EDITAL-E-REGULAMENTO- (1)

7/23/2019 EDITAL-E-REGULAMENTO- (1)

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Concurso Pblico

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ANUAL DO CANDIDATO

EXECUO:CONTEMAX

ATIVIDADES DATASPREVISTAS

Inscries:

Perodo: De 17/08/2015 a04/09/2015

Perodo para requerer isenoda taxa de inscrio:

DE 17 a21/08/2015

Divulgao do Resultado deiseno de taxa 28/08/2015

Divulgao da relao deinscritos 09/09/2015

Entrega do CartoConfirmao de Inscrio

(CCI)

21/09/2015

Provas:

Realizao: 27/09/2015Divulgao dos gabaritos: 28/09/2015Recurso contra os gabaritos 30/09/2015Julgamento dos recursos edivulgao do resultado daprova objetiva

15/10/2015

Perodo para envio dos ttulos De 19 a23/10/2015

Prova Prtica para motorista 25/10/2015Resultado da Avaliao deTtulos e da Prova Prtica 28/10/2015

Resultado final ehomologao do Concurso001/2015.

31/10/2015

EDITAL DE CONCURSO N 001/2015

REGULAMENTA O CONCURSO

PBLICO PARA PROVIMENTO DECARGOS DO QUADRO PERMANENTEDE PESSOAL DA PREFEITURAMUNICIPAL DE TRIUNFO E ADOTAOUTRAS PROVIDNCIAS.

O MUNICPIO DE TRIUNFO, Estado dePernambuco, em cumprimento ao que determina o artigo

37, inciso II, da Constituio Federal, por intermdio daCOMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO DOMUNICPIO, e, por meio da Empresa CONTEMAX S/C,contratada atravs de processo de licitao, torna pblicoa abertura de inscries para CONCURSO PBLICO DEPROVAS E TTULOS, objetivando o preenchimento decargos vagos especificados e quantificados no Anexo Ideste edital. O Concurso ser regulado pelas instruesespeciais constantes do Edital de abertura, seus anexos eeventuais retificaes, caso existam, Lei Orgnica doMunicpio, Regime Jurdico dos Servidores do Municpio edemais legislao municipal aplicvel espcie.

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seusAnexos e eventuais retificaes, caso existam, e suaexecuo caber Contemax Consultoria Tcnica ePlanejamento Ltda. e supervisionado pela ComissoEspecial de Concurso Pblico da PREFEITURAMUNICIPAL DE TRIUNFO.2. Os candidatos nomeados em decorrncia da aprovaono Concurso integraro o Quadro Permanente de Pessoalda PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO e estarosubordinados ao Regime Estatutrio.3. De acordo com a legislao em vigor, todos os atos

relacionados ao presente concurso pblico sero objeto denotificao aos candidatos e interessados, mediantedivulgao no site www.contemaxconsultoria.com.br,publicao no rgo Oficial e afixao de editais na sededa PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO.

II. DESCRIO DOS CARGOS/ATIVIDADES

1. Os cargos, o vencimento, bem como as vagas e aqualificao/escolaridade/requisitos mnimos* exigidos soos especificados nos anexos deste edital.2. O Anexo I Quadro de Vagas, descreve orelacionamento entre cargo (cdigo e nome) x requisitos

mnimos x salrio x carga horria semanal x vagasdisponveis (total de vagas, vagas de ampla concorrncia AC e vagas reservadas a portadores de necessidadesespeciais PNE).3. O Anexo II - Quadro de Provas relaciona o tipo deprova a ser realizada pelos candidatos de cada cargo, asdisciplinas associadas a cada prova, a quantidade dequestes por disciplina, o valor de cada questo pordisciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo depontos para aprovao.4. O Anexo III - Critrios para Avaliao de Ttulosdescreve os pontos atribudos aos documentos entreguespara a Avaliao de Ttulos.

5. O Anexo IV Contedos Programticos: descreve oscontedos programticos de cada disciplina.5.1. O Anexo IV, integrante deste edital, contemplaapenas o contedo programtico, o qual poder ser

MAIORES INFORMAES

Contemax S/C - Ltda

Diviso de Concursos

Endereo: Av. Epitcio Pessoa, 475, Edf.Empresarial Royal Trade Center, 3 andar, salas305/309, Bairro dos Estados, Joo Pessoa/PB -CEP 58039-000.Tel.:(83).3513.9215Internet: http://www.contemaxconsultoria.com.br.


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buscado em qualquer bibliografia sobre o assuntosolicitado.

5.2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO e aContemax, no se responsabilizam por quaisquercursos, textos, apostilas e outras publicaes referentesa este concurso pblico no que tange ao contedoprogramtico.5.3. Os itens das provas objetivas podero avaliarhabilidades que vo alm de mero conhecimentomemorizado, abrangendo compreenso, aplicao,anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidadede raciocnio.5.4. Cada item das provas objetivas poder contemplarmais de uma habilidade e conhecimentos relativos amais de uma rea de conhecimento.

6.Anexo V Requerimento para prova especial (PNE)III - DOS CARGOS E DAS VAGAS

1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento deCargos e formao de cadastro-reserva, para as vagasexistentes e das que vierem a existir no perodo devalidade do Concurso.1.1. Sero classificados para cada CARGO oscandidatos habilitados constantes da Lista Geral e daLista Especial de Candidatos com Deficincia.1.2. Os Cargos mencionados no anexo I destinam-se aoatendimento dos servios da PREFEITURA MUNICIPAL

DE TRIUNFO.1.2. Alm das vagas que se encontram disponveis parapreenchimento, aps a realizao do Concurso Pblico,haver a formao de cadastro-reserva para todos osCargos que constam no anexo I deste Edital, parapreenchimento de eventuais vagas que venham a existirdurante o prazo de validade do Concurso.1.3. Os candidatos classificados que venham a sernomeados ficaro sujeitos, a critrio da PrefeituraMunicipal de TRIUNFO, a regime de planto (fora dehorrio de expediente, finais de semana e/ou feriados),podendo exercer atividades internas e externas edevero ter disponibilidade para viagens e pernoite

dentro do territrio do Estado de Pernambuco e,excepcionalmente, fora do Estado.

IV - DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. Ser assegurada aos candidatos com deficincia areserva de vaga neste Concurso Pblico, na proporode 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, nostermos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal,da Lei Federal 7.853/89 e do Decreto 3.298/99, parapreenchimento de CARGO cujas atribuies sejamcompatveis com a(s) deficincia(s) de que portador.1.1. Os candidatos com deficincia participaro do

Certame em igualdade de condies com os demaiscandidatos, no que tange ao contedo, avaliao ecritrios de julgamento das provas, nota mnima exigida,data, horrio e local de aplicao das provas, nos termosdo artigo 41 do Decreto 3.298/99.

1.2. Os candidatos com deficincia, quando da inscrio,devero observar o procedimento a ser cumprido

conforme descrito neste Captulo, bem como no CaptuloIII - DAS INSCRIES.2. Sero consideradas pessoas com deficincia as quese enquadrarem nas categorias especificadas noDecreto Federal 3.298/99 e na Smula 377, do SuperiorTribunal de Justia.2.1. No sero considerados como deficincia osdistrbios passveis de correo.3. O candidato com deficincia dever especificar, naficha de inscrio, o tipo de deficincia, observado odisposto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298, de20.12.99, ou na Smula 377 do Superior Tribunal deJustia.

3.1. O candidato dever ainda, encaminhar, por SEDEX,com Aviso de Recebimento, para a ContemaxConsultoria, localizada na Av. Epitcio Pessoa, 475, Edf.Empresarial Royal Trade Center, 3 andar, salas305/309, CEP: 58.030-906, Bairro dos Estados, JooPessoa/PB. at o final do perodo das inscries, aseguinte documentao:3.1.1. requerimento, com a identificao completa docandidato, especificao do Concurso Pblico para oqual est inscrito e o CARGO para o qual estconcorrendo, sobre a necessidade ou no de prova embraile ou ampliada, ou de condies especiais para arealizao da(s) prova(s), conforme modelo constante do

Anexo VII;3.1.2. laudo mdico, emitido nos ltimos 6 (seis) meses,que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia,com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doenas - CID-10, bemcomo a provvel causa da(s) deficincia(s);3.1.3. requerimento de solicitao de tempo adicionalpara realizao da(s) prova(s), quando necessrio com

justificativa acompanhada de parecer emitido porespecialista da rea de sua deficincia.3.2. O candidato que no atender ao solicitado nesteitem no ser considerado deficiente, no poderimpetrar recurso em favor de sua situao, no ter o

tempo adicional concedido, bem como no ter sua(s)prova(s) especialmente preparadas, seja qual for omotivo alegado.4. O atendimento s condies especiais pleiteadas pararealizao da(s) prova(s) ficar sujeito, por parte daPREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO e daContemax Consultoria, anlise da viabilidade erazoabilidade do solicitado.5. Aps o prazo do perodo das inscries, fica proibidaqualquer incluso de candidatos com deficincia.6. Para efeito do prazo estipulado no item 3.1 desteCaptulo, ser considerada a data da postagem fixadapela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT.

7. O candidato com deficincia aprovado no Certamesubmeter-se- avaliao a ser realizada por equipemultiprofissional da PREFEITURA MUNICIPAL DETRIUNFO ou por ele credenciada, objetivando verificarse a deficincia se enquadra na previso do Decreto


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Federal 3.298/99, artigo 4 e seus incisos, e na Smula377 do Superior Tribunal de Justia, assim como se h

compatibilidade ou no da deficincia com as atribuiesdo CARGO a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e43 do referido Decreto, observadas as seguintesdisposies:7.1. A avaliao de que trata este item, de carterterminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo43 do Decreto Federal 3.298/99.7.2. No ser considerado candidato com deficincia,cuja deficincia assinalada, na ficha de inscrio, no sefizer constatada, devendo esse permanecer apenas naLista de Classificao Final Geral, desde que habilitadono Certame.8. As vagas reservadas aos candidatos com deficincia

que no forem providas, por falta de candidatos comdeficincia ou por reprovao no Concurso, seropreenchidas pelos demais candidatos com estritaobservncia da ordem classificatria.9. O percentual de vagas reservadas aos candidatoscom deficincia ser revertido para aproveitamento decandidatos da Lista de Classificao Final Geral, se nohouver inscrio, aprovao ou ainda se o nmero deaprovados candidatos com deficincia no atingir o limitea eles reservado.9.1. A nomeao dos candidatos classificadosobedecer ordem de classificao, devendo iniciar-sepela lista de pontuao geral, seguida da lista de

candidatos com deficincia, observando-se, a partir deento, sucessiva alternncia entre elas, at exaurirem asvagas reservadas.10. Aps a nomeao do candidato com deficincia, acondio no poder ser arguida para justificar aconcesso de readaptao do CARGO, bem como paraaposentadoria por invalidez.

V - DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e atcita aceitao das normas e condies estabelecidasdo Concurso, tais como se acham estabelecidas neste

Edital, bem como em eventuais aditamentos,comunicados e instrues especficas para a realizaodo Certame, em relao s quais no poder seralegada qualquer espcie de desconhecimento.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidatodever orientar-se no sentido de recolher ocorrespondente valor da taxa de inscrio somente apstomar conhecimento de todos os requisitos exigidos parao CARGO pretendido, uma vez que no ser procedida adevoluo da taxa de inscrio, salvo o previsto no item11. deste Captulo.2. So pressupostos para a inscrio, constituindo,inclusive, condio para nomeao, que o candidato

comprove:2.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado ou gozar dasprerrogativas previstas no art. 12 da ConstituioFederal, e demais disposies de lei, no caso deestrangeiros;

2.2. ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na datada nomeao;

2.3. gozar de boa sade fsica e mental;2.4. estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;2.5. no registrar antecedentes criminais, achando-seem pleno gozo de seus direitos civis e polticos;2.6. possuir o CPF regularizado;2.7. ter disponibilidade para realizao de serviosinadiveis fora do horrio normal de trabalho, viagens aservio e deslocamento para trabalhar em outra(s)cidade(s) do Estado de Pernambuco, caso necessrio;2.8. no ter sofrido penalidade em decorrncia deprocesso administrativo que tenha resultado em rescisode contrato de trabalho no Municpio de TRIUNFO.3. O candidato que, na data de nomeao, no reunir os

requisitos enumerados no item 2. deste Captulo perdero direito nomeao.3.1 Os documentos comprobatrios de atendimento aosrequisitos anteriormente fixados sero exigidos apenasdos candidatos habilitados e convocados para anomeao.4. As inscries devero ser efetuadas a partir de00h00m do dia 17 de agosto de 2015 at 23:59 do dia04 de setembro de 2015, exclusivamente, pelainternet, no site www.contemax consultoria.com.br,conforme segue:a) acessar o site www.contemaxconsultoria.com.br;b) localizar no site o "link" correlato ao Concurso Pblico;

c) ler total e atentamente o respectivo Edital;d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio,nos moldes previstos neste Edital;e) indicar, obrigatoriamente, na ficha de inscrio, ocdigo do cargo de sua opo;f) transmitir os dados da ficha de inscriocorrespondenteg) imprimir o boleto bancrio e efetuar o correspondentepagamento do valor da taxa de inscrio de acordo comos respectivos valores:

Nvel Nvel de escolaridade Taxa (R$)

1 Fundamental 40,00

2 Mdio e Tcnico 60,003 Superior 100,00

4.1. O candidato ser responsvel pela digitao dosseus dados cadastrais, impresso e pagamento doboleto bancrio correspondente taxa de inscrio.4.2. O pagamento dever ser realizado em qualqueragncia da rede bancria, observados os horriosbancrios, at o ltimo dia do perodo das inscries.5. No ser permitida inscrio por qualquer outro meioou fora do prazo estabelecidos neste Edital.6. s 23:59 do dia 04 de setembro de 2015,(horrio deBraslia), a ficha de inscrio e o boleto bancrio no

estaro mais disponveis no site.7. No ser aceito pagamento de inscrio por meio detransferncia bancria ou depsito bancrio.


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8. Se, por qualquer motivo, o pagamento no forrealizado at o ltimo dia do perodo das inscries, a

inscrio no ser efetivada.9. No haver devoluo da importncia paga, mesmoque efetuada com valor a mais ou em duplicidade, docorrespondente pagamento do valor da taxa deinscrio, seja qual for o motivo alegado.10. No caso de no realizao do Concurso serprocedida a devoluo da importncia paga pelainscrio.11. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido para aalterao do CARGO de interesse da vaga.12. O candidato ser responsvel pela transmisso dosdados ou por qualquer erro, bem como pelasinformaes prestadas na ficha de inscrio.

12.1. A Contemax Consultoria no se responsabiliza porsolicitao de inscrio no recebida por motivos deordem tcnica dos computadores, falhas decomunicao, congestionamento das linhas decomunicao, bem como outros fatores de ordem tcnicaque impossibilitem a transferncia de dados.13. O candidato que fizer quaisquer declaraes falsas,inexatas, ou ainda que no possa satisfazer todas ascondies estabelecidas neste Edital, ter sua inscriocancelada e, em consequncia, anulados todos os atosdela decorrentes, mesmo que aprovado na(s) prova(s) eque o fato seja constatado posteriormente.13.1. A efetivao da inscrio ocorrer somente aps a

confirmao, pelo banco, do pagamento do boletoreferente taxa de inscrio.13.1.1. A pesquisa para acompanhar a situao dainscrio poder ser feita no site www.contemaxconsultoria.com.br, na pgina do Concurso Pblico,aps 03 (trs) dias teis contados da data doencerramento do perodo de inscries.13.1.2. Caso seja detectado alguma falta de informao,o candidato dever entrar em contato com o DisqueCONTEMAX CONSULTORIA (83) 3513.9215, nos diasteis, de segunda sexta-feira, das 8 s 17 horas, paraverificar o ocorrido.14. Informaes complementares referentes inscrio

podero ser obtidas no site www.contemaxconsultoria.com.br.15. O candidato que necessitar de condies especiaispara a realizao da(s) prova(s) dever encaminhar seurequerimento at o ltimo dia do perodo das inscries,por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ContemaxConsultoria, localizada na Av. Epitcio Pessoa, 475, Edf.Empresarial Royal Trade Center, 3 andar, salas305/309, CEP: 58.030-906, Bairro dos Estados, JooPessoa/PB - REF: Concurso Pblico da PrefeituraMunicipal de TRIUNFO/PE, com a qualificao completado candidato e detalhamento dos recursos necessrios.15.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo das

inscries e conforme estabelecido neste item, no teras condies especiais providenciadas, seja qual for omotivo alegado.

15.2. O atendimento s condies solicitadas ficarsujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do

pedido.15.3. Para efeito do prazo estipulado, ser considerada adata da postagem fixada pela Empresa Brasileira deCorreios e Telgrafos - ECT16. A candidata lactante que necessitar amamentardurante a realizao da(s) prova(s), poder faz-lo,devendo encaminhar, para tanto, pelos Correios, Contemax Consultoria, localizada na Av. EpitcioPessoa, 475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3andar, salas 305/309, CEP: 58.030-906, Bairro dosEstados, Joo Pessoa/PB - REF.: Concurso Pblico daPrefeitura Municipal de TRIUNFO/PE, a solicitao coma qualificao completa da candidata e os dados

completos do responsvel pela criana, cuja maioridadedever ser comprovada na data da(s) prova(s).16.1. No haver compensao do tempo deamamentao em favor da candidata.16.2. A criana dever permanecer em local designado,acompanhada do adulto responsvel, indicado pelacandidata.16.3. No momento da amamentao, a candidata seracompanhada por uma fiscal, sem a presena doresponsvel pela criana.17. Excetuada a situao prevista no item 16 desteCaptulo, no ser permitida a permanncia de crianaou de adulto de qualquer idade nas dependncias do

local de realizao das provas, podendo ocasionarinclusive a no participao do candidato no ConcursoPblico.18. Amparado pelo Decreto 6.593, de 02.10.2008, ocandidato que, cumulativamente, estiver inscrito noCadastro nico para Programas Sociais do GovernoFederal - Cadnico e for membro de famlia de baixarenda, nos termos do Decreto 6.135, de 26 de junho de2007, poder requerer iseno do pagamento da taxa deinscrio.18.1. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de

junho de 2007, define-se como famlia de baixa renda aunidade nuclear composta por um ou mais indivduos,

eventualmente ampliada por outros indivduos quecontribuam para o rendimento ou tenham suas despesasatendidas por aquela unidade familiar, todos moradoresem um mesmo domiclio, com renda familiar mensal "percapita" de at meio salrio mnimo ou que possua rendafamiliar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos.18.2. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de

junho de 2007, define-se como renda familiar mensal asoma dos rendimentos brutos auferidos por todos osmembros da famlia, no sendo includos no clculoaqueles percebidos dos seguintes programas:a) Programa de Erradicao do Trabalho Infantil;b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e

Humano;c) Programa Bolsa Famlia e os programasremanescentes nele unificados;d) Programa Nacional de Incluso do Jovem - Pr-Jovem;


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e) Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas detransferncia de renda destinados populao atingida

por desastres, residentes em Municpios em estado decalamidade pblica ou situao de emergncia; ef) Demais programas de transferncia condicionada derenda implementada por Estados, Distrito Federal ouMunicpios.19. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de

junho de 2007, define-se como renda familiar "perCapita" a razo entre renda familiar mensal e o total deindivduos na famlia.20. O candidato que preencher as condiesestabelecidas no item 18 deste Captulo poder solicitara iseno do pagamento da taxa de inscrioobedecendo aos seguintes procedimentos:

20.1. acessar, no perodo das de 00h00m do dia 17 deagosto de 2015 at 23h59 de 21/08/2015 , o "link"prprio da pgina do Concurso Pblico -site www.contemaxconsultoria.com.br;20.1.1. preencher total e corretamente o requerimentocom os dados solicitados, principalmente o Nmero deIdentificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico;20.1.2. imprimir o requerimento, assinar, juntamente coma declarao de que atende condio estabelecida noinciso II do Decreto 6.593/2008 e encaminhar at24/09/2014, por SEDEX, Contemax Consultoria - Ref.:Concurso TRIUNFO/PE/PB, na Av. Epitcio Pessoa,475, Edf. Empresarial Royal Trade Center, 3 andar,

salas 305/309, CEP: 58.030-906, Bairro dos Estados,Joo Pessoa/PB. , os documentos comprobatrios pararequerer a iseno da taxa de inscrio.20.1.3. Os documentos discriminados no subitemanterior devero ser encaminhados devidamentepreenchidos, obrigatoriamente contendo a assinatura dosolicitante e data.21. A partir de 28/08/2015, o candidato dever verificar asituao sobre o deferimento ou indeferimento dasolicitao da iseno da taxa de inscrio e proceder deacordo com as instrues ali mantidas, exclusiva eoficialmente, no site da Contemax Consultoria:www.contemax consultoria.com.br, no link prprio do

Concurso.

VI. DAS ETAPAS E FASES DO CONCURSO

1. O Concurso compreender as seguintes fases:1 Fase:Avaliao de Conhecimentos Prova Objetiva,de carter eliminatrio e classificatrio para oscandidatos de todos os cargos.2 Fase: Avaliao de Ttulos, de carter classificatriopara os cargos de Agente de Controle de Endemias,Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, MdicoPlantonista, Mdico-PSF, Psiclogo, Tcnico emEnfermagem e Professor, conforme exigncia contida

no art. 67, inciso I, da Lei Federal n 9.394, de 20 dedezembro de 1996 (Lei de Diretrizes de Base daEducao).

2 Fase:Prova Prtica de Direo e Operao veicular,de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de

motorista II,2 Fase - Curso de Qualificao Bsica, de cartereliminatrio, para os cargos de Agente Comunitrio deSade e Agente de Combate s Endemias, conformeexigncia prevista na Lei Federal 11.350/06.

VII. DO LOCAL DE PROVA OBJETIVA

1. A prova objetiva ser realizada, preferencialmente, noMunicpio de TRIUNFO/PE, na data provvel de 27 desetembro de 2015.2. As provas Objetivas constaro de questes demltipla escolha com cinco alternativas cada, tero uma

nica resposta correta.3. As provas sero aplicadas em dois turnos, sendoque no turno da manh sero aplicadas as provaspara os cargos de nvel fundamental e superior,enquanto que no turno da tarde, para os cargos denvel mdio e tcnico.4. Havendo alterao da data prevista, as provaspodero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.5. O candidato ser convocado para realizar a prova noMunicpio de TRIUNFO.5.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizaode provas em TRIUNFO/PE a CONTEMAX reserva-se odireito de aloc-los em cidades prximas, noassumindo, entretanto, qualquer responsabilidadequanto ao transporte e alojamento desses candidatos.5.2. O candidato deve acompanhar pelo Edital deConvocao, para a realizao das provas objetivasatravs do site da CONTEMAX e o site da PrefeituraMunicipal de TRIUNFO.5.3. No ser aceita como justificativa de ausncia ou decomparecimento em data, local ou horrios incorretospara realizao da prova.5.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmerode documento de identidade, sexo e data de nascimento,

devero ser corrigidos somente no dia das respectivasprovas, com o fiscal de sala.5.5. O horrio e local da prova sero divulgados no siteda Contemax Consultoria Tcnica e Planejamento Ltda,no endereo: www.contemaxconsultoria.com.br a partirdo dia 21/09/20155.6. A partir desta data o candidato dever acessar osite: www.contemaxconsultoria.com.br e imprimir oCarto de Confirmao de Inscrio, para conhecimentodo dia, horrio e local de realizao das provas.5.7. O candidato dever acompanhar pelo site daContemax Consultoria(www.contemaxconsultoria.com.br) a publicao do

respectivo Edital de Convocao para as provas relativasa este Certame, no podendo ser alegada qualquerespcie de desconhecimento.5.8. Nos 05 (cinco) dias que antecederem data previstapara aplicao da(s) prova(s), o candidato poder ainda


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obter a confirmao da data e informaes sobre o locale horrio de provas, exclusivamente por meio do site da

Contemax Consultoria(www.contemaxconsultoria.com.br) ou pelo DisqueCONTEMAX CONSULTORIA - Fone: (83) 3513.9215,em dias teis, de segunda sexta-feira, das 8 s 17horas.5.8.1. Eventualmente, se o candidato acessar o site daContemax Consultoria e no identificar sua inscrio econsequente convocao, esse dever entrar em contatocom o Disque CONTEMAX CONSULTORIA (83)3513.9215, em dias teis, de segunda sexta-feira, das8 s 17 horas., para verificar o ocorrido.5.9. Caso a inscrio no esteja efetivada, por qualquermotivo, o candidato dever apresentar o respectivo

comprovante de pagamento, efetuado nos moldesprevistos neste Edital, para participar deste ConcursoPblico, devendo preencher e assinar formulrioespecfico no dia da realizao da(s) prova(s).5.9.1. A incluso de que trata este item ser realizada deforma condicional, sujeita posterior verificao, quanto regularidade da referida inscrio.5.9.2. Constatada a irregularidade da inscrio, aincluso do candidato ser automaticamente cancelada,sem direito reclamao, independentemente dequalquer formalidade, considerados nulos todos os atosdela decorrentes.6. S ser permitida a participao na(s) prova(s), no

local, na data, no horrio e na turma constantes dapublicao oficial e divulgao no site da ContemaxConsultoria.7. O candidato dever comparecer ao local designadopara a(s) prova(s), com antecedncia mnima de 01(uma) hora, munido de:a) comprovante de inscrio, para comprovao dopagamento da taxa de inscrio quando for o caso deincluso;b) caneta transparente de tinta de cor azul ou preta, lpispreto e borracha macia;c) original de um dos seguintes documentos deidentificao, quando for o caso: Cdula de Identidade

(RG) ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ouCarteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ouCertificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitaoexpedida nos termos da Lei Federal 9.503/97 ouPassaporte, ou Carteira de Identidade expedidas pelasForas Armadas, ou Policiais Militares ou Corpo deBombeiro Militares.8. Somente ser permitido ingresso na sala de prova(s) ocandidato que apresentar um dos documentosdiscriminados no item anterior, desde que permita comclareza a sua identificao.8.1. No sero aceitos protocolos, cpias dosdocumentos citados, ainda que autenticadas, ou

quaisquer outros documentos diferentes dosanteriormente definidos, inclusive carteira funcional deordem pblica ou privada (crach).9. No ser admitido na sala de prova(s) o candidato quese apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de

Convocao, no sendo admitido candidato retardatrio,sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.

10. No haver segunda chamada ou repetio deprova(s), nem aplicao das provas fora do local, data,horrio e turma preestabelecidos, seja qual for o motivoalegado para justificar o atraso ou a ausncia docandidato, ficando o candidato excludo deste Certame.10.1. O incio das prova(s) ser definido em cada sala deaplicao.11. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidatoque, durante a realizao da(s) prova(s), forsurpreendido comunicando-se com outros candidatos oucom terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualqueroutro meio de comunicao.12. Durante a(s) prova(s), para todos os Cargos, no

sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquerespcie, bem como utilizao de mquina calculadora,agendas eletrnicas, telefone celular, BIP, walkman ousimilares, ou qualquer recurso tecnolgico que no sejao estritamente autorizado.12.1. Fica proibido o uso de bons, gorro, culos de sol,protetor auricular e acessrios similares, telefone celulare equipamentos eletrnicos de comunicao.12.2. A Contemax Consultoria poder fornecer a cadacandidato embalagem plstica com lacre, para guarda deseus pertences pessoais, incluindo todo e qualquerequipamento eletrnico.12.3. Os equipamentos eletrnicos e de comunicao

devero ser desligados pelo candidato e acondicionadosem embalagem plstica antes de serem lacrados.13. O candidato no poder ausentar-se da sala deprova(s) sem o acompanhamento de um fiscal.14. O candidato que, eventualmente, necessitar alteraralgum dado cadastral, por erro de digitao constante naconvocao, dever solicitar a correo em formulrioespecfico, devidamente datado e assinado, e entregarao fiscal da sala.14.1. O candidato que no solicitar a correo nostermos deste item dever arcar, exclusivamente, com asconsequncias advindas de sua omisso.14.2. O candidato que queira fazer alguma reclamao

ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao nolocal em que estiver prestando a(s) prova(s).15. No haver prorrogao do tempo previsto para aaplicao da(s) prova(s) em virtude de afastamento docandidato da sala de prova(s), seja qual for o motivo.16. O candidato que necessitar de condio especial,para realizao das provas, dever observar o item 15 eseus subitens do Capitulo III - DAS INSCRIES, desteEdital.17. O candidato s poder retirar-se do local deaplicao da(s) prova(s) depois de decorrido 75%(setenta e cinco por cento) do tempo de sua durao,no podendo levar o caderno de questes, a folha de

respostas e, conforme o caso, caderno da prova prtico-profissional.17.1. O candidato apenas poder levar consigo, aotrmino das provas, o material para conferncia da prova


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objetiva a ser fornecido pela Contemax Consultoria epreenchido pelo candidato.

17.2. O caderno de questes da prova objetiva estardisponibilizado no site da Contemax Consultoria noprimeiro dia til da aplicao das provas, a partir das 14horas.17.3. No incio da aplicao da(s) prova(s), poder sercolhida a impresso digital do candidato, sendo que, naimpossibilidade de o candidato realizar o procedimento,esse dever registrar sua assinatura, em campopredeterminado, por 02 (duas) vezes.17.4. Ser de responsabilidade do candidato aconferncia dos dados pessoais e do material recebidono incio da(s) prova(s).

VIII. DAS PROVAS OBJETIVA1. Ser aplicada prova objetiva, de carter eliminatrio eclassificatrio, para os candidatos de todos os cargos,que abrange os contedos programtico constante doAnexo V deste Edital.2. A prova objetiva constar de 40 (quarenta) questesde mltipla escolha (com cinco alternativas cadaquesto), valendo 100 (cem) pontos, 40 questes,sendo: 12 (doze) questes de Portugus (peso 2), 04(quatro) questes de Matemtica (peso 2). 04 (quatro)questes de Conhecimentos Gerais/Atualidades (peso 2)e 20 questes de Conhecimentos Especficos (peso 3) e

versaro sobre as matrias constantes do quadro deprovas anexo III deste Edital.3. A nota em cada questo da prova objetiva, feita combase nas marcaes da folha de resposta, obedecer opeso estabelecido para cada disciplina/matria, conformequadro de provas estabelecido no anexo III deste Edital.3.1. O clculo da nota da prova objetiva, comum a todosos candidatos, ser igual soma algbrica das notasobtidas em todas as questes que a compem.4. O candidato dever transcrever as respostas da provaobjetiva para a folha de respostas, que ser o nicodocumento vlido para sua correo. O preenchimentoda folha de respostas ser de inteira responsabilidade do

candidato, que dever proceder em conformidade comas instrues especficas contidas neste Edital, nocaderno de prova e na folha de respostas. Em hiptesealguma haver substituio da folha de respostas porerro do candidato.5. Sero de inteira responsabilidade do candidato, osprejuzos advindos do preenchimento indevido da folhade respostas. Sero consideradas marcaes indevidas,as que estiverem em desacordo com este Edital e/oucom a folha de respostas, tais como: marcao rasuradaou emendada, campo de marcao no preenchidointegralmente e/ou mais de uma marcao por questo.6. O candidato no dever amassar molhar, dobrar,

rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha derespostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindosda impossibilidade de realizao da correo.7. No ser permitida que a marcao na folha derespostas seja feita por outra pessoa.

8. A prova objetiva ter a durao de 3 (trs) horas.8.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do

tempo previsto para a aplicao da prova.9. So de responsabilidade exclusiva do candidato, aidentificao correta de seu local de realizao da provae o comparecimento no dia e no horrio determinado. AContemax Consultoria Tcnica e Planejamento Ltdadivulgar, previamente, o local da realizao da prova.10. O candidato dever comparecer ao local designadopara a realizao da prova com antecedncia mnima de01 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento doporto,munido de caneta esferogrfica de tinta preta ouazul, comprovante de inscrio e documento deidentidade original.11. Os portes sero abertos trinta minutos antes do

incio da aplicao das provas, horrio local.12. No ser admitido o ingresso de candidato no localde realizao da prova aps o horrio fixado para ofechamento dos portes.13. O candidato que se retirar da sala antes da aplicaoda prova no poder a ela retornar, em hiptese alguma,exceto se sua sada for acompanhada, durante todo otempo de ausncia, de fiscal ou de membro daCoordenao da Contemax Consultoria.14. Sero considerados documentos de identidade:carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelasSecretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos deIdentificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;

carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores deexerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros);passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteirasfuncionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionaisexpedidas por rgo pblico que, por lei federal, valhamcomo identidade; carteira de trabalho; carteira nacionalde habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997,publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembrode 1997).14.1. O candidato que no apresentar documento deidentidade original, na forma definida no caput desteEdital, no poder fazer a prova e ser automaticamente

eliminado do processo seletivo.15. No ser aplicada prova, em hiptese alguma, emlocal, data e/ou horrio diferentes dos predeterminadosem comunicado publicado no site da ContemaxConsultoria Tcnica e Planejamento(www.contemaxconsultoria.com.br)16. No ser permitida, durante a realizao da prova, acomunicao entre os candidatos nem a utilizao demquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,rguas de clculo, impressos ou qualquer outro materialde consulta.17. No dia de realizao da prova, no ser permitido aocandidato permanecer com aparelhos eletrnicos (bip,

telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman,aparelho porttil de armazenamento e de reproduo demsicas, vdeos e outros arquivos digitais, agendaeletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, entreoutros). Caso o candidato porte algum aparelho


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eletrnico, estes devero ser recolhidos pelas pessoasencarregadas da fiscalizao da prova. O

descumprimento do disposto neste subitem implicar aeliminao do candidato, constituindo tentativa defraude.17.1. Ser eliminado do concurso o candidato quedurante a realizao da prova for surpreendido portandoaparelhos eletrnicos, culos escuros ou quaisqueracessrios de chapelaria.18. A Contemax Consultoria no se responsabilizar porperdas ou extravios de objetos ou de aparelhoseletrnicos ocorridos durante a aplicao da prova, nempor danos a eles causados.19. No haver segunda chamada para a aplicao daprova, em hiptese alguma. O no comparecimento

prova implicar a eliminao automtica do candidato.20. O candidato somente poder retirar-sedefinitivamente da sala de aplicao da prova aps 2(duas) horas de seu incio e s poder ir ao banheiro oubeber gua acompanhado de fiscal de prova.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meioeletrnico, estatstico, visual, grafolgico e/ou por meiode investigao policial, ter o candidato utilizado deprocesso ilcito, sua prova ser anulada e ele serautomaticamente eliminado do processo seletivo.22. O candidato que precisar de condio especial pararealizao da prova dever solicitar no momento dainscrio, remetendo a referida solicitao devidamente

documentada, para o endereo da ContemaxConsultoria Tcnica e Planejamento Ltda, Av.Epitcio Pessoa, 475, Edf. Empresarial Royal TradeCenter, 3 andar, salas 305/309, Bairro dos Estados,Joo Pessoa/PB, CEP 58.039-00, via SEDEX, at04/09/2015.22.1. O atendimento s condies especiais pararealizao da prova solicitadas pelo candidato ficarsujeito anlise de viabilidade e razoabilidade dopedido.23. A candidata que tiver a necessidade de amamentardurante a realizao da prova, alm de solicitar conformeitem 22, atendimento especial para tal fim, dever levar

um acompanhante, que ficar em sala reservada paraessa finalidade, e que ser responsvel pela guarda dacriana. A candidata que no levar acompanhante norealizar a prova.24. O candidato que atentar contra a disciplina, adotarprocedimentos que contrariem o explicitado neste Edital,ou que venha a desacatar quem esteja investido deautoridade para dirigir, coordenar, orientar ou auxiliar narealizao da prova, ser eliminado automaticamente doconcurso.25. A recusa de se retirar do local de prova quando doseu trmino, implicar na eliminao do candidato.

IX. DA PROVA PRTICA DE DIREO E OPERAOVEICULAR

1. A prova prtica de direo e operao veicular,para o cargo de motorista II, de carter eliminatrio e

classificatrio, consistir em aferir os conhecimentosdos candidatos na conduo de veculos da espcie;

manobras; conhecimentos sobre os instrumentos dopainel de comando; manuteno do veculo; direo eoperao veicular, regras de trnsito, sinalizao,legislao, etc.2. Sero convocados para se submeterem provaprtica, atravs de edital, os candidatos que tenham seclassificado em at 05 (CINCO) vezes o nmero devagas ofertadas.

X. DA AFERIO DE TTULOS

1. Constituem Ttulos os indicados nos anexos III desteEdital, com pontuao mxima de 20 (vinte) pontos,

expedidos at a data do trmino das inscries,devidamente comprovados e em rea relacionada aocargo pretendido.1.1 - Na somatria de ttulos de cada candidato, ospontos excedentes sero desprezados.2. Os valores unitrios e mximos so os estabelecidosno anexo III do Edital.3. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.4. Concorrero contagem e pontos por Ttulos somenteos candidatos que tenham obtido no mnimo 50%(cinqenta por cento) na prova objetiva.5. As informaes sobre local, data, horrio e demaisespecificaes para entrega dos Ttulos sero

posteriormente divulgadas atravs de Edital especfico.

5.1. Da forma e comprovao dos Ttulos:1. Somente sero aceitos e avaliados:1.1 ttulos que estiverem de acordo com o especificadoneste Edital;1.2 diplomas de Mestres ou Doutor expedidos porinstituio oficial de ensino devidamente reconhecidaspelo Ministrio da Educao MEC;1.3 os certificados/certides de concluso dos cursosacompanhados do histrico escolar ou diplomas,devidamente registrado, devero ser expedidos porInstituio Oficial de Ensino reconhecida pelo MEC e de

acordo com as normas do Conselho Nacional deEducao e conter o carimbo e a identificao dainstituio e do responsvel pela expediodo documento, e emitidos em papel timbrado dainstituio;1.4 Documentos relacionados a cursos feitos noexterior, quando vertidos para a lngua portuguesa portradutor juramentado e devidamente revalidado porUniversidade oficial credenciadas pelo Ministrio daEducao MEC.1.5 Certido de Tempo de servio dever estar com aassinatura de quem expediu reconhecida por Tabelioe acompanhada do diploma de colao de grau.

1.6 Declarao de tempo de servio expedida porpessoa jurdica de direito privado dever seracompanhada de cpia do contrato de trabalhodevidamente anotada em CTPS e acompanhada dodiploma de colao de grau.


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2. Ser vedada a pontuao de qualquercurso/documento que no preencha todas as condies

previstas neste Edital.3. No sero recebidos ttulos encaminhados fora doprazo estabelecido neste Edital.4. Aps a entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidosde incluso de documentos sob qualquer hiptese oualegao.5. A prova de Ttulos, de carter classificatrio, seravaliada pela Contemax, sob a superviso da ComissoOrganizadora do concurso.6. Comprovada, a qualquer tempo, irregularidade ouilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, ocandidato ter anulada a respectiva pontuao ecomprovada culpa do mesmo, este ser excludo do

Concurso, sem prejuzo das medidas penais cabveis.7. Ultrapassados 120 (cento e vinte) dias da data daHomologao do Concurso, sem que nesse prazo ocandidato requeira devoluo dos ttulos apresentados,sero os respectivos documentos incinerados. Orequerimento aqui citado ser entregue na sede daContemax.8. Os pontos apurados na prova de ttulos serosomados pontuao obtida na prova objetiva paraclculo da nota final do(a) candidato(a), para efeito declassificao final.

XI. DO CURSO DE QUALIFICAO BSICA PARA

ACS/ACE

1 - O Curso de Qualificao Bsica para os cargos deagente comunitrio de sade e agente de combate sendemias ser realizado apenas pelos candidatos que,aprovados na Fase I - Prova Objetiva, estiverem listados,considerando a pontuao nesta Fase, em ordemdecrescente de pontos, at cinco vezes o nmero devagas.2 - A Fase II Curso de Qualificao Bsico tem cartereliminatrio.3 - A Fase II Curso de Qualificao Bsica ter adurao de 200 (duzentas) horas/aula e ser

desenvolvida de acordo com o que prev a Lei Federaln 11.350/06, Portaria do Ministrio da Sade elegislao municipal aplicvel, sendo ministrada porTcnicos da Secretaria de Sade do Municpio ou porempresa que vier a ser contratada para tal finalidade.4 - A Fase II Curso de Qualificao Bsica se realizarno perodo que vier a ser definido em Edital especfico,no Municpio de TRIUNFO, em local a ser definido pelaPrefeitura Municipal de TRIUNFO.5 - O objetivo geral da Fase II Curso de QualificaoBsica capacitar cidados para desempenharadequadamente a funo de Agente Comunitrio deSade e de Combate s Endemias, atravs de mtodosde ensino-aprendizagem inovadores, reflexivos ecrticos, baseados na aquisio de competncias.5.1 - O curso de Qualificao Bsica constar de aulasexpositivas, trabalhos tericos e trabalhos prticos, comcoordenao pedaggica a cargo do Municpio.

6 - Durante o perodo de realizao do Curso deQualificao Bsica, os candidatos no faro jus bolsa

auxlio ou equivalente; no possuindo direito aalojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento dedespesas.7 - Da freqncia no curso de qualificao bsica:7.1 - A freqncia s atividades do Curso deQualificao Bsica ser aferida, diariamente, em cadaturno, pela Coordenao do Curso de QualificaoBsica.7.2 - O atraso e/ou a sada antecipada, em cada turno,ser considerado como falta no turno, estabelecido,como limite de tolerncia, excepcionalmente, quinzeminutos aps o incio das atividades e quinze minutosantes do fim das atividades.

7.3 - Ser eliminado do Curso de Qualificao Bsica e,conseqentemente, do Processo Seletivo, o candidatoque no freqentar, no mnimo, 75% das horas dasatividades e/ou no satisfizer aos demais requisitoslegais, regulamentares e/ou regimentais.8 - Dos critrios de avaliao do curso de qualificaobsica:8.1 - A avaliaes do Curso de qualificao Bsicaconstaro de provas tericas, trabalhos tericos etrabalhos prticos, visando o plano pedaggico baseadono ensino por competncias e avaliaes permanentes econstantes dos discentes.8.1.1 - A aplicao dos mecanismos de avaliao estar

sob responsabilidade exclusiva da Prefeitura Municipalde TRIUNFO.8.1.2 - As competncias, habilidades, conhecimentos,bem como, os componentes curriculares a seremdesenvolvidos durante o Curso de Qualificao Bsicasero estabelecidos no edital especifico de convocao.8.2 - O candidato ser considerado APTO na Fase II Curso de Qualificao Bsica, se atendersimultaneamente aos seguintes critrios:8.2.1 - tiver freqncia mnima, conforme item 11.7.3deste edital;8.2.2 - atingir com aproveitamento todas ascompetncias propostas.

8.3 - A eliminao do candidato, durante a Fase II Curso de Qualificao Bsica, implicar suaconseqente eliminao do Concurso,independentemente dos resultados obtidos na Fase I.8.4 - O candidato que no formalizar a matrcula noCurso de Qualificao Bsica, dentro do prazo fixado,ser eliminado do Concurso, devendo ser convocadoscandidatos em nmero igual ao de desistncias,obedecida a ordem de classificao.8.5 - Ser tambm considerado reprovado e, portanto,eliminado do Processo Seletivo o candidato que nocomparecer ao Curso de Qualificao Bsica, desde oseu incio, ou dele se afastar antes do seu final.

9 - No encerramento do curso, ser fornecido umcertificado de concluso do Curso de QualificaoBsica, com a freqncia, a carga horria e o perodo derealizao, a todos os candidatos que tenham atingidoos requisitos constantes nos itens acima deste Edital.


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9.1 - O certificado mencionado neste Edital dever serguardado pelo candidato, pois comprovante legal para

a contagem desse perodo como tempo de servio,conforme especificado em lei.9.1.1 - No ser expedido certificado de curso paraquaisquer outras finalidades.

XII. DA CLASSIFICAO FINAL

1. A Classificao Final dos candidatos aprovados serrealizada em ordem decrescente de notas, quando aavaliao tenha sido feita unicamente atravs de provaobjetiva.1.1. A nota do candidato na Prova Objetiva deConhecimentos ser calculada da seguinte forma:

NPO = QC x VQ, em que:NPO= nota da prova objetiva de conhecimentos;QC = nmero de questes da folha de respostasconcordantes com os gabaritos oficiais definitivos;VQ= valor de cada questo.1.2. Para o cargo de Motorista a classificao final doscandidatos aprovados ser realizada em ordemdecrescente, atravs da mdia aritmtica, obedecendo aseguinte frmula:NFI = NPO + NPP/2.1.3. Para os cargos de Agente de Controle de Endemias,Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, MdicoPlantonista, Mdico-PSF, Psiclogo, Tcnico emEnfermagem e Professor a Classificao Final dos

candidatos aprovados ser realizada em ordemdecrescente, atravs do somatrio das notas obtidas naProva Objetiva e dos pontos alcanados na aferio dosttulos, obedecendo a seguinte frmula: NFI = NPO +NAT.

Onde:NFI=NOTA FINAL;NPO=NOTA NA PROVA OBJETIVA;NAT=NOTA NA AVALIAO DE TTULOS;NPP = NOTA NA PROVA PRTICA;

2. Os candidatos aprovados sero classificados, no

Cargo para o qual concorrem, segundo a ordemdecrescente da nota final, separada por cargo, contendo:nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao finalno certame e ordem de classificao.

XIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

1 Em caso de igualdade da pontuao final, seroaplicados, sucessivamente, os seguintes critrios dedesempate ao candidato:a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nostermos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frenteaos demais, sendo que ser dada preferncia ao de

idade mais elevada;b) que comprovar ter exercido efetivamente a funo dejurado no perodo entre a data da publicao da Lei n11.689/08 e a data de trmino das inscries.

c) que obtiver maior pontuao nas questes de LnguaPortuguesa;

d) com maior idade inferior a 60 (sessenta) anos;2. Persistindo ainda o empate poder haver o sorteio napresena de todos os candidatos envolvidos em cadaCARGO, sorteio este que ocorrer no municpio de JooPessoa.

XIV - DOS RECURSOS

1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois)dias teis, contados do 1 dia til imediatamenteseguinte ao da data de divulgao ou do fato que lhe deuorigem.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo

eletrnico www.contemaxconsultoria.com.br, napgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues alicontidas.3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s)ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova.4. No caso de provimento do recurso interposto dentrodas especificaes, esse poder, eventualmente, alterara nota/classificao inicial obtida pelo candidato parauma nota/classificao superior ou inferior, ou aindapoder ocorrer a desclassificao do candidato que noobtiver o mnimo de acertos exigido para habilitao.5. A deciso do deferimento ou indeferimento de recursoser disponibilizada nos sites www.contemax

consultoria.com.br.6. O recurso interposto fora da forma e dos prazosestipulados neste captulo, bem como aquele que noapresentar fundamentao e embasamento, ou aqueleque no atender s instrues constantes do "link"Recursos na pgina especfica do Concurso Pblico, nosero sequer conhecidos/apreciados.7. No ser aceito e conhecido recurso interposto pelosCorreios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outromeio alm do previsto neste Captulo.8. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso derecurso, recurso de recurso e/ou de gabarito oficialdefinitivo, do resultado da prova objetiva, do resultado da

prova prtico- profissional, da pontuao final e daclassificao final.

XV - DA NOMEAO

1. Aps a homologao dos resultados do ConcursoPblico, a Prefeitura Municipal de TRIUNFO convocaros candidatos classificados de acordo com a suanecessidade.2. A convocao dar-se- com base na lista declassificao e com publicao em Dirio Oficial e enviopor meio de carta com AR ao endereo fornecido pelocandidato no ato da sua inscrio, ficando a

PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO isenta dequaisquer responsabilidades por correspondncias noentregues pela ECT,


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XVI - DAS DISPOSIES GERAIS.

2.1. Para aceitao da vaga, o candidato deverobrigatoriamente comparecer, pessoalmente ou se fazerrepresentar, por pessoa legalmente constituda, na datae horrio constantes da carta de convocao, na sededa PREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO, sita na Av.Jos Verssimo dos Santos, 365, Guanabara,TRIUNFO/PE, Departamento de Recursos Humanos.2.2. O candidato que no comparecer PrefeituraMunicipal de TRIUNFO, conforme estabelecido nosubitem anterior e no prazo estipulado pelo Municpio deTRIUNFO ou que no for localizado pelos Correios, ouainda, que manifestar sua desistncia por escrito, serconsiderado desclassificado, perdendo os direitos

decorrentes de sua classificao no Certame.3. O candidato classificado no Concurso Pblico que noaceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminadodo Certame.4. A admisso obedecer ordem de classificao doscandidatos, de acordo com a necessidade daPREFEITURA MUNICIPAL DE TRIUNFO, devendoocorrer conforme especificado no Captulo I - DOSCARGOS, desde que considerados aptos na verificaodos requisitos exigidos para participao no ConcursoPblico e para o exerccio do CARGO, bem como eminspeo de sade a ser realizada pelo Municpio.5. Por ocasio da admisso o candidato dever possuir

os requisitos exigidos para o CARGO em que foihabilitado, conforme estabelecido no Captulo I - DOSCARGOS.6. Por ocasio da admisso, o candidato convocadodever entregar as cpias e os originais dos seguintesdocumentos:a) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;b) laudo mdico de sade fsica e mental de capacidadelaboral para o exerccio do CARGO, expedido pela juntamdica do MUNICPIO, em data e horrio a seremdefinidos no aceite da vaga;c) documento comprobatrio de inscrio e regularidadedo Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;

d) documento de identidade;e) documento hbil que comprove a permanncia regularno Pas, para candidato estrangeiro;f) comprovante escolar de acordo com os requisitosmencionados no item 1.1., do Captulo I - DOSCARGOS;g) certido de nascimento para solteiros ou certido decasamento para casados;h) carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS;i) inscrio no PIS/PASEP;

j) declarao de inexistncia de antecedentes criminais,achando-se em pleno exerccio de seus direitos civis epolticos;

k) declarao negativa de acumulao de CARGO,CARGO ou funo pblica, referente a CARGO efetivoda Administrao Pblica Federal, Estadual e Municipal,conforme disciplina a Constituio Federal, em seu artigo37, inciso XVI, e suas Emendas.

l) Certido de Registro e de Regularidade nos rgos declasse para os Cargos que possuem este requisito.

m) Comprovante de residncia atualizado.7. Todos os documentos especificados neste Captulodevero ser entregues em cpias reprogrficasacompanhadas dos originais em bom estado, paraserem vistadas no ato da entrega.8. Os documentos comprobatrios estabelecidos no item6, deste Captulo, bem como outros documentos que oMUNICPIO julgar necessrios para a admisso, deveroser entregues em data e horrio determinado peloMUNICPIO por ocasio do aceite da vaga.9. Os documentos devero estar em perfeitas condies,vlidos conforme a legislao especfica de cada um, deforma a permitirem, com clareza, a identificao do

candidato.10. Caso a documentao no atenda ao exigido nesteEdital ou no seja apresentada no prazo determinado, ocandidato ser considerado eliminado do Concurso,perdendo os direitos decorrentes de sua classificao noCertame, possibilitando a convocao imediata docandidato com a classificao subsequente.11. O no comparecimento ao exame mdicoadmissional, bem como assinatura do termo de posse,nas datas agendadas pelo MUNICPIO caracterizarosua desistncia e consequente eliminao do Certame.12. O candidato dever tomar posse no prazo de 30(trinta) dias aps a publicao da convocao, tendo o

prazo mximo de 05 (cinco) dias para entrar emexerccio no cargo e local para onde for designado.12.1. O descumprimento de prazos estabelecidos nesteEdital e aqueles determinados pelo MUNICPIOacarretaro na excluso do candidato deste Certame.13. Havendo dvida quanto aos comprovantesapresentados pelo candidato, o MUNICPIO poderexigir do candidato a apresentao de documentos e/ouprovas complementares, a fim de viabilizar a admisso.14. O candidato classificado no Concurso Pblico econvocado para a nomeao ter o contrato de trabalhoregido de acordo com a legislao vigente, submetendo-se jornada de trabalho especificada na TABELA 1.

14.1. Os salrios indicados na TABELA 1 deste Captuloreferem-se ao ms de agosto/2015.15. Em relao ao perodo de estgio probatrio, serobservada a legislao pertinente ao regime adotado nadata da nomeao.

XV - DO EXAME MDICO

1. O exame mdico ser de carter eliminatrio erealizado pela Junta Mdica oficial do municpio deTriunfo/PE em dia, local e hora agendados por ocasiodo aceite da vaga.2. O exame mdico consiste em uma avaliao clnica

do candidato mediante exames para averiguar a aptidofsica e mental para o exerccio do CARGO a serprovido.


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3. O resultado do exame mdico ser expresso com aindicao "Apto" ou "No Apto" para o exerccio do

CARGO.4. No caber recurso nesta fase.

XVI DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar completa cinciadas normas e condies estabelecidas neste Edital e dasnormas legais pertinentes, sobre as quais no poderser alegada qualquer espcie de desconhecimento.2. O MUNICPIO reserva-se o direito de proceder snomeaes em nmero que atenda ao interesse e snecessidades do servio, de acordo com adisponibilidade oramentria e o nmero de vagas que

vierem a existir.3. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos,mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especialpor ocasio da investidura, acarretaro a nulidade dainscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzodas demais medidas de ordem administrativa, cvel oucriminal.4. O prazo de validade deste Certame ser de 2 (dois)anos, contados da data de sua homologao, podendoser prorrogado, a critrio DA PREFEITURA MUNICIPALDE TRIUNFO, uma nica vez e por igual perodo.4.1. No caso de prorrogao ser publicado o respectivoDecreto no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.

5. Caber ao Chefe do Poder Executivo a homologaodos resultados deste Certame.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuaisatualizaes ou retificaes, enquanto no consumada aprovidncia ou evento que lhes disser respeito,circunstncia que ser mencionada em Edital a serpublicado no Dirio Oficial do Estado.7. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, aqualquer tempo, o MUNICPIO DE TRIUNFO poderanular a inscrio, prova(s) ou admisso do candidato,desde que sejam verificadas falsidades de declarao ouirregularidade no Certame.8. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou

recursos das exigncias estabelecidas neste Edital.9. As informaes sobre o presente Certame, at apublicao da classificao final, sero prestadas pelaContemax Consultoria, por meio do Disque CONTEMAXCONSULTORIA (83) 3513.9215, nos dias teis, desegunda sexta-feira, das 8 s 17 horas, e pela internet,no site www.contemaxconsultoria.com.br, sendo que,aps a competente homologao, sero as informaesde responsabilidade DA PREFEITURA MUNICIPAL DETRIUNFO.10. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at apublicao da classificao final, o candidato deverrequerer a atualizao, devidamente assinada,

Contemax Consultoria.10.1. Aps a homologao e durante o prazo de validadedeste Certame, dever, o candidato, dirigir-se Prefeitura Municipal de Triunfo, ou solicitar essa

alterao com firma reconhecida por meio de cartaregistrada.

11. O MUNICPIO DE TRIUNFO e a ContemaxConsultoria se eximem das despesas com viagens eestadas dos candidatos para comparecimento emquaisquer das fases deste Concurso Pblico, inclusivecom relao s que forem realizadas at a data de suaadmisso.12. O MUNICPIO DE TRIUNFO e a ContemaxConsultoria no emitiro Declarao de Aprovao noCertame, pois a prpria publicao no Dirio Oficial doEstado de Pernambuco documento hbil para fins decomprovao da aprovao.13. Todas as convocaes das etapas, avisos eresultados oficiais, referentes a este Certame, at a

homologao do resultado final, sero comunicados e/oupublicados no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco,no site da Contemax Consultoria www.contemaxconsultoria.com.bre no site DA PREFEITURAMUNICIPAL DE TRIUNFO www.triunfo.pe.gov.brsendo de inteira responsabilidade do candidato o seuacompanhamento, no podendo ser alegada qualquerespcie de desconhecimento.14. O MUNICPIO DE TRIUNFO e a ContemaxConsultoria no se responsabilizam por eventuaisprejuzos ao candidato decorrentes de:a) endereo no atualizado;b) endereo de difcil acesso;

c) correspondncia devolvida pelos Correios por razesdiversas e/ou endereo errado do candidato;d) correspondncia recebida por terceiros;e) outras ocorrncias de responsabilidade de terceiros.15. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio,prova(s) e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato,em todos os atos relacionados ao Certame, quandoconstatada a omisso, declarao falsa ou diversa daque devia ser escrita, com a finalidade de prejudicardireito ou criar obrigao.16. Durante o prazo de validade do Certame, oMUNICPIO DE TRIUNFO respeitar a ordem declassificao obtida pelos candidatos para as admisses

nas vagas que porventura vierem a existir, de acordocom suas necessidades e disponibilidade financeira, nohavendo obrigatoriedade, por parte da PREFEITURAMUNICIPAL DE TRIUNFO, de admisso de todos oscandidatos.17. A aprovao para compor o Cadastro Reserva gera,para o candidato, apenas a expectativa de direito para aadmisso. Em nenhuma hiptese implicar aobrigatoriedade de admisso do candidato peloMUNICPIO DE TRIUNFO.18. A deficincia fsica ou limitao sensorial noconstituiro impedimento admisso e ao exerccio doCARGO, salvo quando consideradas incompatveis com

as atividades a serem desempenhadas.19. A legislao com vigncia aps a data de publicaodeste Edital, bem como as alteraes em dispositivosconstitucionais, legais e normativos a elas posterioresno sero objeto de avaliao nas provas do Certame.


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ANUAL DO CANDIDATO

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ANEXO IQUADRO DE VAGAS

N CARGO JORNADADETRABALHO

N DE VAGASESCOLARIDADE MNIMA REMUNERAO

NPD PDTOTAL

01AgenteAdministrativo

40h/semanais

05+

03 CR01 06 Ensino mdio completo 788,00

02Agente Comunitriode Sade

40h/semanais

02+

02 CR00 02

Ensino Mdio Completo + Curso deQualificao Bsica (ministrado apsaprovao - Fase II do certame) eresidncia comprovada na rea deatuao.

1.014,00

03Agente de

Arrecadao

40

h/semanais

01+

01 CR

00 01 Ensino mdio completo 788,00

04Agente de Controlede Endemias

40h/semanais

04+

02 CR00 04

Nvel Mdio Completo + Curso deQualificao Bsica (ministrado apsaprovao - Fase II do certame) +Comprovante de participao eaproveitamento de curso na rea deEndemias, fornecido por entidadecompetente. Experincia de nomnimo 01 ano no exerccio da funoem rgo pblico, fornecido porautoridade competente.

1.014,00

05 Agente de Trnsito40

h/semanais

03+

02 CR00 03

Nvel Mdio Completo + Habilitao

Categoria AB788,00

06 Artfice40

h/semanais

05+

05 CR00 05 Nvel Fundamental Completo 788,00

07 Assistente Social20

h/semanais

01+

01 CR00 01

Nvel Superior Completo em ServioSocial e Registro no Conselho deClasse Especfico

1.477,17

08Atendente deConsultrio Dentrio- ACD

40h/semanais

02+

01 CR00 02

Nvel Mdio Completo + CursoTcnico de Auxiliar de ConsultrioDentrio com Registro no Conselhode Classe Especfico

788,00

9Auxiliar deLaboratrio

40h/semanais

01

+01 CR

00 01

Nvel Mdio Completo + Curso

Tcnico de Enfermagem e Registrono Conselho de Classe Especfico

788,00

10Auxiliar de ServiosGerais

40h/semanais

06+


11 Cozinheiro40

h/semanais

01+


12 Enfermeiro20

h/semanais

01CR

Nvel Superior Completo emEnfermagem e Registro no Conselhode Classe Especfico

1.125,19

13 Engenheiro Civil

20

h/semanais

01

+01 CR 00 01

Nvel Superior Completo em

Engenharia Civil e Registro noConselho de Classe Especfico 3.546,00


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ANUAL DO CANDIDATO

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14Fiscal de Obras eLicena

40h/semanais

01+

01 CR

00 01

Curso Tcnico em Edificaes ouNvel Superior em Engenharia Civil ouArquitetura + Registro no ConselhoCompetente

975,78

15 Fiscal de Tributao40

h/semanais

01+

01 CR00 01 Nvel Mdio Completo 788,00

16 Guarda Municipal40

h/semanais

02+

02 CR00 02 Nvel Mdio Completo 788,00

17 Mdico Plantonista24

h/semanais

02+

02 CR00 02

Nvel Superior em Medicina eRegistro no Conselho de ClasseEspecfico

3.800,00

18 Mdico PSF40

h/semanais

01+

01 CR

00 01Nvel Superior em Medicina eRegistro no Conselho de Classe

Especfico

5.856,02

19 Merendeira40

h/semanais

04+


20 Motorista II40

h/semanais

04+

05 CR01 05

Nvel Mdio Completo + CarteiraNacional de Habilitao, Categoria D

975,78

21 Professor I30

h/semanais

03+

04 CR01 04

Nvel Superior em Pedagogia comHabilitao para Sries Iniciais

1.438,33

22Professor II (LnguaPortuguesa)

40h/semanais

01+

01 CR

00 01Nvel Superior de Licenciatura Planaem Lngua Portuguesa

1.917,78

23Professor II(Matemtica)

40h/semanais

01CR

Nvel Superior de Licenciatura Planaem Matemtica

1.917,78

24Profissional de Ed.Fsica (Academiadas Cidades)

40h/semanais

01+

01 CR00 01

Nvel Superior Bacharelado emEducao Fsica

1.125,19

25 Psiclogo20

h/semanais

01CR

Nvel Superior Completo emPsicologia e Registro no Conselho deClasse Especfico

1.549,62

26Tcnico deEnfermagem

40h/semanais

04+

05 CR

01 05

Nvel Mdio Completo + CursoTcnico de Enfermagem e Registrono Conselho de Classe Especfico +Experincia de no mnimo 01 ano no

exerccio da funo fornecido porautoridade competente.

788,00

27Tcnico emInformtica

40h/semanais

01+

01 CR00 01

Nvel Mdio Completo + Curso deTcnico em Informtica

975,78

LEGENDAS:NPD NO PORTADOR DE DEFICINCIAPD PORTADOR DE DEFICINCIACR = CADASTRO DE RESERVA

OBS.: *O AGENTE COMUNITRIO DE SADE DEVER, NO ATO DA INSCRIO, FAZER OPO POR UMA DASMICRO-REAS ABAIXO:

MICRO REA LOCALIDADE08 Rua Horcio Timteo; Rua Luiz Balbino; Tv. Luiz Balbino; Rua Projetada I, II, V; Rua

Jos Antas Florentino; Rua Everaldo Barbosa; Rua Nova Triunfo; Stio Machado10 Stio Retiro, Stio Jaleco, Stio gua Branca


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ANUAL DO CANDIDATO

EXECUO:CONTEMAX

ANEXO IIQUADRO DE PROVAS

CargoTipo deProva

DisciplinaQtde.

Questes

Pontospor

Questo

Totalde

Pontos

Mnimo dePontos porConjunto

deDisciplinas

paraAprovao

Artfice, Auxiliarde ServiosGerais,

Cozinheiro eMerendeira.

Objetiva

LnguaPortuguesa

12 2,0 24

50Raciocnio Lgico 04 2,0 08Conhecimentos

Gerais/Atualidades

04 2,0 08

ConhecimentosEspecficos

20 3,0 60

AgenteComunitrio deSade, Agentede Controle deEndemias,Agente deTrnsito, Auxiliarde Laboratrio,Fiscal de Obras e

Licena, Fiscalde Tributao eMotorista II

Objetiva

LnguaPortuguesa

12 2,0 24

50

Raciocnio Lgico 04 2,0 08ConhecimentosGerais/Atualidades

04 2,0 08


20 3,0 60

Agente deArrecadao,AgenteAdministrativo,GuardaMunicipal eTcnico emInformtica.

Objetiva

LnguaPortuguesa

12 2,0 24

50


04 2,0 08


20 3,0 60

AssistenteSocial, Auxiliarde ConsultrioDentrio-ACD,Enfermeiro,Engenheiro Civil,Mdico,Psiclogo e Tc.em Enfermagem.

Objetiva

LnguaPortuguesa

12 2,0 24

50


04 2,0 08


20 3,0 60

Professor I e II Objetiva

LnguaPortuguesa

12 2,0 24

50Raciocnio Lgico 04 2,0 08Conhecimentos

Gerais/Atualidades 04 2,0 08ConhecimentosEspecficos

20 3,0 60


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ANUAL DO CANDIDATO

EXECUO:CONTEMAX

ANEXO IIICRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS

Para os cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Mdico Plantonista, Mdico-PSF,Psiclogo e Professor, conforme exigncia contida no art. 67, inciso I, da Lei Federal n 9.394, de 20 dedezembro de 1996 (Lei de Diretrizes de Base da Educao)

PROVA DE TTULOS CARGOS DE NVEL SUPERIORT TULO/DESCRI O PONTUA O

Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado 3,0Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado 2,0Curso de Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Especializao, comdurao mnima de 360 horas

1,0

Experincia Profissional (no mximo 05 anos) 0,5 p/anoCurso de aperfeioamento (mnimo de 180 h/a) 0,5

Participao em eventos cientficos (seminrio, congresso, etc). Mximo 02eventos

0,5

Publicao de Livro 1,0Publicao de artigo sobre educao ou ensino em revista especializada.Mximo 02

0,5

ANEXO III-ACRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS

PROVA DE TTULOS - AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS E TCNICO EM ENFERMAGEMTTULO/DESCRIO PONTUAO

Experincia Profissional (no mximo 05 anos) 0,5 p/anoCurso de aperfeioamento/Qualificao Profissional 0,5 p/cursoParticipao em eventos cientficos (seminrio, congresso, etc). Mximo 02eventos

0,5 p/evento


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ANUAL DO CANDIDATO

EXECUO:CONTEMAX

ANEXO IVCONTEDOS PROGRAMTICOS

ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL: Artfice,Auxiliar de Servios Gerais, Cozinheiro eMerendeira.OBS.: As provas sero elaboradas em nvel decomplexidade compatvel com o ensinofundamental completo.

I - Lngua Portuguesa:. 1 - Leitura e compreenso detextos, informaes de pequenos textos; 2 -Estabelecer relaes entre seqncia de fatos

ilustrados; 3 - Conhecimento da lngua: a) ortografia,b) acentuao grfica, c) pontuao, d) masculino efeminino, e) antnimo e sinnimo, f) diminutivo eaumentativo.II - Raciocnio Lgico: - Problemas de raciocniolgico objetivando: avaliar a habilidade do candidatoem entender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaesinternacionais, Desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.IV Conhecimentos Especficos: 1. O Municpio deTRIUNFO: questes sobre os aspectos histricos,geogrficos, polticos, administrativos, econmicos,sociais e atuais do Municpio de TRIUNFO. 2.Atualidades em nvel local, regional e nacional;Conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao,do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblicoe de servidores pblicos municipais.

CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO:OBS.: As provas sero elaboradas em nvel decomplexidade compatvel com o ensino mdiocompleto.

Agente AdministrativoI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,

flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposio

e conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: - Problemas de raciocniolgico objetivando: avaliar a habilidade do candidatoem entender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaesinternacionais, Desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.IV - Conhecimentos Especficos (Informtica):INTRODUO INFORMTICA Conceitos Bsicos,digitao bsica, teclas especiais INICIANDO OWINDOWS: rea de trabalho, barra de tarefas, cones,

o boto iniciar, todos os programas, meu computador.,exibir o contedo de uma pasta, criando pastas.WINDOWS EXPLORER: Selecionar arquivos/pastas,renomear arquivos/pastas, copiar arquivos/pastas,mover arquivos/pastas, apagar arquivos/pastas.COMANDOS BSICOS DO OFFICE 2000, 2003;WORD: Introduo ao Microsoft Word 2000, 2003,Salvar um documento, formatar um texto, abrir umdocumento, recortar, copiar e colar um texto. Desfazere refazer. Inserir figura, bordas e sombreamento.Bordas e sombreamento, Inserir wordart, inserir umatabela, formatar uma Tabela EXCEL, CONCEITOSBSICOS: Linha, coluna, endereo, seleo,

navegao, edio de clulas, configurao dePginas e margens, verificao ortogrfica, abrir,salvar, salvar como, desfazer, refazer, localizar esubstituir, inserir e excluir linhas e colunas. Conceitossobre Planilhas. NOES BSICAS SOBRE AINTERNET. Navegadores Web: Internet Explorer,Mozilla Firefox.

Agente Comunitrio de SadeI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;

advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura das


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palavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaesinternacionais, Desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.

IV Conhecimentos Especficos: Campanhasrelacionadas ao combate s endemias; Sade daMulher; Sade da Criana; Sade do Adulto; Sade doIdoso; Doenas sexualmente transmissveis; O

trabalho do Agente Comunitrio de Sade e oPrograma de Sade da Famlia, Trabalho depreveno, vacinas. Processo sade-doena e seusdeterminantes/condicionantes; Visita . domiciliarPrincpios e Diretrizes do Sistema nico de Sade e aLei Orgnica da Sade; Conhecimentos geogrficosda rea/regio/municpio de atuao; Cadastramentofamiliar e territorial: finalidade e instrumentos; Interpretao demogrfica; Conceito deterritorializao, micro-rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas delevantamento das condies de vida e desade/doenas da populao; Critrios operacionais

para definio de propriedades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; Conceitosde eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos,instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios dequalidade da ateno sade: acessibilidade,humanizao do cuidado, satisfao do usurio e dotrabalhador, equidade, outros; Sistema de informaoem sade; Condies de risco social: violncia,desemprego, infncia desprotegida, processosmigratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficinciade infra-estrutura bsica, outros; Promoo da sade:conceitos e estratgias; Principais problemas de

sade da populao e recursos existentes para oenfrentamento dos problemas; Sade da criana, doadolescente, do adulto e do idoso;

Agente de ArrecadaoI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes

internacionais, Desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.IV. Conhecimentos Especficos: (NOESBSICAS): DIREITO ADMINISTRATIVO: AtoAdministrativo: conceito, requisitos, atributos,classificao, espcies e invalidao. Anulao erevogao. Controle da administrao pblica: controleadministrativo, controle legislativo e controle judicirio.Contrato administrativo: conceito, peculiaridades,controle, formalizao, execuo e inexecuo.

Licitao: Princpios, obrigatoriedade, dispensa einexigibilidade, procedimentos e modalidades.Contrato de concesso de servios pblicos. AgentesAdministrativos: investidura e exerccio da funopblica. Direitos e deveres dos servidores pblicos.Regimes jurdicos. Processo administrativo: conceito,princpios, fases e modalidades. Poderes daadministrao: vinculado, discricionrio, hierrquico,disciplinar e regulamentar. O poder de polcia:conceito, finalidade e condies de validade.Interveno do Estado na propriedade:desapropriao, servido administrativa, requisio,ocupao provisria e limitao administrativa. Direito

de construir e seu exerccio. Loteamento ezoneamento. Princpios bsicos da administrao.Responsabilidade civil da administrao: reparao dodano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso do poder.Sanes penais e civis. Servios pblicos: conceito,


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EXECUO:CONTEMAX

classificao, regulamentao, formas e competnciade prestao. Concesso e autorizao dos serviospblicos. Organizao administrativa: noes gerais.Administrao direta e indireta. Desapropriao. Benssuscetveis de desapropriao. Competncia paradecret-la. Desapropriao judicial por necessidade ouutilidade pblica. Indenizao e seu conceito legal.Caducidade da desapropriao. Imisso na posse doimvel desapropriado.DIREITO TRIBUTRIO -. Tributos Municipais: ISS eIPTU. Taxas: do exerccio do Poder de Polcia,Contribuio de Melhoria. Limitaes da CompetnciaTributria. Das Limitaes da Competncia Tributriaconforme a Constituio Federal: Art. 156 e seusincisos. Do crdito tributrio. Da Fiscalizao. Dasinfraes e penalidades conforme o Cdigo Tributrio.Do Processo Administrativo Fiscal. LegislaoTributria do municpio de TRIUNFO- PE.

Agente de Controle de EndemiasI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo Divisor

Comum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.


IV. Conhecimentos Especficos: Campanhas

relacionadas ao combate as endemias. Sade daMulher; Sade da Criana; Sade do Adulto; Sade doIdoso; Doenas sexualmente transmissveis; Otrabalho do Agente Vigilncia Epidemiolgica; e oPrograma de Sade da Famlia. Impactos ambientais

decorrentes das atividades industriais e agrrias, daextrao mineral e dos servios urbanos.

Agente de TrnsitoI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.


IV - Conhecimentos Especficos: Sistema Nacionalde Trnsito: Finalidade. Composio. Competncias.Noes de Direo Defensiva; Educao no Trnsito;Uso correto do veculo. Normas gerais de circulao e

conduta. Sinalizao de Trnsito. Habilitao:Requisitos, Aprendizagem, Exames, Permisso paraDirigir, Categorias. Sinalizao de Trnsito. PrimeirosSocorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania;Noes de mecnica bsica de autos; SistemaNacional do Trnsito. Normas Gerais de circulao eConduta. Pedestres e Condutores de Veculos noMotorizados. Cidado. Educao Para o Trnsito.Sinalizao de Trnsito. Operao, da Fiscalizao edo Policiamento Ostensivo de Trnsito. Veculos.Conduo de Escolares. Habilitao. Infraes.Penalidades e Multas. Medidas administrativas.Processo Administrativo. Crimes de Trnsito.

Conceitos e Definies. Sinalizao.

Auxiliar de Consultrio Dentrio ACDI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao


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ANUAL DO CANDIDATO

EXECUO:CONTEMAX

grfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaesinternacionais, Desenvolvimento sustentvel,segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,

compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.IV - Conhecimentos Especficos: 1. DocumentaoOdontolgica: pronturio clnico; 2. Isolamento doCampo Operatrio; 3. Manipulao e classificao demateriais odontolgicos. Revelao e montagem deradiografias intra-orais; 4. Aplicao de mtodospreventivos para controle de crie dental e doenasperiodontais; 5. Orientao ao paciente sobre HigieneBucal; 6. Biossegurana e gerenciamento de resduos;7. Conhecimentos Bsicos sobre o funcionamento deuma clnica odontolgica e dos equipamentos,instrumentais e materiais nela utilizados; 8. Educao

em sade.

Auxiliar de LaboratrioI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura da

orao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.

II - Raciocnio Lgico: - Situaes problemaenvolvendo as quatro Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato ementender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo DivisorComum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise Combinatria, Estatstica eProbabilidade.

III - Atualidades: Domnio de tpicos relevantes dediversas reas, tais como: poltica, economia,sociedade, educao, tecnologia, energia, relaesinternacionais, Desenvolvimento sustentvel,

segurana, artes e literatura e suas vinculaeshistricas, a nvel nacional e internacional,compreendidos entre agosto de 2014 at os diasatuais.

IV - Conhecimentos Especficos1 Noes bsicas de segurana no laboratrio. 1.1Estocagem de reagentes qumicos. 1.2 Riscos deincndios em solventes inflamveis. 1.3 Misturasexplosivas. 1.4 Reagentes perigosos pela toxidadee/ou reatividade. 2 Tcnicas bsicas de laboratrio:lavagem e esterilizao de vidraria e de outrosmatrias; preparao de amostras e de matrias,

preparo de solues; anlises potenciomtricas eespectofotomtricas: manejo de animais emlaboratrio. 3 Filtrao. 4 Sistemas de aquecimento erefrigerao. 4.1 Secagem de substncias. 5 Uso econservao de aparelhagem comum de umlaboratrio. 6 Medidas de peso e de volume. 7Montagens tpicas de aparelhos para destilao. 8Eliminao de resduos qumicos. 9 tica profissional.

Fiscal de Obras e LicenaI Lngua Portuguesa: 1. Interpretao de texto. 2.Conhecimento de lngua: ortografia/acentuaogrfica; classes de palavras: substantivo: classificao,

flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau;advrbio: classificao, locuo adverbial e grau;pronome: classificao, emprego e colocao dospronomes oblquos tomos; verbo: classificao,conjugao, emprego de tempos e modos; preposioe conjuno: classificao e emprego; estrutura daspalavras e seus processos de formao; estrutura daorao e do perodo; concordncia verbal e nominal;regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figurasde linguagem (principais); variao lingustica: asdiversas modalidades do uso da lngua.II - Raciocnio Lgico: Problemas de raciocnio lgicoobjetivando: avaliar a habilidade do candidato em

entender a estrutura lgica de relaes arbitrriasentre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaesfictcias, bem como deduzir novas informaes dasrelaes fornecidas. Avaliar noes bsicas dosseguintes assuntos: Sucesses, Mximo Divisor


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Comum e Mnimo Mltiplo Comum, Teoria dosConjuntos, Anlise

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