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MÓDULO 1 – REINO DE DEUS

Aula 3 – Paternidade no Reino de Deus

IGREJA MISSIONÁRIA PORTAIS ETERNOS

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Sumário Aula 3 – Paternidade no Reino de Deus .................................................................................................. 3

Por que entender Paternidade............................................................................................................ 3

Crescendo como Filhos ....................................................................................................................... 4

1 etapa – Ser gerado por Deus ............................................................................................................ 5

2 etapa - Amadurecimento ................................................................................................................. 6

3 etapa – Tornar-se Pai sem perder a intimidade de Filho ................................................................. 9

Enquanto líderes... ............................................................................................................................ 10

Atividades para a casa ....................................................................................................................... 10

AULA 4 – Liderança e Reino de Deus ......................................................... Erro! Indicador não definido.

Princípios da Liderança........................................................................... Erro! Indicador não definido.

O começo de um líder ............................................................................ Erro! Indicador não definido.

Líder menino ...................................................................................... Erro! Indicador não definido.

Líder maduro ...................................................................................... Erro! Indicador não definido.

Liderança e equipe ................................................................................. Erro! Indicador não definido.

Líderes que formam Líderes ................................................................... Erro! Indicador não definido.

A visão do líder ....................................................................................... Erro! Indicador não definido.

Tipos de liderança .................................................................................. Erro! Indicador não definido.

Frutos ..................................................................................................... Erro! Indicador não definido.

Enquanto líderes .................................................................................... Erro! Indicador não definido.

Atividades para a casa ............................................................................ Erro! Indicador não definido.

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Aula 3 – Paternidade no Reino de Deus

Por que entender Paternidade

Gênesis 1.26-27

E disse Deus: Façamos o homem à nossa imagem, conforme a nossa

semelhança; e domine sobre os peixes do mar, e sobre as aves dos céus, e

sobre o gado, e sobre toda a terra, e sobre todo o réptil que se move sobre a

terra.

E criou Deus o homem à sua imagem; à imagem de Deus o criou; homem e

mulher os criou.

Antes de criar o homem, Deus preparou a terra, criou luz, árvores, animais. Assim como

um pai prepara para receber um filho Deus, preparou a terra para receber o homem. Depois

de criar o homem, Deus se preocupou em fazer o Jardim do Éden para o homem habitar. Isso

mostra que Deus se preocupa com o bem estar do homem.

Gênesis 2.7-8

E formou o Senhor Deus o homem do pó da terra, e soprou em suas narinas o

fôlego da vida; e o homem foi feito alma vivente. E plantou o Senhor Deus um

jardim no Éden, do lado oriental; e pôs ali o homem que tinha formado.

Além disso, Deus também se preocupou com as necessidades emocionais do homem

e criou a mulher para o ajudar.

Gênesis 2.18

E disse o Senhor Deus: Não é bom que o homem esteja só; far-lhe-ei uma

ajudadora idônea para ele.

O propósito eterno e Deus é ser Pai da humanidade e não ser o Senhor. Deus não vê o

homem como servo ou escravo, Ele o vê como filho e se preocupa com as suas necessidades.

Mas com o pecado, o homem se afastou do propósito de intimidade de Deus como Pai,

perdeu-se o vínculo de paternidade. O homem foi retirado do Jardim do Éden. Todavia, Deus

se preocupou em restabelecer esse laço de paternidade enviando Jesus para conduzir a

humanidade até Ele novamente.

João 14.5-9

Disse-lhe Tomé: Senhor, nós não sabemos para onde vais; e como podemos

saber o caminho?

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Disse-lhe Jesus: Eu sou o caminho, e a verdade e a vida; ninguém vem ao Pai,

senão por mim.

Se vós me conhecêsseis a mim, também conheceríeis a meu Pai; e já desde

agora o conheceis, e o tendes visto.

Disse-lhe Filipe: Senhor, mostra-nos o Pai, o que nos basta. Disse-lhe Jesus:

Estou há tanto tempo convosco, e não me tendes conhecido, Filipe? Quem me

vê a mim vê o Pai; e como dizes tu: Mostra-nos o Pai?

Depois que Jesus ressuscitou e voltou para o céu, Ele deixou o Espírito Santo para nos

ajudar a manter a nossa relação de filhos. Ele deixou para nós o Espirito de adoção, pelo qual

clamamos: Aba, Pai.

Romanos 8.15

Porque não recebestes o espírito de escravidão, para outra vez estardes em

temor, mas recebestes o Espírito de adoção de filhos, pelo qual clamamos:

Aba, Pai.

Com isso, pode-se perceber que Deus se preocupa em manter com o homem o laço de

paternidade, pois só assim o propósito eterno é cumprido.

O propósito eterno de Deus para o homem não é ter com ele uma relação de servos,

escravos ou qualquer outra coisa, a não ser ter uma relação de PATERNIDADE.

A paternidade é que traz sentido ao homem na caminhada cristã. De onde viemos?

Quem somos? Para onde estamos indo? Só é possível responder a essas perguntas quando se

tem o entendimento sobre a paternidade.

Crescendo como Filhos

Infelizmente a religiosidade afasta o homem do princípio da paternidade. Atualmente o cristão

se preocupa muito mais em ser servo a ser filho. A Igreja prega muito que o homem deve “implorar”

a Deus bênçãos, que o homem deve “trabalhar” para Deus, mas quase não se fala que o homem deve

voltar para a relação de filho e Pai com Deus.

Deus está chamando esta geração para voltar a se comportar como filhos. Lutero já cumpriu

seu papel de fazer uma reforma religiosa, hoje Deus clama por uma reforma de comportamento. Deus

chama o homem para se comportar como filho.

Nesse processo de entender a paternidade é necessário aprender a crescer como filhos de

Deus. Esse processo de crescimento não se resume ao homem entender que é filho de Deus. É

necessário viver como filho, agir como filho e crescer como filho.

Para auxiliar o entendimento do processo de crescimento, serão listadas a seguir algumas

etapas que o homem precisa percorrer nesse caminho de paternidade.

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1 etapa – Ser gerado por Deus

O primeiro passo para ser filho é ser gerado por Deus. É o novo nascimento. O que foi dito na

aula passada sobre nascer de novo para ver o Reino de Deus é aplicável à paternidade. O homem que

não nasce de novo e abandona as práticas do pecado não pode ser chamado filho de Deus.

Há uma diferença entre criação e filho. Todo homem é criação de Deus, mas nem todos são

filhos. Só é filho que reconhece a Deus como Pai. Quando o homem assume a sua posição de filho, ele

cria a sua IDENTIDADE. Daí é possível responder a pergunta: de onde viemos? Viemos do coração do

Pai, somos obra Dele, somos amados por Ele.

Um recém-nascido depende totalmente do Pai, depende de cuidado para fazer as coisas mais

básicas da vida. Quando ocorre o novo nascimento é necessário depender do Pai, submeter ao Pai

todas as necessidades, por mais básicas que elas sejam.

É tempo de reconhecer a dependência do homem a Deus. Sem Deus nada podemos fazer. Não

é possível crescer como filhos sem entender a dependência do Pai.

João 15.4-5

“Estai em mim, e eu em vós; como a vara de si mesma não pode dar fruto, se

não estiver na videira, assim também vós, se não estiverdes em mim. Eu sou

a videira, vós as varas; quem está em mim, e eu nele, esse dá muito fruto;

porque sem mim nada podeis fazer.”

É necessário entender que o homem é dependente de Deus para TUDO. Em todas as áreas da

vida existe essa dependência. Reconhecer que a vontade de Deus é boa, perfeita e agradável para o

homem é o primeiro passo para o crescimento como filho. No trabalho, na escola, em casa, na igreja,

em todos os lugares somos DEPENDENTES de Deus.

A bíblia diz que os maiores atos de Justiça do homem, para Deus são como trapos de imundícia.

Tudo que o homem fizer sem o direcionamento de Deus vai contra o propósito eterno da paternidade

e não tem valor para Deus.

Quando o homem toma uma atitude sem estar direcionado por Deus, sem demonstrar a

dependência a Deus, ele revela a sua rebeldia e sofrerá as consequências. Não tente imputar a Deus

as consequência das atitudes tomadas fora da dependência.

Além de ser dependente, quando o homem reconhece a Deus como Pai, ele acredita que Deus

é capaz de suprir todas as suas necessidades. Não é necessário implorar e nem fazer campanhas, o que

é preciso e se posicionar como filhos.

Deus se preocupou com todas as necessidades de Adão, desde as mais básicas até as

emocionais e o bem estar. É necessário acreditar que Deus se preocupa com as necessidades do

homem. Quando reconhece-se a paternidade de Deus entende-se que as necessidades do homem

também tem importância para Deus.

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2 etapa - Amadurecimento

Depois de passar pela fase da dependência de Deus para as necessidades básicas, o filho

começa a crescer e a amadurecer. Nesse processo de amadurecimento é que se estabelece o vínculo

de intimidade com Pai.

O filho que cresce sem intimidade torna-se rebelde. Para ter intimidade é necessário VER o

pai. Princípio da contemplação. Um é o conhecimento daqueles que apenas ouvem, outro é o

conhecimento daqueles que o contemplam. Ninguém se torna íntimo de uma pessoa apenas ouvindo

falar Dela.

Muitas vezes não nos comportamos como filhos de Deus porque não vemos a Deus, apenas

ouvimos falar Dele. Para ver a Deus é preciso acreditar nas coisas sobrenaturais. A doutrina cristã,

muitas vezes afasta o homem da intimidade com Deus quando ensina que o céu está longe do homem

e o homem não tem acesso a ele. Temos muito mais dificuldade de acreditar nas coisas celestiais que

nas coisas do inferno.

O homem precisa contemplar o Pai.

Salmos 27.4

Uma coisa pedi ao Senhor, e a buscarei: que possa morar na casa do Senhor

todos os dias da minha vida, para contemplar a formosura do Senhor, e

inquirir no seu templo.

Uma visão clara de Cristo amplia a capacidade de ver e compreender as coisas. Somos forjados

e nos arrependemos pelo que ouvimos, mas só nos transformamos pelo que VEMOS.

A religião ensina o homem a ouvir, mas não tem tido êxito na transformação do homem. Adão

contemplava a Deus todo o dia no jardim do Éden, por isso satanás investiu para tirá-lo do paraíso,

pois o que ele era dependia do que ele via.

Quando contemplamos alguma coisa nos tornamos parecidos com ela e o que é reproduzido

em nós também é parecido com o que vemos.

Gênesis 30:37-39

Então tomou Jacó varas verdes de álamo e de aveleira e de castanheiro, e

descascou nelas riscas brancas, descobrindo a brancura que nas varas havia,

E pôs estas varas, que tinha descascado, em frente aos rebanhos, nos canos e

nos bebedouros de água, aonde os rebanhos vinham beber, para que

concebessem quando vinham beber.

E concebiam os rebanhos diante das varas, e as ovelhas davam crias listradas,

salpicadas e malhadas.

Além de contemplar o Pai, o homem precisa ter INTIMIDADE com Ele para crescer. Na parábola

do Filho Pródigo, nenhum dos dois filhos tinham intimidade com o Pai, por isso eles não desfrutaram

das benção de ser filhos.

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Lucas 15:12-13

E o mais moço deles disse ao pai: Pai, dá-me a parte dos bens que me

pertence. E ele repartiu por eles a fazenda.

E, poucos dias depois, o filho mais novo, ajuntando tudo, partiu para uma

terra longínqua, e ali desperdiçou os seus bens, vivendo dissolutamente.

O filho mais novo quis sair da presença do Pai em busca do prazer e ainda pediu para que o Pai

lhe antecipasse a parte da herança que lhe cabia. Muitas vezes o homem se afasta da presença de

Deus em busca do prazer e ainda quer que Deus lhe abençoe.

O prazer do filho que gera benção é apenas estar junto do Pai. O prazer que nos afasta da

presença do Pai traz maldição. Como Pai, Deus se preocupa com o nosso prazer e com o nosso bem

estar, precisamos entender e desfrutar dessa verdade.

Além disso, Deus tem o tempo certo para nos abençoar, assim como tinha um tempo certo

para aquele jovem receber a sua herança, mas ele não quis desfrutar o que já estava disponível se

antecipou em pedir a herança. Quando não temos intimidade com o Pai, além de não desfrutarmos do

que temos disponível a nós, nos antecipamos e queremos que Deus satisfaça as nossas vontades e no

final vemos que esse caminho nos leva a morte.

O resultado de sair da presença do Pai é destruição total. O filho mais novo só reviveu quando

voltou para a presença do Pai.

O povo de Israel quando saiu do Egito assumiu uma posição de resistência e desobediência

perante ao Pai, primeiro porque eles não viam a Deus face a face, pois somente Moisés subia ao monte

para se encontrar com Deus. Quando não vemos a Deus temos a tendência de ser resistentes a sua

vontade. O resultado disso é que eles morreram no deserto.

As pessoas hoje estão morrendo dentro das igrejas porque não vêem o Pai, não tem

relacionamento com o Pai e acabam se rebelando contra o Pai e morrendo.

Lucas 15: 29-31

E saindo o pai, instava com ele. Mas, respondendo ele, disse ao pai: Eis que te

sirvo há tantos anos, sem nunca transgredir o teu mandamento, e nunca me

deste um cabrito para alegrar-me com os meus amigos;

Vindo, porém, este teu filho, que desperdiçou os teus bens com as meretrizes,

mataste-lhe o bezerro cevado.

E ele lhe disse: Filho, tu sempre estás comigo, e todas as minhas coisas são

tuas;

Já o filho mais velho vivia com o Pai, via o Pai diariamente, mas não tinha COMUNHÃO,

INTIMIDADE com o Pai. Isso mostra que não basta ver o Pai, é necessário ter INTIMIDADE com Ele.

Muitas pessoas passam a vida toda dentro da igreja, ouvindo sobre o Pai, vendo as obras do

Pai, mas não tem relacionamento e intimidade com o Pai. Quando homem tem intimidade com o Pai

ele desfruta daquilo que lhe é devido.

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Apocalipse 21.1-7

E vi um novo céu, e uma nova terra. Porque já o primeiro céu e a primeira

terra passaram, e o mar já não existe.

E eu, João, vi a santa cidade, a nova Jerusalém, que de Deus descia do céu,

adereçada como uma esposa ataviada para o seu marido.

E ouvi uma grande voz do céu, que dizia: Eis aqui o tabernáculo de Deus com

os homens, pois com eles habitará, e eles serão o seu povo, e o mesmo Deus

estará com eles, e será o seu Deus.

E Deus limpará de seus olhos toda a lágrima; e não haverá mais morte, nem

pranto, nem clamor, nem dor; porque já as primeiras coisas são passadas.

E o que estava assentado sobre o trono disse: Eis que faço novas todas as

coisas. E disse-me: Escreve; porque estas palavras são verdadeiras e fiéis.

E disse-me mais: Está cumprido. Eu sou o Alfa e o Ômega, o princípio e o fim.

A quem quer que tiver sede, de graça lhe darei da fonte da água da vida.

Quem vencer, herdará todas as coisas; e eu serei seu Deus, e ele será meu

filho.

Deus deixa claro que há uma herança para os filhos que precisa ser valorizada e desejada. Mas

hoje já temos acesso às coisas celestiais quando temos intimidade com o Pai. A intimidade com Deus

nos ajuda a perceber que existem coisas que estamos esperando que Ele faça, mas que Ele já fez.

A igreja hoje se preocupa mais com o que é proibido, com as regras, do que em conhecer a

vontade do Pai, conhecer aquilo que convém.

Os filhos maduros buscam a vontade do Pai. Filhos que apenas querem ser servidos pelo Pai

são crianças, imaturos. Precisamos crescer em Deus, conhecer a vontade Dele, ter comunhão com Ele

e fazer aquilo que Ele nos direcionar a fazer.

Deus procura filhos maduros, como a Jesus, que desçam do monte de glória por causa da

vontade do Pai.

O filho mais velho se preocupava mais em servir ao Pai que em desfrutar da sua condição de

filho. Isso mostra que fazer o serviço de Deus não nos habilita a desfrutar da condição de filhos. Na

igreja muitos se preocupam apenas com o serviço mas não se preocupam em manter a intimidade com

o Pai.

Na caminhada cristã, muitas vezes o homem se preocupa em ser servo e esquece da

sua posição de filho. Essa atitude vai contra o propósito de Deus, pois Ele deseja ter uma

relação de paternidade com o homem e nela o que predomina é o amor a não a obrigação.

Nesse processo de amadurecimento precisamos reconhecer que, como filhos de Deus temos

uma família, temos irmãos. Precisamos tratar o nosso próximo como irmãos. Aqueles que ainda são

recém nascidos precisam ser tratados como tais. Precisamos enxergar os nossos irmãos com os olhos

de Paternidade. Deus compartilha a paternidade com o homem.

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O homem que sente inveja do seu irmão e o mata, depois é amaldiçoado por Deus, assim como

aconteceu com Caim e Abel.

3 etapa – Tornar-se Pai sem perder a

intimidade de Filho

Após amadurecer o filho está pronto para ser Pai. Deus compartilha com o homem a

paternidade.

Na pergunta inicial “de onde viemos? Quem somos? Para onde vamos? A resposta do último

questionamento é: vamos ser pais de uma geração.

O filho que amadurece na presença do Pai está pronto para cuidar de novos filhos. O problema

da igreja hoje não se refere a evangelismo, mas a paternidade. Muitas pessoas entram e saem da

igreja porque não são cuidadas como Filhos.

A sequência ao processo de crescimento é que o adulto padece pelo propósito de seu Pai,

assim como Jesus padeceu. À medida que crescemos os níveis de lutas também crescem. Quando nos

dispomos a cuidar de alguém temos que ajudá-lo a superar as suas lutas e a passar pelo mesmo

processo de crescimento que passamos.

José assumiu a responsabilidade de cuidar de Jesus, um filho que não havia sido gerado por

Ele.

Muitas vezes a igreja não cresce porque as pessoas que cuidam das outras ainda não passaram

pelo processo de crescimento, de intimidade com o Pai. Criança não pode cuidar de criança. Somente

o adulto está habilitado para cuidar da criança.

Lucas 8.49-56

Estando ele ainda falando, chegou um dos do príncipe da sinagoga, dizendo:

A tua filha já está morta, não incomodes o Mestre.

Jesus, porém, ouvindo-o, respondeu-lhe, dizendo: Não temas; crê somente, e

será salva. E, entrando em casa, a ninguém deixou entrar, senão a Pedro, e a

Tiago, e a João, e ao pai e a mãe da menina. E todos choravam, e a

pranteavam; e ele disse: Não choreis; não está morta, mas dorme. E riam-se

dele, sabendo que estava morta. Mas ele, pondo-os todos fora, e pegando-

lhe na mão, clamou, dizendo: Levanta-te, menina. E o seu espírito voltou, e

ela logo se levantou; e Jesus mandou que lhe dessem de comer. E seus pais

ficaram maravilhados; e ele lhes mandou que a ninguém dissessem o que

havia sucedido.

Deus está preparando pais para receberem e cuidarem de seus filhos. Quem dará de comer

para os filhos que virão?

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Enquanto líderes...

Precisamos cuidar dos nossos liderados como pais de uma geração e para isso precisamos dar

a eles amor antes de correção. Precisamos nos portar como Deus se porta em relação a nós. Impor

regras não gera caráter de ninguém, apenas o relacionamento de pai com filho é capaz de transformar

as pessoas.

Líderes que não são pais geram através de estratégias, mas líderes que são pais geram por

meio de intimidade.

O problema da igreja hoje não está no evangelismo e sim na Paternidade. Muitas pessoas tem

vindo à igreja, mas nem todas permanecem porque não são cuidadas.

Enquanto líderes temos nos preocupado mais em fazer o serviço, não desfrutamos da

intimidade com o Pai e não somos pais.

Líderes que são pais não tem medo de ser substituído, pois ele tem a consciência que deixará

um legado para a próxima geração. O sonho de todo pai é que o filho siga os seus passos e tome o seu

lugar. O sonho de Deus é que sejamos pais que estejam dispostos a cuidar dos nossos filhos com amor.

O líder que é pai dá exemplo ao seu filho, pois o filho vai contemplá-lo. Não se formam filhos

apenas falando o que é certo, mas é necessário um modelo correto, é necessário ser exemplo que

pode ser seguido pelos filhos.

Enquanto líderes temos sido pais ou ditadores? Temos sido um bom ou um mau exemplo? Se

nossos filhos seguirem os nossos caminhos, como será a próxima geração?

Enquanto líderes precisamos levar o Reino de Deus ao conhecimento dos nossos filhos.

Atividades para a casa

A. Pesquise na bíblia dois exemplos de pessoas que foram aperfeiçoadas através da

intimidade com o Pai.

B. Indique dois exemplos bíblicos de pessoas que sofreram por não reconhecer a

paternidade de Deus.

C. Cite dois exemplos de líderes na bíblia que cuidaram de seus liderados como pais.

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MÓDULO 1 – REINO DE DEUS

Aula 4 – Liderança no Reino de Deus

IGREJA MISSIONÁRIA PORTAIS ETERNOS

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AULA 4 – Liderança e Reino de Deus

Princípios da Liderança

Como dito na aula 3, ser filho de Deus significa que alguém passou pelo processo de ser gerado

e pelo processo de ser amadurecido. A esses o Senhor concederá liderança em favor de outras pessoas

pois se tornaram pais. Esse processo é mais que importante pois o primeiro ponto a ser notado

relacionado à liderança é que ela é concedida em favor das pessoas e se eu não me entendo como

filho de Deus, cedo ou tarde eu irei olhar para os “liderados” e não os verei mais como filhos mas sim

como servos e isso irá quebrar o princípio de família que está acima de qualquer líder ou liderança

instituída.

Uma liderança nunca será entregue para quem não é filho pois o filho precisa fazer sempre a

vontade do pai e não pode se confundir com a vontade dos seus liderados. Uma liderança nas mãos

erradas provoca desgraça e morte.

“Mas vendo o povo que Moisés tardava em descer do monte, acercou-se de Arão, e

disse-lhe: Levanta-te, faze-nos deuses, que vão adiante de nós; porque quanto a este

Moisés, o homem que nos tirou da terra do Egito, não sabemos o que lhe sucedeu.

E Arão lhes disse: Arrancai os pendentes de ouro, que estão nas orelhas de vossas

mulheres, e de vossos filhos, e de vossas filhas, e trazei-mos.”

Êxodo 32:1,2

Nesse episódio Arão faz o bezerro e Deus avisa Moisés para que desça do monte. Ao chegar,

Moisés vai diretamente a Arão que, por sua vez, diz:

“Então respondeu Arão: Não se acenda a ira do meu senhor; tu sabes que este povo

é inclinado ao mal;”

Êxodo 32:22

Seguindo a história, é possível ver uma tragédia com morte no meio do povo e a destruição do

bezerro de ouro. Entendemos aqui que uma liderança entregue a pessoas erradas, vai gerar morte ao

corpo de Cristo, desperdícios de recursos, um grande esforço para colocar as coisas em ordem e o

responsável nunca irá assumir a sua culpa. Para esses, reconhecer a culpa é um tanto quanto

complicado pois sobre eles há um “espírito” de “quero ajudar o povo”. Agem não por direcionamento

Divino mas por boa vontade de ajudar. Irmão, deixa-me lhe dizer algo que temos aprendido: A nossa

boa vontade atrapalha a perfeita vontade de Deus pois andar na vontade perfeita de Deus nos alinha

com o que Ele quer e não com o que queremos fazer.

A liderança também não pode ser conquistada, ela precisa ser concedida pois o que move uma

liderança é a autoridade que por detrás dela está constituída! Pois liderança não é como se fosse uma

premiação ou promoção por tempo de “casa” ou uma promoção pelos belos serviços prestados de

domingo a domingo.

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“Cada qual seja submisso às autoridades constituídas, porque não há autoridade que

não venha de Deus; as que existem foram instituídas por Deus.”

Romanos 13:1

Outro motivos pelo qual ela não pode ser conquistada é porque o conceito de conquista de

Deus é diferente do nosso conceito. Achamos que conquistar significa conseguir alguma coisa ou

ganhar alguma coisa. Porém, para Deus, esse conceito se aplica na medida que perdemos tanto quanto

ganhamos. Deixa-me lhe dar um exemplo: Deus tirando de você o vício do álcool significa uma

conquista que se deu por algo que Deus retirou de você e não algo que Deus lhe deu. Isso significa que

a liderança é construída dentro de você retirando e incluindo novas coisas do Reino de Deus. Com

certeza, se liderança fosse algo a ser conquistado e não construído, provavelmente iríamos identifica-

la observando as pessoas que não a tem e não olhando para dentro de nós.

O começo de um líder

Um líder não é formado pelo que precisa ser feito mas pelo entendimento perfeito do que já

está sendo feito e o do que precisa ser melhorado. A ideia de Deus não é o encerramento de alguma

coisa e o início de outras. Deus não entende os seus e nem sua obra como algo que tem vários inicios.

Isso traz dá a ideia de continuidade pois o que começa em nós não deve terminar e nós.

Então é necessário entender que a liderança que uma pessoa exerce é apenas a continuidade

de uma obra que já foi iniciada e que precisa ser continuada depois dela.

Se assim não for, o homem trabalhará somente na sua visão e não na visão contínua de Deus.

Assim como Deus é eterno e contínuo, a obra humana também deve ser, elas devem continuar mesmo

depois que seu tempo aqui na terra passar. Isso significa que temos que construir alguma coisa aqui

na terra? Não exatamente.

A eternidade está dentro das pessoas e se seu ramo de trabalho for no interior delas, suas

obras serão duradouras, pois, eles passarão para um próxima geração. Jesus fez isso. Seus

ensinamentos estão vivos mesmo depois de sua morte. Um dos principais fundamentos de um líder é

o seguinte:

“Eu trabalho para o estabelecimento de coisas eternas nas pessoas e não para um

ministério. O ministério é simplesmente a ponte que me leva ao meu campo de

trabalho, ou seja, o coração delas. “

Na ideia contínua de Deus e como foi falado no início desse capitulo, a formação de um líder

precisa ser embasada naquilo que ele está entendendo do que está sendo feito. Vemos um bom

exemplo disso se tratando de Moisés e Josué.

Josué era pupilo de Moisés e por isso tornou seu sucessor. Não foi o fato dele ser submisso às

vontades de Moisés mas sim o fato dele ser submisso a visão que estava sobre Moisés. O entendimento

da visão leva à quebra de conceitos particulares para que os conceitos de Deus sejam formados em

nós. Ser submisso a liderança nos faz ser incluídos na visão automaticamente.

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Durante muito tempo Josué passou lado a lado de Moisés ajudando, observando e aprendendo

sobre essa visão. Esses três pilares fazem parte da formação de um líder pois o ajudar levar a

consciência da responsabilidade. O observar nos permite ver erros e acertos e aplica-los a nós e o

aprendizado nos leva a dar continuidade da visão nos que virá depois de nós. Um líder que não tem

responsabilidade e que não aprendeu nada, não terá nada a ensinar pois primeiramente, todo ensino

deve ser em cima de responsabilidade.

Ao praticarmos esses três passos chegamos a um lugar interessante. Veja abaixo:

"Fez Moisés como lhe ordenara o Senhor, porque tomou a Josué e apresentou-o

perante Eleazar, o sacerdote, e perante toda a congregação; e lhe impôs as mãos e

lhe deu as suas ordens, como o Senhor falara por intermédio de Moisés."

Números 27:22-23

Esse lugar interessante não é o lugar da liderança mas é um lugar de confiança em Deus.

Entenda que no versículo acima, não foi a vontade de Moisés que decidiu por Josué, foi a ordem de

Deus. Isso nos dá a entender novamente que a liderança e autoridade é dada por Deus e não por quem

você irá suceder.

Nossa felicidade enquanto líderes não pode consistir apenas no fato de o pastor colocar as

mãos na nossa cabeça e nos chamar de líderes, mas deve consistir na certeza de que a partir disso

Deus está contando conosco de uma forma mais precisa. E partir desse ponto, nossa resposta às coisas

que Ele pede precisam ser mais rápidas.

“Quando eu era menino, falava como menino, sentia como menino, discorria como

menino, mas, logo que cheguei a ser homem, acabei com as coisas de menino.”

1 Coríntios 13”

Líder menino

O líder menino não é alguém que tem pouca idade ou pouca experiência. O líder menino é

aquele que tem o coração grande para si e pequeno para a visão.

Esse é o tipo de líder que tem como alvo principal uma afirmação constante de quem ele é

através da reação das pessoas. Basicamente, ele se sente líder, quando um gatilho externo o ativa por

dentro. Esse gatilho pode ser um elogio, um tapa nas coisas ou qualquer coisa externa.

O líder menino tem um posição mas suas atitudes são totalmente diferentes do que Deus

espera. Sem limites ele confunde seus valores e perde seus limites.

“O rei Belsazar deu um grande banquete a mil dos seus senhores, e bebeu vinho na

presença dos mil.

Havendo Belsazar provado o vinho, mandou trazer os vasos de ouro e de prata, que

Nabucodonosor, seu pai, tinha tirado do templo que estava em Jerusalém, para que

bebessem neles o rei, os seus príncipes, as suas mulheres e concubinas.

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Então trouxeram os vasos de ouro, que foram tirados do templo da casa de Deus,

que estava em Jerusalém, e beberam neles o rei, os seus príncipes, as suas mulheres

e concubinas.

Beberam o vinho, e deram louvores aos deuses de ouro, de prata, de bronze, de

ferro, de madeira, e de pedra.”

Daniel 5:1-4

O líder menino não tem destino pois a visão que ele possui não veio de seu pai espiritual, não

veio do seu “Moisés”. Normalmente ele quer construir algo em cima das obras de seu pai espiritual

mas não quer manter fundamentos deixados por ele.

O líder menino age sempre em favor do seu ministério. Como um troféu de autoridade e

relevância no meio da igreja, sua visão gira em torno de onde suas mãos podem alcançar ou dominar

e não em torno daquilo que seus olhos estão vendo. Ele nunca conseguirá se ver como parte de uma

visão, pois o desejo de honra está acima da visão do corpo de Cristo.

O líder menino protege o altar com regras, punições e afirmações de sua posição. Isso expressa

que sua liderança é exercida sobre as pessoas afim de que elas o reconheçam como o que manda. É

comum que esses líderes digam frases como essa: “Se você fizer isso, ou se não fizer aquilo outro,

você ficará no banco.”

Quando questionados sobre essa conduta, eles logo afirmam: Estou protegendo o altar. Dizem

isso sem o entendimento que a proteção do altar se dá pela consciência da santidade de Deus que

deve estar dentro deles.

O líder menino exorta sem exemplo. Na maioria das coisas que ele exorta ele não consegue

exibir um bom exemplo. A prova disso é que se fosse, talvez não precisasse exortar tanto.

O líder menino sempre vai jogar a culpa nos outros. Como criança que faz bagunça e coloca

culpa nos outros, foge da responsabilidade.

Líder maduro

O líder maduro é alguém que tem o coração grande para a visão.

Esse é o tipo de líder que tem como alvo a manifestação do reino de Deus nele o nos que estão

a sua volta. Por isso ele trabalha em favor do corpo de Cristo na sua necessidade. Como o líder menino,

ele também tem um ministério mas tem a clara convicção de que o ministério é apenas uma

ferramenta de trabalho e não um troféu que exibe sua espiritualidade.

A prosperidade do ministério do líder maduro é grande pois para servir o corpo ele precisa do

respaldo de Deus em todo o tempo.

“E sucedeu depois da morte de Moisés, servo do SENHOR, que o SENHOR falou a

Josué, filho de Num, servo de Moisés, dizendo:

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Moisés, meu servo, é morto; levanta-te, pois, agora, passa este Jordão, tu e todo este

povo, à terra que eu dou aos filhos de Israel.

Todo o lugar que pisar a planta do vosso pé, vo-lo tenho dado, como eu disse a

Moisés.”

Josué 1:1-3

Aqui vemos Deus dando total respaldo a Josué para que ele continuasse aquilo que havia sido

feito por Moisés. Em verdade, se um “líder maduro” não tem esse respaldo, ele é um líder menino com

rosto envelhecido. Isso não quer dizer que ele não possa ser um líder mas que é um líder fora do seu

tempo.

O líder maduro tem destino pois conhece sua origem. Sua origem foi passada pelos

fundamentos do seu pai. Ele tem facilidade de mostrar esse mesmo destino aos seus filhos pois seu

destino é exibido pelo seu modo de vida.

O líder maduro age em favor da visão usando seu ministério. Ele não defende seu ministério,

não defende seu cargo, não defende seu ponto de vista mas empenha tudo o que tem em defesa da

visão que lhe foi passada.

O líder maduro protege o altar influenciando pessoas sobre a santidade de Deus. Ele transmite

a santidade de Deus que está nele para o coração das pessoas que o ouvem.

O líder maduro não se esforça para exortar. Ele está sempre apontando para o modelo correto,

para a cruz, pois lá está o que é correto. Ele entende que o que é correto sempre vai corrigir o que é

correto. Seu trabalho somente é apontar para esse lugar e deixa que esse lugar traga exortação,

conselho, honra ou qualquer necessidade de quem esta olhando.

O líder maduro não tem problema algum com reconhecimento de falhas. Isso é bem claro

sobre ele pois denuncia sua condição de eterno aprendiz.

Liderança e equipe

Então o anjo do Senhor lhe apareceu, e lhe disse: O Senhor é contigo, homem

valoroso.

Mas Gideão lhe respondeu: Ai, Senhor meu, se o Senhor é conosco, por que tudo isto

nos sobreveio? E que é feito de todas as suas maravilhas que nossos pais nos

contaram, dizendo: Não nos fez o Senhor subir do Egito? Porém agora o Senhor nos

desamparou, e nos deu nas mãos dos midianitas.

Juízes 6:12,13

Nesse versículo vemos claramente a postura de Gideão sendo exibida com um conceito de

equipe. Ao ser questionado pelo anjo ele logo disse a palavra: conosco e não comigo! Gideão teve

consciência que sozinho ele não poderia construir ou edificar coisa alguma.

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Esse modelo do “nós” deve ser aplicado à equipe de liderança. Um líder sem equipe está cego

pois enxerga somente em uma direção, está surdo pois só ouve sua voz e também não tem limites pois

não tem discernimento da hora de parar e começar a falar. Jesus, nosso exemplo maior de liderança

deixou claro que é necessário uma equipe para que o reino de Deus se propague.

Entender isso é extremamente necessário pois uma equipe não deve ser formada de pessoas

iguais. Se isso acontecer, não formaremos um conjunto de pessoas com valores e manifestações

distintas mas sim competidores.

“Surgiu também entre eles uma discussão: qual deles seria o maior.”

Lucas 22:24

O líder deve ensinar sua equipe colocando sempre seu exemplo diante deles. O que

convenceu, tratou, modificou e confrontou os discípulos de Jesus foi a presença do bom exemplo dele

constantemente na frente deles.

Jesus sempre reconheceu as pessoas pelo seus valores. São os valores das pessoas que devem

ser trabalhados pois seus dons virão dali. Quando se tem isso em mente, a equipe não tem um capitão

e sub comandantes a equipe tem um modelo correto de trabalho.

A equipe não consiste no trabalho braçal do líder. Ela consiste na ajuda para realização do

trabalho como um todo.

“E fez Josué como Moisés lhe dissera, pelejando contra Amaleque; mas Moisés, Arão,

e Hur subiram ao cume do outeiro.

E acontecia que, quando Moisés levantava a sua mão, Israel prevalecia; mas quando

ele abaixava a sua mão, Amaleque prevalecia.

Porém as mãos de Moisés eram pesadas, por isso tomaram uma pedra, e a puseram

debaixo dele, para assentar-se sobre ela; e Arão e Hur sustentaram as suas mãos, um

de um lado e o outro do outro; assim ficaram as suas mãos firmes até que o sol se

pôs.”

Êxodo 17:10-12

Veja nesse versículo que não foi necessário uma unção maior do que a de Moisés sobre Arão

e Ur para que a guerra fosse vencida. O que houve aqui na verdade foi a compreensão de uma visão

gerando um resultado em equipe. Um líder nunca vai vencer sozinho.

Líderes que formam Líderes

Um dos papéis fundamentais do líder é ter um pensamento coletivo que o levará a sua própria

sucessão. Formar um líder não é uma tarefa fácil pois um dos pilares dessa formação é o exemplo do

líder.

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“Jesus lhes deu esta resposta: "Eu lhes digo verdadeiramente que o Filho não pode

fazer nada de si mesmo; só pode fazer o que vê o Pai fazer, porque o que o Pai faz o

Filho também faz.”

João 5:19

Um filho sempre irá imitar aquilo que vê o pai fazendo. Isso significa que ele irá fazer não

somente as mesmas atitudes mas também defenderá os mesmos conceitos que o pai tiver. Muitos

filhos hoje erram não porque querem, mas porque o seu pai lhes deu um ensinamento fora da “mesa”.

Normalmente a mesa é um lugar onde se sentam pessoas da família e pessoas em comum. É

nesse lugar que as conversas são mais claras e que as direções são tomadas. Todas as vezes que Jesus

queria demonstrar algo importante que levaria a uma mudança de mente e de comportamento ele se

assentava na mesa com seus filhos ou futuros líderes.

“Aproximou-se dele uma mulher com um vaso de alabastro, com ungüento de

grande valor, e derramou-lho sobre a cabeça, quando ele estava assentado à mesa.”

Mateus 26:7

Nessa passagem vemos os discípulos confrontando Jesus sobre o valor do unguento que

poderia ser gasto com os pobres. Jesus nessa hora muda o pensamento deles quebrando o conceito

do que tem valor no coração deles.

“E, chegada à tarde, assentou-se à mesa com os doze. E, comendo eles, disse: Em

verdade vos digo que um de vós me há de trair. E eles, entristecendo-se muito,

começaram cada um a dizer-lhe: Porventura sou eu, Senhor?

E ele, respondendo, disse: O que põe comigo a mão no prato, esse me há de trair.

Em verdade o Filho do homem vai, como acerca dele está escrito, mas ai daquele

homem por quem o Filho do homem é traído! Bom seria para esse homem se não

houvera nascido.

E, respondendo Judas, o que o traía, disse: Porventura sou eu, Rabi? Ele disse: Tu o

disseste.E, quando comiam, Jesus tomou o pão, e abençoando-o, o partiu, e o deu

aos discípulos, e disse: Tomai, comei, isto é o meu corpo.

E, tomando o cálice, e dando graças, deu-lho, dizendo: Bebei dele todos;Porque isto

é o meu sangue, o sangue do novo testamento, que é derramado por muitos, para

remissão dos pecados.

E digo-vos que, desde agora, não beberei deste fruto da vide, até aquele dia em que

o beba novo convosco no reino de meu Pai.”

Mateus 26:20-29

Aqui vemos Jesus novamente na mesa direcionando e estabelecendo valores. Nessa passagem

foi estabelecido um dos nossos valores que é a santa ceia. Porém foi nessa mesma passagem e nessa

mesma mesa que aconteceu uma conversa bem franca entre Jesus e seus discípulos a ponto dele dizer

que um deles iria traí-lo.

Houve nessa mesa uma conversa franca para reflexão dos discípulos a ponto de dizerem

“porventura sou eu?” Esse é o ponto mais importante da passagem para a formação do líder. Jesus

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aqui sentado nessa mesa conseguiu criar um ambiente onde os discípulos pudessem olhar para dentro

deles mesmos! Veja que Judas era ladrão e todos sabiam disso, mas quando Jesus afirma, nenhum

deles diz: “Eu sei que é Jesus! É o Judas porque ele é ladrão... e de ladrão para traidor pouco custa”.

Um líder que senta à mesa com seus discípulos não está provendo para eles um bom café ou

jantar, mas está provendo a seus discípulos um ambiente que vai proporcionar uma conversa franca

que irá gerar perguntas no coração deles como: “Porventura sou eu que preciso mudar?”, “Porventura

eu errei quando fiz ou deixei de fazer?”

O ensinamento e a clareza são fundamentos básicos na formação de novos líderes pois são

eles que irão construir seus principais valores. O problema de hoje é que líderes estão sendo formados

fora de um ambiente de clareza, fora do ambiente da mesa e sendo jogados no serviço.

O serviço ajuda sim na formação de novos líderes porém todo serviço exercido sem clareza e

sem fundamentos firmes não irá gerar fruto no reino de Deus. O maior desastre nessa formação é que

como um filho imita aquilo que o pai faz, ao cair no serviço ele tentará imitar o pai. Dessa forma, ele

tentará imitar a unção a graça e tudo que o pai tem mas fora dos seus fundamentos.

Isso irá gerar frustração, desgaste e como o fundamento do filho ainda é pequeno ele irá

morrer. No nosso exemplo base, Josué foi lançado ao serviço somente depois de muito ensinamento

dentro da tenda de Moisés. Quando seus fundamentos ficaram fortes, o serviço o atraiu de forma

simples e clara.

Um líder precisa servir seus futuros líderes com uma liderança servidora, uma liderança em

favor deles. O conceito de ser cobertura deve cair por terra para dar lugar a ser fundamento. Um líder

que exerce cobertura sempre estará com as mãos em cima dos seus liderados e quando esses forem

crescer, a mão de cobertura do líder não deixará. Porém, se um líder é fundamento, ele não está por

cima dos discípulos como uma cobertura, mas sim embaixo deles como fundamento. Um fundamento

firme onde eles possam caminhar em segurança naquilo que o líder está dizendo e fazendo.

Ser fundamento para seus filhos e para quem você está gerando é o seu maior desafio. A bíblia

fala sobre fundamentos de uma forma bem clara com Moisés.

“Vendo o Senhor que ele se aproximou para ver, chamou-o do meio da sarça:

"Moisés, Moisés!" "Eis-me aqui!" respondeu ele.

E Deus: "Não te aproximes daqui. Tira as sandálias dos teus pés, porque o lugar em

que te encontras é uma terra santa.”

Êxodo 3:4,5

Antes de Moisés gerar líderes ele precisou retirar seus fundamentos pois os filhos seriam

criados no fundamento que Deus queria implantar dentro de Moisés.

O que os filhos precisam ver é a clareza do coração do pai bem como seus valores não aplicados

à forma do serviço, mas como o pai os aplica na vida. Foi a vida de Cristo e seus valores que

modificaram os discípulos e não o cargo de sacerdote de Jesus, a autoridade de Jesus e nem muito

menos seus milagres.

A formação de novos líderes não consiste em ensiná-los a fazer alguma coisa mas sim ensiná-

los a ser alguma coisa. Formar uma nova geração de líderes não nos exige ter somente o papel de

líder, nos exige assumir papéis necessários para servir e ajudar o crescimento dos nossos filhos. Isso é

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importante pois você como líder irá assumir o papel de pai, de irmão mais velho, de conselheiro, de

consolador e vários outros afim de contribuir para a formação deles.

Aqui é o ponto mais importante pois para assumir esses papéis você precisa da ajuda de Deus

pois assumi-los é muito fácil, o problema é ter o sentimento necessário que eles requerem. O

sentimento de paternidade de um pai, o sentimento de companheirismo de um irmão, o sentimento

de misericórdia de um conselheiro, o sentimento de paciência de um consolador.

Sua liderança foi constituída para assumir esses papéis exibindo seus valores em cada um deles

construindo dentro dos seus filhos um fundamento firme que os fará crescer.

A visão do líder

O líder precisa ter a visão de servo e não do serviço pois sendo servo é impossível não cair no

serviço. A visão do líder visa ver apenas um ponto e esse ponto, por incrível que pareça não são seus

liderados mas sim a Deus. Um líder que vê somente seus liderados cedo ou tarde irá falhar pois fará a

vontade dos liderados e não mais a de Deus.

O líder é constituído pelo direcionamento de Deus. Isso significa que você sempre irá falar,

direcionar, aconselhar baseado naquilo que você viu em Deus e não neles. Como líder você busca a

Deus primeiramente pois é Ele quem sabe o que seus líderes precisam. Entre outras palavras a sua

visão não pode ser horizontal mas sim sempre vertical.

Os direcionamentos de um líder vem de sua intimidade com Deus.

“Instruir-te-ei, e ensinar-te-ei o caminho que deves seguir; guiar-te-ei com os meus

olhos.”

Salmos 32:8

O salmo acima é bem interessante pois como alguém pode direcionar outra pessoa somente

com os olhos? Isso seria possível? Sim, claro que sim! Se você tem um filho, somente com o seu olhar

você consegue dizer o que você quer. Assim deve ser a visão do líder pois se ele não tem um

direcionamento dos olhos de Deus, com toda certeza dará a seus filhos um direcionamento que os leva

para o entretenimento, o que produz somente sensações de alegria na alma e isso os aleijará.

Essa visão permite e lhe dá a liberdade de falar e fazer todas as coisas para que eles cresçam

pois o líder está debaixo da orientação de Deus.

Frutos

Os frutos do líder não são as profecias que ele diz, não são os milagres que ele faz, nem muito

menos o tamanho do seu ministério ou a quantidade de pessoas que estão perto dele. Os frutos de

um líder são a qualidade de seus filhos.

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Filhos sadios denunciam um líder sadio que está alinhado com aquilo que Deus quer fazer.

Todas as outras coisas além dessas são recursos que a autoridade de Deus concede ao líder em favor

dos seus filhos. Isso significa que se um líder não se move nesses recursos ele não irá gerar fruto sadio

e duradouro pois um dos nutrientes da comida dos filhos é sim o poder de Deus em manifestações

como essas.

Honra, reconhecimento e todos esses sentimentos que agradam o nosso coração não podem

ser direcionadores para geração de frutos. Tudo que fazemos com motivação errada vai gerar algo fora

dos padrões de Deus. Tudo que Deus faz é baseado em propósito e não em motivação. Isso porque

propósito é eterno e motivação é passageira.

Tipos de liderança

Analisando grandes líderes na bíblia, conseguimos ver que a liderança deles estava vinculada

a um determinado papel para aquele tempo e lugar. Veja abaixo:

Líderes políticos – reis, como Davi, Salomão; Juízes, como Moisés e Josué; governadores, como

Hamã e Pilatos – tratavam do país, das leis e da justiça.

Líderes de guerra – guerreiros, como Gideão, Sansão, Sísera e Joabe – organizavam os

exércitos para a guerra e traçavam os planos para vencer.

Líderes administrativos – como José, Esdras e Neemias – sabiam organizar as funções de

diferentes trabalhadores e gerir finanças e recursos.

Líderes espirituais – como Jesus, Samuel, Isaías os levitas – ensinavam e guiavam o povo para

o arrependimento e a reconciliação com Deus; ajudavam as pessoas a crescer espiritualmente.

Líderes de família – como Abraão, Jacó e Jó – tomavam conta de suas famílias e protegiam-

nas; tinham um papel importante na educação dos filhos.

No cenário acima, vemos claramente a posição de liderança desses grandes homens. O fato é

que o Senhor nos chamou sim para exercer liderança mas ela deve ser aplicada naquilo que o Senhor

ordenou. Coisa terrível é um líder no lugar errado e na hora errada mesmo que esse esteja fazendo a

coisa certa pois fazer o certo na hora errada, para Deus, também é errado.

Enquanto líderes

Falar de líderes e liderança sem falar de autoridade é praticamente impossível. A liderança é

somente a sombra feita pela autoridade que está sobre você. Por isso a sombra, ou seja, a liderança

nunca será tão importante quanto a autoridade. Sem a autoridade a liderança não existe.

É necessário fazermos uma análise para onde estamos olhando, o que estamos gerando e

como estamos gerando. Fazer uma análise de onde vieram nossos fundamentos e no que eles estão

sendo embasados.

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É importante entender que liderança é sempre dada em favor das pessoas e não como forma

de honra. Não encare a liderança de alguma coisa como uma honra diante de homens mas sim como

algo que o Senhor lhe deu.

Cuide do seus filhos servindo o coração deles em toda a verdade.

Atividades para a casa

A) Faça uma análise de qual tipo de liderança você se enquadra.

B) Onde você se identifica com a liderança de Moisés, Arão e Josué.