Fase 1: Iniciante (Lua de mel) Aventura e descoberta Novidade e empolgação Nervosismo e incerteza...
Transcript of Fase 1: Iniciante (Lua de mel) Aventura e descoberta Novidade e empolgação Nervosismo e incerteza...
Fase 1: Iniciante
(Lua de mel)
• Aventura e descoberta• Novidade e
empolgação• Nervosismo e incerteza• Primordial, porém
temporária
Formação
Ciclo de vida do Pequeno Grupo
Fase 1: Iniciante
(Lua de mel)
Formação
• Objetivos:• Construir relacionamentos
entre os membros do grupo • Concordar em valores• Estabelecer metas• Concordar na liderança e
delegação de responsabilidades
Ciclo de vida do Pequeno Grupo
Fase 2: Intermediária
(Despertando para a realidade)
Estruturação
• Conhecimento crescente dos desafios e vantagens
• Alguma desilusão• “Na alegria e na
tristeza...”
Ciclo de vida do Pequeno Grupo
Fase 2: Intermediária
(Despertando para a realidade)
Estruturação
Objetivos:• Crescer em espiritualidade
– conhecimento de Deus• Crescer no senso de missão• Cadeira vazia
Ciclo de vida do Pequeno Grupo
Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 3: Avançado I
(Crescimento)
Discipulado
• Em relação a Deus e uns aos outros
• Dons e habilidades se desenvolvem
• Amigos se unem à fé
• Algumas dores aumentam
• Tomar cuidado para não querer fazer demais
Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 3: Avançado I
(Crescimento)
Discipulado
Objetivos:• Compromisso com a missão• Avaliação dos planos e
desempenho• Desenvolvimento de dons
espirituais
Ciclo de vida do Pequeno Grupo Fase 4: Avançado I
(Maturidade)
Multiplicação
• Gratidão pelas bênçãos da vida em grupo
• Sensação crescente da necessidade de ir em frente
• Consciência de que a “hora do parto” está chegando
• Necessidade de planejamento pós-natal
Ciclo de vida do Pequeno Grupo
Objetivos:• Afirmação das Bênçãos de Deus• Planejamento do novo Grupo (ou
Grupos)• Compromisso com o crescimento• Celebração de nova vida• Manter o EQUILÍBRIO para que
os pequenos grupos não se transformem em “trabalho duro”
Multiplicação Fase 4: Avançado I
(Maturidade)
Realidade: 2 – 4 meses
Tempo total de vida do pequeno grupo: 12 –24meses
Lua de mel : 1 – 3 meses
Maturidade: 2 – 4 meses
Crescimento: 2 - 4 meses
Ciclo de vida do Pequeno GrupoEscala de tempo
Multiplicação: desafio em dobro
2. Quantidade1. Qualidade
Fruto
Raiz
Qual é mais importante?
O desafio: controle de qualidade
O desafio: controle de qualidade
O desafio: controle de qualidadeComunidade
secular
Comunidade de adoração
Terra de ninguém
Mateus 6:28
Vejam como crescem os
lírios do campo...
Marcos 4:26-29
Um homem lança a semente…a semente germina e cresce…
A terra POR SI PRÓPRIA produz o grão...
Dois tipos de igreja
Dois tipos de pequenos grupos
Pergunta chave
Como podemos liberar o potencial
de crescimento que Deus colocou dentro
de CADA igreja?
8 marcas de qualidade das igrejas que crescem1. Liderança capacitadora
O Desenvolvimento Natural da Igreja –
Christian Schwartz
“Foi ele quem deu dons às pessoas. Ele escolheu alguns para serem apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e ainda outros para pastores e mestres da Igreja Ele fez isso para preparar o povo de Deus para o serviço cristão, a fim de construir o corpo de Cristo”
Efésios 4:11-12
Liderança capacitadora
Liderança capacitadoraLíderes de igrejas que crescem se concentram em capacitar outros cristãos para o ministério. Eles não usam obreiros leigos apenas como um apoio para alcançar as próprias metas e cumprir sua visão pessoal.
Ao invés disso… o líder auxilia outros a atingir o potencial espiritual que Deus tem para eles. Esses ministros equipam, apoiam, motivam e mentoreiam pessoas, capacitando-as a se tornarem tudo o que Deus deseja que sejam.
“O melhor auxílio que os ministros podem dar aos membros de nossas igrejas não é fazer sermões, mas planejar trabalho para eles.”
Testemunhos para a igreja Vol. 6, p. 49
O trabalho do pastor
“Nenhum ministro deve ser avaliado por sua habilidade como orador.”
Testemunhos para a igreja Vol. 5, p. 255
8 marcas de qualidade das igrejas que crescem1. Liderança capacitadora2. Ministérios orientados
pelos dons
• “A maior causa de nossa fragilidade espiritual como povo é a falta de fé verdadeira nos dons espirituais.” Review and Herald, 14 de janeiro, 1868
8 marcas de qualidade das igrejas que crescem
1. Liderança capacitadora2. Ministérios orientados pelos dons3. Espiritualidade contagiante4. Estruturas funcionais5. Culto inspirador6. Pequenos grupos holísticos7. Evangelização orientada para as
necessidades8. Relacionamentos marcados pelo
amor fraternalO complemento é a chave!
A diferença qualitativa
Liderança
Ministério
Espiritualidade
Estruturas
Relacionamentos
Pequenos grupos
Evangelismo
Culto
52 54 58 605640 42 46 4844
Igrejas em declínio Igrejas que crescem
+9
+9
+13
+13
+13
+9
+11
+9
Igrejas que crescem e igrejas em declínio variam significativa-mente em todas as oito marcas de qualidade.
50
Igrejas saudáveis crescem…
Então – torne-se saudável, e permaneça saudável!
Comunidadesecular
Comunidade de adoração
Terra de ninguém
O desafio: como conectar
Comunidadesecular
Comunidade de adoração
Comunidade de
participação
Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>Crer
Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>CrerComunidade
secular
Comunidade de adoração
Comunidade de participação
Comunidadede serviço
Estratégia: Pertencer>>>Comportar>>>CrerComunidade
secular
Comunidade de adoração
Comunidade de participação
Comunidadede serviço
Multiplicação: o resultado
2. Quantidade1. Qualidade