Pág. 1sexta-feira, 21 de março de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Estudo de empregabilidadeA empregabilidade dos alunos da EPO e da EHF é seguida com

regularidade pelo GIP da Insignare, que também apoia estes alunos na sua inserção no mercado de trabalho. // P.05

Patente ao público durante o mês de março, exposição de pintura de Víctor Carvalho, pintor internacional. // P.02

Miguel Gonçalves, empresário de Braga, sócio da Spark Agency, sonhador, esteve na EPO no passado dia 13 de março. // P.03

Encontra-se a decorrer, nas instalações da Escola Profissional de Ourém, desde o início de março, o curso de soldadura semi-automática MAG/FF nas posições PA, PB, PF e PG, com a duração de 50 horas. // P.07

Arte no Claustro

Miguel Gonçalves visita a EPO

Formação de Soldadura

21 DE MARÇO DE 2014 // ANO XVII // N.o 203

Diretor: Francisco Vieira // Conteúdos e Paginação: Sofia Albuquerque // Revisão: Liliana Crispim // Fotografia: Colaboradores da Insignare // Colaboradores: António Évora, Elisabete Marques, Sandrina Henriques //

Este suplemento é parte integrante do Notícias de Fátima de 21 de março de 2014 e não pode ser vendido separadamente.

destaques

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Caderno deApontamentos

“Arte no Claustro” conjuga gastronomia e arte

As áreas de intervenção da Insignare vão muito além da atividade pela qual é normalmente mais reconhecida, o ensino profissional. E sempre foi assim ao longo dos últimos 24 anos, associando ao esforço de implementação e desenvolvimento da sua oferta formativa, um conjunto de serviços disponíveis para a comunidade onde se insere. Foi assim com o Centro Novas Oportunidades, hoje Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional, é assim com o Centro de Formação Contínua, foi assim com a Unidade de Inserção na Vida Ativa, hoje Gabinete de Inserção Profissional. Dois anos decorridos sobre o início de atividade do GIP, importa referir o apoio técnico e financeiro do IEFP, através do Centro de Emprego de Tomar e a articulação local com o Município de Ourém e a ACISO. Tendo por objetivos prestar apoio a jovens e adultos desempregados, com vista à definição e desenvolvimento do seu percurso de inserção ou reinserção profissional, também dá apoio às empresas no processo de recrutamento e seleção de trabalhadores, funcionando como uma bolsa de emprego. Ao longo destes últimos dois anos, o GIP Insignare recebeu e prestou apoio a cerca de 15 mil pessoas, disponibilizando um serviço em proximidade, que evita morosas e dispendiosas deslocações. De destacar o excelente trabalho desenvolvido pela sua coordenadora, Sandra Monteiro, com o excecional apoio da Catarina Catarino, colaboradora cedida pelo Município. Para as duas um agradecimento especial da Direção da Insignare e a continuação de um bom e profícuo trabalho, em prol do desenvolvimento económico e da sustentabilidade social do concelho de Ourém.

Diretor Executivo da InsignareFrancisco Vieira

O restaurante Claustro Monfortino dinamiza, mensalmente, uma atividade que permite conjugar a boa gastronomia com a arte. Todos os meses é convidado um artista diferente para, no espaço do restaurante, expor o seu trabalho. A pintura tem sido a arte mais representada,

mas também a fotografia já teve o seu protagonismo quer pelas mãos de amadores quer pelas mãos de profissionais.Neste mês de março, o restaurante Claustro

Monfortino tem patente ao público uma exposição do pintor internacional Victor Gonçalves Carvalho, atualmente a residir no norte de Espanha.Victor Carvalho nasceu no concelho de

Ourém em 1963, na freguesia de Casal dos Bernardos. Amante do desenho e da pintura desde a sua infância, imigrou muito jovem tendo percorrido vários países como a

Argélia, França e E.U.A onde residiu durante três anos. Atualmente vive em Espanha onde conjuga o seu dom pela arte com o seu trabalho de empresário. Pintor reconhecido a nível internacional com uma larga carreira de importantes exposições e participações em concursos, principalmente em Espanha, é também professor de pintura partilhando os seus conhecimentos com os alunos que o procuram. Este artista combina na perfeição o impressionismo com o realismo, dá vida aos seus quadros com um máximo esplendor de luz expressando a sua forma peculiar de observar a natureza.Convidamos todos a visitar esta magnífica

exposição, ao mesmo tempo que degustam uma refeição servida e confecionada pelos alunos da Escola de Hotelaria de Fátima… sem dúvida uma conjugação singular e bem aprazível.

Alunos de Gestão ganham Prémio Perseverança

No passado dia 23 de novembro, a Escola Profissional de Ourém participou, com 2 equipas compostas por alunos do 3.º ano do curso de Gestão, na edição de 2013 do concurso 24 Horas de Gestão. O concurso 24 Horas de Gestão é um jogo pedagógico que

decorre em 24 horas consecutivas, durante as quais as equipas jogam as suas melhores cartadas nos capítulos da gestão, do planeamento estratégico, das finanças, marketing, gestão dos recursos humanos e gestão do tempo, entre outros.Num jogo direcionado maioritariamente a estudantes

universitários finalistas, os alunos da Escola Profissional de Ourém não se deixaram amedrontar e competiram de igual para igual deixando, uma vez mais, uma boa impressão junto da organização do evento. Esta boa prestação valeu-lhes a atribuição do prémio perseverança, entregue no dia 7 de março, devido ao empenho permanente, à pro atividade e espírito de iniciativa demonstrado durante todo o concurso.

Pág. IIIsexta-feira, 21 de março de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Miguel Gonçalves semeou sonhos na Escola Profissional de Ourém

Ao longo de quase duas horas de um discurso simples e assertivo, o Miguel deliciou a plateia (composta maioritariamente por alunos finalistas) com várias ideias e soluções de carreira francamente motivadoras, capazes de dar cor a um futuro que muitos veem negro. Apelou ao profissionalismo, definindo-o como “o fazer bem feito” e insistiu na pro atividade, repetindo por diversas vezes o provérbio “quem tem vergonha passa fome”. Sugeriu aos finalistas que não se limitem a enviar currículos e a ficar passivamente a aguardar resposta, pois provavelmente ela não irá acontecer muitas vezes; antes devem pegar no telefone, ligar para as empresas, saber a pessoa certa para quem endereçar o email com o currículo em anexo e insistir para marcar uma entrevista com a pessoa responsável pelo recrutamento dentro da empresa, porque, citando-o, “mais vale chatear do que ficar chateado”! O nosso eloquente convidado também recorreu à sua vasta experiência como turista

cultural e como “motivador profissional” junto de inúmeras empresas, para ilustrar as suas ideias francamente motivadoras.Frases como “(o Miguel) realmente sabe falar e conseguiu meter-me algumas ideias na

cabeça para o futuro” ou “foi ótimo poder receber dicas e opiniões sobre o nosso futuro vindo de alguém que tem imensas experiências para contar!”, fazem parte do feedback extremamente positivo recebido por parte dos alunos envolvidos.Uma tertúlia carregada de energia positiva que pôs os alunos a sonhar com uma

carreira de sucesso. E como dizia o poeta António Gedeão, “o sonho comanda a vida”!Miguel, por tudo, mil sorrisos... e uma caixa de sonhos!

Docente de Área de IntegraçãoMargarida Rodrigues

Miguel Gonçalves, empresário de Braga, sócio da Spark Agency, criativo, sonhador, empenhado em mudar o mundo, esteve na Escola Profissional de Ourém no passado dia 13 de março.

OK, mais uma sessão, mas ERA A SESSÃO com o Miguel Gonçalves. “... Outra ideia referida que me marcou

foi o apelo à iniciativa. Devemos lutar por aquilo que queremos e não esperar que nos venha cair “na sopa”. Também disse que sempre que fazemos algo, sobretudo se é a primeira vez, corremos sempre o risco de errar, mas como Miguel acrescentou - “A vida continua, temos de ir à luta”.Outra forma de estar que me

surpreendeu foi o facto de ele tratar toda a gente por “tu”. Disse “Não trato ninguém por você, a não ser por motivo de idade. Porque ninguém no mundo tem algo a mais ou a menos que eu; mesmo os doutores ou mestres, o que têm eles a mais que eu? Não tem 2 braços 2 pernas e uma cabeça? Então são exatamente como eu!”.Foram muitas as mensagens e ideias

transmitidos por este “revolucionário” da motivação. Tomei contacto com uma forma especial de ver o mundo, sempre pelo lado POSITIVO.O Miguel contagiou-me com as suas

palavras, evidenciando outra forma de olhar para o nosso futuro, aconselhando-nos a ser persistentes, ambiciosos, a ter iniciativa e a nunca, nunca desistir pois, citando-o “O trabalho de cada um é a sua arte, errar faz parte”.Obrigado Miguel Gonçalves pela

partilha e por contribuíres para mudar o meu mundo.”

André Antunes3º Ano Produção Metalomecânica

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Entrevista Sandra Monteiro

O que é um Gabinete de Inserção Profissional, mais conhecido por GIP? Um Gabinete de Inserção Profissional ou

GIP, é uma  estrutura de apoio ao emprego que funciona em estreita cooperação com os Centros de Emprego e Formação Profissional. Prestam suporte à atuação dos centros de emprego no desenvolvimento de atividades que contribuem para a inserção ou reinserção profissional de pessoas em situação de desemprego. O IEFP, IP celebra um contrato de objetivos com uma entidade promotora, neste caso a INSIGNARE, onde

constam as atividades a desenvolver pelo GIP e os objetivos quantitativos a atingir.  Desde quando está este GIP a funcionar? O GIP de Ourém está a funcionar desde

maio de 2012, através do protocolo estabelecido entre a   INSIGNARE   e o Centro de Emprego e Formação Profissional de Tomar. Vai fazer este ano 2 anos de existência. Qual a área de abrangência do GIP da

Insignare?Este GIP abrange toda população

residente no concelho de Ourém, sendo único Gabinete de Inserção Profissional a funcionar   neste concelho. No entanto, somos procurados por pessoas de outros concelhos limítrofes e não deixamos de prestar apoio dentro do que nos for possível.  A quem se dirige?Dirige-se essencialmente a pessoas em

situação de desemprego, jovens ou adultos, que necessitem de apoio na resolução do seu problema de inserção ou reinserção profissional.O GIP presta igualmente apoio gratuito

a empresas através da realização de candidaturas a medidas de apoio à contratação do IEFP. O GIP apoia ainda a INSIGNARE na realização de estudos de empregabilidade aos alunos diplomados da Escola Profissional de Ourém e Escola de Hotelaria de Fátima. Quais as atividades diárias do GIP?Fazemos a receção de ofertas de trabalho

que são encaminhadas para o serviço de emprego de Tomar; diversas sessões sobre programas e medidas de emprego; sessões

em escolas sobre mercado de trabalho e técnicas de procura de emprego. Solicitamos Cartas de Apresentação às Ofertas de emprego do IEFP. Realizamos o encaminhamento de pessoas para entidades com oferta formativa. Realizamos o registo quinzenal de comparência e a procura ativa de emprego. Prestamos apoio a empresas na realização de candidaturas a medidas de contratação e estágios profissionais. Divulgamos a atualização das ofertas de emprego mais recentes quer para a comunicação social e redes sociais, bem como para outras entidades com responsabilidades ao nível do apoio aos desempregados.  Quais as dificuldades sentidas

diariamente?As dificuldades mais sentidas são as

inerentes a um trabalho relacionado com a situação que o país enfrenta em termos de desemprego. A burocracia e o pesado sistema institucional não facilitam a resposta rápida como seria desejável para todos. Para além disso, lidamos com um público já de si bastante fragilizado. É importante estarmos disponíveis para saber ouvir e orientar dentro do possível.

Enquanto responsável por este gabinete, qual a satisfação que retira do seu trabalho?Sinto-me em constante aprendizagem.

Gosto de estar com as pessoas e fico feliz quando vejo o sorriso de alguém que conseguiu trabalho, quer seja pelo nosso esforço seja por si próprio. Temos de ser cada vez mais conscientes da nossa humildade mas também da nossa força interior. Estou sempre a dizer – não desista, insista. Há sempre algo de bom, é preciso ter esperança.

Idade: 44Signo: LeãoMúsica preferida: Breathe, Pearl JamGrupo musical preferido:  Pearl JamFilme preferido: O Fabuloso Destino de Amèlie PoulinPrato preferido: Sou um bom prato, gosto de experimentar e de comer bem.Tempos livres: viajar sempre que possível, dançar, meditar, ler, escrever e passear perto do mar.Um lema de vida: Viver e deixar viver. 

O Gabinete de Inserção Profissional (GIP) da Insignare, funciona diariamente no Centro de Empresas de Ourém, situado no edifício do Mercado Municipal. Com uma relação estreita com o Centro de Emprego de Tomar, trabalha de forma muito próxima com as pessoas desempregadas que aí se dirigem, facilitando o acesso aos serviços do Centro de Emprego.O GIP tem como Coordenadora Sandra Monteiro, com quem falámos para perceber um pouco melhor como funciona este serviço.

Pág. Vsexta-feira, 21 de março de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

Estudo de empregabilidadeA empregabilidade dos alunos da Escola Profissional de Ourém e da Escola de Hotelaria de Fátima é seguida com regularidade pelo

Gabinete de Inserção Profissional (GIP) da Insignare, que também apoia estes alunos na sua inserção no mercado de trabalho.Em fevereiro foi elaborado um estudo de empregabilidade dos alunos que terminaram os seus cursos no ano letivo passado.

Pretendia-se perceber, seis meses após a conclusão do curso, qual seria a sua situação profissional.Apresentamos, de seguida, os gráficos finais referentes aos dados obtidos para cada uma das Escolas.

No ano letivo passado, concluíram a sua passagem pela Escola Profissional de Ourém 89 alunos distribuídos pelos cursos de Gestão, Construção Civil, Design, Energias Renováveis e Gestão de Equipamentos Renováveis. Desses 89 alunos, 83 responderam ao inquérito que foi efetuado, correspondendo a uma percentagem de 93%.Das respostas obtidas destaca-se que 46% dos alunos

estão empregados e 30% prosseguiram os seus estudos, ou seja 76% dos alunos encontram-se, 6 meses após a conclusão do seu percurso na EPO, com a situação profissional resolvida.De destacar que dos 24% dos alunos que se encontram

desempregados a maioria não chegou a concluir os seus cursos, situação que não os habilita para o desempenho de uma profissão.

No ano letivo passado, concluíram a sua passagem pela Escola de Hotelaria de Fátima 79 alunos distribuídos pelos cursos de Turismo, Cozinha-Pastelaria e Restaurante-Bar. Desses 79 alunos, 64 responderam ao inquérito que foi efetuado, correspondendo a uma percentagem de 81%.Das respostas obtidas destaca-se que 58% dos alunos

estão empregados e 14% prosseguiram os seus estudos, ou seja 72% dos alunos encontram-se, 6 meses após a conclusão do seu percurso na EHF, com a situação profissional resolvida.De destacar que dos 28% dos alunos que se encontram

desempregados a maioria não chegou a concluir os seus cursos, situação que não os habilita para o desempenho de uma profissão. De realçar ainda que para a área de hotelaria há muitas ofertas de emprego divulgadas semanalmente pelo GIP, mas que infelizmente não conseguem obter resposta por parte destes nossos antigos alunos ou de outros interessados. Num tempo em que o desemprego se assume como uma grave chaga social, é lamentável que aqueles a quem são proporcionadas oportunidades para integrar o mercado de trabalho, não as aproveitem devidamente.

Pág. VI sexta-feira, 21 de março de 2014 NOTÍCIAS de FÁTIMAInformar

EPO e EHF premeiam mérito escolar coletivo

A turma do 1º ano do curso Profissional Técnico de Restauração- variante Restaurante/ Bar é composta por 28 alunos, 17 raparigas e 11 rapazes. Todos se inscreveram na nossa escola ( EHF) com o objetivo de adquirir e aprofundar conhecimentos, através das aulas teóricas

e práticas, bem como através da formação em contexto de trabalho. Por outras palavras, todos anseiam reunir as ferramentas necessárias para que, cada um à sua maneira, tenha a possibilidade de ter um futuro na área da Hotelaria.De um modo geral, os alunos demonstram interesse, empenho pela área da restauração, embora tenham consciência de algumas

dificuldades, as quais poderão ser colmatadas e ultrapassadas se continuarem com a mesma postura disponível para aprender.Caracteriza-se por ser uma turma heterogénea com um objetivo comum, o de concluir com sucesso os três anos de formação, sendo

notório o espírito de companheirismo e entreajuda.

A distinção da “turma do período” atribuída à turma do 1º ano do curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Comando, tem um especial significado, porque é a primeira turma deste curso e já mostrou mérito. Para além dos bons resultados escolares, é de realçar a forma entusiástica de ser e de estar destes vinte e quatro jovens rapazes com “sede” de aprender e saber-fazer, e esta envolvência nas atividades letivas são dignas de destaque e de exemplo para as outras turmas.Parabéns EAC 13.16!

O Mérito Escolar é premiado na Escola Profissional de Ourém e na Escola de Hotelaria de Fátima. Em ambas as escolas há a distinção do aluno do mês e do aluno do ano como forma de premiar o mérito individual e há ainda a distinção da turma do período como forma de premiar o mérito coletivo.Para a atribuição do prémio da Turma do Período são tidos em conta indicadores como o aproveitamento geral da turma, o número

de faltas justificadas e injustificadas e a média de todas as notas dos alunos da turma.No primeiro período letivo, foram consideradas turmas do período o 1.º ano do Curso Profissional de Técnico de Restaurante-

Bar, na Escola de Hotelaria de Fátima e o 1.º ano do Curso Profissional de Técnico de Eletrónica, Automação e Comando, da Escola Profissional de Ourém.Como prémio ganharam um almoço de turma no restaurante de aplicação da Escola de Hotelaria de Fátima. Às duas turmas muitos parabéns.

Pág. VIIsexta-feira, 21 de março de 2014NOTÍCIAS de FÁTIMA Informar

>> 24 de março - Sessão técnica “VOIP - aplicações e benefícios”,  destinada aos alunos do   3º ano do Curso Profissional de Técnico de Energias Renováveis.

>> 28 e 29 de março – Dia ABERTO – Mostra dos cursos profissionais a decorrer na Escola Profissional de Ourém e na Escola de Hotelaria de Fátima – atividade direcionada aos alunos do 9.º ano, pais e encarregados de educação, agentes dos Serviços de Orientação Escolar e a todo o público que nos queira visitar. Entrada livre e gratuita.

>> Durante todo o mês de abril - Preenchimento das declarações eletrónicas do IRS por parte dos alunos do Curso Profissional de Técnico de Gestão. Atividade destinada ao público em geral.

>> Dia 01 de abril - Sessão sobre cyberbullying, direcionada aos alunos do 2.º ano da EHF.

>> Dia 03 de abril - Sessão técnica sobre empréstimos bancários/endividamento, destinada aos alunos do 2º  e 3º anos do Curso Profissional de Técnico de Gestão.

>> Dias 03 e 04 de abril – Apresentação das Provas de Aptidão Profissional do curso de Receção

>> De 14 a 30 de abril – Atividade Cozinhas do Mundo – Provas de Aptidão Profissional dos cursos de Restaurante-Bar e Cozinha-Pastelaria.

>> Dia 28 de abril - Início da apresentação e defesa da Prova de Aptidão Profissional  por parte dos alunos finalistas da Escola Profissional de Ourém

>> Todo o mês de abril – exposição de pintura no restaurante Claustro Monfortino com trabalhos de David Fialho, arquiteto de Fátima.

Formação de Soldadura

Encontra-se a decorrer, nas instalações da Escola Profissional de Ourém, desde o início de março, o curso de soldadura semi-automática MAG/FF nas posições PA, PB, PF e PG, com a duração de 50 horas. Esta ação de formação concilia os conhecimentos teóricos com uma forte componente prática e visa dotar os 17 formandos de conhecimentos técnicos essenciais para a correta utilização deste processo de soldadura, quer para uso pessoal quer para utilização a nível industrial.

A crescente procura de profissionais com conhecimentos técnicos nesta área torna estas ações de formação uma boa aposta para quem procura um novo emprego, mas também para quem pretende desenvolver ou adquirir conhecimentos num processo de soldadura mais atual. Se gosta desta área e tem interesse

em aprofundar os seus conhecimentos, inscreva-se no Centro de Formação Contínua da Insignare para frequentar uma próxima ações desta temática.

Destinatários: Empregados e desempregados inscritos no centro de emprego com idade superior a 18 anos, detentores de baixas qualificações escolares e/ou profissionais ou sem qualificação adequada para efeitos de progressão na carreira.NOTA: - Não poderão frequentar as ações de formação: estudantes, domésticos (as) e reformados (as).Requisitos de Acesso: 2 - Prioritariamente serão seleccionadas as pessoas que não tenham concluído o 9 º ano de escolaridade, podendo ser integradas pessoas com 12º ano; 12º ano tecnológico ou Ensino Superior desempregados. 4 – Serão seleccionadas as pessoas que tenham escolaridade igual ou superior ao 9 º ano de escolaridade, podendo ser integradas pessoas com 12º ano; 12º ano tecnológico ou Ensino Superior desempregados.Benefícios: Certificado de Qualificações + Subsídio de alimentação, no valor de 4,27 €, por cada dia efetivo de formação.

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Este mês a estrela sou eu...

João Carlos AlvesAluno do Mês de fevereiro da EPO

O João tem demonstrado uma atitude, desde a sua integração da EPO, que tem sido motivo de orgulho para todos. Tem revelado empenho, responsabilidade, cordialidade e maturidade características que brilharam na sua participação, muito elogiada, durante a vinda a Portugal dos parceiros envolvidos no projeto internacional Comenius Guest, no qual participam, para além da EPO, escolas de 5 países europeus.

Rui CarreiraAluno do mês de fevereiro da EHF

Mencionado por muitos como um aluno exemplar, o Rui tem-se destacado pelo seu sentido de interajuda com os colegas e, enquanto aluno, pelo esforço, empenho, dedicação e disponibilidade em todas as atividades exercidas na Escola. Salienta-se ainda a sua forma calma e ponderada de lidar com as situações e ultrapassar conflitos, zelando sempre pela união e espírito de grupo da turma.

Catarina Catarino e Sandra MonteiroColaboradoras do GIP

Há 2 anos a funcionar, o GIP da Insignare tem tido o exemplar empenho das suas duas colaboradoras: Sandra Monteiro da Insignare e Catarina Catarino do Município de Ourém. Juntas têm sabido dar o apoio necessário a todos os desempregados que as procuram e a todas as empresas que junto deste gabinete realizam ofertas de emprego, muitas vezes ultrapassando complicadas questões burocráticas.

Pedro Gil - Cooperativa de Olivicultores de Fátima

Pedro Gil tem sido a cara da Cooperativa de Olivicultores de Fátima que inaugurou, no passado dia 15 de março, o Museu do Azeite de Fátima, mais uma atração para os milhares de turistas que visitam esta cidade. Depois do lançamento da marca Azeite de Fátima, esta é mais uma iniciativa dos responsáveis desta cooperativa que se tem caracterizado pela dinâmica e empreendedorismo.

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