Entendendo os Ganhos & Obtendo mais Sucesso. De onde vem os ganhos?
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Entendendo os Ganhos &Obtendo mais Sucesso
De onde vem os ganhos?
Círculo do Fundador
Chairman’s Club
Presidente 50K
Presidente 30K
Presidente 20K
Equipe de Presidentes
Equipe de Milionários
Equipe de GET
Equipe Mundial
Supervisor
Produtor Qualificado
Construtor de Sucesso
Consultor Sênior
Distribuidor Independente
PLANO DE MARKETING
Seu
próx
imo
pass
o é
sabe
r ond
e
quer
che
gar n
o Pl
ano
de M
arke
ting
25%
35%
42%
42%
50%+
+ Bônus
Formas de ganhos
VOCÊ
Varejo: Vendendo
produtos para seus clientes e participantes
Atacado: quando seus Distribuidores
adquirem produtos
Royalties:5% nos três
primeiros níveisde supervisores
em atividade
Bônus:2% a 7% até o
Próximo Membroda Equipe TAB nomesmo nível de
ganhos
Ganhos da produção da Equipe
dos seus SUPERVISORES
Como se tornar um Anfitrião:
• Ser um Distribuidor Herbalife • Ter resultados com os produtos • Participar da Academia de Sucesso e do Sistema• Fazer estágio (1 semana tempo integral ou 2
semanas tempo parcial)• Ter seus próprios próprios Produtos Herbalife mínimo de 500500
PV = Sênior 500• Ter seu material para desenvolvimento do negócio• Desenvolver o negócio em um EVS ou abrir seu
próprio EVS.
Seus produtos
• Você pode adquirir produtos com desconto diretamente da HERBALIFEHERBALIFE, via Telefone, Fax ou Internet e o pagamento pode ser com cartão, depósito ou boleto bancário
• Peça ajuda ao seu supervisor para colocar seu primeiro pedido e aprenda como fazer sozinho.
Coloque seu pedido na Herbalife
Receba os produtos em sua residência
Decida seu desconto inicial:• A movimentação mínima de um Anfitrião em
um EVS é de 500 PV por mês.• Exemplo:
Nível Desc Investimento Venda Lucro
Sênior 500 35% x.xxx,xx x.xxx,xx xxx,xx
Construtor de Sucesso
42% x.xxx,xx x.xxx,xx x.xxx,xx
Obs.: O pedido de 500 PV lhe dará o direito a 35% e para ter 42% de desconto, o pedido mínimo deverá ser de 1.000 PV.
Primeiro Plano de 90 diasFase 1: 1º mês
• Construir uma carteira de 10 participantes por dia• Inaugurar suas atividades com o espaço• .Central
– Meta de 5 participantes novos por dia e fidelizar no mínimo 1 por dia, para acumular repetidores.
• .Caseiro – convidar 250 pessoas para ter mínimo de 20 participantes na
inauguração e manter convites diários para ter 3 novos por dia.
Obs.: d dos 20 iniciais, a média que permanece participando é de 7 acessos dia + 3 novos = 10 acessos por dia
Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.
Primeiro Plano de 90 diasFase 2• Acumulando repetidores: 20 participantes por dia
• Fortalecendo seu ESPAÇO:
• Central = continue com a Meta diária de 5 novos
participantes por dia e trabalhe para reter + 1 repetidor por dia.
• Alcance 20 participantes acumulando apenas 1 novo repetidor
por dia.
• Caseiro = manter os convites para ter 5 novos participantes
por dia, para acumular novos repetidores
• Duplique seu negócio: Inscreva já 2 novos Distribuidores na
Academia de Sucesso
Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.
Primeiro Plano de 90 diasFase 3
• Acumulando repetidores: 30 participantes por dia
• Nessa fase você estará movimentando mais de 1.000 PV ao mês
• Lembre-se de incluir sua venda de produtos aos clientes.
Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.
Primeiro Plano de 90 dias
• Fase 3• Qualificando
supervisores
• Você = Supervisor
Você
C DB
1000 PV
1000 PV
1000 PV1000 PV
Quantos Anfitriões você quer ter?• Muitos ajudando à muitas pessoas!
Quem você conhece que gostaria de ter uma renda diária trabalhando a partir de
sua casa?
• Identifique após o oitavo dia quais dos seus participantes se interessam em desenvolver o negócio.
• Convide a todos que conhece para uma apresentação de negócios (HOM).
• Aumente suas possibilidades de crescimento.
• Não prejulgue ninguém
Primeiro Momento
Você ajuda 3 pessoas a levar a mensagem da boa nutrição
Segundo Momento
A chave é a duplicação. Os 3 duplicam o processo e possuem agora 3 cada, que somam agora um total
de 12.
3 no primeiro nível e 9 no segundo nível.
Terceiro Momento
Duplica-se o processo em mais uma geração descendente.
Os 9 fazem 3 cada um, totalizando 27 no terceiro nível.
Todos levando a nutrição para suas comunidades.
Royalties e Bônus
Círculo do Fundador
Chairman’s Club
Presidente 50K
Presidente 30K
Presidente 20K
Equipe de Presidentes
Equipe de Milionários
Equipe de GET
Equipe Mundial
Supervisor
Produtor Qualificad
oConstrutor de Sucesso
Consultor Sênior
Distribuidor Independente
PLANO DE MARKETING
25%
35%
42%
42%
50%+
+ Bônus
Distribuidor
Independente HerbalifeKit de Distribuição
25%
Consultor Sênior
Sênior 500500 PV = 35%
Possíveis conquistas para 2010 Planeje-se para o sucesso
Produtor qualificado2500 PPV em até 3 meses
consecutivos
SupervisorExistem 3 maneiras de se
qualificar
Construtor
de Sucesso1000 PV = 42%
PRODUTORQUALIFICADO
4000 PV em 1 mês + linha
2500 PV em 2 meses + linha
5000 PPV em 3 a 12 meses
VOCÊ
Supervisor Ativo
3 meses consecutivos
de 2.500 PV
Supervisor Ativo Prata
6 meses consecutivos
de 2.500 PV
Supervisor Ativo Ouro
12 meses consecutivos
de 2.500 PV
Supervisor Ativo 5 PedrasSupervisor Ativo + 5 Supervisores
Ativos em diferentes linhas
descendentes no mesmo período
Supervisor Ativo 10 PedrasSupervisor Ativo + 10 Supervisores
Ativos em diferentes linhas
descendentes no mesmo período
Possíveis conquistas para 2010 Planeje-se para o sucesso
Equipe Mundial
4 meses 2.500 PV, 1 mês
de 10.000 PV ou 500 R/O
GET
3 meses consecutivos
de 1.000 R/O
Equipe de Milionários
3 meses consecutivos
de 4.000 R/O
Equipe Mundial Ativo
4 meses 2.500 PV + 1
mês de 10.000 PV + 500
R/O
Equipe de Presidentes
3 meses consecutivos
de 10.000 R/O
Chairman’s Club
5 diamantes = 5 Membros da Equipe
de Presidentes em seu downline*
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
Equipe de Presidentes - Executivo
1 diamante = 1 Membro da Equipe
de Presidentes em seu downline
Equipe de Presidentes –
Executivo Sênior
2 diamantes = 2 Membros da Equipe
de Presidentes em seu downline*
*os Membros da Equipe de Presidentes precisam estar em linhas diferentes.
Equipe de Presidentes –
Executivo Internacional
3 diamantes = 3 Membros da Equipe
de Presidentes em seu downline*
Círculo dos Fundadores
10 diamantes = 10 Membros da
Equipe de Presidentes em seu
downline*
Equipe de Presidentes –
Executivo Chefe
4 diamantes = 4 Membros da Equipe
de Presidentes em seu downline*
• 3 meses consecutivos de 15.000 pontos de royalties = Brincos e abotoaduras
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
Equipe de Presidentes 20k
Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 20.000
pontos de Royalties
Plano de Marketing: 6.5% Bonus de Produção
Equipe de Presidentes 30k
Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 30.000
pontos de Royalties
Plano de Marketing: 6.3/4% Bonus de Produção
Equipe de Presidentes 50k
Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 50.000
pontos de Royalties
Plano de Marketing: 7% Bonus de Produção
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
Equipe de Presidentes 40k
Presidentes que alcançam 3 meses
consecutivos de 40.000 pontos de Royalties
Equipe de Presidentes 60k
Presidentes que alcançam 3 meses
consecutivos de 60.000 pontos de
Royalties
Equipe de Presidentes 70k
Presidentes que alcançam 3 meses
consecutivos de 70.000 pontos de Royalties
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
Equipe de Presidentes 90k
Presidentes que alcançam 3 meses
consecutivos de 90.000 pontos de Royalties
Equipe de Presidentes 80k
Presidentes que alcançam 3 meses
consecutivos de 80.000 pontos de Royalties
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
250.000 Pontos de Royalties em um ano
com base no volume de janeiro a dezembro
500.000 Pontos de Royalties em um ano
com base no volume de janeiro a dezembro
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
750.000 Pontos de Royalties em um ano
com base no volume de janeiro a dezembro
1.000.000 Pontos de Royalties em um ano
com base no volume de janeiro a dezembro
E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes
No momento, mantenha o foco no passo-a-passo para esta conquista...
Celebraremos juntos suas conquistas!
Decida agora qual será sua próxima meta
Obtendo mais Sucesso
Por que falhamos?
Nas aulas, identificamos e tomamos conhecimento de uma série de habilidades que precisamos desenvolver no
caminho para o sucesso.
Por que falhamos?
Agora, iremos identificar os erros mais comuns que impedem a realização de nossos sonhos para que você, a
partir deste conhecimento, possa tentar evitá-los.
DESENVOLVIMENTO
TOTAL
Desenvolvimento das
Habilidades de Negócio
Desenvolvimento das
Habilidades Pessoais
Como →
← Porque
Desenvolvimento das
Habilidades de Negócio
Como agir eticamente
Como vender
Como recrutar
Como acompanhar
Como promover
Como treinar
Como analisar resultados
Conhecer Normas
Moral e PrincípiosMoral e Princípios
Novos Distribuidores
Novos Supervisores
Novo Tabulador
Fechamento
Prospectar
Atender/apresentar
Pedir Indicações
Clientes
Distribuidores
Fechamento
Prospectar
Atender/apresentar
Apresentações
Negócio
VOCÊ
Produto
Empresa
Filosofia
Atitude
Ética
Espiritualidade
Disciplina
Cultura
Visão
Entusiasmo
Sonhos
Valores
Sucesso
Liderança
Planejamento
Perseverança
Responsabilidade
Tolerância
Decisão
ConsistênciaGenerosidade
ResultadosConvicção
Metas
Esperar que tudo aconteça em um piscar de olhos.
“Transporta um punhado de terra todos os dias, e fará uma montanha.”
“Não importa o quanto você vá devagar desde que não pare.”
Confúcio“Aquele que tem uma idéia é um tipo
esquisito até que a idéia vença.” “Não abandona as suas ilusões. Sem elas
você pode continuar a existir, mas deixa de viver.”
Mark Twain
“Quanto tempo você deve tentar? Até conseguir.”
Jim Rohn
Seja realista em suas expectativas
Desanima facilmente a qualquer problema, não assume responsabilidades e deixa-se influenciar facilmente.
“Não deseje que as coisas sejam mais fáceis; aspire ser melhor.
Não deseje menos problemas; aspire mais experiência.
Não deseje menos desafios; aspire mais sabedoria”
“Para atrair pessoas atraentes, você deve ser atraente...para atrair pessoas empenhadas, você deve ser empenhado.”
“Em vez de trabalhar as pessoas, você deve trabalhar a si mesmo.”
“Se você quer que as coisas mudem, você tem que mudar.”
Jim Rohn Cultive uma boa atitude
Cuide de sua auto-estima
Não reconhece o ‘não’ como etapas de um processo, leva para o lado pessoal. Descuida de sua aparência, esquece-se de ser um produto dos produtos.
“Aprenda a ser feliz com aquilo que tem enquanto persegue aquilo que quer.”
Jim Rohn“Escolhe um trabalho de que goste,
e não terá que trabalhar nem um dia na sua vida.”
Confúcio“Minha mente já enfrentou muitas
dificuldades, mas a maioria delas nunca existiu.”
Mark Twain
Cuide de sua auto-estima
Não tem objetivos, metas escritas, planejamento, disciplina para colocar o plano em ação.
“A felicidade não é um acidente. Nem é algo que você almeja. A felicidade é algo que você planeja.”
“Há certas coisas que você deve fazer todos os dias. Comer 7 maçãs no sábado à noite em vez de uma por dia, simplesmente não terá o mesmo efeito.”
“Nunca comece o dia sem que ele esteja terminado no papel.”
Jim RohnOrganize-se para a ação.
E aja!
Negligencia pontos importantes para o desenvolvimento de um negócio de sucesso.
“Preocupe-se com o sucesso dos seus clientes mais do que com o que pode ganhar com eles e terá sucesso.”
Mark Hughes“O desastre econômico começa com a filosofia de fazer menos e querer mais.”
Jim Rohn“A preguiça caminha tão devagar, que a pobreza não tem dificuldade em a alcançar.”
Confúcio
Fique atento a sua credibilidade.
Não reconhece os maus hábitos que tem e portanto não tenta corrigí-los.
“Não nos libertamos de um hábito, atirando-o pela janela; é preciso fazê-lo descer a escada, degrau a degrau.”
Mark Twain “As naturezas dos homens são
parecidas; são os seus hábitos que os diferenciam uns dos outros.”
“O sábio envergonha-se dos seus defeitos, mas não se envergonha de os corrigir.”
“O homem superior atribui a culpa a si próprio; o homem comum aos outros.”
“Saber o que é correto e não o fazer é falta de coragem.”
Confúcio
Liberte-se dos maus hábitos
Não tem boa comunicação com sua linha ascendente e/ou descendente
“O objetivo da comunicação eficaz deveria ser para que o ouvinte disesse: ‘Eu também!’ e não ‘E daí?’.”“Aprenda a expressar-se, e não a ‘impressionar’ os demais.“Melhor falar menos do que falar demais. Deixe as pessoas ficarem surpresas de que havia mais do que você prometera e de que era mais fácil do que você dissera.”“A comunicação eficaz é 20% o que você sabe e 80% a sua convicção sobre aquilo que sabe.”
Jim Rohn
Comunique-se com assertividade
Não lidera por exemplo, espera que os outros façam o que fala e não o que faz.
“Meu mentor disse: “vamos fazer” e não “vá fazer”. Como há força quando alguém diz: “vamos!”“Mostre o caminho através do exemplo e da filosofia pessoal.”“Mostre seu desprezo pelo problema e sua preocupação pela pessoa.”“Uma das maiores dádivas que você pode oferecer a alguém é a dádiva de sua atenção.”“Seja sensível à angustia dos outro. Você deve conhecer as tragédias e os triunfos, os fracassos e os sucessos.”“Controle suas emoções. Você não precisa explodir por coisas pequenas.”
Jim RohnSeja um exemplo para
sua organização
Acompanhe seu desenvolvimento
Não avalia seus resultados, não faz ajustes.
“Se quer prever o futuro, estuda o passado.”
“Não corrigir nossas faltas é o mesmo que cometer novos erros.”
Confúcio
“No final de cada dia, você deveria assistir de novo as gravações de seu desempenho. Os resultados deverão ser aplaudidos ou espicaçados.”
Jim Rohn
Acredita que já sabe tudo e que não precisa de ninguém. Pré-julga, discrimina.
“O homem que não lê não tem mais mérito que o homem que não sabe ler.
Mark Twain“Ultrapassar os limites não é um erro menor do que ficar aquém deles.”“Se não sabe, aprende; se já sabe, ensina.”
Confúcio“Aquilo que você dá torna-se um investimento que retornará a você multiplicado, em algum ponto do futuro.”“Compartilhar idéias com outros é emocionante, pois ao compartilhar uma nova idéia com dez pessoas, elas a ouvirão apenas uma vez e você a ouvirá dez vezes.”
Jim Rohn
Matenha-se ensinável
Resista ao medo
Deixa o medo tomar conta e limitar sua ações.
“Coragem é a resistência ao medo, domínio do medo, e não a ausência do medo.”
“Daqui a alguns anos você estará mais arrependido pelas coisas que não fez do que pelas que fez. Então solte suas amarras. Afaste-se do porto seguro. Agarre o vento em suas velas. Explore. Sonhe. Descubra.”
Mark Twain
ÉticaSão “flexíveis” com sua ética pessoal. Procuram justificar seus atos.
Esquecem-se da “Galinha dos Ovos de Ouro”.
“O que você não quer para você mesmo, não faça aos outros.
“Coloque a lealdade e a confiança acima de qualquer coisa; não se alie aos moralmente inferiores; não receie corrigir seus erros.”
“Quando vires um homem bom, tenta imitá-lo; quando vires um homem mau, examina-te a ti mesmo.”
Confúcio
Levante esta bandeira! Você é a marca.
Momento do Produto
Produtos para os cuidados básicos e específicos da pele.
A Linha NouriFusion contém:
Vitamina A: atua no processo de regeneração da pele e mucosas e ajuda a combater o envelhecimento precoce;
Vitamina C: importante para a produção de colágeno, que dá firmeza à pele e protege dos raios ultravioleta;
Vitamina E: antioxidante que elimina os radicais livres (um dos principais responsáveis pelo envelhecimento da pele) e auxilia na hidratação natural da pele.
para homens e mulheres
Produtos para o cuidado diário da pele
Normal a SecaNormal a SecaNormal a SecaNormal a Seca Usar 2
vezes ao dia
Loção de LimpezaCom Óleos de
Amêndoa e Kukui que amaciam a pele
TônicoCom D-Pantenol que
hidrata a pele e Extrato de Hamamelis para
desobstruir os poros
Hidratante com FPS 15Com Óleo de Abricó e
D-Pantenol que hidratam a pele
Produtos para o cuidado diário da pele
Normal a OleosaNormal a OleosaNormal a OleosaNormal a Oleosa Usar 2
vezes ao dia
Loção de LimpezaCom Óleos de Melaleuca e
Laranja de função adstringente
TônicoCom Óleos de Melaleuca e
Laranja de função adstringente Hidratante com FPS 15Com D-Pantenol que
hidrata a pele
“O sucesso não deve ser perseguido; ele deve ser atraído pela pessoa que você se torna”
Jim Rohn
Momento de Reflexão
Nunca desanime diante dos erros e obstáculos: eles fazem parte do aprendizado.
E lembre-se: Você nunca estará sozinho.Estamos aqui para apoiá-lo
Nunca desanime diante dos erros e obstáculos: eles fazem parte do aprendizado.
E lembre-se: Você nunca estará sozinho.Estamos aqui para apoiá-lo
Celebre suas conquistas!
Obrigado pela sua presença!