ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHOCONDIÇÕES AMBIENTAIS III

Profª Teresa Maté

teresa_mate@yahoo.com.br

AMBIENTE FÍSICO DE TRABALHO Constituído por conjunto de

fatores que influem sobre os trabalhadores na hora de desenvolver o trabalho: Iluminação Temperatura Ruído Vibrações Contaminação

Repercutem na vida fora do trabalho, no descanso, na saúde do trabalho.

Reage de formas variadas.

TEMPERATURA

NR 15: atividades e operações insalubres: Anexo 3 – CALOR Anexo 9 - FRIO A exposição ao calor deve ser

avaliada por meio do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" - IBUTG

NR 17 – temperatura entre 20ºC e 23ºC, umidade não inferior a 40%, velocidade do ar não superior a 0,75m/s

ALGUNS EFEITOS FISIOLÓGICOS DO CALOR

Termorregulação: temperatura interna é constante.

Equilíbrio térmico: parte do calor é conservado nos tecidos, o excedente é liberado pelo suor.

Radiação: troca de calor com ambiente (sol).

Condução e convecção.

CONFORTO TÉRMICO

Temperatura do ar. Temperatura radiante média. Umidade. Velocidade do ar. Vestimenta (isolamento térmico). Intensidade o esforço público (metabolismo).

EXEMPLOS DE MEDIDAS

PROBLEMAS – SÍNDROMES HIPERTÉRMICAS

temperatura corporal > 37,2ºC

síndromes de lesão pelo calor > 40ºC Câimbras Exaustão pelo calor Intermação Colapso pelo calor

FATORES PREDISPONENTES:

Do paciente: febre, idade, destreinado, excesso de vestimentas, desidratação.

Ambientais: altas temperaturas, alta umidade, falta de vento.

Condições clinicas: obesidade, diabetes, doenças psiquiátricas e outras.

Drogas.

PROBLEMAS - SÍNDROMES HIPOTÉRMICAS

temperatura corporal < 35ºC

pode ser incidental (ambiente frio) ou secundaria (disfunção da termorregulação hipotalâmica) urticaria pelo frio fenomeno de Raynaud perniose pé de trincheira geladura hipotermia

FATORES PREDISPONENTES

Do paciente: alteração do estado mental, idade, vestimentas inadequadas, roupas úmidas, imobilidade

Ambientais: baixas temperaturas, vento

Condições clinicas: encefalopatia, desnutrição, mixedema, hipoglicemia, uremia, cirurgia prolongada, demência, fenômeno de Raynaud

Drogas.

RUÍDO Ruídos elevados:

perturbam, e com o tempo, podem até atrapalhar a audição.

prejudica a comunicação e reduz a concentração das pessoas.

Para trabalhos que demandem esforço intelectual e atenção constantes, o nível de ruído aceitável é de 65 dB.

Para o trabalho com mais conteúdo físico, o nível de ruído aceitável numa jornada de 8 horas é 80 dB.

ALGUNS EFEITOS FISIOLÓGICOS DO RUÍDO

Distúrbios no sistema endócrino (aumento hormônios: cortisol, adrenalina e noradrenalina)

Distúrbios cardiovasculares e respiratórios (hipertensão, taquicardia, respiração curta etc.)

Distúrbios gastrointestinais (gastrite, ulcera, etc.)

Perda de audição e outros distúrbios (labirintite, etc.)

ALGUNS EFEITOS PSICOSSOCIAIS DO RUÍDO

Interferência no sono Cansaço e dor de cabeça Perda de atenção e concentração (queda de

rendimento em tarefas intelectuais e físicas) Estresse Distúrbios comportamentais (ansiedade,

agressividade, perda de memória, depressão etc.)

CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE Lesões dos órgãos auditivos Problemas cardíacos e

circulatórios Problemas de equilíbrio

(vertigens) Aumento da produção de

adrenalina Aumento da produção

hormonal da tiroide Surdez profissional Stress Diminui a vigilância

INTERVENÇÃO NA FONTE SONORA

Diminuição do tráfego; Diminuição da velocidade

dos veículos; Alteração do piso; Encapsulamento dos

elementos ruidosos; Desacoplamento ou

reforço estrutural dos elementos que irradiam.

Deslocamento para uma zona onde os níveis de ruído já são elevados;

INTERVENÇÃO NO MEIO DE PROPAGAÇÃO

Barreiras acústicas: Painéis refletores Painéis absorventes Painéis de betão, madeira, metálicos plásticos Muros de alvenaria; Painéis transparentes (acrílico) Taludes de terra com vegetação arbustiva Edifícios.

INTERVENÇÃO NO RECEPTOR

Isolamento: Fachadas; Portas Janelas Paredes e tetos.