EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS DO IST EM … · 3. diplomados 2º ciclo – eng. mecÂnica forma de...

EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS DO IST EM ENGENHARIA MECÂNICA

Rui Mendes | João Fernandes

1. UMA ABORDAGEM MULTIFACETADA

diplomados do 1º CICLO que não prosseguem estudos no IST

Universo:

Taxa de Resposta:

83

diplomados do 2º CICLO (1 ano/5 anos experiência profissional)

entidades EMPREGADORAS

alunos FINALISTAS

2. NOTAS METODOLÓGICAS

1º CICLO -2009

Universo:

Taxa de Resposta:

83 2º CICLO – 2005 Diplomados 5 anos exp.

EMPREGADORES

FINALISTAS -2010

2º CICLO – 2009 Recém Diplomados

Ano da recolha

2011

2011

2011

2011

2011

35%

51%

48%

34%

49% (19%)

n.a.

147

78

96

n.a.

n.a.

53% (78)

58% (45)

37% (35)

n.a.

Taxas Resposta IST

Universo Eng. Mec.

Taxa Resposta Eng. Mec.

3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA

Universo:

Taxa de Resposta:

83

87,5%

12,5%

Na área Outra área

TEMPO DE ESPERA PARA OBTENÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO 2009 2005

ANTES DE TERMINAR O CURSO 51,1% 33,3%

ATÉ 6 MESES APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 77,8% 93,3%

ATÉ 1 ANO APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 93,3% 96,7%

VÍNCULO 2009 2005

A termo (certo ou incerto) 30,2% 29,0%

Bolsa 20,9% 6,5%

Efectivo 14,0% 58,1%

Estágio 34,9% 3,2%

Trabalhador Independente 3,2%

Forma de Colocação 2009 2005

Academia - 3,2%

AEIST 5,0% -

Agência de Emprego 4,8% -

Anúncio 23,8% 25,8%

ATT / Job Bank IST 4,8% 3,2%

Candidatura Espontânea 14,3% 12,9%

Concurso Público 11,9% 12,9%

Contactos Pessoais 14,3% 16,1%

Criação de Negócio Próprio - 3,2%

Departamentos 2,4% 3,2%

Head-Hunters - 3,2%

IAESTE/AIESEC - -

IEFP 7,1% -

INOV Jovem 4,8% 3,2%

Program Trainees 7,1% 3,2%

95,3%

4,70%


Trabalhar na área de formação 2009

2005

Nível médio de adequação da formação às funções desempenhadas - 4,1

(1 – Totalmente Desadequado; 5 – Totalmente Adequado )

Taxa de Internacionalização 2009 2005

4,9% 15,6%

Mais de 50% dos recém-diplomados

do MEMec consegue emprego antes de terminar o curso

Nº MÉDIO DE OFERTAS DE

TRABALHO

ANTES DA CONCLUSÃO DO CURSO

DEPOIS DA CONCLUSÃO DO CURSO


Universo:

Taxa de Resposta:

83

87,5%

12,5%


TEMPO DE ESPERA PARA OBTENÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO 2009 2005

Antes de terminar o curso 51,1% 33,3%

Até 6 meses após a conclusão do curso 77,8% 93,3%

Até 1 ano após a conclusão do curso 93,3% 96,7%

Forma de Colocação 2009 2005

Academia - 3,2%

AEIST 5,0% -

Agência de Emprego 4,8% -

Anúncio 23,8% 25,8%

ATT / Job Bank IST 4,8% 3,2%

Candidatura Espontânea 14,3% 12,9%

Concurso Público 11,9% 12,9%

Contactos Pessoais 14,3% 16,1%

Criação de Negócio Próprio - 3,2%

Departamentos 2,4% 3,2%

Head-Hunters - 3,2%

IAESTE/AIESEC - -

IEFP 7,1% -

INOV Jovem 4,8% 3,2%

Program Trainees 7,1% 3,2%

95,3%

4,70%



2005

Nível médio de adequação da formação às funções desempenhadas - 4,1

(1 – Totalmente Desadequado; 5 – Totalmente Adequado )


4,9% 15,6%

• Após 4 anos, cerca de 60% possui contrato efetivo. • Os bolseiros, uma saída profissional comum em início

de carreira reduzem-se substancialmente (-14%).

Nº MÉDIO DE OFERTAS DE

TRABALHO

TIPO DE

VÍNCULO

+ 44%

NEGÓCIO PRÓPRIO

EMPRESA DE COMÉRCIO DE EQUIPAMENTO


FORMA DE COLOCAÇÃO 2009 2005

ACADEMIA - 3,2%

AEIST 5,0% -

AGÊNCIA DE EMPREGO 4,8% -

ANÚNCIO 23,8% 25,8%

ATT / JOB BANK IST 4,8% 3,2%

CANDIDATURA ESPONTÂNEA 14,3% 12,9%

CONCURSO PÚBLICO 11,9% 12,9%

CONTACTOS PESSOAIS 14,3% 16,1%

CRIAÇÃO DE NEGÓCIO PRÓPRIO - 3,2%

DEPARTAMENTOS 2,4% 3,2%

HEAD-HUNTERS - 3,2%

IAESTE/AIESEC - -

IEFP 7,1% -

INOV JOVEM 4,8% 3,2%

PROGRAM TRAINEES 7,1% 3,2%

O IST, através das suas estruturas, é responsável

pela colocação de uma parte substancial dos recém-diplomados do

MEM

12,4%

Em ambas as coortes (2005 e 2009) o anúncio

agrega cerca de ¼ das formas de colocação


TRABALHAR NA ÁREA DE FORMAÇÃO…

A quase totalidade dos graduados trabalha na

área de formação.

2009 2005

PRINCIPAIS FUNÇÕES %

ENG. MECÂNICO 44%

GESTOR/ADMINISTRADOR 13%

INVESTIGADOR 9%

GESTOR DE PRODUTO/COMERCIAL/MARKETING 6%

ENG. MANUTENÇÃO 6%

ENG. PROJECTOS/GESTOR DE PROJECTOS 6%

PRINCIPAIS FUNÇÕES %

ENG. MECÂNICO 49%

ENG. MANUTENÇÃO 10%

INVESTIGADORES/BOLSEIROS DE INVESTIGAÇÃO 10%

ENG. PRODUÇÃO 7%

AUDITOR 5%

DIRECTOR DE OBRA 5%

1 (SCHINDLER); 1 (GASFOMENTO)


QUAIS AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS?

2009 2005

95%

5%

84%

16%

CBD ENERGY SHELL

UNIV. ROTERDÃO

UNIV. CHALMERS

TOTAL

IST

GALP ENERGIA

SIEMENS

IBM PORTUGAL

DAIMLER

REFER

SG ALD AUTOMOTIVE

(…)

FAP

LNEC

PETROGAL

SIEMENS

ELECTROFER

LEGRAND

LISNAVE

(…)


APÓS 4 ANOS, PARA ALÉM DA REMUNERAÇÃO…

2009

2005


Sim, no meu curso

RECOMENDARIA O SEU CURSO E ESCOLA?

Motivos para recomendação da Escola e Curso

“Desafio, Rigor, Aprender a aprender. Bases sólidas”

“Uma das melhores faculdades de Engenharia do País e da Europa. Engenharia Mecânica é um curso bastante abrangente em termos de mercado de trabalho”

“Alargado leque de conhecimentos. Boa ginástica mental”

“Boa preparação para o mercado do trabalho”

“Excelente formação e preparação”

Sim, noutro curso Não Talvez

68 %

0 %

0 %

32 %

4. ALUNOS FINALISTAS – ENG. MECÂNICA

83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

ONDE ESTÃO A TRABALHAR A CERCA DE 6 MESES DO FIM DO CURSO? Recomendação do IST 2005

Não 0,0%

Sim, no próprio curso 67,6%

Sim, noutro curso 0,0%

Talvez 32,4%

28%

AUTOSIL - Baterias

BOSCH TERMOTECNOLOGIA SA

BPI

EGEO Tecnologia e Ambiente SA

Escola Secundária Emídio Navarro

France Air Portugal

Galp

Green Solutions

Instituto Superior Técnico

LMGE

Lógica

NAV, E.P.E.

Occam

Tecnorém, S.A. - Engenharia e

Construções

TCP – Serviços de Consultoria

Onde?

Consultor 2

Docente 1

Eng. Manutenção 2

Eng. Mecânico 11

Gestor/Administrador 1

Investigador 2

Outro 2

1015,421053 118,75

Com que vínculo?

Com que função? AUTOSIL - BATERIAS BOSCH TERMOTECNOLOGIA SA BPI EGEO TECNOLOGIA E AMBIENTE SA ESCOLA SEC. EMÍDIO NAVARRO FRANCE AIR PORTUGAL GALP GREEN SOLUTIONS INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO LMGE LÓGICA NAV, E.P.E. OCCAM TECNORÉM – ENG.E CONSTRUÇÕES TCP – SERVIÇOS DE CONSULTORIA

ANÚNCIO (24%) CONCURSO PÚBLICO (14%)

CONTACTOS PESSOAIS (14%) AEIST (10%)

CANDIDATURA ESPONTÂNEA (10%) ATT/JOB BANK (10%)

DEPARTAMENTOS (5%) HEAD-HUNTERS (5%)

IEFP (5%) OUTRA (5%)

De que forma?

5. ALGUNS ALUMNI DE RELEVO

83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

Recomendação do IST 2005

Não 0,0%



Talvez 32,4%

DIAMANTINO DURÃO Licenciou-se em Engenharia Mecânica no Instituto Superior Técnico, em 1969. Obteve o M. Sc. (1972) e Ph.D (1976) no Imperial College of Science and Techology da Universidade de Londres. 2003 da Universidade Lusíada – Reitor desde 1 de Setembro do mesmo ano. Presidente do Departamento de Engenharia Mecânica (1980-83); Presidente do Conselho Científico do IST (1983-84); Presidente dos Conselhos Directivo e Científico do IST (1984-88); Presidente do IST (1988-91 e 1993-2000). Ocupou a pasta da Educação, de 31 Outubro de 1991 a 19 Março de 1992, durante o XII Governo Constitucional. Detém várias distinções honoríficas – entre elas, a Ordem da Instrução Pública.

ENG. MECÂNICA

IST

DIAMANTINO DURÃO Actual Reitor da UNIVERSIDADE LUSÍADA Ministro da Educação (91-92) Presidente do IST

MARÇAL GRILO Actual Administrador da F. C. GULBENKIAN Ministro da Educação (95-99) Consultor do BANCO MUNDIAL

JOSE ANT. MARQUES GONÇALVES Actual Vogal do C.A. GALP ENERGIA Director-geral da GENERAL MOTORS Portugal Director Executivo da VAUXHALL MOTORS

HENRIQUE GOMES Actual Secretário de Estado da Energia Administardor/Director Geral da REN Administrador da GÁS DE PORTUGAL

CARLOS DIAS ALVES Actual Administrador COO dos CTT Vogal do Conselho de Administração de várias empresas do GRUPO BPI

FARIA DE OLIVEIRA Actual Presidente do C.A. da CGD Administrador do HPP Ministro do Comércio e Turismo (90-95)

JOAQUIM FERREIRA DO AMARAL Actual Membro não exec. C.A. LUSOPONTE

Ministro do Comércio e Turismo (85 -90), Ministro das Obras Públicas, Transportes e

Comunicações (90 -95)

ANTÓNIO COIMBRA Actual Presidente Executivo da VODAFONE

Director de Marketing da TELECEL Responsável de Marketing da OLIVETTI

MARIA GRAÇA CARVALHO Actual Deputada no Parlamento Europeu

Ministra da Ciência e do Ensino Superior (04-05) Vice-Presidente da Ordem dos Engenheiros

MANUEL HEITOR Actual Professor Universitário E.U.A

Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (05-11)

6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT

83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

O ENGENHEIRO MECÂNICO NOS GOVERNOS CONSTITUCIONAIS Recomendação do IST 2005

Não 0,0%



Talvez 32,4% Resultados do Projecto

Europeu ATTRACT -

The attractiveness

of being an engineer

42%

16%

5%

…de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS (N=94)

…de todos os ENGENHEIROS (N=94) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15)

…de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15)

1 PRIMEIRO MINISTRO AGO-NOV 1978 (III) ALFREDO NOBRE DA COSTA


83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

OS ENGENHEIROS TÊM FÁCIL ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO? Recomendação do IST 2005

Não 0,0%



Talvez 32,4% “Sim”: Principais razões

Yes77%

No23%

Versatilidade do Engenheiro

Necessidade de Engenheiros

Elevado número de anúncios de emprego

Maioria dos Engenheiros que conhece está empregado

“Não”: Principais razões

Mercado de trabalho saturado

Actual crise económica

Fonte: Inquérito às percepções sobre Engenharia 2010, IST ; Websurvey: 233 respostas; Inquérito aos graduados do 2º ciclo 2011

Competências mais desenvolvidas no curso (segundo os graduados 2005 e 2009): FLEXIBILIDADE DE FUNÇÕES / UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS


83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

QUAIS AS COMPETÊNCIAS/CARACTERÍSTICAS QUE OS EMPREGADORES PROCURAM? Recomendação do IST 2005

Não 0,0%



Talvez 32,4%

Fonte: http://aeiou.expressoemprego.pt/ OFERTAS PUBLICADAS ENTRE 7 E 14 DE SETEMBRO DE 2010

ENGENHEIROS

Inglês

Competências Informáticas

Planeamento e organização

Competência técnica específica

Outra língua estrangeira

Comunicação

Trabalho em equipa

Dinamismo

N.A. ENGENHEIROS

Competência técnica específica

Planeamento e organização

Liderança

Inglês

Orientação para objectivos

Competências informáticas

Responsabilidade

Trabalho em equipa

65% dos anuncios só para engenheiros exigiam

algum tipo de experiência profissional

http://aeiou.expressoemprego.pt/

http://aeiou.expressoemprego.pt/

7. OEIST

83

87,5%

12,5%


95,3%

4,70%



2005


4,9% 15,6%

Recomendação do IST 2005

Não 0,0%



Talvez 32,4%

Mais informações através do email [email protected]

ou em OE.IST.UTL.PT

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