento: identificação e cuidados; Assistência de Enfermagem nas emergências: queimados, reanimação, cardio-respiratória, impacto agudo do miocárdio, choque, edema agudo do pulmão, acidente vascular cerebral, politraumatismo; Princípios gerais de Administração; Elementos de Administração; Metodologia do processo de Enfermagem: histórico, diagnóstico, plano assistencial, evolução e prognóstico; Métodos e Meios em Educação Sanitária; Enfermagem na Assistência Integral à Saúde da Criança: aleitamento materno e desmame, diarréia e TRO, infecções respiratórias agudas, crescimento e desenvolvimento; Enfermagem na Assistência Integral à Saúde da Mulher: pré-natal, parto, puerpério, câncer ginecológico, câncer de mama, planejamento familiar; Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do Adulto e do Idoso: hipertensão arterial sistêmica (HAS) e diabetes melittus (DM); Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hanseníase; Imunização; Visita domiciliar. CARGO: Engenheiro Agrônomo: 1-Edafologia: Perfil do Solo; Classificação e Levantamento do Solo; Métodos para Análise de Solo; Determinação da Necessidade de Adubação e Calagem. 2-Mecânica dos Motores e Máquinas Agrícolas: Princípios Básicos de Mecânica Aplicada às Máquinas Agrícolas. 3-Zootecnia: Importância Econômica e Social da produção Animal. 4-Hidráulica Agrícola: Tópicos de Hidrologia e Hidráulica Agrícola; Dimensionamento de Barragens, Vertedouros, Canais e Encanamentos. 5-Construções Rurais: Planejamento Físico de uma Propriedade Rural. 6-Fitotecnia: Teoria e Prática Básica sobre a Planta e Técnicas de Cultivo das grandes Culturas Brasileiras. 7-Dasonomia: A Floresta, sua Importância e Influência no Meio Ambiente. 8-Extensão Rural: A Filosofia da Extensão Rural e suas implicações Sociais. .9-Olericultura: Importância Econômica das Hortaliças; Métodos de Cultivo .10-Administração Agrícola: Estudos Básicos Relativos a Organização e Operação da Empresa Agrícola. 11-Defesa Sanitária Animal: Higiene Animal e Prevenção de Enfermidades. 12-Controle de Ervas Daninhas: Tipos mais Comuns de Ervas Daninhas e seu Controle Econômico. 13-Estradas Rurais: Locação Ideal das Estradas Rurais. 14-Drenagem Agrícola: Sistemas de Escoamento de Solos Encharcados; Culturas das Várzeas. 15-Irrigação: Importância da Irrigação na Produtividade das Principais Culturas; Métodos de Irrigação. 16- Eletrificação Rural: A Energia Elétrica como Fator de Desenvolvimento Rural. 17-Zoologia: Relação entre Animal/Planta: Principais Grupos de Invertebrados de Interesse Agrícola. 18-Experimentação Agrícola: A Pesquisa Agropecuária no Brasil; Princípios Básicos. 19-Climatologia Agrícola 20-Topografia: Planimetria e Altimetria. 21-Fitossanidade: Fitopatologia e Entomologia; Doenças que atacam as principais culturas; Pragas que causam sérios Danos Econômicos. 22-Tecnologia de Produtos Agrícolas: Aproveitamento Industrial e Conservação de Produtos de Origem Animal e Vegetal. 23-Economia Rural: A Fronteira de Possibilidade de Produção; Lei da Oferta e Procura; O Tamanho das Propriedades. 24-Tecnologia de Sementes:Métodos de Produção de Sementes Sadias. 25-Botânica: Morfologia Externa das Plantas. 26-Psicologia Vegetal: Fotossíntese; Funções dos Órgãos dos Vegetais. 27-Genética: Princípios Básicos de Genética. 28- Fruticultura. CARGO: Engenheiro Civil: Projeto e Execução de Obras Civis: locação de obra; sondagens; instalações provisórias; canteiro de obras; depósito e armazenamento de materiais; fundações profundas; fundações superficiais; escavações; escoramento; elementos estruturais; elementos especiais, estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural, concreto, argamassas, formas; armação; alvenarias; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos; rodapés; soleiras e peitoris; impermeabilização, pintura; equipamentos e ferramentas. 2- Materiais de Construção Civil: Aglomerantes; gesso; cal; cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; aço; madeira; materiais cerâmicos; vidros; tintas e vernizes. 3- Mecânica dos Solos: origem e formação do solo; índices físicos; caracterização dos solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; pressões dos solos; prospecção geotécnica; permeabilidade do solo; compactação do solo; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalque; resistência ao cisalhamento dos solos; empuxos da terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. 4- Resistência dos Materiais: Tensões normais e tangenciais: deformações; teoria da elasticidade; analise de tensões, tensões principais; equilíbrio de tensões; compatibilidade de deformações; relações tensão X deformação – Lei de Hooke; Circulo de Mohr; tração e compressão, flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem. 5- Analise Estrutural: esforços seccionais – esforço normal, esforço cortante e momento fletor; relação entre esforços; apoios e vínculos; diagramas de esforços; estudo das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros). 6- Dimensionamento do Concreto Armado: características mecânicas e reológicas do concreto; tipos de aços para concreto armado; fabricação do aço; características mecânicas do aço; concreto armado – fundamentos; estados limites; aderências; ancoragem e emendas em barras de armação; detalhamento de armação em concreto armado. 7- Instalações Prediais: instalações elétricas, instalações hidráulicas; instalações de esgoto; instalações de telefones e instalações especiais. Estrutura de aço. Estrutura de madeira. 8- Noções da Lei 8.666/93 e suas alterações no que se refere a obras e serviços de engenharia. 9- Topografia: Conceitos fundamentais; levantamentos planimétricos e altimétricos; medições de ângulos e distâncias; escalas; instrumentos topográficos; cálculos de área e volumes; representações (desenho topográfico); nivelamento; curvas de nível. 10- Engenharia de Custos: planejamento de obras, cronogramas; orçamentos (levantamento de quantidades, custos unitários, diretos e indiretos, planilhas); acompanhamento e controle de obras. 11- Segurança e Higiene do Trabalho: segurança na construção civil; proteção coletiva e individual; ergonomia; riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos, mecânicos); riscos em eletricidade, em transporte e em movimentação de materiais. 12- Representação e Interpretação de Projetos: arquitetura; instalações; fundações; estruturas. CARGO: Engenheiro Florestal: 1 - Biodiversidade e áreas protegidas: Conceito e terminologia; Identificação, valorização e monitoramento dos componentes da biodiversidade; Medidas de conservação “in situ” e “ex situ”; Áreas protegidas: conceito, objetivos e características específicas de cada categoria de manejo; Planos de manejo e gestão de unidades de conservação; Integração de áreas protegidas: corredores ecológicos, reservas da biosfera, proteção dos recursos hídricos; Função das áreas verdes em ambientes urbanos; 2- Manejo florestal: Histórico, concepções e condicionantes da sustentabilidade de produção das florestas; Planejamento da produção florestal; Aproveitamento dos recursos da floresta; Custos e benefícios do manejo florestal; Efeitos do manejo em florestas heterogêneas sobre a base genética; Medidas para mitigar danos

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ambientais em florestas manejadas; Fundamentos do manejo em florestas nativas; Elaboração do plano de manejo florestal. 3- Inventário florestal: Níveis de levantamentos florestais e tipos de inventários; Teorias de amostragens: censo e amostragem, população, amostra, unidade amostral, intensidade de amostragem, erro de amostragem, precisão e acuracidade, classificação da amostragens segundo a periodicidade, estrutura e abordagem da população; Métodos e processos de amostragem. Amostragem aleatória simples, estratificada, sistemática, em dois estágios, em conglomerados e em múltiplas ocasiões; Estimativas de volumes e do número de árvores: cubagem, equações volumétricas, relação hipsométrica, cálculo dos volumes. 4- Silvicultura e arborização urbana: Produção de sementes florestais: fatores que afetam a produção de sementes, germinação e dormência, maturação, colheita, secagem, extração, beneficiamento e armazenamento, análise de sementes, métodos de quebra de dormência, árvores matrizes e pomares porta-sementes; Viveiros florestais: localização, planejamento e instalação; Produção de mudas: substrato, recipientes, repicagens, podas, irrigação, doenças e pragas que afetam a qualidade e o desenvolvimento das mudas, transporte; Arborização urbana: tamanho e sanidade das mudas, época de plantio, dimensões e adubação das covas, tutoramento, protetores, tratos culturais, corte e reposição de árvores em logradouros públicos, podas,transplante; Espécies indicadas para a arborização: características fenológicas e paisagísticas; Compatibilidade da arborização com os equipamentos urbanos. 5- Conservação do solo e recuperação de áreas degradadas: Principais tipos de solo do Município de Porto Alegre e limitações de uso; Sucessão ecológica e interações vegetação- flora-fauna; Recuperação de áreas degradadas: implantação da vegetação, adensamento e regeneração natural; Práticas empregadas na recuperação de áreas degradadas: isolamento da área, manejo da vegetação remanescente, manejo do banco de sementes, polinizadores e/ou dispersores, seleção de espécies, plantio e manutenção; Avaliação dos resultados e monitoramento. 6- Fitopatologia florestal: Sintomatologia, identificação e controle das principais pragas e doenças associadas a arborização urbana: bruquídeos, serradores, desfolhadores, formigas cortadeiras, cupins e fungos. 7- Hidráulica geral: Sistema solo-planta atmosfera; Quantidade de água necessária à irrigação, processos práticos de determinação; Métodos de irrigação; Irrigação em viveiros: critérios e dimensionamento dos sistemas; Tipos e sistemas de drenagem; Métodos e critérios para a drenagem do solo; Máquinas para a construção e a conservação dos drenos. 8- Projetos ambientais e análise de impactos ambientais: Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental: estrutura do EIA-RIMA, métodos de avaliação de EIA-RIMA, identificação, qualificação e valoração dos impactos ambientais, medidas mitigadoras e compensatórias, plano de monitoramento, audiência pública; Diagnósticos quali-quantitativos da vegetação: composição florística, análise estrutural da floresta (densidade, dominância, frequência, índices de valor de importância e de valor de cobertura), índices de diversidade; Levantamentos da fauna: identificação e conservação; Impactos ambientais relacionados a ocupação e uso do solo em áreas urbanas e medidas de proteção. 9- Geoprocessamento: Definições, sistemas de coordenadas e projeções; Sistema de informações geográficas – SIG: estrutura de dados, componentes de um SIG, banco de dados, aplicações do SIG; Modelo digital do terreno, aplicações e sistema de posicionamento global – GPS; Sensoriamento remoto: princípios físicos, sistemas sensores, principais sensores, resoluções e aplicações. CARGO: Farmacêutico-Bioquímico 1. Farmácia ambulatorial e hospitalar: seleção de medicamentos; aquisição, produção, controle e conservação de medicamentos; armazenamento-boas práticas de armazenamento de medicamentos; distribuição de medicamentos e controle de consumo; logística de abastecimento da farmácia: ponto de requisição, estoque mínimo e estoque máximo; informação sobre medicamentos; comissões hospitalares. 2. Farmacologia geral: princípios gerais de farmacocinética e de farmacodinâmica; interações de medicamentos; efeitos adversos. 3. Farmacotécnica: definição e objetivos da farmacotécnica; conceitos básicos em farmacotécnica; classificação dos medicamentos; vias de administração; conservação, dispensação e acondicionamento de medicamentos; pesos e medidas; formas e formulas farmacêuticas; preparação de soluções não estéreis (inclusive NPP e QT). 4. Tecnologia laboratorial: utilização e cuidados especiais: vidrarias, autoclaves, estufas, espectofotômetro e microscópios; colheita, acondicionamento, conservação e primeiras manipulações dos materiais biológicos paras exames laboratoriais, preparação do esfregaço sangüíneo. 5. Hematologia Clínica: Características citomorfológicas das células normais e anormais do sangue e sua fisiopatologia séries eritrocítica, grancilocítica, linfocítica e monocítica; Fisiopatologia, classificação e diagnóstico laboratorial das anemias : regenerativas e agenerativas; Hemostasia : mecanismo e exploração clínica (diagnóstico laboratorial ), da hemostasia primária e coagulação; Sistemas sangüíneos e eritrocitários: sistema ABO e RH e sua investigação e interpretação clínica ( tipagem, titulagem e anticorpos, prova de Combs direta e indireta. 6. Bioquímica Clínica: dosagem bioquímica de : triglicerídios, glicose, uréia, creatinina, colesterol total, frações, bilirubinas, transaminases; LCR – exame físico, exame citológico e exame bioquímico; urinálise- caracteres gerais, exame químico qualitativo e exames de sedimento. 7. Microbiologia Clínica: esterilização, desinfecção, assepsia; isolamento e identificação de enterobactérias, germes piogênicos ( estafilococos, estreptococos e neisserias ) ; coleta de material e pesquisa; bacilo de KOCH e bacilo de HANSEN; bacterioscopia de secreções : vaginal, uretral, orofaringe; doenças sexualmente transmissíveis. 8. Imunologia Clínica: diagnóstico sorológico da sífilis; os sistemas sangüíneos eritrocitários : ABO e RH - sua investigação e interpretação clínica, tipagem, titulagem de anticorpos, provas de Combs direta e indireta. 9. Parasitologia Clínica: enteroparasitoses: agente etiológico, morfologia, biologia e diagnóstico laboratorial da amebíase, giardíase, esquistossomose, enterobiose, estrongiloidiase, tricuriase e ancilostomiase; malária : agente etiológico, biologia e diagnóstico laboratorial. CARGO: Fisioterapeuta 1- Fisioterapia em: Pneumologia, Geriatria, Cardiologia, Traumato–ortopedia, Pediatria, Neurologia. 2-Conhecimentos de anatomia e fisiologia dos sistemas cárdio–vascular, respiratório, neurológico, renal e endócrino. 3- Conhecimentos de clínica relacionados às patologias cardio–respiratórias, neurológicas, pediátricas, geriátricas e traumato–ortopédicas. CARGO: Fonoaudiólogo 1- Disfonias: Anátomo–fisiologia, avaliação, classificação, prevenção e tratamento. 2- Laringectomizado: classificação, etiologia e tratamento. 3- Motricidade oral: avaliação e tratamento. Fissura: avaliação, diagnóstico e tratamento. 4- Gagueira: conceito, etiologia, classificação e tratamento. 5- Afasia e Disartria: conceito, neurofisiologia, avaliação, classificação e distúrbios associados. 6- Audiologia: anátomo–fisiologia da audição, patologias do sistema auditivo, classificação das perdas auditivas, avaliação audiológica, próteses auditivas e reabilitação da deficiência auditiva. 7- Atraso de Linguagem: conceito, etiologia, classificação, prevenção e tratamento. 8- Distúrbios da linguagem escrita: prevenção, diagnóstico, etiologia e intervenção. CARGO: Médico Especialidade Cirurgia Geral 1- Considerações fundamentais: pré e pós-operatório; respostas endócrinas e metabólicas aos traumas; reposição nutricional e hidroeletrolítica do paciente cirúrgico. 2- Trauma; politraumatismo; choque; infecções e complicações em cirurgia. 3- Cicatrização das feridas

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e cuidados com drenos e curativos. 4- Lesões por agentes físicos, químicos e biológicos; queimaduras. 5- Hemorragias interna e externa; hemostasia; sangramento cirúrgico e transfusão. 6- Noções importantes para o exercício da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias pediátrica, vascular periférica e urológica; ginecologia e obstetrícia. 7- Antibioticoterapia profilática e terapêutica; infecção hospitalar. 8- Tétano; mordeduras de animais. 9- Cirurgia de urgência; lesões viscerais intra-abdominais. 10- Abdome agudo inflamatório, traumático penetrante e por contusão. 11- Sistemas orgânicos específicos: pele e tecido celular subcutâneo; tireóide e paratireóide; tumores da cabeça e do pescoço; parede torácica, pleura, pulmão e mediastino. 12- Doenças venosa, linfática e arterial periférica. 13- Esôfago e hérnias diafragmáticas. 14- Estômago, duodeno e intestino delgado. 15- Cólon, apêndice, reto e ânus. 16- Fígado, pâncreas e baço. 17- Vesícula biliar e sistema biliar extra-hepático. 18- Peritonites e abcessos intra-abdominais. 19- Hérnias da parede abdominal. 20- Parede abdominal; epíplon; mesentério; retroperitônio. CARGO: Médico Especialidade Clínica Geral 1- Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2- Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. 3- Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. 4- Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. 5- Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. 6- Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireóides. 7- Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. 8- Doenças infecciosas e terapia antibiótica. 9- Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. 10- Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. 11- Emergências clínicas. 12- Doenças de notificação compulsória. CARGO: Médico Especialidade Ginecologia e Obstetrícia 1- Anatomia clínico cirúrgica dos órgãos genitais femininos. Propedêutica ginecológica. 2- Planejamento familiar. Saúde da mulher. Métodos anticoncepcionais: classificação, indicações e contra-indicações. 3- Lesões colposcópicas típicas e atípicas. 4- Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST); Prevenção do Câncer. 5- Neoplasias benignas e malignas da mama, vulva, vagina, ovários, colo, corpo uterino e endométrio. 6- Hemorragia genital etiologia, diagnóstico e tratamento. Dismenorréia, climatério. 7- Urgência ginecológicas. Dor abdominal e ou pélvica em ginecologia. 8- Vulvoscopia: indicação; tratamento das lesões. 9- Videolaparoscopia em ginecologia: diagnóstica e cirúrgica. 10- Incontinência urinária. Fístula uro e enterogenital. Prolapso genital. 11- Diagnóstico da gravidez - pré-natal - parto normal - cesariana - puerpério normal e patológico. 12- Abortamento, gravidez ectópica - mecanismo do parto - assistência ao parto normal - fases Clínicas do parto - parto prematuro - parto prolongado e parto gemelar; aborto previsto em lei. 13- Humanização do parto e papel das Doulas; exercícios de atenuação da dor. Violência contra a mulher. 14- Hemorragia do 3º trimestre (DPP - NI – placenta prévia - rotura uterina); Urgências obstétricas. 15- Pré-eclampsia e eclampsia. Doença hemolítica perinatal. Sofrimento fetal (agudo e crônico). DHEG (doença hipertensiva específica da gestação). Diabete e gravidez. Climatério. 16- Aleitamento materno. 17- Medicina legal. 18- Indicadores de mortalidade materna e peri-natal. Comitês de mortalidade materna. 19- Epidemiologia básica. 20- Sistema de agravos notificáveis. CARGO: Médico Especialidade Pediatria 1- Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recém-nascido à puberdade (adolescência); imunizações (vacinação); alimentação da criança. 2- Distúrbios nutritivos: desidratação aguda por diarréia e vômitos; desnutrição protéico-calórica. 3- Problemas neurológicos: meningites; meningoencefalites; tumores intracranianos; tétano; convulsões. 4- Problemas oftalmológicos: conjuntivites; alterações oculares nas hipovitaminoses. 5- Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infecções das vias aéreas superiores; rinites; sinusites; adenóides. 6- Distúrbios respiratórios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose cística (mucoviscidose). 7- Distúrbios cardiológicos: cardiopatias congênitas cianóticas e acianóticas; endocardite infecciosa; miocardite; doença de Chagas. 8- Problemas do aparelho digestivo: vômitos e diarréia; diarréia crônica; doença celíaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias cirúrgicas; hepatites; diabetes infanto-juvenil. 9- Problemas urinários: infecções do trato urinário; hematúria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; síndrome nefrótica; refluxo vésico-ureteral; válvulas da uretra posterior. 10- Problemas hematológicos: anemias carenciais; anemia aplástica; anemia falciforme; anemias hemolíticas; leucemias; púrpuras (trombocitopênica e anafilactóide); hemofilia. 11- Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose; adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. 12- A febre e as infecções na infância: a criança febril; febre tifóide; salmonelose; malária; brucelose; interpretação e conduta na criança com reação de Mantoux positivo; síndromes de deficiência imunológica na infância. 13- Tumores na infância: tumor de Wilms; neuroblastoma; doença de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma. 14- Antibióticos e quimioterápicos. 15- Síndrome da Criança Espancada. CARGO: Médico Especialidade Traumatologia 1- Código de Ética Médica; Preenchimento da Declaração de óbito; Doenças de Notificação Compulsória; Princípios do Atendimento Clínico anamenese, no diagnóstico e na orientação; Introdução ao Estudo da Biomecânica; Biomecânica Localizada (MMSS, MMII e Coluna); Embriologia Humana, Histogênese óssea; Fisiologia e Bioquímica Óssea. 2- Consolidação e retardamento de consolidação das fratura; Doenças Ósseas Metabólicas, Distúrbios congênitos da osteogênese do desenvolvimento; Deformidades Congênitas; Exame Músculo-Articular; Osteomielites e Pioartrites; Infecções Ósseas Específicas-tuberculose, lues, micoses; Tratamento de Sequelas de Paralisia Infantil; Paralisia Obstétrica; Paralisia Cerebral; Cervicobraquialgias; Pé Plano Postural; Afecções Ortopédicas Comunis da Infância; Pé Equinovaro Congênito; Hallux Valgus; Lombalgia, Lombociatalgia e Hérnia Discal; Ecoliose; Espondilolise e Espondilolistese; Epifisiolistese Proximal do Fêmur; Osteocondrites; Moléstia de Perthes; Displasia Congênita do Qualdril; Tratamento das Artroses do MMII; Ombro Doloroso; Tumores Ósseos; Fraturas Expostas; Fraturas de Escafóide; Fraturas Luxações do Carpo; Fraturas do Punho (Fratura de Colles); Lesões Traumáticas da Mão; Fraturas dos Ossos do Antebraço; Fraturas Supracondilianas do Úmero na Criança; Fraturas e Luxações da Cintura Escapular; Fraturas do Úmero; Fraturas e Luxações da Cintura Pélvica; Fraturas do Terço Proximal do Fêmur; Fraturas do Colo do Fêmur na Criança; Fraturas Supracondilianas do Fêmur; Fratura do Joelho; Lesões Ligamentares e Meniscais do Joelho; Fratura da Diáfise Tibial e Fraturas do Tornozelo; Fratura dos Ossos do Tarso; Anatomia e Radiologia em Ortopedia e Traumatologia; Anatomia do Sistema Ósteo-Articular; Anatomia do Sistema Muscular; Anatomia dos Vasos e Nervos; Anatomia Cirúrgica: vias de acesso em cirurgia ortopédica e traumatológica.

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

CARGO: Médico Veterinário

1- Inspeção Sanitária e Tecnológica dos Produtos de Origem Animal : Inspeção “ante-morte” dos animais de açougue; Sistema Linfático: sua importância em inspeção de carnes; Principais doenças infecciosas transmissíveis ao homem; Principais doenças parasitárias transmissíveis ao homem; Toxi-infecções alimentares; Beneficiamento do leite de consumo; Controle Químico e Microbiológico de leite e produtos lácticos; Aspectos higiênicos e sanitários do pescado. 2- Patologia Animal: Etiologia. Diagnóstico. Tratamento, controle e erradicação relativos às doenças: Febre Affosa, Raiva, Anaplasmose, Brucelose, Peste Suina, Carências Vitamínico-minerais, Principais ectoparasitoses de bovinos, bubalinos e suínos, Principais doenças das aves e eqüídeos. 3- Bovinocultura de corte e bovinocultura de leite: Raças; Distribuição geográfica no Brasil; Importância econômica; Melhoramento do meio; Produção de carne; Produção de leite. 4- Nutrição Animal e Agrostológica: Valor dos alimentos; Hidratos de carbono, gorduras e proteínas; Macro e micro - elementos minerais; Vitaminas; Concentrados e volumosos; Formação e manejo de pastagem; Forrageiras (gramíneas e leguminosas); Ensilagem e fenação. 5- Fisiopatologia da Reprodução e Inseminação Artificial: Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor; Gestação, Parto e Lactação; Métodos de diagnóstico de gestação; Fatores que contribuem para alta taxa de fertilidade; importância econômica da Inseminação Artificial; Doenças e distúrbios do aparelho genital do macho e da fêmea. CARGO: Nutricionista: 1 - Fundamentos da Nutrição: conceito e objetivos; importância da nutrição no processo de desenvolvimento; nutrientes: definição, propriedades, funções, digestão, absorção, metabolismo, fontes, transporte e excreção. 2- Nutrição do Ciclo Vital: nutrição na gravidez e lactação, nutrição de bebês; cuidado nutricional do récem-nascido de baixo peso; nutrição na infância e na adolescência; nutrição do envelhecimento. 3- Técnica Dietética: Alimentos: conceitos, coleção, preparo, aquisição, conservação e custos; características físicas, químicas e físico-químicas dos alimentos preparados; planejamento, produção e distribuição de refeições; avaliação. 4- Administração de Serviços de Alimentação: estrutura administrativa dos serviços; recursos humanos; áreas físicas: preparo, distribuição, lactário e administração; equipamentos e instalações; direção dos serviços: comando e supervisão do pessoal- seleção e treinamento; controle do serviço: técnico-administrativo, sanitário, econômico e financeiro; ética profissional. 5- Avaliação Nutricional: tipos: qualitativo e quantitativo, individual e familiar; avaliação da dieta de grupos em período de risco: métodos qualitativo e semi-quantitativo; avaliação do estado nutricional de comunidade: métodos, indicadores e dados demográficos, consumo de alimentos e graus de desnutrição; avaliação de consumos e hábitos alimentares. 6- Educação Nutricional: conceitos, objetivos e aspectos sócio-econômico-culturais; antropologia social e conduta alimentar; hábitos alimentares regionais: fundamentos, evolução e modificação; programa de educação nutricional de trabalhadores e seus familiares. 7- Dietoterapia: modificação da dieta normal para atendimento ao enfermo; métodos especiais de alimentação; cuidados nutricionais na doença; interação entre drogas e nutrientes; doenças da cavidade oral, esôfago e estômago; cuidado nutricional nos distúrbios intestinais, nas doenças hepáticas, sistema biliar e pâncreas exócrino; stress fisiológico: traumatismo, sépse, queimaduras e cirurgia; métodos de suporte nutricional; cuidado nutricional congestivo, na doença renal, na doença neoplástica, na AIDS, na alergia e intolerância alimentar, no distúrbio metabólico, na hipertensão. 8- Higiene e Segurança no Trabalho: evolução, história, conceituação e legislação de interesse do nutricionista; normas legais e técnico-operacional de higiene e segurança no trabalho em refeitórios, cozinha, cantinas e demais locais de refeição nos órgãos municipais. CARGO: Odontólogo 1- Patologia e Clínica Odontológica: Unidade I – Semiologia : Exame Clínico, Lesões Fundamentais da Mucosa Bucal. Unidade II - Alterações dos Tecidos Mineralizados dos Dentes: Cárie Dentária, Anomalias de Desenvolvimento. Unidade III - Patologia da Polpa: Alterações Inflamatórias; Necrose Pulpar. Unidade IV - Patologia dos Tecidos Periapicais: Pericementite; Abcesso Periapical; Granuloma Radicular; Cisto Radicular. Unidade V - Patologia dos Tecidos Periodontais: Gengivite; Periodontite. Unidade VI - Processos Infecciosos da Cavidade Bucal: Osteomielite de maxilar e mandíbula; Celulite; Viroses. Unidade VII – Cistos e Tumores da Cavidade Bucal : Lesões pré-cancerosas; Neoplasias benignas da cavidade bucal; Neoplasias malignas da cavidade bucal e Processos Proliferativos Não Neoplásicos da Cavidade Bucal. 2- Odontologia Social e Preventiva: (Odontologia em Saúde Coletiva): Unidade I - Índices Odontológicos: Índices de cáries dentárias: CPOD, CPOS e CEO; Índice de higiene oral: IH-OS; Índice de placa bacteriana: O’Leary. Unidade II - Métodos de Prevenção e Educação: Prevenção de cárie dentária; Prevenção da doença periodontal. Unidade III - Flúor: Bioquímica, mecanismo de ação e toxicologia; Flúor sistêmico; Flúor tópico. Unidade lV -Recursos Humanos em Odontologia. Unidade V - Biosegurança em Odontologia: Esterilização; proteção do profissional e do paciente. 3- Odontopediatria: Unidade I - Anestesia em Odontopediatria: Técnica: Tópica, Infiltrativa e Regional; Acidentes e complicações. Unidade II - Preparo Cavitário em Dentes Decíduos: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atípicas; Matrizes e porta matrizes. Unidade III - Terapia Pulpar em Odontopediatria: Diagnóstico; Polpotomias; Medicamentos usados após polpotomias; Tratamento dos dentes decíduos com polpa viva; Tratamento dos dentes decíduos com polpa modificada. Unidade lV - Traumatismo em Dentes Anteriores: Fraturas coronárias; Fraturas radiculares; Deslocamentos. Unidade V - Cirurgia em Odontopediatria: Avulsões de dentes decíduos; Ulectomia; Dentes suprenumerários; Frenectomia. 4- Odontologia Restauradora: Unidade I - Adequação do Meio Bucal: Diagnóstico da cárie; Evidenciação da Dentina Cariada; Isolamento absoluto do campo operatório. Unidade II - Tratamento Preventivo das Regiões de Cicatriculas e Fissuras. Unidade III - Preparo Cavitário Moderno: Cavidades classes I, II, III, IV e V; Cavidades atípicas. Unidade lV - Materiais para proteção do Complexo Dentina Polpa: Cimentos: Fosfato de zinco, Óxido de zinco e eugenol e policarboxilato de zinco; Hidróxido de cálcio; Ionômero de vidro; lonosite; Adesivos dentinários. Unidade V - Materiais Restauradores: Amálgama; Resina Composta; lonômero de vidro. Unidade VI- Procedimentos Restauradores: Em amálgama e amalgapin; Em resina composta; Em ionômero de vidro. Unidade VII - Interpretação Radiográfica em Dentística. Unidade VIII - Noções de oclusão em Dentística. 5- Cirurgia e Radiologia : Unidade I – Física da Radiação : Ionização e Radioatividade, Propriedades dos Raios-X, Densidade e Contraste das Radiografias. Unidade II – Biologia das Radiações : Mecanismo dos danos causados pelas radiações; Proteção do Operador, do Paciente e Áreas adjacentes. Unidade III – Formação de Imagem : Revelação e controle de qualidade; Técnicas radiográficas; Exames intrabucais; Interpretação radiológica em Odontologia. Unidade IV – Cirurgia Oral Menor : Indicações e contra-indicações, Cuidados pré e pós operatório, Mecanismos e Técnicas, Urgências Odontológicas. Unidade V – Terapêutica e Farmacologia Odontológica : Prescrição, Indicações e contra-indicações. CARGO: Pedagogo

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ORGANIZAÇÃO PARA O D ESENVOLVIMENTO MUNICIPAL - ORDEM

1- Legislação da Educação Brasileira: Constituição Federal de 1988 (Arts. 205 a 214), Estatuto da Criança e do Adolescente (arts. 53 a 73, 129 a 140); LDB nº 9.394/96 – Arts. 01 a 34, 37 a 38, 58 a 67. 2- A natureza do trabalho pedagógico: fundamentação filosófica, política e educacional. 3- Caracterização e concepções básicas da ciência psicológica: as principais escolas de psicologia e seu aproveitamento no processo de aprendizagem; o papel social da escola. 4- As influências das teorias psicológicas na Educação: a percepção do sujeito nos diversos enfoques: empirista, inatista, interacionista. 5- Psicologia genética: estudo do desenvolvimento das estruturas cognitivas da criança e do adolescente e suas implicações prático-pedagógicas. 6- As contribuições de Piaget e Vygotsky à Educação. 7- Pedagogia de Projeto: conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais. 8- Planejamento e Projeto Pedagógico da Escola. 9- Concepções de currículo. 10- Parâmetros Curriculares Nacionais. 11- Gestão Democrática. 12- Avaliação do Ensino x Aprendizagem: avaliação contínua, investigativa e diagnóstica; avaliação como momento de aprendizagem; o paradigma da avaliação emancipatória. 13- As grandes questões da Escola Pública atual: acesso e permanência, reprovação e evasão. 14-Fins e objetivos da educação especial: Fundamentos da educação especial; A educação especial no contexto da Lei nº 9394/96; A inclusão social como direito da cidadania aos portadores de necessidades educativas especiais; A escola inclusiva: desafios pedagógicos e políticos no atendimento aos portadores de necessidades educativas especiais; Métodos e técnicas da educação especial. CARGO: Psicólogo 1- A Psicologia como Ciência. Diferentes escolas, diferentes campos de atuação e tendências teóricas. 2- Psicopatologia e o Método Clínico. Modos de funcionamento normal e patológico do psiquismo humano. 3- A Ética, sua relação com a cultura e sua influência na constituição do psiquismo. 4- Psicologia Social e os Fenômenos de Grupos: a comunicação, as atitudes, o processo de socialização, os grupos sociais e seus papéis. 5- Análise Institucional, suas práticas de intervenção, seus conceitos, agentes e analisadores. 6- Cidadania e Formação Social. O conceito de cidadão, suas origens, seus fundamentos e valores. 7- Família, suas perspectivas teóricas e influência no processo de socialização e da política social. 8- Psicologia e sua relação com as práticas sociais; a questão da interdisciplinariedade; teorias e práticas psicoterapêuticas, individuais e de grupo e a reabilitação psicossocial. 9- Problemas do desenvolvimento sociocognitivo. CARGO: Psicopedagogo 1- Política de saúde e saúde mental; 2- Processo psicodiagnóstico; conceitos e objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes; 3- Teoria psicanalítica; Neurose, psicose e perversão: diagnóstico; 4- Conceitos centrais da Psicopatologia Geral; Prevenção e atenção primária em saúde; Psicologia comunitária; 5- Psicoterapia; Terapêuticas ambulatoriais em saúde mental; 6- Psicossociologia: elaboração do conceito de instituição, o indivíduo e as instituições, a questão do poder e as instituições, a instituição da violência; 7- Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo; 8- Conhecimento comum x conhecimento científico, discurso popular x discurso científico, saúde e educação popular. CARGO: Sociólogo 1- Fundamentos teórico-metodológicos: fato social; explicação e compreensão; positivismo e interpretação do sentido; história; evolução, progresso e desenvolvimento. 2- Principais conceitos: sociedade e indivíduo; estrutura e função; diferenciação social; divisão social do trabalho; estratificação social; dominação social; conflito e mudança social; educação; linguagem; cultura; valores, idéias e ideologias; instituições; comportamento; racionalidade e irracionalidade; lei e moral; carisma; tradição e modernidade; urbanização. 3- Principais correntes de pensamento sociológico: funcionalismo, marxismo, sociologia compreensiva, teoria crítica da sociedade. 4- Sociologia no Brasil – principais temas: cultura brasileira, identidade nacional, Estado e poder, estratificação social, dependência e desenvolvimento, movimentos sociais, Estado, sociedade e educação.