Brasília, 13 de agosto de 2012.

CNG: Creuza Andrea Santos (SINDTIFES-PA); Katia Vasconcelos e Crizolda Assis de Araújo (SINTESAM); Maria

José da Silva, Severina dos Santos Silva, Fernando José da Silva, Marcos da Paz Figueiredo e Gerson Floriano

dos Santos (SINTESPB); Vera Lúcia de Sousa Barros, Fernando Antonio Gadelha Pereira, Francisco Uchôa

Pierre, Benedito Cordeiro da Silva, Abraão Lincoln Aprígio dos Santos (SINTUFCE); Valmiro dos Santos, Vasco

Palciano dos Santos, Vladimir Fraga da Silva, Luiz Macena da Conceição, Rildo Jose Conceição (ASSUFBA);

Maria Betânia Fernandes e Cecília Martins (SINTUFAL); Paulo de Tarso, Jorge Santiago, Leilane Cruz e Cleiton

José C. de Oliveira (SINTUFEPE-UFPE); Feliciano Espinhara Filho, Mozart Roberio de Sá Siqueira e Fernando

Antônio Revoredo Leite (SINTUFEPE-UFRPE); Francisco das Chagas Araujo Nascimento, Sergio George de

Oliveira, Meneleu Bezerra Lins Neto (SINTEST/RN); Antônio José dos Santos, Carmen Luiza Gonçalves de

Oliveira e Daniel Pereira dos Santos (SINTUFS) Lúcio Flávio Trindade Avelar e Raimundo Nonato do Lago Gomes

(SINTEMA); Benedito Rodrigues da Silva Ferraz, Edson Ubaldo Ribeiro, Liandro Cruvinel Moraes, Silvio Jesus da

Silva (SINTUF-MT); Kellcia Rezende de Souza, Maria Aparecida R. Mota, Sueli Regina R. Miranda (SISTA-MS);

Eduardo Marques dos Santos, Edvaldo Claudino de Lima, Antonio Gilson Pires da Silva e Elma Dutra (SINT-

IFESgo); Orozimbo Neto Estrela Duraes, Antonio Cesar de Oliveira Guedes, Manuel Martins Jorge Filho, Moacir

Ferreira Cortes, Francisco de Assis da Silva (SINTFUB);, Tailana de Oliveira Batista, Gregory Fernandes Muniz,

Maria Inez Marques Procópio, Nivalda barros da Silva, Maria Tereza Martins dos Santos e Rute Helena

Gonçalves Carvalho (SINTUFF); Iaci Amorim de Azevedo, Gerly Lucy Miceli, Tatiana Fortunata de Carvalho,

Carlos Pereira da Silva, Fabio Roberto Marinho da Cruz, Jorge Luiz Ferreira e Fabio do Nascimento Porto

(SINTUFRJ); Cristina del Papa, Luiza Cristina Rodrigues Lage, Marilda Novais, Helder D. Castro Bernardes,

Eustáquio Antônio da Silva e Fernando César Alves (SINDIFES); Evaristo Luciano Rosa, Cleves de Souza

Caetano e João Dimas Soares Viana (ASAV); Luiza de Marillac dos Reis (ASSUFOP); Edimilson Borges da Silva,

Magna Soares Domingues, Aristides Valdivino de Paula e Maria Nazareth Lima Alves (SINTET-UFU); Carlos

Roberto Alves de Sena, Terezinha Pinheiro de Jesus e Sonia Maria de Melo (SINTUNIFESP); Humberto Luiz

Petronelo e Márcio Neves Miguel (SINTUFSCAR); Alvaléria Cuel, Joanicy Leandra Pereira, Ana Maria Silva

Hoffman e Wellington Pereira (SINTUFES); Silvestre dos Santos e Maria Angela Ferreira Costa (SINTUFEJUF);

Josequias Santos e Carlos A. dos Santos Chaves (SINTUR-RJ); Henrique Piccolo (SinSIFES.ABC); Jorge Luiz

Fernandes, Enaura Simas Graciosa, Rafael dos Santos Pereira e Eduardo Luz (SINTUFSC) Carla Cobalchini,

Valeria de Oliveira, Giuliano Moon, Alaércio da Costa Freitag, Daniele de Souza e Betty Iris Henriques Pinho

(SINDITEST-PR); Joana Oliveira, Roselei Prua, Izaias Quintana, Rafael Berbigier e Maria de Lourdes Ambrósio

(ASSUFRGS); Edmilson Santos ferreira, Alcir Luciano Lopes Martin, Kenner xavier e Paulo da Silva Vogt

(ASSUFSM), João Alberto Pedroso, Barto Olivan Rosa de Farias, Maria Tereza Fujii, (ASUFPEL), Jucenir Garcia

da Rocha (UNIPAMPA).

Direção da FASUBRA: Janine, Ronaldo, Rolando, Rosângela, Tânia Flores, Luiz Antônio, Almiram (em

substituição temporária ao Coordenador Rogério Marzola), Darci, Antonieta, Paulo Vaz.

INFORMES NACIONAIS

PROCESSO NEGOCIAL DA FASUBRA COM O MPOG

Após 60 dias de greve, podemos dizer que a nossa greve teve uma primeira fase, em que lutamos

muito para a abertura de negociações. Superamos essa tarefa, o que para FASUBRA é motivo de

muito orgulho, pois se trata de um importante avanço político de nossa luta. Vivemos agora o tão

esperado momento da negociação de fato.

Federação de Sindicatos de

Trabalhadores Técnico-Administrativos

em Instituições de Ensino Superior

Públicas do Brasil

Fundada em 19 de dezembro de 1978

Informativos

de Greve

IG2012 AGO-09

Saímos da condição de invisibilidade. A força da greve impôs ao governo adiantar as negociações

com a FASUBRA em relação a agenda do conjunto dos SPF’s. Com a nossa identidade construímos

uma greve robusta, sem, contudo abandonar o respeito diante não só das outras categorias do setor

publico federal, mas também à sociedade.

Estamos na segunda fase da greve, em franca negociação com o governo. O momento é complexo e

esta semana será decisiva, portanto é preciso que o CNG tenha serenidade suficiente para

apreender todos os elementos políticos envolvidos no processo negocial, de forma que cada decisão

leve sempre em consideração a opinião e as necessidades da categoria, com o olhar que sempre

norteou a Federação e o compromisso de manter ativos e aposentados no mesmo patamar.

Desta forma apresentamos um breve histórico do recente processo negocial que se iniciou na

semana passada e seguirá em curso, a partir do dia 13 de agosto.

A última semana do mês de julho trouxe uma onda de atos radicalizados que envolveram o dia 31,

combinados com nossa forte articulação com os deputados das Comissões de Educação e Cultural e

Trabalho, Administração e Serviço Público, conseguimos a primeira reunião de negociação nesta

greve.

No dia 06 de agosto, segunda-feira, a FASUBRA e o SINASEFE foram chamados pelo MPOG, o que

levou as direções das entidades construírem uma intervenção coesa para a mesa de negociação com

o governo.

Na referida reunião, a bancada do governo apresentou a proposta de reajuste de 15%, em parcelas

de 5% cumulativas nos próximos três anos, a partir de 2013. As entidades apresentaram críticas à

proposta, reivindicando outra reunião com o governo para se posicionarem após consultas às bases.

Houve concordância e a reunião foi agendada para o dia 10 de agosto, sexta-feira, às 14h.

No dia 07 de agosto, a direção da FASUBRA e o CNG intensificaram as articulações com a ANDIFES,

MEC e Congresso Nacional, na busca de aliados para defender as reivindicações da categoria. O CNG

e a direção avaliaram e rejeitaram da proposta do governo, na forma como foi apresentada, além de

apontar parâmetros para a construção de contraproposta a ser encaminhada ao governo. Após

debate, a direção foi autorizada a buscar contato com o MEC imediatamente e apresentar os

parâmetros. Ao mesmo tempo foi enviada consulta as entidades sobre os elementos da nossa

contraproposta: Garantia de reposição da inflação a partir de julho de 2010; Redução do prazo de

implantação da proposta de 3 anos para 1 ano; Aumento do step no mínimo para 4% (podendo ser

escalonado) conjugado com aumento no piso; Implementar os Anexos III e IV, conforme deliberado

pela CNSC; Jornada de trabalho de 30 horas; Retornar a expressão “step constante” no PCCTAE;

Reposicionamento dos aposentados;

No dia 08 de agosto, em reunião no MEC, o Ministro da Educação alertou para a crise econômica

mundial e o conseqüente momento fiscal em que se encontra o país, mas comprometeu-se a

defender no interior do governo um índice maior que 15% e a resolução dos Anexos III e IV.

Segundo o Ministro os dois pontos são argumentos fortes sobre os quais ele teria condições para

convencer a equipe econômica, entretanto, não há garantia de atendimento. Em relação a redução

da jornada de trabalho para 30 horas, afirmou ser contra mas comprometeu-se a remeter a

discussão para o interior das IFES. Sobre o reposicionamento dos aposentados não tem eco no

governo.

Após atividade no Congresso Nacional o CNG debateu a participação da FASUBRA na caravana do

dia 15.08 e remete consulta às entidades.

No dia 09 de agosto, quinta-feira, foram realizados atos em várias universidades por todo país. E o

CNG participou de ato conjunto em Brasília.

No dia 10 de agosto, sexta-feira, o CNG analisou o retorno da consulta encaminhada às entidades

sobre a proposta apresentada pelo governo, a contraproposta da FASUBRA e a caravana. Do retorno

obtido, de forma unânime houve rejeição à proposta do governo; sobre a caravana a maioria

afirmou não ter condições de participar no dia 15; por amplíssima maioria aprovou a contraproposta

apresentada pelo CNG, sendo que parte considerável orientou a inclusão de mais um ponto, o de

aumento nos benefícios. Após a reunião do comando, a direção participou de reunião com o

SINASEFE para unificar a pauta que foi apresentada em um documento, conjunto das entidades.

Na reunião com MPOG as entidades apresentaram a contraproposta ao governo, que afirmou estar

fora de cogitação reajuste de 15% em uma única parcela. Em relação aos outros pontos da pauta

seriam analisados e daria resposta em outra reunião, agendada para o dia 14, terça-feira, 15 h.

O CNG se reuniu na tarde da sexta-feira e construiu agenda para o período de 13 a 17 de agosto.

CALENDÁRIO PARA O PERÍODO DE 13 A 17

SEGUNDA

13/08/2012

TERÇA 14/08/2012 QUARTA

15/08/2012

QUINTA

16/08/2012

SEXTA

17/08/2012

MANHÃ

REUNIÃO DO CNG

MANHÃ

ATOS

SINCRONIZADOS NOS

ESTADOS;

LAMENTAR O

ANIVERSÁRIO DE 2

MESES DA GREVE DA

FASUBRA

MANHÃ

CNG FASUBRA

PARTICIPARÁ DA

MARCHA DOS

SPF’s NA

ESPLANADA

MANHÃ

ASSEMBLEIAS

NAS BASES, PARA

AVALIAR A

RESPOSTA DO

GOVERNO SOBRE

A CONTRA

PROPOSTA DA

FASUBRA

(PARÂMETROS)

CNG

MANHÃ

REUNIÃO DO

CNG

TARDE

14 HORAS

REUNIÃO DAS

COMISSÕES

TARDE

15 HORAS

EM BRASÍLIA:

LAMENTAR COM BOLO

O ANIVERSÁRIO DE 2

MESES DE GREVE DA

FASUBRA EM FRENTE

AO MPOG

REUNIÃO FASUBRA E

SINASEFE COM O

GOVERNO NO MPOG,

APÓS REUNIÃO,

INFORME NO CNG

TARDE

14 HORAS

REUNIÃO DO

CNG

TARDE

ASSEMBLEIAS

NAS BASES, PARA

AVALIAR A

RESPOSTA DO

GOVERNO SOBRE

A CONTRA

PROPOSTA DA

FASUBRA

(PARÂMETROS)

CNG

TARDE

A DEFINIR

Comando Nacional de Greve

Nota Comissão Educação e Trabalho da Câmara dos Deputados

Considerando a luta dos Técnico-Administrativos em educação representados pela FASUBRA Sindical

queremos primeiramente saudar a iniciativa do governo em abrir o processo de negociação com

aquela categoria.

O inicio deste processo, no entanto não deu ainda consequência às reuniões anteriormente realizada

dada a apresentação de uma proposta por parte do governo que ficou bem aquém não só das

expectativas da categoria quanto do debate acumulado neste processo.

Entendemos que é de fundamental importância a sustentação de nosso projeto de expansão da

educação federal calçada na qualidade e para tanto faz-se necessário a compreensão de que isto

tem por pressuposto a valorização dos trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação a ser

materializada no atendimento de sua pauta de reivindicações.

O momento em que vivemos merece sem duvida alguma a devida cautela porem isto não pode

significar um retrocesso nos avanços já conquistados por essa categoria. Traduzindo, é necessário o

aprimoramento da proposta ora apresentada de modo a se chegar a um acordo.

Importante assistirmos mais um esforço por parte do governo em reconhecimento de que os

trabalhadores, dentro do quadro econômico atual e da responsabilidade com a educação,

apresentam alternativas bem aquém do pleito inicial. Esta atitude demonstra o interesse em

negociar, contudo não podem legitimamente reconhecida sua representação da classe, apontar

caminhos que registrem a desvalorização da categoria.

Assim, temos que considerar o esforço que resultou na apresentação de uma proposta que dialoga

com a categoria e com as restrições mencionadas por parte do governo. Lembrando que estão

desde julho de 2010, data do ultimo reajuste salarial, com salários congelados e que a proposição

do governo é de aplicação da proposta nos próximos três anos contabilizando, portanto um período

de cinco anos.

Buscando dar consequência a este processo reduz-se a proposta para os patamares de uma

correção do piso em 25% e alteração do step de 3,6% para 4% e ainda alteração nos anexos III e

IV da Lei 11091 de 2005 e o estabelecimento de uma agenda em que se garanta a continuidade da

trativa dos demais itens da pauta de reivindicações da categoria.

ORIENTAÇÃO PARA CREDENCIAMENTO DE DELEGADOS AO CNG

1. O(S) DELEGADO(S) ELEITO(S) PARA PARTICIPAR(EM) DO COMANDO NACIONAL DE

GREVE-CNG DEVE(M) DIRIGIR-SE À GERÊNCIA ADMINISTRATIVA DA FASUBRA (SR. ANDRÉ) E

SOLICITAR DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO DA MENSALIDADE DE FUNDO DE

GREVE.

2. DE POSSE DO DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO, DIRIGIR-SE À SECRETÁRIA

DO CNG MUNIDO DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:

CÓPIA DA ATA DA ASSEMBLEIA GERAL QUE ELEGEU O(S) DELEGADO(S) E CÓPIA DA LISTA

DE PRESENÇA DA REFERIDA ASSEMBLEIA;

QUANDO O(S) DELEGADO(S) FOR(EM) ELEITO(S) PELO COMANDO LOCAL DE GREVE,

APRESENTAR CÓPIA DA ATA DA ASSEMBLEIA QUE O AUTORIZOU A FAZÊ-LO, EM

DOCUMENTO OFICIAL DA ENTIDADE COM A INDICAÇÃO DA(S) MESMA(S);

DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO DA MENSALIDADE E FUNDO DE GREVE.

RESPOSTAS DA BASE EM RELAÇÃO

DEFLAGRAÇÃO DA GREVE

Indicativo de Greve Nacional do conjunto dos trabalhadores do Serviço Público Federal

REGIÃO UNIVERSIDADE ENTIDADE SIM NÃO OBS.

NO

RTE

UFPA SINDTIFES-PA X Deflagrada em 11/06/12

UFRA SINDTIFES-PA X Deflagrada em 11/06/12

UFOPA SINDTIFES-PA X Deflagrada em 18/06/12

UFAM SINTESAM X Deflagrada em 11/06/12

UFAC SINTEST-AC X Deflagrada em 11/06/12

UNIR SINTUNIR X Deflagrada em 25/06/12

UNIFAP SINSTAUFAP X Deflagrada em 11/06/12

UFRR X Deflagrada em 25/06/12

UFT SINTAD-TO X Deflagrada em 11/06/12

NO

RD

ES

T

E

UFPI SINTUFPI X Deflagrada em 11/06/12

UFMA SINTEMA X Deflagrada em 19/06/12

UFC SINTUFCE X Deflagrada em 11/06/12

UNILAB SINTUFCE X Deflagrada em 11/06/12

UFRN SINTEST-RN X Deflagrada em 11/06/12

UFERSA SINTEST-RN X Deflagrada em 11/06/12

UFPB SINTESPB X Deflagrada em 11/06/12

UFCG SINTESPB X Deflagrada em 11/06/12

UNIVASF X Deflagrada em 11/06/12

UFRPE SINTUFEPE seção UFRPE X Deflagrada em 11/06/12

UFPE SINTUFEPE seção UFPE X Deflagrada em 11/06/12

UFAL SINTUFAL X Deflagrada em 11/06/12

UFS SINTUFS X Deflagrada em 11/06/12

UFBA ASSUFBA X Deflagrada em 15/06/12

UFRB ASSUFBA X Deflagrada em 15/06/12

CE

NT

RO

OES

TE

UFMT SINTUF-MT X Deflagrada em 12/06/12

UFGD SISTA-MS X Deflagrada em 15/06/12

UFMS SISTA-MS X Deflagrada em 20/06/12

UFG SINTIFESgo X Deflagrada em 12/06/12

UNB SINTFUB X Deflagrada em 11/06/12

S

UD

ES

TE

UFES SINTUFES X Deflagrada em 11/06/12

UFF SINTUFF X Deflagrada em 01/06/12

UFRJ SINTUFRJ X Deflagrada em 11/06/12

UNIRIO ASUNIRIO X Deflagrada em 11/06/12

UFRRJ SINTUR-RJ X Deflagrada em 11/06/12

UNIFESP SINTUNIFESP X Deflagrada em 14/06/12

UFSCAR SINTUFSCAR X Deflagrada em 11/06/12

UFABC SinSIFES-ABC X Deflagrada em 11/06/12

UNICAMPI STU Estadual não há greve

CETPS SINTEPS Estadual não há greve

UFMG SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

UFVJM SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

CEFET SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

IFMG SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

UFSJ SINDS-UFSJ X Deflagrada em 11/06/12

UFJF SINTUFEJUF X Deflagrada em 11/06/12

UFLA SINDUFLA X Deflagrada em 12/06/12

UNIFAL SINTUNIFAL X Deflagrada em 11/06/12

UFV ASAV X Deflagrada em 11/06/12

UFOP SIND.ASSUFOP X Deflagrada em 11/06/12

UFU SINTET-UFU X Deflagrada em 11/06/12

UFTM SINTE-MED X Deflagrada em 11/06/12

UNIFEI SINTUNIFEI X Deflagrada em 18/06/12

UERJ SINTUPERJ -

Estadual Greve desde 11/06.

SU

L

UFPR SINDITEST-PR X Deflagrada em11/06/12

UFTPR SINDITEST-PR X Deflagrada em11/06/12

UFFS X Deflagrada m 18/07/12

UFSC SINTUFSC X Deflagrada em 11/06/12

UFRGS ASSUFRGS X Deflagrada em 11/06/12

UFCSPA ASSUFRGS X Deflagrada em 11/06/12

FURG APTAFURG X Deflagrada em 04/06/12

UFSM ASSUFSM X Deflagrada em 11/06/12

UNILA X Deflagrada em 28/06/12

UFPEL ASUFPEL X Deflagrada em 25/06/12

UNIPAMPA SINDIPAMPA X Deflagrada em 11/06/12

TOTAL 61

OBS:

INFORMAMOS QUE SÓ REGISTRAMOS NO QUADRO, AS INFORMAÇÕES OFICIAIS

ENVIADAS PELAS ENTIDADES DE BASE.

1. UNIVASF, UFFS e UFRR - Sindicato em processo de formação (Não Filiados).

INFORMES DA BASE

SINTUFPI: “O Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal do Piauí – SINTUFPI, reuniu a

categoria em Assembleia Geral realizada na última quarta-feira (8), no Espaço Rosa dos Ventos,

onde foi discutida a pauta apresentada na convocação feita no dia 2 de Agosto, que tinha como

assuntos informes em nível nacional e local e avaliação do movimento paredista. Dentro deste

último, foi apresentada a proposta do Governo Federal, encaminhada pelo Comando Nacional de

Greve, abrindo-se depois, espaço para que a plenária se manifestasse acerca do tema. Diversos

oradores se posicionaram contrários à proposta apresentada de 15,8% em 3 parcelas, e ao final do

debate, foram favoráveis aos parâmetros apresentados pelo Comando Nacional de Greve, como

contraproposta, para apreciação das bases.

A assembleia do dia 8 de Agosto teve uma participação significativa dos servidores técnico-

administrativos da UFPI, que atendendo ao chamamento do SINTUFPI, demonstraram a união e

força do movimento local”.

SINTUFEJUF: “Assembleia de 9 de agosto de 2012

Os trabalhadores técnico-administrativos em educação da UFJF, reunidos em assembleia de greve

no Restaurante Universitário na manhã desta quinta-feira (9), aprovaram a orientação do Comando

Nacional de Greve encaminhada na quarta-feira (8). A base de Juiz de Fora rejeitou a proposta do

governo federal e autorizou o CNG a apresentar contraproposta na próxima reunião de negociação.

Os trabalhadores deliberaram o acréscimo dos seguintes itens nesta contraproposta:

- Revogação da lei de criação da EBSERH;

- Fim das terceirizações com abertura de concurso público;

- Equiparação do auxílio-alimentação e auxílio-creche.

A assembleia recebeu nesta quinta-feira a visita de dois candidatos à Prefeitura de Juiz de Fora -

Vitória Melo do PSOL e Laerte Braga do PCB -, a partir do convite enviado pelo Comando Local de

Greve. A assembleia havia aprovado o envio de convites aos candidatos, para que estes se

manifestem sobre a greve e sobre a EBSERH.

Informes locais

Nesta quarta-feira, o HU/UFJF completou 46 anos. Junto com a programação institucional de

aniversário, o Comando Local de Greve e o Comitê em Defesa do HU (técnico-administrativos,

docentes, estudantes e sociedade civil organizada em Juiz de Fora) distribuíram cartilhas aos

trabalhadores da instituição e folders aos pacientes, explicando os motivos da luta contra a EBSERH.

A distribuição ocorreu durante a programação realizada pela direção do HU, que incluiu café com os

trabalhadores e apresentação de coral.

A cartilha está disponível em PDF no site do Sintufejuf: www.sintufejuf.org.br”.

ASSUFSM: “TAEs bloqueiam acesso à Coperves

Em ação de greve dos técnicos, as entradas do órgão responsável pelo vestibular na UFSM foram

obstruídas na manhã desta quinta-feira

As entradas da Comissão Permanente de Vestibular (Coperves) foram bloqueadas pelos servidores

técnico-administrativos em educação (TAEs) em greve. A ação, organizada pelo Comando Local de

Greve (CLG) dos TAEs e realizada com participação de estudantes, segue orientação de

intensificação das atividades de greve feita pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores em

Educação das Universidades Brasileiras (Fasubra). Os TAEs, em greve há quase dois meses, tiveram

o processo de negociação com o governo iniciado na segunda-feira e buscam pressioná-lo para que

atenda as pautas da categoria, não contempladas na proposta apresentada até agora.

O bloqueio do acesso à Coperves iniciou em torno das 7h da manhã, com faixas estendidas em na

entrada do prédio e os manifestantes segurando cartazes que solicitavam “Negocia, Dilma” e

traziam inscrita a frase “Se não negociar, não tem matrícula nem vestibular”, aludindo à campanha

lançada nacionalmente pela Fasubra. Na UFSM, as inscrições do vestibular estão na retal final,

encerrando-se no dia 10 de agosto.

Com a greve de 2012 – que, segundo estimativas da Confederação dos Trabalhadores no Serviço

Público Federal (Condsef) atinge mais de 26 setores do serviço público federal em 25 estados e no

Distrito Federal e tem tido especial impacto na área da educação – os TAEs mobilizam-se contra o

arrocho salarial imposto pelos governos nos últimos anos. Inicialmente, essas ações dos técnicos

tinham a finalidade de pressionar pela abertura das negociações, e agora, iniciado o processo,

buscam o atendimento efetivo das pautas apresentadas pela categoria e negligenciadas pelo

governo.

Em reunião no Ministério do Planejamento (MPOG) na segunda-feira, da qual participaram a Fasubra

e o Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica

(Sinasefe), o governo iniciou o processo de negociação com os TAEs, apresentando a proposta de

reajuste de 15,8% dividida em três anos (5% ao ano em 2013, 2014 e 2015). A proposta foi

considerada insatisfatória, por não tocar na questão do plano de carreira, da progressão dos

diferentes níveis e pelo reajuste ser considerado baixo.

Conforme as estimativas do Comando de Greve, o reajuste não cobre a perda inflacionária sofrida

de julho de 2010 até 2012, e ficaria ainda mais defasado ao término do prazo do reajuste, 2015.

Além do reajuste que cubra pelo menos as perdas inflacionárias, os técnicos pautam pela volta do

step constante de 5%, conjugado com o piso de três salários mínimos, que garantiria uma diferença

percentual entre diferentes padrões de vencimento da carreira dos TAEs, evitando a divisão e a

fragmentação da categoria.

Os TAEs também pautam, entre outras coisas, pelo reposicionamento dos aposentados no novo

plano de carreira, visto que eles ficaram deslocados no plano estabelecido em 2007, e pela

implementação da jornada de trabalho de 30 horas com horário corrido escalonado. A totalidade das

pautas dos técnicos, desta maneira, vai além da questão salarial e inclui questões relativas à

qualidade de vida e de trabalho, a defesa da educação pública, gratuita e de qualidade, com a luta

pelos 10% do PIB para a educação, e da saúde pública, posicionando-se contra a privatização dos

hospitais universitários por meio da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).

Na reunião do MPOG, ficou acertado que o governo formalizaria a proposta para as entidades na

terça-feira (7), para que estas pudessem levá-las às bases e analisá-las em uma rodada de

assembleias que estavam previstas para quarta (8) e quinta-feira (9), de maneira que o retorno ao

governo pudesse ser elaborado na reunião de sexta. Na terça, entretanto, tudo que apareceu foi um

documento de menos de uma página, sem a assinatura do governo, e que não indica quais seriam

as datas dos reajustes e nem detalha a proposta em relação à carreira.

Na quarta-feira, os TAEs tiveram reunião na sede do Ministério da Educação (MEC) com o Ministro

Aluizio Mercadante, na qual solicitaram o aumento do percentual, a alteração do step (progressão) e

a realização de uma agenda para garantir os outros pontos da pauta da greve. No final da reunião, o

ministro reforçou a sua posição de intervir para que a categoria tenha uma proposta mais próxima

de suas expectativas.

A próxima reunião para tratar do assunto será no MPOG, sexta-feira (10), às 14h. Em Santa Maria,

a assembleia de avaliação da proposta do governo e elaboração de uma contraproposta ocorre na

tarde desta quinta-feira, a partir das 13h30min.

FURG – O Fórum das Entidades em Greve, que inclui os CLGs de técnicos, estudantes e docentes,

enviou um representante para a atividade que acontece em Rio Grande nesta tarde. O ato unificado

de estudantes e servidores públicos federais em greve, que inclui estudantes e trabalhadores em

educação da Universidade Federal de Rio Grande (FURG) e do Instituto Federal de Rio Grande

(IFRS) contará com a participação de grevistas de diversos pontos do estado”.

“TAEs participam de mobilização no IFET Farroupilha

Em ação unificada das categorias em greve da educação, reitoria do instituto federal tem entrada

obstruída e Faixa Nova é temporariamente bloqueada

Um ato em frente à Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFET)

Farroupilha foi realizado na manhã desta quarta-feira (08), culminando com o trancamento da

rodovia RSC-287, a Faixa Nova, na qual o centro de administração do instituto está localizado.

Organizado pelos trabalhadores em greve do IFET, da base do Sindicado dos Servidores Federais da

Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe), o ato teve também a participação do

Comando Local de Greve (CLG) dos técnico-administrativos em educação (TAEs) da UFSM, ao lado

do CNG de docentes e de estudantes da universidade federal.

Os trabalhadores em greve do IFET Farroupilha solicitam à Reitoria da instituição a redação de um

documento em apoio à negociação efetiva com a categoria por parte do governo federal. A

atividade, que faz parte do calendário nacional de lutas dos trabalhadores em educação, iniciou em

torno das 7h da manhã com o bloqueio da entrada do prédio da administração central do IFET. Na

ocasião, o Reitor, prof. Jesué Graciliano da Silva, foi informado das demandas do movimento.

Pouco depois das 8h da manhã, foi iniciado o trancamento da Faixa Nova. Com bandeiras, faixas e

buscando o diálogo por meio do megafone, a rodovia foi obstruída em ambos os sentidos. Para

evitar o congestionamento total das vias, o fluxo de veículos é periodicamente liberado por alguns

minutos. O trancamento prosseguiu até cerca de meio-dia, quando todos deram continuidade ao ato

na reitoria da UFSM.

Na segunda-feira, o governo apresentou à categoria dos TAEs uma proposta de reajuste salarial de

15,8% parcelado em três vezes até 2015. A proposta foi apresentada em reunião na sede do

Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), em Brasília, da qual participaram

representantes da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas

Brasileiras (Fasubra) e do Sinasefe, além de representantes do MPOG e do Ministério da Educação

(MEC).

A Fasubra ainda aguarda que a proposta seja detalhada e protocolada oficialmente, de maneira que

possa ser analisada pelas bases da categoria, em uma rodada de assembleias a serem realizadas

até quinta-feira (9). Uma nova reunião com o MPOG está marcada para a próxima sexta, 10. Até lá,

as assembleias devem definir oficialmente a posição da categoria em relação à proposta do governo.

Na UFSM, a assembleia será na quinta-feira, 9, às 13h (primeira chamada), no auditório Gulerpe

(anexo ao HUSM).

Na manhã desta quarta-feira, a Fasubra também participou de reunião com o Ministro da Educação,

Aloízio Mercadante, solicitada ontem à tarde pelo próprio MEC, na qual os grevistas pediram que o

Ministro defendesse as questões de reestruturação da carreira”.

SINTUFES: “O Comando Local de Greve do SINTUFES reafirma que é inaceitável a proposta

presentada pelo Governo de 5% ao ano em 3 anos.

Aprovamos que os parâmetros da contra proposta elaborada pelo Comando Nacional de Greve da

FASUBRA deve ser discutido em todas as instâncias nacionais de debates da nossa Greve. INFORME

LOCAL DE GREVE DIA 09/08/2012”.

ASAV: “Informe de base nº 0016/2012. Em nosso ato realizado hoje na praça Silviano Brandão,

entre as 3 categorias: Docentes, Técnicos e Discentes, compareceram aproximadamente 400

pessoas das 3 categorias além de atingir a sociedade que passava pela praça ou tem comércio nas

proximidades, acreditamos que cumprimos o nosso papel como funcionários públicos em greve, pois

conseguimos transmitir todas as nossas insatisfações referente ao tratamento que o Governo tem

dado ao serviço público, principalmente no que diz respeito às Universidades Federais e à categoria

que faz as coisas acontecerem dentro dessas Instituições, principalmente, denunciando sobre a

questão da carreira dos Técnicos Administrativos e Docentes, e a falta de infraestrutura para os

Discentes, bem como a extinção de cargos provocando a terceirização e precarização do serviço

público federal. Ou seja, o Governo constrói prédios para a iniciativa privada explorar, de forma

mais desumana já vista nos últimos tempos, onde os funcionários das firmas ficam sem receber

salários e muitas vezes sem seus direitos trabalhistas.

Em relação à caravana, a posição seria a mesma avaliada anteriormente, dependendo da reunião

que acontecerá com o Ministério do Planejamento no dia 10, mais devido a informação do Comando

Nacional, vamos suspender esta discussão e centrar nas avaliações do resultado da reunião com o

MOG. Viçosa, 09 de agosto de 2012. Até a Vitória”.

ASSUFBA: “ Resultado da Assembleia Geral dos Trabalhadores técnico-administrativos da UFBA, do

dia 09.08.2012, sobre a proposta apresentado pelo Governo:

Considerando que:

Temos avanço, uma vez que houve uma proposta, diferentemente da greve do ano passado;

Tratamento isonômico entre ativos e aposentados pode ser considerado o ponto mais importante

da proposta;

Fomos chamados a negociar antes das outras categorias, que só terão proposta na semana que

vem;

O montante de 1,7 bi poderá ser um valor considerável para outras categorias em greve.

O CLG e a AG dos trabalhadores técnico-admistrativos da UFBA propõe:

Aceitarmos a proposta com aprimoramentos, à medida que temos um prazo para negociar e

para tentarmos melhorá-la;

Que o movimento continue atento e intenso;

Que, sempre que tratarmos da carga horária, substituíamos 30hs por Turnos contínuos nas

IFES;

Que tenhamos como principio que não podemos sair da greve sem nada.

Pensamento da base:

“Se não podemos ter o filé mignon, queremos garantir o chupa molho.”

Salvador, 09 de agosto de 2012. Nadja Rabello, Coordenação Geral”.

SINTUR-RJ: “De acordo com as orientações do Comando Nacional de Greve, o Comando Local de

Greve/SINTUR-RJ tem realizado atividades contundentes na UFRRJ que visam mostrar a força da

nossa greve.Os setores fechados desde do início da greve,apesar da pressão que sofre o Comando

tem permanecido fechados.Atividades radicalizadas tem mostrado a força da greve dos técnico-

administrativos da UFRRJ.É importante destacar que as atividades e reuniões com a Reitoria tem

sido realizadas com a participação dos três segmentos.Para dar visibilidade ao movimento e reforçar

a necessidade da unidade,a categoria tem participado das atividades de mobilização aprovadas pelo

Comando Estadual Unificado.

Na assembleia realizada hoje:

1-A categoria rejeitou a proposta indecente do governo considerando-a uma demonstração de

desrespeito aos técnico-administrativos.

2-Aprovou que o Comando Nacional de Greve/FASUBRA tenha autonomia para negociar a

contraposta com os parâmetros apresentado para avaliação das assembleias.

3-O Comando Local colocou a aprovação de participação na caravana.

Teve acordo da assembleia.4-Orientou a categoria que fique atenda e preparada, pois se o

resultado da consulta apontar sim para a participação na caravana,sairemos daqui na terça-

feira.Próxima assembleia dia 13/08(segunda-feira). Comando Local de Greve/SINTUR-RJ”.

ASSUFOP: “A Assembleia Geral dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da UFOP,

realizada em 09 de agosto de 2012, às 09 horas, analisou o documento enviado pelo CNG e aprovou

os seguintes encaminhamentos ao CNG.

Considerando que:

A proposta de 15,8%, dividida em três parcelas anuais, a partir de 2013, apresentada pelo governo

além de não repor a inflação, a partir de julho de 2010, não reconhece a importância da nossa

categoria nem de nossa luta;

A necessidade de conjugar outros itens da nossa pauta de interesse institucional e para a nossa

categoria;

A opção do governo federal em não apresentar propostas que possam resolver as diversas greves

simultâneas, no serviço público, dos setores da educação em especial a da FASUBRA;

Embora o nosso movimento tenha demonstrado robustez política e impactado a opinião pública, a

popularidade do governo Dilma e sua coalizão ainda é grande, o que dificulta a correlação de forças

para o nosso movimento;

A infraestrutura existente em algumas instituições, caracterizadas pelo descaso com as condições de

trabalho.

Deveria ter sido feita uma avaliação da conjuntura, que contextualizasse nosso movimento em

contraposição à política neoliberal do governo, que privilegia o pagamento dos juros da dívida em

detrimento do investimento nos serviços públicos e impondo uma política de reajuste zero aos

servidores.

Discordamos da avaliação de que a correlação de forças para o nosso movimento foi dificultado pela

popularidade do governo Dilma. Consideramos que a greve da educação federal, envolvendo os três

segmentos das instituições, trouxe à tona os problemas hoje vivenciados pela educação pública e

denunciou à sociedade as reais condições de trabalho e estudo nessas instituições.

As ações implementadas pelas bases da Fasubra e pelo CNG foram fundamentais para a abertura de

negociações com o Governo. A greve se impôs pela sua força!

O CNG Propõe: Rejeitar a proposta da forma como foi apresentada pelo governo Dilma, buscando na

mesa de negociação ampliar os recursos para a melhoria da nossa carreira. Para tanto o CNG

orienta que as AG’s o autorizem a apresentar uma contra proposta, que tenha como referência os

seguintes parâmetros:

Nossa avaliação: substituir a expressão “que tenha como referência os seguintes parâmetros:” por

“obedecendo os seguintes parâmetros:”

Garantia de reposição da inflação a partir de julho de 2010;

Nossa proposta: Garantia de reposição da inflação a partir de julho de 2010 até 2013, a ser paga

integralmente em janeiro de 2013.

Redução do prazo de implantação da proposta de 3 anos para 1 ano;

Nossa proposta: Não efetivação de acordo para 2014 e 2015. O acordo de final de greve deve conter

a garantia de negociação de um índice de reposição salarial (inflação + variação do PIB) para 2014.

Essa negociação deverá ser efetivada até 31 de março de 2013.

Aumento do step no mínimo para 4% (podendo ser escalonado) conjugado com aumento no piso;

Nossa proposta: Manter o step de 5% como reivindicação da categoria. Quando se possibilita o

escalonamento já está implícito que pode ser negociado um percentual menor.

Implementar os Anexos III e IV, conforme deliberado pela CNSC;

Nossa proposta: Quanto ao anexo III deve ser garantida junto ao MEC a edição da Resolução da

Comissão Nacional de Supervisão. Já quanto ao anexo IV, deve-se garantir que os percentuais de

incentivo à qualificação (Ensino médio, graduação, especialização, mestrado e doutorado) sejam

concedidos aos trabalhadores de todas as classes.

Jornada de trabalho de 30 horas;

Nossa proposta: Essa discussão deve se dar no âmbito do MEC e das IFEs.

Retornar a expressão “step constante” no PCCTAE;

Reposicionamento dos aposentados;

Nossa proposta: Exigir a publicação da Resolução da última reunião da Comissão Nacional de

Supervisão para fortalecer essa discussão.

O CNG não deve excluir da pauta a questão da devolução do VBC, data base e reajuste dos

benefícios e da racionaliização dos cargos.

Além da discussão da contraproposta, a AG rechaçou a decisão da Direção Nacional de apresentá-la

ao MEC antes que as bases se posicionassem sobre sua aprovação.

Comando Local de Greve – Sindicato ASSUFOP.”

SINT-IFESgo: “09/08/2012 - Servidores realizam cortejo fúnebre da presidente Dilma. Os

servidores públicos federais do estado de Goiás realizaram na manhã de hoje, quinta-feira (9), um

protesto em forma de cortejo fúnebre. A intenção dos trabalhadores foi enterrar a presidente Dilma

Rousseff, seus ministros e a falta de políticas públicas por parte do governo federal. O movimento

envolveu os estudantes, servidores e docentes da Universidade Federal de Goiás (UFG), os

trabalhadores do IFG (Instituto Federal de Goiás), do Incra, do IBGE, da Polícia Civil, Polícia Federal

e Polícia Rodoviária Federal.

O grupo saiu às 10 horas da manhã da Praça Universitária, seguiu na Avenida Anhanguera até o

cruzamento com a Avenida Tocantins e contornou a Praça Cívica. Para encerrar, os servidores

pararam em frente ao coreto no início da Avenida Goiás, fizeram uma cerimônia simbólica de velório

e queimaram o caixão com a presidente Dilma.

Já são mais de 30 categorias do serviço público federal paralisadas e o ministério do Planejamento

segue sem negociar ou apresentando propostas irrisórias. Esta quinta-feira (9) foi um dia nacional

de mobilização dos SPF’s por todo o Brasil. Os trabalhadores reivindicam melhorias salariais que

cubram as perdas da inflação, melhores condições de trabalho e concurso público, dentre outras.

UNIRIO: “Em assembleia realizada nesta data, no pátio da Reitoria e diante da conjuntura foram

aprovadas as seguintes resoluções:

1. Rejeitar a proposta do Governo Federal;

2. Autorizar a contra proposta elaborada pelo Comando Nacional de Greve da FASUBRA;

3. Indicar o nome de Jorge Teles como delegado da UNIRIO junto ao Comando Nacional de Greve

por um período de 10(dez) dias, a contar do dia 13/08 ao dia 23/08/2012.

Como sugestão ao Comando de Greve para negociação junto ao governo: lembrar a luta histórica da

categoria que é Piso de 3 salários mínimos, Step constante de 5%, podendo utilizar com tática de

mesa a recomposição da inflação até 2015 que é em torno de 31%, bem como o Step de 4% e o

calendário de pagamento deve ser no mês de março de 2013. Em relação aos demais itens não abrir

mão que a mesma seja negociada de uma só vez. Rio de Janeiro, 09 de agosto de 2012. Comando

Local de Greve da UNIRIO”.

ASSUFSM: “Em assembleia dos técnico-administrativos em educação da Universidade Federal de

Santa Maria/RS, realizada em 09 de agosto de 2012, foram aprovados os itens abaixo elencados

para a contraproposta:

Garantia de reposição de inflação a partir de julho de 2010;

Reduçãio do prazo de implantação de 3 anos para o primeiro ano;

CASO NÃO SE CONSIGA UM ANO:

1 Escalonar duas parcelas em 2013, sendo janeiro e julho de 2013, com revisão da inflação do

período;

2 Duas parcelas de 2013 (sendo janeiro e julho de 2013), e outra em janeiro de 2014, com

revisão da inflação do período.

Reposicionamento dos Aposentados e pensionistas, conforme aprovado na CNSC;

Aumento do step de no mínimo 4%, conjugado com aumento no piso (para 3 salários mínimos);

Aumento do step para 5%, se escalonado;

Implementar os anexos III e IV, conforme deliberado pela CNSC;

Jornada de trabalho de 30 horas;

Retornar a expressão “step constante” no PCCTAE;

Data base para revisão do índice da inflação para todo mês de janeiro a partir de 2013;

Piso do PCCTAE seja o salário mínimo do DIEESE;

Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas;

10% PIB para a educação publica;

Não à EBSERH;

Mudança LDB;

Revisão do valor do ressarcimento do plano de saúde no mesmo percentual de repactuação dos

planos;

Equiparação do teto dos TAE’s com o teto dos docentes titulares;

Racionalização de cargos.

Além disso, a referida assembléia aprovou a retirada do quarto item enviado pelo CNG como

consideração no documento onde continha a contraproposta.

Quanto à avaliação da caravana, a assembléia definiu aguardar a reunião de sexta-feira e avaliar na

semana que vem, se ainda será necessária. Jéssica Schmidt – Coordenadora de Secretaria.

Comando Local de Greve.”.

ASSUFRGS: “Em assembleia geral de greve da Assufrgs, ocorrida no dia de hoje, 09 de agosto, no

Salão de Atos da UFRGS, foi aprovado por aclamação a orientação de contraproposta do

CNG/Fasubra, e a continuidade da greve. Foi aprovada também a disposição de participar de

atividades em Brasília na semana que vem, observando orientações do IG do CNG e analisando

posteriormente o quantitativo a ser enviado.

Posteriormente enviaremos a ata da referida assembleia. Comando Local de Greve da Assufrgs”.

SINT-MED: “Em Assembleia Geral do Comando Local de Greve – SINTE-MED, realizada em 09 de

agosto de 2012, após leitura da contraproposta apresentada pelo CNG para apreciação das bases, a

categoria dos servidores públicos federais do segmento técnico-administrativo, deliberou e decidiu,

por unanimidade, que:

1 - Não acolher a proposta apresentada pelo Governo;

2 - A FASUBRA deverá apresentar contraproposta ao MPOG nos seguintes termos:

2.1 - reposição inflacionária a partir de julho de 2010, com execução imediata em janeiro de

2015;

2.2- acrescer à proposta apresentada pelo CNG os seguintes itens de pauta:

2.2.1 - racionalização dos cargos;

2.2.2 - reajuste dos benefícios de vale alimentação; auxílio pré-escola; saúde

complementar;

3 – Os demais itens apresentados pelo CNG foram aprovados sem qualquer alteração.

No que concerne às atividades que estão sendo programadas pelo conjunto dos SPF’s para o período

de 13 a 17 de agosto, após votação pela AG, restou decidido que a base do SINTE-MED não irá

participar. CLG/SINTE-MED - 09.08.2012”.

SINTUFEJUF: “Assembleia de 9 de agosto de 2012. Os trabalhadores técnico-administrativos em

educação da UFJF, reunidos em assembleia de greve no Restaurante Universitário na manhã desta

quinta-feira (9), aprovaram a orientação do Comando Nacional de Greve encaminhada na quarta-

feira (8). A base de Juiz de Fora rejeitou a proposta do governo federal e autorizou o CNG a

apresentar contraproposta na próxima reunião de negociação. Os trabalhadores deliberaram o

acréscimo dos seguintes itens nesta contraproposta:

- Revogação da lei de criação da EBSERH;

- Fim das terceirizações com abertura de concurso público;

- Equiparação do auxílio-alimentação e auxílio-creche.

A assembleia recebeu nesta quinta-feira a visita de dois candidatos à Prefeitura de Juiz de Fora -

Vitória Melo do PSOL e Laerte Braga do PCB -, a partir do convite enviado pelo Comando Local de

Greve. A assembleia havia aprovado o envio de convites aos candidatos, para que estes se

manifestem sobre a greve e sobre a EBSERH.

Informes locais

Nesta quarta-feira, o HU/UFJF completou 46 anos. Junto com a programação institucional de

aniversário, o Comando Local de Greve e o Comitê em Defesa do HU (técnico-administrativos,

docentes, estudantes e sociedade civil organizada em Juiz de Fora) distribuíram cartilhas aos

trabalhadores da instituição e folders aos pacientes, explicando os motivos da luta contra a EBSERH.

A distribuição ocorreu durante a programação realizada pela direção do HU, que incluiu café com os

trabalhadores e apresentação de coral.

A cartilha está disponível em PDF no site do Sintufejuf: www.sintufejuf.org.br”.

SINTESAM: “Apresentada a proposta do Comando Nacional de Greve/FASUBRA sobre o processo

negocial de greve (2012), consensualizada no Comando Local de Greve dos Técnico-administrativos

em Educação da Universidade Federal do Amazonas, na Assembleia Geral da categoria, do dia 10 de

agosto de 2012, após discussão e votação, teve aprovação do seguintes termos:

Rejeitar a proposta ofertada pelo governo federal (MPOG);

Autorizado o Comando Nacional de Greve (CNG) da Fasubra a apresentar contraproposta sob os

seguintes parâmetros:

Considerando que:

A proposta de 15,8%, dividida em três parcelas anuais, a partir de 2013, apresentada pelo governo

além de não repor a inflação, a partir de julho de 2010, não reconhece a importância da nossa

categoria nem de nossa luta;

A necessidade de conjugar outros itens da nossa pauta de interesse institucional e para a nossa

categoria;

A opção do governo federal em não apresentar propostas que possam resolver as diversas greves

simultâneas, no serviço público, dos setores da educação em especial a da FASUBRA;

Embora o nosso movimento tenha demonstrado robustez política e impactado a opinião pública, a

popularidade do governo Dilma e sua coalizão ainda é grande, o que dificulta a correlação de forças

para o nosso movimento;

A infraestrutura existente em algumas instituições, caracterizadas pelo descaso com as condições de

trabalho.

Inserir três novas considerações no debate negocial e no documento de contraproposta:

O percentual de reajuste salarial acumulado proposto (15,8%) destoa significativamente dos

percentuais mínimos até então apresentados aos servidores docentes das Universidades Federais

(25% - 40%), caracterizando um tratamento de desvalorização do trabalho técnico-administrativo,

fundamental para o funcionamento apropriado dos estabelecimentos federais de Educação Superior;

A projeção inflacionária calculada pelo Governo Federal para o período 2010-2015 e publicizada por

meios de comunicação nacional (Jornal Estado de São Paulo, caderno economia, 03/08/2012,

online) de 21%;

A expectativa de implementação dos aprimoramentos da Carreira dos Técnico-administrativos

(PCCTAE), prevista em lei, fomentado pelos resultados das discussões realizadas no âmbito da

Comissão Nacional de Supervisão da Carreira;

Encaminha a como contraproposta:

Garantia de reposição da inflação a partir de julho de 2010;

Redução do prazo de implantação da proposta de 3 anos para 1 ano;

Aumento do step no mínimo para 4% (podendo ser escalonado) conjugado com aumento no piso;

Implementar os Anexos III e IV, conforme deliberado pela CNSC;

Retornar a expressão “step constante” no PCCTAE;

Reposicionamento dos aposentados.

Alterar ítem, com a seguinte redação:

Jornada de Trabalho de 30 horas, sem redução salarial;

Inserir ítens com as seguintes redações:

Estabelecer um valor percentual acumulado de reajuste salarial mínimo de 30%.

Retorno e devolução dos valores que compunham o Vencimento Básico Complementar (VBC);

Fixação de data-base para aplicação de reajuste salarial anual para os TAEs.

Abertura de contratação de servidores de carreira pelo RJU para as IFES.

Melhoria das condições de trabalho para os servidores das IFES.

Sem mais esperamos o melhor encaminhamento e informes do Comando Nacional de Greve sobre a

contraproposta consolidada.

Técnico-administrativos em Educação da Universidade Federal do Amazonas. Manaus, 10 de agosto

de 2012”.

SINTET-UFU: “Foi realizada uma assembléia no campus da educação física no último dia 08 de

agosto, onde foi apresentada à categoria dos trabalhadores técnico-administrativos em educação um

exercício de entendimento de cenários a partir da proposta do governo apresentada no ultimo dia

06.

Foi entregue aos presentes um documento com três simulações, a primeira considerando a inflação

acumulada no período de maio de 2008 a dezembro de 2012, outra considerando o período de

janeiro de 2010 a dezembro de 2012 e por fim, considerando a proposta do governo. Após a

apresentação dessas possibilidades, marcou-se uma nova assembléia para o próximo dia 13 para

apresentação detalhada desse documento e já com o retorno da reunião entre FASUBRA e MPOG.

O CNG deliberou focar atividades na categoria. Na próxima quarta feira, dia 15 é feriado local de

grande impacto o que dificultaria a organização de uma caravana a Brasília. Decidiu-se pela

realização de ações conjuntas com os comandos de greve dos estudantes e docentes, assim como

os trabalhadores do IFTM (SINASEF). Inviabilizada a caravana, iremos nos reunir com demais

categorias para preparar as mobilizações na semana de 13 a 17 de agosto.

Assim, os encaminhamentos foram de continuar na construção de ações unificadas e assembléia na

próxima semana para análise e discussão das propostas em negociação”.

ASSUFBA: “Servidores da UFRB se reúnem para avaliar greve. 10.08.2012 - Na tarde da

última quarta (08), os servidores técnico-administrativos da UFRB realizaram, no Campus de Cruz

das Almas, mais uma assembleia para passar os informes local e nacional à categoria, e avaliar o

movimento que já passa dos 50 dias.

A coordenadora geral da ASSUFBA Sindicado, Aída Maia, deu início aos trabalhos fazendo uma

análise do momento da greve, relembrando a de 2011, firmando o compromisso da ASSUFBA e

FASUBRA, que a categoria não cometa os mesmos erros do passado. Em seguida foram lidos os

informes, nacional e local, onde cada questão foi analisada individualmente, dando destaque para o

ponto apresentado pelo CNG que se comprometeu de enviar uma contra proposta ao governo na

sexta- feira (10).

Foram avaliadas as considerações feitas pelo comando local, no dia anterior, que após a assembleia

seria liberado o acesso ao prédio da Reitoria. Em votação, os servidores decidiram pela liberação do

acesso ao prédio e também do acesso às dependências Cotec/SIPEF (Coordenadoria de Tecnologia

da Informação/Superintendência de Implantação e Planejamento de Espaço Físico).

Foi construída uma proposta única como ação de greve: o fechamento dos portões de acesso ao

campus de Cruz das Almas nesta sexta-feira (10) pela manhã, com panfletagem, almoço na reitoria

e vigília durante as reuniões de apresentação da contra proposta ao Ministério do Planejamento

Orçamento e Gestão e MESA DE NEGOCIAÇÃO LOCAL a partir das 15h, que foi aprovada por

consenso.

“Salientamos que a orientação do CNG de atos no dia 10 será importante, mas avaliando, nós já

tínhamos começado o ato mais incisivo. Desde o dia 6, foi deliberado pela a Assembleia o ato no dia

10 de agosto já que este dia teríamos reunião com o MPOG para entrega da contra proposta e mesa

de negociação local”, disse a coordenadora.

SINTEST-RN: “Há três dias o Comando Local de Greve da UFRN ocupa a Comissão Permanente de

Vestibular e a garagem da UFRN que ficam em setores lado a lado na universidade. O complexo é

estratégico e foi fechado no sentido de intensificar a greve e mostrar disposição da categoria em

continuar pressionando o governo.

Por isso, a assembleia dessa quinta-feira foi deslocada da área da saúde para o local do piquete. De

novidades relacionados a informes nacionais, apenas a iniciativa da Fasubra de ter apresentando

uma contraproposta ao Ministério da Educação (MEC). No documento, o Comando Nacional de Greve

(CNG) pede que a negociação avance para 25% de reposição salarial e aumento do step para 4%.

Para quem não sabe, o step é a variação salarial existente na tabela da carreira, de acordo com

classes, tempo de serviço e capacitação.

Desde a última segunda-feira, está marcada para hoje (dia 10), mais uma reunião entre Fasubra e

Ministério do Planejamento (MPOG). Informações após a realização da mesma.

Deliberações da assembleia:

- Moção de apoio aos terceirizados que paralisaram as atividades na luta por condições de trabalho e

pagamento de salários atrasados;

- Moção de repúdio à Pró-reitoria de Administração pela atitude que teve em reunião sobre os

terceirizados. O dia da publicação da moção ficará a cargo do Comando Local de Greve;

- Comemoração do aniversário da greve, na sexta-feira (10);

- Permanência dos piquetes na garagem e na Comperve até o final da sexta-feira, quando haverá

nova avaliação pelo CLG;

- Continuidade da greve por tempo indeterminado”.

NOTÍCIAS

Dia Internacional dos Povos Indígenas

Luanda – Assinala-se no dia 09 de Agosto, o Dia Internacional dos Povos Indígenas, proclamado,

em Dezembro de 1994, pela Assembleia Geral das Nações Unidas.

Foram muitos os motivos que levaram a essa decisão, mas a razão fundamental foi o

reconhecimento, pela Assembleia, da necessidade de as Nações Unidas se situarem de uma forma

clara e firme na vanguarda da promoção e proteção dos direitos dos povos indígenas do Mundo.

Essa promoção e proteção tem como objetivo pôr fim à sua marginalização, à extrema pobreza, à

expropriação das suas terras ancestrais e às outras violações graves dos direitos humanos de que

tinham sido e continuam a ser alvo.

A proclamação deste dia foi, sem dúvida, importante, mas foi apenas o prelúdio de um

acontecimento ainda mais marcante, a adoção, pela Assembleia, da Declaração sobre os Direitos

dos Povos Indígenas.

A Declaração é um elemento que visa garantir os direitos humanos dos povos indígenas. Estabelece

um quadro em que os Estados podem construir ou reconstruir as suas relações com os povos.

Constitui o resultado de mais de duas décadas de negociações e proporciona uma oportunidade vital

para que os Estados e os povos indígenas reforcem as suas relações, promovam a reconciliação e

velem para que os erros do passado não se repitam.

Por ocasião da data, as Nações Unidas reconhecem as realizações das populações indígenas do

mundo, que ascendem a mais de 370 milhões de pessoas e estão espalhadas por cerca de 70

países.

As populações indígenas do mundo preservaram uma vasta quantidade da história cultural da

humanidade. Os povos indígenas falam a maioria das línguas mundiais. Herdaram e passaram

adiante um rico conhecimento, formas artísticas e tradições religiosas e culturais.

Numa mensagem, por ocasião da data, a diretora-geral da UNESCO, Irina Bokova, disse os povos

indígenas representam 370 milhões de pessoas vivendo em quase 90 países.

Segundo Irina Bokova , “eles são guardiões de uma grande riqueza de idiomas e tradições. São

portadores de experiência singular em combinar diversidade cultural e biológica de maneira

sustentável. Têm acesso às mais profundas fontes de sabedoria e criatividade”.

Os povos indígenas também enfrentam as duras arestas da mudança, desde a pobreza e a injustiça

social até a discriminação e a marginalização. Tal situação é insustentável. Para que seja bem-

sucedido, o desenvolvimento sustentável deve ser inclusivo. Todas as vozes precisam ser não

apenas ouvidas, mas também atendidas.

“Em uma época aberta ao debate sobre uma nova agenda de sustentabilidade global, é preciso ouvir

as vozes dos povos indígenas. É preciso levar em conta seus direitos, culturas e sistemas de

conhecimento.

Neste mundo em rápida mudança, os meios de comunicação são ferramentas essenciais para a

educação, para o compartilhamento de saberes e para a informação. São meios vitais para dar voz a

experiências e opiniões, assim como visões e aspirações. Esse empoderamento pode ser

transformativo para povos que sofrem de isolamento e discriminação.

“Os meios de comunicação são uma chave para descortinar as visões dos povos indígenas sobre o

desenvolvimento sustentável. É preciso mobilizar essa força em favor do desenvolvimento

sustentável para todos”, disse a diretora-geral da UNESCO, Irina Bokova

A data foi declarada pela Assembleia Geral da ONU para ser comemorada todos os anos durante a

Primeira Década Internacional dos Povos Indígenas do Mundo (1995-2004).

Em 2004, a Assembleia proclamou a Segunda Década Internacional, 2005-2015, com o tema “Uma

Década de Ação e Dignidade” COORD. RACA E ETNIA Fasubra Sindical.

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

2012

AGOSTO

13 Reunião do FNE

29 e 30 Reunião Preparatória do XXI Seminário Nacional de Segurança nas IPES –

Coordenadores Nacionais e Regionais de Segurança – Belém/PA – Local: A definir

SETEMBRO

11 Reunião Ordinária FENTAS

12 e 13 Reunião Ordinária do CNS

OUTUBRO

08 Reunião Ordinária FENTAS

09 e 10 Reunião Ordinária do CNS

NOVEMBRO

06 Reunião Ordinária FENTAS

07 e 08 Reunião Ordinária do CNS

DEZEMBRO

04 Reunião Ordinária FENTAS

05 e 06 Reunião Ordinária do CNS

"O Grito individual deve ser escutado, o coletivo, ouvido." (Pensadora Iuguslava)

UnB – Pavilhão Múltiplo Uso 1 – Bloco C – Sala C.1-56/2 – CEP 70.904-970 – Cx. Postal 04539 –

Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte - Brasília –DF

Fones: +55 (61) 3349-9151 – FAX: +55 (61) 3349-1571 Email: fasubra@fasubra.org.br Portal: www.fasubra.org.br