Formação do 2o Grupo de Empresas para o MPT (Melhoria do Processo de Teste) Nível 1 Abril 2011.
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Formação do 2o Grupo de Empresas para o MPT (Melhoria do Processo de Teste)
Nível 1
Abril 2011
Apresentação
O SOFTEXRECIFE, em parceria com o SEBRAE/PE, está implementando o 2º grupo de empresas para capacitação e avaliação do nível 1 do MPT
O modelo de trabalho apresentado se baseia diretamente no modelo adotado pelo SOFTEXRECIFE, que já foi testado e avaliado com sucesso em outros projetos e no 1º grupo do MPT
Melhoria do Processo de Teste – MPT.Br
O MPT.Br é um modelo para Melhoria do Processo de Teste concebido para apoiar as organizações de software através dos elementos essenciais para o desenvolvimento da disciplina de teste inserida no processo de desenvolvimento de software. O modelo é baseado nas melhores práticas do teste de software e promove a integração das atividades de engenharia software, otimizando os processos de teste para alcançar os resultados desejados através da entrega de produtos com qualidade.
Maiores informações: www.mpt.org.br
Modelo de Trabalho
Seleção das empresas do grupo, através de questionário para avaliação da maturidade de teste da empresa
Assinatura de Termo de cooperação técnico financeira entre a instituição organizadora e as empresas integrantes do grupo
O grupo será formado por até 5 empresas O SOFTEXRECIFE atuará como Instituição Organizadora e o NEXT –
Núcleo de Excelência em Testes de Sistemas como instituição implementadora
As empresas integrantes do grupo terão direito à apoio financeiro através do Programa de Fortalecimento do APL de TI de Pernambuco, desenvolvido pelo SOFTEXRECIFE com o apoio SEBRAE/PE
Demonstrativo de Custos
Custos (R$) Valor de Referência Valor do Subsídio Valor Pago
pela Empresa
Implementação 8.000,00 5.600,00 2.400,00
Avaliação 5.000,00 2.500,00 2.500,00
Total 13.000,00 8.100,00 4.900,00
Apoio Financeiro: Subsídio de 70% dos custos de implementação e 50% dos custos
de avaliação para empresas associadas ao SOFTEXRECIFE, Porto Digital e ASSESPRO.
Forma de Pagamento : 7 parcelas mensais de R$ 700,00
Modelo de Gestão
Grupo gestor, composto pelo gerente do projeto (SOFTEXRECIFE), coordenador técnico (NEXT) e representantes das empresas
Atribuições do grupo gestor: Estabelecer diretrizes Definir normas e regras Avaliar resultados Resolver conflitos
Modelo de Gestão
Grupo executivo, composto pelo gerente do projeto e coordenador técnico
Atribuições do grupo executivo: Elaborar planejamento operacional Executar o planejamento operacional Controlar cronograma Administrar recursos Prover comunicação Garantir que as normas, regras e diretrizes estabelecidas sejam
cumpridas
Inscrição no Programa
Recebimento dos questionários preenchidos – 25/04/20011 Divulgação das 5 empresas selecionadas – 29/04/2011 Assinatura dos termos de cooperação – 04/05/2011 Início do Projeto – 07/05/2011
Metodologia de Implementação do MPTem Grupos de Empresas
Estrutura do Modelo
Referencial TeóricoTMM / TMMI
MPS.BRCMMI
Base de Conhecimento
ISO 29119-2ISTQB/CSTE/CBTS
Modelo de Avaliação
Modelo Gestão
•Conselho Consultivo•Conselho Técnico
•Unidade Executora•Instituição Avaliadora
•Instituição Implementadora
•Implementador MPT.Br•Avaliador MPT.Br
•SCAMPI•Modelo de Avaliação MPS.BR
Modelo de Referência
Diretrizes do Trabalho
Metodologia de trabalho orientada à necessidade particular da empresa
Definição de processos personalizados Framework de processos adaptáveis às necessidade
específicas de cada organização Sugestão de ferramentas cases de apoio a execução dos
processos Acompanhamento sistemático do projeto de melhoria de
processo Transferência de conhecimento
•Realização de avaliação de grau de definição e institucionalização de boas práticas de testes segundo modelo MPT.•Elaboração e apresentação de relatório com pontos fortes e pontos de melhoria.
•Ao longo de todo o processo, realização de reuniões periódicas para acompanhamento de atividades da consultoria e análise de riscos.•Acompanhamento detalhado atráves do Plano de Ação.•Realização de pesquisas de satisfação quanto às atividades já realizadas durante a cada etapa do processo.
•Reuniões para definição dos processos. •Capacitação gradativa da equipe com as práticas de testes.
• Compilação de lições aprendidas e sugestões de melhoria.•Elaboração e apresentação de relatório final do projeto.
•Acompanhamento de um ciclo completo de utilização do processo em um projeto real da empresa – Projeto Piloto.•Oportunidades de melhoria de processo identificadas e incorporadas já no Piloto.•Mentoring da equipe de testes.
•Detalhamento do diagnóstico.•Priorização dos pontos de melhoria e detalhamento de ações para alcançar os objetivos.•Elaboração do cronograma do projeto.•Elaboração e aprovação do Plano de Projeto.•Reunião de Kick Off (apresentação do planejamento para os envolvidos).
Visão geral da metodologia de trabalho.
Diagnóstico
Planejamento
Definição do processo em iterações
Institucionalização do processo
Encerramento do Projeto
Visão geral da metodologia de trabalho.
A metodologia está baseada em 3 grandes pilares, que garante a constante troca de conhecimento: Treinamentos: Consta de treinamentos formais, com o objetivo de
nivelar o conhecimento dos envolvidos Consultoria: Reuniões para discutir/propor/definir os processos de
teste junto com a empresa Mentoring: Exercitar a execução dos processos junto com os
colaboradores da empresa
Escopo da melhoria dos processo de teste
O escopo inicial da melhoria é a implantação do Nível 1 do MPT
Nível 1: Primeiro nível de maturidade do MPT, contempla duas áreas de processo: Área de Processo: Gerência de Projetos de Teste (GPT) Área de Processo: Projeto e Execução de Teste (PET)
MPT – Nível 1 (1/3)
Área de Processo: Gerência de Projetos de Teste (GPT) GPT1 – Realizar análise de risco do produto GPT2 – Estabelecer objetivos do teste GPT3 – Definir estratégia de teste GPT4 – Definir o escopo do trabalho para o projeto de teste GPT5 – Estabelecer estimativas de tamanho GPT6 – Definir o ciclo de vida do projeto de teste GPT7 – Estimar o esforço e o custo GPT8 – Estabelecer e manter o orçamento e o cronograma do projeto GPT9 – Identificar riscos do projeto GPT10 – Planejar os recursos humanos
MPT – Nível 1 (2/3)
GPT11 – Planejar o ambiente de teste para o projeto GPT12 – Planejar os artefatos e dados do projeto GPT13 – Estabelecer indicadores de desempenho de teste GPT14 – Estabelecer o Plano de Teste GPT15 – Revisar e obter compromisso com o Plano de Teste GPT16 – Monitorar o projeto GPT17 – Gerenciar o envolvimento dos stakeholders GPT18 – Executar revisões em marcos do projeto GPT19 – Analisar e registrar os problemas identificados GPT20 – Estabelecer e acompanhar ações corretivas até a sua conclusão
MPT – Nível 1 (3/3)
Área de Processo: Projeto e Execução de Teste (PET) PET1 – Identificar casos de teste PET2 – Executar casos de teste PET3 – Reportar incidentes PET4 – Acompanhar incidentes
MPT – Práticas Genéricas do Nível 1
Além das duas áreas de processo (GPT e PET) o nível 1 também compreende 6 práticas genéricas: PG1 – Atingir os resultados definidos PG2 – Estabelecer uma política organizacional PG3 – Planejar a execução do processo PG4 – Identificar e disponibilizar recursos PG5 – Definir responsabilidade e autoridade PG6 – Prover treinamento
Metodologia de trabalho – Fases
Estrutura Analítica Da Implantação da Melhoria de Processo de Teste ID FASE/ETAPA/ATIVIDADE Esforço (h)
Fase 1 Iniciação 161.1 Levantamento e mapeamento dos pontos de melhoria 81.2 Análise e priorização dos pontos de melhoria 41.3 Elaboração e validação do Plano de Ação 4
Fase 2 Capacitação 24 *2.1 Treinamento "Fundamentos de Teste de Software“ 162.2 Treinamento "Gerenciamento de Teste" 8
Fase 3 Planejamento, Projeto e Execução de Teste 203.1 Definição de processo e elaboração de templates 163.2 Exercícios e mentoring 4
Fase 4 Monitoramento e controle de Teste 204.1 Definição de processo e elaboração de templates 164.2 Exercícios e mentoring 4
Fase 5 Projeto Piloto 165.2 Apoio e acompanhamento 16
Total 96
* Horas comuns
Metodologia – Macro Cronograma
Período (Meses)Atividades
01 02 03 04 05
Fase 1 - Iniciação Fase 2 - Capacitação Fase 3 – Planejamento, Projeto e Execução de Teste Fase 4 - Monitoramento e controle de Teste Fase 5 - Projeto Piloto