Indicadores Gestion Humana Final

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TABLERO RESUMENTABLERO RESUMEN

PROCESOINDICADORPROPOSITORESPONSABLEFORMULAUNIDAD DE MEDIDAFUENTEFRECUENCIA TOMA DE DATOSANALISISMETAESTRUCTURACION DE CARGOS% DE CARGOS ESTRUCTURADOSMAXIMIZAR EL PORCENTAJE DECARGOS ESTRUCTURADOS EN LA EMPRESAAnalista de Gestin Humana# DE CARGOS ESTRUCTURADOS------------------------------------------- *100 TOTAL DE CARGOS%Numerador = Base de datos de perfiles estructurados (Gestin Humana) Denominador = Organigrama (Direccin Administrativa) mensualmensual90%%ESTRUCTURACION DE CARGOS% DE CARGOS APROVADOSMAXIMIZAR EL PORCENTAJE DECARGOS APROVADOS POR EL GERENTE DE LA ORGANIZACIN.Analista de Gestin Humana# DE PERFILES DE CARGO APROVADOS--------------------------------------------------* 100 # DE CARGOS REALIZADOS%Numerador = reqistro de perfiles aprovadosDenominador= Sumatoria de todos los cargos que se estructuraron en el mes.mensualAnual75%$SELECCIN $ Proceso de SeleccinMinimizar el $ unitario del proceso de seleccin enla organizacin Analista de Gestin HumanaCostos de seleccin -------------------------------------- *100 N de seleccionados $Numerador= Presupuesto gestion HumanaDenominador= Base de datos candidatos seleccionadosMensualMensual90%SELECCIN % De tiempo utilizado para realizar pruebas de seleccin en la organizacin Minimizar el % de tiempo utilizado en las pruebas de seleccin Analista de Gestin HumanaN de puebas aplicadas ---------------------------------------------- *100 Tiempo utilizado para las pruebas%Numerador= Base de datos del plan de pruebas de seleccin Denominador= Cronogramas y controles del area de gestion humana SemanalSemanal90%VINCULACION % de oportunidad de ingresos a tiempoMaximizar la oportunidad de iniciar labores el dia pactado en el contratoAnalista de Gestin HumanaNo. Ingresos a tiempo _______________________ *100Total vinculaciones%Numerador= Total empleados que iniciaron labores con relacion a la fecha de inicio estipulada en el contrato.Denominador= Sumatoria de todos candidatos que fueron vinculados sin importar si iniciaron labores o no.MensualMensual90%VINCULACION % Reprocesos en el procesos de vinculacionMinimizar el % de reprocesos en el proceso de vinculacionAnalista de Gestin HumanaNo. Reprocesos_______________________ *100Total de vinculaciones%Numerador=Denominador=MensualMensual90%NOMINA% Total de nominaAnalista de Gestin HumanaSalarios pagados----------------------------------------- *100costos de produccion%Numerador= Sumatoria de los salarios pagados en el mes.Denominador= Sumatoria de costo total de produccion en el mes.MensualMensual90%NOMINA% Pago horas extrasMinimizar el % de horas extras laborales Analista de Gestin HumanaTotal Horas Extras--------------------------------------- *100Total Valor Nomina%Numerador= Sumatoria de horas extras repostadas en la nomina del total de los empleados.Denominador= Somatoria del valor total de la nomina MensualMensual90%PROCESOUNIDAD DE MEDIDAFRECUENCIA DE TOMA DE DATOSESTRUCTURACION DE CARGOS%Diario SELECCIN $SemanalVINCULACION UNDDecadalINDUCCIONQuincenal BIENESTAR SOCIALMensualNOMINAAnualEVALUACION DE DESEMPEO

ESTRUCTURACION DE CARGOS% CARGOS ESTRUCTURADOS

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORN De Cargos Estructurados4533354132337412322844DENOMINADORTotal de Cargos454545454545454545454545INDICADOR( %)100%73%78%91%7%51%82%91%4%71%62%98%META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%

MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

% DE CARGOS APROBADOS

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORN. DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS4533354032337412322844DENOMINADORTOTAL DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS454545454545454545454545INDICADOR %75%73%78%89%91%51%82%91%4%71%62%98%META (%)SOBRESALIENTE100%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE75%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDO50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%

MesANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLE FECHAEneroFebreroMarzoAbrilMayoocurre una reduccin del 71% con respecto a los cargos estructurados, debido a que el encargado de la tarea, estaba en licencia de maternidad, se propone capacitar al gestor del talento humano, para que retome esta tareaAnalista de GTHJunio de 2014JunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembre

SELECCIONCOSTOS DE SELECCIN

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORCostos de seleccin 380003800038000380003800038000380003800038000380003800038000DENOMINADORN de seleccionados 15885INDICADOR( $)$ 2,533.33$ 4,750.00$ 4,750.00$ 7,600.00ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

% DE TIEMPO UTILIZADO PARA LAS PRUEBAS

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORN de pruebas aplicadas837485682386DENOMINADORTiempo utilizado para las pruebas888888888888INDICADOR( %)100%38%88%50%100%63%75%100%25%38%100%75%META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

VINCULACION% OPORTUNIDAD DE INGRESOS A TIEMPO

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORNo. Ingresos a tiempo1033354132337412322844DENOMINADORTotal vinculaciones504545454545454545454545INDICADOR( %)20%73%78%91%7%51%82%91%4%71%62%98%META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

% REPROCESOS EN VINCULACION

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORNo. De Reprocesos1033354132337412322844DENOMINADORTotal de Vinculaciones504545454545454545454545INDICADOR( %)20%73%78%91%7%51%82%91%4%71%62%98%META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

NOMINA% TOTAL DE NOMINA

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORSALARIOS PAGADOS380003800038000380003800038000380003800038000380003800038000DENOMINADORCOSTOS DE PRODUCCION15885INDICADOR( $)$ 2,533.33$ 4,750.00$ 4,750.00$ 7,600.00ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!ERROR:#DIV/0!META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

% PAGO HORAS EXTRAS

AO 2014ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRENUMERADORTOTAL VALOR HORAS EXTRAS837485682386DENOMINADORTOTAL VALOR NOMINA888888888888INDICADOR( %)100%38%88%50%100%63%75%100%25%38%100%75%META (%)SOBRESALIENTE90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%ACEPTABLE70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%70%NO CUMPLIDA50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%50%

MESANALISISACCION DE MEJORARESPONSABLEFECHAENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE