ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO

1) Definição; 2) Ter o Convênio com a Instituição (UFG, IFG,

IFTM, UPIS, FIMES, Uni-Evangélica e UEG);3) Ter a vaga;4) Documentações necessárias no início do

estágio: carta de apresentação da instituição, apólice de seguro de acidentes pessoais, plano de estágio; termo de compromisso e cadastro do

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estagiário.4) Documentações necessárias no fim do estágio: folha de frequência, relatório final das atividades do estágio; avaliação do estágio; avaliação do estagiário.5) Declaração do fim do estágio.

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ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO - REMUNERADO

• OBS – convênio com o Iel1)Definição;2)Ter a vaga;3)Requisitos necessários para

preenchimento da vaga;4)Seleção feita pela SEARTI – Secretaria de

Articulações Institucionais;5)Termo de Compromisso – 4 vias;

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5) Duração do estágio – valido por 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.

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Programa Jovem Cidadão

1) Ter a vaga;2) Envio de memorando, solicitando o jovem

cidadão;3) Secretaria da Cidadania e do Trabalho,

responsável pela seleção;4) Fundação Pró-Cerrado, responsável pela

contratação;5) Documentação necessária para

contratação: contrato, documentos 5

pessoais (cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho);6) A folha de ponto e a frequência do curso – encaminhadas até o 1º dia útil do mês a GGP;7) Pagamento e vale transporte – realizado pela Fundação Pró-Cerrado.8) Prazo da contratação – até 2 anos.

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OBS: INTERIOR – a Fundação encaminha o jovem e o responsável pela unidade o recebe e lhe passa as orientações necessárias.

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Capacitação - EMATER

1) Realização do Levantamento de Necessidades;2) Recebimento do pedido de convocação do curso

via memorando;3) GGP providencia e encaminha as convocações

para: participantes, instrutores e coordenadores do curso.

4) Ao final do curso, apresentação do relatório e frequência dos participantes;

5) Elaboração dos certificados.

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CAPACITAÇÃO- ESCOLA DE GOVERNO

1) GGP informa a existência do curso as áreas;

2) O servidor realiza sua pré-inscrição pelo portal do aluno e encaminha a GGP para validação;

3) GGP encaminha cópia da inscrição ao servidor;

4) Servidor participa do curso na data estabelecida pela Escola de Governo

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5) GGP encaminha o certificado ao servidor após o curso.OBS: INTERIOR – necessidade de recursos próprios da EMATER para que o servidor possa participar do curso.

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CAPACITAÇÃO – PÓS-GRADUAÇÃO

1) Encaminhar ao Presidente ofício solicitando licença para realização da Pós-Graduação;

2) Tramitação do processo;3) Sendo deferido, assinar o Termo de

compromisso;4) Anexar a documentação: a) Informações sobre o curso;

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b) Declaração da Instituição de Ensino confirmando a matrícula do servidor;c) Anexar cronograma do curso, relatório defrequência com declaração da Instituição de Ensino;d) Anexar todas e qualquer documentação relacionado ao curso.

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