Grupo Moneris - Recrutamento Consultor RH - payroll
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Moneris RH Recrutar Técnico Recursos Humanos (m/f) O Grupo Moneris está a desenvolver o processo de recrutamento para um Técnico de Recursos Humanos (m/f) (Refª TRH67/15), para integrar a equipa da Unidade de Negócio de Miraflores, Algés. Reportando diretamente ao diretamente ao Manager da área de Soluções de Recursos Humanos, o profissional terá como principais responsabilidades: - Assumir o processamento salarial e obrigações declarativas relacionadas de clientes; - Cumprir os níveis de serviço acordados com os clientes; - Observar os requisitos definidos no âmbito do sistema de gestão da qualidade; - Assegurar o apoio de helpdesk aos clientes. Perfil: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar – preferencial; - Experiencia mínima de 2 anos em processamento salarial – requisito; - Bons conhecimentos do software de salários ERP Primavera – requisito; - Bons conhecimentos de legislação laboral; - Experiência profissional em regime de outsourcing – preferencial; - Conhecimentos de inglês e / ou espanhol serão valorizados; - Boa capacidade de gestão de tempo e stress; - Elevado sentido de responsabilidade; - Residência no distrito de Lisboa. Oferecemos: - Integração em equipa jovem e dinâmica; - Pacote de salarial de acordo com a experiência demonstrada e a política em vigor na empresa; - Formação contínua; - Entrada imediata. Envie o seu curriculum vitae, para o endereço de email: [email protected] indicando no assunto a referência (Refª TRH67/15) a que se candidata. Não serão aceites candidaturas que não sejam enviadas para o email referenciado e que não reúnam os requisitos considerados eliminatórios. Somente serão contactados os candidatos que melhor se adequam ao perfil.
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Moneris RH Recrutar
Técnico Recursos Humanos (m/f)
O Grupo Moneris está a desenvolver o processo de recrutamento para um Técnico de Recursos Humanos (m/f) (Refª TRH67/15), para integrar a equipa da Unidade de Negócio de Miraflores, Algés.
Reportando diretamente ao diretamente ao Manager da área de Soluções de Recursos Humanos, o profissional terá como principais responsabilidades:
- Assumir o processamento salarial e obrigações declarativas relacionadas de clientes; - Cumprir os níveis de serviço acordados com os clientes; - Observar os requisitos definidos no âmbito do sistema de gestão da qualidade; - Assegurar o apoio de helpdesk aos clientes.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar – preferencial; - Experiencia mínima de 2 anos em processamento salarial – requisito; - Bons conhecimentos do software de salários ERP Primavera – requisito; - Bons conhecimentos de legislação laboral; - Experiência profissional em regime de outsourcing – preferencial; - Conhecimentos de inglês e / ou espanhol serão valorizados; - Boa capacidade de gestão de tempo e stress; - Elevado sentido de responsabilidade; - Residência no distrito de Lisboa.
Oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica; - Pacote de salarial de acordo com a experiência demonstrada e a política em vigor na empresa; - Formação contínua; - Entrada imediata. Envie o seu curriculum vitae, para o endereço de email: [email protected] indicando no assunto a referência (Refª TRH67/15) a que se candidata. Não serão aceites candidaturas que não sejam enviadas para o email referenciado e que não reúnam os requisitos considerados eliminatórios. Somente serão contactados os candidatos que melhor se adequam ao perfil.
