GENTE DO GURIUm informativo para todos os colaboradores da AAPG ano 2 - edição 3 - janeiro a abril de 2009

Caro colaborador,

Novidades, idéias e avanços. Este Gente do Guri traz para você as notícias mais importantes dos primeiros meses de 2009 na AAPG. Acompanhe os novos

passos da implementação dos polos regionais e dos sistemas de gestão integrada da informação, além do processo seletivo para profissionais da área

musical. Conheça o Guri Consciente, que nasce com um desafio: tornar a AAPG mais sustentável do ponto de vista da ecologia e cidadania. No espaço RH,

entenda a contribuição sindical e saiba como acessar o seu holerite eletrônico. E, por fim, não deixe de saber como você pode participar ativamente da

AAPG, seja expressando suas opiniões, cantando no coral, revelando as histórias do seu polo ou indicando parceiros de nossa missão. Boa leitura!

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DESTAQUE

Novos postos de trabalho em regime CLTA Associação Amigos do Projeto Guri Segunda etapa da seleção: entrevista (presencial, apenas para

(AAPG) realizará entre os meses de candidatos selecionados na primeira etapa)

maio, junho e julho um amplo processo

de seleção e recrutamento para

profissionais da área de música e afins

em regime CLT, para todos os polos do

Projeto Guri no Estado de São Paulo. A

seleção é mais um passo no sentido de

promover a melhoria da qualidade do atendimento aos nossos guris, e o

aprimoramento da gestão da AAPG.

Ao todo, serão abertos cerca de 1.700 postos de trabalho para

profissionais que atuarão em atividades pedagógico-musicais,

variando numericamente em cada região de atuação da AAPG. Os

contratados receberão de acordo com sua carga horária, e terão direito

aos benefícios obrigatórios previstos pela CLT, tendo suas obrigações

com a AAPG igualmente regidas por esta forma de contratação.

Assim como ocorreu na contratação dos 342 coordenadores,

realizada em janeiro, quem já atua nos polos como prestador de

serviços, via cooperativas, poderá participar do processo seletivo,

assim como demais interessados. Informamos também que o Início das atividades no Projeto Guri – 17 de agosto a 21 de agosto

processo seletivo acontecerá regionalmente, isto é, para a segunda Importante: as aulas deverão ocorrer normalmente nos polos do etapa (presencial), os candidatos selecionados deverão comparecer a

Projeto Guri até o dia 04 de julho de 2009.uma das seguintes cidades: Araçatuba, Itapeva, Jaú, Jundiaí, Marília,

Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José dos

Campos, São José do Rio Preto, São Paulo e Sorocaba.

Confira aqui o cronograma:

?Divulgação das Normas do Processo de Seleção – 22 de maio

?Inscrição e envio de currículos – de 25 de maio a 11 de junho

?Primeira etapa da seleção: Análise de currículos - de 25 de maio

a 16 de junho

?Divulgação dos resultados da primeira etapa – 19 de junho

Processo Admissional dos profissionais selecionados:

*CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES

Processo Admissional

CapacitaçãoRegionais

Araçatuba, Presidente Prudente, São José do Rio Preto, Marília, Ribeirão Preto, São Carlos, Jundiaí e Jaú

20 de julho a 31 de julho

Grande São Paulo, Santos, Itapeva, São José dos Campos e Sorocaba.

3 de agosto a 12 de agosto

22 de julho a 4 de agosto

6 de agosto a 14 de agosto

*CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÕES

Datas da Segunda Etapa da Seleção

Divulgação dos Resultados

Regionais

Araçatuba, Presidente Prudente, São José do Rio Preto, Marília, Ribeirão Preto, São Carlos, Jundiaí e Jaú

24 de junho a 10 de julho

17 de julho

Grande São Paulo, Santos, Itapeva, São José dos Campos e Sorocaba.

13 de julho a 24 de julho 31 de julho

Fique atento: a descrição das vagas, requisitos e critérios de

seleção, bem como todas as demais informações relativas ao

processo, estarão disponíveis a partir de 22 de maio no site do

Projeto Guri www.projetoguri.org.br. Tais informações também

serão divulgadas para veículos de imprensa, visando ampliar as

oportunidades de inscrição.

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Nasce uma ideia: Guri ConscienteFortalecer a consciênc ia desenvolvimento de iniciativas que busquem a melhoria da qualidade de

ambiental e cidadã, e estimular o vida geral de todos os públicos diretamente ligados ao Projeto Guri.

acesso à cultura e às práticas que A partir deste ano, o Guri Consciente passou a fazer parte do plano de promovam a saúde e a qualidade ações da Diretoria de Desenvolvimento Social, responsável direta por de vida dos empregados da AAPG seu planejamento e realização. A ideia é testar o modelo e as práticas

são os objetivos do projeto Guri Consciente, apresentado no último na sede para, em um segundo momento, replicá-la de todos os dia 30 de março na sede. públicos beneficiados pelo Projeto Guri.

O Guri Consciente nasceu em meados de junho do ano passado, como Este ano, o Guri Consciente trabalhará com a temática central iniciativa voluntária de alguns colaboradores preocupados em “Convergência na Convivência”, com ações que promovam a integração implementar ações ambientais, como a reciclagem de papéis e e estreitamento das relações na sede. plásticos, entre outras, na sede. Deste primeiro movimento nasceu o

Acompanhe outras informações no nosso site!projeto Guri Consciente, que hoje envolve as diferentes áreas da AAPG no

AAPG implanta os Sistemas de Gestão Integrada Totvs e WAENo mês de março concluímos uma parte fundamental da Este sistema permite o cadastro e matrícula de alunos, consulta às

informatização da AAPG, ao enviarmos os últimos computadores e grades horárias dos polos, emissão de diários de classe com controle

modens para os polos abertos. A partir de agora, todos os polos têm de presenças e faltas, controle de empréstimos do acervo cultural,

acesso garantido à internet e uma comunicação mais ágil com a sede e atualização de dados socioeconômicos dos alunos e estatísticas e

os parceiros, que será ainda mais facilitada com a implantação da relatórios diversos.

ferramenta Spark (uma espécie de chat interno). Com o objetivo de O WAE será acessado via web pelos coordenadores dos polos, que integrar o fluxo de informações e os processos administrativos e são responsáveis por manter a maior parte dos cadastros atualizados, educacionais da AAPG, serão implantados ainda, nos próximos meses, enquanto que os supervisores serão responsáveis por validar as dois Sistemas de Gestão Integrada: o Totvs e o WAE. informações, juntamente com uma equipe locada na sede. A equipe de

O Totvs, que substitui o Datasul, informado no último Gente do Guri, implantação do sistema irá capacitar os coordenadores e acompanhar

é um sistema que visa a facilitar a gestão de dados administrativos, o desenvolvimento das atividades, oferecendo suporte aos usuários.

com um melhor controle de processos e utilização cada vez mais

racional dos recursos destinados à AAPG.

A primeira fase de implantação do Totvs começou em dezembro de

2008, e contemplou os processos relativos às áreas de RH, Financeiro,

Suprimentos, Logística, Contábil, Controladoria e TI. A segunda fase,

prevista para acontecer até dezembro de 2009, envolverá a

implantação dos módulos relativos à Comunicação, Mobilização de

Recursos, Ouvidoria, Jurídico e alguns do RH.

O WAE, da empresa Wise, é um sistema de gerenciamento voltado

para a área educacional. Contratado em julho de 2008, está em fase de

testes desde fevereiro de 2009, para que possa ser utilizado pelos

polos a partir de maio deste ano.

INOVAÇÃO – Novidades do Guri

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ESPAÇO RH

Holerite em papel já é coisa do passado na AAPG. Desde janeiro deste impresso, com impacto positivo para o meio ambiente.

ano, os empregados têm à disposição um sistema que permite a O acesso ao holerite deve ser feito pelo endereço consulta do holerite na tela do computador, podendo optar pela http://spark.projetoguri.org.br/gurintranet/holerite. Para se impressão do documento em papel ou seu arquivamento eletrônico. conectar ao sistema, basta digitar o número do seu CPF no campo

Além da facilidade para a consulta do documento, a implementação “usuário”, e o número de e sua carteira de trabalho no campo “senha”.

do holerite eletrônico significa também menos produção de papel

Por dentro da contribuição sindicalMarço também é mês de contribuição sindical. O mecanismo, setembro. Neste caso, a contribuição sindical será descontada em

previsto nos artigos 578 a 591 da CLT, tem como objetivo principal o outubro e recolhida para o sindicato em novembro, sem que haja

custeio das atividades sindicais e a integração de recursos do Fundo qualquer acréscimo legal.

de Amparo ao Trabalhador (FAT). O FAT é um fundo especial, vinculado Empregado aposentado: o aposentado que se encontra em ao MTE, destinado ao custeio do Programa do Seguro-Desemprego, atividade laborativa, na condição de empregado, está sujeito ao do Abono Salarial e ao financiamento de programas de desconto da contribuição sindical, sem qualquer exceção. desenvolvimento econômico.

A contribuição sindical tem natureza tributária, ou seja, os

empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de

seus empregados, relativa ao mês de março de cada ano, o valor

correspondente a um dia normal de trabalho.

De acordo com o artigo 589 da CLT, as contribuições recolhidas dos

trabalhadores são proporcionalmente repassadas da seguinte forma:

ü60% para o Sindicato

ü20% para “Conta Especial Emprego e Salários do Trabalhador”,

gerida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pela Caixa

Econômica Federal

ü15% para a Federação

ü5% para a Confederação

A legislação também prevê a aplicação da contribuição sindical em

algumas situações especiais, a saber:

Empregado afastado: os empregados que não estiverem

trabalhando (ex: auxílio-doença, acidente de trabalho, etc.) no mês

destinado ao desconto da contribuição sindical serão descontados no

primeiro mês subseqüente ao do reinício do trabalho.

Exemplo: depois de sete meses de afastamento, em decorrência de

um acidente de trabalho, o empregado retorna à sua função no mês de

Holerite fácil

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Toda quarta-feira, quando as luzes dos computadores se Cardim, e resume os benefícios da prática: “Cantar no coral é um

apagam, a música começa na sede da AAPG. É a turma do Coral dos ótimo antídoto em favor do bem-estar, da concentração e da

Funcionários, ensaiando seu mais recente repertório sob a regência integração entre os colegas de trabalho, apenas para ficar em

do professor Ricardo Cardim, gerente artístico-pedagógico. alguns exemplos”. Eliene Lima, secretária da gerência, concorda:

“No coral, a gente canta, desafina, dá risada, aprende e alivia o O coral teve início em outubro de 2008 e, desde então, ganhou estresse do dia-a-dia. É muito bom”.integrantes vindos de diferentes núcleos da AAPG. Apesar do pouco

tempo de existência, o grupo já se apresentou no II Seminário do Anote na sua agenda e participe do nosso coral: toda quarta-

Projeto Guri e na apresentação oficial do projeto Guri Consciente. As feira, das 18h às 19h30, no auditório da AAPG. Não é preciso ter

aulas são das 18h às 19h30, sempre começando com exercícios de experiência anterior em música: basta trazer sua voz e seu

relaxamento e vocais, seguidos dos ensaios. entusiasmo. Esperamos por você!

“Todos os colegas da sede estão convidados a participar”, diz

Apresentação durante a abertura do GURI Consciente

PARTICIPAÇÃO – Você conectado com o Guri

Indique um guri!O Núcleo de Comunicação da AAPG está em busca de histórias de Para nos ajudar nesta tarefa, contamos com todos que, em cada um dos

guris e ex-guris que possam ser divulgadas em nossos vários canais: nossos polos, convivem de perto com os guris. Se você conhece alguma

site, informativos, relatórios de atividades, jornais e revistas por história de garra, superação, talento ou alegria de viver, entre em contato

meio do trabalho da nossa Assessoria de Imprensa. Acreditamos que conosco: (11) 3874.3355 ou comunicacao@projetoguri.org.br.

estas trajetórias de vida merecem ser compartilhadas com nosso

público e inspirá-lo.

Entre para o Coral dos Funcionários!

Apresentação do coral durante evento do Guri Consciente

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Fonte de comunicaçãoOs polos do Projeto Guri possuem um importante aliado na divulgação

de suas atividades: a Página da Comunicação, que pode ser acessada

pelo endereço www.projetoguri.org.br/comunicacao.html.

Esta ferramenta foi criada em 2006, mas muitos ainda desconhecem

suas funcionalidades e os benefícios oferecidos. Por isso, o Núcleo de

Comunicação da AAPG busca incentivar seu uso e reforçar seu objetivo

de facilitar e atender de forma mais ágil as diversas demandas dos

polos por materiais de comunicação.

Na página estão disponíveis várias peças – cartazes, flyers, faixas,

anúncios – criadas dentro dos padrões do Manual de Identidade Visual

da AAPG. Alguns arquivos encontram-se em formato fechado, pois

possuem conteúdos gerais que podem ser utilizados igualmente por

qualquer polo. Outros estão disponíveis em formato editável,

possibilitando que cada um possa adaptar as informações de texto de

acordo com as necessidades do seu polo, sem que isso descaracterize

a identidade e o lay-out definidos como padrões.

Acesse www.projetoguri.org.br/comunicacao.html e conheça

a Página da Comunicação. No caso de dúvidas e outras orientações,

entre em contato com o Núcleo de Comunicação: (11) 3874.3355 ramal

427 ou comunicacao@projetoguri.org.br.

O que você quer estudar?A formação continuada é um dos requisitos mais importantes, hoje,

para o enfrentamento dos constantes desafios do mercado de trabalho e

da vida profissional. Pensando nisso, a Assessoria Técnica da AAPG está

realizando desde abril uma enquete perguntando aos funcionários quais

os cursos de graduação, pós, mestrado ou doutorado, e áreas do

conhecimento, que mais interessam a este público. O objetivo da ação é

mapear as demandas de formação para, futuramente, promover

parcerias com universidades e outras instituições de ensino, que

respondam a estas necessidades detectadas.

A enquete foi enviada por email a todos os funcionários em regime de

CLT, e traz questões sobre o nível de formação acadêmica do profissional

e como pretende prosseguir seus estudos. O preenchimento, simples,

leva apenas 5 minutos. Participe, deixe sua opinião e ajude a AAPG a

buscar as parcerias certas para a formação continuada de suas equipes.

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Circuito de Aulas-Espetáculo 2009 busca patrocinadores

Em 2008 a AAPG teve várias razões para comemorar. Entre as espetáculos a cerca de 12 mil alunos e suas famílias. E nossa vontade

importantes conquistas obtidas ao longo do ano, não podemos deixar é que o Circuito tenha vida longa e que seu sucesso volte a se repetir

de destacar o Circuito de Aulas-Espetáculo. por muitos anos. Para que esta idéia se torne possível, é fundamental

o patrocínio de empresas privadas e o apoio de casas de espetáculos e Os resultados do projeto são surpreendentes: só em 2008, o Circuito teatros para realização dos shows.levou 19 grupos, dos mais variados estilos musicais, para 16 cidades

do Estado de São Paulo, totalizando 50 apresentações, todas Os recursos destinados ao Circuito de Aulas-Espetáculo 2009

gratuitas. As Aulas-Espetáculo contaram com a participação de mais poderão ser descontados de impostos como ICMS e Imposto de

de 11 mil crianças e adolescentes, envolvendo cerca de 200 polos do Renda. O projeto encontra-se em fase de aprovação nas leis de

Projeto Guri, sem contar com o público local dos municípios, que incentivo à cultura. Para as empresas, é a oportunidade de escolher o

compareceu em massa para prestigiar os artistas e os nossos alunos. destino do seu imposto, investir em um projeto de amplo impacto

cultural e social e, ao mesmo tempo, disseminar sua marca para Agora a AAPG busca novos apoiadores e patrocinadores para as públicos estratégicos em várias regiões do Estado de São Paulo.Aulas-Espetáculo 2009. Nesse ano pretendemos realizar mais 28

encontros em 14 cidades diferentes. Convidaremos 7 bandas e grupos Divulgue você também mais essa iniciativa da AAPG!

de referência na música brasileira. Nossa intenção é levar mais

INSTITUCIONAL – Decisões, novidades & novas regras

Hoje, o Governo do Estado de São Paulo é o principal investidor da Além disso, por meio da Lei Rouanet de Incentivo à Cultura e dos

AAPG, destinando a maior parte dos recursos necessários para Fundos dos Direitos da Criança e do Adolescente (FUMCADs), as

realização de nossas atividades. Nos próximos anos pretendemos empresas privadas interessadas em investir em nosso trabalho podem

equilibrar nossa carteira de investidores, diversificando as fontes de descontar seus patrocínios e doações do Imposto de Renda. Pessoas

financiamento e trazendo novos parceiros para garantir a físicas também obter os benefícios fiscais, tornando-se sócio-

sustentabilidade de nossas ações. Por isso, se você conhece, em sua colaboradoras ou realizando doações únicas. É o imposto com destino

cidade, empresas que possam patrocinar nossos polos ou projetos certo: a inclusão sociocultural por meio da música! Divulgue esta idéia

especiais, ou pessoas interessadas em se tornar sócias-colaboradoras aos seus colegas, amigos e familiares.

da AAPG, entre em contato com nossa equipe de Mobilização de

Recursos: (11) 3874.3357 ou mobilizacao@projetoguri.org.br.

Mobilizando aliados

Alunos do Guri sobem ao palco com o grupo Barbatuques

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Performance ampliadaEm fevereiro, o Núcleo de Tecnologia da Informação (TI) da AAPG

realizou uma série de procedimentos em todos os computadores da

sede visando à retirada de softwares sem licença e/ou com licença

vencida, além da desativação do acesso a sites de redes sociais e de

mensagens instantâneas. A medida teve como objetivo reduzir

riscos para a segurança dos sistemas de informação da AAPG, bem

com aumentar seu rendimento e eficiência, entre outros benefícios.

Após um mês de iniciativa, os primeiros resultados positivos já podem

ser medidos. Em média, registrou-se uma diminuição de 40% no tráfego

de informações e dados na rede. Com isso, o sistema, que estava no

limite de sua capacidade, ganhou performance. Entre os principais

destaques está o aumento na velocidade do tráfego de e-mails,

agilizando todos os processos que dependem deste tipo de comunicação.

Destacou-se, ainda, o importante papel de todas as equipes da

AAPG, que prontamente compreenderam a necessidade da adoção

de medidas que garantam mais agilidade e segurança à rede, e

economia de recursos da organização. Muito obrigado!

Coordenadores: aliados do sucesso do GuriEm janeiro e fevereiro deste ano a AAPG realizou o processo seletivo Após a seleção, todos os profissionais foram devidamente

e contratação dos novos coordenadores de polos. Ao todo, foram capacitados e conscientizados sobre seu papel central no bom

contratados 342 coordenadores com funções ampliadas com relação funcionamento dos polos em cada uma das cidades onde o Projeto

ao antigo cargo de orientador, entre elas diversas atribuições ligadas Guri está. Sejam bem-vindos!

às áreas de desenvolvimento social.

Novo cartaz da OuvidoriaNo mês de fevereiro foi § 3º - Os prestadores dos serviços públicos a que se referem os §§ 1º,

criado e disponibilizado um 2º e 3º do artigo 1º desta lei, afixarão em local de ampla visualização,

novo cartaz com os contatos em todas as instalações e estabelecimentos de acesso permitido aos

da Ouvidoria da AAPG. O usuários, comunicação visual adequada com a utilização de placas

arquivo contém também dados facilmente legíveis sobre números de telefones, outras vias eletrônicas

atualizados sobre a Ouvidoria e endereços das respectivas ouvidorias". (NR) (Projeto de lei nº

da Secretaria da Cultura do 1113/2007, do Deputado Mozart Russomanno - PP)

Estado de São Paulo. Contamos com a colaboração de todos! O cartaz está disponível

Salientamos que a afixação para impressão na página da comunicação, no l ink

do cartaz nos polos é www.projetoguri.org.br/comunicacao.html.

obrigatór ia , conforme

determinação da lei estadual nº 12.806, de 1 de fevereiro de 2008:

AAPG inaugura mais 4 Polos RegionaisDando continuidade ao projeto de implantação dos Polos Regionais, a

Associação Amigos do Projeto Guri (AAPG) anuncia o lançamento da

iniciativa em mais quatro cidades: Sorocaba, São José dos Campos,

Santos e Jaú.

As inaugurações dos quatro novos Polos Regionais estão previstas para

o mês de maio. Os eventos de lançamento aguardam que os processos

técnicos de implantação, já em fase avançada, sejam concluídos.

Ainda em 2009, teremos as inaugurações dos Polos Regionais de

Araçatuba, Itapeva, Marília e Ribeirão Preto.

Esta iniciativa faz parte das ações de adequação pelas quais estão

passando todos os níveis da AAPG, com vistas à descentralização

administrativa e melhoria qualitativa da gestão e do atendimento social e

pedagógico oferecidos aos alunos. “Cada Polo Regional conta com uma

equipe de especialistas em coral e instrumentos, gestores e supervisores

de desenvolvimento social, o que garantirá um acompanhamento mais

detalhado das atividades realizadas nos 326 polos abertos do Projeto”,

afirma Alessandra Costa, diretora executiva da AAPG.

As novidades sobre os Polos Regionais e as informações gerais sobre

aulas e cursos oferecidos podem ser acompanhadas pelo site

www.gurionline.com.br/regionais.

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A Ouvidoria é seu canal de comunicação para você registrar

SUGESTÕES, RECLAMAÇÕES ou ELOGIOS

sobre as atividades desenvolvidas no Projeto Guri. Com isto, poderemos aperfeiçoar o trabalho

desenvolvido e melhor atender nossos alunos.

Av. Francisco Matarazzo, 682 - Água Branca

São Paulo - SP - 05001 000

A/C Ouvidoria

ASSOCIAÇÃO AMIGOS DO PROJETO GURI

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE CULTURA

OUVIDORIA

0800 702 5056

ouvidoria@projetoguri.org.br

www.projetoguri.org.br

ATENDIMENTO PESSOAL OU CARTA

Rua Mauá, 51- 3º andar, sala 307 - Luz

São Paulo - SP - 01028 900

A/C Ouvidoria

OUVIDORIA

TELEFONE

0 ++ 11 2627 8054

FAX

0 ++ 11 3222 6971

CONTATO ELETRÔNICO

ouvidoria@cultura.sp.gov.br

GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO

SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA

* Sua identidade será preservada sob sigilo. Em hipótese alguma será publicada para quaisquer fins.

0 ++ 11 3874 3355

DIAS E HORÁRIOS DE ATENDIMENTO

2ª a 6ª das 9h às 17h

ATENDIMENTO PESSOAL OU CARTA

TELEFONE (ligação gratuita)

PABX PROJETO GURI

CONTATO ELETRÔNICO

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Conselho de cara novaEm dezembro de 2008 noticiamos a participação de novos membros no cabe a ele aprovar a proposta de orçamento, o programa de

Conselho de Administração da Associação Amigos do Projeto Guri, como investimentos e o regulamento com os procedimentos que a Associação

parte da busca pelo fortalecimento da atuação social, pedagógica e deve adotar para a contratação de obras, serviços, compras e

administrativa do Projeto. alienações. São decisões administrativas e de regulação de diretrizes

sociais e pedagógicas para a execução da missão sociocultural da AAPG.O Estatuto Social da AAPG, publicado em nosso site, além de

apresentar a denominação e os objetivos da instituição, explica as Para conhecer um pouco mais da trajetória desses profissionais, e como

atribuições do Conselho de Administração da organização. eles devem contribuir para o trabalho da AAPG, acesse a seção ’’Acontece’’

Sinteticamente, entre suas atribuições, estão: zelar e fiscalizar o do site do Guri.

cumprimento das diretrizes, objetivos e metas da Associação; aprovar o

regimento interno; aprovar a proposta do contrato de gestão. Ainda,

É com grande honra que damos as boas-vindas ao Instituto Société repasse de recursos para o Fundo da Infância e Adolescência (FIA) do

Générale, à Petrobras e à Energias do Brasil, que a partir deste município, para que sejam aplicados em projetos selecionados e

ano são os mais novos parceiros da AAPG. Esperamos que estas aprovados pelo Conselho. A iniciativa aprovada como prioridade local e

alianças possam multiplicar as perspectivas de milhares de jovens indicada à Petrobras pelo CMDCA de Taubaté foi o "Guri Polo

que, por meio da música, estão descobrindo a cidadania. Taubaté". Desta forma, o recurso recebido pelo FIA será repassado à

AAPG para o custeio das atividades do polo de Taubaté em 2009. Os O Instituto Société Générale patrocina o Polo Júlio Prestes, em recursos do FIA são deduzidos do IR, e o valor é limitado a 1% do São Paulo. Por meio da Lei Rouanet, de incentivo à cultura, os recursos imposto devido.destinados pelo instituto ao Projeto Guri podem ser descontados do

Imposto de Renda (IR), até o teto de 4%. A Energias do Brasil investiu recursos próprios para o patrocínio

dos Polos Distrito Moreira César e Roseira, situados respectivamente A Petrobras, em convênio firmado com a cidade de Taubaté e o nos municípios de Pindamonhangaba e Roseira, no Vale do Paraíba.Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), efetuou o

O informativo Gente do Guri é distribuído gratuitamente para todos

os colaboradores da Associação Amigos do Projeto Guri,

Organização Social de Cultura.

É proibida a reprodução total e parcial desta publicação.

EXPEDIENTE: Propriedade: Associação Amigos do Projeto Guri - Organização Social de Cultura Governo do Estado de São Paulo: Governador:

José Serra Secretário de Estado da Cultura: João Sayad Secretário Adjunto: Ronaldo Bianchi Presidente do Conselho Administrativo da

Associação Amigos do Projeto Guri: Ana Maria Wilheim Diretora Executiva: Alessandra Costa Diretor Administrativo-Financeiro: Henrique

Oliveira Diretora Educacional: Susana Kruger Diretor de Desenvolvimento Social: Francisco Cesar Rodrigues Informativo Gente do Guri:

Coordenação: Renata Truzzi Jornalista Responsável: Fernanda Favaro - MTB 42.222 Projeto Gráfico: Rodrigo Masuda Produção: Rodrigo Rubira

Colaboradores: Pedro Ulsen, Renan Leme Circulação: Interna Distribuição: Gratuita Endereço: Sede do Projeto Guri - Av. Francisco Matarazzo,

682 - CEP 05001-000 - São Paulo/SP - e-mail: comunicacao@projetoguri.org.br Gráfica:

Conheça as novas parcerias da AAPG

Eventos

durante a Semana Nacional de Museus,

na Fundação Cultural Ema Gordon Klabin.

O Polo Júlio Prestes se apresenta

22 de maio

Polo Presidente Venceslau no

VIII Fórum de Educação Infantil e Inclusiva.

Apresentação do

28 de maio

www.projetoguri.org.br

Mais informações, acesse

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