Gestão Das Organização Desportiva

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    CONCEITOESTRUTURA

    CLASSIFICAÇÃOGESTÃO

    GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕESDESPORTIVAS

    Docente: Domingos Carlos Mirione-2014

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    Gestão Desportiva

    É o processo de trabalhar com pessoas e recursosmateriais para realizar objetivos de organizaçõesdesportivas, de maneira eficaz. Bateman & Snell, 1996)

    Docente: Domingos C. Mirione

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    Organização Desportiva

    Entidade social conscientemente coordenada, comlimites relativamente identificáveis, que funciona demodo relativamente contínuo para alcançar um

    objetivo ou conjunto de objetivos comuns . (Robbins,1997)

    Unidades permanentes de recursoshumanos,materiais,tecnologicos e financeiros cujos

    processos estao encaminhados a satisfazerdeterminados objetivos do sistema desportivo. (folletode Direccion de las organizaciones deportivas, 2004)

    Docente: Domingos C. Mirione

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    ESTRUTURA DAS ORGANIZACOESDESPORTIVAS

    Para STRATEGER (1993) , Estrutura “é o conjuntodas funções e das relações que determinamformalmente as missões que cada unidade daorganização deve executar , e os modelos de

    colaboração entre essas unidades.

     A ESTRUTURA ORGANIZATIVA - é aindaentendida como um sistema interactivo de pessoas,

    acções, funções, cargos, relações, através do qualuma organização, procura atingir os seus objectivos.

    Docente: Domingos C. Mirione

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     A ESTRUTURA apresenta 3 características .

    Especialização , que determina o grau e modocomo é realizada a divisão do trabalho

    Coordenação, que determina os modos de

    colaboração ,ligação e padrão de centralização entreas diversas unidades

    Formalização ,que determina o grau deestandardização das funções e das ligações

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    Tipos de Estrutura Organizativa

    Estrutura Formal- ( regras , objectivos e procedimentospreviamente definidos )

    Estrutura Informal - ( dinâmica fluída de relaçõesinterpessoais, livre da definição rígida de responsabilidade e

    competências) Estrutura Vertical – reflete a divisão das responsabilidades

    de forma hierárquica

    Estrutura em Grupo- ( missão de assesoria , investigação ou

    apoio aos órgãos de gestão não possuem normalmenteresponsabilidade interna)

    Nota: A representação gráfica da estrutura de uma organização chama-seorganigrama

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    COMPONENTES BÁSICAS DO FUNCIONAMENTODE UMA ORGANIZAÇÃO

    Centro operacional – Compreende todos os membros ligados aosector de produção de bens ou serviços

     Vértice estratégico – Todos os elementos disponíveis para as tarefas

    de direção global da organização

    Linha hierárquica – Cadeia de membros com autoridade formal que

    estabelece a ligação entre o vértice estratégico e o centro operacional

    Tecnoestrutura – Conjunto burocrático de apoio que concebe, e

    assegura a formação dos operacionais, mas não está ligado à produção .

    São os analistas desta componente que efectuam a estandardização da

    organização

    Pessoal de apoio – Unidades especializadas de apoio à organização,

    fora do fluxo de trabalho operacionalDocente: Domingos C. Mirione

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    CLASSIFICACAO

    Paris Roche, Fernando (1999) distingue 4 tipos deorganizacoes desportivas:

    1. Organizações Desportivas Públicas2.  Associacoes desportivas privadas sem fins lucrativos

     3.  Empresas de serviços desportivos

    4.  Sociedades anónimas desportivas

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    ORGANIZACOES DESPORTIVAS PUBLICAS

    Criadas pela administracao publica para desenvolverpoliticas publicas de promoçao desportiva e construção egestão de instalacoes desportivas.

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     ASSOCIAÇOES DESPORTIVAS PRIVADAS SEMFINS LUCRATIVOS

    São pessoas que se associam em clubes e estes emfederacoes com o objetivo de praticar e/ou promoveratividade física desportiva, desenvolver programasdesportivos sem objetivo de ganhar dinheiro.

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    EMPRESAS DE SERVIÇOS DESPORTIVOS

    São entidades cujo objetivo principal é a obtenção de benefícios financeiros por meio do mercantilismo dapratica desportiva e do espectaculo desportivo.Regem-se pelos principios de gestão e mercado deempresas privadas.

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    SOCIEDADES ANÓNIMAS DESPORTIVAS

    Constituidas maioritariamente em clubes , é pessoacoletiva de direito privado com fim lucrativo cujo objetoé o fomento e a prática desportiva.

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    1. Organizaçoes desportivas reguladoras

    2. Organizaçoes desportivas de apoio

     3. Organizaçoes desportivas de base

     A EIEFD-Cuba agrupa os varios tipos de organizaçoesdesportivas em 3 grupos:

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    1. ORGANIZAÇOES DESPORTIVASREGULADORAS

    Regulam a prática de atividade física e desportiva.Podem ser:

    Internacionais

    Nacionais Territoriais/locais

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    2. ORGANIZAÇOES DESPORTIVAS DE APOIO

     Apoiam os serviços das organizacoes desportivas de base como: Produção e comercialização de bens

    Serviços de assessoria e consultoria

    Formacao e capacitação de recurso humanos

    Investigação cientifica

    Comunicação e divulgação,etc.

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    3. ORGANIZAÇOES DESPORTIVAS DE BASE

    Garantem de forma directa a prática de atividadefisica desportiva. É onde se realiza a prática e seproduzem os serviços desportivos. A tabela abaixo

    ilustra as mesmas.

     Área Educativa federativa Municipal Sanitária

    organização Escolas

    Universidades

    Clubes

    Ligas AssociaçõesFederações

    Instalações

    desportivasCombinadosdesportivos

    Centros de

    reabilitação

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    GESTÃO

    Para que a comida esteja saborosa depende de o qué? Bons ingredientes? 

    Quantidade suficiente dos mesmo? 

    Fogo suficiente? 

    Panela do tamanho ideial?

    Bom cozinheiro? 

     Mecher bem?

     A temperatura exata? 

     Durar o tempo exato, etc.?Docente: Domingos C. Mirione

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    Entrada (os recursos)Processo e (a atividade/a transformação)

    Saída (os resultados/produto/serviço)

    Uma organização de base é um sistema aberto com 3etapas essenciais:

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    RECURSOS

    São insumos a partir dos quais se produz a atividadefísico-desportiva:

    Humanos

    Materiais Tecnologicos/informação

    Financeiros

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    PROCESSOS

    Um processo pode ser entendido como uma sucessão deestados pelos quais transita um objeto ou fenómeno, amudança de caracteristicas de um objeto ou fenomeno ao

    longo do tempo. Nas organizaçoes desportivas de basedistinguimos 2 tipos de processos:

    1. Processo de serviços desportivos

    2. Processos de apoio aos serviços desportivos.

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    Processo de serviços desportivos

    Educação Física

    Treino Desportivo Recreação Física

    Competição Desportiva, etc.

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    Direção e Gestão• Gestão dos recurso humanos• Contabilidade e Finanças• Informação e Informatização,•

    Capacitação• Investigação etc.

    Processo de Apoio aos serviços desportivos

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    RESULTADOS

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    Constituem a principal forma de desempenho daorganização e pode ser: Desenvolvimento das capacidades física e habilidades técnicas

    Resultados desportivos

     Aquisição de conhecimentos, etc.

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    ESTUDO INDEPENDENTE

    1. Elaborar um organigrama da estrutura de umaorganização desportiva de base nacional.

    2. Descrever de forma hipotética mas clara as 3 etapas que

    ocorrem dentro da mesma

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    ZIKOMO

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