REPUBLICA DE VENEZUELAUNIVESIDAD EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ

Núcleo: Palo VerdeCátedra: Calidad y Productividad

Facilitador: Yelitze Quintero

INTEGRANTES:

Carrillo Kevin

Chiacchio Christian

Alvarado José

Silva Lenis

PALO VERDE, JULIO DEL 2010

LOGO

DEFINICIÓN

Es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la

integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de

la eficacia de sus sistemas de gestión

KEVIN

LOGO

CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA

Es objetiva

Es Sistemática y profesional

Finaliza con la elaboración de un informe escrito (dictamen)

KEVIN

LOGO

IMPORTANCIA DE LA AUDITORÍA EMPRESARIAL

Las auditorias en una Empresa son de Gran importancia, por cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoria no tiene plena seguridad de que los datos económicos registrados realmente son verdaderos y confiables. Es la auditoria que

define con bastante razonabilidad, la situación real de la empresa.

KEVIN KEVIN

LOGO

OBJETIVO DE LA AUDITORIA

Es el examen objetivo de la finalidad de expresar una opinión profesional sobre la confiabilidad de los estudios financieros si estos presentan razonablemente la situación financiera de una empresa, así como los resultados de sus operaciones del periodo examinado.

CRISTHIANCRISTHIAN

LOGO

Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial

Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.

Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual. (utilidad)

Descubrir errores y fraudes.

Prevenir los errores y fraudes

FINALIDAD DE LA AUDITORIA

CRISTHIANCRISTHIAN

LOGO

REQUISITOS PARA LA AUDITORIA

Información suficiente y apropiada sobre el tema de la auditoria.

Recursos adecuados que respalden y avalen a la auditoria.

Cooperación adecuada por parte del auditado.

CRISTHIANCRISTHIAN

LOGO

TIPOS DE AUDITORÍAS.

De acuerdo a quienes realizan el examen:

Auditoría Interna

Auditoría Externa

De acuerdo al área examinada o a examinar:

Auditoría Financiera

Auditoría de operaciones

Auditoría administrativa

Auditoría EspecialALBERTOALBERTO

LOGO

TIPOS DE AUDITORÍAS

De acuerdo al área examinada o a examinar:

Auditoría Fiscal

Auditoría de Resultados de Programas

Auditoría de Legalidad

Auditoría de Informática

Auditoria Integral

ALBERTOALBERTO

LOGO

AUDITORÍA INTERNA

La auditoría interna es hecha por personal de la misma empresa denominado auditor interno, y el mismo tiene bajo su cargo una

supervisión constante sobre el control de las operaciones financieras que se realice; se preocupa por el mejoramiento de

los procedimientos mediante los cuales se puedan llevar a cabo los controles internos que suelen derivar a una operación

mucho más eficaz.

ALBERTOALBERTO

LOGO

AUDITORÍA EXTERNA

En el caso de la auditoría externa debemos decir que es el examen crítico realizado por un contador público que no posee ningún tipo de vínculo laboral con la empresa.

ALBERTOALBERTO

LOGO

DIFERENCIAS ENTRE AUDITORÍA INTERNA Y EXTERNA:

En la Auditoría Interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la empresa, mientras que en la Auditoría Externa la relación es de tipo civil.

En la Auditoría Interna el diagnóstico del auditor, está destinado para la empresa; en el caso de la Auditoría Externa este dictamen se destina generalmente para terceras personas o sea ajena a la empresa.

La Auditoría Interna está inhabilitada para dar Fe Pública, debido a su vinculación contractual laboral, mientras la Auditoría Externa tiene la facultad legal de dar Fe Pública.

 ALBERTOALBERTO

LOGO

AUDITORÍA FINANCIERA

Consiste en una revisión exploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador público, cuya conclusión es un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros de la empresa.

LENISLENIS

LOGO

AUDITORIA DE OPERACIONES

Se define como una técnica para evaluar sistemáticamente de una función o una unidad con

referencia a normas de la empresa, utilizando personal no especializado en el área de estudio, con

el objeto de asegurar a la administración, que sus objetivos se cumplan, y determinar que condiciones

pueden mejorarse

LENISLENIS

LOGO

AUDITORIA ADMINISTRATIVA Es un examen detallado

de la administración de un organismo social

realizado por un profesional de la

administración con el fin de evaluar la eficiencia de sus resultados, sus metas fijadas con base en la organización, sus

recursos humanos, financieros, materiales,

sus métodos y controles, y su forma de

operar.LENISLENIS

LOGO

LA AUDITORÍA ESPECIAL

Es el examen objetivo, profesional e independiente, que se realiza específicamente en un área determinada de la entidad, ya sea ésta financiera o administrativa, con el fin de verificar información suministrada o evaluar el desempeño.

LENISLENIS

LOGO

AUDITORÍA FISCALConsiste en verificar

el correcto y oportuno pago de

los diferentes impuestos y obligaciones

fiscales de los contribuyentes

desde el punto de vista físico,

direcciones o tesorerías de

hacienda estatales o tesorerías municipales.LENISLENIS

LOGO

AUDITORIA DE RESULTADOS DE PROGRAMAS

 Esta auditoría verifica el cumplimientos de los planes,

políticas y presupuestos aprobados en el inicio del periodo, examinando la eficacia y congruencia alcanzada en el logro de los objetivos y las metas establecidas, en relación con el avance del ejercicio presupuestal.

LENISLENIS

LOGO

AUDITORIA DE LEGALIDAD

Este tipo de auditoría tiene como finalidad revisar si la dependencia o entidad, en el desarrollo de sus actividades, ha observado el cumplimiento de disposiciones legales que sean aplicables (leyes, reglamentos, decretos, circulares, etc.)

LENISLENIS

LOGO

AUDITORÍA INFORMÁTICA

Examen que se practica a los recursos computarizados de una empresa, comprendiendo: capacidad del personal que los maneja, distribución de los equipos, estructura del departamento de informática y utilización de los mismos.

 

LENISLENIS

LOGO

AUDITORIA INTEGRAL

Es un examen que proporciona una evaluación objetiva y constructiva acerca del grado en que los recursos humanos, financieros y materiales son manejados con medidas economías, eficacia y eficiencia.

LENISLENIS

LOGO

CONCLUSIONES