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ESURB - EMPRESA MUNICIPAL DE SERVIÇOS, OBRAS E URBANIZAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO - Edital nº 01/2005

A EMPRESA MUNICIPAL DE SERVIÇOS, OBRAS E URBANIZAÇÃO – ESURB, DE MONTES CLAROS/MG torna público que estarão abertas inscrições ao CONCURSO PÚBLICO para preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Os cargos, vagas, escolaridades, carga horária, salários e valores de inscrição, são os constantes do Anexo I, deste Edital.

2 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português, na forma da Lei.

2.2. Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

2.3. Ter bons antecedentes relativamente a delitos contra o patrimônio, os costumes e a Administração Pública, no período imediatamente anterior a 5 (cinco) anos à data da posse.

3 - DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

3.1. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

3.2. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

3.3. Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos.

3.4. Estar em gozo dos direitos políticos.

3.5. Ter boa saúde física e mental.

4 - DAS INSCRIÇÕES

LOCAIS, DATAS E HORÁRIOS:

PERÍODO: 12/07/2005 a 22/07/2005, exceto o domingo.

4.1 – Posto de Informações e Atendimento ao Público, na Secretaria da Praça de Esportes (Montes Claros Tênis Clube), à Av. Osvaldo Cruz, 311 - Centro, no horário de 9:00 às 18:00 horas.

4.2 – Agência dos CORREIOS, em Montes Claros, nos horários de atendimento:

4.2.1 – AC - MONTES CLAROS, à Praça Doutor Chaves, 149 – Centro.

4.2.2 – ACF – CENTRO, à Rua Dom Pedro II, 168 – Centro.

4.2.3 – ACF – FORUM, à Cel. Antônio dos Santos, 122 lj – 5 – Centro.

4.2.4 – ACF – SÃO LUCAS, à Av. Geraldo Athayde, 681 – Bairro Alto São Geraldo.

4.2.5 – ACF – JOÃO XXIII, à Av. João XXIII, 924 – Bairro Edgar Pereira.

4.2.6 – ACF – BATALHÃO, à Av. Deputado Plínio Ribeiro, 2625 – Bairro Jardim Palmeiras.

4.2.7 – ACF – MAJOR PRATES, à Av. Cula Mangabeira, 1195- B – Bairro Santo Expedito.

Documentação exigida: O candidato deverá apresentar no ato da solicitação da inscrição, pessoalmente, ou através de procuração específica com firma reconhecida em cartório, os seguintes documentos:

a) Requerimento de inscrição preenchido em modelo próprio fornecido no local de inscrição, no qual o candidato declare atender aos requisitos exigidos e submeter-se às normas expressas neste Edital.

b) Original e fotocópia da cédula de identidade ou de documento equivalente, de valor legal. No caso de inscrição por procuração, deverá ser apresentado também original e cópia de documento do procurador.

4.3 VIA INTERNET:

4.3.1 Será admitida a inscrição via INTERNET, no endereço http://www.magnusauditores.com.br, solicitada até às 18:00 horas do dia 21/07/2005 (horário oficial de Brasília/DF), desde que efetuado seu pagamento até o ultimo dia de inscrição.

4.3.2 A inscrição efetuada via internet somente será validada após confirmação do recolhimento do valor da inscrição através de procedimento a ser informado no ato da inscrição, não sendo aceito depósito em caixa rápido.

4.3.3 O comprovante de inscrição do candidato será o comprovante de recolhimento, devidamente quitado.

4.3.4 São de responsabilidade única do candidato os dados cadastrais informados na solicitação de inscrição.

4.3.5 Não serão acatadas inscrições cujo pagamento do valor da inscrição tenha sido efetuado em desacordo com as opções oferecidas no ato do preenchimento da inscrição via internet, seja qual for o motivo alegado.

4.3.6 Os valores de inscrição pagos em desacordo com o estabelecido neste Edital não serão devolvidos, seja qual for o motivo alegado.

4.3.7 A Magnus Auditores e Consultores Associados não se responsabiliza por inscrições via internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilite a transferência dos dados, ou pelo descumprimento das instruções para inscrição via internet constante neste Edital.

4.3.8 O Edital e o Manual do Candidato estarão disponíveis na página do endereço eletrônico www.magnusauditores.com.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse material.

4.4 Outras Informações:

4.4.1 Em hipótese alguma será devolvido o valor pago pela inscrição, salvo em caso de não realização do concurso.

4.4.2 O pedido de inscrição implicará por parte do candidato no conhecimento e na aceitação das normas deste Edital.

4.4.3 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes na ficha de inscrição, bem como a apresentação de documentos ou informações falsas ou inexatas, determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época.

4.4.4 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do presente concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

4.4.5 Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem no presente concurso, desde que as deficiências de que são portadoras sejam compatíveis com as atribuições do cargo e declarado no ato da inscrição. No caso do não aproveitamento das vagas por parte de portadores de deficiência, as mesmas serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.

4.4.6 O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo, observada a sua escolaridade, visto que as provas serão realizadas em turnos diferentes, conforme o item 6 deste Edital.

5 - DAS PROVAS

O processo seletivo constará de Provas Objetivas de Múltipla Escolha, Prova de Redação, Provas Práticas, Teste de Aptidão Física Prova de Títulos.

5.1. As Provas Objetivas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório, serão aplicadas para todos os cargos e terão duração máxima de 3 (três) horas, exceto para os candidatos que tiverem Prova de Redação, que terá duração de 3:30 (três horas e meia).

5.1.1 O conjunto das Provas Objetivas de Múltipla Escolha será composto de 40 (quarenta) questões, com 04 (quatro) opções de respostas cada, valorizado de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo 2,5 (dois e meio) o valor de cada questão.

5.1.2 Os programas de provas para as questões de múltipla escolha serão entregues aos candidatos no ato da inscrição.

5.2. A Prova de Redação, de caráter classificatório, contendo no mínimo 20 (vinte) linhas, em letra legível, a respeito de tema a ser fornecido no ato da prova, será aplicada para os cargos de Agente Controlador e Assistente Administrativo e será valorizada em até 20 (vinte) pontos.

5.2.1 Os critérios de correção correspondentes à pontuação serão os seguintes:

a) Pertinência ao tema proposto .....................................................................................................até 3 pts

b) Coerência de idéias .....................................................................................................................até 3 pts

c) Fluência e encadeamento de idéias ............................................................................................até 3 pts

d) Capacidade de argumentação e boa informatividade..................................................................até 3 pts

e) Organização coerente e adequada de parágrafos.......................................................................até 3 pts

f) Correção lingüística (morfossintaxe, pontuação, ortografia e acentuação) .................................até 5 pts

5.2.2 Só serão corrigidas as redações dos candidatos que alcançarem aprovação na Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

5.3. As Provas Práticas, de caráter eliminatório, serão aplicadas para os candidatos aos cargos de: Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas Pesadas e Auxiliar Administrativo, sendo:

5.3.1 Para Motorista de Veículos Leves, exame de direção em veículo a ser definido pela Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, avaliado por examinador habilitado, resultando em Laudo de Avaliação Técnica, avaliando desta forma a capacidade prática do candidato no exercício e desempenho das tarefas do cargo, conforme critérios preestabelecidos, separados por tipo de falta, a seguir:

I – FALTA GRAVE – MENOS 15 PONTOS POR FALTA:

- Não respeitar as placas de sinalização;

- Não respeitar os limites de velocidade;

- Uso incorreto do cinto de segurança;

- Provocar movimentos irregulares durante o teste, sem motivo justificado ou interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início do teste;

II – FALTA MÉDIA – MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA:

- Uso de marcha desapropriada para a velocidade;

- Apoio do pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;

- Arrancar o veículo sem soltar o freio de mão;

- Controle incorreto de embreagem.

III – FALTA LEVE – MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA:

- Regulagem incorreta dos retrovisores;

- Uso incorreto da seta;

- Mudança incorreta de marchas;

- Manobra incorreta de baliza (uma tentativa).

5.3.1.1 A não execução do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falhas como colisão com outro veículo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco a vida dos passageiros que se encontrarem no veículo na hora do teste e de transeuntes, implicará na reprovação do candidato.

5.3.1.2 Os candidatos deverão apresentar sua habilitação (CNH) ao examinador no ato da prova prática.

5.3.2 Para Motorista de Veículos Pesados, exame de direção em veículo a ser definido pela Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, avaliado por examinador habilitado, resultando em Laudo de Avaliação Técnica, avaliando desta forma a capacidade prática do candidato no exercício e desempenho das tarefas do cargo conforme critérios preestabelecidos, separados por tipo de falta, a seguir:

I – FALTA GRAVE – MENOS 15 PONTOS POR FALTA:

- Deixar de observar e respeitar as placas de sinalização;

- Arrancar o veículo com a porta aberta;

- Uso incorreto do cinto de segurança;

- Interromper o funcionamento do motor sem justa razão após o início da prova.

II – FALTA MÉDIA – MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA:

- Apoio do pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;

- Controle incorreto de embreagem;

- Arrancar o veículo sem soltar o freio de mão;

- Avanço sobre o balizamento demarcado quando da colocação do veículo na vaga e/ou na marcha-à-ré rente ao meio-fio.

III – FALTA LEVE – MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA:

- Movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;

- Manuseio irregular do cambio;

- Regulagem incorreta dos retrovisores;

- Uso incorreto dos instrumentos do painel.

5.3.2.1 A não execução do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falhas como colisão com outro veículo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco a vida de transeuntes ou de passageiros que se encontrarem no veículo na hora do teste, implicará na reprovação do candidato.

5.3.2.2 Os candidatos deverão apresentar sua habilitação (CNH) ao examinador no ato da prova.

5.3.3 Para Operador de Maquinas Pesadas, avaliação do conhecimento e da habilidade prática e técnica no desempenho da função;

5.3.4 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar Administrativo, prova de conhecimento de informática que constará de análise dos seguintes conteúdos: Windows, Word e Excel, com duração máxima de 10 (dez) minutos.

5.3.4.1 Os critérios de correção e correspondente pontuação serão os seguintes:

WINDOWS - 10 PONTOS PONTOS

Utilização de teclas de atalho, acesso de arquivos e pastas Até 10 pontos

Utilização dos aplicativos corretos Até 6 pontos

TOTAL 16 PONTOS

WORD - 30 PONTOS PONTOS

Acesso ao Word Até 2 pontos

Digitação Até 10 pontos

Ortografia Até 5 pontos

Pontuação Até 5 pontos

Estética Até 7 pontos

Impressão Até 5 pontos

Saída do Word Até 2 pontos

TOTAL 36 PONTOS

EXCEL - 30 PONTOS PONTOS

Acesso ao Excel Até 4 pontos

Conteúdo da digitação da planilha Até 10 pontos

Configurações e Formatações das células Até 10 pontos

Montagem e inserção correta do gráfico Até 15

pontos

Impressão Até 5 pontos

Saída do Excel Até 4 pontos

TOTAL 48 PONTOS

TOTAL GERAL 100 PONTOS

5.3.5 A Prova Prática será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos.

5.3.6 Serão convocados para a Prova Prática somente os primeiros colocados do cargo em número equivalente a 05 (cinco) vezes o número de vagas oferecidas. Em caso de necessidade futura, outros candidatos poderão ser convocados para o teste, observada a ordem de classificação.

5.4. O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, será aplicados para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia, e obedecerá aos critérios estabelecidos a seguir:

5.4.1 Os candidatos deverão apresentar-se para o Teste de Aptidão Física munidos de :

a) documento de identidade de valor legal, que contenha no mínimo, fotografia, assinatura e filiação, de preferência o apresentado no ato da inscrição, preferencialmente com o Comprovante Definitivo de Inscrição – CDI;

b) atestado médico fornecido pelo serviço médico da ESURB, comprovando estar em pleno gozo de saúde física e mental, apto, portanto, para ser submetido ao Teste de Aptidão Física.

5.4.2 somente será submetido ao Teste de Aptidão Física o candidato que estiver de posse do atestado médico original, em papel timbrado e com o carimbo em que constem o nome e o CRM do médico, expedido em data, no máximo, retroativa a 20 (vinte) dias da realização do Teste de Aptidão Física.

5.4.3 Será eliminado do concurso o candidato que não atender aos itens 5.5.1 e 5.5.2.

5.4.4 Os candidatos serão submetidos a teste de resistência aeróbica, compreendendo corrida de 2.400 metros para homens e 2.000 metros para mulheres, sendo classificados pelo tempo de realização do percurso, de acordo com os critérios de pontuação abaixo:

TEMPO PONTUAÇÃO

Abaixo de 9 min..................................................... 100pts

Entre 9 minutos e 9 minutos 30 segundos.............. 95pts

Entre 9 minutos 30 segundos e 10 minutos............ 90pts

Entre 10 minutos e 10 minutos e 30 segundos....... 85pts

Entre 10 minutos 30 segundos e 11 minutos.......... 80pts

Entre 11 minutos e 11 minutos 30 segundos.......... 75pts






Acima de 14 minutos....................................... Reprovado

5.4.5 Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos no Teste de Aptidão Física.

5.4.6 A pontuação obtida no Teste de Aptidão Física será somada à pontuação obtida nas provas objetivas de múltipla escolha para fins de classificação.

5.4.7 O Teste de Aptidão Física será realizado no Município de Montes Claros, em local a ser divulgado quando da convocação dos candidatos.

5.4.8 A identificação correta do local de aplicação do Teste de Aptidão Física e o comparecimento no horário determinado serão de inteira responsabilidade do candidato, Em hipótese alguma será realizado o teste fora do local, data e horário determinados.

5.4.9 Para o Teste de Aptidão Física o candidato deverá comparecer ao local com trajes adequados: camiseta, calção de ginástica ou malha e tênis.

5.4.10 O Teste de Aptidão Física será realizado por profissionais de Educação Física.

5.4.11 Serão convocados para a o Teste de Aptidão Física, inicialmente, somente os primeiros colocados do cargo, em número equivalente a 02 (duas) vezes o número de vagas oferecidas. Em caso de necessidade futura, outros candidatos poderão ser convocados para o teste, observada a ordem de classificação.

5.5. A Prova de Títulos, de caráter classificatório, atribuirá ao candidato que tenha tempo de serviço prestado à Administração Pública de Montes Claros como servidor ou empregado público, independente da função ou tempo de serviço prestado em outra instituição, na área específica a que concorrer, 0,5 (meio) ponto por ano, até o máximo de 5 (cinco) pontos.

5.5.1 Os títulos deverão ser entregues nos dois dias posteriores ao da divulgação do resultado parcial no Posto de Informações e Atendimento ao Público, na Secretaria da Praça de Esportes (Montes Claros Tênis Clube), à Av. Osvaldo Cruz, 311 - Centro, no horário de 9:00 às 18:00 horas, em envelope, contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados: CONCURSO PÚBLICO ESURB – Edital nº 01/2005, O NOME, NÚMERO DE INSCRIÇÃO E O CARGO do candidato.

5.5.2 A comprovação de tempo de serviço prestado à Administração Pública de Montes Claros deverá ser feita pelo candidato, mediante apresentação de declaração expedida por órgão competente ou Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS originais ou fotocópia autenticada em cartório.

5.5.3 Não serão computadas frações de ano trabalhado.

5.5.4 Será de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentação referente a título, não sendo aceito título entregue via correio, fax, internet ou fora do prazo estabelecido.

5.5.5 Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital.

6 - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.1. As Provas Objetivas de Múltipla Escolha e Redação serão realizadas no Município de Montes Claros, no dia 14/08/2005, sendo:

• No Turno da manhã: Cargos de nível de escolaridade Alfabetizado. • No Turno da tarde: Cargos de níveis de escolaridade 1º grau completo, 2º grau

completo e Superior

6.1.1 As Provas Práticas serão realizadas no Município de Montes Claros, nos dias 03 e 04/09/2005.

6.1.2 Os Testes de Aptidão Física serão realizados no Município de Montes Claros, entre os dias 03 e 11/09/2005, exceto no feriado do dia 07/09/2005, conforme convocação especificada no item 6.2.3 deste Edital.

6.2. O Comprovante Definitivo de Inscrição – CDI, contendo o horário e local de realização das Provas Objetivas de Múltipla Escolha e Redação será encaminhado ao candidato, via Correios, para o endereço constante no requerimento de inscrição.

6.2.1 Caso não receba o Comprovante Definitivo de Inscrição - CDI até 03 (três) dias úteis antes da data programada para realização das provas, o candidato deverá se informar pelo site www.magnusauditores.com.br, ou comparecer à sede da ESURB, onde estará disponível planilha contendo os locais e horários de realização das provas.

6.2.2 É obrigação do candidato conferir, no Comprovante Definitivo de Inscrição - CDI, seu nome, o número do documento utilizado para inscrição e a sigla do órgão expedidor. Os eventuais erros de digitação deverão ser corrigidos pelo fiscal de provas, no dia, no horário e no local de realização das provas objetivas de múltipla escolha. O fato será registrado no Relatório de Ocorrências.

6.2.3 Estarão afixadas na Sede da ESURB e disponibilizadas no site: www.magnusauditores.com.br, a partir do dia 05/08/2005, planilhas contendo os locais e horários de realização das Provas Objetivas de Múltipla Escolha e Redação, e a partir do dia 31/08/2005, planilha contendo os locais e horários de realização das provas Práticas e Teste de Aptidão Física, e relação de candidatos convocados.

6.2.4 O ingresso nos locais de provas só será permitido dentro do horário estabelecido e ao candidato que apresentar a Cédula Oficial de Identidade ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Certificado de Reservista ou Carteira do Conselho Regional correspondente à sua atividade profissional e, preferencialmente, o CDI. Como o documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceito cópias, ainda que autenticadas.

6.3. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada ou repetição de prova, importando a ausência ou retardamento do candidato em sua exclusão do Concurso Público, seja qual for o motivo alegado.

6.4. Em nenhuma hipótese haverá aplicação de provas fora dos locais e horários preestabelecidos.

6.5. O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de caneta tipo esferográfica azul ou preta.

6.6. Não será permitido o uso de máquina calculadora.

6.7. O candidato portador de deficiência que necessitar de provas em condições especiais, deverá informar no ato da inscrição, através de requerimento.

6.8. O candidato deverá transcrever suas respostas para o Cartão de Respostas com caneta esferográfica azul ou preta.

6.9. Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

6.10. Será excluído do concurso o candidato que:

a) Se apresentar após o horário estabelecido;

b) Não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;

c) Não apresentar o documento de identidade;

d) Durante a realização das provas for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou através de equipamentos eletrônicos, ou ainda que venha a tumultuar a sua realização;

e) Ausentar-se do recinto da prova, a não ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de um fiscal.

f) Usar de incorreções ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e autoridades presentes;

6.11. Não haverá revisão de provas.

6.12. O candidato, ao terminar a prova, deverá entregar ao fiscal somente o seu Cartão de Respostas e a Redação, esta quando houver.

6.13. O candidato deverá permanecer em sala pelo menos por 30 (trinta) minutos, após o início das provas, sendo que os 03 (três) últimos candidatos deverão se retirar da sala de provas ao mesmo tempo.

6.14. A correção das provas objetivas de múltipla escolha será feita por meio de processamento eletrônico de leitora óptica. Serão consideradas, exclusivamente, as respostas transferidas para o Cartão de Respostas, não sendo atribuído ponto à questão que contiver mais de uma resposta assinalada.

7 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE

7.1. Será eliminado o candidato que não alcançar o mínimo exigido de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos das provas Objetivas de Múltipla Escolha e/ou Prática e/ou Teste de Aptidão Física, estas quando houver.

7.2. A classificação final dos candidatos será feita pela soma dos pontos obtidos nas Provas Objetivas de Múltipla Escolha, de Redação, Prática, Títulos e o Teste de Aptidão Física.

7.3. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate entre os candidatos, será dada preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, ao candidato que:

a) Obtiver o maior número de pontos na Prova Específica, quando houver;

b) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Português;

c) Obtiver o maior número de pontos na Prova Prática, quando houver;

d) Obtiver o maior número de pontos no Teste de Aptidão Física, quando houver;

e) For o mais idoso.

8 - DOS RECURSOS

8.1. Caberá recurso, em única e última instância, à Comissão de Concurso Público da ESURB:

8.1.1 Contra questão da prova Objetiva de Múltipla Escolha, nos primeiros dois dias seguintes ao da divulgação do gabarito oficial, desde que demonstrado erro material, divulgação esta que ocorrerá até o 1º dia útil após a realização das provas.

8.1.2 Contra os resultados, nos primeiros dois dias seguintes ao da divulgação, desde que demonstrado erro material;

8.2. Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem redigidos em termos próprios ou não fundamentados, os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos preestabelecidos.

8.3. Os recursos deverão ser protocolados no Setor de Protocolo da ESURB, no horário de expediente e encaminhados à Comissão de Concurso Público.

9 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. O regime jurídico dos cargos será o da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

9.2. Os cargos de que trata este Edital não originam quaisquer vantagens, direitos, benefícios ou estabilidade atribuídos a servidores ocupantes de cargos ou funções públicas.

9.3. Quando da contratação, os candidatos assinarão com a ESURB, de acordo com a necessidade da empresa, Contrato Individual de Trabalho, a título de experiência, pelo prazo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Neste período, os admitidos serão avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

9.4. A Comissão de Concurso Público terá a responsabilidade de acompanhar a realização do Concurso, receber os recursos, encaminhando-os à Magnus Auditores e Consultores Associados, que fará estudo, fornecendo parecer.

9.5. O prazo de validade do presente concurso é de 02 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos.

9.6. A aprovação no Concurso não assegura direito a contratação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos e seu prazo de validade.

9.7. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

9.8. A ESURB e a Magnus Auditores e Consultores Associados não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público.

9.9. O candidato deverá manter junto ao Setor de Pessoal da ESURB, durante o prazo de validade do Concurso, seu endereço atualizado, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a sua convocação por falta da citada atualização.

9.10. Toda informação referente à realização do Concurso será fornecida pela ESURB, através da Comissão de Concurso.

9.11. Ficam reservados 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo, para pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento às normas legais, desde que compatível com o exercício do cargo e declarada no ato da inscrição.

9.11.1 Os candidatos deverão declarar, em requerimento próprio (o próprio formulário de inscrição), serem portadores de deficiência, especificando-a no ato da inscrição, juntamente com laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência.

9.11.2 Os portadores de deficiência, quando de sua posse, serão submetidos a exame médico, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência que não o incapacite para o exercício do cargo.

9.11.3 O candidato deverá solicitar, no ato de sua inscrição, caso necessite, condições especiais, tratamento diferenciado ou tempo adicional para realização das provas, em campo especificado na ficha de inscrição.

9.11.4 É considerado portador de deficiência aquele que se enquadrar nas condições especificadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99.

9.11.5 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observância da ordem de classificação.

9.11.6 As atribuições dos cargos constam do Anexo III, deste Edital.

9.12. O candidato aprovado, quando convocado, deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos, para efeito de contratação:

a) Fotocópia da certidão de nascimento ou casamento;

b) Fotocópia da certidão de nascimento dos filhos, se tiver;

c) Fotocópia do CPF;

d) Fotocópia da Carteira de Identidade;

e) Cartão de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver);

f) Laudo médico favorável, fornecido pelo Serviço de Medicina da ESURB.

g) 02 (duas) fotografias 3x4;

h) Fotocópia do Título de Eleitor com o comprovante de votação na última eleição;

i) Fotocópia do Certificado de Reservista, de Isenção ou de Dispensa de Incorporação, se do sexo masculino;

j) Fotocópia autenticada do Diploma ou Certificado de conclusão do curso correspondente à escolaridade exigida, conforme o cargo;

k) Fotocópia autenticada do comprovante de capacitação legal para o exercício do cargo, bem como registro no órgão competente, quando cabível;

l) Declaração de não acumulação de cargos públicos, exceto nos casos previstos em lei.

9.13. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão de Concurso Público da ESURB, ouvida a Magnus Auditores e Consultores Associados, empresa responsável pela execução do Concurso.

9.14. Caberá ao Diretor Presidente da ESURB a homologação do resultado do concurso.

9.15. Todas as informações referentes ao concurso serão afixadas no saguão da ESURB e disponibilizadas no site da Magnus (www.magnusauditores.com.br).

Montes Claros, 23 de junho de 2005.

____________________________

Mércio Avelino Pereira

Diretor Presidente

ANEXO I

CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE, CARGA HORÁRIA, SALÁRIO E VALOR DA INSCRIÇÃO

Denominação do Cargo

Nº de Vagas

Vagas para

portadores de

deficiência

Escolaridade e Pré-Requisito

Carga Horária Semanal

Salário Mensal

(R$)

Valor da Inscrição

(R$)

Advogado 01 - Nível Superior em advocacia, c/ reg. na OAB

30 1.136,00 40,00

Agente Controlador 07 - 2º grau completo

44 621,00 25,00

Ajudante de Mecânico 04 - Alfabetizado 44 310,50 10,00

Apontador 03 - 1º grau completo

44 372,60 12,00

Armador 04 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Assistente Administrativo 12 01 2º grau completo

44 576,50 20,00

Auxiliar Administrativo 20 01 1º grau completo

44 434,70 15,00

Auxiliar de Controle Interno 05 - 1º grau completo

44 434,70 15,00

Auxiliar de Serviços Gerais 276 15 Alfabetizado 44 310,50 10,00

Bombeiro 08 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Borracheiro 03 - Alfabetizado 44 310,50 10,00

Carpinteiro 08 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Contador 01 - Nível Superior em Ciências Contábeis, c/ registro no CRC

44 1.136,00 40,00

Eletricista 04 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Eletricista de Autos 03 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Engenheiro Civil 01 - Nível Superior em engenharia civil, c/ registro no CREA

44 1.136,00 40,00

Engenheiro de Segurança do Trabalho

01 - Nível Superior em engenharia, c/ especialização em medicina do trabalho e registro no CREA

30 1.136,00 40,00

Ferramenteiro 02 - Alfabetizado 44 310,50 10,00

Fiscal 10 - 1º grau completo, c/ CNH categoria “A”

44 434,70 15,00

Lanterneiro 02 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Lubrificador 05 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Mecânico 15 01 Alfabetizado 44 414,00 15,00

Médico do Trabalho Nível Superior em

01 - medicina, c/ especialização em medicina do trabalho e registro no CRM

30 1.136,00 40,00

Motorista de Veículos Leves

10 - Alfabetizado, c/ CNH “B”

44 470,00 20,00

Motorista de Veículos Pesados

55 03 Alfabetizado, c/ CNH “C”

44 517,50 20,00

Operador de Caldeira 03 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Operador de Incinerador 02 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Operador de Máquinas Pesadas

15 01 Alfabetizado, c/ CNH “C”

44 517,50 20,00

Operador de Usina de Asfalto

02 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Pedreiro 30 01 Alfabetizado 44 414,00 15,00

Pintor 05 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Pintor de Autos 02 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Soldador 03 - Alfabetizado 44 414,00 15,00

Telefonista 02 - 1º grau completo

36 434,70 15,00

Torneiro Mecânico 02 - Alfabetizado 44 517,50 20,00

Técnico de Controle Interno 01 - Nível superior em ciências contábeis, ou economia ou administração, c/ reg. no órgão de classe

44 1.136,00 40,00

Técnico em Contabilidade 03 - 2º grau 44 621,00 25,00

técnico em contabilidade

Técnico em Edificações 01 - 2º grau técnico em edificações

44 621,00 25,00

Técnico de Segurança do Trabalho

03 - 2º grau técnico em segurança do trabalho

44 621,00 25,00

Vigia 50 03 Alfabetizado 44 310,50 10,00

ANEXO II

TIPOS DE PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕES

Cargos Provas Nº de questões

- AJUDANTE DE MECÂNICO

- APONTADOR

- ARMADOR

- AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO

- BOMBEIRO

- BORRACHEIRO

- FERRAMENTEIRO

- FISCAL

- LANTERNEIRO

- LUBRIFICADOR

- OPERADOR DE CALDEIRA

- OPERADOR DE INCINERADOR

- OPERADOR DE USINA DE ASFALTO

- TELEFONISTA

Língua Portuguesa

Matemática

Conhecimentos Gerais

15

10

15

- CARPINTEIRO

- ELETRICISTA

- ELETRICISTA DE AUTOS

- MECÂNICO

- PEDREIRO

- PINTOR

- PINTOR DE AUTOS

- SOLDADOR

- TORNEIRO MECÂNICO

Língua Portuguesa

Matemática

Conhecimentos Específicos

15

10

15

- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

- VIGIA

Língua Portuguesa

Matemática


Teste de Aptidão Física

15

10

15

-

- AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- MOTORISTA DE VEÍCULOS LEVES

- MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS

- OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Língua Portuguesa

Matemática


Prática

15

10

15

-

- ADVOGADO

- CONTADOR

- ENGENHEIRO CIVIL

- ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO

TRABALHO

- MÉDICO DO TRABALHO

- TÉCNICO DE CONTROLE INTERNO

- TÉCNICO EM CONTABILIDADE

- TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Língua Portuguesa


Conhecimentos Específicos

15

10

15

- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

- AGENTE CONTROLADOR

Língua Portuguesa

Matemática

Conhecimentos de Informática

Redação

15

10

15

-

ANEXO III

DESCRIÇÃO RESUMIDA DOS CARGOS

Advogado: Executar tarefas inerentes ao cargo; Representar a ESURB em ações judiciais em que ela fizer parte; Elaborar editais e contratos; Prestar apoio técnico e assessoramento técnico jurídico à Comissão de Licitações; Elaborar e manter o controle dos processos licitatórios; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Agente Controlador: Redigir ou participar da redação de correspondência, pareceres, documentos legais e outros significativos para órgão; Operar microcomputador utilizando programas básicos e aplicativos para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros; Elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; Manter em ordem os arquivos de documentos para a fiscalização do TCE/MG; Executar serviços nas diversas áreas administrativas a nível de 2º grau; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Ajudante de Macânico: Auxiliar o mecânico na revisão e conserto de sistemas mecânicos de veículos, máquinas pesadas de acordo com orientações recebidas; Auxiliar no trabalho de chapeação de carrocerias de máquinas e veículos; Efetuar pequenos consertos, reparos e troca de peças em veículos e máquinas; Auxiliar em todos os outros serviços de mecânica; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Apontador: Executar atividades de apoio administrativo no tocante a equipes externas de funcionários da ESURB; Apontar a freqüência do funcionário e informar ao órgão de Pessoal, segundo rotina estabelecida; Distribuir, encaminhar e recolher papéis e correspondências no setor de trabalho; Zelar pela manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas. Armador: Examinar as características da obra para programar o trabalho; Posicionar as fôrmas no local apropriado para possibilitar a armação e a colocação da concretagem; Confeccionar as armações, cortando, curvando, encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e reforçar a obra; Realizar serviços de armação de lajes; Realizar montagem de ferragens e escoramento para construção civil; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Assistente Administrativo: Redigir ou participar da redação de correspondências, pareceres, documentos legais e outros significativos para o órgão; Operar microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos; Coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos; Elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; Manter em dia a escrituração do movimento de arrecadação e pagamento; Manter em ordem o arquivo de documentos para a fiscalização do TCE/MG; Manter atualizadas as Carteiras Profissionais do pessoal; Controlar a freqüência do pessoal; Preparar a folha de pagamento com base nas informações dos registros dos empregados; Manter atualizados e de acordo com as normas internas e legislação trabalhista os registros dos empregados; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Auxiliar

Administrativo: Coletar e transcrever dados diversos, consultando documentos, transcrições e fichários e efetuando cálculos com o auxílio de máquinas de calcular; Participar da atualização de fichários e arquivos; Participar do controle de requisições e recebimentos do material de escritório; Datilografar e/ou digitar textos diversos; Operar máquinas de duplicação de documentos, como fotoreveladoras, xerox e mimeógrafo; Conferir e aprovar pagamentos das Notas Fiscais relativas às compras e aos serviços prestados; Executar outras tarefas administrativas a nível de 1o grau; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Auxiliar de Controle Interno: Coletar e transcrever dados diversos, consultando documentos, transcrições e fichários e efetuando cálculos com auxílio de máquinas de calcular, para obter as informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa; Participar do controle de requisições e recebimentos do material de escritório; Controlar o fornecimento, o consumo e a movimentação de materiais; Realizar inventários mensais dos produtos em estoque; Atestar para efeito de pagamento as notas fiscais, com o carimbo conferido e recebido; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança de trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Auxiliar de Serviços Gerais: Fazer a limpeza da área de obras, capinando, retirando sujeiras, lixos, entulhos, etc; Varrer o local; Reunir ou amontoar a poeira, fragmentos e detritos; Recolher os montantes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados; Varrer, espanar, encerar e lavar paredes, vidraças e instalações sanitárias; Zelar pela guarda e manutenção do patrimônio da ESURB; Executar trabalhos braçais; Executar tarefas de plantio, poda, coleta de mudas e conservação de jardins; Pulverizar defensivos agrícolas; Executar serviços de lavagem e limpeza de veículos e máquinas da ESURB; Realizar serviços de pintura ou marcação asfáltica; Carregar e descarregar o caminhão; Realizar serviços de coleta de lixo domiciliar e hospitalar; Fazer a limpeza da cozinha, bem como dos utensílios utilizados; Zelar pelos materiais e mantimentos; Preparar café, chás e sucos; Servir água e café quando solicitado; Fornecer informações às pessoas sobre assuntos pertinentes ao trabalho; Abrir e fechar a ESURB nas horas pré-estabelecidas; Realizar tarefas de portaria na entrada e saída de máquinas e veículos da ESURB; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Bombeiro: Tomar medidas, serrar, cortar, dobrar, conectar e vedar tubos e canos; Localizar e reparar vazamentos; Verificar válvulas e conexões; Desentupir canalizações de esgoto; Instalar louças sanitárias, condutores, caixas d`água, chuveiros e outras partes componentes de instalações hidráulicas; Instalar e consertar torneiras, ralos, bombas hidráulicas, etc; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Borracheiro: Reparar os diversos tipos de pneus e câmaras de ar dos veículos e máquinas da ESURB, consertando e recapeando partes avariadas ou desgastadas; Substituir pneus avariados ou desgastados; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Carpinteiro: Examinar as características do trabalho, interpretando plantas, esboços, modelo ou especificações; Selecionar madeira e demais elementos necessários; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Contador: Conferir e promover a guarda dos documentos contábeis pelo prazo exigido em lei; Efetuar o controle dos direitos e obrigações, através de confronto entre os registros contábeis e o financeiro; Efetuar o controle dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento; Efetuar o controle das

consignações em folha descontada dos empregados; Conferir no ato do recebimento dos documentos para os registros contábeis, todos os elementos necessários par a validação dos atos tais como: competência, objeto, forma, finalidade e o motivo; Executar mensalmente as conciliações bancárias; Conferir todos os documentos contábeis para efeito de pagamento, despesas, efetuando os registros necessários à sua contabilização e apropriação; Acompanhar a escrituração de documentos e livros fiscais, providenciando os cálculos e os registros manuscritos, de acordo com as normas legais; Providenciar a conciliação de contas, pela checagem de valores apurados com outros lançamentos, para fechamento dos balancetes mensais e balanços anuais; Efetuar o controle do patrimônio da ESURB; Assessorar a diretoria em assuntos de maior complexidade na área contábil; Emitir pareceres e elaborar relatórios de trabalhos e atividades; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Eletricista: Revisar freqüentemente todas as instalações e equipamentos elétricos verificando isolamentos; Limpar e/ou apertar cabos, conexões, terminais, disjuntores, e outros; Executar a instalação e substituição de tomas, fios, lâmpadas, reatores, luminárias, interruptores, chave magnética, fusíveis e outros; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Eletricista de Autos: Fazer revisão periódica nos veículos e máquinas da ESURB; Realizar a manutenção e reparos nas instalações elétricas de veículos e máquinas pesadas em geral; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Engenheiro Civil: Realizar avaliação geral das condições requeridas para a obra, determinando o local mais apropriado para a construção; Calcular os esforços e deformações previstos na obra projetada; Elaborar o projeto da construção, preparando plantas e especificações da obra; Preparar o programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsídios que se fizerem necessários; Dirigir a execução de projetos; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Engenheiro de Segurança do Trabalho: Supervisionar todos os setores da ESURB e as condições de trabalho dos funcionários; Relacionar todas as situações de risco de acidentes e propor soluções à administração; Orientar os funcionários quanto aos locais de risco de acidente e como preveni-los; Especificar, quando necessário, os equipamentos de proteção individual a serem utilizados pelos funcionários; Vistoriar todos os extintores da ESURB; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Ferramenteiro: Receber e classificar ferramentas com separação adequada para cada tipo; Examinar e constatar estragos ou perdas de ferramentas, mantendo-as em condições de uso; Controlar a entrada e saída de ferramentas e materiais; Controlar o estoque de ferramentas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Fiscal: Fiscalizar a realização da coleta de lixo; Fiscalizar os serviços de obras de pavimentação; Fiscalizar serviços de capa asfáltica; Fiscalizar obras e demais serviços; Apresentar relatórios periódicos sobre as tarefas executadas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Lanterneiro: Reparar a parte deformada da carroceria, como pára-lamas, tampos e porta-malas; Retirar da carroceria as partes deformadas, como frentes, radiadores, portas e outras peças; Lixar ou limar as partes recompostas; Aplicar material anticorrosivo para proteger a chapa; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Lubrificador:Verificar o nível e a viscosidade do óleo do cárter, caixa de mudança, diferencial e demais reservatórios de óleo; Encher de óleo lubrificante o cárter do motor, eixo do motor, eixo do motris, caixa de velocidade e outros elementos; Retirar e limpar os filtros que protegem os diferentes sistemas do motor; Lubrificar fechaduras, dobradiças e carroceria do veículo; Fazer a manutenção preventiva nos veículos e maquinas da ESURB; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Mecânico: Examinar o veículo, inspecionando-o para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento da viatura; Estudar o trabalho de reparação a ser realizado; Fazer o desmonte e limpeza do motor, órgãos de transmissão, diferencial e outras partes; Proceder à substituição, ajuste ou retificação de peças do motor; Executar a substituição, reparação ou regulagem total ou parcial do sistema de freio, sistema de ignição, sistema de alimentação de combustível, sistemas de lubrificação e de arrefecimento, sistema de transmissão, sistema de direção e sistema de suspensão; Montar o motor e demais componentes do veículo; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Médico do Trabalho: Executar exames periódicos nos funcionários da ESURB, em especial aqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais; Fazer exame clínico e interpretar os resultados de exames complementares; para controlaras condições de saúde dos mesmos e assegurar a continuidade operacional à produtividade; Fazer tratamento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas da saúde, orientando e/ou executando a terapêutica adequada; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Motorista de Veículos Leves: Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter e testando freios e parte elétrica; Dirigir o veículo, acionando os comandos e observando a sinalização e o fluxo do trânsito, para transportar os passageiros; Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente; Fazer pequenos reparos de urgência; Zelar pela manutenção do veículo; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Motorista de Veículos Pesados: Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter e testando freios e parte elétrica; Dirigir o veículo, acionando os comandos e observando a sinalização e o fluxo do trânsito, para transportar os passageiros; Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção; Zelar pela manutenção do veículo; Fazer pequenos reparos de urgência; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Operador de Caldeira: Conduzir e manobrar a máquina; Pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina; Efetuar pequenos reparos de urgência; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Operador de Incinerador: Providenciar o carregamento dos resíduos para possibilitar sua queima; Colocar o forno em funcionamento para queima dos resíduos; Controlar o funcionamento do forno; Abrir as grelhas, acionando alavancas, para evacuar as cinzas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

Operador de Máquinas Pesadas: Operar máquinas do tipo trator esteira, rolo, patrol, pá carregadeira e/ou outras semelhantes, em serviços de empilhamento, carregamento e descarregamento de caminhões, remoção de terras, detritos, nivelamento e asfaltamento de ruas, pavimentação, terraplanagem e outras atividades semelhantes; Conduzir e manobrar a máquina; Efetuar pequenos reparos de urgência; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Operador de Usina de Asfalto: Efetuar a produção de massa asfáltica; Operar o equipamento para produção de massa asfáltica; Zelar pela manutenção do equipamento; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Pedreiro: Verificar as características da obra, examinando a planta e especificações; Rebocar as estruturas construídas; Proceder à aplicação de camadas de cimento ou ao assentamento de ladrilhos ou material similar; Construir bases de concreto ou de outro material; Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes; Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Pintor: Executar tarefas de pinturas em edificações; Executar tarefas de caiação em meios-fios, árvores e paredes; Executar reparos de alvenaria e pinturas; Executar tarefas de pintura de acabamento em paredes, portas, janelas, esquadrias, etc; Zelar pela manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas.

Pintor de Autos: Limpar e preparar as superfícies do automóvel, máquina pesada ou caminhão a ser pintado; Misturar tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes ou secantes para obter a qualidade especificada; Pintar linhas ou símbolos identificadores e retocar a pintura, para dar acabamento ao trabalho; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Soldador: Executar serviços de solda elétrica e oxi-acetileno, fazendo recuperação de peças, fabricando ferramentas, fazendo emendas, colocando chapas; Realizar serviços de solda em geral; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Técnico de Segurança do Trabalho: Supervisionar todos os setores da ESURB e as condições de trabalho dos funcionários; Relacionar todas as situações de risco de acidentes e propor soluções à administração; Orientar os funcionários quanto aos locais de risco de acidente e como preveni-los; Especificar, quando necessário, os equipamentos de proteção individual a serem utilizados pelos funcionários; Vistoriar todos os extintores da ESURB e recomendar a recarga quando necessários; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Telefonista: Atender às chamadas telefônicas internas e externas; Efetuar ligações locais, interurbanas e internacionais, conforme solicitado; Anotar dados sobre ligações interurbanas e internacionais completadas; Manter atualizada lista de ramais existentes na ESURB; Anotar recados; Comunicar à chefia imediata quaisquer defeitos verificados; Registrar telefonemas atendidos; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Torneiro Mecânico: Examinar a peça a ser torneada, interpretando esboço, desenhos e outras informações para planejar as operações a serem executadas; Selecionar os instrumentos de medição; Proceder à regulagem dos mecanismos, estabelecendo a velocidade de rotação do metal e graduando

os dispositivos de controle automático; Regular o fluxo de lubrificante sobre o gume da ferramenta; Examinar as peças confeccionadas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Técnico de Controle Interno: Controlar o fornecimento, o consumo e a movimentação de materiais; Realizar inventários mensais dos produtos em estoque; Atestar Notas fiscais; Verificar a saída dos materiais, que deverão ser feitas através de requisições, sendo assinadas somente por pessoas devidamente autorizadas; Executar tarefas relativas ao orçamento financeiro, planejando, analisando e conciliando programas e outros assuntos atinentes aos mesmos, para promover a eficiente utilização de recursos e contenção de custos; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato. Técnico em Contabilidade: Proceder à classificação contábil dos documentos relativos às operações realizadas, conforme plano de contas da ESURB; Conferir a movimentação de receitas e despesas; Colaborar na preparação de informações sobre a situação econômico-financeira e patrimonial da Empresa; Providenciar os recolhimentos devidos de impostos e contribuições, emitindo guias respeitando os prazos legais; Manter atualizadas as informações sobre o movimento das contas bancárias da Empresa; Fornecer, sob orientação superior, dados e informações necessários à elaboração dos Balancetes e do Balanço Anual da Empresa; Zelar pela manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; Redigir ou participar da redação de correspondências, pareceres, documentos legais e outros significativos para o órgão; Operar microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros; Coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos; Elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; Manter em ordem o arquivo de documentos para fiscalização do TCE/MG; Executar serviços nas diversas áreas administrativas a nível de 2º grau; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho. Técnico em Edificações: Orçar, fiscalizar e orientar a construção, reforma e ampliação de prédios e logradouros; Providenciar a elaboração de testes quanto à qualidade de materiais e estudos relativos ao aproveitamento de materiais de construção; Efetuar cálculos específicos para a confecção de mapas e registros cartográficos; Elaborar laudo de avaliação para fins administrativos ou fiscais, mediante vistoria dos imóveis; Examinar processos e emitir pareceres de caráter técnico; Inspecionar estabelecimentos industriais, comerciais, laboratórios, hospitais, obras e proceder à fiscalização; Elaborar relatórios pertinentes a sua área de atuação; Fazer cumprir a legislação municipal relativa a edificações, parcelamento e ocupação do solo; Coletar dados e informações necessárias ao Cadastro Técnico da Empresa; Desempenhar outras tarefas concernentes à fiscalização, de acordo com legislação pertinente; Colaborar no planejamento e programação das atividades de fiscalização; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Executar outras atividades correlatas. Vigia: Manter vigilância sobre depósitos de materiais, pátios, áreas abertas, obras em execução, etc; Percorrer sistematicamente as dependências da ESURB e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas e portões estão fechados corretamente; Zelar pela segurança de materiais e veículos postos sob sua guarda; Vigiar materiais e equipamentos destinados a obras;; Observar e cumprir normas de higiene e de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

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