LINKEDINUsabilidade e Possibilidades

HISTÓRIA:Lançado em maio de 2003, o LinkedIn foi criado com o objetivo de promover a conexão entre profissionais e empresas.

Sua principal funcionalidade é criar e manter,sempre atualizada, uma rede de contatos profissionais com informações detalhadas e completas.

NÚMEROS:

São mais de 187 milhões de usuários em 200 países;

O Brasil ocupa o 3° lugar no ranking com mais de 10 milhões de usuários

O LINKEDIN NO BRASIL

Em apenas dois anos o número de brasileiros no LinkedIn passou de 2 para 10 milhões. E a tendência é de que a rede cresça cada dia mais;

Fonte: Blog Linkedin

O ano de 2012 foi marcado como o ano em que o brasileiros começaram a descobrir novas formas de interação no LinkedIn. A expectativa é de que em breve essa rede – que já é a principal rede social voltada para carreiras – seja ainda mais utilizada em todos os aspectos e ferramentas que oferece.

Por isso, quem se antecipa para adequar seu perfil pessoal e o de sua empresa dentro do LinkedIn, certamente se antecipa também aos benefícios que essa rede social proporciona e irá proporcionar.

Fonte: Blog Linkedin

LIKEDIN PARA PROFISSIONAISAo criar um perfil no LinkedIn, o usuário deve preencher um cadastro com informações de contato e experiências profissionais. O próprio site irá ajudar esse usuário a encontrar pessoas conhecidas que já estão por ali. As que ainda não estão poderão receber um convite para entrar.

Primeiras informaçõesa serem visualizadasNome + cargo atual + formação

Histórico de atividadesInterações, novas conexões com outros usuários, etc.

Histórico profissional;Experiência;Idiomas;Cursos;PremiaçõesHabilidades

Muito importante: mantenha o perfil sempre organizado e atualizado. O compartilhamento de conteúdos relevantes é sempre bem-vindo e a utilização de fotos 'profissionais' é fundamental para causar uma boa primeira impressão. Além disso, é através do perfil pessoal que você poderá interagir nos grupos.

PERFIL EMPRESARIAL

Empresas encontram no LinkedIn uma ótima oportunidade para divulgar suas informações. O primeiro passo é preencher todos os campos, não deixar nada em branco. Para aumentar a visibilidade e o número de seguidores, mantenha sua página SEMPRE atualizada.

Não deixe de preencher todos os campos!

Aqui você coloca atualizações como links para artigos, vídeos, imagens e vagas de emprego.

CAMPOS A PREENCHER

Página inicial: informações sobre a empresa, data de fundação, área de atuação, especializações, sede, site, tamanho, etc.

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Carreiras: Nessa parteencontramos os perfis daspessoas que trabalham naempresa e que estão no LinkedIn. É uma forma de agrupar, em um só espaço, a equipe que trabalha dentro da organização.

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Produtos: Um espaço muitoimportante e que jamais deve ser deixado em branco.

Após achar o perfil da empresa, é ali que os prospects clicarão para saber mais sobre produtos e serviços oferecidos.

O não preenchimento deste campo pode gerar frustração ao usuário, que poderá procurar outra empresa com informações mais completas.

Além disso, manter os seguidores informados sobre seus produtos é um ótimo negócio, pois, mesmo que não precisem dos serviços naquele momento, certamente se lembrarão quando precisarem, ou quando alguém que conhecem perguntar a respeito.

CERTO

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Estratégias: Nesse campo são visualizados funcionários comnovos empregos (alterações e promoções) e também ex-funcionários.

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GRUPOS• Para interagir em um grupo é necessário possuir um perfil e

não uma página.

• Os grupos podem ser restritos ou abertos ao público e sãoambientes propícios para expor dúvidas, compartilharaprendizados e para discutir tendências e novidades .

• A dica é que se faça uma pesquisa sobre os temas deinteresse, selecione os grupos que achar conveniente esolicite a participação. Ao entrar no grupo tire um tempopara observar. Esse tempo servirá para descobrir se asdiscussões realmente lhe atendem e também para percebero modo de interação dos usuários.

Utilize os dados analíticos oferecidos pelo LinkedIn para avaliar o nível hierárquico dos participantes do grupo (gerentes, iniciantes, proprietários), a área de atuação desses participantes, a localização, a frequência de atividades do grupo e muito mais.

● Cada grupo tem uma forma de interagir e umapolítica própria. Alguns possuem regras. Por isso, observe esses fatores antes de começar a interagir.● Mas não fique como observador por muitotempo! O que mantém os grupo 'vivos' e produtivos é exatamente a atividade de seus participantes. Você não é, nem deve ser exceção! Interaja, compartilhe, tire dúvidas e esclareça o que puder! Forme novas redes de contatos e aumente o seu network. Você só têm a ganhar!

Importante: dentro dos grupos existem espaços apropriados para colocar 'promoções' e também vagas de emprego, quando for o caso. Não utilize o mural de debates para estes fins.

OUTRAS USABILIDADES DO LINKEDIN

• Recrutamento de profissionais: O LinkedIn funciona comouma ótima ferramenta para divulgar vagas de emprego etambém para pesquisar sobre possíveis profissionais que seadequem ao perfil desejado.

• Anúncio de produtos e serviços: No LinkedIn você podeanunciar filtrando o público-alvo por cargo, experiência,função... Além disso, você decide quanto e como vai investirnesses anúncios – pagando por clique ou impressões(visualizações). Os anúncios estão disponíveis em 17 línguaspara você investir não só no público nacional, mas tambémno internacional.

Para utilizar o LinkedIn como ferramenta de contrataçãoé ideal que se faça a assinatura de um plano que melhor atenda às necessidades da empresa.Assim, diversos perfis que antes eram restritos passam a ser visíveis e o leque de opções para escolha de candidatos fica bem maior.

MÃOS À OBRAAgora que você já sabe as possibilidades de utilização do LinkedIn, basta colocar em prática. Lembre-se de mantê-lo sempre atualizado, compartilhando artigos e informações que possam interessar ao público-alvo.

Os textos devem ser sempre bem escritos, revisados e interessantes.

O importante não é quantidade de seguidores e/ou conexões, mas qualidade. Por isso, coloque plugins no site da empresa e nas assinaturas do e-mail corporativo para que as pessoas saibam que vocês estão atuantes no LinkedIn. Também é válido enviar uma Newsletter ou um e-mail Marketing, informando sobre a novidade.

Como profissional atuante no setor de mídias sociais e como jornalista, me coloco à disposição da empresa para ajudar na ativação da marca dentro do LinkedIn.