Folder Monte Cristo

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Performance

Apontamento

Melhoria

Produtividade

Aumento

Redução

Saúde

Qualidade de Vida

Frequência

Responsabilidade

Trabalho

Auto Estima

Monitoramento

Acompanhamento

Pesquisas

Satisfação

Avaliação

Relatórios

Funcionários

Equipe

Agilidade

Inovação

Lucro

www.montecristocorretora.com.br

Avenida Álvaro Ramos, 2580 - Sala 22 - São Paulo - SP - 03330-000

Tels.: +55 (11) 3895-3100 / 3106 / 3107 / 3112 - Fax (11) 3895-3105

[email protected]


Empresa

Com 10 anos de experiência em gestão de benefícios

corporativos, a Monte Cristo oferece à sua empresa

suporte na seleção, contratação e gerenciamento de

novos benefícios, bem como na avaliação e administração

de planos contratados anteriormente.

A eficiência dos serviços da Monte Cristo é resultado da

expertise em todas as etapas do processo de administração

de seguros, com amplo conhecimento, em auditorias

médicas e de toda a construção dos sinistros de uma

apólice, apontando soluções e prevenções que contribuam

para geração de riqueza de nossos clientes.

A Monte Cristo, oferece à sua empresa amplo processo de

análise da performance dos benefícios, com o

apontamento de tendências e desvios, bem como

recomendações para ações corretivas, preventivas e de gestão

financeira, estratégia de utilização, controle da sinistralidade

e uma infinidade de ferramentas para facilitar a

administração de sua apólice.


Clientes

TOBEMATRANSPORTADORA LTDA.

Programa de Gestão de

Absenteísmo e Presenteísmo

Objetivos:

Melhoria da saúde e qualidade de vida do trabalhador;

Aumento da produtividade;

(diminuição do absenteísmo e presenteísmo)

Redução de horas pagas e não trabalhadas;

Obter informações sistematizadas sobre atestados,

seus motivos, frequência e duração dos dias abonados.

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Através de uma senha pessoal, o cliente

Monte Cristo tem acesso direto aos principais

relatórios disponibilizados pelas operadoras de

saúde, de forma rápida e desburocratizada.

Serviços Online


Programa de Reeducação

Alimentar e Redução de Peso

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Aplicar conceitos e conhecer o estado nutricional:

Reduzir custos:

Reduzir absenteísmo:

Perda de produtividade:

Outros objetivos:

Identificar grupos de risco: 40% da população assistida

pela saúde privada (10,5 milhões de beneficiários) tem

o peso acima do recomendado;

Obesidade é responsável por 44% de

aumento dos custos médicos;

74% das faltas ao trabalho,

acima de 7 dias e 61% de 3 à 6 dias;

Sedentarismo (7% diabéticos

e 24% hipertensos). Adequar consultas dos grupos

identificados;

Elevar a auto estima, melhorar a

imagem corporal e de relacionamento.Faturamentos;

Movimentações cadastrais;

Reembolsos;

Conferências;

Funcionários in company;

Relatórios de sinistralidade.

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Gestão Operacional

Dados Estatísticos

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Doenças Crônicas: Monitoramento ativo

de pacientes com patologias com grande

potencial de interferência no trabalho;

Diagnóstico do quadro nosológico da

empresa;

Informação e acompanhamento ainda

durante o evento (cirúrgico ou clínico)

com mais de 4 dias de internação;

Gerenciamento de casos complexos,

comitês de saúde e gestão de crônicos;

Realização de pesquisas: perfil saúde e

satisfação dos funcionários.

Resultados

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Configuração de relatórios gerenciais;

Perfil dos participantes;

Frequências de utilização;

Análise de distribuição dos gastos;

Ranking;

Avaliação financeira;

Relatórios de sinistralidade.

Redução dos custos médicos assistenciais, evitando

que alto risco se torne alto custo;

Identificação dos beneficiários que já apresentam

patologia;

Inclusão dos beneficiários em programas de

acompanhamento.

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