Edital Prefeitura de Joinville

Edital de Concurso Pblico 005/2014 pg 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS

CONCURSO PBLICO - EDITAL 005/2014

Abertura de Inscries para o provimento de cargos dos Quadros de Pessoal da Administrao Direta e Indireta do Municpio de Joinville (Lei Complementar Municipal 266/08 e suas alteraes), da Fundao Cultural de Joinville, do Hospital Municipal So Jos e do ITTRAN Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, nas reas de administrao geral e de magistrio, atravs de Concurso Pblico - Edital 005/2014. O Municpio de Joinville, atravs da Secretaria Municipal de Gesto de Pessoas, torna pblico que far realizar Concurso Pblico, para provimento de cargos do Quadro nico do Pessoal da Administrao Direta e Indireta do Municpio de Joinville, de acordo com a Lei Complementar Municipal 266/08 e suas alteraes e dos Quadros da Fundao Cultural de Joinville, do Hospital Municipal So Jos e do ITTRAN Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville nas reas de administrao geral e de magistrio, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e Anexos 1, 2, 3, 4, 5 e 6.

1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento das 1.522 (um mil, quinhentos e vinte e duas) vagas existentes atualmente e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, sendo distribudas da seguinte forma:

a) 1.330 vagas destinadas Prefeitura Municipal de Joinville PMJ, Fundao Cultural de Joinville FCJ e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville ITTRAN;

b) 192 vagas destinadas ao Hospital Municipal So Jos HMSJ.

1.2 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do resultado para cada cargo funo/especialidade/disciplina lotao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Municpio de Joinville, Fundao Cultural de Joinville, Hospital Municipal So Jos e do ITTRAN Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville;

1.3 Os cargos objeto deste Concurso Pblico, as respectivas funes, especialidades e disciplinas (se houver), lotao, vagas, carga horria e remunerao esto indicados:

1.3.1 No anexo 1, para os cargos da Prefeitura Municipal de Joinville e Fundao Cultural de Joinville e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville;

1.3.2 No anexo 4, para os cargos do Hospital Municipal So Jos.

1.4 Aps o preenchimento das vagas indicadas, os candidatos aprovados e classificados podero ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do Concurso.

2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1 A escolaridade, os demais requisitos e as atividades que competiro aos ocupantes dos cargos objeto deste Concurso so as indicadas:

2.1.1 No anexo 2, para os cargos da Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville;

2.1.2 No anexo 5, para os cargos do Hospital Municipal So Jos.

2.2 O candidato aprovado no concurso e que vier a ser convocado/admitido para o cargo pblico a que concorreu, ser lotado, a critrio da Administrao, em qualquer das unidades ou rgos da Prefeitura Municipal de Joinville, da Fundao Cultural, do Hospital Municipal So Jos e do Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, respeitada em qualquer caso a opo ao ente apontado no formulrio

eletrnico de inscrio;

2.3 O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Sociedade Educacional de Santa Catarina - SOCIESC, obedecidas as normas do presente Edital;

2.3.1 Para fins de protocolo de documentos relacionados s fases sob responsabilidade da SOCIESC, o atendimento aos candidatos ser realizado na SOCIESC - Campus Marqus de Olinda,


situado Rua Gothard Kaesemodel, n 833, Bairro Anita Garibaldi, Joinville/SC, cujo horrio de atendimento das 08h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min, de segunda a sexta-feira.

2.4 O inteiro teor do Edital estar disponvel no site www.sociesc.org.br/concursos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

3. DAS INSCRIES

3.1 O perodo das inscries das 10h00min do dia 12 de junho de 2014 s 17h00min do dia 11 de julho de 2014;

3.2 O Processo de Inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital dar-se- atravs da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir;

3.2.1 Para inscrever-se, o candidato dever acessar na Internet, o site www.sociesc.org.br/concursos, durante o perodo indicado no item 3.1, preencher o formulrio eletrnico de inscrio e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrio;

3.2.2 de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e at o dia 11 de julho de 2014 pague em qualquer banco ou pela prpria Internet, utilizando o cdigo de barras, o boleto bancrio que o sistema gerou com o valor da inscrio;

3.2.3 O correto preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio ser de total responsabilidade do candidato;

3.2.4 So considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrio via internet e no pago o respectivo boleto bancrio nos termos do item 3.2.2;

3.2.5 A SOCIESC no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;

3.2.6 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada;

3.3 O valor da taxa de inscrio para cada um dos nveis de escolaridade o seguinte: a) R$ 57,29 (cinquenta e sete reais e vinte e nove centavos) para os cargos de nvel superior; b) R$ 43,81 (quarenta e trs reais e oitenta e um) para os cargos de nvel mdio; c) R$ 23,59 (vinte e trs reais e cinquenta e nove centavos) para os cargos de nvel

fundamental.

3.3.1 No sero aceitos pagamento de inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital;

3.3.2 O pagamento da importncia correspondente inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente ser considerada efetuada aps a compensao bancria;

3.3.3 Se por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente tornada sem efeito;

3.3.4 O processo de inscrio somente se completa e se efetiva com a confirmao do pagamento do valor de inscrio correspondente ao cargo;

3.3.5 O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo.

3.4 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, conforme disposto no item 3.4.1;

3.4.1 O candidato beneficiado pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, dever efetuar sua inscrio pela Internet e protocolar Pedido de Iseno (conforme formulrio disponvel no site) na SOCIESC - Campus Marqus de Olinda, anexando ao pedido a via original ou a fotocpia autenticada do documento comprobatrio de que o candidato tenha realizado no mnimo 02 (duas) doaes, nos 12 (doze) meses que antecedem a data deste concurso pblico, conforme preconiza o pargrafo nico da Lei Municipal supracitada. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at s 17h00min do dia 18 de junho de 2014;

3.4.2 A partir de 30 de junho de 2014 o candidato que protocolou Pedido de Iseno nos termos do item 3.4.1 dever consultar na Internet no site www.sociesc.org.br/concursos se o seu pedido foi aceito, caso contrrio, dever imprimir uma segunda via do boleto e pag-lo at o vencimento para


manter sua inscrio.

3.5 Cada candidato poder realizar at 2 (duas) inscries neste concurso pblico, sendo 1 (uma) para um dos cargos constantes do Anexo 1 (Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville) e a outra para um dos cargos constantes do Anexo 4 a este Edital (Hospital Municipal So Jos);

3.5.1 Havendo a inscrio em desacordo com o item 3.5, sero canceladas as mais antigas, permanecendo a mais recente.

3.6 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto ao cargo e/ou funo/especialidade/disciplina escolhidos;

3.6.1 Os eventuais erros de digitao de informaes pessoais, ocorridos quando da inscrio, devero ser corrigidos em formulrio especfico (disponvel no site), que poder ser enviado pelo prprio candidato para o e-mail [email protected], solicitando confirmao de recebimento (esta solicitao dever obrigatoriamente ser enviado por meio do e-mail cadastrado pelo candidato no ato da inscrio) ou ser protocolado junto SOCIESC - Campus Marqus de Olinda at o dia de realizao da prova objetiva;

3.6.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados ser o nico responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.

3.7 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever, at o dia 10 de julho de 2014, protocolar na SOCIESC - Campus Marqus de Olinda, requerimento (conforme formulrio disponvel no site) indicando as condies especiais de prova que necessita e os fundamentos;

3.7.1 O pedido relativo ao item 3.7 no se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas s pessoas com deficincia (PcD) previsto no captulo 4, nem com ele guarda qualquer relao;

3.7.2 No haver prova em braile. Os candidatos deficientes visuais podero requerer prova ampliada ou o auxlio de um fiscal ledor para realizar sua prova.

3.8 So requisitos legais para admisso nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato atender e comprovar cumulativamente no ato da convocao, apresentando prova de:

a) Ter nacionalidade brasileira, ou em caso de nacionalidade portuguesa gozar das prerrogativas dos Decretos nmeros 70.391 de 12 de abril de 1972 e 70.436 de 18 de abril de 1972 e Artigo 12, 1 da Constituio Federal do Brasil de 1988;

b) Encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; c) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; d) Conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente edital; e) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da nomeao; f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que ser comprovada

por meio de exames especficos, conforme previsto nos itens 9.8 e 9.10; g) Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico e possuir todos os requisitos

especficos exigidos para o cargo conforme Edital.

3.8.1 Ao preencher seu formulrio eletrnico de inscrio e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato est declarando formalmente que preenche os requisitos legais relacionadas no item 3.8 deste Edital.

3.9 A Inscrio do candidato importa no conhecimento e na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital;

3.10 A partir de 14 de julho de 2014, o candidato dever conferir, no site www.sociesc.org.br/concursos, se o pagamento realizado foi validado pelo sistema de compensao bancrio e a inscrio efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato dever protocolar na SOCIESC, na forma do item 3.2.1, os documentos comprobatrios do pagamento e da realizao da inscrio para a devida anlise. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at s 16h00min do dia 23 de julho de 2014 sob pena de precluso e indeferimento da inscrio.

4. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD)

4.1 s pessoas com deficincia (PcD) assegurado o direito de se inscrever neste concurso pblico desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com as suas deficincias e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas a serem preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto Federal 3.298/99, conforme discriminado neste Edital e seus Anexos;


4.2 O nmero total de vagas destinadas s pessoas com deficincia (PcD) ser 77 (setenta e sete) vagas, sendo distribudas da seguinte forma:

a) 67 vagas destinadas Prefeitura Municipal de Joinville - PMJ e Fundao Cultural de Joinville - FCJ e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville - ITTRAN;

b) 10 vagas destinadas ao Hospital Municipal So Jos - HMSJ.

4.3 A convocao dos habilitados no Concurso Pblico iniciar-se- pelo primeiro colocado de cada cargo na listagem geral (ampla disputa), seguindo-se pelo primeiro colocado de cada cargo na listagem das vagas reservadas s pessoas com deficincia, e assim alternadamente, observada a proporcionalidade, at o preenchimento das vagas.

4.4 Consideram-se pessoas com deficincia (PcD) quelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4 do Decreto Federal 3.298/99;

4.5 No ato da inscrio a pessoa com deficincia (PcD), dever declarar no formulrio eletrnico de inscrio, essa condio e qual a sua deficincia. O candidato pessoa com deficincia (PcD) que no ato da inscrio no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao;

4.6 O candidato pessoa com deficincia (PcD) dever protocolar na SOCIESC - Campus Marqus de Olinda, requerimento (conforme formulrio disponvel no site) anexando a este a via original ou cpia autenticada do Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Tambm dever ser anexada a este laudo uma cpia do comprovante de inscrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 17h00min do dia 11 de julho de 2014;

4.7 O candidato que no protocolar o requerimento e laudo mdico conforme especificado no item 4.6, no concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no formulrio eletrnico de inscrio, neste caso a inscrio ser revertida, para que o candidato concorra as demais vagas no reservadas;

4.8 Na realizao da prova, as adaptaes necessrias s pessoas com deficincia (PcD), dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente sero efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficincia nas condies do item 3.7;

4.9 As pessoas com deficincia (PcD), resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99, particularmente em seu artigo 4, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos;

4.10 A Classificao final do candidato como pessoa com deficincia se dar aps a publicao dos resultados finais deste processo, quando os candidatos aprovados e classificados nas vagas reservadas s pessoas com deficincia, devero submeter-se avaliao mdica ocupacional, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido, de acordo com a legislao em vigor, sob responsabilidade da Secretaria de Gesto de Pessoas da Prefeitura Municipal de Joinville;

4.11 A Classificao final do candidato inscrito como pessoa com deficincia (PcD), aps a avaliao determinada no item 4.9 deste Edital, se dar da seguinte forma:

4.11.1 Classificada como candidato pessoa com deficincia (PcD) com direito reserva de vaga, quando a deficincia no impede o normal desempenho de todas as atividades do cargo;

4.11.2 Classificada, sem direito reserva de vagas, pelo fato de sua deficincia no se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Federal 3.298/99, que caracterizam as pessoas com deficincia (PcD). Neste caso o candidato continua inserido na classificao geral;

4.11.3 No Classificada em face da incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do cargo a que concorre, ficando ento o candidato excludo do concurso em que se inscreveu.

4.12 Caso o candidato pessoa com deficincia (PcD) seja considerado inapto para o cargo, ser nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e no provida por falta de candidatos pessoas com deficincia (PcD) ou por reprovao dos concorrentes ser revertida para a classificao geral.

5. DAS PROVAS

5.1 O Concurso Pblico ser efetuado mediante aplicao de provas objetivas, prova de ttulos (se houver), prova discursiva (se houver) e prova prtica (se houver) em que sero avaliados os


conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as matrias relacionadas a cada cargo e funo/especialidade/disciplina (se houver), cuja composio e respectivos programas fazem parte do Anexo 3 e Anexo 6 deste Edital;

5.2 As datas previstas para a realizao das provas objetivas, discursivas e de ttulos : a) Dia 03 de Agosto de 2014 no perodo matutino para todos os cargos do Hospital Municipal

So Jos, e no perodo vespertino para os cargos de Nvel Superior - rea da Sade da Prefeitura Municipal e para os cargos de Magistrio - Nvel Superior;

b) Dia 17 de Agosto de 2014 para os cargos de Magistrio Nvel Mdio e de Administrao Geral - Nvel Mdio (da Prefeitura Municipal e Fundao Cultural).

c) Dia 24 de Agosto de 2014 para os cargos de Administrao Geral - Nveis Fundamental e Superior (da Prefeitura Municipal, Fundao Cultural e Instituto de Trnsito e Transporte);

5.2.1 Havendo alterao das datas previstas, as provas podero ocorrer em sbados ou domingos ou feriados;

5.2.2 A confirmao das datas, os horrios de fechamento dos portes, o(s) local(is) e salas de realizao das provas objetivas, sero publicados a partir de 29 de julho de 2014, atravs do site www.sociesc.org.br/concursos, sendo esta, a nica forma de convocao para as provas objetivas.

5.2.3 O candidato o nico responsvel pela consulta de seu local e horrios de provas. No sero enviados informativos individuais aos candidatos referentes a data, local e horrios de provas;

5.2.4 Os candidatos devero comparecer aos locais de prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos em relao ao horrio de fechamento dos portes. O horrio fixado ser o horrio oficial local de Joinville - SC. Ser vedada a admisso em sala de provas ao candidato que se apresentar aps o horrio de fechamento dos portes;

5.2.5 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para qualquer prova, nem a realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos;

5.2.6 A Prefeitura Municipal de Joinville e a SOCIESC no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas deste Concurso Pblico.

5.3 Somente ser admitido para realizar a prova (objetiva e prtica), o candidato que estiver munido de documento original de identidade;

5.3.1 Sero considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitao (com foto);

5.3.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar o registro original de Boletim de Ocorrncia expedido por rgo Policial no prazo mximo de 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulrio especfico com coleta de sua assinatura e impresso digital e Boletim anexo;

5.3.3 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (sem foto), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada e/ou qualquer outro documento no especificado no item 5.3.1;

5.3.4 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.

5.4 A prova objetiva ter durao de 3 (trs) horas e ser constituda de 30 (trinta) questes, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas 1 (uma) a correta;

5.4.1 As questes da prova objetiva devero ser respondidas em carto de respostas, especfico, personalizado para cada candidato e, para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferogrfica de tinta preta;

5.4.2 Ser atribuda nota 0 (zero): a) (s) questo(es) da prova objetiva que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que

legvel(is); b) (s) questo(es) da prova objetiva que contenha(m) mais de uma opo de resposta

assinalada; c) (s) questo(es) da prova objetiva que no estiver(em) assinalada(s) no carto de

respostas;


d) (s) questo(es) da prova objetiva ou (s) prova(s) objetiva(s) cujo carto de respostas for preenchido fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas de tinta de cor diferente da preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto.

5.4.3 Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a utilizao ou porte de calculadora, relgio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrnico, sob pena de eliminao do candidato do Concurso;

5.4.4 Durante as provas ser vedado o porte de qualquer tipo de armamento, assim como o uso de itens de chapelaria (bons, chapus, toucas e similares) e acessrios (culos de sol, pulseiras, braceletes, protetor auricular, etc.) sob pena de eliminao do candidato do Concurso;

5.4.5 A SOCIESC, visando preservar a veracidade e autenticidade do concurso, poder proceder, no momento da aplicao das provas objetiva e discursiva, a autenticao digital dos cartes e folhas de respostas personalizados ou de outros documentos pertinentes;

5.4.6 O candidato, ao encerrar sua prova, entregar ao fiscal de sua sala, o carto resposta da prova objetiva devidamente assinado, a folha de respostas da prova discursiva (se houver), sem qualquer identificao e o caderno de provas, podendo reter para si, apenas, um folheto com a numerao das questes para que possa anotar suas respostas da prova objetiva para posterior conferncia;

5.4.7 Os candidatos somente podero se retirar do local das provas objetivas, aps 1h30min (uma hora e trinta minutos) do incio das mesmas;

5.4.8 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova levando o caderno de provas quando faltarem menos de 30 (trinta) minutos para o trmino das mesmas;

5.4.9 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente podero entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.

5.5 As provas objetivas sero compostas de 15 (quinze) questes de Conhecimentos Gerais e de 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos;

5.5.1 Para os cargos dos nveis de ensino mdio e superior, sero considerados aprovados na prova objetiva, os candidatos que obtiverem ao menos 7 (sete) acertos nas questes de Conhecimentos Gerais e ao menos 8 (oito) acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;

5.5.2 Para os cargos do nvel de ensino fundamental, sero considerados aprovados na prova objetiva, os candidatos que obtiverem ao menos 6 (seis) acertos nas questes de Conhecimentos Gerais e ao menos 6 (seis) acertos nas questes de Conhecimentos Especficos.

5.6 Os gabaritos preliminares das provas objetivas sero disponibilizados no site www.sociesc.org.br/concursos, at s 24h00min do dia de aplicao das provas;

5.6.1 Uma cpia dos cadernos de prova ser disponibilizada nos 2 (dois) dias teis subsequentes ao da aplicao das mesmas, para retirada pelos candidatos na SOCIESC - Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h30min s 17h00min;

5.6.2 Os cadernos de prova no sero disponibilizados pela Internet.

5.7 Haver prova discursiva para os cargos de Magistrio - Nvel Superior e para os cargos de Advogado e Procurador;

5.7.1 A prova discursiva ser realizada em conjunto com a prova objetiva, sendo acrescido o tempo de 1 (uma) hora ao tempo de prova, perfazendo um total de 4 (quatro) horas;

5.7.2 A prova discursiva ser composta de 2 (duas) questes de Conhecimentos Especficos relacionado ao cargo (conforme o contedo programtico apresentado no anexo 3), devendo as respostas serem apresentadas sob a forma de redao, contendo de 10 (dez) a 15 (quinze) linhas;

5.7.3 A prova discursiva somente ser objeto de correo para os candidatos aprovados na prova objetiva.

5.7.4 Cada questo da prova discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, em nmero inteiro, ao qual poder ou no ser acrescida a frao de 0,5 (meio) ponto;

5.7.5 Cada questo da prova discursiva ser avaliada sob dois aspectos: a) Contedo especfico para o cargo e disciplina ou cargo; b) Forma redacional: coerncia, coeso, ortografia, concordncia e pontuao.


5.7.6 A nota da prova discursiva corresponde mdia aritmtica das notas das duas questes que a compem;

5.7.7 Na prova discursiva ser atribuda nota zero: a) questo cuja resposta for apresentada com menos de 10 (dez) linhas; b) questo cuja resposta for apresentada com mais de 15 (quinze) linhas; c) questo cuja resposta no guardar relao com o tema proposto; d) prova cuja folha de respostas estiver identificada por qualquer meio.

5.8 Haver Prova de Ttulos para todos os cargos de Magistrio - Nvel Superior e para os cargos de Mdico da Prefeitura Municipal de Joinville, nas especialidades relacionadas no item 5.8.2;

5.8.1 Para os cargos de Magistrio, a Prova de Ttulos constar da avaliao dos Certificados e/ou Diplomas de Ps-graduao, em nvel de Especializao, de Mestrado e de Doutorado, aos quais sero atribudos os seguintes escores multiplicadores:

a) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centsimos) ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Doutorado;

b) 1,15 (um inteiro e quinze centsimos) ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Mestrado;

c) 1,10 (um inteiro e dez centsimos) ao candidato que apresentar ttulo de ps-graduao em nvel de Especializao;

d) 1,00 (um inteiro) ao candidato que no apresentar ttulo de ps-graduao.

5.8.2 Para os cargos de Mdico - Clnica Mdica, Mdico - Medicina de Famlia e Comunidade, Mdico Plantonista - Clnica Mdica e Mdico Plantonista - Pediatra, a Prova de Ttulos constar da avaliao dos Certificados e/ou Diplomas conforme descrio abaixo, aos quais sero atribudos os seguintes escores multiplicadores:

a) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centsimos), ao candidato ao cargo de Mdico - Clnica Mdica, que apresentar diploma de Residncia em Clnica Mdica fornecido pelo CNRM ou titulao de especialista em clnica mdica reconhecido pela AMB, com concurso prestado junto Sociedade Brasileira de Clnica Mdica;

b) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centsimos), ao candidato ao cargo de Mdico - Medicina de Famlia e Comunidade que apresentar diploma de Residncia em Medicina da Famlia fornecido pelo CNRM, ou titulao de especialista em Medicina de Famlia e Comunidade reconhecido pela AMB, com concurso prestado junto Sociedade Brasileira de Medicina de Famlia e Comunidade;

c) 1,10 (um inteiro e dez centsimos), ao candidato ao cargo de Mdico Medicina de Famlia e Comunidade que apresentar diploma de Ps-graduao lato-sensu em Programa Sade da Famlia com titulao reconhecida pelo MEC e registrado no Conselho Federal de Medicina;

d) 1,10 (um inteiro e dez centsimos), ao candidato ao cargo de Mdico Plantonista - Clnica Mdica que apresentar Certificado de curso de imerso ACLS;

e) 1,10 (um inteiro e dez centsimos), ao candidato ao cargo de Mdico Plantonista - Pediatra que apresentar Certificado de curso de imerso PALS;

f) 1,00 (um inteiro), ao candidato aos Cargos acima descritos, que no apresentarem os documentos conforme descrito nos itens anteriores.

5.9 A prova de ttulos ser realizada na mesma data e horrio da prova objetiva, realizando-se previamente mesma, quando os candidatos devero entregar aos fiscais de sala SOMENTE a cpia do respectivo Certificados e/ou Diplomas de seu TTULO DE MAIOR NVEL, devidamente AUTENTICADA EM CARTRIO, assinando a respectiva relao de entrega (ou no) de tal diploma;

5.9.1 A prova de ttulos somente ser objeto de avaliao para os candidatos aprovados na prova objetiva.

5.9.2 Os documentos apresentados no sero devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato;

5.9.3 No ser permitido ao candidato ausentar-se da sala de provas para providncias quanto prova de ttulos;

5.9.4 Para a Prova de Ttulos somente ser computado o escore multiplicador referente ao ttulo de maior nvel, dentre os previstos nos itens 5.8.1 e 5.8.2.

5.10 No haver prova de ttulos para os cargos do Hospital Municipal So Jos;

5.11 Sero convocados para as provas prticas previstas no Anexo 3 e 6, os candidatos aprovados nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Especfico, pr-classificados at 10 (dez) vezes o nmero de vagas previsto para o cargo, respeitando-se um mnimo de 25 (vinte e cinco) candidatos.


5.11.1 Havendo empate na ltima posio da pr-classificao, para aplicao do item 5.11, sero convocados todos os candidatos com a mesma mdia;

5.11.2 Sero reprovados os candidatos que, mesmo tendo obtido o nmero de acertos mnimos nas provas objetivas, no obtiverem pr-classificao at as posies limites referidas no item 5.11;

5.11.3 Os candidatos pr-classificados para as provas prticas sero convocados por edital publicado no site www.sociesc.org.br/concursos, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia s datas de sua realizao, sendo informada as datas, locais e horrios de realizao dos testes, assim como a nominata dos candidatos convocados;

5.11.4 Do edital de convocao constar apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabtica, seu nmero de inscrio, o local de realizao de sua prova e, tambm, a menor mdia dentre os candidatos pr-classificados, no sendo, portanto divulgadas nesta ocasio, a nota da prova objetiva dos candidatos individualmente;

5.11.5 As provas prticas podero ocorrer em qualquer um dos dias da semana (de domingo sbado);

5.11.6 As provas prticas sero realizadas pela SOCIESC com suporte tcnico da Prefeitura Municipal de Joinville;

5.11.7 As provas prticas sero avaliadas atravs do conceito APTO e NO APTO sendo considerados aprovados na prova prtica os candidatos que obtiverem o conceito APTO.

6. DA CLASSIFICAO

6.1 Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Gerais, na Prova de Conhecimentos Especficos e na Prova Prtica (se houver), sero classificados por cargo funo/especialidade/disciplina lotao, em ordem decrescente dos pontos obtidos, a partir das notas nestas provas, expressos esses pontos com 2 (duas) decimais;

6.1.1 Para os cargos da administrao geral, (exceto para os cargos de Advogado, Mdico - Clnica Mdica, Mdico - Medicina de Famlia e Comunidade, Mdico Plantonista - Clnica Mdica, Mdico Plantonista - Pediatra e Procurador), o clculo do nmero de pontos ser realizado pela seguinte frmula:

Pontuao = (NACG X 2,66) + (NACE X 4,00)

onde: NACG = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos

6.1.2 Para os cargos de Mdico - Clnica Mdica, Mdico - Medicina de Famlia e Comunidade, Mdico Plantonista - Clnica Mdica e Mdico Plantonista - Pediatra o clculo do nmero de pontos ser realizado pela seguinte frmula:

Pontuao = [(NACG X 2,13) + (NACE X 3,20)] X EMPT

onde: NACG = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos EMPT = Escore Multiplicador da Prova de Ttulos

6.1.3 Para os cargos de magistrio, nvel superior, o clculo do nmero de pontos ser realizado pela seguinte frmula:

Pontuao = [(NACG X 1,00) + (NACE X 3,00) + (NPD X 2,00)] X EMPT

onde: NACG = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos NPD = Nota da Prova Discursiva EMPT = Escore Multiplicador da Prova de Ttulos

6.1.4 Para os cargos de Advogado e Procurador, nvel superior, o clculo do nmero de pontos ser realizado pela seguinte frmula:

Pontuao = (NACG X 2,00) + (NACE X 3,00) + (NPD X 2,50)


onde: NACG = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais NACE = Nmero de Acertos da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos NPD = Nota da Prova Discursiva

6.2 Ocorrendo empate no nmero de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso

Lei n 10.741/2003) b) Obtiver a maior nota na prova discursiva, se houver; c) Obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; d) Possuir idade mais elevada.

6.3 Sero considerados aprovados neste Concurso Pblico os candidatos classificados at as posies limite:

a) Para os cargos de Administrao Geral: 10 (dez) vezes o nmero de vagas ofertadas, para os cargos em que no houver previso de prova prtica, respeitado o mnimo de 25 (vinte e cinco) classificados;

b) Para os cargos de Magistrio (Nveis Superior e Mdio): 03 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas, respeitado o mnimo de 25 (vinte e cinco) classificados;

c) Todos os que forem considerados aptos na prova prtica, para aqueles cargos em que houve a previso deste tipo de prova.

6.4 As posies limite estabelecidas no item 6.3 no se aplicam aos candidatos s vagas reservadas s pessoas com deficincia;

6.5 Sero reprovados os candidatos que, mesmo tendo obtido a nota mnima nas provas, no obtiverem classificao at a posio limite referida no item 6.3.

7. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS

7.1 admitido pedido de reviso quanto: a) formulao das questes objetivas e respectivos quesitos; b) opo considerada como certa nas provas objetivas; c) pontuao na prova de ttulos; d) convocao prova prtica.

7.2 admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Concurso Pblico.

7.3 O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das questes e respectivos quesitos ou quanto opo considerada como certa na prova objetiva (itens 7.1-a e 7.1-b) dever faz-lo, na forma do item 7.4, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao dos gabaritos preliminares das provas, devendo protocol-los junto a SOCIESC - Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h30min s 17h00min, com a meno expressa que se relacionam a este Edital;

7.4 O pedido de reviso dever obedecer ao padro estabelecido na Internet no site www.sociesc.org.br/concursos, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) Ser digitado e assinado em duas vias; b) Ser fundamentado; c) Ser apresentado em folhas separadas, para questes diferentes, quando for o caso.

7.5 Os pedidos de reviso que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero preliminarmente indeferidos;

7.6 No sero aceitos pedidos de reviso interpostos por fac-smile, telex, internet, ou qualquer meio postal, sendo que os intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo, constante no site www.sociesc.org.br/concursos, sero indeferidos;

7.7 No caso de alterao na indicao da resposta correta de uma questo no gabarito preliminar, o mesmo ser alterado para a forma correta no gabarito definitivo;

7.8 Em caso de anulao de questo(es), os pontos a ela(s) correspondentes sero atribudos a todos os candidatos;

7.9 Aps a avaliao pela Banca de Provas os resultados dos Pedidos de Reviso sero expressos como Deferido ou Indeferido;

7.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Reviso ser publicada na Internet, no site www.sociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero da questo, nmero de inscrio e resultado;


7.11 Os pedidos de reviso relativos aos itens 7.1-c e 7.1-d e os recursos relativos ao item 7.2 devero ser protocolados junto SOCIESC - Campus Marqus de Olinda Rua Gothard Kaesemodel, 833, bairro Anita Garibaldi, Joinville-SC no horrio das 8h30min s 17h00min, em at 2 (dois) dias teis aps a publicao do respectivo aviso ou ato, com a meno expressa que se relacionam a este Edital;

7.12 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo e endereo para correspondncia;

7.13 O pedido de reviso ou recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo;

7.14 Sero preliminarmente indeferidos: a) Pedidos de reviso ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas; b) Pedidos de reviso ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos

deste Captulo do Edital; c) Pedidos de reviso ou recursos sem a devida fundamentao; d) Pedidos de reviso ou recursos intempestivos.

7.15 Aps a avaliao pela Comisso Organizadora os resultados dos Pedidos de Recurso sero expressos como Deferido ou Indeferido;

7.16 A listagem com os resultados dos Pedidos de Recurso ser publicada na Internet, no site www.sociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero de inscrio, resultado e observao;

7.17 No sero admitidos pedidos de reviso do julgamento, da correo e da avaliao das provas discursiva e prtica.

8. DA NOMEAO E POSSE

8.1 Os candidatos aprovados sero nomeados, obedecendo-se a ordem de classificao por cargo - funo/especialidade/disciplina lotao;

8.2 A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no quadro da Prefeitura Municipal de Joinville, nos quadros da Fundao Cultural de Joinville, do Hospital Municipal So Jos e do Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville. A nomeao de competncia do Prefeito Municipal, dentro do interesse e convenincia da administrao, observada a ordem de classificao dos candidatos;

8.3 Aos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas publicados em Edital, assegurado o ingresso no quadro da Prefeitura Municipal de Joinville, nos quadros da Fundao Cultural de Joinville, do Hospital Municipal So Jos e do Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, dentro do prazo de validade deste certame;

8.4 O candidato aprovado e classificado ser convocado para nomeao atravs de contato telefnico, quando ser informado de data e hora para comparecimento nos locais constantes no item 8.5 e assinar termo de comparecimento.

8.4.1 Caso reste infrutfera a convocao via contato telefnico, ou o candidato no se apresentar nos locais constantes no item 8.5, no prazo estipulado, proceder-se- nova convocao atravs de correspondncia enviada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, com aviso de recebimento (AR);

8.5 Aps a homologao do certame, o candidato dever comunicar toda e qualquer alterao de seu endereo, nos locais especificados abaixo, conforme opo de cargo:

a) Candidatos aos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, Secretaria de Gesto de Pessoas, na rua Luiz Niemeyer n 54 - 10 andar, Centro, Joinville-SC;

b) Candidatos aos cargos do Hospital Municipal So Jos, rea de Gesto de Pessoas do Hospital Municipal So Jos na rua Plcido Gomes, 488, centro, Joinville-SC.

8.6 Em no havendo a comunicao do candidato de alterao de seu endereo, considerar-se- perfeita e acabada a convocao prevista no item 8.4, computando-se o prazo indicado no item 8.7, a partir da devoluo do AR, com a indicao de no entrega da convocao por alterao de endereo.

8.7 O candidato ter o prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contado a partir da data do recebimento da convocao prevista no item 8.4 ou indicada no AR, para entregar e apresentar a documentao necessria sua nomeao, nos locais constantes no item 8.5, conforme opo de cargo, composta por:


a) Cpia Autenticada da Cdula de Identidade; b) Nmero de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF); c) Cpia Autenticada do Ttulo de Eleitor e de Certido de Regularidade Eleitoral; d) Cpia Autenticada da certido de nascimento (se solteiro) ou da certido de casamento

(se casado); e) Cpia Autenticada do histrico escolar e certificado de concluso do curso (para os cargos

de nvel fundamental e mdio). Cpia Autenticada do diploma e/ou histrico escolar e certificado de concluso de curso superior com habilitao especfica na rea de atuao, quando expressamente exigida pelos anexos 2 e 5 deste edital (para cargos de nvel superior);

f) Cpia Autenticada do registro no respectivo Conselho Profissional (SC) ou rgo de Classe para as categorias ou profisses regulamentadas por lei;

g) Cpia Autenticada de certido negativa de Processo tico-Disciplinar no respectivo Conselho Profissional (SC) e nos Conselhos de outros estados onde tenha atuado ou tenha tido registro profissional;

h) Certido Negativa de Dbitos junto ao COREN, para o cargo de Enfermeiro e Tcnico de Enfermagem;

i) Para os demais conselhos, comprovante do pagamento da ltima anuidade vencida; j) Certificado de quitao do Servio Militar; k) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos; l) Carteira de Vacina de filhos at 07 anos de idade; m) Comprovante de frequncia escolar de filhos a partir de 07 anos de idade; n) Comprovante de residncia; o) Declarao de Imposto de Renda (dos que declaram); p) 1 foto 3x4 colorida e atual; q) Carteira de Trabalho; r) Carto PIS/PASEP.

8.8 O no atendimento ao item 8.7 implicar na excluso do candidato do certame;

8.9 Aps a entrega da documentao prevista no item 8.7, os candidatos aos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, tero o prazo de no mximo 20 dias (vinte dias) para apresentar junto ao local indicado no item 8.5-a, os exames e laudos mdicos especificados abaixo, sendo todos de responsabilidade do candidato, conforme a categoria funcional, expedidos no mximo h 30 (trinta) dias, para agendamento do Exame Admissional junto a Unidade de Sade do Servidor, no qual ser emitido parecer APTO ou NO APTO para o exerccio do cargo funo/especialidade/rea/disciplina, sendo este de carter eliminatrio:

a) Exames comuns a todos os cargos Anexo 1: RX coluna cervical AP e Perfil, coluna dorsal AP e Perfil e coluna lombo sacra AP e Perfil / Carteira de vacina original atualizada / Glicemia de jejum; acuidade visual (realizado na Unidade de Sade do Servidor)

b) Exames especficos (acrescidos aos exames comuns) para os cargos de: Condutor de Veculo Automotor Eletrocardiograma / Eletroencefalograma / Audiometria;

c) Exame especfico (acrescido aos exames comuns) para os cargos de Agente Operacional de Edificaes e Obras, Telefonista e Laboratorista de Solo: Audiometria;

d) Exames especficos (acrescidos aos exames comuns) para os cargos de: Professor (todas as funes/especialidades), Orientador Educacional, Supervisor Escolar e Auxiliar de Educador Exame original otorrinolaringolgico / Vdeolaringoscopia com gravao em mdia (DVD) e Audiometria;

e) Exames especficos (acrescidos aos exames comuns) para os cargos de Mdicos (todas as especialidades) e Odontlogo (todas as especialidades) HbsAg e hemograma.

8.9.1 A critrio da Junta Mdica Oficial ou do Mdico do Trabalho responsvel pelo parecer referido no item 8.9, podero ser requisitados exames complementares, sendo tambm estes de responsabilidade do candidato;

8.10 Aps a entrega da documentao prevista no item 8.7, os candidatos aos cargos do Hospital Municipal So Jos, tero o prazo de no mximo 20 dias (vinte dias) para apresentar junto ao local indicado no item 8.5-b, os exames e laudos mdicos especificados abaixo, sendo todos de responsabilidade do candidato, conforme a categoria funcional, expedidos no mximo h 30 (trinta) dias, para agendamento do Exame Admissional, junto a rea de Gesto de Pessoas Medicina do Trabalho, no qual ser emitido parecer APTO ou NO APTO para o exerccio do cargo funo/especialidade/rea/disciplina, sendo este de carter eliminatrio:

a) Exames comuns a todos os cargos Anexo 4: Raio X com laudo da coluna cervical AP e Perfil, Raio X com laudo da coluna dorsal AP e Perfil e Raio X com laudo da coluna lombo sacra AP e Perfil; Original e cpia que comprove vacinao contra Hepatite B e Ttano; Glicemia de jejum, Hemograma completo, Grupo Sanguneo com Fator RH, Gama GT,


Creatinina, AntiHbSAg, para homens com idade igual ou superior a 40 anos: PSA total; b) Exame especfico (acrescidos aos exames comuns) para os cargos de: Auxiliar de

Cmara Escura, Fsico Mdico, Mdico Plantonista Neurologista Intervenciosnista, Mdico Plantonista Oncologista, Mdico Plantonista Oncologista Cirurgio, Mdico Plantonista Radiologista, Mdico Plantonista Radioterapeuta e Tcnico em Radiologia, Tcnico em Radioterapia Raio X de Trax AP e Perfil Esquerdo, US Tireide;

c) Exame especfico (acrescidos aos exames comuns) para os cargos de: Condutor de Veculo Automotor e Eletricista Eletrocardiograma (ECG);

d) Exame especfico (acrescidos aos exames comuns) para o cargo de Telefonista Audiometria.

8.10.1 A critrio da Junta Mdica Oficial ou do Mdico do Trabalho responsvel pelo parecer referido no item 8.10, podero ser requisitados exames complementares, sendo tambm estes de responsabilidade do candidato;

8.11 Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados, tem um prazo mximo de 30 (trinta) dias para tomar posse, no cargo e assumir suas atividades.

9. DO FORO JUDICIAL

9.1 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico de que trata este Edital o da Comarca de Joinville.

10. DELEGAO DE COMPETNCIA

10.1 Fica delegada competncia SOCIESC para: a) Divulgar este Concurso; b) Receber as inscries e respectivos valores das inscries; c) Deferir e indeferir as inscries; d) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetiva, discursiva e de ttulos; e) Aplicar as provas prticas com suporte tcnico da PMJ/FCJ/HMSJ; f) Julgar os pedidos de reviso e recursos previstos no captulo 7 deste Edital; g) Prestar informaes sobre este Concurso.

11. DISPOSIES FINAIS

11.1 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo funo/especialidade/disciplina lotao ou por grupos, a critrio da Prefeitura Municipal de Joinville;

11.2 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologao e o resultado final (Ato de Homologao do Concurso) sero publicados no Jornal do Municpio de Joinville, apenas dos candidatos aprovados no Concurso Pblico;

11.3 Ser excludo do Concurso o candidato que: a) Fizer, em qualquer fase ou documento, declarao falsa ou inexata; b) No mantiver atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante do

"FORMULRIO ELETRNICO DE INSCRIO", o candidato dever encaminhar documento aos locais indicados nos itens 8.5-a e 8.5-b, conforme opo de cargo, indicando seu cargo funo/especialidade/disciplina lotao, nmero de inscrio e fazendo meno expressa que se relaciona ao Concurso Pblico objeto deste Edital;

11.4 Ser excludo do Concurso, por Ato da SOCIESC, o candidato que: a) Tornar-se culpado de incorrees ou descortesias com qualquer membro da equipe

encarregada da realizao das provas; b) For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato,

verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; c) For surpreendido, durante a aplicao das provas, utilizando ou portando calculadora,

relgio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrnico; d) For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova,

ou for responsvel por falsa identificao pessoal; e) Ausentar-se da sala de prova antes de decorrido o prazo mnimo; f) Recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta, de folha de respostas da

prova discursiva ou de outros documentos. g) Descumprir as normas e os procedimentos relacionados ao presente Edital;


11.5 vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros da Comisso do Concurso, tanto da Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville, Hospital Municipal So Jos e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville, bem como da SOCIESC;

11.6 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento;

11.7 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos, conjuntamente, pela SOCIESC, Prefeitura Municipal de Joinville, Fundao Cultural de Joinville, Hospital Municipal So Jos e Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville.

Joinville (SC), 11 de junho de 2014.

Rosane Bonessi Dias Carlos Alexandre da Silva

Secretria de Gesto de Pessoas Diretor Presidente do Hospital Municipal So Jos

Romualdo Theophanes de Frana Jnior

Diretor Presidente do Instituto de Trnsito e Transporte de Joinville

Anexo 1 ao Edital de Concurso Pblico 005/2014 - pg 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE CONCURSO PLICO - EDITAL 005/2014

ANEXO 1 - CARGOS/ESPECIALIDADES/FUNES, VAGAS, LOCAL, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS BASE

CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE, FUNDAO CULTURAL DE JOINVILLE E INSTITUTO DE TRNSITO E TRANSPORTE DE JOINVILLE A - Cargos de Administrao Geral - Nvel Superior

Cdigo do Cargo

Cargo/Especialidade/Funes Vagas Local C.H. Vencimento

Base

0001 Administrador 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0002 Advogado 1 ITTRAN 220h/ms R$ 6.013,27

0013 Analista de Tecnologia de Informao 2 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0014 Arquelogo 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0015 Arquiteto 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0016 Arquivologista 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0318 Auditor Fiscal da Receita Municipal 4 PMJ 220h/ms R$ 6.013,27 + gratificao****

0027 Bilogo 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0031 Contador 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0044 Engenheiro Agrimensor 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0045 Engenheiro Agrnomo 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0046 Engenheiro Cartgrafo 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0047 Engenheiro Civil 2 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0048 Engenheiro de Alimentos 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0053 Engenheiro de Segurana do Trabalho 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0049 Engenheiro Eletricista 2 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0052 Engenheiro Sanitarista 3 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0054 Especialista Cultural - Museus 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0055 Especialista Cultural - Preservao e Restaurao

1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0056 Especialista Cultural - Traduo (Ingls)

1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0283 Extensionista Rural II 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0070 Gelogo 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0071 Historiador 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0074 Jornalista 1 PMJ 180h/ms R$ 3.436,93

0162 Procurador 2 PMJ 220h/ms R$ 6.013,27

0567 Professor Atividades Musicais - Canto 2 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0591 Professor Atividades Musicais - Contrabaixo Eltrico

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0574 Professor Atividades Musicais - Histria da Msica

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0579 Professor Atividades Musicais - Linguagem Musical Adulto/Infantil

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0592 Professor Atividades Musicais - Percusso

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0577 Professor Atividades Musicais - Piano 1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0593 Professor Atividades Musicais - Saxofone

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0573 Professor Atividades Musicais - Violino 1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45


Cdigo do Cargo


Base

0566 Professor Cursos Artsticos - Artes Plsticas

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0561 Professor Cursos Artsticos - Ballet Clssico

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0594 Professor Cursos Artsticos - Dana Contempornea

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0595 Professor Cursos Artsticos - Escultura 1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0563 Professor Cursos Artsticos - Jazz 1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0575 Professor Cursos Artsticos - Teatro 1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0587 Professor Cursos Artsticos - Tecelagem Tapearia

1 FCJ 200h/ms R$ 2.434,45

0247 Relaes Pblicas 1 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0257 Tcnico em Atividades Esportivas 5 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

B - Cargos de Administrao Geral - Nvel Superior - rea da Sade

Cdigo do Cargo


Base

0043 Enfermeiro 25 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0066 Fisioterapeuta 2 PMJ 180h/ms R$ 3.436,93

0083 Mdico - Angiologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0084 Mdico - Cardiologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0087 Mdico - Cirurgio Plstico 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0377 Mdico - Cirurgio Plstico Fissura Labial

1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0307 Mdico - Cirurgio Plstico Reconstruo de Mama


0088 Mdico - Cirurgio Vascular 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0089 Mdico - Clnica Mdica 52 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0090 Mdico - Dermatologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0091 Mdico - Endocrinologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0379 Mdico - Fisiatra 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0093 Mdico - Gastroenterologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0095 Mdico - Gentica Mdica 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0096 Mdico - Geriatra 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0097 Mdico - Ginecologista/Obstetra 17 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0308 Mdico - Ginecologista/Patologia Colo 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0304 Mdico - Infectologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0100 Mdico - Mastologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0102 Mdico - Medicina de Famlia e Comunidade

40 PMJ 220h/ms R$ 8.613,06 + gratificao***


Cdigo do Cargo


Base

0101 Mdico - Medicina do Trabalho 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0103 Mdico - Neurologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0106 Mdico - Neurologista Peditrico 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0107 Mdico - Oftalmologista 3 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0306 Mdico - Ortopedista e Traumatologista


0111 Mdico - Otorrinolaringologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0112 Mdico - Patologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0113 Mdico - Pediatra 10 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0118 Mdico - Pneumologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0119 Mdico - Proctologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0285 Mdico - Psiquiatra 9 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0121 Mdico - Psiquiatra da Infncia e Adolescncia


0122 Mdico - Radiologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0124 Mdico - Reumatologista 2 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0309 Mdico - Ultrassonografista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0125 Mdico - Ultrassonografista Vascular 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0126 Mdico - Urologista 1 PMJ 120h/ms R$ 4.306,55 + gratificao*

0114 Mdico Plantonista - Cirurgio Geral 2 PMJ por hora planto

R$ 65,29 + gratificao**

0115 Mdico Plantonista - Clnica Mdica 10 PMJ por hora planto


0116 Mdico Plantonista - Pediatra 8 PMJ por hora planto


0131 Odontlogo - Ambulatorial 10 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0132 Odontlogo - Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial

1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0133 Odontlogo - Disfuno Temporo-Mandibular e Dor Orofacial

1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0134 Odontlogo - Endodontista 1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0136 Odontlogo - Imaginologia Dento-Maxilo-Facial

1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0138 Odontlogo - Odontopediatra 1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0139 Odontlogo - Ortodontista 1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0378 Odontlogo - Ortodontista para fissurados

1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0141 Odontlogo - Pacientes com Necessidades Especiais

1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0142 Odontlogo - Periodontista 1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93

0144 Odontlogo - Programa Sade da Famlia

1 PMJ 220h/ms R$ 6.873,73

0145 Odontlogo - Prtese Dental 1 PMJ 120h/ms R$ 3.436,93


Cdigo do Cargo


Base

0143 Odontlogo Plantonista 1 PMJ por hora planto


0245 Psiclogo 5 PMJ 220h/ms R$ 3.436,93

0269 Terapeuta Ocupacional 5 PMJ 180h/ms R$ 3.436,93

C - Cargos de Administrao Geral - Nvel Mdio

Cdigo do Cargo


Base

0003 Agente Administrativo 50 PMJ 220h/ms R$ 1.509,54

0011 Almoxarife 1 PMJ 220h/ms R$ 1.194,63

0019 Assistente Cultural - Monitor de Museus

1 FCJ 220h/ms R$ 1.723,27

0020 Assistente Cultural - Tradutor (Ingls) 1 FCJ 220h/ms R$ 1.723,27

0062 Fiscal de Obras e Posturas 1 PMJ 220h/ms R$ 1.981,16

0063 Fiscal de Transportes 1 PMJ 220h/ms R$ 1.981,16

0075 Laboratorista de Solo 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0254 Tcnico Agrcola 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0258 Tcnico em Contabilidade 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0259 Tcnico em Edificaes 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0312 Tcnico em Eletrnica 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0260 Tcnico em Enfermagem 50 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0265 Tcnico Florestal 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0266 Tcnico Qumico 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

0268 Telefonista 4 PMJ 180h/ms R$ 1.194,63

D - Cargos de Administrao Geral - Nvel Fundamental

Cdigo do Cargo


Base

0009 Agente de Servios Gerais 30 PMJ 220h/ms R$ 1.080,65

0315 Agente Operacional de Edificaes e Obras

1 PMJ 220h/ms R$ 1.194,63

0017 Assistente Administrativo 50 PMJ 220h/ms R$ 1.194,63

0316 Condutor de Veculo Automotor 10 PMJ 220h/ms R$ 1.509,54

0032 Coveiro 3 PMJ 220h/ms R$ 1.080,65

0059 Fabricador de Tubos 3 PMJ 220h/ms R$ 1.080,65

0072 Instrutor de Cursos de Promoo Social

1 PMJ 200h/ms R$ 1.723,27

0073 Jardineiro 1 PMJ 220h/ms R$ 1.194,63

0161 Piscicultor 1 PMJ 220h/ms R$ 1.080,65

E - Cargos de Magistrio - Nvel Superior

Cdigo do Cargo


Base

0154 Orientador Educacional 30 PMJ 200h/ms R$ 2.434,45

0701 Professor - Educao Infantil - 20 h/s 100 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25


Cdigo do Cargo


Base

0801 Professor - Educao Infantil - 40 h/s 150 PMJ 200h/ms R$ 2.434,45

0800 Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental - Sries Iniciais

150 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0804 Professor de 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Cincias Agrcolas

1 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0806 Professor de 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Cincias da Religio

1 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0811 Professor de 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Geografia

30 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0814 Professor de 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Lngua Portuguesa

40 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0807 Professor de 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Matemtica

40 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0705 Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental - Educao Fsica

20 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0810 Professor do Ensino Fundamental - Arte

30 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0813 Professor do Ensino Fundamental - Ingls

20 PMJ 100h/ms R$ 1.217,25

0251 Supervisor Escolar 35 PMJ 200h/ms R$ 2.434,45

F - Cargos de Magistrio - Nvel Mdio

Cdigo do Cargo


Base

0023 Auxiliar de Educador (Formao: Magistrio)

150 PMJ 220h/ms R$ 1.509,54

0025 Auxiliar Escolar (Formao: Magistrio)

20 PMJ 220h/ms R$ 1.509,54

0035 Educador (Formao: Magistrio) 1 PMJ 220h/ms R$ 2.285,67

Abreviaturas:

PMJ - Prefeitura Municipal de Joinville FCJ - Fundao Cultural de Joinville ITTRAN - Instituto de Trnsito e Transportes de Joinville CH - Carga Horria * Gratificao de Desempenho Mdico de at R$ 1.728,00 para Mdicos que atuam em todas as especialidades, na Unidade de Ateno Bsica, Unidade de Referncia, Unidade de Vigilncia em Sade e Unidade de Sade do Servidor, conforme Lei 349 e 359 de 2011. ** Gratificao para Mdicos e Odontlogos Plantonistas, conforme artigo 1 da Lei N 7042 de 20 de Outubro de 2011, e incisos: I - R$ 12,96 por atendimento Cirrgico ou Odontolgico conforme o caso; II - R$ 11,11 por atendimento Peditrico para o Mdico que efetuar a alta do paciente. III - R$ 9,38 por atendimento Clnico ao Mdico que efetuar a alta do paciente. Hora Planto dobrada em Sbados, Domingos e Feriados, conforme escala de final de semana, de acordo com o artigo 7 da Lei N 7042 de 20 de Outubro de 2011. *** Gratificao mdia de R$ 4.628,14, referente ao Programa de Estratgia Sade da Famlia conforme Lei 3.081/95 e suas alteraes. **** Compensao financeira de acordo com o Art. 2 da LC 405/2014 - R$ 2.270,00 (dois mil, duzentos e setenta reais) pela realizao de despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo.


PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE CONCURSO PLICO - EDITAL 005/2014

ANEXO 2 - ATIVIDADES, ESCOLARIDADE E REQUISITOS CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE, FUNDAO CULTURAL DE JOINVILLE E INSTITUTO DE TRNSITO E TRANSPORTE DE JOINVILLE A - Cargos de Administrao Geral - Nvel Superior Administrador Descrio: responsvel por realizar estudos, anlises, interpretaes, planejamento, execuo, coordenao e controle de trabalhos nos diversos rgos e secretarias que compem a Administrao Pblica Municipal; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa conforme necessidade da Municipalidade. Pr-requisitos: Ensino Superior em Administrao e Registro no Conselho. Advogado Descrio: responsvel pelo assessoramento jurdico interno, pela preparao acompanhamento de processos cveis, trabalhistas e criminais, pela elaborao de minutas de projetos de lei e outros documentos legais e pela representao em juzo, objetivando suporte legal e legitimidade das aes do executivo. Pr-requisitos: Ensino Superior em Direito e Registro no Conselho. Analista de Tecnologia de Informao Descrio: responsvel pelos estudos preliminares e anlise de requisitos de sistemas em conjunto com os funcionrios operacionais, atravs de trabalhos de mapeamento e modelagem de processos, bem como gerar documentao tcnica utilizando linguagem e ferramenta especficas para a descrio destes estudos, bem como desenvolvimento de sistemas, relatrios e consultas operacionais e gerenciais. Gerenciamento de projetos de TIC - Tecnologia da Informao e Comunicao. Treinamento e suporte aos usurios nos softwares existentes e aqueles que forem incorporados no decorrer do tempo. Auxlio e execuo de manipulao dos dados armazenados em Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados, possibilitando manuteno, quando necessria, e gerao de informaes para os usurios das reas afins e para a Gesto Municipal. Anlise e parecer na aquisio de equipamentos e sistemas, visando a adequao, integrao e dinamizao das atividades e servios, de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Joinville. Pr-requisitos: Ensino Superior na rea de Informtica e/ou Tecnologia da Informao. Arquelogo Descrio: responsvel pelo desenvolvimento e execuo de projetos de pesquisa arqueolgica, pelo processamento de curadoria do acervo arqueolgico, pela elaborao de relatrios tcnicos e cientficos e pela identificao de stios, visando compreender e divulgar os diversos processos de ocupao humana do municpio e regio, bem como pelo acompanhamento dos licenciamentos ambientais do municpio. Pr-requisitos: Ensino Superior ou Especializao em Arqueologia. Arquiteto Descrio: responsvel pelo desenvolvimento e acompanhamento de projetos espaciais, elaborao da documentao pertinente, bem como pela representao, atendimento e participao em atividades relacionadas com o planejamento urbano e arquitetnico do municpio, junto comunidade atendida. Pr-requisitos: Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo e Registro no Conselho. Arquivologista Descrio: responsvel pela organizao tcnica e sistemtica de documentos, desde a sua produo, tramitao, uso, avaliao e arquivamento em fase corrente e intermediria, visando a guarda e conservao do acervo permanente para disponibilizar ao pblico.


Pr-requisitos: Ensino Superior em Arquivologia. Auditor Fiscal da Receita Municipal Descrio: responsvel pela fiscalizao dos tributos municipais, inspecionando e autuando estabelecimentos diversos, bem como prestando atendimento aos contribuintes, fornecendo informaes, analisando processos, realizando clculos, emitindo pareceres e relatrios de acompanhamento, de modo a otimizar o recolhimento de tributos e a arrecadao municipal. Pr-requisitos: Ensino Superior em Administrao, Cincias Contbeis, Economia (esses com registro no respectivo conselho) ou Bacharelado em Direito. Bilogo Descrio: responsvel pelos estudos biolgicos de formas de vida em parques, matas nativas, manguezais e outros ambientes, observando e realizando experimentos, para levantar subsdios, propor diagnsticos e atuar em projetos de criao, preservao, explorao ou exposio nestas reas. Pr-requisitos: Ensino Superior completo em Cincias Biolgicas e Registro no Conselho. Contador Descrio: responsvel pelo acompanhamento e controle da movimentao contbil da administrao direta e indireta, elaborando ou conferindo e aprovando balancetes, balanos, conciliao bancria e outros, alm do esclarecimento dos fatos contbeis ao Tribunal de Contas e suporte tcnico aos demais rgos, visando o cumprimento da legislao, a atualizao dos dados e a correta informao da aplicao dos recursos pblicos. Pr-requisitos: Ensino Superior em Cincias Contbeis e Registro no Conselho. Engenheiro Agrimensor Descrio: responsvel pelos levantamentos topogrficos, clculos, desenvolvimento e acompanhamento de projetos de urbanizao de lotes e reas ocupadas, visando permitir a implantao de programas habitacionais e de infraestrutura para a populao de baixa renda do municpio. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia de Agrimensura e Registro no Conselho. Engenheiro Agrnomo Descrio: responsvel pelo desenvolvimento e coordenao de projetos na rea agrcola e de gerenciamento de recursos naturais, bem como pela elaborao e execuo de programas de educao ambiental, orientao tcnica, realizao de vistorias e avaliaes e emisso de laudos e pareceres tcnicos, a fim de promover o desenvolvimento sustentvel da regio. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia de Agronmica e Registro no Conselho. Engenheiro Cartgrafo Descrio: responsvel pela elaborao, atualizao e manuteno de mapas, cadastros de ruas e praas, emisso de listagens, digitalizao e impresso de plantas e prestao de informaes diversas, com o objetivo de manter em ordem os dados cartogrficos do municpio para a devida tributao. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia, com Especializao na rea e Registro no Conselho. Engenheiro Civil Descrio: responsvel pela conduo de servios, referentes a obras de edificaes, estradas, pista de rolamentos, aeroportos, sistemas de transportes, de abastecimento de gua e de saneamento, portos, rios canais, barragens e diques; drenagem e irrigao; pontes e grandes estruturas; seus servios afins e correlatos. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho. Engenheiro de Alimentos Descrio: responsvel pela coordenao, orientao, estudo de viabilidade tcnico-econmica, como tambm, estudo e elaborao de projetos, desenvolvimento de operaes e vistorias de processos de produo na rea de alimentos, realizando anlise de estatsticas, organizando e


ministrando palestras bem como visitando propriedades, a fim de orientar agricultores tecnicamente no sentido de incentiv-los tanto para permanecerem na rea rural quanto para a viabilizao e agregao de valores a sua matria-prima mantendo assim, a qualidade dos produtos agrcolas do Municpio. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia de Alimentos e Registro no Conselho. Engenheiro de Segurana do Trabalho Descrio: responsvel pela superviso, anlise, orientao e estudo dos projetos de construo e edificaes da PMJ, quanto higiene e segurana do trabalho, bem como pelos programas de proteo e preveno contra acidentes e outros, visando promover e oferecer segurana aos servidores no local de trabalho. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia ou Arquitetura, com Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho e Registro no Conselho. Engenheiro Eletricista Descrio: responsvel pelos projetos eltricos necessrios para obras realizadas pela PMJ, utilizando tabelas e normas tcnicas, consulta a catlogos, fabricantes e usurios, visando economia, segurana, qualidade e funcionalidade. Outros servios e atividades inerentes e relacionadas ao cargo. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia Eltrica e Registro no Conselho. Engenheiro Sanitarista Descrio: responsvel pelo desenvolvimento, execuo e/ou avaliao de projetos hidrossanitrios, topogrficos e de drenagem pluvial, pelo acompanhamento do destino e acondicionamento de lixo, bem como pela orientao e emisso de pareceres tcnicos de construes, loteamentos e desmembramentos, relativos a questes sanitrias, entre outros, com o objetivo de proporcionar uma melhor condio de vida populao. Pr-requisitos: Ensino Superior em Engenharia Sanitria e Registro no Conselho. Especialista Cultural - Museus Descrio: responsvel pelo desenvolvimento, coordenao e execuo de projetos em educao patrimonial, bem como pela difuso do conhecimento em sua rea de atuao e elaborao de relatrios tcnicos e cientficos, visando a divulgao dos bens culturais do municpio e ampliao do conhecimento em geral. Pr-requisitos: Ensino Superior em Histria, Geografia, Museologia ou Artes Visuais. Especialista Cultural - Preservao e Restaurao Descrio: responsvel pela aplicao de conhecimentos cientficos e de tcnicas para proteger, restaurar e preservar bens culturais como documentos histricos, jornais, livros, fotografias, negativos, telas de pintura e outros, para manuteno do acervo da Instituio e garantir seu acesso s geraes presentes e futuras. Pr-requisitos: Ensino Superior em Biblioteconomia, Arquivologia, Histria ou Artes Visuais, com comprovao de formao especfica curricular ou extracurricular na rea de preservao e restauro. Especialista Cultural - Traduo (Ingls) Descrio: responsvel pela traduo para o portugus e verso para o ingls, de textos, documentos, cartas, peridicos e outros, bem como pelos servios de intrprete, orientao a pesquisadores e pblico especfico, que no domine o idioma. Pr-requisitos: Ensino Superior - Licenciatura Plena ou Bacharelado em Letras - Habilitao em Ingls. Extensionista Rural II Descrio: responsvel pelo planejamento, coordenao, superviso e execuo de atividades de extenso rural em economia domstica, sade e educao para o lar, mtodos e prticas agrcolas, difuso de tecnologia e outros, visando o desenvolvimento econmico-social da regio. Pr-requisitos: Licenciatura ou Bacharelado em Educao ou Graduao em Sade Social, Nutrio ou Economia Domstica.


Gelogo Descrio: responsvel pelo planejamento, organizao, orientao, execuo, controle e dimensionamento de reservas e recursos minerais e hdricos, fornecendo subsdios e pareceres em projetos e atuando na aplicao da legislao ambiental e mineral, para um correto aproveitamento dos recursos minerais no-renovveis da regio. Pr-requisitos: Ensino Superior em Geologia e Registro no Conselho. Historiador Descrio: responsvel pelos servios de pesquisa histrica, viabilizando o acesso s fontes documentais, elaborando projetos, relatrios de pesquisa e programas educativos, a fim de criar novas fontes de informao para o usurio, bem como divulgar o trabalho da instituio. Pr-requisitos: Ensino Superior em Histria. Jornalista Descrio: responsvel pelo levantamento de fatos e notcias, elaborar textos a respeito de informaes, servios, eventos, projetos, obras e outras realizaes do governo Municipal, bem como, auxiliar na gesto de ferramentas de comunicao oficiais como: site, intranet, canais de rdio e TV, entre outros, visando manter os servios pblicos e a comunidade informada do trabalho realizado pelo poder pblico. Outras atividades inerentes e relacionadas ao cargo. Pr-requisitos: Ensino Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo. Procurador Descrio: responsvel pelo assessoramento jurdico s Secretarias, Fundaes e Autarquias, pela preparao e acompanhamento de processos cveis, trabalhistas e criminais, pela elaborao e anlise de minutas de mensagens, projetos de lei, decretos, contratos, convnios, pareceres, etc., bem como pela representao da Instituio em juzo, objetivando suporte legal e legitimidade aos atos do Executivo. Pr-requisitos: Superior em Direito e Registro na OAB. Professor Atividades Musicais - Canto Professor Atividades Musicais - Contrabaixo Eltrico Professor Atividades Musicais - Histria da Msica Professor Atividades Musicais - Linguagem Musical Adulto/Infantil Professor Atividades Musicais - Percusso Professor Atividades Musicais - Piano Professor Atividades Musicais - Saxofone Professor Atividades Musicais - Violino Descrio: responsvel pela preparao e aplicao de aulas prticas e/ou tericas de instrumentos musicais, canto, contrabaixo eltrico, histria da msica, linguagem musical adulto/infantil, percusso, piano, saxofone e violino, objetivando a alfabetizao e o aperfeioamento musical dos alunos dentro de um campo especfico de conhecimento. Pr-requisitos: Ensino Superior em Msica (bacharelado ou Licenciatura) ou Pedagogia e no caso de Licenciatura em Msica ou Pedagogia, diploma de nvel tcnico no instrumento especfico. Professor Cursos Artsticos - Artes Plsticas Professor Cursos Artsticos - Escultura Professor Cursos Artsticos - Teatro Professor Cursos Artsticos - Tecelagem Tapearia Descrio: Profissional para atuar na Escola de Artes Fritz Alt: responsvel pela preparao e aplicao de aulas prticas e/ou tericas em arte infantil, cermica, desenho e pintura, gravura, histria da arte, histria em quadrinhos, teatro, tecelagem e tapearia. Pr-requisitos: Escola de Artes Fritz Alt: Ensino Superior (Licenciatura ou Bacharelado) em Artes Visuais ou Graduao em Belas Artes ou Graduao em Arte/Educao. Professor Cursos Artsticos - Ballet Clssico Professor Cursos Artsticos - Dana Contempornea Professor Cursos Artsticos - Jazz


Descrio: Profissional para atuar na Escola Municipal de Ballet: responsvel pela preparao e aplicao de aulas prticas e/ou tericas, bem como pela criao e/ou montagem de coreografias ilustrativas ou didticas necessrias ao desenvolvimento humano, terico e artstico em ballet clssico, dana e dana contempornea. Pr-requisitos: Escola Municipal de Ballet: Licenciatura e/ou Bacharelado em dana ou formao superior em Artes ou Educao Fsica ou Pedagogia, com DRT de coregrafo ou maitre. Relaes Pblicas Descrio: responsvel pelo canal de comunicao com os mais diversos pblicos, planejar, coordenar e organizar eventos, redigir e conduzir cerimoniais e solenidades de carter oficial do Municpio, utilizando as regras de cerimonial e protocolo, entre outros, visando promover a imagem institucional do poder pblico. Pr-requisitos: Ensino Superior em Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas e Registro no Conselho. Tcnico em Atividades Esportivas Descrio: responsvel por fortalecer e promover o direito constitucional ao lazer, desenvolvendo aes que promovam a incluso social, a intergeracionalidade, o cuidado integral e a abrangncia dos ciclos da vida, como princpios de organizao e fomento das prticas corporais/atividade fsica, promovendo e desenvolvendo junto a equipe de sade, aes intersetoriais pautadas nas demandas da comunidade, favorecendo o processo de trabalho em equipe e a organizao das prticas de sade. Pr-requisitos: Bacharelado ou Licenciatura Plena em Educao Fsica com Registro no Conselho. B - Cargos de Administrao Geral - Nvel Superior - rea da Sade Enfermeiro Descrio: responsvel por organizar, planejar, coordenar, executar e avaliar os servios de enfermagem e assistncia de enfermagem; coordenar as aes da equipe de enfermagem na assistncia ao usurio, avaliando o seu estado de sade, diagnosticando suas necessidades de cuidados, formulando um plano de cuidados, implementando-o e avaliando-o quanto sua efetividade na assistncia sade do cliente, tanto na rea ambulatorial quanto nas urgncias/emergncias e coordenar e participar dos diversos programas de sade propostos pelo Ministrio da Sade. Pr-requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no Conselho. Fisioterapeuta Descrio: responsvel pela construo do diagnstico dos distrbios cinticos funcionais, prescrevendo condutas fisioteraputicas, a sua ordenao e induo do paciente bem como, ao acompanhamento da evoluo do quadro clnico funcional e as condies para a alta do servio, aplicando as tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de pacientes e desenvolvendo e implementando programas de preveno em sade geral e do trabalho. Pr-requisitos: Ensino Superior em Fisioterapia e Registro no Conselho. Mdico - Angiologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de angiologia realizando os exames, diagnstico e procedimentos, inclusive cirrgicos, aos pacientes encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Angiologia e/ou Ttulo de Especialista em Angiologia e Registro no Conselho. Mdico - Cardiologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de cardiologia, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, bem como pela contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento.


Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista em Cardiologia e Registro no Conselho. Mdico - Cirurgio Plstico Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de cirurgia plstica realizando os exames, diagnstico e procedimentos cirrgicos aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Cirurgia Plstica e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Plstica e Registro no Conselho. Mdico - Cirurgio Plstico Fissura Labial Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de cirurgia plstica realizando os exames, diagnstico e procedimentos cirrgicos aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Cirurgia Plstica e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Plstica, Experiencia mnima comprovada de 05 anos em Instituio Especializada no tratamento de Fissura Labiopalatina e/ou deformidade craniofacial comprovada por declarao e Registro no Conselho. Mdico - Cirurgio Plstico Reconstruo de Mama Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de cirurgia plstica reparadora realizando os exames, diagnstico e procedimentos cirrgicos aos pacientes encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Cirurgia Plstica e Ttulo de Especialista em Cirurgia Plstica de reconstruo de mama e Registro no Conselho. Mdico - Cirurgio Vascular Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de cirurgia vascular realizando os exames, diagnstico e procedimentos cirrgicos aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Cirurgia Vascular e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Vascular e Registro no Conselho. Mdico - Clnica Mdica Descrio: responsvel pelo atendimento mdico ambulatorial, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, inclusive no domiclio bem como pela contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina e Registro no Conselho. Mdico - Dermatologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de dermatologia realizando os exames, diagnstico e procedimentos, inclusive cirrgico, aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Dermatologia e/ou Ttulo de Especialista em Dermatologia e Registro no Conselho. Mdico - Endocrinologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de endocrinologia, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, bem como pela contribuio em programas preventivos que


possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento. Pr-requisitos: Ensino superior em Medicina, Residncia Mdica em Endocrinologia e/ou Ttulo de Especialista em Endocrinologia e Registro no Conselho. Mdico - Fisiatra Descrio: responsvel pelo atendimento mdico a pacientes de qualquer faixa etria com incapacidade funcional, devido a uma doena, traumatismo, acidente ou mal formao congnita. Especialidade que se ocupa do diagnstico e teraputica de diferentes entidades tais como as subsequentes a patologias traumtica, a leses do sistema nervoso central e perifrico, orto-traumatolgicas, cardio-respiratrias, reumatolgicas, vasculares perifricas, peditricas entre outras. Aplica diferentes estratgias teraputicas que vo prevenir ou reduzir as mltiplas consequncias clnicas das doenas agudas e crnicas, proporcionando melhor qualidade de vida, independncia e autonomia. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Fisiatria e/ou Ttulo de Especialista em Fisiatria e Registro no Conselho. Mdico - Gastroenterologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de gastroenterologia realizando os exames, diagnstico e procedimentos, inclusive cirrgico, aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Gastroenterologia e/ou Ttulo de Especialista em Gastroenterologia e Registro no Conselho. Mdico - Gentica Mdica Descrio: responsvel pela preveno, diagnstico e tratamento das doenas hereditrias, metablicas congnitas, erros inatos do metabolismo, retardamento mental, diagnstico de malformaes e outras anomalias congnitas, orientao de casais consanguneos e casais com abortamentos habituais. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Gentica Mdica e/ou Ttulo de Especialista em Gentica Mdica e Registro no Conselho. Mdico - Geriatra Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de geriatria, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, bem como pela contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Geriatria e/ou Ttulo de Especialista em Geriatria e Registro no Conselho. Mdico - Ginecologista/Obstetra Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de ginecologia, inclusive obsttrico, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, bem como pela contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Ginecologia e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia e Registro no Conselho. Mdico - Ginecologista/Patologia Colo Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de ginecologia, especificamente patologia de colo procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, inclusive cirrgico, bem como pela contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas para a qualificao do atendimento. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Ginecologia e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia e Registro no Conselho.


Mdico - Infectologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de infectologia realizando os exames, diagnstico e procedimentos aos pacientes, encaminhados por mdicos das especialidades bsicas e outros servios, seguindo as diretrizes tcnicas estabelecidas pela instituio, a fim de promover e restabelecer a sade e o bem-estar do paciente. Pr-requisitos: Ensino Superior em Medicina, Residncia Mdica em Infectologia e/ou Ttulo de Especialista em Infectologia e Registro no Conselho. Mdico - Mastologista Descrio: responsvel pelo atendimento mdico na rea de mastologia, procedendo aos exames, diagnstico, orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, inclusive cirrgico, b

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