Gestão Unificada de Informações

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Gestão Unificada de Informações de Administração de Recursos Humanos guiaRH

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guia R H. Gestão Unificada de Informações. de Administração de Recursos. Humanos. guia R H. Histórico. Março/1995 - Publicação Decreto 40.038. - Entidades devem encaminhar informações pessoais, funcionais e financeiras de suas respectivas folhas à PRODESP. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Gestão Unificada de Informações

Gestão Unificada de Informações de Administração de Recursos

Humanos

guiaRH

Page 2: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Histórico

• Março/1995 - Publicação Decreto 40.038- Entidades devem encaminhar informações pessoais, funcionais e financeiras de suas respectivas folhas à PRODESP

- Novos sistemas são criados em função da existência de um cadastro único

• Abril/2001 - Implantação do Sigepe Sec. Fazenda- Parceria PRODESP/SECR. FAZENDA/ORACLE

• Outubro/2003 - Desenvolvimento do guiaRH

• Maio/2004 - Inicio da implantação do guiaRH na SEFAZ- Substituição do SIGEPE na Secr. Fazenda

Page 3: Gestão Unificada de Informações

guiaRH O que é

O Projeto guiaRH é uma solução de Data Warehousing desenvolvida para permitir que se façam estudos, análises e acompanhamento das despesas geradas com a Folha de Pagamentos e Recursos Humanos, disponibilizando as informações (indicadores) de forma rápida e simples.

Page 4: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Para quem

- Dirigentes das diversas entidades do Estado- Assessores- Administradores de Recursos Humanos - Técnicos especializados envolvidos com a

gestão das despesas de pessoal

Page 5: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Por quê

• FORNECE SUPORTE AS ÁREAS ESTRATÉGICAS DE GOVERNO

• POTENCIALIZA AÇÕES DE CONTROLE DE GASTOS COM PESSOAL

• FERRAMENTA INTERFACE AMIGÁVEL

Page 6: Gestão Unificada de Informações

guiaRH A Solução

Características:• Flexibilidade: fácil de incrementar, podendo-se incluir novos indicadores

sem alterar o modelo

• Rápida implementação e disponibilização na Produção.

• Interface para usuário amigável e rápido aprendizado (Discoverer)

• A mesma solução pode ser utilizada na versão de interface Web ou Cliente/Servidor

• Modelo de dados pré-definido (Designer como repositório do modelo)

• Abrangência: Universo de informações agrupados por assunto

• Imprevisibilidade das pesquisas

Page 7: Gestão Unificada de Informações

Secretarias

Autarquiase

Outros Poderes

Empresas,Fundações eUniversidades

Mainframe

CadastroSAS

ServidorProdesp

Carga

Backup

Restore

Arqs. TXTArqs. TXT

PlanilhasE CD´s

Fazenda, Civil, Planejamento

Bco Dados – Adm Central

Secr. Fazenda

Consultas Individuais

Casa Civil

Datawarehouse daAdministraçãoCentralizada

guiaRH Situação Atual

Page 8: Gestão Unificada de Informações

SecretariasAutarquias

eOutros Poderes

Empresas,Fundações eUniversidades

Mainframe

Bco de Dados- Informações de Pessoal do Estado

.

WEB – Portal e-folha - guiaRHConsultas/Projeções/Tabulações

guiaRH Situação Proposta

Page 9: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Estrutura

Enc Social

INDICADORES

Fatos

Pessoal

Funcional

Institucional

Financeira

Geografica

População

Detalhada

Funcional

DimensõesVisões

Analise

Page 10: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Fato Funcional

Fato Funcional (a nível de servidor)

Valores (Mês, Atrasado, Eventual, Desconto,

Líquido)Prov/Preenchimento

Datas (Início Exercício, Variação de Exercício,

Situação Funcional, Fim Provimento, Bloqueio de

Pagamento)Isenção IR

Opção de VencimentoInd Sexta Parte

Tipo Dependente IPESPTipo Acumulação de Cargo

Qtde Anuênios

AdicionalBanco / Agência

Div. Sec. DespesaEntidadeFuncional

Institucional(UA)Jornada Trabalho

PessoaRegião AdministrativaSituação PopulaçãoStatus Pagamento

Tipo BenefícioTipo Variação ExercícioBloqueio de Pagamento

Tempo

Níveis de Consulta ou combinações

Page 11: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Fato Detalhada

Fato Detalhada(financeiro)

Qtde OcorrênciasValor Venc/Desconto

Níveis de Consulta ou combinações

AdicionalDiv. Sec. Despesa

EntidadeFuncional

Institucional(UA)Jornada Trabalho

PessoaRegião AdministrativaSituação População

Tipo Carga SuplementarTipo Folha

Tipo PagamentoTipo Benefício

Tipo Variação ExercícioGrupo Vencimento

DescontoTempo

Page 12: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Fato Enc Social

Fato Encargo Social

Valor Encargo Social

Níveis de Consulta ou combinações

EntidadeInstitucional(UO)

Tipo Encargo SocialTempo

Page 13: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Exemplo

STATUS PAGAMENTO

SITUAÇÃO FUNCIONAL

MOTIVO SIT. FUNCIONAL

POPULAÇÃO

CARACTERISTICA DA

POPULAÇÃO

STATUS DA POPULAÇÃO

Page 14: Gestão Unificada de Informações

guiaRH Modelo IPESP

Ex Servidor(Situação Funcional)

AnáliseConjunta

Pensionista

Origem dos Ex ServidoresDados Conta Corrente

RelacionamentosGrupos Funcionais Ex-

servidoresClasse de Pensionistas

Origem Recurso

Níveis de Consulta ou combinaçõesEspecíficos