Edital n° 001/2017 - granja.ce.gov.br DE SELECAO_001_2017_0000001.pdfEdital n° 001/2017 PROCESSO...

Prefeitura Municipal de Granja – CE

Praça da Matriz, S/N – Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155 CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

PODER EXECUTIVO

Edital n° 001/2017

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO E UNIFICADO PARA

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL E DÁ OUTRAS

PROVIDÊNCIAS

A Prefeita Municipal, considerando o disposto no art. 37, IX da CRFB/88, art. 154, XIV da

Constituição do Estado do Ceará, art. 60 da Lei Orgânica do Município de Granja e a Lei Municipal

n° 1106/2017 que estabelecem os casos de contratação por tempo determinado para atender

necessidade temporária de excepcional interesse público:

Resolve:

I - TORNAR PÚBLICO o Edital n° 001/2017 que disciplina o Processo de Seleção

Simplificado e Unificado visando a contratação temporária de profissionais e correspondente

provimento provisório de vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Granja

pelo período de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado discricionariamente por igual período,

compreendendo a planilha de vagas e remunerações disponibilizadas no ANEXO II, com fito de

atender situação de excepcional interesse público das Secretarias Municipais de: a) Administração;

b) Cultura; c) Desenvolvimento Agrário e Pesca; d) Educação; e) Esporte; f) Infraestrutura; g)

Saúde e h) Trabalho e Desenvolvimento Social, o qual será regido por este Edital e demais normas

que venham a ser editadas e que passarão a integrá-lo para todos os efeitos legais.

II - INSTITUIR a Comissão Coordenadora da Seleção responsável por sua normatização e

acompanhamento da execução ficando, desde já, designados os seguintes membros:

a) Ana Luiza da Silva Rocha - 1° Membro

b) Fernando Magalhães Angelim -2° Membro

c) Vilani Saldanha – 3° Membro



d) Ana Paula da Silva Bruno Sá - 4° Membro

e) Patrícia Veras de Oliveira - 5° Membro

f) Francisca Sales Gomes - 6° Membro

III - ESTABELECER que é de responsabilidade da Comissão Coordenadora a criação dos

instrumentos técnicos necessários à inscrição, avaliação e divulgação dos resultados, além de todos

os comunicados que se fizerem necessários ao presente processo seletivo.

1. DAS INSCRIÇÕES:

1.1. Реríodo: 31/01/2017 a 03/02/2017, das 08h às 12h e de 14h às 17h.

1.2. Locais: ANEXO I.

1.3. Custo: Inscrição gratuita.

1.4. No ato de inscrição o candidato deverá comparecer aos locais determinados no ANEXO I e

informar dados pessoais e fornecer cópias devidamente autenticadas dos documentos solicitados

no item 1.5. ou apresentar os documentos originais juntamente com as cópias.

1.5. Documentação necessária:

1.5.1. Requerimento padrão (Ficha) de inscrição devidamente preenchido – ANEXO III;

1.5.2. RG – Registro Geral de Identidade ou outro documento de identificação oficial de âmbito

nacional, como Carteira Profissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Carteira

Nacional de Habilitação, que estejam no prazo de validade, quando for o caso;

1.5.3. СРF – Cadastro Nacional de Pessoa Física;

1.5.4. Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se do sexo masculino;

1.5.5. Comprovante de votação, justificativa no último pleito ou ainda certidão de quitação

eleitoral obtida no Cartório Eleitoral ou no sítio eletrônico: www.tre-ce.jus.br;

1.5.6. Comprovante da escolaridade em conformidade com a habilitação exigida e histórico

escolar;

1.5.7. 02 (duas) fotos 3x4;

1.5.8. Curriculum Vitae; (ANEXO IV)

1.5.9. Títulos Acadêmicos com no mínimo 80hs aulas (se for o caso: pós-graduação, mestrado,

doutorado etc.);

1.5.10. Se o candidato for portador de deficiência, deverá apresentar o laudo médico, atestando a

espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente do CID, bem

como a sua provável causa, datado até três meses antes do último dia da inscrição;

1.5.11. Comprovantes de experiência de trabalho só serão aceitos os emitidos por pessoa

jurídica em papel timbrado que identifique o CNPJ, endereço e telefone da empresa.

1.6. As informações transcritas no Requerimento padrão de inscrição são de inteira

http://www.tre-ce.jus.br/



responsabilidade do candidato, dispondo a comissão executiva do direito de desclassificar

aquele que preenchê-lo de forma incorreta e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos,

sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais aplicáveis.

1.7. É vedada a entrega de documentos fora do prazo de inscrição.

1.8. Não serão aceitas inscrições via fax, correio eletrônico e/ou via postal.

1.9. Será permitida a inscrição por procuração específica pública, mediante entrega do

respectivo mandato, acompanhado do requerimento e dos documentos acima exigidos, bem

como da cópia e apresentação do documento original da identidade do procurador. Para cada

candidato (a) deverá ser apresentada uma procuração que ficará retida.

1.10. Requisitos:

1.10.1. Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);

1.10.2. Possuir, na data da inscrição, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

1.10.3. Não possuir contrato rescindido com a Administração Pública Municipal através de

processo administrativo disciplinar;

1.10.4. Declarar conhecer e aceitar as exigências previstas neste Edital;

1.10.5. Estar quite com as obrigações eleitorais e militares, se do sexo masculino;

1.11. A inscrição do(a) candidato(a) que apresentar documentação falsa, incompleta ou que

omita informação que deveria constar, principalmente no que tange a comprovação de títulos e

experiência, poderá ser cancelada, a qualquer tempo, pela Comissão Coordenadora, inclusive

após a seleção, podendo o candidato ser excluído ou ser revisto o ato de sua admissão, sem

prejuízo das sanções penais cabíveis.

1.12. А inscrição do(a) candidato(a) implicará na aceitação das normas deste certame e em

outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.

1.13. Аs despesas decorrentes de eventuais deslocamentos, hospedagens e alimentação correrão

às expensas dos(as) candidatos(as).

1.14. O candidato só poderá se inscrever para um único cargo. Se for efetuada mais de uma

inscrição para cargos diversos, será eliminado;

1.15. O candidato poderá indicar para qual cargo pretende concorrer dentro das vagas

disponibilizadas para a localidade, todavia poderá ser selecionado para outro cargo, observados

os critérios de conveniência e aptidão.

1.16. O candidato receberá um comprovante de inscrição.

2. DA CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO

2.1. A remuneração mensal dos cargos e respectiva carga horária encontra-se disposta

especificamente no ANEXO II deste edital, do qual é parte integrante.



2.2. O Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária consistirá em

ENTREVISTA, que levará em conta COMPROVAÇÃO DO TEMPO DE EXPERIÊNCIA E

ANÁLISE CURRICULAR;

2.3. A avaliação dos requisitos básicos será realizada pela Comissão Coordenadora da Seleção

indicada no item II ou outrem por ela indicados;

3. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

3.1. A classificação final dos candidatos será resultante da análise do currículo e documentos de

experiência e comprovação de qualificação, além do desempenho na entrevista;

3.2. Na classificação final, serão fatores de desempate:

3.2.1. Candidato mais idoso;

3.2.2. Tempo de exercício na área de atuação;

3.3. A experiência profissional deverá ser comprovada mediante:

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;

b) Comprovação de tempo de serviço público ou privado, emitida pela unidade de recursos

humanos da instituição em que trabalha(ou), na qual constem expressamente o cargo/função

desempenhado e as atividades desenvolvidas;

c) No caso de experiência profissional como autônomo, mediante cópia de contrato(s) ou recibo

(s) de pagamento de autônomo (RPA), nota(s) fiscal(is) de serviço(s) ou declaração de Imposto

de Renda, devendo constar expressamente as atividades desenvolvidas;

d) No caso de experiência como cooperativado, mediante declaração assinada pelo dirigente

máximo da entidade a qual se vincula(ou), na qual constem expressamente as atividades

desenvolvidas.

3.4. Os títulos de especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado, só serão aceitos

quando expedidos por instituição devidamente reconhecida pelo MEC.

3.5. Os (as) candidatos(as) serão ordenados(as) e distribuídos nas vagas destinadas para cada

localidade, órgão e secretaria respectiva, dentro do número mínimo de vagas especificado no

ANEXO II.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1. As vagas mínimas, previstas no ANEXO II, serão preenchidas pelos classificados no

Processo Seletivo Simplificado e Unificado.

4.2. Do total de vagas disponíveis, será assegurado o percentual de 3% (três por cento) às

pessoas portadoras de deficiência, desde que o número de vagas permita a aplicação desse

percentual, e que sua deficiência seja compatível com as atribuições do cargo pretendido,



observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal nº 7.853/89, regulamentada pelo Decreto

Federal nº. 3.298/99, cujo art. 4º foi alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/2004.

4.3. As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são

facultadas no art. 37, VIII, da CF/88 e no art. 37 do Decreto Federal nº 3.298/99 é assegurado o

direito de inscrição para os cargos divulgados, cujas atribuições estejam compatíveis com a

deficiência de que são portadores, mediante apresentação de laudo médico atestando a

deficiência.

4.4. As vagas reservadas às pessoas com deficiência não preenchidas por candidatos em tais

condições serão revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrência, observada

a ordem classificatória.

5. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO

5.1. Será excluído da seleção o(a)(s) candidato(a)(s) que:

5.1.1. Incorrer no ilícito transcrito no item 1.11;

5.1.2. Desrespeitar membro da Comissão de Entrevista, da Coordenadoria da Seleção e/ou

qualquer outro que esteja a serviço do processo seletivo;

5.1.3. Descumprir quaisquer das instituições contidas neste Edital;

5.1.4. Faltar a entrevista;

5.1.5. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido.

6. DO CRONOGRAMA

6.1.1. O Cronograma do Processo de Seleção Simplificado obedecerá ao calendário a seguir:

Inscrições: 31/01/2017 a 03/02/2017, das 08h às 12h e de 14h às 17h; (ANEXO I)

6.1.2. Entrevistas: 06/02/2017 a 10/02/2017, das 08h às 12h e de 14h às 17h, nos mesmos locais

dispostos no ANEXO I;

6.1.3. O resultado final do presente Processo Seletivo será divulgado até o dia 24/02/2017, no

Paço da Prefeitura Municipal.

6.1.4. As contratações se darão a partir do dia 02/03/2017, de acordo com as convocações.

7. DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E DA DURAÇÃO

7.1. A contratação e o exercício da função dependerão da comprovação da classificação no

Processo Seletivo e de declaração de acúmulo de cargos (a acumulação de cargos, ainda que

lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários).



7.2. Os candidatos aprovados no presente processo seletivo serão convocados para a contratação

segundo a necessidade administrativa, e serão lotados nas Secretarias Municipais e demais

órgãos da Administração Pública de Granja/Ce.

7.3. O candidato convocado deverá comparecer no prazo máximo de 3 (três) dias úteis a contar

da Convocação, munido da documentação constante no item 7.4, na respectiva Secretaria ou

órgão público de lotação, para assinar o contrato, sob pena de sua desídia dar causa a

eliminação, sendo considerada a correspondente negligência renúncia ao objeto do certame, à

relação jurídica e ao direito de contratar com a edilidade, sendo, consequentemente, convocado

o próximo classificado da lista.

7.4. Por ocasião da contratação, serão exigidos do candidato classificado os documentos a

seguir: a) Carteira de Identidade; b) Título de Eleitor; c) Comprovante da última votação; d)

CPF; e) PIS/PASEP; f) Comprovante de escolaridade (original e cópia) – Diploma, Histórico e

Declaração atualizada; g) Comprovante de Experiência de atuação na área; h) CTPS; i)

Certificado de alistamento militar; j) Certidão de Nascimento ou Casamento; k) Certidão de

Nascimento dos filhos menores de 14 anos com comprovante de escolaridade e filhos entre 0 a 6

anos e cópia do cartão de vacinação; l) Comprovante de endereço; m) Comprovante de conta

bancária.

8. DO REGIME JURÍDICO

8.1. O regime jurídico do pessoal contratado através do presente certame será regido pelo

Direito Administrativo, aplicando-se o disposto na Lei Complementar nº 001/2011 (Estatuto dos

Servidores Públicos Municipais de Granja) e suas alterações posteriores.

9. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DA CONTRATAÇÃO

9.1. A validade do Processo Seletivo se dará pelo período de 1 (um) ano, podendo ser

prorrogado ou alterado, por igual período.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. Nenhum(a) candidato(a) poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de

qualquer outra norma e comunicação posterior, regularmente divulgados no flanelógrafo da sede

da Prefeitura Municipal, ou utilizar-se de artifícios que venham a prejudicar o Processo de

Seleção Simplificado e Unificado.

10.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Coordenação.

10.3. A aprovação e a classificação final não gera, para o candidato(a), o direito absoluto a

contratação, mas apenas uma expectativa de direito, que ficará condicionada a disponibilidade



orçamentária e a necessidade do Município, alferida esta, por conveniência administrativa, tudo

sujeito ao prazo de validade ou eventual prorrogação deste Processo Seletivo.

10.4. A rescisão do contrato por iniciativa do contratado deverá ser comunicada por escrito à

Secretaria Municipal respectiva com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, para que a

continuidade do serviço não sofra prejudicial interrupção.

10.5. Poderá a Administração rescindir o contrato antes do seu termo final, quando conveniente

ao interesse público, desde que cessadas as razões que ensejaram a contratação, por infração

disciplinar do contratado ou em caso de comprovada insuficiência de desempenho.

10.6. A quantidade de vagas disposta no ANEXO II, por Secretaria Municipal, corresponde a

contratação temporária mínima, não representando óbice a possibilidade de posteriores

contratações temporárias, a depender da necessidade que será alferida oportunamente pela

Gestão Municipal.

10.7. A Comissão de Coordenação, instituída no item II, será destituída após a divulgação do

resultado definitivo.

10.8. O candidato inscrito tem ciência de que a contratação temporária não gera qualquer direito

trabalhista (férias, 13º, seguro desemprego, FGTS e demais verbas trabalhistas rescisórias ou

indenizatórias).

Paço da Prefeitura Municipal de Granja/Ce, aos 27 de janeiro de 2017.

AMANDA ARRUDA MENEZES

PREFEITA MUNICIPAL DE GRANJA

Prefeitura Municipal de Granja – CE Praça da Matriz, S/N – Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624 1155

CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 – 7

ANEXO I

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO:

LOCAIS DE INSCRIÇÃO:

1. LOCAL DE INSCRIÇÃO NA SEDE:

1.1.SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, Praça Monsenhor Martins s/n Centro –

Granja-CE.

2. LOCAIS DE INSCRIÇÕES NOS DISTRITOS:

a) DISTRITO DE PARAZINHO

a.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO: EEF ESMERINO ARRUDA FILHO

b) PESSOA ANTA / SANTA TEREZINHA

b.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO : EEF SENADOR OLAVO OLIVEIRA .

c) PESSOA ANTA /IBUAÇU

c.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO : EEF LÍVIO BARRETO

d) TIMONHA

d.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO: EEF LUIZ MACHADO

e) ADRIANÓPOLIS

e.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO: EEF DR JUAREZ CRUZ

f) SAMBAIBA

f.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO : EEF FRANCISCO INÁCIO DE ARAÚJO

g) IBUGUAÇU

g.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO : EEF MARTINIANO FONTENELE MAGALHÃES

h) TERRITÓRIOS NOVOS

h.1) CANDIDATOS CONCORRENTES AOS CARGOS DESTINADOS A

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO: EEF CORREGO DO LINO


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 – 7

LOCAL DE ENTREVISTAS:

Todas as entrevistas serão realizadas na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO,

localizada no endereço, Praça Monsenhor Martins, S/N, Centro – Granja de acordo com o

CRONOGRAMA ABAIXO:

EVENTOS DATAS

PERÍODO DE INSCRIÇÃO NA SEDE E POR DISTRITO

SEDE, SEDE RURAL, PARAZINHO, SANTA TEREZINHA E IBUAÇU

31 DE JANEIRO E 01 DE FEVEREIRO

IBUGUAÇU, ADRIANOPOLIS, TIMONHA E SAMBAÍBA

02 E 03 DE FEVEREIRO

PERÍODO DE ENTREVISTAS

SEDE, SEDE RURAL E SAMBÁIBA 06 E 07 DE FEVEREIRO

IBUGUAÇU, ADRIANOPOLIS E SANTA TEREZINHA

08 E 09 DE FEVEREIRO

PARAZINHO, IBUAÇU, TIMONHA 10 DE FEVEREIRO

SECRETARIA DE SAÚDE:

LOCAL DE INSCRIÇÃO:

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE: Rua Pessoa Anta, s/n, Centro – Granja/Ce.

LOCAL DE ENTREVISTA:

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE: Rua Pessoa Anta, s/n, Centro – Granja/Ce.

Conforme CRONOGRAMA ABAIXO:

PERÍODO DE INSCRIÇÃO


PERÍODO DE ENTREVISTA

06, 07 E 08 DE FEVEREIRO


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 – 7

SECRETARIA DE TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL;

SECRETARIA DE CULTURA; SECRETARIA DE ESPORTE;

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA; SECRETARIA DE

DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO E PESCA E SECRETARIA DE

ADMINISTRAÇÃO:

LOCAL DE INSCRIÇÃO:

PÓLO DE CONVIVÊNCIA SOCIAL PROFESSOR ANTONIO MOREIRA BATISTA: Rua Dr.

João Pessoa, s/n, Centro – Granja/Ce

LOCAL DE ENTREVISTA:

PÓLO DE CONVIVÊNCIA SOCIAL PROFESSOR ANTONIO MOREIRA BATISTA: Rua Dr.

João Pessoa, s/n, Centro – Granja/Ce

Conforme CRONOGRAMA ABAIXO:

PERÍODO DE INSCRIÇÃO


PERÍODO DE ENTREVISTA

06, 07 E 08 DE FEVEREIRO

Prefeitura Municipal de Granja – CE Praça da Matriz, S/N – Centro CEP: 62430-000 PABX(88) 3624:1155

CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

ANEXO II

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SEDE URBANA

VAGAS CARGO VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA

MENSAL ESCOLARIDADE

52 PROFESSOR BÁSICO I R$ 1.166,99 100 HS

Ensino Técnico Pedagógico /

PROFORMAÇÃO / Pedagogia completo ou

com 7° Período concluído

PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

08 MATEMÁTICA

R$ 1.506,27 100 HS Ensino Superior ou com

7° Período concluído

10 PORTUGUÊS

04 CIÊNCIAS

03 GEOGRAFIA

03 HISTÓRIA

04 EDUCAÇÃO FÍSICA

38 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO

INFANTL R$ 937,00 100 HS


PROINFANTIL / Pedagogia completo ou


12 MERENDEIRA R$ 468,50 100HS Ensino Fundamental

Incompleto

44 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 468,50 100HS Ensino Fundamental

Incompleto

19 VIGIA R$ 937,00 200 HS Ensino Fundamental

Incompleto

04 DIGITADOR R$ 937,00 200 HS Ensino Médio

05 MOTORISTA R$ 937,00 200 HS Ensino Fundamental Incompleto / CNH D

01 NUTRICIONISTA R$ 2.500,00 30 HS / SEMANAIS Nível Superior

02 AUXILIAR DE SECRETÁRIO R$ 937,00 200 HS Ensino Médio


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SEDE RURAL


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

15 MATEMÁTICA



10 PORTUGUÊS

05 CIÊNCIAS

05 GEOGRAFIA

05 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PARAZINHO


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

07 MATEMÁTICA



08 PORTUGUÊS

04 CIÊNCIAS

02 GEOGRAFIA

02 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PESSOA ANTA


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

12 MATEMÁTICA



15 PORTUGUÊS

09 CIÊNCIAS

07 GEOGRAFIA

05 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto

01 DIGITADOR R$ 937,00 200 HS Ensino Médio



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SAMBAÍBA


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

03 MATEMÁTICA



04 PORTUGUÊS

01 CIÊNCIAS

01 GEOGRAFIA

01 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TIMONHA


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

14 MATEMÁTICA



15 PORTUGUÊS

05 CIÊNCIAS

05 GEOGRAFIA

05 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO ADRIANÓPOLIS


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

06 MATEMÁTICA



06 PORTUGUÊS

02 CIÊNCIAS

01 GEOGRAFIA

02 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO IBUGUAÇU


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

06 MATEMÁTICA



06 PORTUGUÊS

03 CIÊNCIAS

02 GEOGRAFIA

02 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TERRITÓRIO NOVO


MENSAL ESCOLARIDADE





PRO

FESS

OR

BÁ

SIC

O II

04 MATEMÁTICA



04 PORTUGUÊS

02 CIÊNCIAS

02 GEOGRAFIA

02 HISTÓRIA








Incompleto


Incompleto


Incompleto



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – SECRETARIA DE SAÚDE


MENSAL ESCOLARIDADE

01 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

07 DIGITADOR 937,00 200h Ensino Médio

02 INSPETOR SANITÁRIO 937,00 200h Ensino Médio

01 VIGIA 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

04 MOTORISTA 937,00 200h Ensino Fundamental Incompleto e CNH B

01 VETERINÁRIO 2.500,00 200h Nível Superior

Completo

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – CAF


MENSAL ESCOLARIDADE



Incompleto

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – NASF


MENSAL ESCOLARIDADE

01 FISIOTERAPEUTA 1.200,00 60h Nível Superior completo


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

01 FONOAUDIÓLOGO 2.400,00 200h Nível Superior completo

01 EDUCADOR FÍSICO 1.602,56 200h Nível Superior completo

01 PSICOLOGO 2.400,00 200h Nível Superior completo

01 ASSISTENTE SOCIAL 2.400,00 120h Nível Superior completo

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – HOSPITAL MUNICIPAL


MENSAL ESCOLARIDADE

05 TÉCNICO DE ENFERMAGEM 937,00 200h Ensino Médio e Curso

Específico


02 AGENTE ADMINISTRATIVO 937,00 200h Ensino Médio

05 MOTORISTA 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto e CNH B/D

01 TÉCNICO EM RAIO X 937,00 200h Ensino Médio e Curso

Específico em Radiologia

02 AUXILIAR DE LABORATÓRIO 937,00 200h Ensino Médio

01 FARMACÊUTICO 2.400,00 200h Nível Superior completo

07 MÉDICO PLANTONISTA 2.000,00/plantão 24h/plantão Nível Superior em

Medicina

03 COZINHEIRA 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

03 MAQUEIRO 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

03 PORTEIRO 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

01 COPEIRA 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – CAPS II


MENSAL ESCOLARIDADE

01 MÉDICO PSQUIATRA 8.000,00 100h Nível Superior

Completo e Especialização

01 PSICÓLOGO 2.400,00 200h Nível Superior

Completo

01 ASSISTENTE SOCIAL 2.400,00 120h Nível Superior

Completo

01 ATENDENTE 937,00 200h Ensino Médio


Específico


Incompleto

01 TERAPEUTA OCUPACIONAL 1.250,00 200h Nível Superior

Completo

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE URBANA – PSF CENTRO


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto

01 AGENTE ADMINISTRATIVO 937,00 200h Ensino Médio

01 ENFERMEIRO 3.000,00 200h Nível Superior em

Enfermagem

01 AUXILIAR DE CONSULTÓRIO

ODONTOLÓGICO 937,00 200h

Ensino Médio e Curso Especifico


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE PARAZINHO


MENSAL ESCOLARIDADE



Incompleto

01 DENTISTA 3.000,00 200h Nível Superior em

Odontologia


Enfermagem




SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE TIAIA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Enfermagem


Odontologia

01 AUXILIAR DE CONSULTORIO




Específico


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE TIMONHA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Específico


Enfermagem





Odontologia

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE UBATUBA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Específico


Enfermagem





Odontologia


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE ADRIANÓPOLIS


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Enfermagem


Odontologia

01 DIGITADOR 937,00 200h Nível Médio

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE SANTA TEREZINHA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Específico


Enfermagem





Odontologia


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE IBUAÇU


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto






Odontologia


Específico


Enfermagem

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE SAMBAÍBA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto






Odontologia


Incompleto


Específico


Enfermagem


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE RURAL – LOCALIDADE PAULA PESSOA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto






Odontologia


Incompleto


Específico

SECRETARIA DE SAÚDE DISTRITO DE UBATUBA – LOCALIDADE ESTREITO DOS MARTINS


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Específico


Enfermagem

01 DIGITADOR 937,00 200h Nível Médio


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE SEDE RURAL – LOCALIDADE DR. PRIVAT


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Específico


Enfermagem

SECRETARIA DE SAÚDE PORTELINHA


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Enfermagem


Odontologia





Específico


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE BAIRRO SÃO FRANCISCO


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto



Incompleto


Específico




SECRETARIA DE SAÚDE BAIRRO SÃO PEDRO


MENSAL ESCOLARIDADE



Incompleto

01 MÉDICO CLÍNICO GERAL 10.000,00 200h Nível Superior em

Medicina


Específico

01 ATENDENTE DE CONSULTÓRIO




CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE SAÚDE BAIRRO SÃO RAIMUNDO


MENSAL ESCOLARIDADE


Incompleto


Enfermagem



Específico

01 ATENDENTE DE CONSULTÓRIO




CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL


MENSAL ESCOLARIDADE

06 ASSISTENTE SOCIAL 2.400,00 120 Nível Superior

Completo/Registro Profissional

04 PSICÓLOGO 2.400,00 200 Nível Superior


01 PEDAGOGO 1.602,52 200 Nível Superior Completo em

Pedagogia

01 ADVOGADO 1.500,00 50 Nível Superior


OR

IEN

TAD

OR

SO

CIA

L 20

0H

04 ORIENTADOR SOCIAL - SEDE

937,00 200 Ensino Médio Completo 02

ORIENTADOR SOCIAL - PARAZINHO

02 ORIENTADOR SOCIAL – SANTA

TEREZINHA

02 ORIENTADOR SOCIAL - TIMONHA

OR

IEN

TAD

OR

SO

CIA

L 10

0H

08 ORIENTADOR SOCIAL - SEDE

468,50

100 Ensino Médio Completo 01

ORIENTADOR SOCIAL - ADRIANÓPOLIS

01 ORIENTADOR SOCIAL – DR. PRIVAT

01 ORIENTADOR SOCIAL - IBUAÇU

02 EDUCADOR SOCIAL 468,50

100 Ensino Médio Completo

01 EDUCADOR SOCIAL 937,00 200 Ensino Médio Completo

06 AGENTE SOCIAL 937,00 200 Ensino Médio Completo

07 ENTREVISTADOR DO CADASTRO

ÚNICO 937,00 200

Ensino Médio Completo / Certificado de Habilitação de Entrevistador

04 AGENTE ADMINISTRATIVO 937,00 200 Ensino Médio Completo


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

03 VIGIA 937,00 200 Ensino Fundamental

Incompleto

02 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 468,50

100

Ensino Fundamental Incompleto

02 PORTEIRO R$ 937,00 200 Ensino Fundamental

Incompleto


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE CULTURA


MENSAL ESCOLARIDADE

03 AUXILIAR DE BIBLIOTECA R$ 937,00 200h Nível Médio

01 PROFESSOR DE CAPOEIRA R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Completo

02 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 468,50 100h Ensino Fundamental

Incompleto

04 VIGIA R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

SECRETARIA DE ESPORTE


MENSAL ESCOLARIDADE

12 ATENDENTE R$ 937,00 200h Nível Médio


Incompleto


Incompleto


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA


MENSAL ESCOLARIDADE

01 ARQUITETO R$ 5.000,00 200h Nível Superior

Completo


Completo

01 ENGENHEIRO CIVIL R$ 7.000,00 200h Nível Superior

Completo

01 PEDREIRO R$ 1.500,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

03 SERVENTE DE OBRAS R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

01 BOMBEIRO HIDRÁULICO R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

01 CALCETEIRO R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

01 CADISTA R$ 1.500,00 200h Ensino Médio

03 ELETRICISTA R$ 1.500,00 200h Ensino Fundamental

Completo


Incompleto

01 PATROLEIRO R$ 3.500,00 200h Ensino Fundamental Incompleto e CNH D

03 OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.200,00 200h Ensino Fundamental Incompleto e CNH D

01 AGENTE ADMINISTRATIVO R$ 937,00 200h Nível Médio



CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 - 7

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO E PESCA


MENSAL ESCOLARIDADE

01 MÉDICO VETERINÁRIO R$ 2.500,00 200h Nível Superior

Completo

03 TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA R$ 937,00 200h Nível Médio e Curso

Técnico


Incompleto


Incompleto

01 OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.200,00 200h Ensino Fundamental Incompleto e CNH D

02 AGENTE ADMINISTRATIVO R$ 937,00 200h Ensino Médio

06 JARDINEIRO R$ 468,50 100h Ensino Fundamental

Incompleto

03 ABATEDOR DE PEQUENOS ANIMAIS R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

03 ABATEDOR DE GRANDES ANIMAIS R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

04 TRATADOR DE VÍSCERAS R$ 937,00 200h Ensino Fundamental

Incompleto

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO


MENSAL ESCOLARIDADE

01 AGENTE ADMINISTRATIVO R$ 937,00 200h Nível Médio



Incompleto


Incompleto

05 FISCAL DE TRIBUTOS R$ 937,00 200h Ensino Médio


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 – 7

ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO N° DADOS PESSOAIS

NOME: ______________________________________________________________________________________

NASC.: _______/_____/____________ SEXO: ______________________________

ENDEREÇO:____________________________________________________ BAIRRO: _______________________

CIDADE:__________________________ ESTADO: ___________________ CEP: ____________________________

TELEFONE RESIDENCIAL:_____________________________ CELULAR: __________________________________

EMAIL: ______________________________________________________________________________________

RG: ________________________________ ORGÃO EXP.: _____________________

CPF: _______________________________

TITULO DE ELEITOR: ______________________________ SEÇÃO: __________________ ZONA: ______________

CERT. DE RESERVISTA:________________________________________________________

OPÇÃO DE CARGO DO CANDIDATO

CARGO: _____________________________________________________________________

SECRETARIA/ORGÃO: __________________________________________________________

LOCALIDADE: ________________________________________________________________

DADOS SOBRE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

QUALIFICAÇÃO _________________________________________________________________

NOME DO CURSO_______________________________________________________________

( ) COMPLETO ( ) INCOMPLETO

GRANJA, _________DE ____________________ DE 2017

______________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO


CNPJ: 07.827.165/0001 – 80 CGF: 06.920.175 – 7

ANEXO IV

CURRICULUM VITAE (CARGOS DIVERSOS)

CARGO: ________________________________

I – DADOS PESSOAIS DE IDENTIFICAÇÃO

NOME: _____________________________________________________________________________________

DATA DE NASCIMENTO: ____/______/________ ESTADO CIVIL: ________________________

CPF: ________________________________ REGISTRO PROFISSIONAL: _____________________________

IDENTIDADE: _____________________ EXPEDIDOR: _________________ DATA: ____/______/_______

II – ESCOLARIDADE E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL (RESPOSTAS POSITIVIAS ASSINADAS COM X)

GRAU DE INSTRUÇÃO: _____________________________________________________________

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO

( ) ESPECIALIZAÇÃO – ÁREA __________________________________________________________________

( ) MESTRADO – ÁREA ______________________________________________________________________

( ) DOUTORADO – ÁREA _____________________________________________________________________

CURSOS DE CAPACITAÇÃO – CURSOS INERENTES AO CARGO DURAÇÃO MÍNIMA DE 120H/A: (A) _____________________________________________________________

(B) _____________________________________________________________

DURAÇÃO MÍNIMA DE 80H/A: (A) ______________________________________________________________

(B) ______________________________________________________________

III – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - TEMPO DE EXPERIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA __________ ANO(S) _________ MÊS(ES) - TEMPO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ______________________ ANO(S) __________ MÊS(ES) * OS DOCUMENTOS DEVERÃO SER AUTENTICADOS

DECLARAÇÃO

NA OPORTUNIDADE DE ENTREGA DO CURRICULUM VITAE, APRESENTO E FAÇO A ANEXAÇÃO DOS DOCUMENTOS

ASSINADOS, PARA FINS DE ANÁLISE CURRICULAR CONFORME EDITAL, PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DA

PREFEITURA MUNICIPAL DE GRANJA.

DECLARO QUE OS TITULOS RELACIONADOS, NESTE DOCUMENTO, SÃO A EXPRESSÃO FIEL DA VERDADE.

__________________________, ________ DE _________________________ DE 2017.

____________________________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO

FOTO

3X4

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