“Los escenarios del desempeño para el funcionario y el servidor

Público ” * Es parte integral de la estructura estatal.

* Presta un servicio público en virtud de nombramiento, contrato o elección popular.

* Privilegia el bien común y lo concreta.

“El funcionario público y su finalidad”

• Ejercitar el Poder de decisión o Procurar el mismo para: Realizar la voluntad del Estado brindando los servicios públicos. Tomar decisiones. Representar al Estado. Ejercer la fe pública administrativa.

• Administrar y diligenciar las peticiones de los usuarios: Viabilizar oportunamente los trámites, asuntos y expedientes puestos a su disposición. Agilizar y diligenciar. Asumir responsabilidad.

• Ejercitar el Poder de decisión o Procurar el mismo para: Realizar la voluntad del Estado brindando los servicios públicos. Tomar decisiones. Representar al Estado. Ejercer la fe pública administrativa.

• Administrar y diligenciar las peticiones de los usuarios: Viabilizar oportunamente los trámites, asuntos y expedientes puestos a su disposición. Agilizar y diligenciar. Asumir responsabilidad.

• CARRERA ADMINISTRATIVA: Calificar:Credenciales, meritos, capacidad, experiencia e idoneidad Nombramiento:Asumir el cargo, tener ascensos consecutivos, gozar de un renglón presupuestario permanente, proponer innovaciones, superarse profesionalmente, tener buena actitud.

• CARRERA ADMINISTRATIVA: Calificar:Credenciales, meritos, capacidad, experiencia e idoneidad Nombramiento:Asumir el cargo, tener ascensos consecutivos, gozar de un renglón presupuestario permanente, proponer innovaciones, superarse profesionalmente, tener buena actitud.

ESCENARIO GENERAL DEL FUNCIONARIO PÙBLICO

Funcionario PúblicoFuncionario Público: Persona individual nombrada o electa que ejerce autoridad y mando, responsable de su conducta oficial. Percibe un salario con recursos del Estado. Es a la vez un trabajador o servidor público. Representa al Estado y por tantoRepresenta al Estado y por tanto, desarrolla la voluntad oficial y sus decisiones surten efecto legal. Ejercita la fe pública administrativa. Tiene investidura institucional.

Trabajador del EstadoTrabajador del Estado: Presta sus servicios materiales, intelectuales o ambos en cualesquiera de los tres poderes: Ejecutivo, Legislativo o Judicial por nombramiento, o contrato. Tiene dependencia jerárquica. No representa al Estado, únicamente le proporciona su fuerza laboral o sus servicios. Es asimismo un servidor públicoservidor público..

AUTORIDAD Y BIEN COMUN

• Es legitimalegitima -cuando está en armonía con el ordenamiento legal- y legitimada – cuando cuenta con aceptación y apoyo social- .

• Para ser reconocida y respetada por los usuarios y público en general debe cumplir estas dos características.

• El bien común se construye sobre las bases de la libertad, seguridad, prosperidad, igualdad y la estabilidad política.

• Dentro de estos elementos justamente se encuentran las necesidades, gestiones, aspiraciones y resultados que esperan las personas que visitan nuestras oficinas.

• Atiende el derecho de petición del ciudadano. El derecho de concesión o respuesta de lo solicitado corresponde al Estado, precisamente a través de los funcionarios investidos de autoridad y poder de decisión

• Es legitimalegitima -cuando está en armonía con el ordenamiento legal- y legitimada – cuando cuenta con aceptación y apoyo social- .

• Para ser reconocida y respetada por los usuarios y público en general debe cumplir estas dos características.

• El bien común se construye sobre las bases de la libertad, seguridad, prosperidad, igualdad y la estabilidad política.

• Dentro de estos elementos justamente se encuentran las necesidades, gestiones, aspiraciones y resultados que esperan las personas que visitan nuestras oficinas.

• Atiende el derecho de petición del ciudadano. El derecho de concesión o respuesta de lo solicitado corresponde al Estado, precisamente a través de los funcionarios investidos de autoridad y poder de decisión

LA INVESTIDURA DEL FUNCIONARIO PÙBLICO

• Ingresa al servicio civil por elección, nombramiento o contrato. Jura la Constitución de la República y demás leyes para realizar la voluntad del Estado.

• Acepta libremente responsabilidades oficiales. • Su labor genera efectos legales, derechos y obligaciones.

Debe rendir cuentas de su desempeño.• Debe privilegiar el bien común y realizarlo.• Hay funcionarios públicos superiores superiores (gobiernan y toman

decisiones políticas); intermediosintermedios (coordinan y controlan planes, programas y proyectos); menoresmenores (ejecutores de la actividad administrativa y pueden hacer carrera administrativa). Constitucionalmente la administración pública no está supeditada al poder político; pese a ello hay incidencia notoria.

“ PROBIDAD, RESPONSABILIDADES Y ACTITUD DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y EMPLEADOS

PÚBLICOS”(Decreto Ley 89-2002 del 06 de diciembre de

2002)PROBIDAD: Declaración del patrimonio personal y compromiso de obrar con honradez. Transparencia en la gestión pública. Uso racional y eficiente de los bienes y servicios del Estado. Rendición de cuentas. Mostrar sus estados patrimoniales. RESPONSABILIDADES: Acción u omisión que al contravenir el ordenamiento administrativo implica

“responsabilidad de funcionario”. Incurrir en negligencia, imprudencia o impericia o bien incumplir leyes,

reglamentos, contratos y otras disposiciones implica perjuicio o daño patrimonial o al prestigio de la institución (como a sí mismo naturalmente).

ACTITUD DEL FUNCIONARIO E IGUALMENTE DEL EMPLEADO PUBLICO: Pulcritud, decoro, prestancia. Sigilo, discreción, objetividad. Lealtad. Asumir personalmente la ética como compromiso inherente y propio. Ejercitar el diálogo, la tolerancia y el pluralismo. Respetar el disenso. Priorizar el bien común.-

AUTORIDAD A LA LUZ DE LA BIBLIA

• Carta o Epístola a los Romanos, Capitulo 13 versículos 1 al 7 :

• Toda autoridad es un designio de Dios, y El la ha constituido.

• Revelarse a la autoridad significa atraerse reprensión o exhortación.

• La autoridad no es temida cuando obra bien, pues a la vez honra a Dios.

• Si la autoridad obra mal que tema la espada de Dios.• Se respeta la autoridad no por temor, sino por un acto de

conciencia.• Precisamente se pagan impuestos porque Dios dispone

asiduamente este oficio.• A cada cual le corresponde lo suyo: A quien impuestos,

impuestos; a quien tributo, tributo; a quien respeto, respeto; a quien honor honor…

• No deber nada a nadie.

• Carta o Epístola a los Romanos, Capitulo 13 versículos 1 al 7 :

• Toda autoridad es un designio de Dios, y El la ha constituido.

• Revelarse a la autoridad significa atraerse reprensión o exhortación.

• La autoridad no es temida cuando obra bien, pues a la vez honra a Dios.

• Si la autoridad obra mal que tema la espada de Dios.• Se respeta la autoridad no por temor, sino por un acto de

conciencia.• Precisamente se pagan impuestos porque Dios dispone

asiduamente este oficio.• A cada cual le corresponde lo suyo: A quien impuestos,

impuestos; a quien tributo, tributo; a quien respeto, respeto; a quien honor honor…

• No deber nada a nadie.

GRACIAS

“ ROL Y DIMENSIÓN HUMANA, GREMIAL Y LEGAL DEL FUNCIONARIO PÚBLICO ”

DIMENSIÓN HUMANA

Somos congéneres y nos comunicamos en un espacio donde fluyen sentimientos, pensamientos y aspiraciones comunes y también diversos. No somos perfectos; si perfectibles en la medida que reconozcamos nuestras fortalezas, debilidades y oportunidades.

DIMENSIÓN GREMIAL:

Somos trabajadores del Estado y proveedores de nuestras familias, de cierta manera también una familia institucional que comparte la misma visión y misión institucional-laboral, pues de nuestra buena actitud depende el éxito. Nadie querrá que fracase nuestra empeño personal y nuestra institución laboral.

DIMENSIÓN LEGAL:

Somos sujetos activos de derechos y obligaciones, debemos rendir cuentas y estar sujetos a las leyes, normas y procedimientos pre-establecidos que dan cobertura a nuestra labores.