ENTÃO, COMO JÁ VIMOS:MORAL: são os valores que nos orientam a cada instante de nossa vida.

ÉTICA: é o modo social de agirmos de acordo com valores morais. É a base usada na tomada de decisões.

A Ética orienta o comportamento das pessoas para o convívio social.

Ética empresarial refere-se a padrões e princípios que orientam o comportamento e as relações das empresase de seus negócios.

Código de Ética - é documento formal que tem como objetivo guiar/orientar o comportamento e a tomada de decisão pelos integrantes de uma empresa.

DIFERENÇA ENTRE...MORAL

Lida com o Certo x Errado

ÉTICALida com o

Certo x Errado

DIREITOLida com o

Certo x Errado

Modo pessoal de agir(É adquirida e formada ao longo da vida, por experiências)

Modo social de agir(Implica no consenso e na adesão da sociedade)

Modo legal de agir(É imposta aos cidadãos; exige cumprimento e obediência)

Normas e regras pessoais (É guiada pela consciência)

Normas e regras sociais (É guiada pela cultura da sociedade)

Normas e regras legais (É guiada pelas instituições jurídicas/leis)

Individual (é o que fundamenta a ética)

Grupal e/ou coletivo(Se constrói a partir do consenso de várias ‘morais’)

Jurídico(Torna lei um pensamento geral)

POR QUE O ASSUNTOÉTIDA ESTÁ EM EVIDÊNCIA?

Desencanto: não cremos naquiloque gostaríamos de crer [religião, tradição,horóscopo].

Democratização: transparência e evidenciação

Descrédito dos políticos e governantes.

Novos relacionamentos: globalização, novas formas de organização, novas formas de trabalho.

Economicidade das organizações;custos de controle; imagem.

A ÉTICA DA RESPONSABILIDADE SOCIALtem por natureza preservar a vida onde quer que ela esteja ameaçada. Por isso, falamos em bioética, ecoética, etc.

O que realmente interessa é a vida do grupo e todos os esforços para mudar comportamentos e alterar normas caducas.

Nessa concepção, as normas não devem ter um status de dogma, mas sim, de guia (kanôn, no sentido de guiar), pelas quais a comunidade

dos humanos percorre seu itinerário nesta oikoumene.

a) Visão utilitarista da ética toma as decisões com base em resultados ou conseqüências dos resultados. O objetivo do utilitarismo é extrair os maiores benefícios para a maior quantidade possível de pessoas.

b) Visão legal da ética procura respeitar e proteger os direitos básicos dos indivíduos.

c) Visão da teoria da justiça da ética procura impor e fazer cumprir as regras de forma justa e imparcial.

d) Visão altruísta da ética procura atender os interesses da sociedade visando o bem comum, onde todos podem usufruir do benefício.

Segundo dicionário Aurélio:Responsabilidade é: a condição por ser responsável por algo ou alguém; a condição de cumprir com suas obrigações ou deveres;Social é: da sociedade (grupos de pessoas que vivem por vontade própria sob normas comuns).Profissional é: atividade ou ocupação especializada, da qual se podem tirar os meios de subsistência.

Responsabilidade x Social x Profissional

As pessoas convivem em espaços: da comunidade (ambiente fora do espaço de trabalho) e da organização (ambiente de trabalho).

Diante disso, não existe a separação ou diminuição de responsabilidade como cidadão e como profissional.

Responsabilidade SocialA empresa com responsabilidade social assume atitude condizente junto a toda cadeia produtiva da empresa, incluindo-se clientes, funcionários, fornecedores e ambiente.

A responsabilidade atinge a todas as partes interessadas que são impactados por suas atividades.

Grau de envolvimento das organizações

Obrigação Social:são as empresas que buscam apenas satisfazer as obrigações sociais mínimas impostas pela lei.

Ex: refeitório, vale refeição, transporte, doações.

Responsabilidade Social:

são as empresas que procuram receber ganhos financeiros com o seu trabalho e ganhos de aceitação das partes interessadas.

Desde que estes ganhos de responsabilidade social não gerem despesas para empresa.

Ex: programas educativos e ambientais.

Sensibilidade Social:

são as empresas que atuam com responsabilidade social, mas também estão se antecipando aos problemas sociais do futuro.

São empresas que querem garantir a sua permanência no mercado em que atua socialmente.

Responsabilidade Social

As atividades e atitudes de uma empresa socialmente responsável precisam caracterizar-se por:• preocupação com atitudes éticas e

moralmente corretas que afetam todas as partes interessadas.

• promoção de valores e comportamentos morais que respeitem os padrões universais de direitos humanos e de cidadania e de participação na sociedade.

Responsabilidade Social

• respeito ao meio ambiente e contribuição para sua sustentabilidade em todo o mundo.

• maior envolvimento nas comunidades em que se insere a organização, contribuindo para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos ou até atuando diretamente na área social, em parcerias com governos ou isoladamente.

Responsabilidade Social

A Responsabilidade Social pode estar apoiada no:

Assistencialismo (doações, ajudas pontuais)

Sustentabilidade (capacidade de transformação e continuidade)

ECONÔMICOAMBIENTAL

SOCIAL

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

•Preservação de recursos naturais• Eco-eficiência• Energia renovável

•Cidadania•Geração de Emprego•Engajamento das partes interessadas

•Maximização do retorno do capital do investidor•Empreendedorismo•Lucratividade

Os pilares da SUSTENTABILIDADE

O desafio da Responsabilidade Social• Internalizar a Responsabilidade Social como

parte integrante do negócio: faz parte da cultura organizacional.

• Compromisso de todos e de longo prazo: expressa os valores éticos da empresa.

O desafio da Responsabilidade SocialResponsabilidade Social possa trazer uma vantagem competitiva: é bom para o negócio.

Visão de longo prazo: processo progressivo e permanente.

Transversalidade: não é a criação de um novo departamento dentro da empresa.