Boa Noite!

Sejam todos bem vindos!

Roni Ebrson Carlesso

- Professional & Self Coaching pela IBC• Instituto Brasileiro de Coaching

- Certificação Internacional ECA• European Coaching Association;

- Certificação Internacional GCC• Global Coaching Community;

- Administrador

- Especialista em Gestão Empresarial

O Mercado Atual

Atualmente grande parte das empresas da região sofrem dos seguintes problemas:

Equipe de colaboradores desmotivada ou desalinhada

com os objetivos da empresa;

Colaboradores não comprometidos com a missão e

visão da empresa;

Falta de líderes ou líderes desmotivados e

acomodados;

Baixo desempenho de equipes;

Falta de colaboradores realmente preparados e

qualificados;

Mercado cada vez mas exigente e competitivo.

Qual a

solução?

Coaching

O que é Coaching?

O Coaching é um processo focado em liberar o potencial e maximizar a  performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional.O Coach é o profissional especializado no processo de levar o cliente a refletir, chegar as conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.

O que é Coaching?

O que é Coaching?

Nomenclatura:

•Coaching: É um processo de mudança, a busca do estado atual para o estado desejado de forma acelerada.

•Coach: É o profissional.

•Coaches: É o plural de coach.

•Coachee: É o cliente.

Terapia – Trata da saúde mental, o Coaching do desenvolvimento mental, da capacidade de pensar;Treinamento – O treinamento é o processo de adquirir habilidades ou conhecimentos por meio de estudo, experiência ou ensino;Consultoria – Trata a empresa como um todo sem dar atenção de forma direta aos indivíduos dentro dela;Ensino – O professor ensina ao aluno, no Coaching o cliente é quem tem as respostas.

O que não é Coaching?

Professional & Self Coaching

O que é Professional Coach?

Professional coach é o profissional que trabalha com pessoas buscando maximizar os resultados de um individuo ou um grupo organizacional com foco nos resultados pessoais e profissionais, acelerando o alcance das metas e dos resultados esperados, melhorando a qualidades de vida.

Professional & Self Coaching

O que é Self Coach?

Self coach é o profissional que tem habilidade para ser o seu próprio coach, que trabalha com seus próprios objetivos e metas, permitindo-se acelerar os resultados pessoais e profissionais, tem a habilidade de ensinar o processo para outras pessoas visando alcançar os resultados e a excelência de suas vidas.

A velocidade da mudança está aumentando em um ritmo nunca vivenciado antes. Você pode mudar a tecnologia facilmente e os processos rapidamente, mas você não pode mudar e desenvolver pessoas em um piscar de olhos.

Porque investir em Coaching na sua empresa?

Professional & Self Coaching

O desafio dos dias de hoje é principalmente a respeito de como mudar mentes, pensamentos e comportamentos. São as pessoas que desenvolvem idéias, que vendem produtos, que criam relacionamentos e geram lucratividade.

Professional & Self Coaching

Porque investir em Coaching na sua empresa?

Eric Schmidt (CEO do Google) Declarou em entrevista a Revista Fortune:

- O melhor conselho que recebi:“Todo mundo necessita de um coach.

Um coach realmente ajuda”.

Ameaças às vantagens competitivas

Preço60 Dias

Propaganda1 ano

Manu-fatura3 anos

Pes-soas

7 anos

Harvard Business School

O poder de estar na liderança é imensamente maior quando está alicerçado no desenvolvimento das pessoas

O coach é o profissional

especializado no processo de levar o

cliente a refletir, chegar a conclusões,

definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e

desejos.

Para saber se você precisa de um coach, pergunte-se:

1 - Está em conflito sobre alguma área de sua vida?

2 - Você acha que tem muito mais potencial para oferecer e não sabe por onde começar?

3 - Sua empresa exige de você um desempenho que está enfrentando dificuldade para cumprir?

4 - Em sua empresa, sua equipe não consegue atingir o nível máximo de produtividade apesar dos recursos colocados à disposição e você não sabe o por quê?

5 – Você está desmotivado com seu atual nível de satisfação profissional e deseja saber o que pode estar acontecendo?

6 - Você acha que pode ser mais criativo, intuitivo, mas seus resultados estão abaixo de suas expectativas?

7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de extrair o máximo de resultados de sua função e de sua equipe?

8 - Tem uma vida financeira tranquila, mas tem problemas de satisfação com sua vida pessoal e profissional e não sabe o que fazer?

9 - Deseja alcançar resultados excepcionais no trabalho e na vida pessoal, mas sente que "alguma coisa" trava seu desempenho?

10 - Você deseja compreender porque sempre tem muitos objetivos, mas desiste no caminho, antes de alcançar o que desejava?

11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou se deseja ser empregado, ou tem dúvidas quanto ao seu verdadeiro perfil profissional?

12 - Deseja mudar de profissão ou realizar uma mudança de emprego e não sabe como fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a coisa certa?

13 – Não consegue começar e terminar algo, quer executar várias coisas ao mesmo tempo e não consegue concluir nada?

Se respondeu “SIM” a alguma das perguntas acima, então esta é uma excelente oportunidade para agendar uma visita e saber mais informações a respeito do Coaching.

Por que Contratar?

Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por “Coaching” melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho. Fonte Folha SP

Professional & Self Coaching

Por que Contratar?Executivos indicam melhoria significativa com Coaching

Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. Revista Você S/A

Professional & Self Coaching

Por que Contratar?Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:

Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%Melhor relacionamento com chefe 71%Melhor relacionamento com pares 63%Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%Aumento de comprometimento com a empresa 44% Revista Fortune

Professional & Self Coaching

A recente pesquisa de Harvard na indústria encontrou que a popularidade e aceitação do coaching como ferramenta de liderança continua crescendo mesmo no atual escasso ambiente de negócios.

A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao Profissional Coach, porque o Coaching funciona. A pesquisa também constatou que: mais de 48% das companhias agora usam Coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderança.

O Coaching, além de ser uma das ferramentas mais modernas de desenvolvimento, é uma das únicas que possibilita um uso individualizado e personalizado de acordo com cada necessidade focado em resultados e com o alcance de

mudanças consistentes e duradouras. Direciona a atenção do cliente para metas e resultados, tirando seu foco do problema e transformando pressão em propósito

MISSÃO:“Oferecer soluções empresariais e

pessoais, com as melhores ferramentas e técnicas de consultoria existente,

alinhadas ao melhor custo/benefício. Manter-se sempre atualizada garantindo a

qualidade nos serviços prestados.”VISÃO:“fomentar o desenvolvimento social onde

estiver inserida com ética e confidencialidade, sem julgamentos e

focado no futuro, promovendo ações de mudanças.”

“Nosso principal objetivo é encontrar

alguém que nos motive a fazer tudo que somos

capazes”.

Ralph Waldo Emerson (25 de maio de 1803, Boston – 27 de abril de 1882, Concord, Massachusetts) foi um famoso escritor, filósofo e poeta.

Obrigado pela atenção!