Indicadores Jurídicos

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  • 1. 7 Conferncia07 e 08 deIndicadores de Junho de 2011Pergamon HotelDesempenho do So Paulo SPDepartamento JurdicoAnalisando os Dados com Participaes Confirmadas: ABBOTTuma Viso Estratgica Eficaz AMPLA ENERGIA E SERVIOS GRUPO ENDESA BRASIL BASFCIELO[ na Viso Estratgica Foco CONSTRUTORA OAS do Departamento COSAN DEVON ENERGY DO BRASIL LTDA[ de Sucesso de Cases Grandes EmpresasEDP ENERGIAS DO BRASILELEKTRO ELETRICIDADE E SERVIOSEMPRESAS RODOBENSGRUPO BMGWORKSHOPS PS CONFERNCIANEXTELQuarta-feira, 08 de Junho de 2011 PENALTYPEPSICO DO BRASIL1) Comprove Para a Alta DireoPETROBRS BIOCOMBUSTVEL que o Jurdico um PHILIPS DO BRASIL Departamento EstratgicoSCHINCARIOL2) BSC no Departamento Jurdico SONY BRASILSUZLON ENERGIA ELICA DO BRASIL UNILEVERRealizao:Apoio:

2. Tera-feira, 07 de Junho de 201108h30 Recepo e Credenciamento dos Participantes 13h00 Almoo08h50 Abertura da Conferncia pelo Presidente de Mesa PERFORMANCE DOS ESCRITRIOS TERCEIRIZADOSDr.Elias Marques de Medeiros Neto, Diretor JurdicoCOSAN 14h00 Indicadores de Desempenho Para a Mensurao dePAINEL Performance dos Escritrios TerceirizadosDE CASOS Consolide as informaes de tempo gasto nos processos, as conciliaes e INDICADORES DE DESEMPENHO NO DEPARTAMENTO os resultados financeiros obtidos pelos escritrios para definir metas09h00 Analise Como Criar, Definir e Implantar os Compare a produtividade dos escritrios terceirizados para determinar Indicadores Qualitativos e Quantitativos no quais tm trazido melhores resultados para o departamento jurdicoPAINELDE CASOS Departamento Jurdico Adequados Para Serem Quantifique a remunerao mais adequada para o departamento externo Utilizados Como Modelo de Negcios Verifique at que ponto interessante terceirizar as grandes arbitragens ou Crie indicadores efetivos para mensurar dados relevantes do se indicado expandir o departamento interno para conduzir os processos departamento jurdico Dr. Bruno Semino, Diretor Jurdico Defina quais informaes devem ser coletadas e posteriormente mensuradasCONSTRUTORA OAS Aprenda a padronizar a coleta de dados para promover qualidade nosDr. Humberto Quintas, Gerente Jurdico relatrios do departamentoDEVON ENERGY DO BRASIL LTDA Aplique controles mais rgidos na mensurao de processos para garantir a eficcia dos indicadores de desempenho Dra. Erica Barbagalo, Diretora Jurdica PROVISES PEPSICO DO BRASIL15h00 Aumente a Eficcia da Administrao das Provises Dr. Jos Eduardo Iniesta Castilho, Gerente Jurdico Contencioso a fim de Conceber Resultados Assertivos para oPAINEL CIELODE CASOS Departamento Jurdico Discuta como cai o foco ao se realizar medies com base em critrios objetivos em relao ao que o gestor e a equipe previram que seria gasto10h00 Coffee Break e Networking Encontre solues para provisionar adequadamente as contingncias da empresa PERFORMANCE DA EQUIPE Viabilize os melhores mtodos estatsticos para provar para a diretoria que o departamento est fazendo as provises corretamente10h30 Gesto de Performance da Equipe: Aprenda a Utilizar Realize um balano entre a evoluo do pagamento e a proviso constitudaPAINEL Adequadamente o Indicador de Eficincia Dimensione e desenvolva provises das aes dos escritrios terceirizadosDE CASOS Compreenda o que a presidncia e a diretoria esperam do Identifique os modelos de provises existentes aceitos pelas auditorias externas departamento jurdico Dra. Alessandra Raffo Schneider, Diretora Jurdica Entenda como estruturar a equipe com profissionais qualificados que traroSUZLON ENERGIA ELICA DO BRASIL resultados para o departamento Aprenda a medir de maneira assertiva a produtividade do advogadoDr. Mateus Pelizer, Gerente Jurdico Estimule a motivao da equipe oferecendo treinamentos e cursos EDP ENERGIAS DO BRASIL adequados para melhorar a qualificao dos profissionais Amplie a viso de negcios dos advogados da empresa para que eles16h00 Coffee Break e Networking realizem uma boa gesto do departamento Dr. Fabiano Blanc, Gerente Jurdico GRUPO BMGINDICADORES DE PREVENO DO CONTENCIOSO Dra. Nelcina Tropardi, Diretora Jurdica 16h30 Risk Management: Os Indicadores de Preveno UNILEVER PAINEL Para Otimizar as Conciliaes e Evitar a GeraoDE CASOS de Contencioso Aprenda por que identificar as origens das aes para aumentar a PESQUISA DE PERFORMANCE efetividade dos indicadores11h30 Identifique os Indicadores da Pesquisa de Verifique a importncia de possuir um bom servio de SAC para que as Performance Interna reclamaes no cheguem ao PROCON ou juizado especialPAINEL Melhore o indicador de propostas de acordos nos processos paraDE CASOS Saiba por que importante entender o feedback do cliente interno para desenvolvimento do departamento encerramento dos casos mais antigos e reduo do ndice de perdas Beneficie a equipe e todo o departamento a partir de uma pesquisa de Mapeie riscos que ainda no viraram passivos ante as metas traadas pela satisfao bem desenvolvida empresa e para tentar reverter a tendncia da jurisprudncia Determine quais questes abordar e como avaliar as opinies e sugestes Defina como manter o controle de qualidade com os contratos de valores garantindo o crescimento do departamentomenores para que eles no venham a ter riscos e causar prejuzos no futuro Defina qual o pblico-alvo ideal para a pesquisa: quais cargos da Dra. Dborah Meirelles Rosa Brasil, Diretora Jurdica estrutura organizacional abordar, a delimitao amostral e como AMPLA ENERGIA E SERVIOS GRUPO ENDESA BRASIL manter a confidencialidadeDr. Elias Marques de Medeiros Neto, Diretor Jurdico Dr. Alfredo Fiel Santana Neto, Gerente Jurdico SrCOSAN SONY BRASIL Dr. Luis Fernando Amadeo de Almeida, Diretor Jurdico18h00 Encerramento do 1 Dia da Conferncia NEXTEL Dra. Simone Carrasqueira, Gerente Jurdica PETROBRS BIOCOMBUSTVELINFORMAES E INSCRIES: Telefone (11) 3017.6888 l E-mail: juridico@ibcbrasil.com.b 3. Quarta-feira, 08 de Junho de 201108h30 Recepo e Credenciamento dos ParticipantesWORKSHOPS PS-CONFERNCIA 08h50 Abertura da Conferncia pelo Presidente de Mesa Dr.Elias Marques de Medeiros Neto, Diretor Jurdico COSAN Conhea Indicadores que Asseguram a Eficincia do Departamento e Comprove 1GERAO DE RECEITA X SATISFAO DOS CLIENTES para a Alta Direo que o Jurdico um 09h00 ndice de Ganho Monetrio: Avalie a Gerao de Receita Departamento EstratgicoX Satisfao dos Clientes e Imagem da Marca PAINELA quem se destina: DE CASOS Gerencie os resultados financeiros para identificar se a sua empresa estganhando ou perdendo as aes para os clientes Gestores jurdicos de departamentos com grandes demandas de processos, e que Determine o que mais importante: satisfao do cliente ou ganhar aes?gostariam de provar para a empresa que o departamento jurdico antes de tudo Como realizar essa anlise em relao ao risco de imagem da marcaum departamento estratgico e no somente de gastos. Defina quando importante ganhar e quando vale a pena abrir mo parasatisfazer seus clientes Perceba como valorizar o departamento jurdico para a organizao Previna os litgios para a reduo de base e aumento da eficincia para solucionar Determine passo a passo quais so os indicadores relevantes para omaior quantidade de processos a fim de diminuir gastos de manuteno departamento jurdico para mensurar dados, controlar valores e corrigir falhas Analise as atividades realizadas que tm tido impacto social e Defina de que maneira apresentar os resultados para a companhia para provarambiental negativosque no um departamento apenas de despesas Descubra como utilizar ferramentas de qualidade como Six Sigma como Estabelea uma aproximao com as outras reas para que conheam asapoio tomada de decises no departamento jurdicoestratgias do departamentoDra. Carine T.Galindo Vilaa, Advogada Aprenda a informar a empresa sobre os xitos do departamento mostrandoBASF que apesar de ter muitos gastos tambm h muitos costs savingsDra. Gabriela Coutinho Frassinelli, Gerente JurdicaPENALTYLiderado por: Dr. Mateus Pelizer, Gerente Jurdico 10h00 Coffee Break e Networking EDP ENERGIAS DO BRASIL TECNOLOGIAS 10h30 Conhea as Tecnologias de Gesto que Atendem aAGENDA:Mensurao de Indicadores Jurdicos e as Vantagens13h30 Recepo e Credenciamento para o Workshop 1 PAINEL que eles Proporcionam para o Departamento13h45 Incio do Workshop 1 15h45 Encerramento do Workshop 1 DE CASOS Discuta como apurar as performances dos indicadores utilizando softwarespara otimizar o tempo e organizar as informaes de maneira adequada Apresente relatrios de retorno e conteno de despesas mais precisospara a supervisoPasso a Passo do Balance Scorecard Atravs Avalie os benefcios da implantao da gesto vista nodepartamento jurdico 2 dos Indicadores que Definem os Processos Conhea as ferramentas que retiram informaes dos tribunais com maisde um Modelo de Administrao de Serviospreciso e rapidezDr. Rogrio Melo, Gerente Jurdico A quem se destina:SCHINCARIOLGestores jurdicos de departamento que queiram melhorar o desempenho dosDr.Thiago Lagliaferro Lopes, Gerente Jurdico Contenciosoprocessos e equilibrar os objetivos de curto e longo prazo utilizando medidasEMPRESAS RODOBENSfinanceiras e no-financeiras. Gestores que queiram acompanhar o desempenho financeiro e monitorar o progresso e a aquisio dos ativos intangveis REDUO DE CUSTOS necessrios para o crescimento futuro. 11h30 Indicadores Financeiros: Desenvolva Prticas Factveis Controle os indicadores balanceados de desempenho enquantopara a Reduo de Custos no Departamento Jurdicodepartamento jurdico PAINEL DE CASOS Identifique quanto realmente o departamento est ganhando e perdendo Alinhe o planejamento estratgico com as aes operacionais da empresacom os processos Defina a estratgia, a gesto de qualidade, gerncia de servios e gerncia do Avalie como reduzir o passivo e realizar demonstraes de resultados negcio para conquistar resultados positivosmais eficientes Busque a maximizao de resultados estratgicos baseados nas perspectivas Desenvolva uma viso financeira adequada para o departamento jurdico: financeira, clientes, processos interno