Edital de seleção de pessoal 01/2012 - Mais Água

7/30/2019 Edital de seleo de pessoal 01/2012 - Mais gua

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Cooperativa de Assistncia a Agricultura Familiar Sustentvel do PiemonteCNPJ: 06.102.236/0001-15

Rua da Aurora. 90, Leader Jacobina, Bahia CEP 44.700-000TEL: 74 3621 7036 - [email protected]

EDITAL PARA SELEO DE PESSOAL 11/2012

COFASPICOOPERATIVA DE ASSISTNCIA A AGRICULTURA FAMILIAR

SUSTENTVEL DO PIEMONTE

O Presidente da Comisso de Seleo de Pessoal da COFASPI Cooperativa de Assistncia aAgricultura Familiar Sustentvel do Piemonte, instituda pela Resoluo 10/2012 de19/11/2012 da presidncia da Instituio, torna pblico que estar recebendo inscries com oobjetivo de selecionar profissionais para trabalhar no PROJETO MAIS GUA: captao degua da chuva para produo no semirdo baiano, CONVNIO N 256/2012,ESTADO/SEDES/COFASPI.

1. VAGAS:

Gerente Administrativo: 01;Comunicador Popular: 01;

2. LOCAIS DE TRABALHO:Os locais de trabalho tero como referncia os municpios de Ponto Novo, Caldeiro Grande,Filadlfia, Pindobau, Cam e Sade, a ser acertado com os candidatos no momento dacontratao. No que se refere ao Gerente Administrativo a base ser a sede da COFASPI nacidade de Jacobina.

3. FASES DO PROCESSO SELETIVO:1 Fase - Anlise de currculo;2 Fase - Entrevista, em sequncia eliminatria.

4. ATRIBUIES E REQUISITOS:4.1. Gerente administrativo-financeiro.a. Atribuies:Confeccionar demonstrativos e planilhas financeiras e de custos;Elaborar as prestaes de contas e relatrios gerenciais administrativos, financeiros,oramentrios e contbeis.

Acompanhar, juntamente com as Coordenaes da Instituio, os dilogos institucionais combancos, fornecedores e parceiros;Aprimorar procedimentos que auxiliem o bom desempenho administrativo-financeiro econtbil da instituio;Atuar diretamente e supervisionar a equipe administrativafinanceira local nas atividadesligadas a compras, recepo, contabilidade, arquivo, controle de pessoal e caixa da instituio;Alimentar diariamente os sistemas informatizados de Contabilidade e de Gestoadministrativo-financeiros utilizados pela COFASPI;Conferir documentos comprobatrios e financeiros, pagamentos diversos e de recursos

humanos sejam ele efetivo ou temporrio, classificando-os de acordo com o Plano de Contaspara lanamento no sistema contbil da instituio;


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Zelar pelas clusulas dispostas no termo de CONVNIO N 256/2012;Executar e fazer executar o regulamento de compras especfico ao termo de CONVNIO N256/2012 pela equipe do Setor Administrativo-Financeiro no Projeto Local;Representar a instituio em reunies e demais espaos em que a presena do setoradministrativo financeiro da COFASPI for requisitada e em acordo com a deliberao daDiretoria Administrativa, Financeira e Geral da instituio;Prestar apoio a auditores externos que estiverem trabalhando na instituio;Dar suporte a Coordenao e Equipe do Projeto Local na elaborao e acompanhamento daexecuo oramentria dos projetos;Realizar as atividades referentes s contas a pagar e o fluxo de caixa do Projeto Local;Demais atribuies relacionadas gerncia que sejam requisitadas pela Coordenao daCOFASPI.

b. Requisitos para a funo de gerente financeiro:Residir, ou disponibilidade para residir em Jacobina;Ter disponibilidade para contratao imediata;Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas) e para viagens eventuais;Ter disponibilidade, compromisso e dedicao para o trabalho;Possuir capacidade de negociao e relacionamento em equipes e/com grupos respeito diversidade;Ter sensibilidade para questes de gnero, gerao e etnia;Possuir graduao em Cincias Contbeis, Administrao de Empresas ou reas correlatas;

Possuir experincia profissional na rea financeira e contbil mnima de 02 anos;Ter experincia em anlise financeira e na gerao de informaes estratgicas para a tomadade decises;Ter boa capacidade de comunicao formal (redigir documentos e relatrios) e interpessoal;Possuir perfil de liderana, dinamismo e pr-atividade;Possuir experincia com gesto de pessoas;Ter forte senso de organizao;Possuir conhecimento de informtica (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet),inclusive na alimentao e tratamento de dados originados de sistemas informatizados decontabilidade e de gesto administrativa;

Possuir conhecimento de regime tributrio nacional e legislao trabalhista brasileira;Possuir conhecimento e prtica de atividades relacionadas legislao especfica paraprocessos licitatrios;Possuir capacidade para elaborao de planejamento, sua execuo e seu acompanhamento.

4.2. Comunicador (a) Populara. Atribuies:Elaborar e contribuir para a produo de materiais de divulgao do programa e seusdesdobramentos (artigos, papis, vdeos, livros, cartilhas, programas de rdio, etc.);


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Promover e organizar eventos (reunies, oficinas, cursos, seminrios, workshops e debates) eacompanhar visitas e intercmbios tcnicos;Representar politicamente a organizao em seu campo de atuao junto a outrasorganizaes, movimentos sociais, redes, fruns, articulaes, etc., quando designado pelacoordenao ou em atividades especficas deste projeto;Participar na formulao, sistematizao e difuso de experincias e processos de assessoriatcnica pedaggica na captao de gua, na perspectiva de convivncia com o semirido.Acompanhar visitas e intercmbios tcnicos;Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas).

b. Requisitos:Experincia comprovada, mnima de 1 ano e meio, em processos de comunicao e domniodos meios de comunicao falada e escrita;

Disponibilidade para residir em Jacobina;Ter disponibilidade para contratao imediata;Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas) e para viagens eventuais;Familiaridade com equipamentos de comunicao (mquina fotogrfica, filmadora, gravadorde voz, fax, secretria eletrnica, etc.);Criatividade;Disposio para viajar para todas as comunidades beneficiadas;Domnio de leitura e escrita;Redao prpria e capacidade de sistematizao de ideias e propostas;

Conhecimento sobre o semirido;Domnio de microinformtica (Word, Excel, PowerPoint, ferramentas de Internet);Disponibilidade para viagens.Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderana e iniciativa.

5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO:a. Entrega de Currculo Vitae pelo endereo eletrnico da COFASPI,([email protected]), constando a vaga pretendida e o termo: CONVNIO N256/2012,ESTADO/SEDES/COFASPI. Ou,b. Pode ser entregue na Sede da COFASPI no endereo Rua da Aurora, 90, Leader, CEP

44.700-000, prdio da Cria Diocesana, 1 andar, Jacobina-BA, em envelope fechado, com adescrio da vaga pretendida, acrescida da expresso CONVNIO N 256/2012,ESTADO/SEDES/COFASPI. Ou,c. Os currculos tambm podero ser enviados pelos Correios com AR (Aviso deRecebimento) constando os dados citado anteriormente.Observao: Modelo de Currculo em anexo.

6. PRAZOS (ANEXO I):Sero aceitos e analisados os currculos recebidos at as 18:00 h do dia 28 de dezembro de

2012.


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O resultado da aprovao da primeira etapa (anlise de currculos) no dia 03 de janeiro de2013 ser publicado (www.cofaspi.blogspot.com ewww.cofaspi.org.br).

7. OCORRNCIA DAS DEMAIS FASES:As entrevistas, apenas para os aprovados na seleo de currculos, sero realizadas no dia 07de janeiro de 2013 das 09:00 s 17:00 horas, tempo integral para todos selecionados para a 2fase (entrevista), na sede da COFASPI.

8. DURAO DA CONTRATAO:A contratao ser em regime CLT por tempo determinado, ter durao de 19 meses caso ocontratato seja aprovado no perodo de experincia de 45 (quarenta e cinco) dias iniciais.

9. RESULTADO FINAL:

Ser divulgado nos endereos www.cofaspi.blogspot.com e www.cofaspi.org.br at o dia 08de janeiro de 2013.

10. VALIDADE:Este processo seletivo ter validade de 90 dias, findo os quais, no havendo liberao dosrecursos do Contrato, estar automaticamente cancelado.Observao: A contratao estar condicionada a liberao da primeira parcela do referidoConvnio.

11. DAS DISPOSIES FINAIS:a. A COFASPI se reserva ao direito de no contratar ningum para essas funes, caso oscurrculos e/ou entrevistas no preencham os requisitos exigidos neste edital.

b. A COFASPI no custear as despesas de deslocamento (terrestre ou areo) dos/ascandidatos/as selecionados/as para a entrevista.

Outras informaes: Telefone (74) 3621 7036 / 8108 7399.

Jacobina - BA, 19 dezembro de 2012.

Moiss Felix de Carvalho Neto.Presidente da Comisso de Seleo
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