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SINDICATO CONQUISTAEM MEIO À CRISE POLÍTICA E ECONÔMICA

11%DE REAJUSTEFechamos um dos melhores índices do Estado; Singuespgarante ganho real; categoria reconhece avanço obtido!

A diretoria do Singuesp se empenhou ain-da mais nas negociações deste ano em ra-zão do difícil momento que atravessa o País.Foram várias reuniões com o sindicato pa-tronal até garantirmos o melhor para todosos trabalhadores do setor de guincho.

A recente CCT - Convenção Coletiva deTrabalho (vigente desde 1º de outubro) -estabelece um reajuste de 11% nos salári-os, mais regulamentação de oito funções(Pisos). Na prática, muitos companheirosterão ganho real nos salários.

IMPORTANTE - Para quem ganha até trêssalários do Piso referência, de R$ 3.062,13,será aplicado o índice de 11%. Já quemganha acima de R$ 3.062,13, terá reajustede 9,15%, ou seja, o repasse da inflação doperíodo. Com isso, o trabalhador de guin-cho não perderá o seu poder de compra.

OUTROS AVANÇOS - Além de um ótimoreajuste, o Sindicato conquistou um pacotede benefícios relacionados ao seguro devida, reembolso de despesas, vale-refei-ção, cesta básica, estabilidade na aposen-tadoria, auxílio-doença e muito mais.

Confira todos os detalhes nas próximaspáginas e nos ajude na fiscalização, porquea empresa é OBRIGADA a cumprir a CCT.

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ALÉM DE UM ÓTIMO ÍNDICE DE “PACOTÃO DE NOVOS BENEF

Tensão, nervos à flor da pele,discussões (pacíficas) e muitaadrenalina. Assim tem sido nos-sas Campanhas Salariais nosúltimos anos. Apesar das difi-culdades rotineiras temos saí-do vitoriosos. A cada ano fecha-mos um melhor acordo para ostrabalhadores de guincho.

Desde junho, percorremos ospostos de trabalho para ouvir oGuincheiro e colher reivindica-ções. Vale ressaltar que cadaganho mostrado neste informa-tivo é o anseio do Guincheiro.

CHICÃO - Nosso presidenteFrancisco José Pereira da Sil-va afirma: “O ‘Pacotão de Be-nefícios’ é fruto de muito em-penho da diretoria. Não foi fá-cil. Mas saímos vitoriosos”.

FRANCISCO José Pereira da Silva(Chicão) é presidente do Singuesp

MAS NÃO FOI FÁCIL! FORAM DIAS E HORAS DE MUITA NEGOC

POSIÇÃO - Informativo do Sindicato, de ju-

nho, traz o posicionamento da categoria:

“TRABALHADOR EXIGE GANHO REAL”ASSINATURA DA CCT - Nosso presidente Chicão (camisa vermelha) comRobson do Sindicato patronal após assinatura da Convenção Coletiva

TRANSPORTEO vale-transporte pode

ser pago em crédito no car-tão ou em dinheiro e podeser descontado o valor má-ximo de 6% do salário dotrabalhador. A partir de ago-ra, os Guincheiros que selocomoverem com veículopróprio para locais de difí-cil acesso ou que não exis-ta transporte público vão terauxílio-transporte.

A empresa deverá pagarR$ 0,30 por quilômetro efazer o ressarcimento dospedágios, tendo como baseo trajeto casa - trabalho etrabalho - casa.

SEGURO DE VIDAO seguro de vida é obri-

gatório em todas as empre-sas prestadoras de serviçode Guincho. O valor passapara R$ 25.000,00, um au-mento de 25%. No caso defalecimento do empregadopor morte de qualquer na-tureza, a empresa pagará,a título de auxílio-funeral, ovalor de um Piso qualifica-do junto com o saldo sala-rial e qualquer outro direitoremanescente.

A iniciativa garante maiortranquilidade aos pais defamília de que seus entesestarão protegidos.

REEMBOLSOQuando o horário de tra-

balho do Guincheiro for su-perior a quatro horas, aempresa deverá fornecerrefeições, que contemplamcafé da manhã, almoço ejantar (a depender das ho-ras trabalhadas). Se o pos-to não tiver este suportedeverá reembolsar: R$ 7,50pelo café; R$ 21,00 peloalmoço e jantar (cada).

Caso o retorno para casafique inviável por quaisquercondições, o trabalhadordeverá ser reembolsadotambém pelo pernoite novalor de R$ 50,00.

HOMOLOGAÇÃOAs homologações das de-

missões, quando realizadasfora da cidade de domicí-lio do funcionário, contarãocom contribuição financei-ra da ex-empregadora.

Os Guincheiros terão di-reito a reembolso total dasdespesas efetuadas com otransporte até o local, po-rém mediante apresenta-ção de recibo dos gastos.

Caso o posto de trabalhoprovidencie transporte pró-prio para locomoção, eledeverá levar e trazer o com-panheiro sem qualquer des-pesa para o mesmo.

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11%, SINDICATO GARANTE UMÍCIOS” E MELHORA OS ATUAISCIAÇÃO; TRABALHADOR FICA SATISFEITO COM OS AVANÇOS!

OITO FUNÇÕES SÃO REGULAMENTADASEm nossa negociação conquistamos um importante avan-

ço para a categoria. A partir de agora, oito novas funçõesforam regulamentadas com Pisos distintos. Isso vai garantirmelhores salários para os trabalhadores. Essa alteraçãovisa beneficiar diversos companheiros que antes eram en-quadrados no Piso mínimo da Convenção.

CONHEÇA AS NOVAS FUNÇÕES:1) Manobrista R$ 1.699,88;2) Mecânico Socorrista com Bicicleta R$ 1.367,36;3) Mecânico Socorrista com Moto R$ 1.367,36;4) Motorista Operacional de Caminhão Boiadeiro R$ 1.616,25;5) Motorista Operacional de Guincho Extra Leve R$ 1.500,00;6) Motorista Operacional de Caminhão Pipa R$ 1.616,25;7) Porteiro R$ 1.220,00;8) Vigilante R$ 1.360,00.

VALE-REFEIÇÃO SOBE 10,53%E CESTA BÁSICA MAIS DE 33%

Um dos benefícios de maiorrelevância para o trabalhadortambém será ajustado.

Em um índice superior à in-flação (10,53%), o valor sobede R$ 19,00 para R$ 21,00 pordia. Já para os postos de tra-balho com cesta, o valor vai deR$ 150,00 para R$ 200,00. Nacesta, representa um aumentode 33,33%. Grande avanço!

As empresas que forneciamcesta básica precisam entrarem contato com o Singuesp pa-ra regulamentar a continuida-de do benefício, a fim de obe-decer às exigências da nossa

FRANCISCO José Pereira da Silva(Chicão) é presidente do Singuesp

REGISTROA negociação abrange

também o tempo para re-gistro em Carteira do pro-fissional. Conforme previs-to na CLT, o prazo para pro-videnciar o registro do fun-cionário é de 48 horas. Asempresas que desobede-cerem pagarão uma multade R$ 1.000,00, definida emnossa CCT.

Com isso evitamos a mo-rosidade de alguns patrõesem assinar a Carteira. Ofuncionário tem o direito deser registrado desde o pri-meiro dia de trabalho, in-clusive se for treinamento.

APOSENTADORIAOs empregadores devem

garantir aos seus colabora-dores, que estiverem com-provadamente a dois anosda aquisição da aposenta-doria, estabilidade tempo-rária no emprego. É neces-sário que o trabalhador es-teja há pelo menos trêsanos na empresa.

IMPORTANTE - Quandochegar o período, o traba-lhador tem 90 dias para co-municar a empresa de queestá elegível a este benefí-cio. Caso não o faça a tem-po, perde a garantia da es-tabilidade temporária.

AUXÍLIO-DOENÇAO Guincheiro que for a-

fastado do serviço por mo-tivo de doença e recebeu,no mínimo, 90 dias do be-nefício, terá garantido seuemprego ou salário por 60dias, contados do retornoàs atividades regulares.

Lembramos da necessi-dade de toda documenta-ção estar correta. Por isso,Guincheiro, esteja muito a-tento a qualquer documen-to necessário.

Em caso de dúvida entreem contato conosco e sai-ba como você deve proce-der. Telefone 3334.0733.

FÉRIASAmpliamos a estabilidade

dos companheiros ao retor-narem de férias do traba-lho. Agora não serão só 30,mas sim 60 dias de garan-tia de emprego ou salário.Desse modo, ninguém podeser demitido antes desteperíodo. Fica asseguradotambém que o início das fé-rias não pode coincidir como DSR (Descanso SemanalRemunerado), feriados oudias já compensados pelosGuincheiros. Muita atenção.

Aproveite suas férias aomáximo sem se preocupar.Mais uma vitória da união!

CCT - Convenção Coletiva deTrabalho, CLÁUSULA QUINTA,PARÁGRAFO PRIMEIRO.

Mais informações, fale comum dos dirigentes do Singuespnos telefones (11) 3333.1893e 3334.0733. Estamos de olho!

4 - Singuesp Informa - Novembro/2016 - www.singuesp.org

ATENÇÃO, EMPRESA QUE DESCUMPRE CONVENÇÃO - CCT

SINGUESP INFORMA - Publicação do Sindicato dos Guincheiros Removedores de Veículos do Estado de São Paulo (Singuesp). Presidente: Francisco José Pereira da Silva (Chicão).Diretor responsável: Rodrigo Pereira da Silva. Sede: rua Júlio de Castilhos, 1.114, Belenzinho, São Paulo/SP. Telefones (11) 3333.1893 e 3334.0733. Site: www.singuesp.org

Produção: Agência Grita São Paulo (AGSP). Telefone (11) 2862.4975. Textos e edição: Daniel Lucas Oliveira - MTb 59.790/SP e Wellington Torres. Novembro de 2016.

MULTA SOBE DE R$ 500,00 PARA R$ 1.000,00Uma das grandes conquistas

da CCT 2016-2018 é a eleva-ção da multa caso o emprega-dor venha a descumprir qual-quer um dos itens acordadosna Convenção Coletiva de Tra-balho. Fica estipulada multa úni-

ca no valor de R$ 1.000,00. Ovalor dobrou da última negocia-ção para cá. Foi um grande a-vanço para corrigir injustiças.

Mas para coibir os péssimose infratores patrões é precisoum trabalho conjunto entre Sin-

dicato e trabalhador. Ou seja,o Guincheiro denuncia e o Sin-dicato cobra. Companheiro:caso saiba de algo que não estásendo cumprido em seu postonos chame. Ligue nos telefones(11) 3334.0733 e 3333.1893.

NOVO SITE - WWW.SINGUESP.ORG

CONTINUE BEM INFORMADO SOBRE NOSSAS AÇÕESA equipe de comunicação

do Sindicato criou uma novapágina da entidade. A boanotícia é que os Guincheirosestão acessando e a cada mêscresce o acesso. É fundamen-tal que o trabalhador mante-nha contato e fique ligado emnossas ações. São mais detrês mil acessos mês e con-tamos com a participação doGuincheiro para elevar essenúmero. Na página, tambémtemos links para todas as re-des sociais do Singuesp!

O QUE DIZ A CCTSOBRE DANOS AEQUIPAMENTOS

DO EMPREGADORAs empresas podem des-

contar do funcionário quais-quer despesas relacionadasà manutenção de guincho,veículo transportado ou veí-culo de terceiro avariado emdecorrência de manuseio in-correto, desde que compro-vado por laudo técnico.

O mesmo se aplica em ca-so de acidente de trânsito.Neste caso, a prova será oboletim de ocorrência.

O limite de desconto fixa-do é de 10% do salário todomês até a quitação do pre-juízo. Em caso de desliga-mento, o desconto será efe-tuado de acordo com a CLT.

Lembramos que em casode colisões ou sinistros, oGuincheiro deve fazer logoo boletim, do contrário po-derá ter de arcar com todoprejuízo por presunção deimperícia e imprudência.

Em caso de dúvidas é fun-damental que o trabalhadornos procure: 3333.1893.

FIQUE SÓCIOFortaleça sua entidade etenha muitos benefícios.Ligue (11) 3333.1893

VEM AÍ MAIS UMA GRANDE FESTASERÁ DIA 18 DE DEZEMBRO, DAS 13 ÀS 18 HORAS, NO CLUBE GOODYEAR

2015 - Festa foi sucesso; reuniu centenas de pessoas

A 1ª Festa dos Guincheiros foi um sucesso.Teve almoço, música ao vivo e diversas op-ções de brinquedos para as crianças. Sortea-mos geladeiras, fogões, máquinas de lavar rou-pas, micro-ondas, televisores e muito mais.

E NESTE ANO TAMBÉM VAMOS FESTE-JAR. Será dia 18 de dezembro, a partir das13 horas, no Clube Goodyear, que fica na ruaJosé Pinheiro Bezerra, s/nº, Belenzinho, SãoPaulo-SP (próximo da Ponte Vila Maria).