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ANO XIII JANEIRO/ FEVEREIRO de 2018 140 www.granfino.com.br Lançamentos Granfino apresenta sua nova Linha: GranCão e GranCat Original pág 06 Espaço Saúde Colaboradores da Granfino passam por avaliação de Acuidade Auditiva pág 03 Comunicação Granfino recebe visita de representantes da Rede Supermarket pág 03 Granfino é Patrocinadora Oficial do Campeonato Carioca 2018 Granfino é Patrocinadora Oficial do Campeonato Carioca 2018

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ANO XIII • JANEIRO/ FEVEREIRO de 2018 • Nº 140www.granfino.com.br

LançamentosGranfino apresenta sua nova Linha: GranCão e GranCat Originalpág 06

Espaço SaúdeColaboradores da Granfino passam por avaliação de Acuidade Auditiva pág 03

ComunicaçãoGranfino recebe visita de representantes da Rede Supermarketpág 03

Granfino é Patrocinadora Oficial doCampeonato Carioca 2018

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EditorialSILVIA COELHO LANTIMANTPresidente do Conselho de Administração

Antes quando se falava em emo-ções, pensava-se somente em vários tipos de sentimentos como amor, falta de amor, compaixão, bondade, medo, confiança, amizade, inimiza-de, raiva, vergonha, falta de vergo-nha, inveja, desprezo.

Porém, hoje estamos vivendo mo-mentos de grandes emoções em revi-ravoltas políticas e de enormes emo-ções em insegurança pública.

Viver essas emoções no Estado do Rio de Janeiro, ou melhor, na ou-trora chamada Cidade Maravilhosa e nas suas circunvizinhanças, não é para qualquer cidadão, seja este em-pregador ou empregado.

Na verdade, antigamente, quan-do se falava em baixada fluminense, vinha logo o estigma da insegurança pública, como se fosse lugar violento. Hoje essa insegurança generalizou por todo Estado do Rio de Janeiro e

podemos afirmar isso, quando ao fa-zermos uma compra pela internet, o consumidor ao informar o CEP, an-tes de fechar o pedido, algumas lojas ao detectarem que o CEP fica em lo-cal de risco avisam que não entregam o produto naquele endereço.

Não bastasse a insegurança pública que já vem de longa data, as empresas no Rio sofrem também enormemente com a crise financeira, fruto das cor-rupções que arruinaram nosso Estado.

Tem um ditado que diz: “quem sai aos seus, não degenera”. Foi isso que aconteceu.

O governo Federal prevaricou, ou seja, faltou com o cumprimento do dever por interesse próprio, causan-do prejuízo ao país e logo, o governo Estadual seguiu o exemplo, superan-do-o. A história a seguir, todos nós conhecemos: empresas fechando, de-sempregos, famílias sem perspectivas,

Um povo sofrido! Um povo roubado!funcionários públicos vivendo de ces-tas básicas doadas. Um povo sofrido! Um povo roubado!

Esta semana fomos dormir com a notícia de que o governo Federal fará interdição na segurança pública do Estado do Rio. Emocionalmen-te, desejamos que tudo dê certo. Até porque não queremos que nos tirem a esperança de termos de volta nossa Cidade literalmente Maravilhosa e nosso Estado do Rio recuperado.

Porém, depois de tudo que já vi-vemos, fica a pergunta: Por que só agora veio essa “ajuda”, se nós no Rio de Janeiro estamos sem coman-do há muito mais de 4 anos? Por que só agora veio essa “ajuda”, se nós estamos a alguns meses para as eleições para Presidente da Repúbli-ca e para Governador?

É para refletirmos friamente sem emoções!

AniversariantesJANEIRO FEVEREIRODia 01067 Aneilton Nascimento dos Santos 608 Lidelso Barroso Dia 02664 Renato da Silva Ramos731 Jose Marques Moreira da Silva 826 Daiane Abdala Goncalves Rosas Dia 03358 Raul Jorge Gomes dos Santos 538 Vitor Amancio Cesar dos Santos 674 Jadilce Caetano Pimenta Dia 04247 Claudio Luiz Correa Chagas Dia 06654 Anderson Dias do Nascimento 665 Reinaldo Braga Dia 07111 Helio Cabral da Cunha 260 Evandro dos Santos Gomes 443 Valdir Martins da Cruz Dia 08114 David de Souza Marinho 742 Angelo Marques de Souza Dia 10099 Paulo Cesar Bernardo da Silva 383 Paulo Araujo de Miranda Filho 669 Douglas Faria de Paula Dia 11113 Bruno Eduardo da Silva Sales Dia 13405 Francisco Celio de Lima 427 Rodrigo Felix de Oliveira 765 Thiago Luiz Rosa Marinho Dia 14294 Sebastião Pessanha Dia 15132 Leonidas Erminio 724 Alex Estanislau da Conceição 817 Beatriz da Silva Fonseca

Dia 16107 Edmilson Sabino Xavier 210 Carlos Silva de Santana Dia 18379 Virgilio dos Santos Correia 618 Marcelo Senna de Oliveira 831 Matheus Levy Rocha da Silveira Dia 19414 Douglas Silva de Lima 667 Francisco Alves de Carvalho Dia 20179 Josue do Nascimento Ramos 401 Reginaldo Pereira Rodrigues 403 Aguinaldo Soares da Silva Dia 21059 Patricia C Antunes de Campos Dia 22357 Mateus Wander S Silva Pereira Dia 23053 Flavio Nogueira Borges Dia 24662 Nilton Sanchez da Silva 908 Alan Santana Almeida Dia 25128 Antonio Carlos de Alcantara 783 Edgar Renato Ramos Xavier Dia 26097 Jorge de Mattos Kaeller 368 Antonio Dias Duarte Dia 27367 Jose Roberto Pereira 717 Luiz Jonathan Silva Franca Dia 29903 Luiz Alexandre Costa de Souza Dia 30913 Israel Callegari da Silva 955 Felipe Coelho Lantimant Dia 31690 Fabio Cesar de Oliveira Vieira

Dia 01006 Fernando de Almeida CoelhoDia 02382 Luciana Souto Chuff Rodrigues Dia 03550 Josiel Moraes da Silva Dia 04389 Denis Lucio da Silva Altino Dia 05190 Alexandre de Abreu Cabral 942 Eduardo Silva Viegas Dia 07658 Robson Mauricio de Mattos Dia 09104 Valmir da Silva Barcelos 535 Lucas Pinto Tudeia Dia 10093 Renato Cassimiro dos Santos Dia 11445 Sandro Ferreira da Silva 536 Jonair da C Vieira Marinho 556 Jailton Bernardino da Silva Dia 13372 Gilliano de Souza Mello Dia 14350 Valdeir da Silva Barcelos 579 Ronald Dias Jose Dia 15091 Denilson do Couto Moni Dia 16919 Vinicius Canedo de Andrade Dia 17027 Arionaldo de Araujo Delfino 726 William das Neves Araujo Dia 19679 Cesar Augusto dos Santos 805 Marcelo Marcos da Silva Melo 938 Robson da Silva Tavares

Dia 20182 Juarez Ferreira 263 Bruno Soares Pereira 510 Wellington Lessa da Costa Dia 21276 Damião Alves Pereira Dia 22555 Jonata da Silva Machado Souza Dia 24070 Leandro dos Santos Guida Dia 25231 Elizeu Manoel Magalhaes 362 Eli Santos Paula 693 Andre Luiz Dias de Paula Dia 26088 Paulo Cesar Santos Lima 155 Claudio Goncalves de Freitas 512 Jonatan Lepage Silva Dia 27109 Charles Julio de Souza 626 Leandro Lopes de Jesus 822 Igor Barbosa Ferreira Dia 28673 Valmir dos Santos 920 Marcio Rogerio Guedes Barbosa

2 JANEIRO/ FEVEREIRO de 2018 Nº 140

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Espaço

SAÚDE

Dr. Eduardo SantosMédico do Trabalho

Comunicação

Granfino recebe representantes do SupermarketGrupo Romig visita as instalações das Indústrias Granfino

Atualmente é comum perceber que muitas empresas focam tanto na concorrência, produtos e preço, que se esquecem o seu bem mais precioso: o cliente. E esquecem que toda empresa que quer cons-truir uma marca forte, ter parti-cipação de mercado e vantagem competitiva, deve ter em mente que seu cliente precisará sempre vir em 1º lugar.

E aqui na Granfino não é diferen-

te. Sendo assim, no dia 26 de janei-ro, não só para estreitar o relacio-namento e potencializar as vendas, mas como também conhecer as nos-sas instalações, representantes da Rede Supermarket (Grupo Romig) vieram até a Granfino.

Estiveram presentes na empresa o Gestor de Compras, Sérgio Men-des e os Compradores Catarina Sira-cusa, Fernanda Caminha, Alexandre Lima e Hélio Vieira.

SintomasA febre amarela é uma doença infec-

ciosa grave, causada por vírus e trans-mitida por mosquitos. Geralmente, quem contrai este vírus não chega a apresentar sintomas ou os mesmos são muito fracos.

As primeiras manifestações da do-ença são de caráter geral, repentinas e inespecíficas: febre alta, calafrios, can-saço, dor de cabeça, dor muscular, náu-seas e vômitos por cerca de três dias. A forma mais grave da doença é rara e costuma aparecer após um breve perío-do de bem-estar (até dois dias), quando podem ocorrer insuficiências hepática e renal, icterícia (olhos e pele amare-lados), manifestações hemorrágicas e cansaço intenso.

A maioria dos infectados se recupera bem adquirindo a doença. Entretanto, muitos evoluem para quadro grave de Hepatite e insuficiência renal, com ele-vado percentual de óbitos.

TransmissãoA febre amarela ocorre nas Américas

do Sul e Central, além de em alguns pa-íses da África e é transmitida por mos-quitos em áreas urbanas ou silvestres. Sua manifestação é idêntica em ambos os casos de transmissão, pois o vírus e a evolução clínica são os mesmos — a di-ferença está apenas nos transmissores. No ciclo silvestre, em áreas florestais, o vetor da febre amarela é principalmen-te o mosquito Haemagogus. Já no meio urbano, a transmissão é feita pelo Ae-des aegypti (o mesmo da Dengue, Chi-kungunya e Zika).

PrevençãoComo a transmissão urbana da febre

amarela só é possível através da pica-da de mosquito, a prevenção de sua transmissão é única forma de evitar sua disseminação. Qualquer recipiente con-tendo água limpa são ambientes ideais para reprodução. Portanto, deve-se evi-tar o acúmulo de água parada em reci-pientes destampados.

A vacinação contra a febre amarela, especialmente para aqueles que moram ou vão viajar para áreas com indícios da doença é muito importante.

Febre amarela: sintomas, transmissão e prevenção

Ononon ononon

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Marketing

Granfino no Campeonato Carioca 2018Empresa é umas das patrocinadoras oficiais

Sabemos que o objetivo de toda empresa é ven-der seus produtos e serviços, mas que para que isso aconteça se faz necessário estar em evidência para ser conhecida e disputar possíveis concorrência. E difi-cilmente se alcança este objetivo sem o uso de algum tipo de divulgação. O que confirma a veracidade do velho e sábio ditado que diz que “a propaganda é a alma do negócio”.

Por essas e outras razões, em 2018 a Granfino se tornou uma das patrocinadoras oficiais do Campeona-to Carioca, na qual Pelé (Edson Arantes do Nascimen-to), o maior jogador de futebol de todos os tempos foi

escolhido como Embaixador dessa competição entre times consagrados do Rio de Janeiro.

E esse ano a Granfino além de divulgar seus pro-dutos durante a Taça Rio, levou também a GranCão, Nutrição Animal com tecnologia, para ser apesenta-da na Taça Guanabara em mensagens publicitárias transmitidas em telões de LED, que ficam localizados entorno dos gramados dos estádios, ponto estratégico para percepção da marca.

A ideia da divulgação é estar sempre em evidência na mídia, principalmente na televisiva, fidelizando as-sim, antigos clientes e conquistando novos.

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Lançamentos

Linha Gran Nutrição Animal desenvolve novos itens com diferencial de mercado GranCão e GranCat: Nutrição com tecnologia

A Gran Nutrição Animal renova a formulação de duas rações que são antigas aliadas na nutrição dos pets domésticos, a GranCão para Adultos no sabor Carne, em embalagens de 1Kg, 15Kg e 25Kg e a Gran-Cat para Adultos no sabor Carne e Frango em emba-lagens de 1Kg e 25Kg.

Sempre com o objetivo de proporcionar a melhor

alimentação para cães e gatos, a marca investiu em aditivos que intensificam na medida exata o princí-pio ativo das formulações. O resultado é uma linha

tecnológica, mais saudável e natural, que melhora a qualidade de vida e a longevidade dos animais.

Depois de muito estudo e observação de tendên-cias e pesquisas de nutrição animal, além da minu-ciosa observação de características de cada espécie, a Gran Nutrição Animal chegou a um alimento especí-fico e balanceado, desenvolvido com a melhor maté-ria prima disponível no mercado.

Em todas as linhas, os corantes foram abolidos do processo produtivo e os nutrientes funcionais (prebió-ticos e minerais orgânicos de alta absorção) reforçados na fórmula, tornando o alimento muito mais saudável e hipo alergênico. O resultado é uma linha tecnológica e moderna, com alta palatabilidade, e que proporciona uma vida mais duradoura e saudável para os pets.

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O projeto gráfico das embalagens da linha Gran está sendo desenvolvido pelo designer Rômulo Queiroz, que explica a importância da embalagem para o consumidor. “Na visão do consumidor, embalagem e conteúdo são uma única coisa, são indivisíveis. A escolha do con-sumidor envolve aspectos subjetivos e emocio-nais que vão além de qualidade e preço, ainda mais quando falamos de autosser viço, quando a escolha de um produto é feita em detrimento dos demais expostos, um ao lado do outro, no ponto de venda. O papel do designer é colocar na embalagem algo que a aproxime desses sen-timentos e desejos do consumidor através de elementos, cores, fotos e desenho”.

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Especial

Unidade Móvel do SESI realiza audiometria na Granfino pelo 3º ano consecutivoColaboradores passam por avaliação de acuidade auditiva

No período de 04 a 25 de janeiro, os colaboradores da Granfino puderam realizar o exame de audiometria sem se afastar do ambiente de trabalho. Em parceria com o SESI, pelo terceiro ano consecutivo uma Unidade Móvel de Saúde Ocupacional ficou instalada no pátio da em-presa para que os colaboradores da produção pudessem fazer uma avaliação da acuidade auditiva, ou seja, uma avaliação da capacidade que o indivíduo tem em ouvir determinados sons em determinadas frequências.

Em torno de 240 colaboradores da Granfino, que trabalham em setores com o nível de ruído acima da normalidade, dados obtidos através das avaliações am-bientais (Programa de Prevenções Ambientais - PPRA) foram atendidos pelo Fonoaudiólogo Aroldo da Silva Furtado, especialista em Audiologia Clínica, que tra-balha no projeto itinerante do SESI. O Fonoaudiólogo explica que os procedimentos consistem na inspeção do meato acústico, anamnese e realização do exame por via aérea e via óssea, além da orientação quanto ao uso constante e correto do protetor auditivo e ava-liação com um médico otorrinolaringologista quando necessário. “O exame dura em média 15 minutos em paciente com audição normal e identifica precocemen-te as possíveis alterações na audição, o que possibilita intervenção e evita o agravamento da perda e prejuízo social e profissional do colaborador”.

De acordo com o Serviço de Segurança do Trabalho da nossa empresa, esse tipo de exame fornece subsídios para a adoção de programas que visem a prevenção da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados e a conservação da saúde auditiva dos trabalhadores.

Sobre as Unidades Móveis do SESIPara levar mais qualidade de vida, saúde e aumen-

tar a produtividade dos trabalhadores das indústrias, o SESI tem disponibilizado unidades móveis para o aten-dimento nos locais de trabalho. As unidades móveis são bem equipadas e contam com profissionais para o atendimento nas áreas de Radiologia, Saúde Ocupa-cional, Consultório Médico e Odontologia. São ofere-cidos os seguintes exames de saúde: Odontologia, RX (PA e Perfil), Audiometria, Acuidade Visual, Eletroen-cefalograma, Eletrocardiograma, Espirometria, Exames Laboratoriais e Exames Clínicos.

As ações móveis evitam o deslocamento do colabo-rador do seu ambiente de trabalho, prevenindo assim, transtorno de tempo e financeiro. Além de facilitar um melhor fluxo no atendimento, com agilidade na reali-zação das consultas e exames, evitando que o colabora-dor se ausente por longo período da empresa.

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que cada dia no seu Setor tem um episódio di-ferente a ser contado, seja positivo ou engra-çado. “Com o passar do tempo, conseguimos montar no nosso setor uma equipe sólida, com

sentimento de equipe que tra-balham integrados em busca do alcance das metas, com um único objetivo em comum: que a empresa consiga atingir seus objetivos e respectivamente nós conseguirmos os nossos”, declara a colaboradora que de-seja ser ainda mais feliz e dar andamento aos seus planos.

Depoimento

Eu me encontrei na Granfino Histórias de sucesso

Certamente você conhece alguém que tem duas ou três graduações diferentes, não é mes-mo? Fazer uma segunda graduação é uma decisão que algumas pessoas cogitam durante a vida aca-dêmica ou quem sabe muito tempo depois da primeira for-matura. Muitas vezes, o moti -vo é a busca por outra área de interesse que pode significar complemento de conhecimen-tos já adquiridos, bem como aumento da remuneração e as -censão de cargos em empresas.

E ass im fez a colaborado -ra Ana Carla Simonato, do Setor de Administração de Vendas , que há 21 anos t raba -lha nas Indústr ias Granf ino. Graduada em Contabi l idade e Bachare l em Dire i to , Ana Carla , mais conhecida como Carla , conta que mesmo ten -do fe i to duas faculdades , pre -tende se especia l i zar na área de Administração de Vendas , Empreendedorismo e Modos de Negociação.

Antes de trabalhar na Gran-fino, Carla era Encarregada de Departamento Pessoal em ou-tra empresa e através de uma indicação de amigos, que na época trabalhavam na Gran-fino, conseguiu a vaga para o Setor de Faturamento, que ficava junto com a Administração dos Pedidos. Posteriormente, a colaboradora foi para a Contabilidade e em se-guida para Vendas, na qual permanece até hoje.

“O aprendizado que a gente tem todos os dias, a participação que as pessoas exercem na nossa vida pessoal e profissional e a correção com que a empresa trata seus funcionários me fascinam na Granfino”, diz a colabora que observa o com-prometimento trabalhista e social que a empresa se propõe a cumprir desde que começou a traba-lhar na Indústria.

Quando perguntada se já houve algum episó-dio engraçado ou marcante que já tenha acon-tecido com ela na empresa, Carla sorri dizendo

“O aprendizado que a gente tem

todos os dias, a participação que as pessoas

exercem na nos-sa vida pessoal e profissional e a

correção com que a empresa trata

seus funcionários me fascinam na

Granfino”

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Dedicação = dedicar-se à ação de coração

Dedicação é a capacidade de se entregar à realiza-ção de um objetivo. A realização de um sonho depen-de da dedicação.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão, se não houver dedicação.

Faça uma auto avaliação. De 0 a 10 qual a nota que você lhe daria para sua dedicação no trabalho, no re-lacionamento amoroso, no relacionamento profissio-nal, como pai, como filho, como marido ou mulher, como chefe, como subordinado, como ser humano?

Se entregar de corpo e alma àquilo que faz. Fazer e realizar com prazer com satisfação até concluir. Para se ter dedicação é necessário gostar muito do que faz, para se ter o prazer em repeti-lo sempre. Quem não gosta do que faz, acaba fazendo apenas por obrigação e não haverá o encanto de algo bem feito. Todo ato de destruição é feito com ódio, desprezo e desinteresse, todo ato de criação é feito com amor.

Quanto vale um automóvel Rolls-Royce, um vio-

lino de Stradivarius ou uma Escultura em bronze de Degas? Valem milhões. A grande diferença sobre os outros similares, é que foram feitos com amor e muita dedicação, e por isto são considerados obra primas e valem tanto.

Dedicação simplesmente aumenta o seu valor. O seu valor é representado pelo que você faz, e não pelo que você é. Não vale nada ser poderoso sem resulta-dos. Somente resultados é que determina o seu valor no mercado.

O seu sucesso conseguido na sua vida e no seu trabalho é o espelho e resultado da sua dedicação. Dedique-se de corpo e alma àquilo que faz, e terá sa-ído da fileira das pessoas medíocres, e com certeza desfrutará das recompensas que tanto desejas.

Texto: Valdemir Ribeiro

Odo seu sucesso

do seuestá na constância

SEGREDO

ESFORÇO10 JANEIRO/ FEVEREIRO de 2018 Nº 140

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Trade Marketing

Resultado da Campanha “O desafio agora é outro”

É, chegamos em 2018 e a Campanha trimestral “O desafio agora é outro” foi um sucesso! N o mês de novembro do ano passado o setor de Marke-ting lançou uma campanha para garantir o giro mais efetivo dos produtos da Granfino e se fez necessário estabelecer um novo formato, onde o foco foi voltado em aumento do Share (Participação em gôndola), com ênfase em expandir o espaço nas gôndolas e explorar ainda mais o posicionamento no PN (Ponto natural) para conquistar a venda por impulso.

Confira os três primeiros contemplados com suas respectivas pontuações e premiações:

1º lugar – Promotor Jorge Willian (943) Pontuação: 2877 – TV de 40 polegadas

2º lugar – Promotor Anailton (947) Pontuação: 2468 – TV de 28 polegadas

3º lugar – Promotor Luiz Alexandre (903) Pontuação: 2114 – Camisa Oficial do Fluminense

está na constância

Ponto extra de ração produzido pelo promotor Jorge

Fellipe Silva, Ivanildo Pereira e Eduardo Viegas

entregando o prêmio

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Fundada em 1951

PRESIDENTE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Silvia Maria Coelho LantimantPRESIDENTERenata Baroni CoelhoDIRETOR DE COMPRAS José Antônio CoelhoDIRETOR INDUSTRIAL Fernando Coelho

DIRETOR DE VENDASCleucio Gonçalves LantimantDIRETORA ADMINISTRATIVAMaria de Fátima CoelhoGERENTE DE MARKETING Felipe Coelho LantimantJORNALISTA RESPONSÁVELJeniffer Martins (MTB 33092 RJ)PROJETO EDITORIAL Comunicação Granfino

PROJETO GRÁFICO Rômulo QueirozPERIODICIDADE: MensalTIRAGEM: 700 exemplares

Rua Oscar Soares, 1525Nova Iguaçu - RJ - CEP 26220 098Tel./Fax.: +55 21 2765.9400www.granfino.com.br facebook.com/GranfinoAlimentos youtube.com/granfinoalimentos

Receita

Bolinho de CaféINGREDIENTESMassa:• 2 xícaras de chá de Farinha de Trigo Granfino• 1 xícara de chá de açúcar• ½ xícara de chá de leite• 1 tablete de margarina• 2 colheres de sopa de café pronto• 1 colher de sopa de essência de baunilha• 1 ovo Calda:• 1 xícara de chá de café pronto, bem forte• ½ xícara de chá de açúcar• 2 colheres de sopa de licor de café (opcional)

MODO DE PREPARO1. Massa: Bata a manteiga e o açúcar até formar um creme homogêneo e claro.2. Acrescente a baunilha e o ovo.3. Bata por mais 2 minutos.4. Junte aos poucos a Farinha de Trigo Granfino, o café e o leite.5. Coloque a massa em forminhas untadas.6. Leve ao forno pré-aquecido por cerca de 20 minutos.7. Após esfriar, desenforme.8. Calda: Misture todos os ingredientes em uma panela.9. Leve ao fogo médio.10. Mexa constantemente.11. Cozinhe até a calda engrossar.12. Despeje sobre os bolinhos.Tempo de preparo

40 minRendimento10 porções

Passatempo

Sudoku

55

5

3

33

99

99

8

8

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