Elaboração de diagnóstico econômico-financeiro, contábil e atuarial...

Elaboração de diagnóstico econômico-financeiro, contábil e atuarial do RPPS do município de São Paulo e proposição de medidas para garantir o

seu equilíbrio financeiro e atuarial

VESTING CONSULTORIA FINANCEIRA E ATUARIAL

São Paulo, 21 de junho de 2017

1

Vesting

2

Fundação Março de 1998

Escritórios Fortaleza Brasília

Sócios Mário Rattes Vicente Aderson

Clientes

Previdência complementar

• CAPEF (BNB) • FAPECE (Ematerce) • REGIUS (BRB)

• CERES (Embrapa) • CAGEPREV (Cagece)

Benefícios pós-emprego

• BACEN • BNDES • BASA • BANPARÁ • BANESE • ECT

• BANESTES • BRB • DATAPREV • SERPROS • TELEBRAS

Vesting

3

Clientes

RPPS

• Goiás • Rio Grande do Sul • Acre • Amapá • Rio Grande do Norte • Maranhão • Pará • Distrito Federal • Mato Grosso • Roraima • Sergipe

• Município de São Paulo • Fortaleza • Maceió • Boa Vista • Natal • Recife • Rio Branco • Aracaju • São Luís • Itu • Ilha Bela • Indaiatuba • França • Balneário Camboriú

Vesting

4

Clientes

Saúde

• IPASGO (Estado de Goiás) • IMAS (Município de Goiânia) • IAMESC (Município de Senador Canedo) • ASSEFAZ (Fazendários de Brasília) • CAFAZ (Fazendários do Ceará)

• CAMED (BNB) • SABESPREV (SABESP) • HAP Vida • CASSE (Banese) • Saúde BRB • Unimed Cuiabá

Equipe técnica

Nome Função principal

Vicente Aderson Coordenador do projeto

Mário Rattes Atuário responsável

Sérgio Cardoso Atuário da modelagem previdência complementar

Giordano Mota Assessoria contábil

5

Mário Rattes

Formação • Atuário (UFC)

Experiência Profissional

• Sócio fundador da Vesting Consultoria Financeira Atuarial • Superintendente da Caixa de Previdência dos Funcionários do BNB • Consultor do Banco Mundial • Consultor do PNUD (consultor do SPS) • Consultor da OIT • Consultor da Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda • Consultor da Fundação Getúlio Vargas

Principais projetos

• Avaliações atuariais de RPC, RPPS, de benefícios pós-emprego e Planos de Saúde (Vesting)

• Membro da equipe atuarial que implantou os planos de benefícios do executivo e legislativo da União na Funpresp-Exe

• Membro da equipe responsável pela análise atuarial da Emenda 41 • Estruturação do Sistema de Previdência Social do Timor-Leste (OIT) • Análise das contas previdenciais dos Estados (Banco Mundial) • Consultoria atuarial na reforma da previdência (FGV)

6

Sérgio Cardoso

Formação

• Administrador (UFC) • Atuário (UFC) • Especialista em Finanças (UECE) • Mestre em Administração de Empresas (UECE)


• Certificado junto ao IBA no segmento de Previdência Complementar Fechada e Previdência Social

• Professor nas áreas de Finanças, Atuária e Previdência no curso de Ciências Atuariais da UFC

Comissões e representações

• Representante acadêmico no Conselho Nacional de Atuária (CNA) da Previc

• Membro da Comissão Técnica Nacional de Atuária da Abrapp (CTNA) • Representante do IBA da Região Nordeste Setentrional (MA, PI, CE,

RN,PB).

Principais projetos

• Atuário responsável pela criação dos planos de previdência do Executivo e do Legislativo da Funpresp-Exe e do Plano RJPREV-CD da RJPREV

• Atuário da CAPEF (BNB), da RJPREV e do Instituto de Previdência do Município de Fortaleza (IPMFOR).

7

Giordano Mota

Formação

• Contador (UFC) • Advogado (UNIFOR) • Mestre em Administração e Controladoria (UFC) • Especialista em Direito e Processos Administrativos (UNIFOR) • Pós-Graduado em Perícia e Auditoria Contábil (Faculdade UniChristus)

Comissões

• Membro da Comissão de Estudos em Contabilidade Pública do CRC-CE (Portaria 43/2006)

• Membro da Comissão organizadora do VII Seminário de Contabilidade Pública do Estado do Ceará - CRC-CE (Portaria 55/2006)


• Empresário da Contabilidade Pública • Auditor Independente (CNAI- Cadastro Nacional de Auditores Independente Nº

1726 - 2006/2012) • Perito Contábil - Tribunal de Justiça do Estado do Ceará • Assessor e Consultor de Órgãos Públicos • Palestrante e Instrutor do CRC-CE

Principais projetos

• Consultoria contábil em aproximadamente 100 municípios do Estado do Ceará (Fortaleza, Maracanaú, Tauá, Crateús, Aracati, Mombaça, Icó, Russas, Quixadá, Tianguá, Trairi, Assaré, Eusébio etc.)

8

Produtos

Produto Situação

Análise de aderência de hipóteses atuariais e da atual massa de segurados Concluído

Execução de avaliação atuarial ordinária para envio do DRAA (2016) Concluído

Elaboração de estudo de impacto sobre as aposentadorias especiais Concluído

Elaboração de estudo atuarial e desenho do plano de benefícios para instituição de Previdência Complementar

Iniciado

Elaboração de estudo de cenários para equacionamento financeiro e atuarial Iniciado

Elaboração de análise de sustentabilidade atuarial, econômica, orçamentária e fiscal

Não iniciado

Elaboração de estudo sobre o potencial de Compensação Previdenciária Cancelado

Elaboração de Nota Técnica Atuarial (NTA) Concluído

Assessoria contábil Contínuo

9

Agenda

• Dados estatísticos da população

• Teste de aderência

• Avaliação atuarial

• Resultado

10

Agenda


• Teste de aderência


• Resultado

11

Ativos: estatísticas básicas Item Feminino Masculino Total

População 99.486 37.604 137.090

Sem critério de aposentadoria diferenciada 29.299 17.961 47.260

Critério para aposentadoria diferenciada (professor)

56.078 8.128 64.206

Critério para aposentadoria diferenciada (profissional da saúde)

12.312 6.974 19.286

Critério para aposentadoria diferenciada (guarda civil)

1.797 4.541 6.338

Idade média atual (anos) 46,4 48,4 47,0

Idade média na admissão (anos) 31,7 31,4 31,6

Tempo médio de serviço (anos) 14,7 17,0 15,3

Remuneração média (R$) 4.672,95 4.717,47 4.685,16

Folha mensal (R$ mil) 464.893,6 177.395,6 642.289,1

Fonte: Avaliação atuarial 2016

Ativos: estatísticas básicas

Categoria de servidores ativos Quantidade Proporção Remuneração Proporção Média

Cargo sem critério diferenciado de aposentadoria

47.260 34,47% 183.818.871 28,62% 3.889,52

Professor com critério diferenciado de aposentadoria

64.206 46,83% 323.217.775 50,32% 5.034,07

Profissional da saúde com critério diferenciado de aposentadoria

19.286 14,07% 107.669.739 16,76% 5.582,79

Guarda Civil Metropolitana com critério diferenciado de aposentadoria

6.338 4,62% 27.582.814 4,29% 4.351,97

Total 137.090 100,00% 642.289.198,95 100,00% 4.685,16

Ativos – Distribuição Comparada da População na Idade Atual, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015

14

25

608

4.022

11.248

14.079

13.441

16.895

17.431

11.755

7.075

2.889

18

16

320

1.447

3.189

4.155

4.361

5.579

7.074

6.349

3.600

1.507

7

10.000 5.000 0 5.000 10.000 15.000 20.000

Menor que 20 anos

20 a 24 anos

25 a 29 anos

30 a 34 anos

35 a 39 anos

40 a 44 anos

45 a 49 anos

50 a 54 anos

55 a 59 anos

60 a 64 anos

65 a 69 anos

Acima de 69 anos

Masculino Feminino

Ativos – Distribuição da População, por Idade Atual – Posição: 31/12/2015

15

0,03% 0,68% 3,99%

10,53%

13,30%

12,99%

16,39%

17,88%

13,21%

7,79%

3,21% 0,02%

Menor que 20 anos 20 a 24 anos 25 a 29 anos 30 a 34 anos

35 a 39 anos 40 a 44 anos 45 a 49 anos 50 a 54 anos

55 a 59 anos 60 a 64 anos 65 a 69 anos Acima de 69 anos

Ativos – Distribuição da População na Idade Atual, por Sexo – Posição: 31/12/2015

16

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72

Qu

anti

dad

e

Idade atual

Feminino

Masculino

Ativos – Distribuição da População pela Idade de Admissão, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa Etária na Idade de

Admissão Feminino Masculino Total

Proporção Acumulada

Menor que 20 anos 3.336 1.281 4.617 3,37% 3,37%

20 a 24 anos 19.172 7.611 26.783 19,54% 22,90%

25 a 29 anos 24.920 9.827 34.747 25,35% 48,25%

30 a 34 anos 20.836 8.110 28.946 21,11% 69,37%

35 a 39 anos 14.684 5.082 19.766 14,42% 83,78%

40 a 44 anos 9.127 3.007 12.134 8,85% 92,63%

45 a 49 anos 4.819 1.585 6.404 4,67% 97,31%

50 a 54 anos 1.955 776 2.731 1,99% 99,30%

55 a 59 anos 549 251 800 0,58% 99,88%

60 a 64 anos 79 67 146 0,11% 99,99%

65 a 69 anos 9 7 16 0,01% 100,00%

Acima de 69 anos 0 0 0 0,00% 100,00%

Total 99.486 37.604 137.090 100,00%

17

Ativos – Distribuição da População de Admissão – Posição: 31/12/2015

18

3,37%

19,54%

25,35%

21,11%

14,42%

8,85%

4,67%

1,99% 0,58% 0,11% 0,01% 0,00%




Ativos – Distribuição da População na Idade de Admissão, por Sexo – Posição: 31/12/2015

19

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67

Qu

anti

dad

e

Idade na admissão

Feminino Masculino

Ativos – Distribuição da População pela Contagem do Tempo de serviço, por Sexo – Posição: 31/12/2015

Faixa de Tempo de

serviço Feminino Masculino Total Proporção Acumulada

Menor que 6 anos 24.533 7.757 32.290 23,55% 23,55%

6 a 10 anos 14.452 4.321 18.773 13,69% 37,25%

11 a 15 anos 21.531 7.846 29.377 21,43% 58,68%

16 a 20 anos 8.182 2.000 10.182 7,43% 66,10%

21 a 25 anos 15.101 6.783 21.884 15,96% 82,07%

26 a 30 anos 9.643 4.567 14.210 10,37% 92,43%

31 a 35 anos 5.136 3.660 8.796 6,42% 98,85%

Acima de 35 anos 908 670 1.578 1,15% 100,00%

Total 99.486 37.604 137.090 100,00% -

20

Ativos – Distribuição da População pela Contagem do Tempo de Admissão – Posição: 31/12/2015

21

23,55%

13,69%

21,43%

7,43%

15,96%

10,37%

6,42%

1,15%



Ativos – Distribuição da População pela Contagem do Tempo de Admissão, por Sexo – Posição: 31/12/2015

22

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

10.000

0 2 4 6 8

10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50

Qu

anti

dad

e

Tempo de admissão

Feminino

Masculino

Ativos – Distribuição da População pela Faixa de Remuneração, por Sexo – Posição: 31/12/2015

Faixa de Remuneração

(RS) Feminino Masculino Total Proporção Acumulada

0,01 a 1.332,00 179 422 601 0,44% 0,44%

1.332,01 a 2.664,00 29.147 13.576 42.723 31,16% 31,60%

2.664,01 a 4.663,75 36.964 12.010 48.974 35,72% 67,33%

4.663,76 a 7.992,00 20.597 6.246 26.843 19,58% 86,91%

7.992,01 a 10.656,00 6.580 2.836 9.416 6,87% 93,78%

10.656,01 a 13.320,00 3.303 816 4.119 3,00% 96,78%

13.320,01 a 17.316,00 1.828 622 2.450 1,79% 98,57%

17.316,01 a 21.312,00 452 488 940 0,69% 99,25%

21.312,01 a 26.640,00 206 301 507 0,37% 99,62%

26.640,01 a 30.000,00 66 113 179 0,13% 99,75%

Acima de 30.000,00 164 174 338 0,25% 100,00%

Total 99.486 37.604 137.090 100,00% -

23

Ativos – Distribuição da População pela Remuneração Salarial, por Sexo – Posição: 31/12/2015

24

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

0 a 1.332 1.332 a2.664

2.664 a4.664

4.664 a7.992

7.992 a10.656

10.656 a13.320

13.320 a17.316

17.316 a21.312

21.312 a26.640

26.640 a30.000

Acima de30.000

Qu

anti

dad

e

Faixa salarial

Feminino

Masculino

Ativos – Distribuição da População, por Órgão, Remuneração Média e Folha de Pagamento – Posição: 31/12/2015

Órgão Poder Administração População Remuneraçã

o Média (R$) Folha (R$)

Autarquia Hospitalar Municipal Executivo Indireta 8.186 3.185,01 26.072.480,75

Câmara Municipal de São Paulo Legislativo - 450 20.149,68 9.067.355,91

Hospital do Servidor Público Municipal Executivo Indireta 2.539 4.541,06 11.529.755,36

Instituto de Previdência Municipal de São Paulo Executivo Indireta 76 5.236,45 397.970,01

Prefeitura do Município de São Paulo Executivo Direta 124.440 4.708,41 585.914.242,15

Serviço Funerário do Município de São Paulo Executivo Indireta 1.065 2.588,32 2.756.559,83

Tribunal de Contas do Município Legislativo - 334 19.579,43 6.539.530,18

Total 137.090 4.685,08 642.277.894,20

25

Ativos – Distribuição das Idades Médias (Atual e na Posse) da População, por Órgão, Critério de Aposentadoria e Sexo – Posição: 31/12/2015

Órgão Critério diferenciado

de Aposentadoria

Quantidade Idade Atual (Média) Idade na Posse (Média)

Total Fem. Masc. Total Fem. Masc. Total Fem. Masc.

PMSP Sim 83.416 65.310 18.106 45,4 45,0 46,5 31,1 31,1 31,3

PMSP Não 41.024 26.051 14.973 50,8 50,5 51,4 31,6 32,2 30,7

IPREM Sim - - - - - - - - -

IPREM Não 76 41 35 51,1 51,1 51,1 26,6 26,9 26,2

TCMSP Sim - - - - - - - - -

TCMSP Não 334 144 190 50,6 49,2 51,7 30,8 29,3 32,0

CMSP Sim 4 1 3 52,5 51,0 53,1 32,5 43,9 28,8

CMSP Não 446 148 298 44,3 46,4 43,3 30,7 30,7 30,8

SFMSP Sim - - - - - - - - -

SFMSP Não 1.065 194 871 51,8 51,1 51,9 30,7 31,3 30,6

AHM Sim 6.393 4.862 1.531 43,3 43,4 43,2 36,4 36,4 36,4

AHM Não 1.793 1.044 749 40,0 40,4 39,6 33,8 33,8 33,6

HSPM Sim 17 14 3 51,1 49,0 61,1 34,1 34,0 34,6

HSPM Não 2.522 1.677 845 48,4 48,1 48,8 34,1 34,4 33,5

Total 137.090 99.486 37.604 47,0 46,4 48,4 31,6 31,7 31,4

26

Ativos – Distribuição dos Valores do Salário Médio e da Folha Mensal da População, por Órgão, Critério de Aposentadoria e Sexo – Posição: 31/12/2015

Órgão Critério diferenciado de

Aposentadoria

Salário Médio (R$) Valor da Folha Mensal (R$)

Fem. Masc. Total Fem. Masc.

PMSP Sim 5.244,87 5.157,48 435.923.880,68 342.542.571,09 93.381.309,59

PMSP Não 3.436,50 4.038,34 149.990.361,46 89.524.227,59 60.466.133,87

IPREM Sim - - - - -

IPREM Não 4.912,11 5.616,38 397.970,01 201.396,55 196.573,46

TCMSP Sim - - - - -

TCMSP Não 19.868,41 19.360,42 6.539.530,18 2.861.051,31 3.678.478,87

CMSP Sim 14.776,83 30.214,90 105.421,54 14.776,83 90.644,71

CMSP Não 22.112,68 19.091,47 8.961.934,37 3.272.677,16 5.689.257,21

SFMSP Sim - - - - -

SFMSP Não 3.115,29 2.473,64 2.758.907,58 604.366,11 2.154.541,47

AHM Sim 3.324,88 4.067,80 22.393.354,18 16.165.556,11 6.227.798,08

AHM Não 2.197,95 1.848,42 3.679.126,57 2.294.662,35 1.384.464,21

HSPM Sim 2.654,94 3.500,74 47.671,38 37.169,16 10.502,22

HSPM Não 4.397,81 4.870,90 11.491.040,99 7.375.130,75 4.115.910,23

Total 4.672,95 4.717,47 642.289.198,95 464.893.585,02 177.395.613,92

27

Aposentados

Estatística Feminino Masculino Total

População 50.305 16.076 66.381



Folha mensal (R$ mil) 338.190,0 76.905,3 415.095,3

Aposentados programados


Aposentados Programados – Distribuição da População, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa Etária Feminino Masculino Total Proporção Acumulada

Menor que 51 anos 232 7 239 0,36% 0,36%

51 a 55 anos 4.218 44 4.262 6,42% 6,78%

56 a 60 anos 7.672 769 8.441 12,72% 19,50%

61 a 65 anos 11.500 2.630 14.130 21,29% 40,78%

66 a 70 anos 11.938 4.150 16.088 24,24% 65,02%

71 a 75 anos 7.239 3.515 10.754 16,20% 81,22%

76 a 80 anos 4.416 2.547 6.963 10,49% 91,71%

81 a 85 anos 1.989 1.419 3.408 5,13% 96,84%

86 a 90 anos 768 591 1.359 2,05% 98,89%

91 a 95 anos 233 243 476 0,72% 99,61%

96 a 100 anos 66 71 137 0,21% 99,81%

Acima de 100 anos 34 90 124 0,19% 100,00%

Total 50.305 16.076 66.381 100,00% -

29

Aposentados Programados – Distribuição da População na Idade Atual – Posição: 31/12/2015

30

0,36%

6,42%

12,72%

21,29%

24,24%

16,20%

10,49%

5,13%

2,05% 0,72% 0,21% 0,19%




Aposentados Programados – Distribuição Comparada da População na Idade Atual, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015

31

232

4.218

7.672

11.500

11.938

7.239

4.416

1.989

768

233

66

34

7

44

769

2.630

4.150

3.515

2.547

1.419

591

243

71

90

6.000 4.000 2.000 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000

Menor que 51 anos

51 a 55 anos

56 a 60 anos

61 a 65 anos

66 a 70 anos

71 a 75 anos

76 a 80 anos

81 a 85 anos

86 a 90 anos

91 a 95 anos

96 a 100 anos

Acima de 100 anos

Masculino Feminino

Aposentados Programados – Distribuição da População na Idade Atual, por Sexo – Posição: 31/12/2015

32

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

40 50 60 70 80 90 100 110 120

Qu

anti

dad

e

Idade Atual

Feminino Masculino

Aposentados Programados – População, por Faixa de Remuneração e Sexo – Posição: 31/12/2015

Faixa de Remuneração


0,00 a 1.332,00 2.747 1.294 4.041 6,09% 6,09%

1.332,01 a 2.000,00 6.611 2.867 9.478 14,28% 20,37%

2.000,01 a 4.663,75 12.849 7.501 20.350 30,66% 51,02%

4.663,76 a 8.000,00 8.866 1.722 10.588 15,95% 66,97%

8.000,01 a 12.000,00 12.986 1.525 14.511 21,86% 88,83%

12.000,01 a 16.000,00 4.336 444 4.780 7,20% 96,03%

16.000,01 a 20.000,00 938 220 1.158 1,74% 97,78%

20.000,01 a 26.000,00 607 269 876 1,32% 99,10%

26.000,01 a 32.000,00 318 172 490 0,74% 99,84%

32.000,01 a 40.000,00 40 38 78 0,12% 99,95%

40.000,01 a 50.000,00 6 20 26 0,04% 99,99%

Acima de 50.000,00 1 4 5 0,01% 100,00%

Total 50.305 16.076 66.381 100,00%

33

Aposentados Programados – População, por Faixa de Remuneração e Sexo – Posição: 31/12/2015

34

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

Igual a 0ou nulo

1.332 a2.000

2.000 a4.664

4.664 a8.000

8.000 a12.000

12.000 a16.000

16.000 a20.000

20.000 a26.000

26.000 a32.000

32.000 a40.000

40.000 a50.000

Acima de50.000

Qu

anti

dad

e

Faixa salarial

Feminino Masculino

Aposentados

Estatística Feminino Masculino Total

População 4.136 2.219 6.355



Folha mensal (R$) 12.871,7 6.276,4 19.148,9

Aposentados por invalidez


Aposentados por invalidez – Distribuição da População, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa Etária Feminino Masculino Total Proporção Acumulada

Menor que 41 anos 45 17 62 0,98% 0,98%

41 a 45 anos 86 78 164 2,58% 3,56%

46 a 50 anos 243 158 401 6,31% 9,87%

51 a 55 anos 509 287 796 12,53% 22,39%

56 a 60 anos 691 317 1.008 15,86% 38,25%

61 a 65 anos 790 363 1.153 18,14% 56,40%

66 a 70 anos 760 363 1.123 17,67% 74,07%

71 a 75 anos 462 264 726 11,42% 85,49%

76 a 80 anos 243 135 378 5,95% 91,44%

81 a 90 anos 225 150 375 5,90% 97,34%

91 a 100 anos 69 66 135 2,12% 99,46%

Acima de 100 anos 13 21 34 0,54% 100,00%

Total 4.136 2.219 6.355 100,00% -

36

Aposentados por Invalidez – Distribuição da População na Idade Atual – Posição: 31/12/2015

37

0,98% 2,58%

6,31%

12,53%

15,86%

18,14%

17,67%

11,42%

5,95%

5,90%

2,12% 0,54%




Aposentados por Invalidez – Distribuição Comparada da População na Idade Atual, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015

38

45

86

243

509

691

790

760

462

243

225

69

13

17

78

158

287

317

363

363

264

135

150

66

21

600 400 200 0 200 400 600 800 1.000

Menor que 41 anos

41 a 45 anos

46 a 50 anos

51 a 55 anos

56 a 60 anos

61 a 65 anos

66 a 70 anos

71 a 75 anos

76 a 80 anos

81 a 90 anos

91 a 100 anos

Acima de 100 anos

Masculino Feminino

Aposentados por Invalidez – Distribuição da População na Idade Atual, por Sexo – Posição: 31/12/2015

39

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

30 40 50 60 70 80 90 100 110 120

Qu

anti

dad

e

Idade Atual

Feminino Masculino

Aposentados por invalidez – Distribuição da População pela Faixa de Remuneração, por Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa de Remuneração


1.332,00 687 542 1.229 19,34% 19,34%

1.332,01 a 2.000,00 1.130 746 1.876 29,52% 48,86%

2.000,01 a 4.663,75 1.482 525 2.007 31,58% 80,44%

4.663,76 a 8.000,00 660 323 983 15,47% 95,91%

8.000,01 a 10.000,00 98 42 140 2,20% 98,11%

10.000,01 a 12.000,00 31 11 42 0,66% 98,77%

12.000,01 a 16.000,00 33 15 48 0,76% 99,53%

16.000,01 a 20.000,00 5 9 14 0,22% 99,75%

20.000,01 a 24.000,00 2 0 2 0,03% 99,78%

24.000,01 a 26.000,00 2 1 3 0,05% 99,83%

26.000,01 a 30.000,00 3 1 4 0,06% 99,89%

Acima de 30.000,00 3 4 7 0,11% 100,00%

Total 4.136 2.219 6.355 100,00%

40

Aposentados por Invalidez – População, por Faixa de Remuneração e Sexo – Posição: 31/12/2015

41

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

Igual a 0ou nulo

1.332 a2.000

2.000 a4.664

4.664 a8.000

8.000 a10.000

10.000 a12.000

12.000 a16.000

16.000 a20.000

20.000 a24.000

24.000 a26.000

26.000 a30.000

Acima de30.000

Qu

anti

dad

e

Faixa salarial

Feminino

Masculino

Inativos – Distribuição da População pelo Valor do Benefício Médio, por Órgão vinculado – Posição: 31/12/2015

Órgão Poder Administraçã

o População

Benefício Médio

(R$) Folha (R$)

Câmara Municipal de

São Paulo Legislativo - 336 24.861,73 8.353.541,39

Instituto de

Previdência Municipal

de São Paulo

Executivo Indireta 150 5.721,12 858.168,58

Prefeitura do

Município de São

Paulo

Executivo Direta 71.923 5.832,36 419.480.731,90

Tribunal de Contas do

Município Legislativo - 327 16.975,27 5.550.914,67

Total 72.736 5.970,13 434.243.356,54

42

Inativos – Distribuição da Idade Média Atual e da Idade Média de Aposentadoria, por Tipo de Aposentadoria, Órgão vinculado e Sexo – Posição: 31/12/2015 Órgão Tipo de aposentadoria

Quantidade Idade Média Atual Idade Média de Aposentadoria

Total Fem. Masc. Total Fem. Masc. Total Fem. Masc.

CMSP Aposentadoria por Tempo de Serviço 336 187 149 73,2 71,0 75,9 N/I N/I N/I

IPREM Aposentadoria por

Idade/Compulsória 1 1 - - 76,3 - - 70,0 -

IPREM Aposentadoria por Invalidez 10 3 7 65,5 71,2 63,1 49,3 49,3 49,2

IPREM Aposentadoria por Tempo de Serviço 139 91 48 69,7 69,1 70,8 54,0 52,8 56,1

PMSP Aposentadoria Especial 38 6 32 52,6 53,3 52,5 52,5 53,2 52,4

PMSP Aposentadoria por

Idade/Compulsória 2.036 1.250 786 78,4 78,0 79,0 69,9 70,0 69,9

PMSP Aposentadoria por Invalidez 6.323 4.124 2.199 64,9 64,6 65,3 50,6 51,2 49,3

PMSP Aposentadoria por Tempo de

Contribuição 38.932 31.432 7.500 64,2 63,5 67,3 58,8 58,1 61,7

PMSP Aposentadoria por Tempo de Serviço 24.594 17.161 7.433 74,2 72,9 77,2 52,5 51,6 54,7

TCMSP Aposentadoria por Invalidez 22 9 13 61,2 60,3 61,8 48,7 48,3 49,0

TCMSP Aposentadoria por Tempo de

Contribuição 305 177 128 67,9 66,4 70,0 56,0 54,5 58,1

Total 72.736 54.441 18.295 68,1 66,9 71,7 56,0 55,6 57,1

43

Inativos – Remuneração, por Tipo de Aposentadoria, Órgão vinculado e Sexo – Posição: 31/12/2015

Órgão Tipo de aposentadoria Benefício Médio Valor da Folha Mensal

Total Fem. Masc. Total Fem. Masc.

CMSP Aposentadoria por Tempo

de Serviço 24.861,73 23.485,81 26.588,56 8.353.541,39 4.391.846,42 3.961.694,97

IPREM Aposentadoria por

Idade/Compulsória 1.132,50 1.132,50

IPREM Aposentadoria por Invalidez 5.679,44 1.351,26 7.534,37 56.794,37 4.053,78 52.740,59

IPREM Aposentadoria por Tempo

de Serviço 5.757,13 5.303,11 6.617,89 800.241,71 482.582,92 317.658,79

PMSP Aposentadoria Especial 5.348,73 5.241,51 5.368,84 203.251,82 31.449,03 171.802,79

PMSP Aposentadoria por

Idade/Compulsória 2.227,31 2.065,30 2.484,96 4.534.805,65 2.581.623,33 1.953.182,32

PMSP Aposentadoria por Invalidez 2.983,65 3.097,60 2.769,93 18.865.593,83 12.774.522,31 6.091.071,52

PMSP Aposentadoria por Tempo

de Contribuição 6.352,60 6.609,79 5.274,76 247.319.478,70 207.758.785,16 39.560.693,54

PMSP Aposentadoria por Tempo

de Serviço 6.040,40 6.981,11 3.868,52 148.557.601,90 119.802.889,96 28.754.711,94

TCMSP Aposentadoria por Invalidez 10.258,90 10.344,61 10.199,56 225.695,73 93.101,49 132.594,24

TCMSP Aposentadoria por Tempo

de Contribuição 17.459,73 17.738,35 17.074,46 5.325.218,94 3.139.688,31 2.185.530,63

Total 5.970,11 6.448,48 4.546,69 434.242.224,04 351.061.675,21 83.181.681,33

44

Pensionistas Estatística Feminino Masculino Total

População 16.444 3.039 19.483



Folha mensal (R$ mil) 38.604.330,79 8.700.714,52 47.305.045,31


Pensionistas (Grupos de Pensão) – Distribuição da População, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa Etária Feminino Masculino Total Proporção Acumulada

Menor que 51 anos 1.268 538 1.806 9,27% 9,27%

51 a 55 anos 860 221 1.081 5,55% 14,82%

56 a 60 anos 1.483 319 1.802 9,25% 24,07%

61 a 65 anos 1.987 421 2.408 12,36% 36,43%

66 a 70 anos 2.369 479 2.848 14,62% 51,04%

71 a 75 anos 2.349 393 2.742 14,07% 65,12%

76 a 80 anos 2.245 321 2.566 13,17% 78,29%

81 a 85 anos 1.823 223 2.046 10,50% 88,79%

86 a 90 anos 1.320 93 1.413 7,25% 96,04%

91 a 95 anos 558 24 582 2,99% 99,03%

96 a 100 anos 137 7 144 0,74% 99,77%

Acima de 100 anos 45 0 45 0,23% 100,00%

Total 16.444 3.039 19.483 100,00% -

46

Pensionistas (Grupos de Pensão) – Distribuição da População na Idade Atual – Posição: 31/12/2015

47

9,27% 5,55%

9,25%

12,36%

14,62% 14,07%

13,17%

10,50%

7,25%

2,99%

0,74% 0,23%

Menor que 51 anos 51 a 55 anos 56 a 60 anos

61 a 65 anos 66 a 70 anos 71 a 75 anos

76 a 80 anos 81 a 85 anos 86 a 90 anos

91 a 95 anos 96 a 100 anos Acima de 100 anos

Pensionistas (Grupos de Pensão) – Distribuição Comparada da População na Idade Atual, por Faixa Etária e Sexo – Posição: 31/12/2015

48

538

221

319

421

479

393

321

223

93

24

7

0

1.268

860

1.483

1.987

2.369

2.349

2.245

1.823

1.320

558

137

45

1.000 500 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000

Menor que 51 anos

51 a 55 anos

56 a 60 anos

61 a 65 anos

66 a 70 anos

71 a 75 anos

76 a 80 anos

81 a 85 anos

86 a 90 anos

91 a 95 anos

96 a 100 anos

Acima de 100 anos

Feminino Masculino

Pensionistas – Distribuição da População na Idade Atual, por Sexo – Posição: 31/12/2015

49

0

100

200

300

400

500

600

40 50 60 70 80 90 100 110 120

Qu

anti

dad

e

Idade Atual

Feminino Masculino

Pensionistas (Grupos de Pensão) – Distribuição da População, por Faixa de Remuneração e Sexo – Posição: 31/12/2015 Faixa de Remuneração (RS) Feminino Masculino Total

Igual a 1.332,00 7.068 977 8.045 41,29% 41,29%

1.332,00 a 2.000,00 5.230 810 6.040 31,00% 72,29%

2.000,00 a 4.663,75 2.848 730 3.578 18,36% 90,66%

4.663,76 a 8.000,00 661 364 1.025 5,26% 95,92%

8.000,01 a 12.000,00 247 108 355 1,82% 97,74%

12.000,01 a 16.000,00 126 28 154 0,79% 98,53%

16.000,01 a 20.000,00 57 4 61 0,31% 98,85%

20.000,01 a 24.000,00 87 7 94 0,48% 99,33%

24.000,01 a 28.000,00 59 5 64 0,33% 99,66%

28.000,01 a 32.000,00 59 6 65 0,33% 99,99%

32.000,01 a 36.000,00 2 0 2 0,01% 100,00%

Acima de 36.000,00 0 0 0 0,00% 100,00%

Total 16.444 3.039 19.483 100,00% -

50

Pensionistas (Grupos de Pensão) – População, por Faixa de Remuneração e Sexo – Posição: 31/12/2015

51

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Igual a1.332,00

1.332 a2.000

2.000 a4.664

4.664 a8.000

8.000 a12.000

12.000 a16.000

16.000 a20.000

20.000 a24.000

24.000 a28.000

28.000 a32.000

32.000 a36.000

Acima de36.000

Qu

anti

dad

e

Faixa de benefício

Feminino Masculino

Pensionistas (Grupos de Pensão) – Distribuição da População pelo Valor Médio do Benefício, por Órgão de Origem – Posição: 31/12/2015

Órgão Quantidade Idade Média Atual Benefício Médio Valor da Folha Mensal

Total Fem. Masc. Total Fem. Masc. Total Fem. Masc. Total Fem. Masc.

CMSP 211 197 14 73,2 74,6 54,0 10.874,14 10.938,15 9.973,45 2.294.444,53 2.154.816,20 139.628,33

IPREM 61 55 6 68,5 68,7 67,0 3.952,61 3.575,07 7.413,33 241.109,02 196.629,02 44.480,00

PMSP 18.680 15.689 2.991 69,3 70,5 63,1 2.317,91 2.224,04 2.810,27 43.298.546,34 34.893.033,49 8.405.512,85

SFMSP 451 434 17 66,6 67,3 46,7 1.568,54 1.574,95 1.404,82 707.411,69 683.529,74 23.881,95

TCMSP 80 69 11 72,3 73,3 65,9 9.544,17 9.801,77 7.928,31 763.533,73 676.322,34 87.211,39

Total 19.483 16.444 3.039 69,3 70,5 63,0 2.428,02 2.347,62 2.863,02 47.305.045,31 38.604.330,79 8.700.714,52

52

Folha Mensal de Pagamento – por Categoria de Segurado – Posição: 31/12/2015

Categoria de Segurado População % Folha mensal %

Ativos 137.090 59,8% 642.289.198,95 57,15%

Aposentados 72.736 31,7% 434.243.353,86 38,64%

Pensionistas 19.483 8,5% 47.305.045,31 4,21%

Total 229.309 100,0% 1.123.837.598,12 100,00%


Agenda


• Testes de aderência


• Resultado

54

Válidos: Distribuição da quantidade de expostos, por ano, e valores médios – Período analisado: 2013 a 2015

55

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

0 3 6 912 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 66 69 72 75 78 81 84 87 90 93 96 99

102

105

108

111

114

117

120

Qu

abti

dad

e

Idade

2013

2014

2015

Média

Mortalidade Geral: Resultados dos testes Qui-quadrado para as tábuas avaliadas

Tábua Óbitos

Esperados Desvio

Graus de liberdade

c2 tabelado c2 calculado p-value Resultado

AT-2000 3.977,4 21,70% 64 83,68 301,43 0,00% Rejeita

AT-2000 Basic 4.424,0 9,42% 64 83,68 140,68 0,00% Rejeita

AT-83 Basic 5.964,1 -18,84% 64 83,68 334,26 0,00% Rejeita

BR-EMSsb-v.2010 (Susep) 3.499,3 38,33% 64 83,68 613,03 0,00% Rejeita

BR-EMSsb-v.2015 (Susep) 3.446,6 40,44% 64 83,68 690,61 0,00% Rejeita

GAM-83 Basic 5.964,1 -18,84% 66 85,96 334,26 0,00% Rejeita

RP-2000 5.476,1 -11,61% 63 82,53 246,34 0,00% Rejeita

UP-94 5.393,0 -10,25% 64 83,68 181,29 0,00% Rejeita

IBGE 7.069,9 -31,53% 68 88,25 824,48 0,00% Rejeita

56

Mortalidade Geral: Resultados dos testes Qui-quadrado para as tábuas avaliadas com ajustes

Tábua Ajuste Óbitos

Esperados Desvio

Graus de liberdade

c2 tabelado

c2 calculado

p-value Resultado

AT-2000 22,0% 4.852,5 -0,25% 65 84,82 94,23 1,04% Rejeita

AT-2000 Basic 9,0% 4.822,1 0,38% 65 84,82 93,77 1,13% Rejeita

AT-83 Basic -19,0% 4.830,9 0,20% 63 82,53 151,33 0,00% Rejeita

BR-EMSsb-v.2010 (Susep)

38,0% 4.829,1 0,24% 66 85,96 72,34 27,67% Não Rejeita

BR-EMSsb-v.2015 (Susep)

40,0% 4.825,2 0,32% 65 84,82 91,26 1,75% Rejeita

GAM-83 Basic -19,0% 4.830,9 0,20% 63 82,53 151,33 0,00% Rejeita

RP-2000 -12,0% 4.819,0 0,45% 63 82,53 196,18 0,00% Rejeita

UP-94 -10,0% 4.853,7 -0,27% 64 83,68 138,58 0,00% Rejeita

IBGE -32,0% 4.807,6 0,69% 66 85,96 178,52 0,00% Rejeita

57

Mortalidade Geral: Comparação, por faixa etária, entre os óbitos ocorridos e esperados no período de análise

58

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

26

- 2

8

31

- 3

1

33 -

33

35

- 3

5

37

- 3

7

39

- 3

9

41

- 4

1

43

- 4

3

45

- 4

5

47

- 4

7

49

- 4

9

51

- 5

1

53

- 5

3

55 -

55

57

- 5

7

59

- 5

9

61

- 6

1

63

- 6

3

65

- 6

5

67

- 6

7

69

- 6

9

71

- 7

1

73

- 7

3

75

- 7

5

77

- 7

7

79

- 7

9

81

- 8

1

83

- 8

3

85

- 8

5

87

- 8

7

89

- 8

9

91

- 9

1

93

- 9

3

95

- 9

5

Qu

anti

dad

e d

e ó

bit

os

Faixa etária

Ocorridos (oi)

Esperados (ei)

Mortalidade Geral: Resultados do Teste Qui-quadrado, por faixa etária, para a tábua selecionada, no período de janeiro/2013 a dezembro/2015

Resultados do Teste Qui-quadrado

Graus de Liberdade 66

c2 calculado 72,34

Nível de significância 5,00%

c2 tabelado 85,96

Resultado Não rejeita H0

p-value 27,67%

59

Mortalidade Geral: Comparação, por faixa etária, entre os óbitos ocorridos e observados em simulação de 10.000 corridas pela tábua selecionada, no período de janeiro/2013 a dezembro/2015

60

-

20

40

60

80

100

120

140

160

180

26 -

29

32 -

33

35

37

39

41

43

45

47

49

51

53

55

57

59

61

63

65

67

69

71

73

75

77

79

81

83

85

87

89

91

93

95

Qu

anti

dad

e d

e ó

bit

os

Faixa etária

Observado

Ativos válidos: Distribuição da quantidade de expostos, por ano, e valores médios – Período analisado: 2013 a 2015

61

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58

Qu

abti

dad

e

Idade

2013

2014

2015

Média

Entrada em invalidez: Resultados dos testes Qui-quadrado para as tábuas avaliadas

Tábua

Entradas em Invalidez

Esperadas

Desvio Graus de liberdade

c2 tabelado c2 calculado p-value Resultado

Álvaro vindas 417,9 18,45% 21 32,67 46,90 0,10% Rejeita

IAPB-57 fraca 850,0 -41,76% 21 32,67 165,80 0,00% Rejeita

Light forte 2.255,5 -78,05% 21 32,67 1.379,13 0,00% Rejeita

Light média 1.425,8 -65,28% 21 32,67 616,36 0,00% Rejeita

Muller 857,6 -42,28% 21 32,67 175,26 0,00% Rejeita

Prudential (ferr. Aposent.) 1.614,0 -69,33% 21 32,67 797,76 0,00% Rejeita

62

Entrada em invalidez: Resultados dos testes Qui-quadrado para as tábuas avaliadas com ajustes

Tábua Ajuste Entradas em Invalidez

Esperadas Desvio

Graus de liberdade

c2 tabelado

c2 calculado

p-value Resultado

Álvaro vindas 18,0% 493,1 0,38% 21 32,67 27,70 14,88% Não Rejeita

IAPB-57 fraca -42,0% 493,0 0,41% 21 32,67 30,25 8,71% Não Rejeita

Light forte -78,0% 496,2 -0,24% 21 32,67 22,80 35,46% Não Rejeita

Light média -65,0% 499,0 -0,81% 21 32,67 24,89 25,21% Não Rejeita

Muller -42,0% 497,4 -0,48% 21 32,67 37,91 1,32% Rejeita

Prudential (ferr. Aposent.)

-69,0% 500,3 -1,07% 19 30,14 65,05 0,00% Rejeita

63

Entrada em invalidez: Comparação, por faixa etária, entre as entradas em invalidez ocorridas e esperadas no período de análise

64

0

10

20

30

40

50

60

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59

Qu

anti

dad

e d

e En

trad

as e

m in

valid

ez

Idade

Ocorridas (oi)

Esperadas (ei)

Entrada em Invalidez: Resultados do teste qui-quadrado, por faixa etária, para a tábua selecionada, no período de janeiro/2013 a dezembro/2015

Resultados do Teste Qui-quadrado

Graus de Liberdade 21

c2 calculado 22,80

Nível de significância 5,00%

c2 tabelado 32,67

Resultado Não rejeita H0

p-value 35,46%

65

Entrada em Invalidez: Comparação, por faixa etária, entre as entradas em invalidez ocorridas e observadas em simulação de 10.000 corridas pela tábua selecionada, no período de janeiro/2013 a dezembro/2015

66

-

10

20

30

40

50

60

39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59

Qu

anti

dad

e d

e e

ntr

adas

em

inva

lide

z

Faixa etária

Mortalidade de Inválidos: Comparação entre a expectativa de sobrevida para diversas tábuas

Tábua Expectativa de sobrevida

50 55 60 65

BENTZIEN 15,2 13,8 11,9 9,9

Experiência CAP 12,8 12,3 11,3 10,0

GRUPAL AMERICANA 9,1 8,5 8,0 7,7

IAPC 13,5 12,6 11,4 9,8

IBA (FERROVIARIOS) 12,9 10,9 8,3 5,2

MULLER 11,9 8,9 5,1 0,5

RP-2000 DISABLED FEMALE 25,1 21,7 18,6 15,7

RP-2000 DISABLED MALE 18,2 15,9 13,8 11,8

RRB-44 15,0 12,5 10,8 9,2

TASA/1927 21,4 16,5 11,5 6,5

WINKLEVOSS 20,2 17,4 14,9 12,6

ZIMMERMANN 14,7 13,2 11,3 9,2

ZIMMERMANN (FERR. ALEMAES) 14,7 13,3 11,4 9,3

IBGE Homens 27,7 23,8 20,1 16,6

IBGE Mulheres 32,1 27,8 23,6 19,7

67

Tábuas Atuariais recomendadas para a Avaliação Atuarial de 2016 do RPPS do Município de São Paulo-SP

Evento Biométrico Tábua Atuarial

Mortalidade Geral de Válidos Susep BR-EMSsb-v.2010, agravada em 38%

Entrada em Invalidez Light forte, suavizada em 78%

Mortalidade de Inválidos IBGE 2014

68

Taxas das NTN-Bs em 31/12/2015

69

3/15/2023

5/15/2017

8/15/2018

5/15/2019

8/15/2020

8/15/2022

5/15/2023

8/15/2024 8/15/2030

5/15/2035

8/15/2040 5/15/2045

8/15/2050 5/15/2055

6,00%

6,25%

6,50%

6,75%

7,00%

7,25%

7,50%

2017 2022 2028 2033 2039 2044 2050 2055

Taxa

Vencimento

Taxas das NTN-Bs em 31/12/2015

Nome Classe Data de vencimento

Taxa (YTM)

NTN-B 760100 2023-03-15 15/03/2023 7,34%

NTN-B 760199 2017-05-15 15/05/2017 6,40%

NTN-B 760199 2018-08-15 15/08/2018 6,92%

NTN-B 760199 2019-05-15 15/05/2019 7,19%

NTN-B 760199 2020-08-15 15/08/2020 7,23%

NTN-B 760199 2022-08-15 15/08/2022 7,31%

NTN-B 760199 2023-05-15 15/05/2023 7,36%

NTN-B 760199 2024-08-15 15/08/2024 7,32%

NTN-B 760199 2030-08-15 15/08/2030 7,31%

NTN-B 760199 2035-05-15 15/05/2035 7,37%

NTN-B 760199 2040-08-15 15/08/2040 7,29%

NTN-B 760199 2045-05-15 15/05/2045 7,35%

NTN-B 760199 2050-08-15 15/08/2050 7,24%

NTN-B 760199 2055-05-15 15/05/2055 7,22%

70

INPC: Variação histórica e expectativa de mercado (mediana)

71

6,08% 6,20% 5,56%

6,23%

11,28%

6,41%

5,00% 5,00% 4,50%

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

INP

C

Ano

Histórico Mediana

Índices de correção salarial da Prefeitura Municipal de São Paulo no período de 2011 a 2015

Ano de referência do reajuste* Geral Educação Guarda Civil Saúde INPC

2011 0,01% 10,19% 9,88% 11,23% 6,08%

2012 0,18% 10,19% 0,18% 0,18% 6,20%

2013 0,01% 13,43% 5,00% 0,01% 5,56%

2014 0,01% 5,54% 0,01% 0,01% 6,23%

2015 0,00% 3,74% 10,23% 0,00% 11,28%

Acumulado nos últimos cinco anos 0,21% 50,79% 27,42% 11,45% 40,58%

Crescimento real anual nos últimos cinco anos

-6,55% 1,41% -1,95% -4,54%

Acumulado nos últimos três anos 0,02% 24,19% 15,75% 0,02% 24,79%

Crescimento real anual nos últimos três anos

-7,11% -0,16% -2,47% -7,11%

72

Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço, em 31/12/2015

73

-

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

Salá

rio

de

co

ntr

ibu

ição

mé

dio

Tempo de serviço

Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para professores, em 31/12/2015

74

Salário = 2834,5x(1+0,0404)Tempo R² = 0,9832

-

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

10.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

Méd

io, e

m R

$

Tempo de serviço, em anos

Salário Médio

Exponencial (Salário Médio)

Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para profissionais da saúde (nível básico), em 31/12/2015

75

Salário = 1809,8x(1+0,0095)tempo R² = 0,7802

-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para profissionais da saúde (nível médio), em 31/12/2015

76

Salário = 2118,8x(1+0,0160)tempo R² = 0,8598

-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para profissionais da saúde (nível superior), em 31/12/2015

77

Salário = 4894,2x(1+0,0260)tempo R² = 0,9357

-

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para servidores ativos não enquadrados nas categorias de professores e profissionais da saúde (nível básico), em 31/12/2015

78

Salário = 1611,8x(1+0,0339)tempo R² = 0,8462

-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para servidores ativos não enquadrados nas categorias de professores e profissionais da saúde (nível médio), em 31/12/2015

79

Salário = 2037,5x(1+0,0339)tempo R² = 0,8087

-

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Salário de contribuição médio pelo tempo de serviço para servidores ativos não enquadrados nas categorias de professores e profissionais da saúde (nível superior), em 31/12/2015

80

Salário = 5999,5x(1+0,0226)tempo R² = 0,7336

-

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

0 5 10 15 20 25 30

Salá

rio

mé

dio

, em

R$


Salário Médio


Hipótese de Taxa de Crescimento Salarial por Mérito, por Agrupamento de Servidores

Categoria Nível de Carreira

Taxa de crescimento

R2

Professor Todos 4,04% 0,9832

Profissionais da saúde

Básico 0,95% 0,7802

Médio 1,60% 0,8598

Superior 2,60% 0,9357

Demais

Básico 1,95% 0,8462

Médio 3,39% 0,8087

Superior 2,26% 0,7336

81

Hipótese de Taxa de Crescimento Salarial por Agrupamento de Servidores e Nível da Carreira

Categoria Nível Carreira

Taxa de Crescimento Salarial por

Produtividade

Taxa de Crescimento

Salarial por Mérito

Taxa de Cresciment

o Total

Professor Todos 0% 4,04% 4,04%

Profissionais da saúde

Básico 0% 0,95% 0,95%

Médio 0% 1,60% 1,60%

Superior 0% 2,60% 2,60%

Demais

Básico 0% 1,95% 1,95%

Médio 0% 3,39% 3,39%

Superior 0% 2,26% 2,26%

82

Distribuição da diferença entre a idade do participante falecido e do cônjuge ou companheiro beneficiário de pensão, em 31/12/2015

83

(2,1) (1,3) (1,9)

(30,0)

(25,0)

(20,0)

(15,0)

(10,0)

(5,0)

-

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

M F Ambos

Dif

eren

ça e

ntr

e Ti

tual

e B

en

efi

ciár

io d

e p

ensa

o

Grupo

média

Distribuição do tempo de previdência necessário para a aposentadoria programada

84

7,5 6,4 6,6

-

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

M F Ambos

Tem

po

An

teri

or

Ne

cess

ário

Grupo

média

Distribuição do tempo de previdência necessário para a aposentadoria programada

85

37,5%

31,4% 32,8%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

M F Ambos

Tem

po

An

teri

or

Ne

cess

ário

Grupo

Distribuição do tempo de espera para a aposentadoria programada

86

3,9

3,1

3,7

-

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

M F Ambos

Tem

po

de

Esp

era

Grupo

média

Hipóteses atuariais Hipótese Valor

Mortalidade Geral de Válidos Susep BR-EMSsb-v.2010, agravada em 38%

Entrada em Invalidez Light forte, suavizada em 78%

Mortalidade de Inválidos IBGE 2014

Hipótese da taxa de juros 6,00%

Fator de capacidade 97,65%

Projeção de Crescimento Real do

Salário por Produtividade 0%

Taxa de Crescimento do Salário por

Mérito (de Carreira) Entre 1% e 4,04%, conforme categoria e nível da carreira

Hipótese de Composição familiar Homem: Cônjuge 2,1 anos mais jovem

Mulher: Cônjuge 1,3 ano mais jovem

Tempo de previdência anterior à

entrada no Ente

Homem: 37,5% do tempo decorrido entre a idade de sua posse e 18 anos.

Mulher: 31,4% do tempo decorrido entre a idade de sua posse e 18 anos.

Postergação da Aposentadoria Homem: 3,9 anos

Mulher: 3,1 anos

Compensação Previdenciária Definida em NTA


Agenda




• Resultado

88

Avaliação Atuarial

• A avaliação atuarial é o estudo técnico, elaborado pelo atuário, que tem, como objetivos principais:

• Dimensionar o valor atual dos compromissos previdenciários líquidos futuros (provisões matemáticas) do plano de benefícios (e de outros compromissos do plano); e

• Estabelecer o fluxo financeiro futuro (plano de custeio) adequado de forma a se obter o equilíbrio econômico e financeiro do plano.

• Na avaliação, são considerados, entre outros aspectos:

• A base normativa aplicável, envolvendo as normas referentes ao regime previdenciário avaliado, a legislação específica do ente, o convênio de adesão, o estatuto da entidade e o regulamento do plano de benefícios;

• População abrangida; e

• Hipóteses atuariais.

89


Repartição Simples (RGPS, Plano Financeiro do RPPS)

Fonte: Fontoura, Fco. Robson da S., Dissertação Mestrado CAEN, 2002.

Capitalizado (RPPS e RPC)

Fonte: Fontoura, Fco. Robson da S., Dissertação Mestrado CAEN, 2002.

Provisões Matemáticas: metodologia de cálculo

92

VPBF

VPCF

RG

y x w a

PM = VPBF - VPCF

A provisão matemática expressa a obrigação do plano e é calculada a partir das projeções de benefício e contribuições apoiadas em hipóteses atuariais (taxa de juros, evolução salarial, biométricas etc.)


Situação Atuarial: Equilíbrio

Recursos

Garantidores

+

Contribuições

Futuras

Benefícios

Futuros

Fonte: Adaptado de Fontoura, Fco. Robson da S..

93


Situação Atuarial: Superávit

Recursos Garantidores

+

Contribuições

Futuras

Benefícios

Futuros

Superávit

Atuarial


94


Situação Atuarial: Déficit

Recursos

Garantidores

+

Contribuições

Futuras

Benefícios

Futuros

Déficit

Atuarial


95

Equacionamento do déficit (Portaria MPS nº 403/2008) Art. 18. No caso da avaliação indicar déficit atuarial deverá apresentado ... plano de amortização para o seu equacionamento.

§ 1º O plano de amortização deverá estabelecer um prazo máximo de 35 (trinta e cinco) anos ...

Art. 19. O plano de amortização … somente será considerado implementado a partir do seu estabelecimento em lei do ente federativo.

§ 2º A definição de alíquota de contribuição suplementar ou aportes periódicos deverá estar fundamentada na capacidade orçamentária e financeira do ente federativo para o cumprimento do plano de amortização.

96

Equacionamento do déficit (Portaria MPS nº 403/2008) Seção VI - Da Segregação da Massa

Art. 20. Alternativamente ao plano de amortização previsto nos art. 18 e 19, o ente federativo poderá optar pelo equacionamento do déficit atuarial do seu RPPS por intermédio de segregação da massa de seus segurados, observados os parâmetros estabelecidos nesta Portaria.

97

Equacionamento do déficit (Portaria MPS nº 403/2008) Seção I - Disposições Preliminares

Art. 2º ...

XIX - Segregação da Massa: a separação dos segurados vinculados ao RPPS em grupos distintos que integrarão: - o Plano Financeiro e- o Plano Previdenciário;

XX - Plano Previdenciário: sistema estruturado com a finalidade de acumulação de recursos para pagamento dos compromissos definidos no plano de benefícios do RPPS, ...

XXI - Plano Financeiro: sistema estruturado somente no caso de segregação da massa, onde as contribuições … são fixadas sem objetivo de acumulação de recursos, sendo as insuficiências aportadas pelo ente federativo...;

98

Agenda




• Resultado

99

Situação atuarial do RPPS do Município de São Paulo em 31.12.2015

Rubrica Geração

Atual

Provisões Matemáticas 115.659,38

Benefícios Concedidos 67.682,10

(+) VP dos Benefícios Futuros 70.749,48

(-) VP das Contribuições Futuras 2.617,59

(-) VP Compensação Previdenciária a receber 449,79

Benefícios a Conceder 47.977,28

(+) VP dos Benefícios Futuros 79.778,11

(-) VP das Contribuições Futuras 24.339,57

(-) VP Compensação Previdenciária a receber 7.461,26

Patrimônio -

Situação Atuarial Déficit (-) / Superávit (+) -115.659,38

R$ milhões

Fonte: DRAA 2016

Estudo de sensibilidade da taxa de juros

Rubrica

Taxa de juros

6,0% 5,0% 4,0%

Provisões Matemáticas 115.659,38 136.113,70 162.448,63

Benefícios Concedidos 67.682,10 74.732,68 83.101,15

Benefícios a Conceder 47.977,28 136.113,70 162.448,63

Patrimônio - - - Situação Atuarial Déficit (-) -115.659,38 -136.113,70 -162.448,63

101

R$ milhões

FIM

102

Elaboração de diagnóstico econômico-financeiro, contábil e atuarial...

Documents

Transcript of Elaboração de diagnóstico econômico-financeiro, contábil e atuarial...